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旧郵便事業会社について語り合いましょう 62号便
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2018/07/24(火) 16:51:25.43ID:XTUqX2j/
俺も営業上位だった一昨年の結果、昨年がCだから、今年度は無理してないわ。　
営業はするが、自爆はゼロ。
因みに、よっぽじゃないとDなんてならないよ。ほぼC。
まぁ、A Bはいるだろうが、営業はA Bに頑張って貰うわ。
まさか不正でA Bとってないよね。
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2018/07/24(火) 16:59:43.63ID:F4nz3LGx
営業だけ良くても無理だから
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2018/07/24(火) 17:04:32.76ID:QF2K3hXx
頑張ってAB狙うより適応にやってCでいいって人間が多いだろうな。
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2018/07/24(火) 17:10:00.71ID:+RDGnyqB
頑張っても不明瞭な評価基準が原因でC評価なら
そこそこ適当にやってC評価でいいや ってなるでしょ

しかも減点主義の職場ならなおさら
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2018/07/24(火) 17:10:01.94ID:QE5flPeS
シロウトですまんが査定昇給5600円てなんなん？
4号俸上がった額のこと？
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2018/07/24(火) 17:12:37.40ID:v5vh+COl
>>357
そうやってこの会社の意味不明な減点主義の評価されて最初はやる気ある奴もみんなことごとく腐っていくんだわな
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2018/07/24(火) 17:13:47.01ID:XTUqX2j/
>>355
大概の人はほかが出来て営業だけがネックだったりする。
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2018/07/24(火) 17:16:15.49ID:XTUqX2j/
>>353
呼んだか?
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2018/07/24(火) 17:28:50.07ID:kA3H98xD
従業員のモチベーションを下げることに関してだけは異常に巧みなまったく奇怪奇妙な巨大企業ですわ
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2018/07/24(火) 17:53:32.13ID:QF2K3hXx
応援だって入れば入る程交通事故や誤配のリスクが増えるだけでプラスには何の評価もされない様なもんだしな。
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2018/07/24(火) 17:55:14.79ID:lYvdrVC0
>>364
評価されるし
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2018/07/24(火) 18:05:07.86ID:XTUqX2j/
DOSS登録すれば評価される。
あと、班長ポイント。
基礎集配ポイントが証拠。
ただ、そういったものも見ずに超勤多い多い言う馬鹿はいる。
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2018/07/24(火) 18:30:11.35ID:Ezyj+qOu
評価されるようなことをしたら自分で提示すればいい
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2018/07/24(火) 18:36:00.98ID:kA3H98xD
結局のところ自分の事を評価つける人間にゴマすって気に入られたもん勝ちなだけですな
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2018/07/24(火) 18:38:48.06ID:lYvdrVC0
>>368
それすらできない、コミュ障だらけやん
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2018/07/24(火) 18:47:38.75ID:tzXa4baK
評価されてるように見えるだけ。班長ポイントで給与には多少プラスにはなってるけど結局管理者は数字しか見てねえからね
業務どんなに頑張っても昇進だとか仕事してることにはならんし。自爆してまででも数字上げたやつが昇進したり支社本社にいってる。
だから営業で成果残さない奴はそれなりでいいやとか腐るんだけどな。業務頑張っても報われないからね
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2018/07/24(火) 18:48:34.06ID:gEyi3GLZ
ゴマすりっつーか嫌いな人間であっても円滑な関係を築くのが大事
それはこの職場だけに限らず
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2018/07/24(火) 19:36:11.27ID:vK3cZQ3U
あんだけ必死こいて営業やら手伝いやってCならもうやらんわw
手伝って時間オーバーしそうでも急いで定時で帰ったりしてたけど残業で稼ぐ方がましやな
もう何もしねえ
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2018/07/24(火) 19:54:01.60ID:eXI2nUUg
主任の志願制無くなったらしいけど今後どうすれば主任になれるん？やっぱ営業？
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2018/07/24(火) 20:06:00.39ID:xM76K1aS
主任程度ならでかいミスしなけりゃ勝手になれるだろ
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2018/07/24(火) 20:26:06.54ID:GKi27toP
>>358
基本の４号俸とは別に人事評価を点数化して上位10%がa評価
5600円上位30%がb評価2800円基本給があがる
給与明細の役割成果給のところが5600円上がってるよ
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2018/07/24(火) 20:26:13.36ID:eXI2nUUg
