日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社109番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1532324296/ 北海道の郵便局は停電でも営業してるんだろうか・・・ この前の台風の時だって必ず開局しろってなってたからわからんな。
うちは何とかなったけど、風が凄くてカツラ飛ばないようにするの大変だった。 >>515
信越支社管内は もっとおかしい
ガリガリになるまで神経搾り取られる >>513
道路が寸断されて孤立状態にあるから
在宅率が高いっ！
営業のチャンスだ！３倍やれ！
家族の死をネタにしろ！
言いそうで怖いよ。 北海道の危機的状況を各支社で穴埋めしよう！
ってメールが来て目標額が増えそう。
あ〜しんどいよ >>512
さてはお前
今回の業研受けてないな？
どこの局だ？コンプラ室にチクってやる！ >>520
阪神大震災ん時は
ノル…目標が無くなった。
当時は公務員だった。 ゆうパック引受停止で業務収入下がるし、潰れた郵便局建て直すのに金もかかるしボーナスカットだな
北海道土人は内地の皆様にご迷惑おかけしないよう避難所でかんぽ営業よろしく みんな、パワハラで悩んで体調崩すくらいなら
処分覚悟で徹底的にやりあえよ そいつを辞めさせくらいの気持ちで
このブラック会社や無能社員に対する怒りを爆発させて暴れ回ろうぜ！！ 乗換・乗換・乗換って馬鹿じゃねーの・・・
旧特から新特ならわかるけど今の相談会は
新も旧も関係無く乗換させられてる。
契約品質賞など設けても意味がないな！
本社・支社は把握しているのだろうか？ >>524
もう乗換は実績0にした方がいいよね
あと被保険者を変えて入れる抜け穴もどうにかして欲しい >>525
減額して入れたり、特約解約させて入れたり、色々な抜け穴ある。
まあお客さんのニーズ次第なんだけどな。 北海道は泊原発が外部電源を喪失し、危機的状況。難波奨二は原発再稼働を推進。
原発作業員に全労済をディスる話法で保険の営業をしてカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンタセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 もうやだ情弱保険ビジネス
民間の良い商品知らないから売れてるだけって開発の奴らも分かってるだろー
それとも俺らが無理して売ってるから気付いてないのか？ >>522
救援物資搬送という面では郵便宅配に別のビジネスチャンスが生まれる
問題は投信に回す余裕資金がなくなり、さらに貯金の切り崩しで定額新規預入や満期再預入が見込めなくなること
また保険金の支払いが増加するなら、料金アップは避けられない（保険料額が原因で契約を見送る人も増える）
つまり郵便や宅配はユニバを生かせて挽回可能だが、金融関係は真逆の結果を招くと思われる スルガ銀行の第三者委の報道みたか？
ノルマのくだり、全くおなじじゃねーか。
こないだの社員自殺の件もあるし外堀うまってきたな >>532
郵便局は局長会の影響力を削がなければ、社員の待遇は悪くなる一方でしょ >>532
当社は、営業会社だ。
営業会社において、数字の目標をもって達成を目指すのは当たり前じゃないか？
当たり前のことをしないで、当社の愚痴を書き込むなら、
去ってくれ。
当社の北海道部門が壊滅的危機の状況で、団結して、北海道の分も助け合う心を持て。
４倍やれ！
今こそ、助けあいの力を出せ。
親戚、友人にもしっかり協力してもらえ。
会社を守り、私たちの生活を守るんだ、という気持ちでやれ。 ガン保険は取れるけどかんぽは全然取れない
俺自身がん保険は保障が手厚くていい商品だと思うから自身も持って勧められるけど
かんぽはいい商品だと思わない 養老保険とか意味なくないか？
自動積立定額貯金で金を貯めつつ、もし入院したらそこから取り崩す方がいいと思う
高額療養費制度もあるし、入院してもそんなに金かからないだろうしな >>535
特定郵便局局長会の利益を守為に
奴隷のように働かされるのは拒否します。 >>537
有資格者で一番下すら貰えないって
有り得ないでしょ。
スルガ銀行なら家族全員皆殺しされるよw >>540
実際特定局にはガン保険１０万どころか１件も取れてない奴が多いんだが… >>536
それもわかる
でもこの仕事やっていくならそんなことじゃ駄目だよ がんに特化した保険とそうではない保険をそのような比較する時点でアホ。 >>539
目上その人に激励されとって、
口答えするなんて、
お前は、たわけかあ！
言葉遣いにも、気を付けなさい。 郵便局長会が、この会社の癌だよね。アフラックに無料で引き取って欲しいよ 部会でも有名な使えない万年のババア、仕事もひどいけどよく鼻くそ食ってるし、ヨダレ垂らしながら居眠りこくし、障害でもあるのかなあ。 >>546
無意味な恫喝能力は
某名古屋で社員を自殺に追い込む等
スルガ銀行並あるんで
スルガ銀行に引き取って貰いましょう。
何でよりによって、こんな銀行と
住宅ローン販売提携してるの？郵便局。
やっぱり悪貨は悪貨を引き寄せるのか… >>514
ウチの局（近畿）も窓口営業部社員全員出勤させられた。
当日は昼から鉄道全線ストップって言ってたのに。
車で来れる奴は車で、自転車で来れる奴は自転車で出てこい、って言われた。
どっちも無理な人は結局電車で出勤させられ、鉄道は終日復旧しなかったから遅い時間に家族に迎えに来てもらってた。
そんな中、当の窓口営業部長はちゃっかり事前にホテルを予約して、部下社員にホテルまでの送迎もさせていたとのこと。
車で出勤させられた社員の中には、コインパーキングで車が全壊した人もいるのに。
こんな人間、人の上に立ってたら駄目な人間なんじゃないか。 ノルマは気にしないで、前年度の自分よりいい成績を出して募集手当を稼ぐ
これだけのために働いてる ノルマなんて達成しなくても何も言われないしな
ノルマのために自爆したり、知り合いに頼む事だけは絶対しない 馬鹿馬鹿しいしな >>550
そんなひでー局、どこよ。
イニシャルでええから曝して。 >>551
>ノルマなんて達成しなくても何も言われないしな
ノルマでいろいろ言われないのは事実だが、
ノル・・・目標で年がら年中言われるのも事実だぞ >>552
大阪府内、とだけ言っておきますね。
日常的にパワハラをやってる人間だけど、今回のはさすがに人としてあり得ないな、と。 たいてい酷い田舎の局長は、他所にバレないように自局の社員だけに攻撃し、他局や部会長には社員がいかにポンコツかを過剰な演技で被害者面して根回ししておく。
加えて巡回は呼ばず固定の非常勤で固め、鎖国状態にして社員を追い込んでいく。 >>555
何のためにそんなことしてんの？
ただのストレス発散？マウンティングしたいだけ？ >>554
どうもお気の毒様でしたね。
そんなパワハラ部長は、どこかに通報できないかな。 >>550
車で出勤命じたなら会社が損害賠償する義務が発生するね。
弁護士に相談やね、もしくは管理者に内容証明送りつけたれ。
うちは来なくていいよって言われたわ。
帰りはタクシーでタクシー代出てたな。 >>557
低迷局で、実際社員を病休にさせて目標を下げた局長がいたんだよ 目標下げさせるために低実績者を辞めさせていた管理者がもう１つ上からのパワハラで病休になったらしい 西日本の山間部やけど、
毎日4人内務、役職3人も置いて、貯金証拠書2枚とかの過疎。こんなとこに20、30代の社員置くなやボケ。みまもり介護に力を入れてく等々、アホか。何もかもが中途半端、ええ加減な組織。
もうこんな仕事の末路は見えてるわ。
しね！！！！ >>550
大変でしたね
こういう災害時って、特に日頃パワハラする奴は
本性が出ますね
こちらは福島ですが、7年前に原発事故があった時
他の会社は自宅待機として会社が休みになる中
局は休みにはなりませんでした
どういう災害だったら休みになるんだろうと思った >>563
みんな何してんの
つうか4人いらないから何とかしろよ >>563
