日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
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度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換や業務知識の相談などにもご活用ください
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前スレ
日本郵便株式会社109番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1532324296/ 入院保険金も死亡保険金のように亡くなった時の受取人ってなんとか指定できるようにならないのかな？
頭のいい人たちなら良い理屈を考えつくんじゃない？ >>4
被保険者が健在→当然被保険者の口座振り込みを登録しておけばＯＫ
被保険者が死亡→被保険者の口座振り込みを解除して、相続人へ変更
ａ，紛議があれば家庭裁判所の決定まで待ってから口座登録
ｂ．紛議がなければあらかじめ代表相続人を立てておく→しかし先に代表相続人がなくなっていれば、また口座登録変更
ｃ．遺言書を用意してる場合→遺言書に従って被保険者の口座振り込みを解除して、代表相続人へ変更
ただしc.の場合は遺言書が複数用意されてることがあり、どちらが正しいか確定するまで口座振り込み登録はできない
うーん、無理じゃねｗ >>5
強引だけど、被保険者が亡くなった時は死亡保険金受取人に入院保険金や特約還付金を渡すように指定できるようにして欲しいわw 被保険者が健在なうちに全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 死亡保険金受取人は指定できて、亡くなった時の入院保険金受取人は生きてる間に死亡保険金受取人のように指定できないのはどういう理屈なの？ >>9
入院は生きてるうちに権利発生してるけど死亡は死なないと発生しないからだろ
簡略化したい気持ちは分かるが無茶言いすぎ 簡略化が簡単にできるならとっくにやってるだろうぜ。
お客様は楽になる、こちらはコピーは減らせる、検査も楽になる、マニュアルも減る（作る手間や紙代節約にもなる、
ナビに対する電話も減るから電話代も減るしナビの人件費や回線を減らせるかもしれない、検査も楽になるから超勤減らせることもある。
間違った手続きをする可能性も減るからお客様にご迷惑かけることもないしクレームも減る。
それでもできないってことはできないんだよ。
それでも少しでも楽にしようとした苦肉の策の一つが誓約書だったりするんだろ。 保険ってややこしいな。
こんなにややこしくて、大して資産形成にも、いざと言う時にも大して役に立たない金融商品って、
なんで、お客様は加入するんだろう？ >>11
なんでも遅いのは事実だよ。
新規加入申込書だって今のになったのは民営化してから数年したしね。 >>6
うろ覚えだけど、新しい特約って死亡保険金受取人に特約還付金返せなかったっけ?
チェックシート確認しないと、確実なことは言えないけど 自主なんとかとかやめてくれ
強制だろ、支社からやれっていわれてんだろ
今週二回自主なんとかがある >>12
貯金の相続→代表相続人設定まで手間暇と時間がかかる
死亡保険金→受取人はあらかじめ決定してる
この差は大きい アフラックのがん保険も住友生命のたよれるＹＯＵもいい商品だと思うが
かんぽはいい商品だとは思わない ショボい保障と高い保険料
無駄な人件費や特定局を削減すればノルマなんて今の１０分の１で済むはず
大手銀行も採算が取れない支店や人員を削減してるのに郵便局は何もしない
毎年客は減り、高齢者は増えるのに成績が悪いのは活動量が足りないからだとさ
頭おかしいんじゃねーか？ 電車通勤になる予定なんですが、通勤手当は何ヶ月分ずつ支給されるんですか？ >>18
おまえのキチガイみたいな考えを押し付けんなよ頭に蛆わいてんのか？w 局長にかんぷくが汚いと言われたから、はぁ...って答えておいたんだけどどういう意味だろ？？ >>17
お前、局長会に逆らうのか？
局長会が政治活動をしているからお前らは給料をもらえるんだぞ >>24
逆。
本来各社員が貰えるはずの正当額給与が
特定郵便局局長会の存在のせいで
大きく目減りしている。 >>28
JC？SC？単マネ局？
エリアマネジメント局には
特定郵便局局長達で設立した
自民党の集票団体
特定郵便局局長会が寄生していて
日本郵便（株）の利益をしゃぶっている。 >>17
今まで通り年寄りを言いくるめて加入させればいいんだよ
テレビや電話の勧誘は危ないよーーーって言えばオッケー 夏の甲子園も終わったが、退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。鬱になった部長の見舞いは行くけど。冷たい組織やなぁ。 >>23
制服の事だろ
公務員の頃は官服って言ってたけどいくつだよその局長 月末だぞー。
今月の目標は３倍必達だぞー。
しっかりやれ。
やろうと思えば、必ず出来る。
見守りも一人１件だぞ。
身近にも、見守る人がいるだろう。 定定の手当が多すぎだなやっぱり。
1億円を預け替えしただけで10万円ってボロすぎ
4分の1に減らしてその原資を投信の手当にすべき >>34
本当そうよね
この会社は本気で投信をさせたいのか疑いたくなるわ >>34-35
それよりも、商品別手数料収入を明確にすべき
手当も大事だけど、当社は代理店だから手数料も重要 かんぽと郵便局で扱うアフラックとスミセイは全然別のもので対象となるお客様が異なってくるから比べようがないだろ。
バカなのか。
万年なんだろうけど。 >>38
自分の局ではスミセイ扱ったことないけど、郵便局のスミセイって病歴ある人向けらしいからね。
アフラックはがん保険だし。
別物だね。
この会社は使えない奴でも定期昇給できちゃうことが問題。 >>37
現場の社員にとっては手数料でどれを頑張るかは変わらないんじゃ？
会社として手数料を稼ぎたいなら手数料が高いものを売れば手当を稼げるって仕組みにした方が良いと思う 貯金の相続において支払いの段階で、「相続人間で紛議が起きた！！責任とれー！！フジコフジコ！！」というバカに出くわしたことがあるから気をつけてな。
サポートセンターに確認とったら、「紛議が起きた場合、最初の段階で遺産分割協議書など作成するので、支払いの段階で紛議が起きることは民法上考えられない。」ってさ。 ゆうちょ銀行にキレイな女性がいて、
その人から投資信託の申し込み手続きして貰っても喜ばれない？ 手当マジでないの？ ゆうちょ銀行にキレイな女性がいて、
その人から投資信託の申し込み手続きして貰っても喜ばれない？ 手当マジでないの？ >>42
投信なんて端末入力がめんどくさいだけだから、その美女のことを思うなら申し込まないことだ。
ゆうちょ銀行じゃなくて郵便局で申し込むとちゃんと募集手当が出るから、郵便局でやってやれ。 ゆうちょ銀行の女の子たちはピンク色の半袖着てないの？ 頒布会一度も引き落とされずに
３ヶ月以上経った場合
局に何か連絡来る？ 9月異動とかあるのかよ10月にしろよ…
>>44
いやゆうちょにも目標はあるだろうから悦ばれるだろ 嫌だからと言って辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。秋田県に原発は無い。難波奨二は原発再稼働を推進。
投信を申し込みに来られたお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 本社のアホがスルガと組んで住宅ローンやってたが、騙されたんだろうな（笑）もちろん責任は取らないんだろうな。現場が悪いで逃げ切るんだろう >>42
ゆうちょも目標あるよ。だから近隣のゆうちょの奴が営業に来たこともあった。
>>51
住宅ローンは問題起こってないだろ。 >>52
目標があるという事は、取れれば手当も貰えるんじゃねーの？
定額定期や年金自動受け取りに手当があって投資信託にないのはありえない だからゆうちょ銀行には募集手当は無いんだってば。
ちなみに定額定期は純増じゃないと実績にもならん。 >>55
すごいな実績にすらならないなら集中満期とか処理が面倒なだけだから他局に行かせたくなるな >>52
万年は自分ができなくて何かに当り散らしたいけど、これといったネタもないから>>51みたいな適当なこと書くんだろうね。 2名局の社員が来なくなっちゃったから手伝いで行くんだけど、巡回も夏休みで部会長局だから自分が行くはめに
聞けば1日5人くらいしか客が来ないらしい
局長もあまり知らない人だし、どうやって過ごしますか？ >>56
マイナス金利が続いてる以上、銀行としては現金を集めたくはないわな。
定新やるだけで募集手当が出る我が社が不思議でしょうがないらしい 以前自局が東日本管轄、受持局が西日本管轄のSC(逆のパターンもあり)管内の
場合解約ができなかった時代があったけど、今って即時払可能なの? >>40
手数料と手当の比率が連動するのは、一番望ましいかもね 台風くるから明日は在宅率高いし、四国、近畿架電しろと言われるよね。 >>63
社員の身の安全の確保とか、後回しの会社だもんね >>64
そのくせ安否確認メールの返信おそくなったらめっちゃ上から怒られるよね。 給料安いからバイトしたい
休日にバイトしたい
なんでダメなの？ 民間企業でしょ？ おまえらアフラック取りやすいって言うけど、始まったの2014年10月だっけか？
俺はいまだに取ったことないけど。
もしお客さんが入りたいって来たら三つのがん保険の違いもやり方もあまり知らんし死ぬわ。
オーソドックスなのとJPプランとがん患者プランだっけ？
書類とか変わるの？高齢者募集とかめんどい？
そもそもマニュアルどこに載ってんの？規定ナビに見つからん。 >>67
したらええやんけ。
あかん理由なんてないで。 自振りの通帳を変えるとき、廃止届けは貰ってる？
官製だと変更届はなくて申込み用紙しかないじゃん
今まで引き落としの通帳を変えたいっていう人には再度申込んで貰っていたけどもしかして変更届ってあったっけ？
あああ～急に不安になってきた >>70
とりあえずマニュアルのありか教えて。
>>71
変更届はない。
がん保険のマニュアルのありか教えて。 >>68
今年の4月に、第三分野マニュアルからそれぞれ独立したはずだよ >>73
サンクス
第三分野マニュアルというのを見たことない…
ポータルで調べられるの？
いざ、がん保険入りますってお客さんが来たらどうすれば良いのかわかんない。 >>75
局内に知り合いいないから聞けないんだよ… >>76
ガン保険のマニュアどこにありますかー？も無理なん？ 振込先口座で登録されている口座を
変更する場合は、もう一度登録すれば
上書きされます？ >>68
アフラックが郵便局で始まったのは2008年からだ >>68
がん保険の募集はナビのマニュアルなんかよりがん保険取り扱いガイドブックみたいな冊子がわかりやすいで >>62
それが本来は当然だしそうなってないと現場は歪むよね
社員が自分の手当のために頑張ったら会社が儲かる仕組みを作るのが本社様の仕事でしょ
政治的普及まで計算に入ってるのか知らんけど積立NISAとか無駄に手数料高するから現場が余計な仕事させられる >>85
かもめ～る売れ売れ
の間違いじゃないの? >>68
なんだかんだなんとかしなきゃとは思ってるんだね。
俺のところも2014年組だけど俺もゼロだよ。
かんぽも去年1件取ったけど今年はゼロ。
うちの部会は貯金の副部会長が声が大きいからか年金受取も厳しいけど俺は二年連続ゼロ。
事務ミスの方が多い。
最近は取れない人向けの研修がめんどいけど、超勤出るし長く働いてるから超勤も結構な額だからラッキーと思ってた。
30年以上働いてる万年だけどそれでものんびり生きていけるからいいと思ってた。
お前の書き込みを読んで目覚めたよ。
まずは設計書を簡単に出せるように操作の練習するよ。
他にも勉強する。 ゆうちょは営業手当に反映されるって昨日、ゆうちょの人に聞いたぞ。
手当に反映されなきゃあんなに必死に勧誘してこないだろ。 >>85
かもめーるを、一旦、自分で買え！
それから売れ！
ただ飯食いのＧＫＢになるつもりか？
我が社には、ＡＫＢの宣伝は欲しくても、
ＧＫＢはいらない。 >>86
うちは２日間で1000枚以上残あり。念のためボイレコ準備してる。
>>88
当たり前だよな。しかしかんぽ最優先の社風なんとかならんかねえ？
>>89
うぜぇ。しね。 高齢主任が、ほんと営業しないんだよ。完全に開き直ってる。
おれが、注意してもニヤニヤしてるんで局長に頼んだら、
俺が知るか！お前がきちんと指導しろ！だと。
前も高齢主任がほとんどあげてないから俺が呼び出しになり、局長と話したら、お前は自分のことをしっかりやってりゃいいんだ、あいつのことは気にするな！とか言ってたくせに、昨日は局長がおれにブチ切れてくるし、辞めたいよ >>91
局長の言う通り、そこまでダメな奴は諦めるしかないよ。
自分の成長のことだけ考えよう。 >>91
ほっとけって言われてるのに余計なこと言うからやろ >>91
代理なの？上手く使えないなら自分がやるしかないよ 59だけど、普段繁忙局にいるけど暇なほうが疲れるって知ったわ..
暇すぎて気持ち悪い 駅前繁忙局とど田舎閑散局両方経験しているけど
暇なことには直ぐ慣れるよ
暇過ぎて疲れるなんて最初の最初だけだから 暇な局の方が色々やりたいことできるしね
客は来ないから営業はキツいけど >>88
ゆうちょ銀行にあるのは募集手当じゃなくて、いわゆる顧客満足手当だな。
少し前まで我が社にもあったろ？アレだよ。
投信いくらにつき手当がいくらって決まってない。
だから郵便局に転籍したい優績者がいるんだよ。 今さらだけど…
かんぽのwebシステムの保険金振込入力って、全部埋めなくても成立しちゃうこと
(本人肩書とか口座名義人名など)あるよね?
それで困り果ててナビに問い合わせをすると、ほとんどの場合取消して再度入力
してくださいって指導される
それならなぜ、最初から抜けがあったらキーインエラーが出るようなプログラムに
しないのかね? >>98
いやいやいや
余りに暇すぎてポータル見まくったわ
しかし俺みたいな優秀な人材を2名局て
まあ今日までの手伝いだけどな >>102
そもそもわかりずらい。バカなのか確信犯なのか。
郵便もカス端末だしPTなんかゴミ。 >>102
肩書き抜けてるのは手書きでいいと言っていたぞ 特定局は一緒に働く奴と馬が合うかで全てが決まる
人としても仕事面でも終わってる局長や役職と一緒だとジエンド >>108
よかったな
もう二度とこのスレに来るなよ コッパンの行政職に受かって職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
今後もこのスレに来て全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいでろ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでろ。 >>109
妬みみっともない
むしろ受かってからもここに来て自慢してくれ
郵便局がいかにクソか教えてくれよな ガンは第三分野のマニュアルやね。
ポタルの上のリンクにゆうちよ かんぽ …ってあるとこの…何だっけ、提携きんゆだったかな…そこをポチる。
↓
左のリンクに第三分野…らへん。忘れた。自動車保険とかもそこにあるよ。 >>102
>>105
本来OA化の目的って、ヒューマンエラーをなくすことなんだよね
でも、これだと逆効果な気がしてならない かんぽが凄いのと、ちんぽが凄いのとではどちらがいいですか？ とうとう、ヘルスの19歳の女と同棲することになった。
住宅手当てを今月末に申請したのがいたら、
俺だよ。
毎日、19歳の体と遊ぶよ。
結婚なんて、ビッチとする気ないけど、
いい女だから、十分遊ぶよ。 質問なんですが窓で勤務してるとFXってダメだっけ？ >>120
投信取扱者や国債取扱者であれば、完全にダメ
郵便専門なら、どうかな? かもめーる自爆強要され買いました。
コンプライアンス室や外部相談窓口も信用できない場合
録音はできたので、一番いいのはマスコミ週刊誌YouTubeですかね？ やっぱり私も外部に発信していきます。
こないだの自殺の件もありますし。
日本郵便（東京）で保険を販売する４０歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、
同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。
男性は全国屈指の営業成績で、月収は約３００万円あったが、外された後は約４０００円に落ち込んだという。
申立書によると、男性は２０１１年に入社。大阪府内の郵便局で生命保険や年金保険の営業を担当していた。
給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される仕組みで、
入社１年目に約２５０万円だった年収は１５、１６年には２０００万円を超えた。月収は多いときで約３００万円だった。
ところが、１７年８月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。
一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず、今年３月分の収入は基本給約２４万円からも手当返還分の約１５万円が差し引かれた。
社会保険なども控除した手取りは３９８４円だった。
男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。
代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
日本郵便は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。
取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている >>123
危ない営業したんじゃないの？
そうじゃなきゃ外さないよね。 フォローしなきゃ、解約されるんだから明らかに騙してたんだよね >>123
少し前のスレで不当に総務行かされたーとか騒いでる奴いたよな。 青い通帳を作って毎年100万ずつ移しましょうとか言ったんだろ >>123
年収２０００万ってすげーな
月いくらやったらそんなに貰えるんだ？ >>123
こいつは渉外社員？
渉外社員の方が窓口社員より募集手当の支給割合が大きいんよね しかしその社員の営業にコンプラ違反があったのなら、
その理由を正式に告げてから厳正に処分すればいいものを、
なんで「お客様の苦情」なんて曖昧な説明になるのかね
そんな甘い意識だから訴訟という手段に
つけ込まれるんだ まあ、ここで問題なのは手当返還分の差し引き金額だな 周りの管理者やらが見て見ぬふりをくり返してたからじゃね？ >>131
渉外は窓口の2倍の支給率やね
その代わり基本給は20%下げられてる 給料なくなるほどの解約されるってよっぽど悪質なことやってたんやろな 新規申込で失敗した。
申込みが終わって確定したあと、もう一度
「ご意向確認書」って印刷できる方法ってある？ 支社内でかも自爆強要ついにやりやがった。
どうみてもアウト
メールとかで記録を残さない所がマジで汚いやり口
ボイスレコーダー準備しときゃよかた 同席と契約者の人のサインを間違えた。
また、来客予定。 公務員時代に採用された身としては、数字がすべての最近の若手を見てるとなんで民間の生保行かないのか？と思う
取るためにオッパイ触らせたって言う噂のケバい子が有責とかね
民間の生保レディなら枕営業ありなんだし 投資や金融商品の本なんかも読んで、最初は自分の為、出来ればお客様の為という事で
勉強してきたが、あまり保険は良い商品だとは思わない。
でもこの組織に居ると、本音は言えないんだよな。
将来はインフレになる可能性もあるし、２０年３０年のスパンで積み立てたり、まとまった資金をそのままホールドするなら
、もっと資産形成に役立つ商品は、結構ある。
医療制度や医療技術、社会保障制度の変化によって、入院とか手術とかの形も１０年２０年の時間の経過を
経て行けば、全く違ったものになる可能性もある。
ただ、もう自分も勧奨退職の岸辺に近づき、足が付く所までもう来ている。
ネット証券（ここがほぼ８割方だけど）・ゆうちょ・共済のみらい・財形に置いてある金融資産が６６００万、
来年の３月に仮に辞めれば勧奨退職で２０００万円前後、自分の金融リテラシーが上れば上がるほど、
自分の金融資産の中で、かんぽからは距離を置いて来た。
民営化後は全く保険と言う保険には入ってないなｗ。
増やすお金、貯めるお金、守るお金と言うが、守るためにも保険は要らなかったよ。 同じことばかり書いてる奴いるな
ボケ始めてんのかよ
誰も見てねーよ >>147
まず改行をまともに出来る様になってから語れや、無能
それはそうとなんで辞めないんだ？ 職場でも営業できず皆から迷惑がられて、なんかリテラシーがどうこうとかブツブツ言ってるキモいおっさんなんだろ >>148
啓蒙活動ですよ。
一回話したらそれで終わりと言う訳ではありません。すぐ忘れてしまうでしょう？
こう言う話は、面倒くさがられますからね。
でも結構重要な話です。「ああ～また何時もの長文野郎だな」と思ったら、
すっ飛ばしてスルーして貰っても結構です。
何だかんだと言って、私の投資の話に興味があるのではないですか？ｗ 景色が良い郵便局にいる人いる？
窓口から海が見えるとか、夜景が見えるとか。
おれんとこは窓口から牛舎が見えるわ >>154
目の前は道路挟んで一面海って局にいたことあるな 高卒 独身 ３０代以上 この３つに全て当てはまる役職でまともなのを見た事がない
顔がキモかったり、頭おかしかったり、清潔感や一般常識がなかったりゴミしかいねぇよ >>123
これからも解約が続出して手当返納してたら
しばらく給料が３，９８４円になる可能性は高いね >>154
そのような立地の郵便局があったが、2011年3月11日に全てが消え去った地区もあることを忘れるなよ >>154
いいね
牛も見えるの？
うちは局の前にでかいビルが建設中で工事の壁しか見えないよ 窓口から牛舎が見えるなら牛もカレーの具（http://imgur.com/F6wHO06.jpg）にしたらいいっちゃ？
海に近い局は青森とか広島、福山とかのスレに参加して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>158
当時その周辺の町村の集配センター所属だったから、大変だった。震災前までは、のんびり仕事できてたのに…
海のそばの局には異動したくないなぁ。 温水のでてるCM見て思ったけど、うちの部会もあんなかんじやね。
バイトのおばちゃんが課長をチャン付けでよんだり非正規の指導してた課代がオレよりとってから言ってくださいとか言われたらしい。
うちの会社ってこんなんだったっけ 僕のところからは、どっかわいい女子高生が、
毎日、帰宅する姿がみえるよ。
毎日、女子高生の生足眺めてる。
舐めまわしたいなあ、と思いながらね。 >>155
いいなーいいなー
>>158
そうでしたね...