>>375
そうなん？せっかく今年から志願できるはずやったのに酷いわ…
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2018/07/24(火) 20:37:20.70ID:eXI2nUUg
>>378
今年から3年？それとも入社から3年？
今年お声がかからなかったら凹む
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2018/07/24(火) 20:48:47.57ID:Eg3oiBrc
今までBだったけど今年はCだったな
あんまり営業してないのにBだったのが奇跡だった
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2018/07/24(火) 20:56:22.87ID:cWLmg/iC
>>380
管理者に恵まれたな
俺もとある局長の時代に1年で2回昇給の辞令を受けたわ
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2018/07/24(火) 21:26:13.89ID:fOsaC2SH
班長ポイントて、例えば班長が自らに毎日３Ｐつけまくってたら班の業績ポイント総取りできるって認識でおｋ？
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2018/07/24(火) 21:28:58.86ID:+neip39+
班長ポイントセルフ全振りとか
カネに汚い班長特権ですな
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2018/07/24(火) 21:30:54.27ID:eXI2nUUg
班長ポイントは班長にはつけられないでしょ。副班長にはつけられるけど
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2018/07/24(火) 21:42:18.02ID:SWK6xSGT
新一般から登用2年目の地域基幹ですが、給与明細のどこを見ればC評価とかB評価とか分かるんですか？
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2018/07/24(火) 21:47:59.25ID:fOsaC2SH
>>386
局によりけりなのかな？うちも無理なんだけど（てかそんな非人道的なことできないｗ）
他の局の班長で実際そうしてる人がいるって聞いたもんで。
つまりシステム上は自分に総振りしても「通る」ってことだよね？
なんだかなぁ
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2018/07/24(火) 21:57:24.97ID:Pr8Sz1sj
>>379
主任試験に落ちた同期がいた。
落ちたというか、管理者の推薦が受けれずに面接できなかったというか…
かなり仕事できねー奴だし、受けれなくても仕方ないレベルだとは思う。
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2018/07/24(火) 21:58:19.80ID:rZ/G8BE6
班長だけど、営業のほうの特別ポイントは計画で勝手につけてくれてたなあ
業務をセルフに振らない分の班長会議手当だと思ってたし、できる副班長には3点つけるけど。
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2018/07/24(火) 22:09:29.71ID:j5GZXeEy
主任になって、初めてBになったけど
昇任推薦声かけられんのかね？
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2018/07/24(火) 22:51:09.33ID:GKi27toP
>>388
今月の給与明細の右端に査定昇給って書いてあればa評価orb評価
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2018/07/24(火) 22:58:47.04ID:XTUqX2j/
>>389
自局の班長に毎出勤日に班長ポイントつけている人いるわ。
課長代理手当、班長手当、更に班長ポイントって許されるの?
不思議。
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2018/07/24(火) 23:00:05.95ID:XTUqX2j/
>>395
まぁ計画は把握しているだろうし、何も言ってないみたいだから、問題ないんだろうけど。
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2018/07/24(火) 23:15:55.93ID:vK3cZQ3U
まあ周りから金に汚い奴っていない時にネタにされてるからそれくらいやっといていいやん
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2018/07/24(火) 23:20:39.44ID:kA3H98xD
安月給だからってカネに汚いっつーかカネの話ばかりしてる奴が多いわな
とくにA有バイトから新一般なりたての奴wって俺もだけどww
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2018/07/24(火) 23:26:08.65ID:EDjn8RBJ
そこまで理解していながら、この会社から脱出しようとしないなんて…
この会社に勤める事を、一体誰から強いられているのかね？
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2018/07/24(火) 23:28:29.38ID:fOsaC2SH
>>395
まぁ班長手当つっても４５００円なんだけどねｗ
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2018/07/24(火) 23:30:30.64ID:vK3cZQ3U
振り分けない班長はネタにできるし総取りさせていない時にみんなで嘲笑の的にしたらいい
実際に総取り出来るかは知らんけど隣の班長は全く班員のにつけないらしく帰りの着替えの時に皆んなに馬鹿にされとる
そういう扱いされる人間にだけはなりたくないね
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2018/07/24(火) 23:32:12.67ID:kA3H98xD
>>399
基本ドＭだからかなw
あとなんだかんだ言って色々とぬるくて居心地悪くない職場環境
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2018/07/24(火) 23:33:39.62ID:FXakStxk
>>395
班長も自らに班長ポイントつけても良いことにはなっている。本来の主旨からはズレてるとは思うが。
基本自己申告だから、性格がよく出る制度だよ。付与理由を、班長ミーティング出席と書いている班長も居る。
 