ソレはそれですごいな。
うちは２名局で、この間郵便一日３０４円、証拠書無しだったけど。
当然保険は挙らないので、月に２回土日出勤して、圧倒的活動量だってさ。
自分はまだ転勤して一年目だけど、
もう５年〜１０年くらい前から同じような事していて大体断りの答えは分かっていているんだけどね。
まず、まともな民間の会社はこんなことしないと思う。 >>563
中途半端なんじゃ無くて
寄生虫の「特定郵便局局長会」が
本体の会社食いつぶしてるだけ。
特定郵便局が減局すると
社員が路頭に迷うという局長が居るが
真っ赤な嘘だから騙されないように。
特定郵便局の一局従業員数は
金融庁指針を満たしていない。 >>560
帰りのタクシー代を出してもらえたんですか。
車を全壊させられた人がタクシーでの帰宅を申し出たら、
部長はタクシー代を認めずに自腹で帰らせたそうです。
しかも午前中の電車が動いているうちに帰りたいなら、特休ではなく年休を出して帰れ、と。
それも認めるかどうかはわからないが、と朝礼時に釘を刺されました。
さらに朝礼時には「今日はライフプラン相談会の荷電・接電を大量にやれ！特に台風の最接近時は絶対に電話しろ！
圧倒的活動量やぞ！わかってるな！」でした。
学校も全て休校で家族みんな家で暴風雨に怯えているところに営業の電話…。
頭おかしいんじゃないだろうか。
>>564
そういえば福島で原発事故が起こって避難指示が出ているのに、最初の１〜２日ぐらいは帰宅もさせてくれなかったそうですね。
この会社は表向きでは「社員の生命が第一」なんて言いながら、実際は全く逆なんですね。 >>569
完全アウトの案件やんけ。
組合にそのまま報告してみ？
クビにまで追い込めるよ。 >>569
これはさすがに追い詰めて欲しい
証拠も残しすぎだしパワハラを甘く考えすぎ 万引き→×
窃盗→〇
援助交際→×
売春→〇
パワハラ→×
脅迫＆強要→〇
日本語は正しく使ってほしい >>569
交通遮断の特休は認めないとダメだって管理者なら知ってるはずなのにな
コンプラ室にブチまけてヒラからやり直してもらえそんな奴 >>570
組合も何にも動かんからな。
大体、組合がユニバーサルサービスの維持が大事という考え方なんだから、
結局、結論は局長会の考え方ややり方をベンチマークするしか仕方なくなる。
年賀のノルマの考え方も、最近ちょっと販売管理のやり方を見直す動きが出ているが、
これも最近の人手不足の中で、渋々、対外的な批判に晒されないように動いているに過ぎない所があるからな。
（現在いる社員の為じゃなく、郵便局はノルマが多いよと言う評判が広まり、労働者としての郵便局離れが広まり
組合員が減り、組合費が集まらなくなり、専従の給料や野党の政治活動が滞る事を懸念しての事だな）
年賀状の販売枚数が減って行く前提での話は評価できるが、正直１０年遅せーわと思ったもん。
問題はユニバの見直しは何の言及もない事。
総保険契約数も総貯金残高も根は一緒なんだがｗ。 >>575
とりあえず組合に通報してから言おうよ。
やる前から言い訳してたら
局長会の回し者にしか見えん。 もう上場企業なんだから、いい加減、特定郵便局は整理統合して欲しい
局長連中は郵便局がなくなると脅すが職員は解雇されると言うが真っ赤な嘘
郵便局長会の存在が社員のノル・・・、目標を増やし給料を下げている 「民間はもっと厳しいんだからな！」←スルガ銀行みたいなのを基準に考えてるアホ管理者でしたとさ >>574
ところで、交通遮断の特休を認める瀬戸際って、やっぱり
その日の最終電車(後続から運休)が基準なの？
>>578
正確に言うと、当社は上場企業ではないよ
確かに、目標=実質的ノルマの設定はおかしいけどね みなさん貴重なご意見ありがとうございます。
組合と社外のコンプラ室以外にも、通報できそうな所といえばどんな所がありそうですか？
サービス超勤を常態的に見て見ぬふりをするのは、労働基準監督署とかですかね。 数年前の台風災害時
車通勤しかできない山奥で唯一の道路が土砂崩れで塞がれたときも
車乗り捨てて土砂の上歩いて川も渡って通勤させられたわ
無理して局開けるより
局閉めた方が目標も減るのに無能局長
思い出したら腹立ってきた >>5８１
労基署の労働局にパワハラ相談ＴＥＬ窓口がある。
そこで相談してみて。
その申請に管轄の労基署へ行かないといけないが
そこから職場の労担の人と面談して助言、勧告まではしてくれる。（パワハラ部長は抜きで）
強制力はないが部長に相当、圧力はかけられると思う。 >>581
サービス超勤通報も
管理者クビチョンパに出来るよ。
ただし、同じサービス超勤やらされてた
社員の中に裏切り者が出た時は
単なる事務ミスとして処理される。
実際あった話。 年賀状の枚数指標なくなったけどこれで臨時出張所開設したらマジ基地害会社だぞ 10年くらい前だけどサビ残通報経験者だけど、うちは証言だけでなく防犯カメラの映像やログインの記録から調べてきたよ。
他にもコンプラ違反はないかと毎日のように調査に来たし局長は工作しないよう調査が終わるまで家からコンプラ室に直行直帰。
その局長の悪事は支社管内中に知れ渡り批判されまくって病休して降格。
あとは他部会だけど、同期の局があまりにもパワハラひどくて退職者や病休出してた。
それも同期が通報したら調査が入って処分食らって、その局長が病休→降格→他連絡会へ異動。
通報してもコンプラと局長は繋がってるから効果がないって書き込みあるけど、あれは通報されたら困ることをしてる人だと思うよ。
悪いことする奴はしかるべきところへ通報してやっつけよう！ >>588
パワハラ案件
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
連絡会の統括局長が社員をパワハラ自殺に
追い込んで、さらにその上司である
現東海支社長も元局長会会長で
自局はもちろん連絡会でパワハラを
繰り返していた人物ですが。
通報したコンプラ外部窓口は本社経由で
支社に調査させますと言っていました。 >>588
いいね〜
俺も通報しまくろ
今はパワハラ関連のニュースも沢山あるから効果ありそうだね 北海道支社管内も全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>588
他部会の同期の方が勤めてた局の局長
自分は散々パワハラしといて、それを
訴えられたら病休って打たれ弱いんだね 政治家も都合悪くなると入院したりするじゃん
局長もそうするようになってるんじゃね？ >>595
自分や自分の仲間を正当化するからね
被害者を加害者の悪に仕立て
事実を事実でないようにするし >>595
うちの連絡会もパワハラで処分食らった局長と課長代理と主任がいる。三人で一人をいじめてたケース。
局長は村八分 597だけど途中で書き込んじまった。
局長は村八分状態になるよ。
そういうことやらかすと局長メールや親展で一気に広まるらしいからあちこちから批判される。それで>>588の局長は病んだんだろうね。
自業自得。
そのパワハラの課長代理と主任も連絡会内で（部会は飛んだ）異動になってからはかなり大人しくなったとか。 >>589のスレ読んでたら外部の組合使う手もあるんだね。
この人は辞めた後だから外部の組合使ったようだけど、マスコミ使えたから効果抜群だね。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
0393 〒□□□-□□□□ 2018/09/01 21:31:47
スレ違いかもしれませんけども自分達が会社を動かした話を書きます。
このスレにも書いてあった陸上部の昔の監督の詐欺勧誘事件についてのことです。
その時の同志は詐欺勧誘にあってゆうめいとのままでは将来困るからと辞めた人達中心で外部の労働組合に相談しました。自分達でマスコミに言っても何もしてくれないし、辞めたから内部通報窓口も使えないからです。
外部の労働組合に相談したら雑誌を紹介していただいて記事にしてもらいました。記事になったら会社が動いて元監督処分をした（会社には在籍）そうです。
当時の陸上部員（今は会社辞めた）に聞いたら会社が全力で調査に動いたようですよ。