>>159
牛見えるけど臭い
>>164
通報しますた >>91
私と全く一緒です。国家公務員時代の郵便局に窓口営業事務職なのに、事務職と勘違いして、入って来てる高齢主任さんは、異動する局、
異動する局で局長と懇意にする処世術だけ身に付けた。なので頑として全く営業しない。
3名局なのに。
局長もほぼしないので、全ての営業数字を一人で抱え込み、部会自体も管内トップを狙い、
部会内局全局、全ての商品年度末300%必達のキチガイ部会。
頭、洗脳させてやってはいたものの、さすがに厳しい現実を受け止められず、病み、休職。
休んで、割り切りできたのと、復職同時に原則所属局だが、イレギュラーで巡回、
他部会異動が選択でき、他部会へ。
他部会は、非常に楽です。
病むまで行かなくても、2年我慢、たまに1年でとかで訴え続けて転勤は充分可能。
わけのわからない部会、局長の元、
高齢主任抱えるなら、我慢せず直ぐ毎年希望調書に書き続けて、すぐ転勤した方がすごい楽ですよ。 >>134
>>123の事故者を懲戒解雇したら、
当時の管理者（こいつの手柄で大出世した今の幹部）が失脚するので、
それができないってことかもよ
だとしたら、会社の上層部の管理責任も大きく問われるべきなんだがな >>166
巡回のが良かったんじゃないの
営業しなくてすむし 短大卒で10年程度
退職金どれくらい？
今の中信の局から正社員で
移動する事諦めて退職すればいい
実家のエリア内の局で
非正規だけど事務職で
募集があれば応募して内定とれれば
破壊的な今の局から
離れられる
時給820円からスタートは痛いけど
健康にはかえられない >>169
こないだ計算したけどいくらくらいだったかな？
確か100万ちょいとかじゃなかったかな？ 100万程度だと
南信に移ってまもなく底つく
微妙な金額 9月の予定
かんぽ無能社員研修
がん保険ポンコツ社員研修
事故再発防止ゴミ社員研修
すべて出席予定です >>177
お前、何のために生きてるんだ？
社会で認められるために、我が社で頑張って3倍やって、
組織の人間に認められるようになるためだろ？
何やっとる。
組織の寄生虫でいられるくらいなら、去ってもらったほうがいい。
ごくろうさん。
よくがんばった。
もう、自由になってもいいんだぞ。 特定局によって色々な意味で当たりハズレが大きすぎる
客が１日１００人以上来る局と、５人くらいしか来ない局じゃ営業成績が雲泥の差だ
あとはやる気ない局長や社員がいる問題局とかだとモチベが下がりまくる 保険の募集手当と超勤がゼロだと給料の手取りめっちゃ少ないよね
こんな糞会社にしか就職できなかった俺が悪いんだけど
昇格しても基本給あんま変わらないしな 民間だと大幅に増えるんだがな
保険取れない奴は結婚できないんじゃね？ >>179
うんうん。
確かにやる気のない局長や、役職はいかんな。
そういう特定局は、もういっそ簡易局にしようと思うんだ。
やる気のない役職とお前は、配達に異動だ。
やる気のない局長は簡易局で月15万の報酬だ。
これでWIN-WINだろ？ 10月改正のあらましが配られたけど、改正の冊子とか改正予定のマニュアルって勉強の
ために家に持って帰ってもいいものなの? >>123の問題は、かんぽ契約したらすぐに手当てがもらえてしまう制度にもあると思う
一度渡した営業手当を返納しろと言っても、当人の金遣いが荒くすでに散財してるなら、踏み倒されてしまう可能性大だ（会社が損害賠償の訴訟なり資産の差し押さえの申請なりしてないのも問題）
最低でも契約一年後に実績の手当てを支給するとか、支給待ち期間を長めに設けておかないと、手当返納時にこういうトラブルが頻発する
今回の仮処分申し立ての件は、まさに日本郵便の上層部の対応が後手後手に回った形になった結果ともいえる >>183
一度、継続してれば残りを支払うように手当の分割払にしたんだけどね。 明日から、気合を入れて、
自局が簡易局にならないように、3倍やれ。
自分の人生の道筋を賭けてやれ。
配達に行きたくないだろ？
3倍やれー！ >>184
なんでやらなくなったの？
続けてりゃ、手当返納でここまでもめることも無かったろうに チラッと調べてみたが、田舎の期間雇用は給与安すぎ。
社員のまま異動の方がいい。しかし、旧事業の郵便部は非正規ばかりなんだな。
・大町郵便局-コールセンター、ゆうゆう窓口
08:30～17:15、10:30～19:15 時給820円
・塩尻郵便局-郵便・荷物の仕分、及び窓口業務
交替制 1）07:30～16:15 2）12:10～20:55 3）11:15～20:00 時給820円
・松本南郵便局-郵便物の区分作業（日勤帯）
07:00～21:45 07：00～14：45、08：00～15：45、
09:00～16:45、14:00～21:45の交代制 時給820円
・駒ヶ根郵便局-ゆうパック区分、郵便物区分
1）06:30～08:30 2）07:00～12:00 3）12:15～21:00 時給820円
・飯田郵便局-荷物の到着処理、差立処理
（現在こちらの求人は募集を行っておりません。）
交替制 1）06:00～14:45 2）13:15～22:00 3）11:00～19:45 時給820円
・伊那郵便局-総務部、物品管理、庶務事務 時給820円
（この求人情報は掲載が終了いたしました。）
8：30?17：15（休憩45分/実働8時間）
・伊那郵便局-郵便内務事務、郵便物の区分、ゆうパックの仕分け 時給820円
（この求人情報は掲載が終了いたしました。）
6:00～14:45 （休憩45分、実働8時間） 残業あり（月5時間程度） >>123
これ異動と同時に退職してたら返納とかできずに済んだんじゃないの？ >>187
伊那募集あったんだぁ
総務部関係で
早く目を通しておけば良かった
ハローワークやら求人サイト目を通そう
健康には変えられない
今見たく手当が無くなるのは痛いけど 週刊文春、新潮にリークした。
マスコミが取り上げる基準を知りたい。
とんでもない詐欺事件を追及してもらいたいけど相手にされない。
文春以外からも返信が来ない。
郵政男子陸上部では当時の監督による詐欺勧誘が行われて複数の人が騙されてゆうめいととして雇われた。ゆうめいとでも陸上頑張れば社員になれる、陸上部の寮に住めると勧誘があったが嘘だった。全て普通のゆうめいとと同じ扱いだった。新卒を捨てた者もいた。
詐欺勧誘をした監督の紹介で上野の集配や新宿の特定局で働いた。
詐欺勧誘をした監督は今は監督を辞め駅伝大会の役員をしている。
そこの駅伝大会には特定局長のチームが出ている（参加費という形で資金が流れている）
詐欺勧誘を直接したのは監督だけど紹介先の局長や部長は本当に何も知らなかったのか。共謀してないだろうか。 >>191
新宿の特定局？
ああ、陸上部の男の子のゆうめいとがいたなあ。
組合で会ったことあるけど辞めたって噂を聞くね。
趣味で駅伝に出てる局長がいるのも聞いたことはあるけれどもそのような話は初耳。
本当なら許されない。
元監督というのは郵政の人なの？ 陸上部は女子だけじゃないの？
郵政によく載ってるけど
てか郵便局って他にも部活あるの？
水泳部とかあれば水着姿見たい >>193
男子陸上部というのがあって駅伝に出てると聞いたことある。
研修所で女子テニス部の募集ポスター見たことある。 >>123
俺は年収2,000万円だぜと言って、１億円の豪邸建てたりベンツ買ってたらうけるなｗ
月収3,984円じゃローンの返済できねぇだろｗ >>195
月収300万円の後の月収4,000円
(正しくは3,984円)って嘘だろ？桁違いだろ？
と思ったらガチなのなw
時給820円で1日働いた場合の日給よりも
安い月収とかw
住宅ローンの支払いはおろか日々の生活も
ままならないだろうし、月収300万円時代に
贅沢な暮らしをしていたとしたら
生活レベルを下げるのも難しかろう >>181
お前は心配することない
営業していないのだから、月給3,984円になることはないんだろ? >>189
後から支給されるB手当もあるから、返納分はB手当から相殺されるだろ >>194
男子は少ないのかな
レース部みたいなのはあるよね
ああいう人らは営業しなくて窓口もあんまり出なくていいんでしょ
ケガとかして出来なくなったらどうすんだろ >>200
組合で話題になったけど普通に働いてるみたいよ。
女子陸上部以外は援助無し。 名古屋市にある名古屋市南部連絡会で統括局長の激しいパワハラにより、8月12日1人の社員が自殺した。名古屋南会で自殺した52歳の彼は、来年4月に局長になる人だった。今年4月から、統括局にしかないポストの局長代理で赴任した。
真実は、役員局長達が隠蔽してる。死亡の事実は、知らされた。が、自殺は他局の局長おろか、社員には一切知らされてない。真実を隠蔽することが、局長や社員を動揺させないためだ。
会議での統括局長は、自局部下の自殺死を副統括局長と共謀し隠蔽し、突然死として発表した。
自殺した日も警察からのマンション現場での上司としての立ち会いを断った。レスキュー、救急隊、警察官、家族が悲しい現場を確認した。
彼が支社人事に辞めることを申し出て、反故にされたのも事実です。彼が統括との関係にパワハラに非常に悩んでたのも事実です。こんなこと、2度と起こしてはならない。時の流れで、済まされる問題では無い。
今は、大変辛いと思うが、統括局の社員が事実を語ることが必要。
支社管内有志をたどりこのパワハラ自殺をNHKのクローズアップ現代にリークした。ただ、ボイスレコーダー等の音声証拠が無い。
前は、違う全国の有志が協力し合い声をあげ、保険の不適正募集をマスコミにリークや情報提供しまったところ、NHKのクローズアップ現代に取り上げてもらい、全国放送により、真実が伝えられた。
今回の件、
自殺した彼の残された家族にすら真実を知らない。
組合や外部窓口が全く役に立たなかったため、
情報をもし、持ってる方々がいれば「パワハラ案件」のスレにコメントを入れていただきたい。日本郵便の会社から、このような事件を2度と起こしてはいけない。
組合も外部窓口も全く役に立たない。 ガイジ一覧
クロ現盲信
3倍
プークスクス
投資マン
今年来た代理にD評価マン
保険バカ
手続き心配で寝れないマン >>202
そんな52歳のおっさん、
もう勧奨で辞めるべきだったのに、
給料、退職金、年金の欲出して、苦しむなんて
あふぉなのか？
現場で仕事もしてないのに、欲張るからだ。
ブラックなのは、本人もよくわかってたはずなんだからな。 >>202
金融機関は自殺が多いが、公務員の悪い所と民間の悪い所を足して割ったのが今の郵政かもな。
変だと気付いたなら頭がまともな証拠やで。
婦人会、選挙に家族や親族を巻き込むと気付くのが40近いと出世しても人生詰むし、年を取って出世しなかったら30前後の上司に詰められる。
元々、国家３種の高卒が郵便局の窓口、日本国籍条項も無い職種の郵政外務が配達や営業の外務員。
営業は頑張れば出来ますが、人を纏める能力が酒やソフトボールでは、郵政の弱点はここかもしれません。 高齢主任がなんもしないのを局長は
注意もしない。そのことを俺が言うと局長はおれにキレてくる。
しかし高齢主任も恫喝会議に呼ばれてもなんともないからって局で
営業しなくていいという考えは周りに迷惑すぎるだろ。
降格すれば移動できんのかね。ここで相談しても高齢主任の分までお前がやれと言われるが、いくらなんでも給料に見合わないよ。疲れたよ お前ら永和信用金庫から金を借りてる零細企業は口座から巨額の金利を騙し盗られて倒産する運命や >>169
短大卒１２年勤務で200万ちょいでした。
郵政福祉は解約したからナシです。 >>206
同じ事を何度もここに書き込むのは
はたから見れば君も相当ガイジだよ。 ほんとにきついんだもの。解決もできないし、相談もできないし、ガイジだからどっかに飛ばしてください >>208
その程度かぁ
社員のままで異動するか非正規で南信地方の局
に募集があったら応募するか
迷うところもある
心身とるなら非正規でを優先したいけど >>210
この会社はどんな馬鹿でも雇用を守るからな。
そこは問題。
高齢主任は本当にひどいの多いからなあ。
とは言えここに書き込んでも俺らにはどうにもできない。 >>206
逆に褒めてみたら？
数字は取れてないから業務がすごいとか、サポート助かってますとか
実は営業バリバリなんすよーとか
本人が恥ずかしくなるくらい褒めて褒めて褒めちぎって部会内に評判を広める
そうしたら本人が評判に近づこうとするよ また南信帰りたい馬鹿がおる
お前さっさと辞めろよ
辞める辞める言いながら定年までいそうだな >>215
本当は辞めたいけど辞めれない
娘がいるから
新しい恋人ができて裕福な余裕のある恋人が養ってくれるなら別だけど エリマネの連中ってバカばっかりだな
俺が勧奨してた客が、勧めてたのと同じプランで他局で保険加入したことが以前あったから
そういうこともお互い様かと思ってたんだけど…
今日単マネ窓口に来局した客が保険に入りたいということだったので加入手続きしてあげたら
夕方にエリマネ局から電話がかかってきて
「うちが先に勧めてたんです！！」とか言ってきて
撤回させられたぞ。客も撤回のためだけにわざわざ再度来局してくれたよ。
明日、クレームを入れてきた局で加入手続きをやり直すんだとさ┐(´ー`)┌ >>217
これでお客さまの本位の営業とか、よく言えたものだね 先に勧めてたって文句言うてくる奴無能しかおらんよな
お客さんが自分のとこに来てくれない時点で無能なのに
他局に噛みついてわざわざ無能の自己紹介するとか >>217 言い返さなかったわけ？「俺がすすめたんだよっ！！！！！」って >>217
コンプラに通報してみてはどうでしょうか。 >>219
いや、そもそも営業エリアが被ってる
この会社のルールかおかしいって。
他社との奪い合いならともかく
この会社自分達で奪い合いしてるからな。 >>202
本社や支社のみなさんも、ここのスレ見てますよね。大きな問題ですよ。
あなた方、会社の上層部が本来なら立ち上がるべきときですよ。見て見ぬふりしないで下さい。誰のための会社ですか？
現場で汗水垂らして働く社員を、クーラーの効いてる本社、支社から自分達は関係ないとか言ってる場合じゃないですよ。
あなた方の給料は、現場の皆さんが汗水垂らして働いたお金ですよ。
影に隠れないで、現場に出てきて下さいよ、
本社、支社のみなさん。 本社支社も他の余計な仕事で忙しいんだろうなとは思う >>217
そこまでしないと、経営が成り立たない状況になっている会社にも問題があるという事。
お互い様で済まなくなってきているんだろ？
営業力が無い局も、過疎地も、ユニバの為に未来永劫、人口減少の社会で同じ目標を求められる。
中学生が考えて、「市場的にもソレはちょっと無理じゃないですか？」と普通に気づく疑問も、
完全に思考停止で活動量アップのみだからしょうがないよｗ。 >>217
特定できるなおまえ。
どうせ嘘松なんだろ？構ってちゃんがwwwwww ガイアの夜明けとかに出てる会社はすごいと思うけど
同じＴＶ放送でもかんぽの押し売りといったマイナス面での放送だと切ないよね
ＴＶ局にメールを送った人達のほとんどが郵便局社員というのも悲しいね
みんな自分の仕事や会社に不満を持ってるんだよね こんな状態じゃ成長は期待できないよね 俺はノル…目標があるのは仕方ないと思ってる
まぁなんであの数字をやらないといけないのかという説明は欲しいがな
気に入らないのは局の人間関係に関して訴えても何もする気がないところだ
キチガイ局長(社員)と一緒に働く事になったら士気が下がるのに支社は何もしない
部会長も４月になったら飛ばす(俺を異動させる)からと言うけど、遅いんだよ 今すぐ飛ばせよ
そしてゴミ社員を問題局長(社員)のいる局に集めるのも気に入らない
ゴミと働く身にもなれよ そして降格制度がない 年間で０～２件しか保険取れない役職なんて降格させろよ アレルギーに理解のないクソ客が来るとムカつきますね。
とある会社の社長の汚嫁に「窓口に立つ人はマスクなんかするんじゃない！！ふじこーーー。」とされたときはドン引きしたわ。
命の大切さを知らねぇヒスババアだと思ったわ。食べ物アレルギー持ちの人に「そんなのは気のせい！食べ続ければ自然と食べれるわ！」と自信満々に言いかねん。 嘘松ってなんだよ？？
エリアの俺が先ってのはいくらでもあるぞ
局長自らそんなこと言ってくるからな
これってコンプラ違反なんだよ
成績の付け替えもそうだけど、解約させてまた解約させる行為はコンプラ違反 >>217これは嘘松だろw
本当にこんな電話してきても突っぱねるかコンプラに通報するわw >>217
今からでも遅くはない。
コンプラ通報だ。 >>232
ガイアって、数年前、うちの会社も出てなかったっけ？
JPセレクトで訪問販売してるシーン 長い間組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。鬱になった部長の見舞いは行くけど。冷たい組織やなぁ。 >>235
そうですよ、フジコーなのです。
って、どうボケたらいいかわからん。（笑）
わけわからんこと、抜かしておりましたわ。 >>202
事件の真実を知っているのなら、ここに書き込むべきだよ。
亡くなった方もこのままでは浮かばれないよ。 うちの雌豚が孕んだらしいんだが、結婚する予定なくても産休出来るの？ 中信地方の局も似てるところある
これより酷いかも
事実ではないことを事実にして
抹消されるから
こんな局いてもしょうがない >>220
現東海支社長のいた、西尾張地区連絡会のパワハラは、もっと酷い。ただ、みんな揃いも揃って頭洗脳されとるし、社員を洗脳しとる。
孫の代まで誇れることしとるのか、西尾張。
気づけよ西尾張。 >>245
とりあえず南信の局長会ではお前は有名
絶対に帰れないから心配するな
安心して辞めてくれ 南信バカはパワハラスレにまできて迷惑
わたしの局は今朝の朝礼で
部会長経由らしいんだけど
SNSでデマが飛び回ってる
らしいけど惑わられないでね
と言われました。
わたしはここに書いてあることが
本当のことだと知っているので
局長の朝礼の言葉に恐怖を
覚えました。
こうやって人が死んでも
何もなかったことになる。
ひどい会社だけどやめれない。
どうしたらいいのですか？ >>248
恐怖覚える暇あったら改行覚えろや、無能 >>247
それは本当なの？
何で有名になってるの？
何で今の局から出さないの？
何で
冷たく扱われてるから？
暗黙の空気に染まらなくなったから？
過呼吸もちになってきたから？ ここだけしか言えない
郵便局入ってやってしまった事
みんなで言っていこうぜ 人事は今は無理でも時が経てば変わる
特に使い物にならない人ほど意外にも動く 昨日四大生保の1つに用があって電話したけど、電話口で
本人確認したら、内容を詳しく教えてくれたよ
あの基準って、生保協会が決めてるのかな？それとも
社内規程？ >>251
女子社員のロッカー開けると制服が置いてあるんですよ
それでブラウスとスカートの匂い嗅いだりはしてます ここ数年の間で郵便局員になった新人はいい大学出たのになんでこんなとこ来たの？ 年賀状印刷のイケメン三太郎柄はａｕからクレームこないか？ 普段仕事してる中で、お前どこの大学？とかの会話なんか一切ないから心配しなくて良いよ 飲んでる時に聞かれることはありましたわ。後は社員申告書で書くから局長は知ってますよね。
自分は四年目ですが、出身は日本文化大学というFランクです。
そんな自分を雇ってくれた会社に恩を感じます。 >>259
auからクレームきたらau契約全て切っておしまい 飲んでる時に学歴を聞かれたら、相手に飲み物を注ぐのではなくカレーを盛ってあげて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離ないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ここに書き込まれるのは8割方は本当ですね。
毎年、人事異動で局の成績は部下職員の配置で4月時点で把握できる。
人材採用コストと社員教育コスト、無理して取った顧客が本人だけでは無く親族を含めて郵政から距離を置くのにな。
一例ですが、出来の悪い社員を詰めて虐めて辞めさせた。彼女にも親や兄弟や親族がある事に気付かない。
可愛い孫がそんな仕打ちを受けたら、どうなるか？
かんぽは全て解約とか、親族中に郵政の悪評が響き、優秀な子供が郵政に来る事は無くなる。
目先の利益やなく、社員を大切に。
３倍さんが辞めさせた人の親や親族に上場企業のトップや経営層、中小企業でも経営陣はいるかもしれませんね。
良い高校に行きたい中学生の生徒会レベル。
部下、上司は関係なく相手に対して、やった事は必ず信用として自分に返って来ますよ。 NHK契約を全て切っておしまいにさせるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>266
知らないポンコツ社員やその親族の郵便局離れを心配する前にまともに仕事したら？www >>266
実際にはもう、誰かを辞めさせたかどうかは別にして、少なからず影響が出て来ていると思いますよ。
もう郵便局は自分が採用された平成一桁台と比べても、必ず必要なモノではなくなって来ているのは事実。
ましてや営業の会社と言う間違った方向へコマを進めてしまったからね。
この影響はこれからもずっと続くし、より郵便局の必然性は無くなって来る。 女子社員は、袖のないピタッとした肌着付けてるが、プリンタから紙取る時や高い所の物取らせたりしてるけど、どうやっても脇の中身が見えない。
お客さまロビーからなら見えるのだろうか。
腋毛とか見えたら最高なんだが。 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 長い間組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。鬱になった部長の見舞いは行くけど。冷たい組織やなぁ。 現東海支社長のいた、西尾張地区連絡会のパワハラは、名古屋の北、中、南連絡会レベルと比較にならず、
もっと酷い。ただ、みんな揃いも揃って頭洗脳されとるし、社員を洗脳しとる。
孫の代まで誇れることしとるのか、西尾張。
気づけよ西尾張地区連絡会。
現東海支社長なんて参議院選挙に、のこのこ出る準備のためだけの東海支社長なんだぞ。
パワハラI局T統括局長の親玉は、
パワハラ、セクハラ、マタハラ、なんでも桁違いにやりまくる東海支社長。
そんなんが、参議院選挙に出るだってさ。
もう1人の元特定局長会会長の現職参議院議員 T のように。 簡易局に勤めている人がかんぽ契約に加入する場合、構成員契約に引っかかるの? 人並み以上に仕事してから文句言えよ
他の生保の商品がいいとか言い訳せずにさ 『日本人に謝りたい―あるユダヤ人の懴悔』
日本国・日本民族破滅計画
・家族制度破壊
・義理人情抹殺
・拝金主義
・恋愛至上主義
・3S政策事なかれ主義(Sports Screen Sex)
・突端主義
・俗吏属僚横行
・否定消極主義
・愛国心の消滅 等々 「電磁兵器」開発はここまで進んでいる！
「ＳＡＰＩＯ」 1997.10.8号 著者・元UPI東京支局長グレン・デイビス
1958年 Ｏｒｉｏｎ
薬物、催眠術、脳電気刺激。
☆標的は短距離、人に直接。
☆周波数はＥＬＦ変調。
☆伝送・受信はレーダー、マイクロ波、ＥＬＦで変調。
☆効果はプログラミング。
1960年 ＭＫ－ＤＥＬＴＡ
微調整された電磁波によるサブリミナル・プログラミング。
☆伝送・受信はテレビアンテナ、
ラジオアンテナ、電送線、マットレスのコイルなどを６０ヘルツ配線で変調。
☆目的は一般人の行動や態度のプログラミング。
☆効果は疲労感、気分のムラ、 行動機能不全、社会的犯罪行為。
1983年 ＰＨＯＥＮＩＸ Ⅱ
電磁波をつかって特定集団を標的とする。
☆標的は中規模範囲。
☆目的は彼らを使ってさらに 大衆をプログラミング。
他に地質活動を休止状態にする、特定の地域に地震を起こすなど。 1990年 ＲＦ ＭＥＤＩＡ
電磁波を使った国民へのサブリミナルな暗示とプログラミング。
☆ 実施方法はテレビやラジオ「ビデオドロームシグナル」。
☆目的は行動欲求をプログラミング、心霊能力を破壊。
集団的電磁波コントロールの準備過程。
1990年 ＴＯＷＥＲ
電磁波による全国的サブリミナル・プログラミングと暗示。
☆ 標的は一般大衆。
☆ 方法は携帯電話網。
☆ 目的は神経の共振とコード化された情報を通してプログラミングする。
☆ 効果は神経細胞の変性、ＤＮＡ共振の修正、超能力の抑制。
1995年 ＨＡＡＲＰ
電磁波によるＤＮＡ共振誘発と一般大衆のコントロール。
☆ 周波数は大気中の位相固定式共振ＵＨＦ、ＶＨＦ。
☆可能性は国民のＤＮＡコードを変える、集団的に行動を変える。 『カトリック教会破壊工作（侵入されたカトリック教会）』
工作員を聖職者制度の中へ送り込み、
司祭や司教といった地位に昇らせ、
人々の信仰を破壊すること目的。
似てはいるが本物でない違った宗教（悪魔崇拝）にする。
○ミカエルをミサ中であるか否かを問わず、すべての祈祷から完全に削除せよ。
○ミカエルのすべての絵をとり除け。
○すべての天使の絵を取り除け。それは神話でありお伽噺なのだと言え。
○すべてのラテン語典礼、聖歌を止めさせよ。
○プロテスタントの牧師を結集し、ミサの改訂と非聖化を行え。
○聖なるオルガン音楽を止めさせよ。ギター、太鼓、足踏みを持ち込め
○ベールをかぶらぬよう、女たちを先導しろ。 ○女性侍者、女性司祭になるように女たちを動かせ。
○女性と平信徒に聖体を配らせろ。平信徒の時代なのだと言え。
○聖体拝領の時に、両手を合わせるのを止めさせよ。
○聖体拝領の時に、跪きを止めさせよ。
○金曜日に肉食しないこと、断食のごとき四旬節中の償いの慣習を止めさせる。
○司教会議を設置し、教皇を弱体化させるようにせよ。
○司教不足を理由に、教会を閉鎖に追い込め。
○完全に気を緩めるように仕向けよ。
○キリストは、すでに我々のために天国を勝ち得ているので、人間の努力は不要であると言え。 ゆうちょ銀行勤務の息子がアジア大会リレーで金メダル 多分、受かって11月入社なんだけど、金融アドバイザーって外回りの時に数時間とかサボれる？
二日酔いでアルコールチェック引っ掛かってバイク乗れない時は何するの？
駅から遠い場所は車通勤OK？ >>290
よりによってなんでその職種に入りたいの？
普通の神経ならだれも避けるよ。 かもめ～る悩めるノルマ 郵便局員“自腹営業”金券店へ
ＳＮＳ普及、苦戦続く 強要禁止線引きは難しく
http://news.livedoor.com/article/detail/15235689/ >>290
みっつめはok、駐車場は自腹で借りてね >>291
糞ブラックだからそれに相応しい人材が入ってきてるだけやろ
自然の摂理 >>291
>>293
ありがとう。
やっぱ相当ブラックなの？
民間の営業と変わらないとか思ってたけど甘いのかなぁ…内定でたら辞退しようかな
駐車場代でないんかっ >>292
>かもめーる、局内のコピー機でカラーコピー
このくだり、うちの局該当 >>299
えっ？
民間より緩いの？
ここ、凄いこと書いてない？ >>299
おっ俺をブラックメール（メールじゃ手紙だな）に送り込む気だな >>290
よりによって金融アドバイザーとは。ご愁傷様です。割とマジで人生を無駄にします。 >>290
ひとつめ 結果が出てるのであればサボれる
ふたつめ 始末書で済めばいいけど
みっつめ 上の人の言う通り 純増がノルマの時、客には金がないと言って他局を案内して純減回避して局の評価は上がるけど
客は不満に思い、もうその局を利用しなくなる
客からの定額貯金の払い戻しに応じた局は純減で評価は下がる
客には気持ちよく帰ってもらえる
そして客からクレームがきたからって支社が払い戻しを断った局にはその金額の３倍をノルマに上乗せするというメールがきた
まじで滅茶苦茶だと思ったね なにが真向サービス、あたらしいふつうをつくるだ
口ばっかりなんだよこの糞会社 >>305
営業目標がダメなんだよ
目標なければ全部解決
かんぽの潜脱行為も、がんの自腹短期解約も、ぜーんぶなくなる >>306
赤字の特定郵便局と郵便局長会の既得権益を守るために
異常な営業目標が課されているんだよ
局長会はまさに会社の寄生虫 郵便局は、甘過ぎ。営業会社だろが。かんぽ。アフラック。スミセイ。自動車保険。渉外のノルマゆる過ぎる。
こんなんでヒーヒー言うならさっさと辞めろ。営業せんでも基本給出るじゃねえか。
S生命とかP生命とか行ってみろ。完全歩合制。周知品、ガス代、 通信代、全て自分持ち。売れなきゃマイナス。医師マーケットつかまえれば、楽に1億越えだぜ。D建託行ってみろ、売れなきゃパワハラ自殺当たり前。
営業会社嫌なら、辞めろ。 >>306
そもそもの話だけど…
なぜ被保険者=郵政グループの社員としたかんぽ契約(契約者は三親等以内)を
郵便局で募集したら、潜脱行為として咎められなければいけないわけ?
構成員契約=圧力募集の拡大解釈だからってこと? >>312
まぁ、看板があるから民間よりも売りやすいファーストコンタクトは楽そうだよね。
中の人？局や人によりけりだろうけど、月に何本？いくら？売れば詰められないの？
詰められるって光通信なみにらやられるの？ 詰められるというか、ヤクザによる借金の取り立てを連想した方がわかりやすい
借金取りのヤクザ「◎日以内に△△円の金返さないなら、どうなるかわかってんだろうな、この泥棒！」
保険で問い詰める人「◎日以内に△△円の実績上げないなら、懲罰研修行きだからな、この給料泥棒！」 >>314
前者は、明らかに脅迫罪の構成要件が成立している
後者はどうなんだろう? >>308
完全歩合制は募集にかかる費用も全部自腹だけど手当が大きい
確定申告で経費申告すれば税金も減らせるしな そういえば代印処理の方法って、貯金は主務者必須だけど保険は不要だよね?
なんで? ある低迷2名局の挽回報告書
活動量不足の為、社員の目標を週別に設定させ、達成に向けて局長が厳しく管理していく
具体的には来局者全員に必ず声かけさせ、洩れがあれば逐一指導していく
一日の活動量について局長が確認し、何をどれだけどのように行ったのか毎日の終礼で社員に発表させる
未達週に置いては、なぜ出来なかったのか、責任を持って必ず達成させる為に何をするべきか、社員自らに発表させる >>318
ノルマはないはずなのに、そんな報告書が実際にあったら日大問題やボクシング問題並の大ニュースになるな 他行でiDeCoを勧められたってお客さん何人もいるんだけど何でゆうちょはiDeCoに力入れないの？
局に目標ないからやる気はないけど 今年から無理やり保険営業リーダーをさせられてます。
元々、リーダーシップもないのに勝手に指定されて管理者からいつもお前のリーダー機能がないから
局全体が低迷してるんだと恫喝されてます。
自分の数字挙げるだけで必死なのに全体を動かすために一体、どうしろというのかわかりません。
みんな他のリーダー業があるのでなかなか全員に営業をとお願いしづらいです。 >>322
恫喝なんて聞き流せばいい。ころされるわけじゃないし。そんな奴らの為に自分を犠牲にすることなんてないよ。 >>322
そうそう、手当てや成功報酬のないリーダーなんてほっとけばええねん。
おれは会議の度にそういうこと言ってたら翌年リーダー無くなったわ。 OJteacherとかいうものやらされることなったぞ >>323
>>324
ありがとうございます。他のリーダーといつも比較されて恫喝されるんで辛いです。
たしかにリーダーは何のメリットもなく責任だけ負わされるんで割に合わないですよね。
かんぽのエース的な社員がいたら任せられるのに居ないのがネックです。 >>320
俺は統括局だから、このようなメールを除き見る事が可能なのだけど、ほとんどの局は全員一丸となって～とか書いてあるのにこのような局長もいる >>327
サブINSみたいなもんやけど
今まで通り自局のこともやりつつ
他局の社員を訪問電話等々で指導育成しろって
そんな暇ねーよ >>322
保険リーダー経験者だ。よくわかる。局長の恫喝当たり前だよな。部会の奴にしめしがつかないと言われ、自らも高成績を求められるよな。ボランティアなのにな。腹を決めて、他局へは台本でも書いて、決まった時間に毎日、部会内社員あてに機械的に電話してた。
他局の社員のことを、いちいち考えてたら病むぞ。 >>330
ありがとうございます。
まじで罰ゲームみたいな役割ですね。
自分のことで精いっぱいなんで後のことは知るかって思うようにしたいです。 無理来月のやりやり切り件数約束させられて、
翌月｢こないだ約束したやろ？やりきれよ？責任感持てよ？｣
これってパワハラじゃないの？ 無理矢理来月のやり切り件数約束させられて
翌月達してないと｢自主的に約束しただろ？やり切れよコラ？責任感もてよ｣
ってのが蔓延してるんだけどこれパワハラじゃないの？
上の人間にこれ言われて約束しませんなんてよう言えんやん 俺も保険リーダー経験者。保険の指導は管理職の仕事だと思うわ。なんのために手当もらってんだ。無理矢理やらせて、手当も与えず指導させるなんて都合よすぎ。あと、そもそも数字の裏付けのない奴の話を聞くだろうか？
まあ、うまくやれば課長やらになれるんかもしれんが。 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 >>333
昔からのやり方やん。なんらかの研修生にして自ら目標言わすのも。 日本郵政が危ないんだって
ボーナスが年間３ヶ月 みたいです。国家公務員は4ヶ月ぐらい貰えます。
2010年現在、ゆうちょ銀行の貯金残高は、ピーク時の2000年と比較して65％にまで減少している（260兆円から170兆円へ）みたいです。
聞いた話によるとゆうちょは150兆円を切ったら危険水域で万年赤字になるみたいです。
※ちなみにかんぽは100兆円ぐらい
合わせて270兆円の資金の8割ぐらい国債を買ってるので、約215兆円ぐらい国債を持ってます。
ということで、「もしも日本郵政が倒産したら」どーなるのでしょうか？
日本政府は日本郵政に借金をしています。日本郵政が倒産したら借金がチャラになるんじゃ？
普通の銀行にローンを組んだ時に、その銀行が潰れたら受け皿銀行がそのローンを引き継ぎます。日本郵政の場合は、デカ過ぎて受け皿銀行になれるのは日銀ぐらいなものです。結局、日銀の大株主は日本政府（55%保持）なので、借金をチャラにする可能性があります >>333
>>336
やってることは闇金の取り立て方法と同じだよね
>>314参照 >>338
それって、脅迫罪や恐喝罪の構成要件に該当するものなの? 特定局長会と政治
毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している
全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。
業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。 >>340
徳重は議員当選前は近畿支社支社長やで。
特定郵便局局長会は
そこの人事さえも牛耳ってる。
通報なら最初から外部にしとき。
内部ならもみ消される。 >>341
業務中の選挙活動で処分食らった局長はうちの部会にいる。
その辺はかなり上も目を光らせてる。
内部通報窓口の外部の弁護士事務所は匿名通報できない（匿名通報しても無視される）けど、内部は匿名通報できるから内部にも匿名で通報して損はない。 大体この会社利益を生まず負担ばかりの部署が多すぎ
特に特定郵便局は、整理統合すべきでしょ
郵便局長の人件費や客来ない局舎料だけで相当な金額削減できるよ >>343
この会社は、営業環境や将来的な人口動態を、先んじて組織の在り方を見直すと言う
事が出来ないからな。
ちょっとでも変えようと思うと、おそらく特定郵便局長会からクレームが入る。
支社や本社の本来の仕事は、ココなんだけど、経営のガバナンスが集中してないので
まず変えられない。
内部崩壊を待つしかない。 寝れたけど 朝早く目が覚めた。
明日の仕事と通勤が怖い
明日の朝は今朝よりもっと怖くなるかなぁ？ 過去に民間の営業職やってたけど金アドのプレッシャーはあまり感じないな
「あ、そう？」ってぐらいで聞き流してる
てか、民間だと過去に数字の実績残した人が上司だから何か言われても素直に従えるけど、彼らは売った事すらなかったりしない？
あまり真摯に受け止めないで、「おめぇがやってみろや」ぐらいで気にしないようにしようよ >>343
我が組織のの在り方に不満があるなら、３倍やって、上に上がってこい！
できないなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、下で頑張る、従順で、優秀な、いい人材をバイトで３名雇えばいいだけだ。
ごくろうさん。 この春に異動したんだけど
今年度は秋の低実績者研修に参加することになりそう
9月末までに〇万円以下の社員対象ってやつヤツ って思ってる。みんな思ってる。
保険至上主義になってるのおかしいだろ。貯金ならわかるが。 誰も保険会社に就職したつもりはないんだが、
保険ばっかだもんな でも保険取れてる人に焼き肉ミーティングやご褒美飲み会、商品券あげたりして特別扱いしてるし、そういう場ではお偉方自ら取れない人の事をボロクソ言ってるらしいから、呼ばれてる人は他者を見下すような態度になってしまう。
それで何かあると、俺より保険取れね～クセに...と性格が悪くなる社員が続出。 >>347
特定局と局長会への攻撃に敏感すぎだな
お前が、例のパワハラ事例を焚きつけた元凶なのか?
