旧事業会社課長代理/課長/部長になりますか？15

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/04(水) 21:54:14.12

志願制終了！これからは一本釣りか？
※前スレ
旧事業会社課長代理/課長/部長になりますか？14
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1517923955/
また、よろしくね！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:03:46.19

神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 19:32:44.96

バカの佃煮

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 05:46:00.48

日本郵便の暗部が露呈！パワハラ蔓延、過酷ノルマ＆労働環境…非正規社員と一般職との賃金格差裁判多数で配達員の人手不足に影響
部下を過労自死させたことを「ひとり殺した」と吹聴し、ノルマ達成の脅し文句に使う悪質企業。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 17:57:33.59

東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しているような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 18:25:16.80

とにかく座ったまま動かない
これが着席力

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 01:00:19.85

チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーーー

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 21:49:31.65

総括になりたくねー

子供がまだ小学低学年だよ。総括は勘弁してよ。せめて子供が高校に上がるまで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 22:31:03.55

一般職オススメ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 23:03:30.36

>>707
もたもたしてると会社なくなっちまうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 00:31:27.47

>>707
総括なって良かったぁー♪総括最高♪とか聞いたことないね、特定局長はもっと酷いが…
組合から放れるってことを、そこで初めて実感として知る

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 01:09:14.89

志願制なくなったけど、病気持ちや退職間近の人間を
対象者リストに入れるのはどうかと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 02:18:54.32

早く忘年会で20代女子とセックスしたい。

さて私は誰でしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 02:49:53.54

お前宮本じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 04:02:07.79

>>711
病気持ちなのに課長のリストに入れられているわ
旨味が無いから課長代理のままでいたい・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 07:45:45.97

四月に横滑りしてきた万年主任、来週からお休みだとよ。
半年かけて、ようやく1区できるようになったかと思ったらこれだよ。
休むくらいなら、辞めて前の局にバイトで雇ってもらえばいいだろ！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 10:06:00.60

万年を受け入れる方も大変だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 14:56:47.62

チラシまきのスタンダード

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 09:12:54.96

>>715
なんの理由で休むの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 09:18:25.87

Ameba

2018-10-17 19:00:00
権力は大事

不倫大好き尻谷賢司
furinloveshiriyaのブログ

お久しぶりです。
総括課長から主任に降格し、全くと言っていいほど社内の女性に相手にされなくなりました。

あの頃は良かった。

権力は絶対です。わたしが良い例です。
しかしわたしの会社、昇格するのは簡単。
自爆営業してヤフオクで売り、ごますればよいだけ。最初にコストはかかりますが、その後の報酬がグッと…ね。
来年には課長に戻れそうなので今は我慢我慢。

目をつぶっても妻は無理。

復活して、20代女子から憧れの眼差しで…

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 09:24:07.07

異動はしないといけないと思う。
自分は前の局に長くいたけどなんか仕事にいってるというより
部活にいってるみたいだったもん。
ようもないのに休みの日に来る人もそうよう感覚なんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 10:02:59.31

>711
形だけだから
地域基幹職は管理者になるコースだ、って体裁を取るため

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 10:11:13.26

四十代、昇進なしで異動する主任は、無言の肩たたき。

今なら資格とって金融渉外部へ行くのがベター。
上手くいけば、特定局長への道もある。スーツ着て、窓口の奥でデスクワーク。
雨風の中、暗い夜道で辛い配達をしなくて済むし、
交通事故のリスクも心配しなくていい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 10:33:31.18

>>722
あんなに売れない商品を売り歩くのは苦行。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 11:20:36.47

土曜日休配になれば土日休む管理者増えるのかな
今は土曜も出社してるのがほとんどでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:27:47.88

>>723
売りにくいのは、年賀やイベントゆうパックもだろ？
どっちも同じだよ。

民営化のときに保険課いった同期は、いまや局長になって、窓口の若い子たちと仲良くやってる。
正直裏山。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:36:35.61

>>725
自爆で片がつけられるか、他社より数段劣った商品を売らなければ毎日恫喝されるかを比べれば、どちらが嫌かわかる。
保険課に少しだけいた事はあるが、あそこは地獄だった。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:54:15.22