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2018/07/24(火) 23:35:00.67ID:kA3H98xD
班員から嘲笑の的になるようなネタ班長にはなりたくないわな
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2018/07/24(火) 23:41:27.39ID:DnD5Mjra
>>379
俺も今年4年目だから主任の受験資格はあるけど、声は掛けられないだろうな…

営業ダメダメだからね
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2018/07/24(火) 23:54:30.02ID:9g3u0Hqt
うちの局の金に汚い某班長はめっちゃ威張りくさって恐怖政治しいてるから一応みんな従ってるけど裏では班員全員からボロクソに嫌われて嘲笑されてるわ
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2018/07/25(水) 01:58:00.15ID:ourXeXM8
>>387
匿名掲示板とはいえ、事情も知らずよくそんなに辛らつな言葉吐けるな
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2018/07/25(水) 08:32:14.95ID:gz2QvW5M
煽り抜きで、働けるかどうかの瀬戸際なんだから判定どうこう関係ないっしょ
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2018/07/25(水) 12:26:53.76ID:QTD461Ux
本当のブラックなら、休職＝退職。
評価を気にするくらいなら、そもそも休むなって話だし。
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2018/07/25(水) 12:49:31.64ID:v0ZA0nWh
会社からしたらEの奴なんて要らねえ
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2018/07/25(水) 13:14:58.74ID:QTD461Ux
何でもかんでも仕事を押し付けられて、結果的にパンクして休む人には同情するが、
明らかに低能立でとろくさい奴が、一丁前に休職取るのを見ると
真剣に腹がたつ。
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2018/07/25(水) 13:25:50.60ID:xttDDhpo
俸給表はどこで観れますか？
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2018/07/25(水) 14:00:32.52ID:tkTYvYPq
>>405
なれる。俺も営業くそだったけどなれた。まぁなったからには少しはやるようになった、給与上がってるしね

取り敢えず業務で大きなミスしなけりゃ主任には誰でもなれると思ってていいよ。代理からはそうもいかないけどね
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2018/07/25(水) 14:02:49.74ID:tkTYvYPq
>>417
非正規でも部内の人なら必ず一冊は配備されてる社員規則の2センチ？くらいの厚さの白いA4の冊子を読めばいい。本社支社、現場管理者から時間給非正規まで全ての給与体系がついてる。