>>349-352
なら、郵便だけやってればいいじゃん
当社は「日本郵便株式会社」なのだから >>347
うちの世襲が3倍やって上に上がってきてないから、そんなこといわれても笑える。 借金の取り立てを毎日うけてるような
という例えはしっくりくるな
保険のノルマノルマで
開き直ったメンヘラは免除受けてるみたいな（笑） >>352
それはもともとそういう素質のある人間なんだよ 死刑執行を待つ気分だ
もしくは明日は特攻して玉砕する気分か
寝込んでしまって起き上がれない、超鬱 お前ら恫喝が嫌なら1回診断書もらって休め
何もやる気がしないんですって言えば鬱の診断書はすぐ手に入る
1回病休使えば驚くほど周りは優しくなるし恫喝研修は免除してもらえる もうこうなったら局のpcのメール退避フォルダにある
恫喝文書を印刷して、画像ネットに上げたろか
「達成以外許さないできなかったら辞めろ」「お前らは言われた事だけきちんとやればいんだよ」「部会から去れ」だのなんだの 逆に言えば保険さえできてりゃ文句言われないわけだしな
そういう意味ではやりやすいよな >>352
うちの連絡会に限っていえばその場にいない人の話題なんかにならないよ。
どうでもいいし。
なんの話ししてるかなあ。その時によるな。
面倒な改正があるとその話で盛り上がったりもするが。
それと、そういう集まりが嫌いな奴も一定数いる（だったら金券くれみたいな）
そういう人達はしゃべらないで黙々と食べてるね。
わけのわかんない被害妄想しない方が心の健康のためにも良いと思うよ。
>>360
俺ならネットじゃなくてマスコミ、コンプラ、社長、政治家に片っ端から送るわ。
ネットにあげてもうまくバズらせる自信ない。 >>352
腹立つのが
何もしてないのに同席して
他人のカネで飲み食いしてる支社の奴や統括局長等 >>358
一人旅でも行ってこいよ
温泉宿でのんびりしたら癒やされるよ >>363 県本部のあいつらもだ！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 保険取れないのに能書き垂れて成績悪いのを人のせいにしてる奴はゴミだよな 県本部で偉そうにほざいてたKさんは、単マネ部長になったら
泣いて泣いて寝込んだそうな「僕ちゃんは支社の人間なんです～
現場の人間ではないんです～」そんなもんかね 公務員時代を知ってる人教えて欲しいんだけど、
売ってる商品に違いはあれどまったく営業しなかったって事はないでしょ？どんな感じの職場だったんだろ？
民営化して、国は助けてくれないと焦り、ブラックな恫喝営業会社手法を輸入してしまって、管理職である売るノウハウを知らない元公務員がギャンギャンとマニュアル通りやってるだけなのかなー そんなに昔を知ってるわけじゃないけど営業は変わらず大変だったよ
やり方は今じゃ考えられないことをしていたけど 貯金のリーダーもめんどいぜ。
なに、あの再預入率って。0.01%でつまらない粗品をエサに95％やれってなんなの？ >>373
再預入率95％？！凄すぎでしょこちら80％でもヒーヒー言ってるわ >>371
昔の過疎エリマネの保険目標聞いたら驚くよ 年間35万の目標が内務上がりのうちの局長は出来ない
過疎地域だから言い訳してるけど
家あるじゃん
300世帯くらいは 0.01%の定額貯金を、しょうもない物品だけで取れとか無理ありすぎだろ。JAが0.4%で定期あるし、銀行も0.2となあるのに。竹やりで戦えみたいな。無限の精神力で戦えみたいな恫喝されてもねー 国庫金の月次点検の際、送金案内書だったかな？局控の
方に、当日の日附印が打っていないものを発見(泣)
送金通知書？(JCに送る方)もそうだけど、これって代印処理
で済むのかな？ >>379
そらまずいねー、客の分はきちっと打ってるのかねぇ >>380
ありがとうございます
ちなみに今回漏らしたのは、歳出金の方です Ｎ氏が作った大借金のせいでとんでもないことになってるな
今頃地獄で火あぶりになってることを願う社員は多かろう >>378
貯金から投信にシフトしたいだろうから、金利はわざと上げないんだろうな。
金利が低くて預けてもらえないなら、投信を勧めろ 営業リーダーなんて、はっきり言って無駄。仰られている通り、手当なんかつかないもん。
成績が悪ければ部長に恫喝されたわ、営業リーダーとしての資質はないなど言われたしな。挙げ句には死者への電話もなぜかやらされた。
リーダーとして見本となるように自分なりに努力させて頂いたが、周りの職員らがついてこなかった、というより当時の職場は個人プレーが強かったからね。元局長の汚嫁なんかは、私の仕事ではないと露骨に出たし（笑）
提案という形で案を出したら叩かれるわ、予算がないわ、根拠もないくせにそんなやり方では実績が上がらんなどイイワケばかりだったからねぇ。
実際にやってみて、どうなるか検証してみないとわかんねーことばかりだしね。
山本五十六氏のお言葉「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」の通りになるさ。 こんなに、理不尽な目標を課せられるのは、赤字の特定局の整理統合を局長会が阻止しているからなんだよね 局長会が阻止している赤字局の整理統合を実現し、黒字を奪還するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 台風直撃でも開いてます！全員出勤します！
空いてるので、ゆっくり保険のお話が出来ます！ >>388
台風だと家にいる人が多いからチャンスではあるよな >>389
避難するかどうか不安な状況で在宅してて
「ちわ～っス！保険いかがっスか～！」
て家に営業に来られたら
普通は殺意を抱くんじゃ無いの？ 数年前大雪で大変なときに、在宅率大！さぁ営業！荷電！アポ！！てんで
電話しまくったら、メチャクチャ怒られたわ。
ニュースみてねえのかバカ！とか、非常識にもほどがある！とか。
電話する暇あんなら家来て雪かきしろ！！とかね。
台風で在宅率高いからアポとれとか全く分かってねー。
非常識なんだよ、あんた。だから客こなくなってんだ。
理解してるか？？ この前払い戻しの印鑑漏れてたからお客の家に行ったら調度夫婦げんかの真っ最中だった。
旦那のお金だったみたい。
でも50万以下だったし、下ろせちゃうんですぅテへっ(^o^)て言ったら無茶苦茶怒られたぞ >>385
給料に反映しないけど超勤枠は増えるんだろ？ >>395
自主研やらなんやらに参加させられ、準備にも時間外で呼ばれ、無給労働も増える。 >>396
そんな暇ありませんって言ったらええねんで >>371
それなりに目標はあったし、それ相応のパワハラ上司も存在した
ただしまだパワハラなんて言葉もなかったから、今みたいに問題が顕在化してなかった
そういう時代にパワハラのペナルティを受けずにのし上がったものが、
べらぼうな目標を立てたり、怖いもの知らずの恫喝研修をやるようになった >>398
最近ニュースで騒がれてるようになって少しは抑えようという中央の指示はないのかね
もっと内部告発爆発しねーかなー 恫喝研修よりも、ロープレさせられる方が嫌
お客役のインストラクターが意地悪い突っ込みしてくるから、自分の引きつった顔や、汗だくで焦ってる様子をみんな冷笑を浮かべながらじっくり見つめてる
副統括がもういいだろうと、インストラクターに目配せしてようやく解放される こないだ仕事終わりの自主勉強会で
ロープレやらされた、保険の副部会長はくるし、自主でもなんでもない
二人一組作ってくださいといわれて
戦慄したわ、もう自主勉強会いかねーよ。なにが応酬話法だよ
司会がほぼ副部会長 がん保険は前に出て二人で見せしめロープレとかあったな ロープレならそつなくこなせるけど低実績って人はいるのかな 成績の悪い部会の俺は勝ち組。
がん保険とったことない、保険去年から他面のみ。
そんなのが複数いる。
諦められてるのか締め付けも少ない。
みんなものんびりいこうや。 401→意地悪い突っ込み、冷笑を浮かべ
なんてのはあくまで本人の主観的なものだから単なる被害妄想と捉える事もできる。
>>408
それで訴えても勝てますか？ 意地の悪い突っ込みされたら、そのままクロージングすればいい。
そのパターンでは契約までできませんて言えばいいだろ。 客役に「契約取らないと上司のパワハラが凄いんです」と泣き落とししてみれば？ >>411
そのパターンもなにも
どんなパターンでも契約できへんくせに
って言われてしまいやで >>413
いやぁ、そうかもしれませんけど、非常識な客の相手したくないんでって。 >>412
「契約を何としてでもあげないと、恫喝研修があって、公開処刑同然のロープレをやらされるんです」
と泣き崩れれば完璧だな >>409
ロープレを「やらされてる」
それで大多数の人の前で恥をかかされている。
それで十分パワハラ。 >>417
恥をかかされてると感じてるのは本人だけかも
周りがそんな事ないですよぉって言えばそれまで
ロープレやらされてる→いやいや仕事の一環だしw 短大にいた頃 地元の市役所職員募集
あったの思い出した
目を通して置くべきだった 今って主任の研修ですらパワハラに関してかなり勉強するらしいから管理者やインストラクターくらいになるとパワハラ認定されるようなマヌケな研修なかなかしないと思うぞ。 >>419
本人がそうしたいなら別だが
衆人注目の前でやらされる必要はない。
パワハラの定義が理解出来ないと
君もいつか訴えられるよ。 副部会長数名で低実績者1名を取り囲んで事前に反省文書かせたの読ませて突っ込み入れるという「会議」はするけど指導だしもちろんパワハラじゃない ゆうちょの渉外社員でタイプの人がいるんだけど俺ん家来てくれないかな？
投信、変額年金保険なんでもやるからさ ゆうちょの渉外社員でタイプの人がいるんだけど俺ん家来てくれないかな？
投信、変額年金保険なんでもやるからさ >>428
パワハラが仕事なら
そんな会社いつでも辞めるよ。 >>430
ロープレが問題なんじゃなくて
やり方の問題。
何回も言わせるなよ。 スレチだけど多くの人に見て欲しいから書かせてください。
外務期間雇用社員ですが、班内に重大な交通違反をしてる人がいます。
警察に通報前なので内容は詳しく書けませんが現行犯逮捕しかできない内容です。
警察に通報するのと郵便局に通報するのとどちらが効果的か教えてください。
点呼がずさんなので点呼記録簿から証拠がでません 会議でポンコツ社員が詰められてるのを見て、「うぇ～酷いよね」(||゜Д゜)ヒィィィ!
って言ったら隣の若い女の子が「でも保険取れないんだから仕方ないんじゃないですかぁw」と薄ら笑いを浮かべていたのを見て恐怖を感じた。
今のうちの会社はそういう状況。 >>434
ポンコツはお荷物だからしゃあない。
辞めてくれたらサイコー！ >>435
ゆうせきだけどこういう変な価値観蔓延ってるよな
恐ろしい >>438
ちがうよ(^o^)
奥さんの名前書いてあったの
だから訂正印でした
奥さんの払い戻しが2枚あって気づいた ロープレのどこが苦痛なのかわからない
あくまで練習なんだし、うまくいかなくても実績上げていけば問題ない 名古屋市港区にある名古屋稲永郵便局の
局長が、自局の局長代理をパワハラで
自殺に追い込んだ事件が今月8月におこりました。
会社ぐるみ東海支社として隠蔽するようです。
ご利用されているお客様は4月に異動して
きた局長代理の田中さんはどこに行ったの？
と窓口で聞いてみてください。
もしくはたまにいる声と体のでかい局長に
直接聞いてみてください。
パワハラ案件
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/ >>441
その実績が上がらない人が意地悪いロープレさせられて嫌だっていう流れじゃないの？
大丈夫？ 簡単に契約してくれる客相手のロープレなんかやる意味ないぞ
意地悪い？ただの断りを被害妄想で大袈裟に言うてるだけやろ ネットで投信を売買する方が増えてきました。
担当者の成績にならないのですか？ >>445
自分の顧客なら自分の担当者コード設定したらいいやん >>445
それで自分の投信転がして優績取ってるのいっぱいいるだろ 恫喝研修ってみんな騒いでるけど局長が、可哀想だから行かなくていいよと全部断ってるから俺は一度も出席したことない。もちろん低実績なんだけども。
多分俺を好きなんだと思う。
自分で言うのも何だけど可愛らしい顔してるし。 >>448
可愛い顔してたら少なくとも話しは聞いてもらえるから設計書まではラクでしょ
低実績なのは単に活動量が少ないからでは？ >>443
下手くそだから指摘されてるのを意地悪って言ってるだけだろ。 役職上がると役割給が上がるだけなんですか？
定期昇給の昇給幅は変わらないんですか？
定期昇給は55までってどっかのサイトで読んだからそれなら主任になったらそのままのが気楽なのかなあ。先輩見てるとそんな気がします。 >>437
おお、奇遇。
俺もゆうせきだけど、いつのラジオ出た？ >>449
下手な鉄砲も数打ちゃ当たるじゃないけどさ
活動量って、客観的に計測する方法ってあるの？
設計書の作成数？それとも声かけの件数？ 振替貯金の口座閉鎖受け付けて、
口座内に残金が有ったら、
払出証書が加入者宛に郵送されますか？ >>453
無駄で雑な声かけは辞めとけ。
ただ、声かけ件数、声かけによる、設計書の枚数、テレアポ件数、通電件数、そのうちのアポ件数、どんな声かけをどんな人にしたか等、自分なりにデータにしておくと自分のことを数字で分析しやすくなるし、自分の弱点と見えてくるから継続してやってみると良いよ。
無駄で無理な声かけはお客様が郵便局を嫌いになるから要注意な。
今の自分の実力、弱点は営業でも業務でも常に考えて自分なりに分析していくと成長できるよ。 >>451
主任なら55になるまでもなく打ち止まるんじゃないか？ 名古屋稲永郵便局の局長によるパワハラを拡散するために名前欄を「〒455-0842」にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 カレー麺を3倍買って、食べて、
3倍やれ－！
世の中は、アベノミクスで、株価3倍の絶好の好景気なんだぞ。何やっとる。
遊びに来とるんか？ >>451
退職金はかなり変わってくると思うよ
早く上位の役職に就いたものが多く貰える制度だよー クロ現やらニュースやらで局長が大人しくなった。
これ、内部でパワハラ止めろって指示出てる？ 少なくともクロ現放送前から「パワハラは犯罪に抵触する」と週一研修でやっていた
しかし営業ファーストの状況から、ほとんど握りつぶされる状態だった
確かに昨今のパワハラ自重の空気はクロ現の影響もあるだろうが、
むしろワイドショーで連日話題に上るスポーツ界での出来事のほうが大きい
日大アメフト部の監督＆コーチや、アマチュアボクシング部の会長の末路を見れば、
あからさまなパワハラというのはやりにくくなってる感じだろう >>460
自分は主任だけど、退職金や給料の差なんて、大したことないと思うようになった。
それは、投資をしていることと独身である事が大きい。
もちろん役職や管理職でも投資をしている人は居るんだろうけど、それでも割合的には、
投資を完全に人生設計に組み込んでいる人は少ないだろうな。
それにどうしても高いポストに居る人は家族持ちが多いし人生のイベントも頻繁に訪れる。
（それはそれで幸せだと言う人は別に良いのであるが）
長期でまとまった資産を、ファンドに預け１０年１５年以上のスパンで国際分散しながら
、短期的には元本割れしようがほったらかしにしておけるのは、独身である事と、
その基本的な考え方を理解するための、読書や投資ブログなどの閲覧の時間がある主任と言う
ポストはメリットも多い。
ドルが１２５円を超えてきたり、Ｓ＆Ｐ５００が３５００ポイントを超えてくれば億り人の仲間入りだ。
基本的な生活は投資収益で生きて行き、後のプラスアルファの部分はアルバイトで十分になって来た。 >>463
投資ブログオススメある？
どこもアフィ狙いで似たようなことばっかり書いてあってイラッとするわ。 >>465
じゃあいちいち書くなよ
うっとうしいな 連絡会の推進が悪いんでまた今月末ライフプラン相談会やれだと ＬＰ相談会が高実績を生み出す打ち出の小づちであるかのように信じてやまない支社、保険副統括、部会長、
その他管理どもが者あほすぎて話にならない。
荷電しても客もかなり警戒して最初っから新しい保険の話なら無理ですっていきなり釘刺されて
終わり。
単マネ、エリマネ局からも同じ客にＬＰ誘致電話があって客もうんざりしてる現実を理解しろって。
結果、ますます郵便局から顧客離れが進んでいるのにね。 ライフプランも最初のうちはたまにしかやらないから、中身が濃い内容だったけど、やりすぎは良くない。
オナニーだって毎日やってたら精子薄くなるし、今なんてほとんどなにも出なくなった。 てか相談会でもなんでもねーしね？
よそは相談会と銘打てば相談会なんだけど
うちは相談会＝かんぽ加入会じゃんw 本当に相談したかったらかんぽより保険の窓口行くしねぇ ある程度中年になって見た目が年老いた人が、若手と同じユニフォーム着てるってのは世間から見てもおかしいの？
つまり出来損ないのポンコツだっていう目で見られるのですかね。
隣にいた主任を見た客にそんなような事言われた。 >>472
保険の窓口も
そんな誉められたモンじゃないよ。
福祉施設じゃないからね。 >>477
郵便局って失礼で図々しい客多いよね
銀行行ったら普段窓口で怒鳴りつける客が大人しく座ってたわ >>464
今はどんな分野もアフィブログだらけで邪魔くさいよね。 >>471
これまじで通用するのも時間の問題だと思ってる >>464
おススメ投資ブログねえ。
①たぱぞうの米国株投資
②アメリカ株でアーリーリタイアを目指す
はアメリカ株のポートフォリオを増やした、一番原因になったブログかな。
③NightWalker's Investment Blog
も世界分散だけど、インデックス投資の本質を理解するにはベターな内容。
オーソドックスな所では、
④梅屋敷商店街のランダムウォーカも良いな。 >>471
嫁が地方銀行のやってるライフプラン相談会行きたいと言うから｢やめとけなんか売りつけられるだけだから！｣と言ったんだが
外部のファイナンシャルプランナーが中立的にライフプランの話をする普通にタメになるものだった
その後も勧誘など一切無し
この会社頭おかしいわ >>482
完全に同意だけど前に全く同じレスを見た気がする >>478
郵便局では横柄なその客、銀行から金借りてるんでは？ >>483
書き込んだの二回目かも
>>485
地域特定されるのに言うかよ ただでさえ苦しくて第二のスルガが出ているような地銀が中立的なFP用意するなんてありえんわ。
地域特定されるとほざいてるが、それくらいで個人特定につながることはありえないのに、書けないってことは作り話だろうねw
できねえ奴って面白いねーw日頃のストレス発散のために作り話かよw 非課税の定額や福祉定期の通知を
不要で受け付けても大丈夫ですか？
昔は、非課税って、通知不要に
出来なかったような気がするんですが、、 手当なくてもいいから学資保険は掛け捨てないようにしろ
マジで >>489
郵便局、コストがかかりすぎるから難しいよ
客来ない郵便局を整理統合できれば競争力のある商品提供できるだろうけど >>484
今度郵便局でもやるんでしょ
50万まで貸し越しだか 短期解約が多いからかんぽの保有件数が増えないんだよな
そして２か月経てば解約されても募集手当は返納だが、実績は減らない おかしな話だよな
だから特に渉外社員は月掛け１０万とか滅茶苦茶な契約をしてくるんだよな ほとんどの手続きをネットで出来るようにすれば特定局は全てなくせる >>489
得になる学資は手当も当然ゼロでいいが、実績もゼロでいいよなマジで。客寄せ商品なんだから。
その代わりアップセル契約に該当した場合は実績にカウントされるのが一番納得がいく。 >>493
何をとろいこと言っとるんだ、お前は！
お前のような社員が、３倍やれば、２４０００局のネットワークが維持できるんだぞ。
ふざけとらずに、３倍やれ！ 契約変更請求を受け付ける際、歳満期を短縮することはできるけど種類を同時
に変更することは可能ですか? >>490
客の来ない郵便局で働いている社員が一番整理統合を望んでいるよ、こんな過疎地で他と同じレベルの営業を求められるのが厳しすぎる >>493
>>497
以前のように、保険金を即時で現金払をするメリットが
なくなった時点で、窓口の存在価値はなくなったね >>371
昔、信○大の学生だった頃、僕はお城の近くにある、
某普通局郵便課で長期のアルバイトをしていました。
あの時の職員や局長はみんな親切で、学生時代とてもお世話になって、
郵便局も悪くないなと思って、職員採用試験を受けたわけです。
しかし、バイト時代も初任も配属は普通局郵便課だったため、
同じ郵便局でも普通局と特定局では全く違うということ、
郵便局では保険の営業があるということを知ったのは、
だいぶ後の話でした。 郵政事業庁の末期の頃から、郵便課や計画へ配属される人が激減し、
窓口、保険外務に人をシフトする流れが出来て、営業が強化されるようになりました。
郵政事務B（旧事業）で採用された僕も、なぜか簡保の営業に回されることに…
民営化からしばらくして、ようやく旧事業会社に転籍するまでは、保険の営業で苦労の連続でした。
もっとも、民営化前の簡易保険と今のかんぽの保険は全く商品内容が違うので、
昔の優績者でも今の保険営業は相当苦労している人が多いでしょう。
（今でもたまにパンフレットを覗いたりするけど、今のかんぽの保険に全然魅力を感じない） >>499
お前、その分かりにくい文章で、
本当に信州大学卒か？