>>726
まあ…ボウズだった時はそれなりにキツイな…。
肉食が辛いか、精神が辛いか、嫌な二択…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 16:20:40.70

44歳
課長になって3年目

だけど、来週に降格願いを出す

内務、外務の現場の課長なら楽勝
でも計画の課長はやってられない

今年になって、いよいよ馬鹿な指示文書と報告が増えた
それに掛かっていると定時では終われないので超勤したら、なんで超勤するのか？と詰められる
挙げ句に、集配センターの面倒まで見させられてほとほと嫌気が差した

このポジションは、何を言われても受け流せるような神経を持っているか、
よほど局長らにゴマするのが上手いか、どっちかのスキルが無いと無理だわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 17:33:00.08

郵便&外務課長が楽すぎるだけだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 17:38:14.35

>>729
そのとおり

なんで計画課長だけがしんどい思いしないといけないのか？って問うたら、
それが計画だ、だってさ

アホらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 17:48:14.89

そのお馬鹿な指示文書と報告モノを大胆に削減すれば計画も楽になんじゃねーの？
ホントくだらねぇよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 18:02:50.36

>>728
計画が無能とか局全体が最悪になるからな、災悪でしかない計画課長は辞めてオケ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 20:06:00.13

あんなバカ集団に何かを「計画」してる奴なんているわけねーだろ
計画ごっこのお仕事ごっこはタイヘンタイヘン

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 10:53:25.25

郵便事業の方も、所持品検査やるってマジか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 08:08:52.29

計画はやるもんじゃないって外務から計画にいった先輩が行ってたなあ。
日曜日も私服で来てパソコン叩いてたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 08:41:46.89

計画も単なる報告だけならいいが、外務が日々やらかす後始末で時間取られる。
てゆーか、勤務時間中はほぼそれだけで終わる。
日曜祝日だけが、自分の仕事に集中できる時間。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 08:54:53.63

>>734
何?そのプライバシーの侵害。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 09:22:06.11

>>737
窓口部や金融渉外部なら普通にやってる。
おかしな物持っていたら即アウト。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 09:34:07.27

特に日曜はウザイ部長がいないからね
けどうちの局は組合が結構幅をきかせてるから私服出勤(サビ出勤)はできないのがキツイ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 12:25:34.39

計画やらされるのはある意味懲罰人事じゃねーの？やらされた人は過去に思い当たる節が
あるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 14:01:40.73

計画は支社勤務や管理者の基本ルート
だから無駄づくりの仕事や上の面倒見に付き合わされる
希望してないのに計画にされたんなら
見込まれているか、それこそ懲罰、生贄にされてるかだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 14:16:21.05

玉蹴り転がしと牛丼の話をして座っているだけで大量のカネが貰える夢のお仕事ごっこ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 14:24:33.10

確かに志願したのは俺だけどさ、試験受けたのも
けどもう限界、配達に戻して

計画なって2年目で意思表示してもう4年目
計画の試験の面接自体が支社でやったしあの試験おかしいなとは思ってたけどまさかこのまま管理者コースとかはないよな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 14:46:36.08

計画なんて、管理者前提みたいな立ち位置だぞ？
ご愁傷様。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 15:52:37.52

管理者なると毎日10時間以上の拘束だもんなw
がんばれよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 16:18:21.81

この前となりの局の総括が管理者に自動昇格したな…

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 16:56:45.47

>>746
お前、倒壊か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 17:03:05.16

>>747
違う

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 17:45:34.16

計画は、超勤トップクラスになってるから
絶対行きたくないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 18:30:48.42

それでも超勤はかなり抑えてるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 19:03:25.17

自動昇職ばかりだろ。今年度はブロック管内で四人が管理者へ登用されてる。計画総括、計画課長、外務課長から。それに伴って、総括や課長への登用。誰も志願してない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 19:08:49.94

何にも管理出来ないバカしかいないので　チラシ屋さんに管理者などいない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 20:04:05.54

外務主任なんだけど、課長代理に昇任させられそう。
局長とかって昇任させなきゃいけないノルマでも与えられてるんかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 20:06:24.19

あるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 20:17:49.88

ある訳ないじゃん馬鹿馬鹿しい
俺は断った、万年主任最高だしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 21:05:14.59

だなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/26(月) 12:56:14.95

指名制候補らしき者が次々に局長室へ呼び出されていったけど
毎年毎年断りまくってた俺にはお誘いが今回来なかった。
そのかわり現在の役職で来年度異動する候補の恐れがあるかもしれないと冗談ぽく言われた。
昇進する気が無いけど昇進のお誘いがかからなくなって切ない。
後輩や年下の昇進は憂鬱にさせられる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/26(月) 13:04:34.32

>>757
なんかわかるなぁ。
昇進したくないけど、声がかからなくなると虚しくなるよね。
でも虚しくなっかもしれないけど昇進の話を断ってたのは正解と思うよ。

俺は言われるがまま昇進して課長だけど、こんなに大変なのかと思うわ。それどころか総括の話をちらつかされる度、憂鬱になる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/26(月) 17:18:06.49

つーて、万主ポスト用に新一般職が新設されてるし、いつベルトコンベアが起動するかわからんし。
意志が無くとも、ふりだけでもしておかないとね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/26(月) 21:54:20.56

>>759
今ベルトコンベア作動させると人材流出に歯止めがきかなくなる。
現実的には辞めさせたい万主が新一般職に甘んじ、使える万主が愛想尽かして辞めていくような気がしてならない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/26(月) 23:21:03.72

>>757
昇進候補もう声かかってるのか
昇進してでも、今の局からいどうしたいわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 00:52:21.54

>>760
使える万主とか！？都市伝説かよw
ぜひ合って色々質問してみたいわq(^-^q)

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 02:28:31.75

能力ある万主なら、新一般を突きつけられても、いつでも課長代理に逃げられる。
仮に肩たたきされるとしても、非常勤査定で評価した場合にCやBランクに該当する万主からでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 02:34:07.82

>>761うちは幹事局だけど何日か前から声掛けられてるよ
俺は、社員申告書と人事評価シート見られながら昇進について対話した

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 05:14:49.52

使える万主なんて天然記念物だな。
万主も万非も手を抜く事を覚え、ダラダラ仕事して、態度は横柄になり客から苦情が来ても謝りもしない。
「そんなの俺は悪くない。」みたいな態度しやがる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 05:42:44.55

タイヘン自慢のカス集団
大人になれない男は悲しいねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 07:06:03.59

対話で、主任のまま転勤するのと、課長代理で転勤するのと
どっちがいい？だって…

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 08:40:29.96

>>764
そういえば、上いく気あるかと聞いて回ってたな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 18:02:19.91

万年主任の肩叩き対話が始まるらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 19:11:59.66

>>769
一般から基幹のハードルも高杉君

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 19:21:38.41

新一般職に降格すればいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 19:26:05.39

>>769
どこ情報ですか？怖いです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 19:27:14.11

課長代理になるのは平均３５歳ぐらい？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 19:57:16.02

>>773
遅い。35は課長の目安。40で管理者。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 20:55:39.17

>>769
早く始めてくれ
辞めたくてウズウズしてるんだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 21:10:54.46

>>764
うちの局と同じだわ
でも、面談があることを全く知らされてない状態で「局長室まで来てください」って言われたもんだから、何かやらかしたのかと不安になったｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 21:56:45.18

営業ちょっと出来るんだけど、対話の時、部長じゃなくて局長に営業専門要員ならないか？
俺のポイントになるんだって局長に言われたけど、本当なの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 22:49:06.81

>>764
仕事ができる昇進希望する者
仕事ができるが昇進希望しない者
仕事ができないのに昇進希望する者
それ以外

局長対話で分類してました。

やる気も大事だけど仕事ができる人を求めています。
志願制でやる気だけで仕事できない者を昇進させた失敗の轍を踏みたくないから
指名制で仕事できる人間を見極めています。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/27(火) 23:43:44.45

仕事ができなくて昇進も希望しないモノです
局長対話ありません！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 00:09:44.40

もう昇進いいよ。
今の生活を掻き回されたくないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 00:36:43.68

仕事ねー
見たところチラシ屋さんで仕事してる奴はいないなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 01:16:50.88

