旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?15
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志願制終了!これからは一本釣りか?
※前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1517923955/
また、よろしくね! 自局自班昇進に余裕かまして、
配達オンリーで自班のノルマ
未達成が万年化させていると、
他局に飛ばされるよ。
部長は騙せても厳しい局長だと
危ないよ。
採用から昇進させても主化して
職場をマンネリ化させるだけ。
本来の人事ではない。
当時の局長の怠慢か。 いらいらしすぎてはげそー
しごとめんどーーーい
にーとになりてー
だれかやしなって
まだ帰れやしない あんまり、数字出してると他局
からの引きで転勤になるよ。
組合役員をするか介護等の理由
を付けるか。
あと、業務知識とか知らない振り
してるとか。上が呆れるから。 >>122
転勤上等だな
今の局は最低だからな
というかプライド高いやつ多いのかミスも認めないやつばかり どこでも同じ
チラシ屋のクズ層の厚さを甘く見るなよ >>125
今のところでもひどいし
大丈夫だよ!その時はその時 普通は昇進を考えてる人は、
営業指標や特約マイスターを
取るんだけど、昔ウチにいた人は
奇特な人で、社員になりたい事故を
起こしたバイトの為に集めた情報を
全部やってたな。
で、本人分かってたか不明だが突然の
昇進人事で他局行ったけど
頑張ってるかな。
風の便りで、上から何で今迄特約マイスターじゃないんだと言われてるみたいだが、タフだから大丈夫だろう。
この場を借りて御礼申し上げます(笑) 特約マイスターなんて意味あるの?
局内で一番にとって名札はボロボロになって捨てたし、過去には何とか三つ星もとったがなんにもないよ。 ゆうめいとだと三ツ星は、手当てつくけど社員は、無しなんだな 特約マイスター…もはや、聞かなくなった言葉だな。
あとは、20〜21時指定さえ無くなれば… >>132
この2、3年上がうるさく言うから年間二桁を取ってプレミアだったけど
値上げ交渉から損益改善の交渉で…特約やる気がまったく無くなったよ E判定だったのに課長代理ステップアップ研修に駆り出されるぞ。どうなっているんだ?、 >>135
体よく追い出される算段だな。
外堀埋められてるぞ。 >>139
次は、経験が必要という名目で並行異動だなwww
. >>136
昨年度ほぼ病休でE評価だったのですが、現任役職者研修(ステップアップ研修)に指名されました。
帰ってきたら昇格だと。
現職が嫌で病んだのになんで上げるかな。 早く辞めてくれってことだよ!!
言わせんな恥ずかしい!! >>143
転勤は確実なのでそちらに希望を持つよ。 ステップアップ研修って、どこでやってんだろ?大きい局とか、研修所? やったことないけど研修の日、仮病で休んだらいいじゃん 現任役職者研修は上でも言っているが、三年目の役職者全員が受ける研修だよ。
指名とかないからね。 いや、現任とも国立センバツとも別枠な支社主催の研修あるよ。
局代表班長になることを期待される人物を各部ひとりづつだせとかなんとか そりゃ班長会の施策か、班長リーダーになるための研修だな 不倫大好き、尻谷賢司と申します。
@furinloveshiriya
「勇気を出して」
2018-07-12 18:21:00
実は、HIV感染です。
1年前から薬を飲んでるので数値的には非感染者とほぼ同じです。
こうやってブログに書くことで少しでも自分の生きる意味を見つけることができればいいのですが。 今年度の現任役職者研修は3、4年目の課長、課長代理、主任は全員対象だぞ 選抜研修受かった人いる?
今回通ったんだけど、4月から課長へ昇職でほぼ決定? 班長副班長見ていると
課長代理 課長にはなりたくないわ
班営業なんて達成ムリ >>156
俺は書類選考落ちです。
去年、主任で今年の4月から課長代理なって、すぐに受けたけど、落ちました。
24年度の中途採用の38歳なんで、早く昇進せんと給与が上がらない 副班長までならいいけど班長なんて死んでもやりたくねえわ >>157
班長副班長て本当に嫌がられる仕事だよな
それでも計画とかならやってみたい 営業未達とか、結局詰められるのは班長だもんな。
自分課長代理でセンターの副班長の立場だけど、ああいうの見てると、昇進しても何も良いことなさそうだ。 計画なんか支社、部長、違う部署、大口顧客、小口顧客、クソ客と満遍なく詰められるぞ班長の比じゃねぇ >>162
でもいらいらすれば
相手が年上であろうと班長クラスとかに強くでれるから計画もいいかも 計画行きたいってやつが、いざ計画に行ったら外務に戻りたい、退職するとか毎度の事だけど笑っちゃうよなw
中作業が楽そうだからとか、雨や暑さが辛いからとか甘っちょろい理由で希望したんだろ?
そんなやつは定年まで会社にいられてもお荷物になるだけだから、さっさと退職していただきたい。 計画は外中すべての窓口って感じで矢面に立たされるんだよなあ。コールセンター並みに不遇。 合わない管理者が来て、降格願出せ、勤務地は取り計らうって言われるまでしがみつく予定。
管理者サイドの要望で出す時は一段しか落とせないからねー
あとは自分だけの営業だけでいいなら頑張って、上がって
また落ちるの繰り返しwww >>164
それは同意
自分で希望するんだから退路を断つ気持ちで希望してほしいと思う
まわりにも他になりたかった人にも迷惑だ >>166
それは甘いと思うし、勘違いしていると思うよ
ようは気の持ちよう >>167
課長は課長で営業ヤバイ。
自局の場合、小包集荷担当になるから営業なんかやらないから全部課長に上乗せ。 >>170
課長はデスクサイドになって自分らのノルマだけでいいのでは? 俺、集配課長してるけど、ゆうパック班、取集班、集荷班の班長的役割もやるよ。
ゆうパック班も取集班も集荷班もバイトだけで班長とかいないから集配課長が班長みたいな感じ。
だから営業推進は課長がする。でも正社員がいない班だから、なかなか数字上がらなくて苦労してるよ。
バイク班の方が営業は強いと思うわ。
四輪は営業弱い。集荷班はマシだけど。 ごますり役員も出世してるわなぁ。組合員ほっといて管理者の世話役活動ばっかりしてるわなぁ。 その出世して幸せになれるのか?