最近新設の信濃大学とかじゃないのか？ ポンコツって次から次へと言い訳見つけたり作り話するけど、その労力を仕事に注げば良いのにw おはようございます
今日は休むことに決めてるので夜中に中途覚醒しても気が楽でした >>433
ん～？何か聞こえるね？
半日あれば全ての仕事をマスターできる部の人は失せろや 残念だけど手続きネットでできるようになっても
特定局は残るよ 日本郵便という会社は本当に殺人企業だな。こんな悪魔のような組織は
他にはないだろう。人命を奪った重大犯罪者を組織ぐるみで隠ぺいする、
つまりパワハラは正義で死んだ人が悪ということを企業として認めている
ってことだ。埼玉新都心の社員自殺事件で会社側が敗訴してから、これで
何人目の犠牲者だよ？営業できない人間には死の制裁を！ということか。
次は誰の番だ？誰を殺す気だ？答えろ日本郵便！
こんな悲しい事件を２度と起こさないために、腐りきった組織の隠ぺい体質
を絶対に許さないように、１人でも多くの社員が公の場に情報を発信していく
ことを心より望む。 信越支社管内も似てる局ある
関東の埼玉だけではない >>509
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
3倍やることだけを、考えていればいいんだ
しっかりしろ。 北海道の郵便局は停電でも営業してるんだろうか・・・ この前の台風の時だって必ず開局しろってなってたからわからんな。
うちは何とかなったけど、風が凄くてカツラ飛ばないようにするの大変だった。 >>515
信越支社管内は もっとおかしい
ガリガリになるまで神経搾り取られる >>513
道路が寸断されて孤立状態にあるから
在宅率が高いっ！
営業のチャンスだ！３倍やれ！
家族の死をネタにしろ！
言いそうで怖いよ。 北海道の危機的状況を各支社で穴埋めしよう！
ってメールが来て目標額が増えそう。
あ～しんどいよ >>512
さてはお前
今回の業研受けてないな？
どこの局だ？コンプラ室にチクってやる！ >>520
阪神大震災ん時は
ノル…目標が無くなった。
当時は公務員だった。 ゆうパック引受停止で業務収入下がるし、潰れた郵便局建て直すのに金もかかるしボーナスカットだな
北海道土人は内地の皆様にご迷惑おかけしないよう避難所でかんぽ営業よろしく みんな、パワハラで悩んで体調崩すくらいなら
処分覚悟で徹底的にやりあえよ そいつを辞めさせくらいの気持ちで
このブラック会社や無能社員に対する怒りを爆発させて暴れ回ろうぜ！！ 乗換・乗換・乗換って馬鹿じゃねーの・・・
旧特から新特ならわかるけど今の相談会は
新も旧も関係無く乗換させられてる。
契約品質賞など設けても意味がないな！
本社・支社は把握しているのだろうか？ >>524
もう乗換は実績0にした方がいいよね
あと被保険者を変えて入れる抜け穴もどうにかして欲しい >>525
減額して入れたり、特約解約させて入れたり、色々な抜け穴ある。
まあお客さんのニーズ次第なんだけどな。 北海道は泊原発が外部電源を喪失し、危機的状況。難波奨二は原発再稼働を推進。
原発作業員に全労済をディスる話法で保険の営業をしてカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンタセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 もうやだ情弱保険ビジネス
民間の良い商品知らないから売れてるだけって開発の奴らも分かってるだろー
それとも俺らが無理して売ってるから気付いてないのか？ >>522
救援物資搬送という面では郵便宅配に別のビジネスチャンスが生まれる
問題は投信に回す余裕資金がなくなり、さらに貯金の切り崩しで定額新規預入や満期再預入が見込めなくなること
また保険金の支払いが増加するなら、料金アップは避けられない（保険料額が原因で契約を見送る人も増える）
つまり郵便や宅配はユニバを生かせて挽回可能だが、金融関係は真逆の結果を招くと思われる スルガ銀行の第三者委の報道みたか？
ノルマのくだり、全くおなじじゃねーか。
こないだの社員自殺の件もあるし外堀うまってきたな >>532
郵便局は局長会の影響力を削がなければ、社員の待遇は悪くなる一方でしょ >>532
当社は、営業会社だ。
営業会社において、数字の目標をもって達成を目指すのは当たり前じゃないか？
当たり前のことをしないで、当社の愚痴を書き込むなら、
去ってくれ。
当社の北海道部門が壊滅的危機の状況で、団結して、北海道の分も助け合う心を持て。
４倍やれ！
今こそ、助けあいの力を出せ。
親戚、友人にもしっかり協力してもらえ。
会社を守り、私たちの生活を守るんだ、という気持ちでやれ。 ガン保険は取れるけどかんぽは全然取れない
俺自身がん保険は保障が手厚くていい商品だと思うから自身も持って勧められるけど
かんぽはいい商品だと思わない 養老保険とか意味なくないか？
自動積立定額貯金で金を貯めつつ、もし入院したらそこから取り崩す方がいいと思う
高額療養費制度もあるし、入院してもそんなに金かからないだろうしな >>535
特定郵便局局長会の利益を守為に
奴隷のように働かされるのは拒否します。 >>537
有資格者で一番下すら貰えないって
有り得ないでしょ。
スルガ銀行なら家族全員皆殺しされるよw >>540
実際特定局にはガン保険１０万どころか１件も取れてない奴が多いんだが… >>536
それもわかる
でもこの仕事やっていくならそんなことじゃ駄目だよ がんに特化した保険とそうではない保険をそのような比較する時点でアホ。 >>539
目上その人に激励されとって、
口答えするなんて、
お前は、たわけかあ！
言葉遣いにも、気を付けなさい。 郵便局長会が、この会社の癌だよね。アフラックに無料で引き取って欲しいよ 部会でも有名な使えない万年のババア、仕事もひどいけどよく鼻くそ食ってるし、ヨダレ垂らしながら居眠りこくし、障害でもあるのかなあ。 >>546
無意味な恫喝能力は
某名古屋で社員を自殺に追い込む等
スルガ銀行並あるんで
スルガ銀行に引き取って貰いましょう。
何でよりによって、こんな銀行と
住宅ローン販売提携してるの？郵便局。
やっぱり悪貨は悪貨を引き寄せるのか… >>514
ウチの局（近畿）も窓口営業部社員全員出勤させられた。
当日は昼から鉄道全線ストップって言ってたのに。
車で来れる奴は車で、自転車で来れる奴は自転車で出てこい、って言われた。
どっちも無理な人は結局電車で出勤させられ、鉄道は終日復旧しなかったから遅い時間に家族に迎えに来てもらってた。
そんな中、当の窓口営業部長はちゃっかり事前にホテルを予約して、部下社員にホテルまでの送迎もさせていたとのこと。
車で出勤させられた社員の中には、コインパーキングで車が全壊した人もいるのに。
こんな人間、人の上に立ってたら駄目な人間なんじゃないか。 ノルマは気にしないで、前年度の自分よりいい成績を出して募集手当を稼ぐ
これだけのために働いてる ノルマなんて達成しなくても何も言われないしな
ノルマのために自爆したり、知り合いに頼む事だけは絶対しない 馬鹿馬鹿しいしな >>550
そんなひでー局、どこよ。
イニシャルでええから曝して。 >>551
>ノルマなんて達成しなくても何も言われないしな
ノルマでいろいろ言われないのは事実だが、
ノル・・・目標で年がら年中言われるのも事実だぞ >>552
大阪府内、とだけ言っておきますね。
日常的にパワハラをやってる人間だけど、今回のはさすがに人としてあり得ないな、と。 たいてい酷い田舎の局長は、他所にバレないように自局の社員だけに攻撃し、他局や部会長には社員がいかにポンコツかを過剰な演技で被害者面して根回ししておく。
加えて巡回は呼ばず固定の非常勤で固め、鎖国状態にして社員を追い込んでいく。 >>555
何のためにそんなことしてんの？
ただのストレス発散？マウンティングしたいだけ？ >>554
どうもお気の毒様でしたね。
そんなパワハラ部長は、どこかに通報できないかな。 >>550
車で出勤命じたなら会社が損害賠償する義務が発生するね。
弁護士に相談やね、もしくは管理者に内容証明送りつけたれ。
うちは来なくていいよって言われたわ。
帰りはタクシーでタクシー代出てたな。 >>557
低迷局で、実際社員を病休にさせて目標を下げた局長がいたんだよ 目標下げさせるために低実績者を辞めさせていた管理者がもう１つ上からのパワハラで病休になったらしい 西日本の山間部やけど、
毎日4人内務、役職3人も置いて、貯金証拠書2枚とかの過疎。こんなとこに20、30代の社員置くなやボケ。みまもり介護に力を入れてく等々、アホか。何もかもが中途半端、ええ加減な組織。
もうこんな仕事の末路は見えてるわ。
しね！！！！ >>550
大変でしたね
こういう災害時って、特に日頃パワハラする奴は
本性が出ますね
こちらは福島ですが、7年前に原発事故があった時
他の会社は自宅待機として会社が休みになる中
局は休みにはなりませんでした
どういう災害だったら休みになるんだろうと思った >>563
みんな何してんの
つうか4人いらないから何とかしろよ >>563
ソレはそれですごいな。
うちは２名局で、この間郵便一日３０４円、証拠書無しだったけど。
当然保険は挙らないので、月に２回土日出勤して、圧倒的活動量だってさ。
自分はまだ転勤して一年目だけど、
もう５年～１０年くらい前から同じような事していて大体断りの答えは分かっていているんだけどね。
まず、まともな民間の会社はこんなことしないと思う。 >>563
中途半端なんじゃ無くて
寄生虫の「特定郵便局局長会」が
本体の会社食いつぶしてるだけ。
特定郵便局が減局すると
社員が路頭に迷うという局長が居るが
真っ赤な嘘だから騙されないように。
特定郵便局の一局従業員数は
金融庁指針を満たしていない。 >>560
帰りのタクシー代を出してもらえたんですか。
車を全壊させられた人がタクシーでの帰宅を申し出たら、
部長はタクシー代を認めずに自腹で帰らせたそうです。
しかも午前中の電車が動いているうちに帰りたいなら、特休ではなく年休を出して帰れ、と。
それも認めるかどうかはわからないが、と朝礼時に釘を刺されました。
さらに朝礼時には「今日はライフプラン相談会の荷電・接電を大量にやれ！特に台風の最接近時は絶対に電話しろ！
圧倒的活動量やぞ！わかってるな！」でした。
学校も全て休校で家族みんな家で暴風雨に怯えているところに営業の電話…。
頭おかしいんじゃないだろうか。
>>564
そういえば福島で原発事故が起こって避難指示が出ているのに、最初の１～２日ぐらいは帰宅もさせてくれなかったそうですね。
この会社は表向きでは「社員の生命が第一」なんて言いながら、実際は全く逆なんですね。 >>569
完全アウトの案件やんけ。
組合にそのまま報告してみ？
クビにまで追い込めるよ。 >>569
これはさすがに追い詰めて欲しい
証拠も残しすぎだしパワハラを甘く考えすぎ 万引き→×
窃盗→〇
援助交際→×
売春→〇
パワハラ→×
脅迫＆強要→〇
日本語は正しく使ってほしい >>569
交通遮断の特休は認めないとダメだって管理者なら知ってるはずなのにな
コンプラ室にブチまけてヒラからやり直してもらえそんな奴 >>570
組合も何にも動かんからな。
大体、組合がユニバーサルサービスの維持が大事という考え方なんだから、
結局、結論は局長会の考え方ややり方をベンチマークするしか仕方なくなる。
年賀のノルマの考え方も、最近ちょっと販売管理のやり方を見直す動きが出ているが、
これも最近の人手不足の中で、渋々、対外的な批判に晒されないように動いているに過ぎない所があるからな。
（現在いる社員の為じゃなく、郵便局はノルマが多いよと言う評判が広まり、労働者としての郵便局離れが広まり
組合員が減り、組合費が集まらなくなり、専従の給料や野党の政治活動が滞る事を懸念しての事だな）
年賀状の販売枚数が減って行く前提での話は評価できるが、正直１０年遅せーわと思ったもん。
問題はユニバの見直しは何の言及もない事。
総保険契約数も総貯金残高も根は一緒なんだがｗ。 >>575
とりあえず組合に通報してから言おうよ。
やる前から言い訳してたら
局長会の回し者にしか見えん。 もう上場企業なんだから、いい加減、特定郵便局は整理統合して欲しい
局長連中は郵便局がなくなると脅すが職員は解雇されると言うが真っ赤な嘘
郵便局長会の存在が社員のノル・・・、目標を増やし給料を下げている 「民間はもっと厳しいんだからな！」←スルガ銀行みたいなのを基準に考えてるアホ管理者でしたとさ >>574
ところで、交通遮断の特休を認める瀬戸際って、やっぱり
その日の最終電車(後続から運休)が基準なの？
>>578
正確に言うと、当社は上場企業ではないよ
確かに、目標=実質的ノルマの設定はおかしいけどね みなさん貴重なご意見ありがとうございます。
組合と社外のコンプラ室以外にも、通報できそうな所といえばどんな所がありそうですか？
サービス超勤を常態的に見て見ぬふりをするのは、労働基準監督署とかですかね。 数年前の台風災害時
車通勤しかできない山奥で唯一の道路が土砂崩れで塞がれたときも
車乗り捨てて土砂の上歩いて川も渡って通勤させられたわ
無理して局開けるより
局閉めた方が目標も減るのに無能局長
思い出したら腹立ってきた >>5８１
労基署の労働局にパワハラ相談ＴＥＬ窓口がある。
そこで相談してみて。
その申請に管轄の労基署へ行かないといけないが
そこから職場の労担の人と面談して助言、勧告まではしてくれる。（パワハラ部長は抜きで）
強制力はないが部長に相当、圧力はかけられると思う。 >>581
サービス超勤通報も
管理者クビチョンパに出来るよ。
ただし、同じサービス超勤やらされてた
社員の中に裏切り者が出た時は
単なる事務ミスとして処理される。
実際あった話。 年賀状の枚数指標なくなったけどこれで臨時出張所開設したらマジ基地害会社だぞ 10年くらい前だけどサビ残通報経験者だけど、うちは証言だけでなく防犯カメラの映像やログインの記録から調べてきたよ。
他にもコンプラ違反はないかと毎日のように調査に来たし局長は工作しないよう調査が終わるまで家からコンプラ室に直行直帰。
その局長の悪事は支社管内中に知れ渡り批判されまくって病休して降格。
あとは他部会だけど、同期の局があまりにもパワハラひどくて退職者や病休出してた。
それも同期が通報したら調査が入って処分食らって、その局長が病休→降格→他連絡会へ異動。
通報してもコンプラと局長は繋がってるから効果がないって書き込みあるけど、あれは通報されたら困ることをしてる人だと思うよ。
悪いことする奴はしかるべきところへ通報してやっつけよう！ >>588
パワハラ案件
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
連絡会の統括局長が社員をパワハラ自殺に
追い込んで、さらにその上司である
現東海支社長も元局長会会長で
自局はもちろん連絡会でパワハラを
繰り返していた人物ですが。
通報したコンプラ外部窓口は本社経由で
支社に調査させますと言っていました。 >>588
いいね～
俺も通報しまくろ
今はパワハラ関連のニュースも沢山あるから効果ありそうだね 北海道支社管内も全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>588
他部会の同期の方が勤めてた局の局長
自分は散々パワハラしといて、それを
訴えられたら病休って打たれ弱いんだね 政治家も都合悪くなると入院したりするじゃん
局長もそうするようになってるんじゃね？ >>595
自分や自分の仲間を正当化するからね
被害者を加害者の悪に仕立て
事実を事実でないようにするし >>595
うちの連絡会もパワハラで処分食らった局長と課長代理と主任がいる。三人で一人をいじめてたケース。
局長は村八分 597だけど途中で書き込んじまった。
局長は村八分状態になるよ。
そういうことやらかすと局長メールや親展で一気に広まるらしいからあちこちから批判される。それで>>588の局長は病んだんだろうね。
自業自得。
そのパワハラの課長代理と主任も連絡会内で（部会は飛んだ）異動になってからはかなり大人しくなったとか。 >>589のスレ読んでたら外部の組合使う手もあるんだね。
この人は辞めた後だから外部の組合使ったようだけど、マスコミ使えたから効果抜群だね。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
0393 〒□□□-□□□□ 2018/09/01 21:31:47
スレ違いかもしれませんけども自分達が会社を動かした話を書きます。
このスレにも書いてあった陸上部の昔の監督の詐欺勧誘事件についてのことです。
その時の同志は詐欺勧誘にあってゆうめいとのままでは将来困るからと辞めた人達中心で外部の労働組合に相談しました。自分達でマスコミに言っても何もしてくれないし、辞めたから内部通報窓口も使えないからです。
外部の労働組合に相談したら雑誌を紹介していただいて記事にしてもらいました。記事になったら会社が動いて元監督処分をした（会社には在籍）そうです。
当時の陸上部員（今は会社辞めた）に聞いたら会社が全力で調査に動いたようですよ。
その後も反省してないのか大会の応援にしつこくきたり陸上部員にしつこく連絡しているようですけどね。このスレに書いてあった駅伝大会の金の流れのことは初耳でした。
自分は辞めた身なのでこれ以上は何かをする気はありませんけども、外部の労働組合に頼るのは頼れると思いますよ。
会社で働きながら片手間で労働組合やってる人よりもノウハウがあると感じました。 自分が新人の頃は、田舎だっていうのもあって先輩らに仕事は見て覚えろと、まるで鍛冶屋職人のように厳しく指導され、罵倒されケツ蹴られたり頭叩かれたりしたけど、当時はパワハラなんて言葉も知らないし、当たりまえだと思ってた。
訴えたら勝てたのかな。
今じゃそいつらはほとんど局長だが。 >>600
郵便局自体がそういう文化が昔からあったからね。
ただ、厳しく指導すると言うのも、指導する側の論理であり、功罪の罪の部分がかなり
大きいことも事実。
このスレを見ても分かるけど、
自分の会社を、糞会社認定している奴も多いし、自分が辞めたら組織が倒産しようが
崩壊しようが全然かまわんと思っている奴も多いだろう。
今までは、そう言う人間も、組織の中の極一部分で押さえられたし、年功序列や外部の
雇用環境の厳しさで仕方がないと思わせられたんだが、今後は、それほど給料は上がらないし、
雇用の流動性は、人手不足を背景に、労働者主導で進むだろうな。
厳しさと言う、圧力やプレッシャーを与える事だけで成り立つようにしてきた組織はより今後、
ダメになって行くスピードが速い。案外、局長と言うポストもその影響と無縁ではないかもね。
５０歳を超えた段階で押す権利の有る勧奨退職のボタン、投資で膨らませた８０００万円前後の金融資産と、
独身である気楽さの２段パラシュートが手元にある。
ユニバと言う上意下達の企業内洗脳が、この図体ばかりデカい郵政マークの軍用機を操縦不能に陥れる前に
フォールアウトするつもり。 >>601
愛社精神とかスパルタ指導とか功罪あろうが古いもんは古い
社員の我慢で成り立ってた会社なんてろくなもんじゃないよ
とりあえず特定郵便局打倒だな
管理者の給料、土地の法外な賃貸料これを第一にコストカットするのが普通の民間企業 >>601
そちらさんが50歳になる前に、スルガ銀行みたいな事態が発生して、
退職金大幅減額なんて事態になったらどうするん？ >>602
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
3倍、保険をやることを、考えていればいいんだ。 スルガ銀行の「家族全員皆殺し」のフレーズが強烈すぎて、
３倍とか言われても全然印象に残らなくなったｗ >>605
局長会が攻撃されると自棄になる3倍野郎
誰か正体暴いてよ >>607
客が来ない郵便局を、相場より高い局舎料を出してまで維持するのは局長会のため
結局そのツケは社員のノルマやお客様へ割高な商品へと負担が転嫁される でもこの会社支社もクソだよな？
エリアでうまくやってた奴が支社で病むこととかザラにあるし この間、支社長の名前を知っているか？と聞かれて、「さあ？」
って言ったら、部会長が、それくらい知っとけと言われたｗ。
そんなに大した会社だとも思ってないし、上に行くほど官僚的な体質だと思っているので
今も、あまり興味がない。赤○○○だっけ？禿げてない事だけは覚えてるな。
まだ、ジェフ・ベゾスやイーロン・マスクは興味があるけど、支社長とか別にどうでも良い。
所詮、局長会と政治家に縛られた経営しかできないだろうし、なんせ、新しい事業を公募して聞くくらいだからな。
みんな、自分の処の支社長の名前って知ってんの？ >>599
この話たまに聞くけど本当にムナクソ悪いし不愉快極まりない！
この元監督てのがクビにもならないで東京の局長会と繋がってるってのが裏取れたらマスコミに流したい。
こんなクズヤロー生きる価値ないよ。 >>610
改行も出来んやつはやっぱり無能なんやな みまもりサービス
現場は欠員だらけで、窓口の客見殺しにして訪問
実績の9割が社員の自爆
他者に劣る商品
ただ写真送るだけで2500円
スマホ買えるよ 局長と話すことが現場の声を聞くこと、は違う気がする。 >>614
我が社のみまもりサ－ビスは、素晴らしい。
日本の超高齢化社会を先取りした、いい商品だ。
今後、我が社の従業員の親も、
そして、我が社の従業員の友人、親戚の親も
高齢化してくるのを、他社より早く先をみこした素晴らしい商品だ。
闘える商品を開発してもらった恩に、
感謝の気持ちを込めて、3倍やれ－!
恩を、仇で返すような真似は、絶対にするなよ。 >>616
まずはおまえが3倍やれよ
ゴミカスが！ 特定局長が全て悪い
俺は選ばれた人間だから
仕事はしなくていい
なにも知らない関わらない
これが特定局長の考えだよ
こんなのいるからやたらノルマが増えるんだよ >>620
社員あがりの局長もそうだね
最初からアレな人もいるけど
オセロと一緒
黒に挟まれると白が簡単に
黒にひっくり返る
黒ばかりの盤に白入れても無駄
すぐ洗脳される >>621
権力持つと変わるってレベルじゃないよね
局長会に洗脳というかそういう風にならないといけない何かがあるよね 不適正募集で報道された会社がみまもりサービスとか、親の所に月１で詐欺師がきて詐欺師と写真取るとか、頭おかしいよ >>616
何を根拠に、｢闘える商品｣と豪語しているのかな？
現場の実態をよく知らないで書き込みすると、こうなる
っていう見本でしかない 自爆したかもめーる1000枚を切手に交換してもらいたいです。交換手数料の5000円も自爆した切手です。
勤務局だと局長の目があるので自宅近くの局に持ち込みます。去年は領収書を提示すれば即交換できるんですが、ない場合は預りになると言われて領収書出しませんでした。もちろん領収書の担当者名は私です。
そこで教えてください。領収書を提示したら担当局に問い合わせがいきますか？
つまり勤務局に「こういう客がかもめーる1000枚交換持ち込み来てますよ」みたいに連絡されるんですか？ >>616
本気でみまもりサービスを良いと思ってるのか？改善点がありすぎてこのままだと失敗するぞ >>626
他局であろうとそんな危ない橋はわたらない方がいい。
手数料相当の切手があっても郵送買取のチケットショップに送って（ゆうパック以外で送る）
差額分は自腹切った方がいい。ついでに切手のほうが買取価格がいいだろうし一緒に遅れ。
万一、下手にコンプラ窓口に通報されたらやばいだろ。 かもめーるは買い取り価格32円ですからそのままだと32000円の自腹。
切手に変えると5000円の手数料自腹と95%買い取りだからかなりちがいます。
200枚ごとにちびちび交換してみます。 >>629
１枚５０～５２．５円買取のところあるよ。ネットでググってみて。
２００枚完封なら５２，５円。バラでも５０円。
ちまちま交換出すより１回で済ます方がいいんちゃう？ >>627
郵政にいくら損害与えても
特定郵便局局長会さえ良ければいいという
観点から生まれた商品。
郵政とお客様から見たら
欠陥品なのは当たり前。 >>623
局長昇進試験の時に
局長会への絶対服従を誓わされる。
反発したら試験不合格。 うちの部会の二年目でまだ固定の所属が決まらなくて巡回してる子が、国立の有名大を出ていてプライドが高いのは別に良いんだが、お客さんに上から物を言ったり、そのくせまだ証券外務員や生保の試験を落とす変わり者。
最初は経歴が素晴らしいからと部会長や貯金の副部会長のお気に入りでFP受けさせたり、年金アドバイザー受けさせたりしてたけどそれも全滅してるようだ。
良い大学行ける試験能力があるのにその辺のクソ試験落とすのはそもそもやる気ないのかなあ？
この子に限らずうちの部会は三年目なのに証券外務員落とし続ける子もいて大丈夫なんだろうか。 かもめーる200枚交換しに集配局に行ったら、露骨に嫌そうな顔をされました。
次に特定郵便局に200枚持って行きました。入り口に局長がいましたがかもめーる200出したら出したら睨み付けられて窓口担当者はみんな窓口から立ち上がり奥に行きます。
仕方ないので簡易郵便局に行きました。
かもめーる200枚出して交換と言うと「ここにそんな交換するような切手はない！よそに行け！」
どうしようか？ まぁしかしだ、需要のないかもめーるを平気で1000枚販売っていうんだから気にしないでいいかぁ 今さらだけど、しばらく放置しておいた口座二延のデータ
怖いから、念のため払込住所の受持局に変更しないと
だよね？ ここ数年で局長になった人のほとんどが2名局に配属で、統括お気に入りの局長の元にはそこそこ優秀な社員があてがわれるけど、それ以外は主みたいな中年の主任がいる局ばかり。
当然みんな営業で苦労してる。
なのに、いまだに局長になりたいって人多いのが不思議だわ。 >>637
なりたくないけどなるかやめるかしかない状況に置かれたかもしれん 俺は先週くらいに三ツ割局に昔の葉書２０円のとかの交換したけど別に嫌そうでは無かったよ全部で８２円切手５０枚也 >>639
局長会の推薦と人事は別じゃないの？
候補生だったけど断ってまだ課長やってる人もいるし、（二度と声は掛からないらしいけど)僻地に飛ばされたとかは聞かない。
それより30代くらいの若手の出世欲が強いのが不思議。去年物凄い数代理試験受けたし。局長会のイベントに参加してるらしいし。 >>643
そのタイミングでカード利用の損失分値上げやな スルガ銀行と提携してたゆうちょも、何らかのペナルティを受けるのかな >>643
遅すぎだろ。
JPバンクカードを作ったときにやらなくてどーすんだって感じ >>623
局長会恐ろしいよ。
自由なんかないよ。
家庭よりも局長会優先だよ。 入院請求の際、診断書の請求意思欄に「無」とあってもそのまま受けていいって本当? >>650
それは場合によるよ
通る場合もあるし、入院証明書の内容から、照会がくる可能性も がん保険って、短期解約は手当返納とかあるんですか？ 今局長になっておかないと、田舎の2名局で定年まで…とか脅されたら俺もなると思う。
社員上がりの人は皆大変そう、世襲のボンボンへの忖度に気疲れしそう >>642
後輩社員すら、ろくに指導出来てないのに
局長になって何をするんでしょうね。
そうゆう人達がこれから人事評価する側に
なる時代が来ますよ。 >>654
「そうゆう」とか書いちゃうお前が心配することもないよ。 >>653
＞今局長になっておかないと、田舎の2名局で定年まで…
それって脅しなのかな？
逆に、繁忙局での窓口だとか、部下がポンコツでノルマが多い局での役職だとか、
そう言う局での５０代ってキツそうだと思う。
今後は人手不足が深刻化してくるし、昨今の流れから言うとパワハラの認定も厳しくなりそう。
会社が賢くて、早い段階で今のユニバの仕組みを変えられるくらいの革新性のある会社なら、
ゆとりも出てくるだろうけど、１０年後も相変わらずこの会社は、圧倒的活動量とか危機的状況とかの掛け声で
人を動かしたい文化が根づいているだろうな。 営業できない社員は基本給を下げるとかしろよ。なんでこの会社は保険取れるやつをさらに恫喝して、できないやつは放置なんだよ（笑）きちんと首にするとかしろよ。出来ないやつを処分するのが先だろ、クソ特定局長も含めて ほんとだよ。郵便、窓、総務なんて全員契約社員でいい
キャッシュレス決済が始まったら、郵便の窓なんか完全にただのコンビニ店員になるわ 特定局はゴミみたいな社員と一緒に働くことになったら終わるよね
だいたいどこの局にも仕事が出来ない社員がいるよね
そして公務員時代に採用された奴は頭イカれた奴が多い
３０歳以上・独身・高卒の役職でまともな奴を見た事がない
キチガイ社員のせいで職場の空気は最悪 そいつのせいで士気が下がってるのに支社は何もしない
めんどくさそうに対応してきて、何もしないでやり過ごそうとしてきやがる
能書き垂れて結果を残せない無能役職も降格させろよ
降格がないから保険取れなくても何もしない役職が多いんだよ
アフラックなら保険取れない奴はクビになるらしいぜ >>660
アフラックで保険取れなきゃクビって当たり前だろそれしか売らねえんだから
ゴミのような商品次から次へと増やしてる郵便局と一緒にすんなよ >>658-660
まず郵便局は営業「だけ」の会社じゃないことを認識してほしい
あと労基法とか最低賃金って知ってる？ >>664
連投だけを理由に、バカにするお前｢にも｣当てはまる
ことだよ >>661
運動不足の白豚をわざわざ外務の高い給料で雇ってどうするんだよ
それだったら外務の新卒採用で若いやつ増やしたほうがよっぽどいい
まわすなら金融渉外にまわすべき >>668
「少子化」や「人手不足」って言葉、知ってます？ >土曜の配達無くなるのか、いいことだな
ソースはどこですか？
良ければ教えてください。 すみません。教えて下さい。
オープン出納機の仮締め開始処理、仮締め確定処理を失念して退局してしまいました。翌日不都合が生じたりしますでしょうか？ >>649
本当局長会は、クソ集団。上納金取られるし、参議院選挙時ウルセーし。 がん保険は自信を持って勧められるけど、かんぽは糞過ぎて勧めるのを躊躇してしまうよ
学資も子どもが０歳の時に入っても元本割れ こんなの学資金の準備の手伝いどころか
家庭の負担を増やしているだけじゃねーか 客に毎月１万自動積立定額貯金やった方がいいんじゃないと
言われた時に何も言えない 本当にその通りだと思う 特約外しても元本割れなんてゴミすぎるだろ
こんな糞な返戻率なのもかんぽは人件費が滅茶苦茶かかってるからなんだよな
支社自体まずいらないし、本社だけでいい あとは特定局は全部いらない 単マネだけでいい
まじで非常事態だよな 潰れろよこんな糞会社 >>672
仮締め承認はしたんですが、オープン出納機の仮締めレシートを出さずに退局したということなのですが… >>663
営業の話になるとお前みたいなんよくでてくるけど
いくらお前が「営業だけじゃない」って言うても
営業の成果によって評価される会社であることは変わらんよ？
子供みたいなこと言うてやんと数字作れや無能 >>676
総務省ｗ
年内にマイナンバーを配らせておいて何のアクションも起こさないクソ省庁 >>668
豚が営業で数字なんか取れるかよ
豚でも紙配りは出来るやろーが >>678
明日立ち上げたら未済のエラーメッセージ出るから仮締処理すりゃ良いだけ
本締扱い仮締で入れてないか確認しとけよ別に問題ないけど 南信地方より
求人数が多い
都市部の北信地方も考えよう 3倍営業するより先に
局長みたいな搾取してるやつを
排除しろよ
バケツの底が穴開いてるどころか
バケツの底がブラックホールにつながってるよ 投資信託は種類によって営業成績や募集手当に差が出るの？
手数料が少ないつみたてＮＩＳＡとか売れても評価されないの？ はじめのかんぽが始まる前は
契約者死亡時の払込み免除を
掛けオーバーの理由として説明してたけど
今は基本部分の掛けオーバー分って何のためなんだっけ？ >>682
ありがとうございます！
心配してたんで安心しました！ ごめん、今がその払込み免除だった
バカな書き込みでした 払い込み免除はすごいメリットだろ
これで売れないわけがない >>679
そういう論理で会社運営を推し進めた結果が、スルガ銀行なんだが 前いた代理が学資解約してるんだけど、異動したら奥さんが結構窓口来るようになったんです。
多分無効証書っぽいの見て、来年満期だわ～って喜んでるけど、どんな顔したら良いですか。 >>689
前は被保険者の死亡保障もついてたからね >>691
それで？
気に入らんなら辞めるか
社長にでもなって僕の考えた最強の郵便局でも作れば？
組織に属してる以上そのやり方に従うのが当然でしょ >>693
今は死亡給付金=払込額に比例
だものね
それを理由にはできなくなった ソニー生命でも払い込み免除あるのにあの返戻率だけど、かんぽは何が強みなのかさっぱりわからんわ >>694
おっしゃる通りです
取り敢えずお前は不祥事を起こしたときに責任取って死ねって言われたら死ねばいいよ >>681
だから保険売れない奴はやめさせればいいだろ
渉外だと売れない奴は生活すら厳しいんだから勝手に辞めてくれる
それか窓でも保険売れない奴限定で基本給削って営業の手当の割合増やすっていうのでもいいな >>698
お前って保険しかやってないだろ？
他は僕には関係ありません！保険の
数字は上げていますよね？何か問題
でもありますか？とか言ってそう 泥舟状態やな。閉山する炭鉱の10年前ような環境下。
配達員がいるんやから、個人情報を他社と共有を条件に葉書と郵便は格安か無料にして、宅配情報や配達原簿、家族構成や何処から郵便が来るかの情報を売った方が儲かるのでは？
国民の殆どは無知なので、郵政アプリを作り規約を数ページ、便利なら、郵貯情報やかんぽ情報の共有も利用規約も読まずに同意するでしょう。
本業は国民の情報収集。生き残る道かもしれません。 お前らやったな。郵便は平日のみの配達になるそうじゃん。 >>698
それは、保険を売れないようなのを雇った側の責任では？
組織全体がそいつ雇たんだから、それがいやなら、
あなたが他所の保険会社に転職して保険売ればいいだけでは？ 郵便局の年賀状やかんぽはアムウェイみたいなマルチ商法だとさ たしかに人不足だから仕方ない
局に取り集めに来る人なんか毎週違うくらいに辞めてる
一ヶ月もいたらベテランらしい
採用されてもいちいちユニフォーム頼まないで前の人ので使い回ししてるみたいだし 減収減益の窓口や貯保の営業出来ない奴らを配達に回せ >>702
とことんやるなら、マイナンバー法と紐付けすれば、
それで済むこと 自分たちの休みを優先させて「お客様」に負担を押し付けるクソチラシ屋
人手不足なのではなく奴隷不足
他の会社に奴隷が流出してもうどうしようもない状態になってもテメーのケツを拭かない卑劣クソ虫集団 >>703
俺たちにとって目下の敵である集配がどうなろうが関係ない。
が、これが本格的に始まったら今の半分の人数で配達業務が
できるわけだから、その分をこっちにまわすかリストラすればOKか。 >>707
あの人たちは委託業者だからしゃーない
彼らジィさん多くね？
70近そうな人とか 保険さえなければいい会社だと思うけどな
じゃあみまもりでも売るかってなる 暇だから、局の倉庫にぶんながってた5年前のかんぽの宝石箱読んでる
読んでて無性に気恥ずかしく、むず痒くなるのは俺の心が汚れてしまったのでしょうか？
ここに出てた人らは今も第一線で頑張ってるのかな
お金を移動しましょうとか今はアウトだよね 俺、単マネ所属なんだけど、２０代の女性社員もそこそこいて
いいなって思ってる子が２人いる その子達の横顔見てるだけで幸せだよ
そこまで美人ではないけど、肌も綺麗で白くて、目や鼻の形が好き 声も好き
その２人がいるおかげで出勤が楽しみで仕方ない 計年なんていらないよ
その２人の事ばかり考えてるから成績悪いけどどうでもいい >>716
パラレルワールドだけどそしたらどんな会社になってたかなぁ 新しいスラックスもらいました。
お嫁さん居る人はあんまりいないと思うし、独身実家暮らしの人はお母さんに裾上げしてもらえるけど、あいにく自分は独身独り暮らしなのです。
テープは付いてたけど、アイロンあれば自分で裾上げ出来ますか？
中途半端で仕事中にビロ～ンてなったら嫌だわ。 もうさ、局長含めて全社員定年を50歳にして無駄な人件費押さえろよ。
優秀な奴だけ再雇用できるようにしてさ
勧奨は45歳くらいからできるようにしろ >>698
お前だけで
「ボクのかんがえたさいきょうのゆうびんきょく」
やってろよ。
大塚久美子家具になるのが関の山。 遠方の住所で、失効切迫している保険契約
受持局の異動は必要? 「局長会の倒し方、知ってますよ」
簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。
次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。
これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。 >>726
特定郵便局局長会全面バックアップ候補者
次は東海支社の支社長の順番やったっけ？ 拡散よろしく 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279) 大阪府は１１日、内部の不正などを告発する制度を使ってメールで通報した府職員の氏名が、
誤って通報内容に関連する部署に漏えいしたと発表した。
府は通報者に謝罪し、関係者の処分を検討する。
府によると、８月２１日、府コンプライアンス委員を務める弁護士が、
通報者の府職員から、府の事業で法令違反の恐れを指摘する
内容のメールを受信。弁護士は通報制度の窓口の府法務課に
メールを転送。法務課は、事実確認のためメールを
関連の部署に転送した。
メールを受信した関連部署の職員が２２日、
メールに添付されたファイルに通報者の氏名や所属が
記載されていることに気づき、法務課に報告した。
弁護士は転送の際、メール本文に書かれていた氏名などが
見えないようにした上で本文だけを送信したつもりだった。
だが、実際には添付ファイルも同時に送信され、
受け取った法務課は十分に内容の確認を行わないまま転送していた。
府は今後、メールを印字して個人情報を黒塗りした上で
ファイル化するなどの対応を弁護士に要請し、
法務課も複数の職員で確認するよう手順書を改めるとしている。 >>723
お前天才
で、50で辞めてもらいますよとハナから分かってる会社に入って来る奴なんているの？
給料が高い訳でもなく何かスキルが身につく仕事でもないから50だと転職は無理
人手不足で定年延長が世の中の流れなのに50定年の会社に好き好んで来る奴いるの？
これで会社が成り立つのかよw 定年の高年齢化が世の流れなのは事実だけど、
人材の流入＆流出が著しくなってるのも世の流れなんだよねえ >>728
さすが統括局長が
パワハラで社員を自殺に追い込む地区やな。
立候補バックアップするから
この件は東海支社として不問にしろよ！
てな圧力も当然やってるかもね。 >>716
お前、本来なら、郵便局の顔でもある窓口社員が一番営業に精を出して、
３倍やらないかんのだぞ。
配達は、配達で忙しい。
郵便は郵便で忙しい。
窓口は、来局者に直接営業して、喜んでもらえる部署だ。
圧倒的声掛けをして、保険も、見守りも、自局局長に褒められるようになれ！
自局局長から、「マラジェッツ！」とか「熱盛！」とか言われたら、うれしいだろ？
それとも、郵便局の顔で、営業窓口でもある社員のくせに、
獅子身中の虫にでもなるつもりなのか？
だったら、配達に異動してくれ！
営業する気のない窓口社員はいらない。 人口は3分の1になってきてるのに3倍のパフォーマンス出せる人なんて都市部の優積者除いたらとっくに郵便局で働いてないんじゃ… >>738
｢獅子身中の虫｣なんて言葉、あまり聞き覚えがないけど
お前さんの宗派って、一体何なの？ 獅子身中の虫って、そりゃ郵便局長会のことだろ。
むしろ会社に寄生する寄生虫に近いような・・・ >>719
実際無ければないでなんとかなってるだろうな >>743
ユニバの形やそもそもの見直しをするだけで、そんなに無理をしなくても良い会社にはなる。
と言うか、今後は、人手不足や働き方の多様化でその流れになって行くよ。 局長会が悪いよな
はやく無くせばいいのに
見守りなんてバイクで渉外がまわれば
いいんだし ユニバーサルサービスはコンビニatm、コンビニポストで十分 クソ高齢主任を首にすればいいのに
それか単マネ送りにしろよ
局長も相手がメンヘラと聞いた途端
さわらぬ神みたいに扱いやがって
もう野放しですよ。あの高齢主任は
自分はもう何もしなくていいと本気で思ってやがる。保険がヤバイよまじで
今からでも社員減らせないのかな
そしたら保険達成してるんだけど 特定局長会と政治
毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している
全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。
業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。
得票数1位の候補者はマスコミも無視。
選挙違反などで選挙後に逮捕者でるのは
落選者か下の人。
どういうことかわかりますか。 >>730
これわざとだろ
下手したら弁護士は見えなくしてたのに法務課がわざわざ外した可能性もある >>750
高齢主任なんて、相手にするな。そいつのことばかり考えてたら、自分が病むぞ。こちらがどう言おうが、局長がどう言おうが、相手は全く変わらない。だから、気にしないほうが身のため。こちらが自分が考え方変えるしか無いよ。
高齢主任や、仕事できない上司や部下、営業しない上司や部下、こんなの気にし過ぎてたら、自分が病むぞ。あなたは、真面目で責任感が強い社員さんだと思います。
保険を未達でも、無理せず、自分のできることはやりましょう。
できないことまで無理する必要ない。遅延社員研修や遅延局会議は恫喝受けて厳しいと思います。かぼちゃなり、ボスゴリラが、なんか言っとるわで適当に聞き流せ。死ぬわけでも無い。 >>747
高齢主任なんて、相手にするな。そいつのことばかり考えてたら、自分が病むぞ。こちらがどう言おうが、局長がどう言おうが、相手は全く変わらない。だから、気にしないほうが身のため。こちらが自分が考え方変えるしか無いよ。
高齢主任や、仕事できない上司や部下、営業しない上司や部下、こんなの気にし過ぎてたら、自分が病むぞ。あなたは、真面目で責任感が強い社員さんだと思います。
保険を未達でも、無理せず、自分のできることはやりましょう。
できないことまで無理する必要ない。遅延社員研修や遅延局会議は恫喝受けて厳しいと思います。クソかぼちゃ顔なり、ボスゴリラが、なんか言っとるわで適当に聞き流せ。死ぬわけでも無い。 ある程度仕事できない奴が守られるのはデカい会社ならまあ当然
でもこの会社は仕事できないコストの高いプチ管理者が沢山いるのが1番の問題点
なのでまずは特定局長会を責めるべき >>747
その高齢主任だっておまえの事、使えないポンコツだって思ってるわ 特定局でジジイババアやブスと働いてる人は可哀そう
俺は単マネで可愛い子を眺めながら仕事出来る 最高
声を聴いてるだけでチンコが半勃起する
後ろからお尻を見て、彼氏はあの子のお尻に顔を埋めてるんだろうなって想像してる
俺は最低な社員だよな 教えてください
他面を依頼した場合に貢献度合を変更(9:1)するには容易(査閲後でも可能)なのに、
なぜ他面を依頼返却などして自局で後日面接に変更した場合は、ややこしい(査閲
後は不可能)のですか? こんな掲示板ばかり見てると
ダメ人間になってるぞ
みんな大丈夫か >>758
勝手に貢献度合いを変更する奴がいたから。 .....::::::･''･::::::....
:::::･''' '''･:::::
:: ::
: :
:: ::
::･... ...･::
'''::::::･,,･::::::'''
∩∧_∧∩
( ･ω･) ｵﾗにｹﾞﾝｷをﾜｹﾃｸﾚ・・・
/ ﾉ
しーU 高齢主任って50台かな
今の50代は課長代理でも変な人多いと思う
民営化以前、仕事できなくて困るから巡回総務主任として部会内を転々とさせられた職員が
固定の総務主任へ→民営化後に課長代理へスライドって感じでしょ >>763
よっぽど常識の無い奴は別にして、この会社の在り方の方が、高齢主任より問題なんだよ。
人材の活かし方が営業しかない会社だし、その営業ですら、民営化前も（ひょっとすると今でもｗ）、
社員の育成や現場の営業環境より、部外や昔の単マネの総務・郵便から特定局の仕事の仕方を知らない局長を、
ポンポン任用する事を、局長制度ファーストでやってきた会社。
今の５０代の社員の問題は、２０年前３０年前から醸成されてきている事の表れに過ぎない。
もちろんどんな組織にもポンコツや問題社員は居るのだが、主任程度なら会社の中でも給与レベルは平均より今は、
低い位だし、役職なら尚更、きちんと昇格・降格をやれば良いだけの話。
（でもそれをきちんとすると、今の管理職にも生産性の問題は突きつけられるんだよな）
数多と管理職のいる会社なのに、主任程度の給与ベルの層がターゲットになっている時点で、
なんだかな～としか思わない。 ホント代理になったら他の社員のぶんも責任負わされるんだな。局長は俺は知らん俺は知らんを連呼するばかり。
なんで俺がおこられるんだよ。
あのクソ高齢主任、前の局でも恫喝会議よばれてもなんともなかっただの、
全然余裕だの、おれは自爆はいけないことだからしないだの…
その分周りが迷惑してんだろ
とにかく異動したい、降格でもいい >>765
その高齢主任にメンタルの強さ（図々しさ）を学べ！
恫喝会議なんて超勤稼ぐチャンスだぞ！ 自爆？
物販の自爆ならその高齢主任のほうが正しい
保険の自爆はコンプラ違反 ということは年賀の臨時出張所も無くなりますよね？
後、保険のノルマはいつ無くなりますか？ 窓口にも成果給導入して基本給をめちゃくちゃ下げれば保険のノル…目標はなくせるのかな 無理だろ
ある程度の契約件数維持しないといけないんだから >>767
自爆はいけないことだから、やめましょうとか局長や統括にいって
納得させて、自分のノルマを無しにしたなら分かるよ。
でもそんなことしないで居座ってるだけ。相談会のアポも取らないし。
俺が40万近く保険作っててなんとか呼び出し回避だもの。貯金の満期の電話もしない、事務のめんどいのもしない。局長がなんも言わんのも悪い。 >>772
おまえの愚痴なんかどうでもいいから、その40万どうやってあげたか書いた方がみんなの為になるし興味があるよ >>772
ちゃんと指導しろよ代理なんだから
指導できないなら役職手当返上して降格しろ 会社の上層部はノルマではなく「目標」と言ってる
しかしマスコミや客は「ノルマ」という見解で一致している
上層部がいくら「目標」といっても、重圧を課すような指導ならそりゃ「ノルマ」だ
そういう事実を認識しなきゃならんという自覚はあるのかねえ 実は西日本新聞社に管理職との一対一の恫喝まがいの対話をスマートフォンで録音してその音声データを提供していました。裏切り行為で解雇されますか？ >>779
内容次第だけど、パワハラ認定されるような内容であれば録音できたのなら内部通報窓口でも充分戦えたのに…
まあやってしまったんだから何があった時のために弁護士探しておきな。 俺が今まで異動してた局の局長はみんな防災士資格持ってた。取らないとならないらしい。
ちなみに防災士って自腹で受けるの？ 千○○○県の、特定○○さん。私を怒らせましたね？あなたの悪行をコンプラと警察に刑事事件として報告しました。私にも生活があるので！ 職場に好きな人がいると仕事頑張れるよね
ただ、最近避けられてる気がする 投信紹介局から取扱局に送る緑の封筒ってみんな局にあるの？ 局内では俺に気があるかも♪って態度で背中叩いたり、シャツ引っ張ったりしてくる女の子に時間外にコンビニであったらガン無視されたぞ
彼氏らしき奴がいた事もショックだが普通挨拶くらいするだろ 窓は全員渉外５年間経験させろ
５年で月10万すら出来ないゴミは窓に戻すな
満期の挨拶状出すと半分以上は窓に行くのに、窓はまったく営業せずに放置してやがる >>787
彼女の気持ちを確かめるために、
壁ドンして、キスしながら、胸を揉みしだいてみろ！
人生は１度きりだ。仕事も、恋愛も一生懸命になれ！ >>790
渉外は脳筋だし業務できないじゃん
書類ボロボロだし
嫌なら窓口で入社すればよかったやん >>790
その放置の局いる君は
その放置された満期をおいしく頂かないの？
その局の渉外は何してるの？
営業「だけ」の存在である渉外が
同じように放置してるの？ >>790
窓に行くのは渉外にきて営業されたくないから 投資信託取扱局に聞きたいんだけど投信取ると募集手当貰えるの？
手当て貰える場合は投信の種類によって違ってくるの？
信託留保金の割合が高い投信が手当てが大きいとかあるの？ 「ためしてわかった 何度も使いたい郵便のワザ」の販売 だと。
５４０円で、コンビニでも販売するって。
こういうのこそ、無料で全戸配布すればいいのに。
配達が大変だけど。１週間くらいの計配で。
毎回毎回、大量に捨ててる、お歳暮、お中元、その他諸々のカタログの分を、
これにあてたら、余裕で無料で配れると思う。
なんか、やることずれてると思う。 >>787
今時の20代の女子社員は、男性社員、男性上司を転がすのは朝飯前。テクニック半端ない。当たり前にこなす。そんなんに勘違いして手を出したら、セクハラで一発で、懲戒解雇。マジきをつけろよ。 ガン保険は売れるのにかんぽは売れないという事は
ガン保険は商品内容が魅力的で、かんぽは商品に魅力がないという事じゃない？ >>801
うちの主任も上手に局長、部下を使ってるわ
局長は俺がお願いしても買ってくれない備品も主任がお願いすると買ってくれる
男性の一般の部下もお願いされるとニヤニヤしながらいいように雑用させられてる
俺はゲイなので厳しいけどな 社員が自爆営業ノルマで購入した大量の年賀ハガキを金券ショップに売りに行くのは問題だけれども暴力団が運営する金券ショップに年賀ハガキを売ったらしくてその金券ショップの年賀ハガキの利益がそっくり
そのまま暴力団の資金源になっているのが問題になってついに日本郵便を管轄する総務省が問題にして
自爆営業の5億枚が暴力団の資金洗浄に利用されている疑いがあるので使用しない自爆営業した年賀ハガキが金券ショップに流出するのを減らすように
勧告したのが真相だとか >>790
月10万以下の窓口社員とは全体の9割に及ぶと思いますが 単マネ窓口の者です
集金区の担当区域を、端末を使って調べることは可能
ですか？ 3連休できる渉外社員て数少なく、何パーセントくらいいるんでしょうね。
逆に休日返上する御偉方などいないんだろうな。賃金は3倍もらっとるくせに。 保険勧誘会（ライフプラン相談会）なうw
アポすっぽかされてチョベリバ
超勤代おいしいれす(^p^)v
俺の超勤代もお前らが売ってる保険が原資かと思うとメシウマwww
お前らもっと保険売って俺にカラ残業させてくれw いまだに保険０ガンほもなｗ
でも毎年はヤバいから１、２件くらいはとるよ
毎日わざと処理遅らせて超勤代ゲット コツコツ稼いでますｗ
無能らしいから諦められて何も言われんｗ楽々事務処理
今年度もC評価で充分れす(^q^)
同じC評価の奴すまんなｗ うちの部会、2014年に一斉にがん保険扱いだしたけど、部会自体が達成したこともなければ扱い開始以来今でもゼロの人も複数いる。
毎年1、2件も取れてる時点でまだまだだな。 実際取れてないやつがほとんどだろ
あとはお荷物局長とか（笑）
そこらへんを切らないとだめだって
年間に一件しかやらないような奴らが
3倍やっても（笑） >>812
１日にお客が１０人来ない郵便局を維持する意味ないよね
客来ない郵便局に局長と社員配置し、相場より高い局舎料払って大赤字
客も馬鹿じゃない。大きな赤字分を商品に上乗せしてるから客足は遠退いてるよ
局長会のために会社・社員・株主・利用客が犠牲になっている >>815
奥さん必死でＨで良いなぁ普通に見てしまって面白かった
名前書くだけで鍋の材料が当たるキャンペーンって何かあったっけ？ 部会の女子社員がまた妊娠したらしい
いつも思うんだが、みんなおめでとうとか普通に言うが、単にセックスして中出ししただけの話を物凄い素晴らしい事のように言うのが不思議 去年は振込先口座登録や特約の切り替え(これで結構推進上げた)で客を呼んだり
ＤＭ出したり、ポスティングにし行ったり、友達に保険入ってもらってなんとか１００％達成したんだけど
やり尽くしちゃったからもう客を呼ぶネタがない 家族登録で呼ぶしかないんだけどクレームも来た
こんな事で呼ぶなとか、営業目的かとか色々言われた
特約の切り替えも一通り終わったし、もうする客がいない(換算率も悪くなったし)
それなのにノル…目標は上がって推進が悪いと営業力がないとか、活動量が少ないとか滅茶苦茶じゃないですか？
俺は１つでも間違った事を言っていますか？ 公務員時代に入省した奴らはゴミばっかりだよ
年功序列で役職に就いたり、局長になった奴で仕事できない奴
業務も営業もまるでできない(やる気ない)奴なんて降格させろよ
どんなに仕事ができなくても降格がないというのはおかしな話だよな
だから真面目にやらない奴が増えるんだよ 民間なら即降格する奴が多すぎ
降格システムを作るべき 俺は１つでも間違った事を言っていますか？ >>818
全部間違いです
目標達成してる局はしてる
あなたと同じようなところもたくさんあるでしょうね
出来ない出来ないと思いこんでたらそりゃ出来ませんよね
やりつくしたと思って思考停止しないで別の視点から考えてみてください 宮内庁内郵便局という、一般人は利用不可(客は宮内庁職員と皇族のみ)の局でもちゃんと保険契約できてるんだぞ。
甘えんな。 >>820
じゃあ、あんたがこいつの局行って
ノル…目標100％過達させてみろよ。
そしたらこいつの努力不足認めてやるよ。 >>817
真面目に言ってやるが中出しセックスしてもなかなか子供は出来ないぞ
むしろ出来ない体質の人もいるぐらいだ
つまり周りはセックスしたことにおめでとうって言ってるわけじゃないんだよな >>820
視点を変える…か
今どこの保険屋も苦労してるね。
インセンティブとかいらないからその分保険料を下げてみるって視点を持ってはどうかね。
いや、君に言っても仕方ないけど。
窓口でのニーズ喚起や電話アポ・DMでの来局誘致や訪問、視点を変えるならそれ以外で考えないとね。
後は、自己研鑽ぐらいかな。
達成するために友人などを誘うのは絶対ダメ。こんなん努力じゃない。そもそも登録証明書提示したのかと小一時間問い詰めたい。
100%達成してる局があるからと、出来ない局の努力不足見たいな言い回しはよくないね。
市場的にも有利不利があるだろうし、本当に良い商品ならクチコミで広まって入りに来るし。
達成するかどうかは結局販売員の口車にかかってるものね。
自分は普通に漏れなく説明だけして理解いただき納得して加入いただいた人しか居ないと思ってるが、未だ4月からだと24万ほどしか上がってないなぁ。何でだろう。今年は厳しいね。 ↑
こんな思考した奴等の普段の行動がきになるな。
いろんな商品取り扱う中で保険やりたくないは通らんわ。
投信やら変額、引受緩和、自動車、見守り物販、郵便。いっぱいある。
この会社は営業と物流で成り立ってる以上、営業に身を置くなら目標値は避けて通れない。
職場のメンツで分担しないとこれだけの商品を取り扱えないし、自分の担当は貯金やからと、窓口で保険の話をしない奴がいると電話アポって何のためにしてるかわかんないよなw来てるお客様を見逃してんだもんね。
多分↑の奴はこのパターンでしょう。 総務省では、日本郵便についての法令違反行為
その他郵便局に関するコンプライアンス（法令の背後にある社会的要請に応えることを含む。）の向上を
図ることを目的に、関係情報の受付、調査及び必要な検討等を行う総務大臣直轄の部署として、コンプライアンス室を設置しています。
自爆営業などパワハラやセクハラなどのハラスメントに業者とのDM談合値引きなど様々な不正や不満を受け付けています。
日本郵便による郵便法違反には許認可取り消しなど断固たる処置を講ずる対応をしていきます。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html >>820
こういう事言う奴って支社とかに多い
自分がやらなくていいからなんとでもいえる その気持ちは、わかりますよ。身体を壊すほどの無理はしない。遅延局会議で厳しいこと言われても聞き流す。未達でも死なないよ。ただ、自分のできることはやる。営業して手当てたくさんもらって、街コンでも行くぜと思って、気楽に楽しもうぜ。 >>821
顧客を貴族や公家に限定する郵便局なら、目標値も配慮されてるんでないの？
そういう所を基準に持ってくるとかｗ >>814
学資保険掛けオーバーするとか…そりゃこんな過疎地にも郵便局あるんだから質は知らんけどさすがに高いよねって普通にお客さんに言われたことあるわw
お客さんもネットとか見るから賢くなってきてる
田舎はエリア外営業がほとんど。調査したら分かるから適正な目標つけて欲しいもんです んぽの商品に魅力を感じない
商品内容はシンプルでいいが、保険料が高いんだよな
通院保障はないのってよく言われるけど、その度にショボイ保険だなって思う
先進医療の保障もないしな 保険料伝えると高いって毎回言われる
人件費がかかり過ぎてるからなんだけど、支社とかいらないくね？
本社だけでいいじゃん そして特定局も郵便局を利用する人が減ってきてるんだから減らせよ
毎年年賀はがきの発行枚数が減っているように、需要がなくなってるんだから特定局も減らせよ
じゃないといつまで経っても非常事態だぞ 通院保障ないの？って聞いてくる客いるけどそういう客は馬鹿だからカモだわ 俺、郵便局は使わねーな
だってよ支払いはコンビニでできんだろ２４時間
引き出しもコンビニATMで２４時間無料だし
銀行はネット銀で、すべてネットで完了店舗に行く必要ない
保険も同じかな 投資もネットだな >>836
コンビニATMは24時間完全有料のとこもあるのだが >>835
わかる
通院保障がとか先進医療がとか言うやつは簡単
無能はお客さんの言うこと真に受けてこれがニーズやと思うんやろな
だからかんぽでは無理ってなる 窓口社員って本当に給料泥坊だらけだよな。自分は出来るって思ってる窓ゆうせきですら、渉外にいったら並以下のレベルで笑える 郵便局は民営化時に自民党と特定局長会が結託した。全国津々浦々に残す旨を法律にした。郵便局は減らない。だから、営業パワハラ地獄。新規事業も国や政府の了承が必要。こんな会社に未来など無い。転職出来るうちに転職しないと、マジ悲惨な将来になるぞ。 >>839
そう？選択肢はいくつかあれば保険料も上乗せできるし客も納得すればいいと思うよ
特定局を減らせば収益も改善できるし商品内容も向上できる
また社員へ利益を還元できればモチベーションも上がるんじゃない？ >>840
今の保険の渉外社員だけで、郵便窓口の対応もできるとは到底思えないｗ >>842
で、いつどうやって特定局を減らすの？
それでホントに商品良くなるの？
確実に社員に還元されますか？
妄想するのは勝手やけど
今は今あるものしか売れませんよ >>845
その通りっ！
だから特定郵便局局長会の奴隷共は
何も考えず
ただ局長様の言うとおり
圧倒的活動量で営業やればいいんだよ！
ノウハウ？
そんなもの自分で考えろ！
こっちは選挙で忙しいんだよ！ 「局長会の倒し方、知ってますよ」
簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。
次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。
これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。 特定局長会と政治
毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している
全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。
業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。
得票数1位の候補者はマスコミも無視。
選挙違反などで選挙後に逮捕者でるのは
落選者か下の人。
どういうことかわかりますか。 >>840
渉外は営業だけやってればいいからな
窓口は事務処理もしないといけない 渉外の分も
ただ、窓口にも渉外にも営業向いてない奴が多いのは事実
窓口社員も渉外社員も低実績の奴多すぎ 顔見るとなんで取れないか分かる奴も多いけどな >>845
あなたは特定局局長？（そうです・違うどちらでも確認はできないけど・・）
特定局を整理統合することで収益は確実に改善できるよ（特定局のほとんどが赤字局だから）
その収益を社員・株主・お客（商品）どれにに配分するかは、上層部の判断だと思う
ただ、収益を悪化させる原因（局長会）を放置すれば社員の待遇悪化・サービス切り下げは行われることは容易に想像できる
実際、局長会の政治力が強いためすぐに特定局削減に着手するのは困難だと思う
しかし、特定局の赤字・局の配置に対し声をあげていかなければ、いくら営業で収益を上げても社員をとりまく環境は悪化する一方だよ。
（長文ですみません） >>852
ただの窓口社員やで
なんなら給与明細でもあっぷしよかw
それで仮に特定局潰して良くなるとして
誰か特定局長会を潰すための動きでもしてるんですか？
2ちゃんで声あげてるだけ？ >>852
言いたいことはごもっともで社員なら皆さん思ってる。
声をあげるって言うけど、実際のところ、お客さんにしてみれば赤字でも近くに局があったほうが良い。株主も現状なら特に文句もでない。
会社は局長会の言いなり。マスコミも取り上げない。組合も無能。 さっき、渉外のスレにあった落書きでは、特定局は人口ゼロ地帯にも残るだろうと。
周囲の村の人たちはみな街に引っ越し、数年前から廃村だけど。無駄にきれいな局舎はオープンしてて、数人の社員が遠距離通勤。 >>857
そんなの全国でいっぱいあるんでは？
山の中でJAが撤退、銀行もない、小学校の分校が廃校になって、唯一の頼みの山越えルートの道路が、別のとこにかわってしまい、それでも郵便局はあるという（笑）〇〇街道があったとこ
ってだれも気づかんわ！移転しようという気もない世襲パワハラ局。世襲とその両親から恫喝されまくり何人もやめてる >>835>>839
そこもう少し詳しく教えてください 良かった勧奨退職の年齢に入っていて。
この会社は未来が無い。
今はまだ、ゆうちょ・かんぽの利益から、税金を含めて還流されているので、
何とかなっているけど、でも、これで話は終わりと言う訳でもなく、今後もジワジワと
過疎化はより進み、高齢化も進んでくる。
>>820がやっている局はあると言うが、>>858の様な局は、エリア外で営業したり、
親戚縁者を頼っているケースも多い。それでやっている局もあると言い思考停止になるなら、
どの道、この会社も長くは無いよ。
間違いなく、過疎化や高齢化は今後もますます加速する。
どうしても会社に居づらくなったら、もう勧奨退職のボタンを押す準備は出来ている。
インデックス投資を続けてきたおかげで、退職金込みなら今でも８６００万程度の金融資産はあるし、
独身なのでアルバイトで十分。それどころかこれから郵便局会社は投信の手数料収入を当てにしているみたいだが、
もう辞めたら、関係ないので、投資信託は国際分散したインデックスファンドがベスト、ノーロード、信託報酬は
０．３％以下、お勧めの金融機関はネット証券オンリーですよ～って啓蒙活動でもしようかしらんｗ。 一人で温泉きてるが、さっき夕食で隣になった席のカップルが郵便局員らしい
男のほうが局長がどうとか話していた
年の頃は20代くらい？可愛らしい顔してた
大浴場で一緒にならないかしら >>859
お前通院保障の保険ってどういうものか知ってる？
内容知ってたら通院保障求めてる客は保険のことなんにも知らない無知な客だってわかるはず 通院保障？
通院だけでそんなにお金かかんないよね。通院するにあたって、 収入源が絶たれる人や、他の支出が増えてしまう人なら必要かも。
風邪とかの通院っておりないしね。 給料安いんだからバイトを認めろよ糞会社！
こんな給料じゃやってけねーんだよ
民営化したのになんでバイト認めねえんだよ
みんなもバイトしたくねー？ なにが年賀状ノルマ廃止
自爆根絶へ、だよ
上の奴らが、自爆強要してんだろ
年間目標で恫喝するだけだろ クロ現は全て本当の事を伝えてるのに業務妨害って…ｗ
自分の会社をここまで恨んでる人が多いってむなしいな 通院保障ってたいていもらえるシチュエーションって限られてるよな。
かなりレアケース。
書くの面倒だからググってみ。 販売手数料２～３% 信託報酬１～２%の投信なんて低コストインデックスファンドを
知ってしまったら、、、、 通院保障は確かにいらないとは思うけど
かんぽの問題は通院保障がないことではなくて
通院保障がないのにこの保険料だということにつきる 嫌がらせでの退職は会社都合になるのか？
A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
https://www.e-roudouhou.net/archives/2932 >>865
バイトはokですよ
民営化前に
説明ありましたよ >>874
まじか 許可もらってバイトしてる人いるの？
許可なんて下りないぽいけどな 郵便認証司資格者は内容証明に関わる業務故に、副業は禁止されている。 >>876
内緒でみんなやっとるぞ。男性は、夜の運転代行とか。女性は、夜のお仕事とか土日に家庭教師とか。 通院保障言うお客さんはカモって聞いたんだけど、どうやってかんぽのニーズに一致させるようにするの？ >>877
そうなんだ
風営法に関わる副業はNG
基本 所属長の許可 俺はホモ男優やったぞ
俺は3000円、イケメンだったら10000円だったらしい
オッサンにしごかれるだけの役 要するに、そういうお客さんは保障のことをあんまり知らないんだよ。そういう人は、こちらの意のままに簡単に聞いてくれるし、少し誘導し、視点を少しずらしてやるだけで何人も入ってくれる。 >>885
じゃ、何で会社はその話法を展開しないの？ >>872
保険料をたくさんとれば返戻率が見かけ上上がるのは当たり前
例えばトータル1億払って返戻金9000万なら
返戻率90%だけどこれを貯蓄性があるとか言って
お年寄りに売ってるのがかんぽだよね >>886
上辺で物事判断する客は
募集者の転勤後暫くして
クレーム入れてくる可能性大。 郵便局員で結婚してる人は、給与安くて土日出たりで奥さん文句言わないですか？ >>887
保険の意味知ってるか？
他社の保険本当に知ってて言ってる？ ああ、また仕事か、めんどくせえ
なんでクソ局長とメンヘラの世話せにゃならんのじゃ >>893
お金を転がして損をさせる手法しか知らないんだろ？察してやれ >>886
うちの部会は、展開しまくってるぞ。毎年、全国5位以内に入ってる部会だ。本社表彰もらいまくってる。ただの紙きれだけどな。 >>898
ウチの部会は嫁さんが教師の局長が三人もいる 昔、公務員予備校で一緒に勉強してたケースも多い。そういった予備校は、教師目指す人も多くいたよ。教員採用試験に受からず、郵便局だけ受かり窓口郵便局員には凄い多い。 郵便局なんて出会いないだろう。そういうところしか。 日本の金融機関のアドバイスなんて、客にとってはマイナス面ばかりだからね。
今はまだ、銀行が、郵便局が...で信用して入ってくれる人が居るんだが、これがあと１０年
２０年経つと、熱心なセールスはそれ自体が、そのセールスされた商品にコストが入っているという事を
少しづつ知り始める客が増えてくる。
俺自体も、７０００万円近い金融資産はネット証券に置いてある。
投資好きだと言うのもあるけど、これを、銀行や郵便局の通帳に置いて置いたら待ってましたとばかりに、
ワラワラと餌に群がるアリのように営業マンたちが近づいてくるだろうな。
自分は金融知識があるので、今は理詰めで退散させられるが、７０代後半になって来たら少し自信がない。
ネット証券に置いてある限りはまず、セールスは全く無いと言っても過言ではないんだが、その後は、任意後見人でも
頼もうかと思っている。 窓口社員同士結婚してると、家でも仕事の話などするの？営業とか業務とか
嫁の制服とか間違って持ってっちゃったりしないの？ 認証司の有資格者は町の消防団に加入する際も大臣だったか何かの許可が要るとかあったね
消防団で活動するとわずかだけど金を受け取るから >>904
すごくまともな意見なのに途中から投信ガーとか言い出すからいつもがっかり。自分語りは抑えてほしいわこの人 >>905
家でも普通に営業、業務の話し愚痴こぼしをしてるらしいよ。ただ、同じ部会に居れなくなるよ。彼氏、彼女が同じ局は可能だけど、別れる確率がもの凄い高い。いまいちの相手でも、格好良くとか、可愛く見えてしまう。 局内で気になる子がいるけど諦めたほうがいいのか... 3連休明けだぞ
3倍やれよー
なにを3倍やるのかって
世界のワタナべの物真似をだ 連投失礼
今日ナビで教えてもらったんだけど、保険金の振込先口座
指定って、契約者か被保険者なら、本当に誰の口座でも
いいの？ 今の局に異動して2年目、今年度も低実績者の懲罰研修に行くことになった
前任局にいた6年間は一度も行くことなかったから
自分はまあまあ出来る方だと思っていたけど
ただ単に局状に助けられていただけだったみたいだ
優績者がどこにいっても繁忙局でも過疎局でも最初の年から実績伸ばすのって本当に凄いね >>915
まじで？
契約者の口座じゃないと、ダメなんじゃね？
違う名義人の口座やったら贈与確定やん。 職場に好きな人がいると仕事行くのが楽しみになるよね
前の局はババアやおっさんしかいなくて(性格も悪い)行くのイヤだったけど
今は土日も出勤したい 好きな子の横顔やお尻を眺めていたい
告白したら迷惑だと思うから今は何も言えないけど、どっちかが転勤決まったら絶対告白する >>918
わかるわ
パンツスーツ履いてる子が窓口で前屈みになってるのを後ろから見るとパンティーライン透けててえっちえっちw 窓口の制服って女子はスカートしか無いんじゃないの。
パンツは渉外専用だと思ってた >>918
告白してうまく行ったら
今よりもっと仕事いくの楽しいやん
異動して会えなくなる前に告白した方が良くね >>921
ダサいデザインのパンツがあるよ
いわゆる街で見る女性のパンツスーツとは、全然ラインが違う
ケツもデカく垂れ下がって見える
男のツータックも止めてほしいが 渉外と一緒のなのかな？そこまでは知らんわ、すまん。 >>916
もしかして繁忙局から過疎局へ異動したパターンかな。
中ぐらいの成績でそんな状態になる人多いよ。
懲罰研修なんて一日座って右から左へ聞き流しとけば終わるし。 局のスラックス、でぶでぶ代理だけはジャストサイズだけど、ウエストで合わせると俺はサイズおかしいわ ゆうパックスマホ割の案内チラシが一週間前なのにポータルにもアップされない
延期するの？ ガン保険はタイムリーな話題でとれ
さくらももこ→山本KID
ホントこんな指示出してる奴クズだよな >>930
芸能人が死ねばがん保険売れる
どんどんがんで死んでほしいわ
旦那さんが癌で亡くなった
奥さんにがん保険すすめる
芸能人が癌になった、死んだ
がん保険すすめる
なにが違うんや？ >>931
入院＆死亡の可能性＜＜＜＜＜がんで通院する可能性
そりゃまずがん通院の保険を契約するわな 退職金貰ってはじめて投資はじめて大失敗する老人たくさんいるんだよ・・・
投資ってそんな簡単なものじゃない
若いときの、脳みそ働くときに覚えておかないと
株もFXもガチで色々知るべきことがある
プロが運用する投信は半分がマイナスだしね
自分でやれないと >>934
タイミング次第ではある
あと初めてでFXするやつは馬鹿でしょ 女子社員のオーバーブラウスから透けるブラジャーも今月一杯で見納めか
今年は猛暑続きで、女子社員の制服の匂いも例年に増して強烈だったわ 最初にいた局の１３～１５歳くらい年上の人妻に恋をしていた
好きすぎて朝早く出勤してその人のロッカー開けて制服の匂いを嗅いでオナニーしてた 職場でいいなって思った人がいると、その人も彼氏や旦那とＨしてる時はエロい顔するんだろうなって考えてる
そんな事ばかり考えてるから今日もミスして客の家に行きました >>937
俺は局長が部会とかで居ない時限定
女子社員帰った勤務時間外にね
その方が安心出来るし ３人局の特定局なのに、カップルになり、いちゃついとったらしい。ただ仕事場、彼女の仕事の出来なさ、営業のできなさ、全て垣間見えて別れたそうだ。後々知ったのは、彼女の父親は豊田市の某クルマ会社の部長クラスで金持ちだったらしい。逆玉の輿に乗れたのに。 なんでFXや仮想通貨で大損するのか？
それは会社と客が戦ってるからなんですよ
仮想通貨の和田さんも客を損させるのが割と楽しいとかいってたけどそれが真実
コインチェックの営業利益率86％とはどういうことかっていうと自己売買で
客の損＝コインチェックの利益になってるから
FXも全く同じで運用大会とか開いても9割以上の人たちが損してるのが分かってる
残り1割は証券会社側用意した客寄せパンダで
そのすごい成績を残した客寄せパンダが運用する投信とかをアホな客にさらに売りつけて儲ける
こういった客寄せパンダをつくる手法は古くからアメリカでも行われてる
日本でもパチンコ業界がパチプロという客寄せパンダを作ってパチンコ雑誌つくってアホに売ってる
どこでも同じ
仮想通貨の会社なんても元は先物会社やってた人たちがFX会社やってこんどは仮想通貨に移ってきたわけで
みんな毎回同じ顔ぶれ がん保険の提案書を毎月何枚作るか宣誓しろと詰められてるけど、
客が同意書書いてくれないと提案書作れない＝具体数を確約できないわけで、
そこら辺りを理解してない統括がそういう指導をして、コンプライアンス違反を誘発させてる気がする >>943
客の同意をとる前から印刷してもっていけと言われる。
同意をとれたら見せればいいって。
顧客情報や意向把握など、コンプライアンスどうなってるのか？
この会社。 確約額、やりきる額、着地額、宣言額、守り抜く額
もうはっきりノルマって言えよ
会議で言い回し考える事もアホ てか、よく未達は許されないとかメール来るけど、何がどう許されないのかハッキリ言えや やることやれば、未達で構わないと思う。ただ、年度末まで上から日々厳しい恫喝や研修ばかり。聞き流せる子はいいが、聞き流せない子は病んだり、辞めていかれたりする。ブラックなパワハラ会社。 みまもりは局長の責任でだってw
管理者にはパワハラは無いらしい みまもりの8割は局長・社員の自爆
本社支社は分かってるくせにスルー クソ客「速達料金ケチりたいから、普通郵便で出すから到着日を確約しろ！！ふじこふじこー。」
私「は？？」 >>951 そうなんよ
打ちの連絡会、見守りは局長の自爆ばっかやで
これこそコンプラ違反やん 先物と信用がアウトでしたけっけ？
FXもアウトってどこかでみた気がするんですが 週一研修でも信用は絶対ダメって言われてる
fxは負けて犯罪に繋がりかねないのでしないように
証券外務員からみですよね >>963
ありがとうございます。
FX少額でやってみようとおもいます。
わざわざ返信ありがとうございます みまもりは保有契約数でカウント
今からでもインナーはカウントしませんってやったら、みんな解約して実績の8割が消えるw この会社は、これからはあまり新採や長い間勤めるには推奨できない会社ｗ。
つまらないユニバの上層部の伝統だか、価値観だかに雁字搦めになり、人口が減って行く中で、
圧倒的活動量のバカの一つ覚えの経営戦略しかないからね。
局が減らせない、縮小戦略が描けないなら、シワ寄せは殆どが若手や現場の社員だけに来る。
さっさと潰しましょうよアホな経営理念を。
組合も局長会も、何も考えずに今と同じやり方でやって行けると思っているが、間違いなく限界は近い。
営業の会社？笑わせるね。もうちょっとだよ。そんな悠長なこと言って変化が迫りくる事から逃げられるのは。 みまもりサービスは穴だらけだな。
仮に訪問日に死んでた場合、次にアクションを起こせるのは半月後だっけか？
腐敗が進行してるな。 みまもり自爆、月々2700円［税込］×12=年間32400円
一局2件の目標で、年間64800円でゴチャゴチャ言われんなら安いものって局長がゴロゴロ
ただ来年度は、さらに2件で4件保有の129600円
みまもり先も無くて困るかもなw 全国の社員が自爆はしないという姿勢を持つべきだと思う
売れないモノは売れないんだと本社に伝えるべき
不要な商品を作って社員に自縛させる会社なんて長くは持たないよ 他社は時代にあった商品を作るのにかんぽは基本の部分は昔から同じの商品
それで売れないと営業力がないだの活動量が足りないだの言われるんだぜ
こんな時代遅れの商品を売れなんて、まるでドラクエ１でレベル５装備はこんぼうで
ラスボスの竜王を倒せと言ってるようなもんだぜ
俺は一つでもおかしな事を言っていますか？ 物販の8割は局長・社員の自爆
本社支社は分かってるくせにスルー 郵便局長会という一団体が自らの利益のために、巨額の赤字を発生させ、それを商品に転嫁するため会社・社員が苦しんでいる みまもりは警備会社と提携できなかった時点で、止めるべきだったな
やるなら子会社作ってやってくれよ >>974
投信だって、インナー契約が主
まあエリマネには、ポイントがつくからね >>974
貯金がたまらないのは物販のノルマのせい 俺は定期的にオナホ購入してるが、それは販売元からしつこい営業を受けたからではなく、そのオナホが気持ちいいから。
物を売る仕事ってそういうことだろ。
商品がすべて。 >>968
昨日のワールドビジネスサテライト見てたらすごいよね。
レーダー波の反射で壁の向こう側に居る人がどんな動きをしているか認識できる装置を紹介していた。
それもスマホにちょっと簡易な手の平位の大きさのパッドを重ねるだけですぐに起動できる。
プライバシーの問題もあるので簡単な生体動作反応だけを、警備会社に伝えるシステムさえ構築できれば、
必要に応じてだけ、駆け付けるようにすれば、２４時間リアルタイムで本当に必要な時だけ効率的に、かなり少ない
予算で運用できるな。
これなら、普通にアパートの家主や天涯孤独の自分が死んだ後に迷惑にならないように心配する一人暮らしの老人（中高年でも）
なんかにもかなり引き合いが来るだろうに。
郵政の見守りサービスはただ単に、局長会の局長ポストの必要性だけを第一に考えてるだけの、局長による、局長の為の、サービスに過ぎない。 >>971
真剣にそう思ってるならダメだわ。そのデメリットを探す根気でメリットを探してみなよ。
他社商品にもデメリットはあるよ。保障が85で終わるとか、安くてもずっと掛け捨て返戻金無しとか。 安部首相が３選したぞー。
これは、アベノミクスで景気がいい証拠だ。
異次元の金融緩和で世の中には、お金がジャブジャブしています。
今やらないでどうするんだ？
見守り３倍ぐらい簡単だろう。
カタログ３倍くらい簡単だろう。
世の中にはお金が有り余ってるんだから。
みまもり、カタログ、かんぽと
ＷＩＮーＷＩＮ－ＷＩＮになれ。
しっかりやれよー。 次スレ「77番窓口」。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1474121024/l50
こん棒を装備している勇者は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ただの任意団体なんだけどな
潰れないかな局長会
サラリーマン局長 >>981
そもそも俺は保険自体が、必要ないと思っているからなあ。
保障が８５歳で終わる・・それで十分じゃん。
安くてもずっと掛け捨て返戻金無し・・シンプルで良いじゃん。 特約中途付加と付加特則
前者は正権必須なのに、どうして後者は省略できるの?
新しい特約ができてもう1年経つのに、いまだに混乱する >>981
連投スマソ
そういえばかんぽ生命って、どうして定期保険を蔑ろにしてきたの? 10年掛け捨てで戻りもない、県民共済にも劣る定期保険なんかダメダメやん >>987
自分の価値観先行やね。
>>989
蔑ろにしたことはないと思うよ。上にもあるように、完全掛け捨てってことでお客様が寄り付かない又は、貯蓄話法が得意な社員が大勢いたからあまり案内していないってことではないかな。 >>964
海外口座でゼロカット出来るようにしとき、追証なんて来た日にゃ… >>950
そこまで言うのなら、証拠掴んで法テラスにでも持って行けよ 恫喝とか研修とか適当にやり過ごせばいいんじゃね？
はい、頑張りますとか、今月３件やりますとか適当に言っておいて
頑張ったんですけど出来なかったです～と言えばいいんや 111番窓口を開けた奴ぁくやしいのう。77番窓口と78番窓口も開いとるのう。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1474121024/l50
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆうスレに書いてあるけぇの。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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