日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社109番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1532324296/ 数年前の台風災害時
車通勤しかできない山奥で唯一の道路が土砂崩れで塞がれたときも
車乗り捨てて土砂の上歩いて川も渡って通勤させられたわ
無理して局開けるより
局閉めた方が目標も減るのに無能局長
思い出したら腹立ってきた >>5８１
労基署の労働局にパワハラ相談ＴＥＬ窓口がある。
そこで相談してみて。
その申請に管轄の労基署へ行かないといけないが
そこから職場の労担の人と面談して助言、勧告まではしてくれる。（パワハラ部長は抜きで）
強制力はないが部長に相当、圧力はかけられると思う。 >>581
サービス超勤通報も
管理者クビチョンパに出来るよ。
ただし、同じサービス超勤やらされてた
社員の中に裏切り者が出た時は
単なる事務ミスとして処理される。
実際あった話。 年賀状の枚数指標なくなったけどこれで臨時出張所開設したらマジ基地害会社だぞ 10年くらい前だけどサビ残通報経験者だけど、うちは証言だけでなく防犯カメラの映像やログインの記録から調べてきたよ。
他にもコンプラ違反はないかと毎日のように調査に来たし局長は工作しないよう調査が終わるまで家からコンプラ室に直行直帰。
その局長の悪事は支社管内中に知れ渡り批判されまくって病休して降格。
あとは他部会だけど、同期の局があまりにもパワハラひどくて退職者や病休出してた。
それも同期が通報したら調査が入って処分食らって、その局長が病休→降格→他連絡会へ異動。
通報してもコンプラと局長は繋がってるから効果がないって書き込みあるけど、あれは通報されたら困ることをしてる人だと思うよ。
悪いことする奴はしかるべきところへ通報してやっつけよう！ >>588
パワハラ案件
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
連絡会の統括局長が社員をパワハラ自殺に
追い込んで、さらにその上司である
現東海支社長も元局長会会長で
自局はもちろん連絡会でパワハラを
繰り返していた人物ですが。
通報したコンプラ外部窓口は本社経由で
支社に調査させますと言っていました。 >>588
いいね〜
俺も通報しまくろ
今はパワハラ関連のニュースも沢山あるから効果ありそうだね 北海道支社管内も全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>588
他部会の同期の方が勤めてた局の局長
自分は散々パワハラしといて、それを
訴えられたら病休って打たれ弱いんだね 政治家も都合悪くなると入院したりするじゃん
局長もそうするようになってるんじゃね？ >>595
自分や自分の仲間を正当化するからね
被害者を加害者の悪に仕立て
事実を事実でないようにするし >>595
うちの連絡会もパワハラで処分食らった局長と課長代理と主任がいる。三人で一人をいじめてたケース。
局長は村八分 597だけど途中で書き込んじまった。
局長は村八分状態になるよ。
そういうことやらかすと局長メールや親展で一気に広まるらしいからあちこちから批判される。それで>>588の局長は病んだんだろうね。
自業自得。
そのパワハラの課長代理と主任も連絡会内で（部会は飛んだ）異動になってからはかなり大人しくなったとか。 >>589のスレ読んでたら外部の組合使う手もあるんだね。
この人は辞めた後だから外部の組合使ったようだけど、マスコミ使えたから効果抜群だね。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534331851/
0393 〒□□□-□□□□ 2018/09/01 21:31:47
スレ違いかもしれませんけども自分達が会社を動かした話を書きます。
このスレにも書いてあった陸上部の昔の監督の詐欺勧誘事件についてのことです。
その時の同志は詐欺勧誘にあってゆうめいとのままでは将来困るからと辞めた人達中心で外部の労働組合に相談しました。自分達でマスコミに言っても何もしてくれないし、辞めたから内部通報窓口も使えないからです。
外部の労働組合に相談したら雑誌を紹介していただいて記事にしてもらいました。記事になったら会社が動いて元監督処分をした（会社には在籍）そうです。
当時の陸上部員（今は会社辞めた）に聞いたら会社が全力で調査に動いたようですよ。