局長になれば統括局長・支社に詰められ
部長になれば統括局長・支社・自局局長に詰められ
課長・課長代理になれば部長・局長に詰められ
場合によれば統括局長にも詰められ
なんやかんやで万年主任で役割成果給積み上げるのが一番良さそうなんだけど、役割成果給積み上げると課長代理匂わされる。
かといって、支社 総務 計画は精神的にヤバそうだしな。 もう、この会社に向いていないどころか
社会人として向いていない有様だな。 会社に良いように利用されるのじゃなくてこっちが上手く利用しないとな。
万年主任サイコー! そして、ある日突然飛ばされて、バイトに舐められながら通区やり直し。 以前までなら班員に、人参ぶら下げも出来たが、今の古参ゆうメイト、新一般、主任は
悟ってるからのって来ない。
恫喝まがいな事したら録音突き出されそう。 恫喝自爆強要は無駄な時代になったことを支社以上が実態知らないから変わらないよ 誰も読まない紙を書いたり読んだり
お仕事ごっこはたいへんだね〜 課長でセンターリーダーしてるんだけど、センターリーダー外れて支店には戻りにくい? >>182
それぞれの局の状態で、一概には何とも…
自分はセンターの課長代理で、リーダーは定年間近の課長がやってます。自分がリーダーやってる時期もありました。 組合は癌。無能の集まり。
支部長やら分会長やら書記長やら、仕事出来ない奴らが自分の保身の為に役員やってるだけ。 嫌なことしんどいこと、たくさんあんのによくこんな正常で毎日笑顔でいられんな自分って思う。
今の役職になる以前は定期的に病んで気持ちの整理してたけど。
今はそーいうのもないし。
自分でもわかんないくらいに闇が相当深いんだと思われる。 くだらねーことで悩めて羨ましい
チラシ撒きのおままごとに費やす人生か 課長29歳で最短だと副部長最短で30でなれるかな?
副部長とか憧れだわ 副がつく役職はなんか気楽そうで美味しそうなポジションだわな 班長かーそこまでしてなりたいとは思わないな
むしろ年齢的に外務以外やりたいわ 総合職の転換って主任でも受けられるの?課長代理のが有利とかあるのですかね? >>191
一般でも二年連続b以上の評価なら受けれるはず
二重丸の数かぞえてみては? 7個笑… 受かるの激ムズかしそう、ライバルは全国… 年齢制限35歳以下
2年連続B評価以上
の条件だから主任でも受けられるよ
まず受験資格を得ることが大変だよね 総合職の試験、前に受けたよ
二次の面接で、本社の面接官の前で5分くらいプレゼンするところで死んだ
あれは普段からだいぶ意識高くて勉強してる人じゃないと無理だと悟った >>193
総合職5年もしたら現場局長にされてツブサレルる闇 座ってるだけの地蔵コース
安全運転ごっこコース
ぶらぶらお散歩コース
どれでも時給5000円 22時まで残業して
片道1時間半の帰宅
ご飯食べて風呂入って寝る
5時に起きて7時に局へ
休みは家でゴロゴロすると邪魔者扱い
こんな生活を続けているけど自殺するかも(´・ω・`) 自分の評価がBなのかて給与明細でわかるんだっけ?人事評価フィードバックじゃ
わからんよな >>199
部長の普通だな、だから成り手がいないよね B2回取れたけど総合職なんてエリートコース、低学歴じゃ受かる確率低いよなー… >>203
じゃあ今から二科目受験の慶應や教科書の範疇の問題だけの早稲田社学・人科にでも入り直せば良いやん
チャレンジしないお前は田村淳以下だ >>203
むかーしフェイスブックに郵政関係者のグループがあって、本社の連中もいたけど偏差値50以下の大学出身の奴もいた。 >>199
ゴタゴタ言わねえでさっさと死ねよ
お前がいなくても誰も困んねーよ 『パワハラ(パワーハラスメント)とは、同じ職場で働く者に対して、地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、適正な範囲を超えて、「精神的・身体的苦痛を与える行為」または「職場環境を悪化させる行為」をいいます。』
何か事が起きた場合、貴方は
責任取れますか? パワハラで大声でわめき散らして周りやさらに上に訴えてムカつくパワハラ野郎の出世レースの足を引っ張ったれ その昔セクハラを上に訴えてエロキャラ万年主任を自主退職に追い込んだ恐ろしいメイトBBAがいたな 総合職かっこいいな…学歴見られたら終わりだな(o´・ω・`o)しがない地方国立だし…
そもそもBとかAとかどうやったらもらえるんだ?
司法予備試験合格をアピールしても意味ないか… なんだかんだみんな総合職気になるのね! 頑張れよ! 総合職といったらなー
FF7でいう神羅がセフィロスに憧れるようなものだからな チラシ屋さんに10年もいれば学歴なんざかんけーねーだろ
「オレかんけーねーもん」
「なんで!オレが!」
「しらねーよ オレじゃねーもん」
を連呼する卑劣地蔵 >>215
こいつとかもう人生つんでるだろwなにが楽しい? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています