コールセンターで、というよりは局内の心無い言葉対応や
隣の計画メンヘラメイトによるコールセンター監視＆横から口を出すだけのカンタンマウントでストレスが溜まる
後者の監視は社員に訴えても、なぜか訴えた側がメンヘラとして計画メイトに広められる始末
病んで辞めた人の半数は後者が原因
でも社員はコールセンターよりも計画の味方