その後も反省してないのか大会の応援にしつこくきたり陸上部員にしつこく連絡しているようですけどね。このスレに書いてあった駅伝大会の金の流れのことは初耳でした。
自分は辞めた身なのでこれ以上は何かをする気はありませんけども、外部の労働組合に頼るのは頼れると思いますよ。
会社で働きながら片手間で労働組合やってる人よりもノウハウがあると感じました。 自分が新人の頃は、田舎だっていうのもあって先輩らに仕事は見て覚えろと、まるで鍛冶屋職人のように厳しく指導され、罵倒されケツ蹴られたり頭叩かれたりしたけど、当時はパワハラなんて言葉も知らないし、当たりまえだと思ってた。
訴えたら勝てたのかな。
今じゃそいつらはほとんど局長だが。 >>600
郵便局自体がそういう文化が昔からあったからね。
ただ、厳しく指導すると言うのも、指導する側の論理であり、功罪の罪の部分がかなり
大きいことも事実。
このスレを見ても分かるけど、
自分の会社を、糞会社認定している奴も多いし、自分が辞めたら組織が倒産しようが
崩壊しようが全然かまわんと思っている奴も多いだろう。
今までは、そう言う人間も、組織の中の極一部分で押さえられたし、年功序列や外部の
雇用環境の厳しさで仕方がないと思わせられたんだが、今後は、それほど給料は上がらないし、
雇用の流動性は、人手不足を背景に、労働者主導で進むだろうな。
厳しさと言う、圧力やプレッシャーを与える事だけで成り立つようにしてきた組織はより今後、
ダメになって行くスピードが速い。案外、局長と言うポストもその影響と無縁ではないかもね。
５０歳を超えた段階で押す権利の有る勧奨退職のボタン、投資で膨らませた８０００万円前後の金融資産と、
独身である気楽さの２段パラシュートが手元にある。
ユニバと言う上意下達の企業内洗脳が、この図体ばかりデカい郵政マークの軍用機を操縦不能に陥れる前に
フォールアウトするつもり。 >>601
愛社精神とかスパルタ指導とか功罪あろうが古いもんは古い
社員の我慢で成り立ってた会社なんてろくなもんじゃないよ
とりあえず特定郵便局打倒だな
管理者の給料、土地の法外な賃貸料これを第一にコストカットするのが普通の民間企業 >>601
そちらさんが50歳になる前に、スルガ銀行みたいな事態が発生して、
退職金大幅減額なんて事態になったらどうするん？ >>602
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
3倍、保険をやることを、考えていればいいんだ。 スルガ銀行の「家族全員皆殺し」のフレーズが強烈すぎて、
３倍とか言われても全然印象に残らなくなったｗ >>605
局長会が攻撃されると自棄になる3倍野郎
誰か正体暴いてよ >>607
客が来ない郵便局を、相場より高い局舎料を出してまで維持するのは局長会のため
結局そのツケは社員のノルマやお客様へ割高な商品へと負担が転嫁される でもこの会社支社もクソだよな？
エリアでうまくやってた奴が支社で病むこととかザラにあるし この間、支社長の名前を知っているか？と聞かれて、「さあ？」
って言ったら、部会長が、それくらい知っとけと言われたｗ。
そんなに大した会社だとも思ってないし、上に行くほど官僚的な体質だと思っているので
今も、あまり興味がない。赤○○○だっけ？禿げてない事だけは覚えてるな。
まだ、ジェフ・ベゾスやイーロン・マスクは興味があるけど、支社長とか別にどうでも良い。
所詮、局長会と政治家に縛られた経営しかできないだろうし、なんせ、新しい事業を公募して聞くくらいだからな。
みんな、自分の処の支社長の名前って知ってんの？ >>599
この話たまに聞くけど本当にムナクソ悪いし不愉快極まりない！
この元監督てのがクビにもならないで東京の局長会と繋がってるってのが裏取れたらマスコミに流したい。
こんなクズヤロー生きる価値ないよ。 >>610
改行も出来んやつはやっぱり無能なんやな みまもりサービス
現場は欠員だらけで、窓口の客見殺しにして訪問
実績の9割が社員の自爆
他者に劣る商品
ただ写真送るだけで2500円
スマホ買えるよ 局長と話すことが現場の声を聞くこと、は違う気がする。 >>614
我が社のみまもりサ−ビスは、素晴らしい。
日本の超高齢化社会を先取りした、いい商品だ。
今後、我が社の従業員の親も、
そして、我が社の従業員の友人、親戚の親も
高齢化してくるのを、他社より早く先をみこした素晴らしい商品だ。
闘える商品を開発してもらった恩に、
感謝の気持ちを込めて、3倍やれ−!
恩を、仇で返すような真似は、絶対にするなよ。 >>616
まずはおまえが3倍やれよ
ゴミカスが！ 特定局長が全て悪い
俺は選ばれた人間だから
仕事はしなくていい
なにも知らない関わらない
これが特定局長の考えだよ
こんなのいるからやたらノルマが増えるんだよ >>620
社員あがりの局長もそうだね
最初からアレな人もいるけど
オセロと一緒
黒に挟まれると白が簡単に
黒にひっくり返る
黒ばかりの盤に白入れても無駄
すぐ洗脳される >>621
権力持つと変わるってレベルじゃないよね
局長会に洗脳というかそういう風にならないといけない何かがあるよね 不適正募集で報道された会社がみまもりサービスとか、親の所に月１で詐欺師がきて詐欺師と写真取るとか、頭おかしいよ >>616
何を根拠に、｢闘える商品｣と豪語しているのかな？
現場の実態をよく知らないで書き込みすると、こうなる
っていう見本でしかない 自爆したかもめーる1000枚を切手に交換してもらいたいです。交換手数料の5000円も自爆した切手です。
勤務局だと局長の目があるので自宅近くの局に持ち込みます。去年は領収書を提示すれば即交換できるんですが、ない場合は預りになると言われて領収書出しませんでした。もちろん領収書の担当者名は私です。
そこで教えてください。領収書を提示したら担当局に問い合わせがいきますか？
つまり勤務局に「こういう客がかもめーる1000枚交換持ち込み来てますよ」みたいに連絡されるんですか？ >>616
本気でみまもりサービスを良いと思ってるのか？改善点がありすぎてこのままだと失敗するぞ >>626
他局であろうとそんな危ない橋はわたらない方がいい。
手数料相当の切手があっても郵送買取のチケットショップに送って（ゆうパック以外で送る）
差額分は自腹切った方がいい。ついでに切手のほうが買取価格がいいだろうし一緒に遅れ。
万一、下手にコンプラ窓口に通報されたらやばいだろ。 かもめーるは買い取り価格32円ですからそのままだと32000円の自腹。
切手に変えると5000円の手数料自腹と95%買い取りだからかなりちがいます。
200枚ごとにちびちび交換してみます。 >>629
１枚５０〜５２．５円買取のところあるよ。ネットでググってみて。
２００枚完封なら５２，５円。バラでも５０円。
ちまちま交換出すより１回で済ます方がいいんちゃう？ >>627
郵政にいくら損害与えても
特定郵便局局長会さえ良ければいいという
観点から生まれた商品。
郵政とお客様から見たら
欠陥品なのは当たり前。 >>623
局長昇進試験の時に
局長会への絶対服従を誓わされる。
反発したら試験不合格。 うちの部会の二年目でまだ固定の所属が決まらなくて巡回してる子が、国立の有名大を出ていてプライドが高いのは別に良いんだが、お客さんに上から物を言ったり、そのくせまだ証券外務員や生保の試験を落とす変わり者。
最初は経歴が素晴らしいからと部会長や貯金の副部会長のお気に入りでFP受けさせたり、年金アドバイザー受けさせたりしてたけどそれも全滅してるようだ。
良い大学行ける試験能力があるのにその辺のクソ試験落とすのはそもそもやる気ないのかなあ？
この子に限らずうちの部会は三年目なのに証券外務員落とし続ける子もいて大丈夫なんだろうか。 かもめーる200枚交換しに集配局に行ったら、露骨に嫌そうな顔をされました。
次に特定郵便局に200枚持って行きました。入り口に局長がいましたがかもめーる200出したら出したら睨み付けられて窓口担当者はみんな窓口から立ち上がり奥に行きます。
仕方ないので簡易郵便局に行きました。
かもめーる200枚出して交換と言うと「ここにそんな交換するような切手はない！よそに行け！」
どうしようか？ まぁしかしだ、需要のないかもめーるを平気で1000枚販売っていうんだから気にしないでいいかぁ 今さらだけど、しばらく放置しておいた口座二延のデータ
怖いから、念のため払込住所の受持局に変更しないと
だよね？ ここ数年で局長になった人のほとんどが2名局に配属で、統括お気に入りの局長の元にはそこそこ優秀な社員があてがわれるけど、それ以外は主みたいな中年の主任がいる局ばかり。
当然みんな営業で苦労してる。
なのに、いまだに局長になりたいって人多いのが不思議だわ。 >>637
なりたくないけどなるかやめるかしかない状況に置かれたかもしれん 俺は先週くらいに三ツ割局に昔の葉書２０円のとかの交換したけど別に嫌そうでは無かったよ全部で８２円切手５０枚也 >>639
局長会の推薦と人事は別じゃないの？
候補生だったけど断ってまだ課長やってる人もいるし、（二度と声は掛からないらしいけど)僻地に飛ばされたとかは聞かない。
それより30代くらいの若手の出世欲が強いのが不思議。去年物凄い数代理試験受けたし。局長会のイベントに参加してるらしいし。 >>643
そのタイミングでカード利用の損失分値上げやな スルガ銀行と提携してたゆうちょも、何らかのペナルティを受けるのかな >>643
