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地域基幹職情報スレ
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2018/09/05(水) 09:54:24.79ID:n1GFf7J6
新一般はスレあるが基幹はあまりないのでたててみた
とはいっても新一般と基幹分かれる前に入社していた社員より
2015卒(基幹と一般分かれた年)以降の基幹職はメインて感じになるが
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2018/09/05(水) 13:40:41.83ID:xLjnKPTC
2015卒以降の基幹職なんて居るの?
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2018/09/05(水) 15:44:03.26ID:n1GFf7J6
>>3
一応2015入社の基幹だよ
来年も自局外務なら3月に辞めるけど
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2018/09/05(水) 19:15:31.47ID:xW1Pdfs6
総合職の転換試験受けたことある人いる?
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2018/09/05(水) 19:44:49.79ID:xLjnKPTC
>>6
どこ希望?
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2018/09/05(水) 19:48:30.29ID:n1GFf7J6
>>8
もちろん内務
まあ支社や計画とかならやめないが

総合職もいいが今年は評価Cだった
bの人は2015入社なら号棒どうなってるんだろ
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2018/09/05(水) 19:50:58.64ID:xLjnKPTC
行けるもんでもないだろ
で辞めるのか?
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2018/09/05(水) 20:12:03.53ID:KYKPulYj
さっさと潰れろ クソチラシ屋
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2018/09/05(水) 21:14:11.02ID:KARKw2BB
>>10
3月の内示(4月1日の10日前)に呼ばれなかったら
退職願出すよ
上が引き止めるならでるところにでるけど
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2018/09/05(水) 21:22:12.10ID:xLjnKPTC
>>12
希望したって行けるもんではない
引き止めはされないよ
まあ、辞めるなら早い方がいい
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2018/09/05(水) 21:26:44.09ID:ODHGM1od
>>12
さっさと辞めろ!お前の代わりなんかいくらでもいる!
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2018/09/05(水) 21:43:45.73ID:n1GFf7J6
そういいつつまじで退職準備されると慌てるのが現場だからな
お前が代わり作ってみろよ!代わりいくらでもいるんだろ?ほらはやくはやく
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2018/09/06(木) 11:26:45.46ID:EpQbFeZm
地域基幹職って給料良い?
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2018/09/06(木) 12:10:11.42ID:kxA3kxv5
大卒地域期間なら手取り20くらいは貰える
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2018/09/06(木) 18:36:00.94ID:o/0GtAZQ
>>15
引き止めてもらいたいのかよw
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2018/09/06(木) 19:24:01.32ID:A9gVW+gp
お前らの代わりなどいくらでもいる
嫌なら辞めろ
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2018/09/06(木) 19:50:26.68ID:FYxQgbgS
>>18
辞めさせて欲しいんだよ
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2018/09/06(木) 20:56:55.99ID:o/0GtAZQ
>>20
は?クビにはならないよ
使いつぶされるだけ
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2018/09/06(木) 22:31:27.21ID:e8+XEVXm
>>21
ならば労基だな
辞める人間を止めるのはコンプラ違反である
神奈川県のどこぞの局の暴行管理者と同じだな
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2018/09/07(金) 11:08:45.21ID:eNf7//FV
日本郵便という会社は本当に殺人企業だな。こんな悪魔のような組織は
他にはないだろう。人命を奪った重大犯罪者を組織ぐるみで隠ぺいする、
つまりパワハラは正義で死んだ人が悪ということを企業として認めている
ってことだ。埼玉新都心の社員自殺事件で会社側が敗訴してから、これで
何人目の犠牲者だよ?営業できない人間には死の制裁を!ということか。
次は誰の番だ?誰を殺す気だ?答えろ日本郵便!
こんな悲しい事件を2度と起こさないために、腐りきった組織の隠ぺい体質
を絶対に許さないように、1人でも多くの社員が公の場に情報を発信していく
ことを心より望む。
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2018/09/07(金) 15:25:34.88ID:/xTcN2az
オレたちさえ良ければ奴隷がどうなろうが知ったことではない
オレは自分大事の城大事
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2018/09/08(土) 12:16:18.96ID:RuJP8zS7
課長になりてえな
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2018/09/08(土) 16:58:23.80ID:CfIxyi4+
チラシ踊りを張り切ってやれば夢の地蔵生活だ
「踊りがあってないぞーーー」
「声がでてないぞーー」
とか叫びまくれ
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2018/09/09(日) 15:30:30.22ID:gqhzMg4i
安倍総理
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2018/09/10(月) 15:40:31.82ID:VhAD7sb3
おめこ
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2018/09/10(月) 23:30:00.87ID:HN1cOgAJ
>>7
レポートエグすぎてシンダ
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2018/09/10(月) 23:34:24.99ID:HN1cOgAJ
地域基幹って要求がきついけど、仕事をきっちりこなしていれば昇進は一般より早いという現実

地域基幹サイコー
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2018/09/10(月) 23:40:21.62ID:874FcOAd
しかも計画担当にうつしてくれるかはどうかも
一般と比較すれば基幹のが優先だし
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2018/09/11(火) 01:57:00.68ID:RP0CbONa
要求きついの?
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2018/09/11(火) 07:02:04.50ID:9DTupi1l
なんかどれだけ営業頑張ってもC評価から上がらないんだが
3区通区できるし毎月カタログ5〜6個買って年賀も6000枚売ってんのに嫌がらせかよ
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2018/09/11(火) 16:09:56.78ID:+nl0UOaF
年賀6000枚って期間雇用?俺らは16000枚は売らされてるよ。
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2018/09/12(水) 23:53:43.31ID:E7YgZbUb
「局長会の倒し方、知ってますよ」

簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。

次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。

これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。
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2018/09/13(木) 18:13:00.63ID:xwVhJkwP
>>36
ムリと判ったら手を抜くのも手
基本的にDにならないから
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