新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ43
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
うちは名前とか必要ないけど書かされるような局は過去に適当すぎたり、提出しない奴が多数居たからだろうな 自分の所(地域区分局)は左上に局名書くだけだわあとはコード書いて何を何分したかを記入って感じ 名前を書く欄はないけど右下空白に名前を書けって言われたよ
>>441の通りなんだろうけどね 10深がどれくらい稼げるのか聞きに来たんだが、深夜勤無くなる方向なのか。都内のそこそこ大きい局なんだが
手取り25やそこらくらいは貰えるのか? 深10は40時間働けるから新夜勤よりはいいだろうな >>446
新東京だと月収24万で手取りが20万、ボーナスは10万×2回
年収だと300万を超えたぐらい
ランクが上がればもう少しもらえる >>446
メガ局の深夜勤は無くならんぞ。安心しろ メガだって絶対安全というわけではない
メガは獄門島のように辺鄙なところにある
勤務者が集まらない時間帯対策が求められている
本務同様、深夜勤全廃三交代制へ移行すべきである 本務同様っていうなら非正規も待遇一緒にせなあかんな。じゃなかったらもっと人なんて来ないと思うよ
勝手に辺鄙なところに作っておいて移行すべきとか頭沸いてんじゃね …で、原価調査を書いて提出すると、今後の人員配置とかが見直されるのかな?
ウチの局は水・木・金でやったけど、土曜とか日曜もやった方がよくない?? >>454
アレって結局本社が種別毎のコスト算定に使ってるだけで、それ以上の意味は何らないから。
人員配置が見直されるのは度重なる不結束や苦情でも起きなきゃないよ。 あの物調、1週間でも一番暇な何故か水曜だよなw
狙ってるとしか言いようが無い。
アレやって換算数が変わったりするから一応考えてはいるみたいだが…w >>462
そこは前の時間帯の人が残業で乗り切るとかさ
暇な日に集計して人数減らされて
本当に意味不明 本社が会社と従業員のこと考えて色々施策してますっていうアピールだよ どうデータを活用しているかが気になる
何かが変わることはないしな あれが無ければ計画の人が減らされるからな
計画の為のお情けの仕事なのよ 後納集荷廃止でうちの計画は料適専門みたいになってるな
まあゆう窓増員しないならそうなるよな
持ち込み倍増してもマルツ受け取り客が減るわけでもないし 計画って営業達成状況の棒グラフとか作ってるところだろ >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です!
パワハラ事件の被害契約社員は、
10月22日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
(なお、総務部長は10月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。)
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です!
パワハラ事件の被害契約社員は、
10月22日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
(なお、総務部長は10月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。)
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 『機動戦士ガンダム0080 ポケットの中の戦争』のバーニィ役の声優さんが亡くなってしまったので、やる気が起きない。
『F91』でも主役をやっていたな。 そうやって一生サブカルに逃げるつもりか
大人になれよ なんか親が佐川急便で郵便局の上司と知り合いだからってコネかなんかで入った奴が好き放題してる。メイトで >>472
何か知らないけどキモオタデブが代わりに死ねば良かったのに だな
外国人ジョッキー買っておけば間違いない簡単なお仕事やからな 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 >>485
指示しといて後で責任逃れするクソジジイ社員とか
悪口ばっか言ってるクズが大人しくなりそうだから録音は良さそうだな >>485
やっちゃえよ
どっち道内務郵便は落とされるし、噛みつく材料があれば噛みつけ 地域区分局勤務なら頑張れば採用される可能性はあるよ
集配局はさすがに… 受かって今年、研修センター行ったが
集配局出身の方が圧倒的に多かったよ
メイト数の規模から考えれば妥当な感じか
基本的に男女差も無いな
総務出身は女性しかいなかったが、まぁ、あれは男メイトがやるもんじゃないだろ 捏造はよくないな。
集配局【外務】と書こうな。
次が地域区分局内務。
女性に関しては会社としては一定数採りたいからその割合に入れれば行ける…かもね。
最低限の仕事してコミュニケーション取れればだが。
総務出身でも配属先は総務にならないのがここなんだがな…。
現に過去に計画上がりの女が現場配属になって気に食わなくてすぐ長期休暇とりやがったし。 >>486
悪口ばかり言ってるクズは他の局にもいるな >>455
激臭脱糞屁こき爺あ○おの悪口はそこまでだ 計画(総務的な部署?)で8時間バイト募集していた。
応募しようと思う。受かる?
・スペック:男47才。事務経験あり。EXCEL中級。マクロは簡単なものならおK。
打込みからのデータ分析が得意。従業員1000人以上の会社の正社員
10年以上在籍。ブラック会社・ブラック業界では検索しても引っ掛からない会社。
・見た目:ちょいでぶ。色白。
・趣味:ゲーム。PS4の。バイオリン演奏。
・タイプ:理系。沈着冷静。
・得意:DQN系の排除。暴力・暴言は使わず理路整然に相手を打ちのめかす。
・ >>494
リクルート等でもっと適正な職を探した方が良くない?
ここの総務のバイトなんてそんなに大したモンじゃないと思う >>494
計画バイトは若い女募集だから
おっさんは採用されんぜ 計画のバイトって電話番(クレーム対応)が仕事半分じゃないの?
総務的な仕事なら総務部がやるしね。 >>494
攻撃的で傲慢な痛々しいキモオタアスペおじさんという印象
問題を起こす気満々だなとしか思わない >>494
釣れまくりでうらやましいw
47という時点でお察し >>501
電話番=クレーム対応押しつけて、さっさと追い出し掛ければいいだけの話や。
チョロいもんやw 管内で不祥事が相次いでいるため、遂に支社長が緊急のビデオメッセージを送ってきた。 でも、速達にゆうパケット入れるなとは言ってないんだろ? え?普通郵便に毛が生えた商品を速達にしろと?
パンクするわ。
ただし現時点で速達でやってる岐阜とかはどーでもいいんだろうなw 人がたくさんいた頃のシステムのままだからね
そりゃ少ない人数になって負担ばかりだよ >>509
元公務員どもは「遅くても間違えないことが大事」と教わったようだが、メイトには少数で手早くやれ!というんだよな
死んで欲しい 出てるもクソもゆうパケットという票札が作れる今、分けないとダメというのが本社の考えだろ。
それを無視してる所は不結束出して良いと俺はそう思ってる。
特に東海地区。 同じ業者の同じ郵便物で、ゆうメールとゆうパケットの二種類があるのは、なