新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ43
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※普通の夜勤（１７〜２１時とか）はスレ違いってことで。
前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513373614/l50
週３回出勤だけど実は週６日勤務の新夜勤、深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、情報交換しましょう。
全国のフレンズ達よ集まるのです！
お金や恋愛の愚痴や相談もあり！？
前スレを建ててくれたユッカちゃんはカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519079552/
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ42
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1525857513/ なりますよ
スピードで勝負するのはもう止めるし今の人手不足ではどうしたってむり
三社でカルテルつくることになるでしょう
深夜は終了の方向 「深夜は終了の方向」という結論に導くために
適当な嘘を並べてるのがバレバレなんよ
かなり前からこのスレにいて
荒らす目的でやってるだろ？ 深夜勤が無くなると困るのか？
いい加減にしてくれよ、荒らしのおっさんよー 素朴な疑問なんだけど、もし
ゆうパケットとか到着入力しないまま
集配に交付しちゃったらどうなるの？
それでも普通に配達はされるの？？ 配達はされる
受け取り人が受け取る前に検索していなければ
何の問題も無いと思う >>394
配達されるけど
到着入力なしで配達完了だと
未入力アラートに引っ掛かるから
後から言われるよね あくまでサービスだからな
届けば問題ないんだよ
客が調子に乗りすぎ >>319
人間として終わってるお前が言ってもね〜 ゆうパケットは局によっては入力なんてしないで処理されてるんやで 入力に拘る余り、局間搬送まで特殊扱いにするのはマジで辞めてくれ。
何時まで速に入れてくる気だ！ >>393
小さいとこの話し出ただけでなんか勘違いしてた奴でしょ
それともウチは来年廃止になるとかいうちょっと前の書き込みも嘘？
実際起きてることじゃん 支社に抵抗しないで言うこと聞いちゃう管理者の普通局は深夜廃止だね
廃止になると社員がほぼ休憩なしで
夜中ずっと再配抜き ゆうパケとかクイックポストとか全部
到着入力してから区分するんだけど、
たまに間に小さいのとか薄いのが挟まってて、
『もしかしたらコレ、入力してないかも…！？』
みたいなヤツがあったりする。 (-_-;) >>402
社員なんて手が空いてても自分のことしかやらないのもいるし
それくらいでちょうどいい >>404
それは良いバイトに恵まれてる局だからだよ
バイトいなきゃ社員がやるしかないからね >>403
データ送信する前なら二重入力されないからもう一回打てばいーんじゃ… >>403
そんなの端末で局内履歴見ればすぐ分かるじゃん >>405
うちのクソ基幹職どもをそっちで預かってくれ
地獄見せてやってくれ >>408
うちは基幹も一般職もさぼる社員一人もいないね
バイトいないから自分たちでやるしかないからね
休憩しないで終わらせたりしてるね で、何でそれわざわざバイトスレで言う必要あるの？
アホなの？ >>305
熊本北郵便局のパワハラ事件について、
10月地元の労働基準監督署から、電話がありました。
総務省や厚生労働省へのメール送信内容についてのことだそうです。
そこで、管轄労働基準監督署としては、
直接被害者本人が出頭して、出来れば証拠書類など揃えて、
面接する必要があるとのことです。
それで10月中旬頃、労働基準監督署に出頭して、
パワハラリーダー格契約社員などについて、
直接詳しく説明します。
その結果は、随時報告します。 >>409
それが普通
そしてそうなっていく
だからメイトはいらない だからバイトスレでいちいち言いに来るおまえは何様？ｗ >>415
キモオタデブとか本当に気持ち悪い奴いるよな
笑い方が「うえへへへへへ」みたいな感じだもん
普通の部分が一個もない
マジで障害者施設みたいだわ だもんｗ
いい年した男がこんな語尾付けるなよ
キモオタデブ並に気持ち悪い奴だな >>419
キモオタデブがキモいということは伝わったようで良かった さてと・・
今夜も深夜に働いてぶっ壊そうかね
体を。。 この会社は、正社員で働くのとメイトで働くのとでは 同じ仕事をやらされるのに待遇に雲泥の差があるからね
正社員 ＞雇用安定、賞与、各種手当
メイト ＞雇用不安定、寸志、手当交通費のみ うちは同じ仕事はしないな
速や料金関係はメイトはノータッチ
あと昼夜逆転の勤務はないしな
こんだけ貰えてありがたいよ >>422
同じ仕事で待遇差というだけまだマシだよ… そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり うちはみんな着けてるから着けてない方がだらしない奴扱いだよ >>412
是非やってくださいませよ、基幹職様(笑) 始業から終業まで、どんな仕事を
どれ位やったか書いて提出…みたいなの、みんなやってる？ あれ無記名だから、適当に書いてるやつばっかり
提出しなくてもだれか分からん でも、リーダーに俺達の時給に関わるからちゃんと書けと言われたよ。 >>433
原価計算で使うんだろ、きっと
時間按分法という方法があるんで
>>434
え？うち名前と勤務帯書く欄あるよ？ >>436
書式が違うんかな
うちは氏名記入欄はない うちは右下に所属、勤務帯、名前を書くようになってる うちは名前とか必要ないけど書かされるような局は過去に適当すぎたり、提出しない奴が多数居たからだろうな 自分の所(地域区分局)は左上に局名書くだけだわあとはコード書いて何を何分したかを記入って感じ 名前を書く欄はないけど右下空白に名前を書けって言われたよ
>>441の通りなんだろうけどね 10深がどれくらい稼げるのか聞きに来たんだが、深夜勤無くなる方向なのか。都内のそこそこ大きい局なんだが
手取り25やそこらくらいは貰えるのか？ 深10は４０時間働けるから新夜勤よりはいいだろうな >>446
新東京だと月収２４万で手取りが２０万、ボーナスは１０万×２回
年収だと３００万を超えたぐらい
ランクが上がればもう少しもらえる >>446
メガ局の深夜勤は無くならんぞ。安心しろ メガだって絶対安全というわけではない
メガは獄門島のように辺鄙なところにある
勤務者が集まらない時間帯対策が求められている
本務同様、深夜勤全廃三交代制へ移行すべきである 本務同様っていうなら非正規も待遇一緒にせなあかんな。じゃなかったらもっと人なんて来ないと思うよ
勝手に辺鄙なところに作っておいて移行すべきとか頭沸いてんじゃね …で、原価調査を書いて提出すると、今後の人員配置とかが見直されるのかな？
ウチの局は水・木・金でやったけど、土曜とか日曜もやった方がよくない？？ >>454
アレって結局本社が種別毎のコスト算定に使ってるだけで、それ以上の意味は何らないから。
人員配置が見直されるのは度重なる不結束や苦情でも起きなきゃないよ。 あの物調、1週間でも一番暇な何故か水曜だよなw
狙ってるとしか言いようが無い。
アレやって換算数が変わったりするから一応考えてはいるみたいだが…w >>462
そこは前の時間帯の人が残業で乗り切るとかさ
暇な日に集計して人数減らされて
本当に意味不明 本社が会社と従業員のこと考えて色々施策してますっていうアピールだよ どうデータを活用しているかが気になる
何かが変わることはないしな あれが無ければ計画の人が減らされるからな
計画の為のお情けの仕事なのよ 後納集荷廃止でうちの計画は料適専門みたいになってるな
まあゆう窓増員しないならそうなるよな
持ち込み倍増してもマルツ受け取り客が減るわけでもないし 計画って営業達成状況の棒グラフとか作ってるところだろ >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 『機動戦士ガンダム0080 ポケットの中の戦争』のバーニィ役の声優さんが亡くなってしまったので、やる気が起きない。
『F91』でも主役をやっていたな。 そうやって一生サブカルに逃げるつもりか
大人になれよ なんか親が佐川急便で郵便局の上司と知り合いだからってコネかなんかで入った奴が好き放題してる。メイトで >>472
何か知らないけどキモオタデブが代わりに死ねば良かったのに だな
外国人ジョッキー買っておけば間違いない簡単なお仕事やからな 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 >>485
指示しといて後で責任逃れするクソジジイ社員とか
悪口ばっか言ってるクズが大人しくなりそうだから録音は良さそうだな >>485
やっちゃえよ
どっち道内務郵便は落とされるし、噛みつく材料があれば噛みつけ 地域区分局勤務なら頑張れば採用される可能性はあるよ
集配局はさすがに… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