遅すぎだろ。
JPバンクカードを作ったときにやらなくてどーすんだって感じ >>623
局長会恐ろしいよ。
自由なんかないよ。
家庭よりも局長会優先だよ。 入院請求の際、診断書の請求意思欄に「無」とあってもそのまま受けていいって本当? >>650
それは場合によるよ
通る場合もあるし、入院証明書の内容から、照会がくる可能性も がん保険って、短期解約は手当返納とかあるんですか？ 今局長になっておかないと、田舎の2名局で定年まで…とか脅されたら俺もなると思う。
社員上がりの人は皆大変そう、世襲のボンボンへの忖度に気疲れしそう >>642
後輩社員すら、ろくに指導出来てないのに
局長になって何をするんでしょうね。
そうゆう人達がこれから人事評価する側に
なる時代が来ますよ。 >>654
「そうゆう」とか書いちゃうお前が心配することもないよ。 >>653
＞今局長になっておかないと、田舎の2名局で定年まで…
それって脅しなのかな？
逆に、繁忙局での窓口だとか、部下がポンコツでノルマが多い局での役職だとか、
そう言う局での５０代ってキツそうだと思う。
今後は人手不足が深刻化してくるし、昨今の流れから言うとパワハラの認定も厳しくなりそう。
会社が賢くて、早い段階で今のユニバの仕組みを変えられるくらいの革新性のある会社なら、
ゆとりも出てくるだろうけど、１０年後も相変わらずこの会社は、圧倒的活動量とか危機的状況とかの掛け声で
人を動かしたい文化が根づいているだろうな。 営業できない社員は基本給を下げるとかしろよ。なんでこの会社は保険取れるやつをさらに恫喝して、できないやつは放置なんだよ（笑）きちんと首にするとかしろよ。出来ないやつを処分するのが先だろ、クソ特定局長も含めて ほんとだよ。郵便、窓、総務なんて全員契約社員でいい
キャッシュレス決済が始まったら、郵便の窓なんか完全にただのコンビニ店員になるわ 特定局はゴミみたいな社員と一緒に働くことになったら終わるよね
だいたいどこの局にも仕事が出来ない社員がいるよね
そして公務員時代に採用された奴は頭イカれた奴が多い
３０歳以上・独身・高卒の役職でまともな奴を見た事がない
キチガイ社員のせいで職場の空気は最悪 そいつのせいで士気が下がってるのに支社は何もしない
めんどくさそうに対応してきて、何もしないでやり過ごそうとしてきやがる
能書き垂れて結果を残せない無能役職も降格させろよ
降格がないから保険取れなくても何もしない役職が多いんだよ
アフラックなら保険取れない奴はクビになるらしいぜ >>660
アフラックで保険取れなきゃクビって当たり前だろそれしか売らねえんだから
ゴミのような商品次から次へと増やしてる郵便局と一緒にすんなよ >>658-660
まず郵便局は営業「だけ」の会社じゃないことを認識してほしい
あと労基法とか最低賃金って知ってる？ >>664
連投だけを理由に、バカにするお前｢にも｣当てはまる
ことだよ >>661
運動不足の白豚をわざわざ外務の高い給料で雇ってどうするんだよ
それだったら外務の新卒採用で若いやつ増やしたほうがよっぽどいい
まわすなら金融渉外にまわすべき >>668
「少子化」や「人手不足」って言葉、知ってます？ >土曜の配達無くなるのか、いいことだな
ソースはどこですか？
良ければ教えてください。 すみません。教えて下さい。
オープン出納機の仮締め開始処理、仮締め確定処理を失念して退局してしまいました。翌日不都合が生じたりしますでしょうか？ >>649
本当局長会は、クソ集団。上納金取られるし、参議院選挙時ウルセーし。 がん保険は自信を持って勧められるけど、かんぽは糞過ぎて勧めるのを躊躇してしまうよ
学資も子どもが０歳の時に入っても元本割れ こんなの学資金の準備の手伝いどころか
家庭の負担を増やしているだけじゃねーか 客に毎月１万自動積立定額貯金やった方がいいんじゃないと
言われた時に何も言えない 本当にその通りだと思う 特約外しても元本割れなんてゴミすぎるだろ
こんな糞な返戻率なのもかんぽは人件費が滅茶苦茶かかってるからなんだよな
支社自体まずいらないし、本社だけでいい あとは特定局は全部いらない 単マネだけでいい
まじで非常事態だよな 潰れろよこんな糞会社 >>672
仮締め承認はしたんですが、オープン出納機の仮締めレシートを出さずに退局したということなのですが… >>663
営業の話になるとお前みたいなんよくでてくるけど
いくらお前が「営業だけじゃない」って言うても
営業の成果によって評価される会社であることは変わらんよ？
子供みたいなこと言うてやんと数字作れや無能 >>676
総務省ｗ
年内にマイナンバーを配らせておいて何のアクションも起こさないクソ省庁 >>668
豚が営業で数字なんか取れるかよ
豚でも紙配りは出来るやろーが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