その後も反省してないのか大会の応援にしつこくきたり陸上部員にしつこく連絡しているようですけどね。このスレに書いてあった駅伝大会の金の流れのことは初耳でした。
自分は辞めた身なのでこれ以上は何かをする気はありませんけども、外部の労働組合に頼るのは頼れると思いますよ。
会社で働きながら片手間で労働組合やってる人よりもノウハウがあると感じました。 自分が新人の頃は、田舎だっていうのもあって先輩らに仕事は見て覚えろと、まるで鍛冶屋職人のように厳しく指導され、罵倒されケツ蹴られたり頭叩かれたりしたけど、当時はパワハラなんて言葉も知らないし、当たりまえだと思ってた。
訴えたら勝てたのかな。
今じゃそいつらはほとんど局長だが。 >>600
郵便局自体がそういう文化が昔からあったからね。
ただ、厳しく指導すると言うのも、指導する側の論理であり、功罪の罪の部分がかなり
大きいことも事実。
このスレを見ても分かるけど、
自分の会社を、糞会社認定している奴も多いし、自分が辞めたら組織が倒産しようが
崩壊しようが全然かまわんと思っている奴も多いだろう。
今までは、そう言う人間も、組織の中の極一部分で押さえられたし、年功序列や外部の
雇用環境の厳しさで仕方がないと思わせられたんだが、今後は、それほど給料は上がらないし、
雇用の流動性は、人手不足を背景に、労働者主導で進むだろうな。
厳しさと言う、圧力やプレッシャーを与える事だけで成り立つようにしてきた組織はより今後、
ダメになって行くスピードが速い。案外、局長と言うポストもその影響と無縁ではないかもね。
５０歳を超えた段階で押す権利の有る勧奨退職のボタン、投資で膨らませた８０００万円前後の金融資産と、
独身である気楽さの２段パラシュートが手元にある。
ユニバと言う上意下達の企業内洗脳が、この図体ばかりデカい郵政マークの軍用機を操縦不能に陥れる前に
フォールアウトするつもり。 >>601
愛社精神とかスパルタ指導とか功罪あろうが古いもんは古い
社員の我慢で成り立ってた会社なんてろくなもんじゃないよ
とりあえず特定郵便局打倒だな
管理者の給料、土地の法外な賃貸料これを第一にコストカットするのが普通の民間企業 >>601
そちらさんが50歳になる前に、スルガ銀行みたいな事態が発生して、
退職金大幅減額なんて事態になったらどうするん？ >>602
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
3倍、保険をやることを、考えていればいいんだ。 スルガ銀行の「家族全員皆殺し」のフレーズが強烈すぎて、
３倍とか言われても全然印象に残らなくなったｗ >>605
局長会が攻撃されると自棄になる3倍野郎
誰か正体暴いてよ >>607
客が来ない郵便局を、相場より高い局舎料を出してまで維持するのは局長会のため
結局そのツケは社員のノルマやお客様へ割高な商品へと負担が転嫁される でもこの会社支社もクソだよな？
エリアでうまくやってた奴が支社で病むこととかザラにあるし この間、支社長の名前を知っているか？と聞かれて、「さあ？」
って言ったら、部会長が、それくらい知っとけと言われたｗ。
そんなに大した会社だとも思ってないし、上に行くほど官僚的な体質だと思っているので
今も、あまり興味がない。赤○○○だっけ？禿げてない事だけは覚えてるな。
まだ、ジェフ・ベゾスやイーロン・マスクは興味があるけど、支社長とか別にどうでも良い。
所詮、局長会と政治家に縛られた経営しかできないだろうし、なんせ、新しい事業を公募して聞くくらいだからな。
みんな、自分の処の支社長の名前って知ってんの？ >>599
この話たまに聞くけど本当にムナクソ悪いし不愉快極まりない！
この元監督てのがクビにもならないで東京の局長会と繋がってるってのが裏取れたらマスコミに流したい。
こんなクズヤロー生きる価値ないよ。 >>610
改行も出来んやつはやっぱり無能なんやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