部外の人なら諦めてどうぞ
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2018/07/25(水) 18:51:26.46ID:sC0FuQJD
>>416
まさにパワハラ上司の考え方でワロタw社会のゴミwww
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2018/07/25(水) 19:14:27.35ID:sC0FuQJD
うちの局にも>>416みたいな事を言うパワハラ万年主任いるな。
この暑さでも「休憩なんかしなくても気合いでどうにかなんだろ！」なんて怒鳴る時代に取り残された原始人。班のヌシ気取りだけど影で嘲笑されてる事に気づかない哀れな汚物
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2018/07/25(水) 20:32:49.33ID:5RshR4f7
集荷難民を救え！『PickGo』が「日本郵便の企業向け集荷の停止」に対応した新サービスを提供開始
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2018/07/25(水) 22:52:37.57ID:e+mDQOGd
>>425
だよね
だから意味ないんだよね
局会社やってる時間でも集荷してた分はみんなゆう窓に持ち込むから
窓2人なのでもう最悪だよ
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2018/07/25(水) 23:28:14.09ID:P9SP+1Ym
>>422
この会社の事業内容を弊社は無料で行っていました。
馬鹿か?
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2018/07/25(水) 23:43:42.85ID:+RqfV2on
配達に行ったとき、書留の差出し頼まれたらどうしてる？
自分は「窓口に持ってって」と言って断ってるけど
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2018/07/25(水) 23:47:47.67ID:OZCQjSwZ
>>431
もう、郵便の集荷は無いんやで
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2018/07/26(木) 00:23:02.11ID:WLjs19hn
退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
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2018/07/26(木) 01:47:46.44ID:CFmWwcuG
社員が働かない局行きたいよ
うちはバイトは楽して社員は目一杯使われる
計画とコルセン以外の郵便内務で8時間のバイトいっぱいいるとこなら社員楽できそう
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2018/07/26(木) 05:37:15.85ID:fjPjvhbq
>>427
ありがとう。家庭の事情（親の介護）でうつになって、心中一歩手前迄行って戻ってきたので、社と班員には感謝しかないです。
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2018/07/26(木) 06:09:16.96ID:Pi2eA48i
>>435
むしろそれが普通だから福利厚生で劣るバイトより楽しようというクソ発想は捨てて
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2018/07/26(木) 07:27:05.43ID:FjRLMnC1
>>432
うちはまだ今までのほとんどの後納郵便の集荷が残ってるんだが猶予期間があるのか？
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2018/07/26(木) 07:29:04.74ID:xmfcXknU
>>436
お帰り。
いつかは皆んな直面する課題。
育休　介護休暇　忌引で文句垂れる奴みると、
お前は天涯孤独か?
病気もしないのかと思うわ。

無事社会復帰できて良かったですね。
ノンビリ合わしていって下さい。
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2018/07/26(木) 07:57:46.33ID:Wzcu6XOn
社と班に感謝しかないと言いつつE評価には不満そうだなｗ
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2018/07/26(木) 08:17:46.63ID:wd/4+w6e
>>439
揉めたところは、9月が最終〆切というのはあるが
部長が支社に報告しないといけない

正直、上が交渉サボってるだけだと思うがな
本当は去年終わりごろからやるはずが
前の部長は異動決まってたから放置してやがったし
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2018/07/26(木) 10:36:59.27ID:CFmWwcuG
>>437
バイトの突欠率高くて深で後2超勤多くてさ
後は夕方が休憩時間だと15分位しか休めないし
前の局はそんなことなかったのに
真面目なバイトがいるといないで大違い
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2018/07/26(木) 15:03:07.41ID:RamQxgaM
追跡ゆうメールが完了入力されてるのに届いてないって申告にはどう対応したらええの？
こっちの誤配の可能性もあるから周辺調査はするけど、どう思い出しても受け箱にちゃんと入れた記憶しかないわ
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2018/07/26(木) 15:38:30.44ID:DgyBH3/t
入れた記憶あるならそー言え
お前のせいで他の奴がその区にかかったら無駄な調査の手伝いせないかんやんけ
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2018/07/26(木) 15:59:44.51ID:vuFlRFim
正当に配達したって言ったところで記憶なんて当てにならんし受け取ってないもんは受け取ってないから調べろって言われるだけだがね

メットにカメラでも付けてちゃんと入れたところを録画でもしない限りその手の苦情はなくならんね
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2018/07/26(木) 16:07:06.46ID:wd/4+w6e
>>446
盗まれた可能性もあるしな
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2018/07/26(木) 17:21:26.44ID:ab3nBuD0
>>448
配達したって言い切るしかないんだよ
なに弱腰になってんの？
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2018/07/26(木) 17:40:51.19ID:RamQxgaM
追跡の不着なんて初めてだからマジでどうすりゃいいかわからん…
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