>>780
このまま万年主任制度w
世襲制の特定局長制度w
とかムダをあと20年持たせたら郵政、逆にヤバいわ超スゲーす！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 07:32:45.69

うちもほぼ対話終わったが、万年主任には同じこと言ったみたい。
内容としては、
・主任は地域基幹職だから、昇進を希望するのは当然。
・昇進は転勤を前提として、どこまでなら通えるのか。
・仮に昇進したくないなら、その理由はなにか？
・昇進しない場合でも、主任のまま転勤する可能性があるから、心構えをしておくように。

ガチで詰めにきてるわ…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 08:49:25.80

>>783
申告書には新一般異動希望にしたワイ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 09:27:42.76

>>782
主任が定年で辞めて代わりに基幹職の採用を抑えて新一般職を大量に採用して徐々に入れ替えているよ。
今は主任の数>>新一般職の数だけど
徐々に→主任＝新一般職
最終的に→主任<<新一般職になるから心配しなくていい。
採算の合わない特定局は整理統廃合しないといけないね。赤字局は局長無しでも可。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 10:59:32.42

年取ってて、勧奨退職するならいざ知らず
新一般多くなったら、万年主任は全方位で追い込まれていくのは目に見えるしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 11:31:27.14

岡山郵便局スレより転載
バス運転者就職フェア 2018 (公社)広島県バス協会主催

??日時：平成３０年１２月８日（土）１０：００～１５：００
??場所：広島市中小企業会館において開催します。

広島県をはじめ、
中国地方のバス会社がブースを出します。
また、大型二種免許を取得可能な自動車学校のブースや
ステージでは人事担当者のトークセッションなど
多彩な内容を予定しております。

当日、参加するバス会社です。
（平成３０年１１月８日現在）
広島県広島電鉄、広島バス、芸陽バス、中国バス、鞆鉄道、
備北交通、中国ジェイアールバス、おのみちバス、大隅タクシー
エイチ・ディー西広島、広交グループ、WILLER EXPRESS広島
岡山県岡山電気軌道、両備ホールディングス
山口県いわくにバス
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/index.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/company/index.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/pg1689388.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/
http://www.bus-kyo.or.jp/

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 16:33:10.80

何で県外異動ないの？
はよ転勤させてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 18:27:51.79

地球から出ていけ　カス

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 20:55:44.21

>>786
万年主任は組合が守ってくれる。
人身事故起こしても病気で働けなくても安泰。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 21:56:28.29

俺、計画の万年主任で外務に戻してくれって三年言い続けてるんだけどこう言う時に限って局長対話がない
……なんで

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 22:10:18.92

>>791
局長って希望を叶えてやったよ！のときだけ急にノリノリで話しかけて来るものだよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 22:10:58.67

>>791
やっぱり計画辛い？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/28(水) 23:32:37.31

>>792
なんか局長と仲良しな現在。目をかけてもらえてる今年こそ希望通るかな、と期待したんだけど実際はその逆で…

>>793
最悪、と言いたい所だけど俺が単に合わなかっただけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 00:31:01.85

>>794
四年前かな、計画で課長代理してたけど要領の良さだと思うわ
支社からポータルで指示文書、支社からメールで報告依頼、専門役の意味不明な報告、あとジョーカー的な局長会議で何故か決まった謎な指示

そこら辺を優先順位を見極めて動けないと詰むからね、タヒだよね…

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 00:39:55.16

>>要領の良さ
本当にこれが全てだと思うわ。昔っから要領悪かったから勉強とか何でも質より量でこなしてきてたから時間制限有りで
要領を求められる計画は本当にキツイ
やること多すぎ、総務にいる人も郵便にいる人も誰も集配計画をやりたがらん

>>795
ところであなたは今何の役職で何の職務に就いてるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 06:19:48.88

要するに外務より楽だと勘違いしたんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 06:51:19.76

>>785
やめても補充の新一般なしが
うちでは普通

もうあかん

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 07:25:07.99

集配計画の仕事の八割が、配達員の後始末だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 07:39:01.43

年賀の時期は無駄な報告が増えまくるからなぁ
クレーム対応とか課長でやれやと思う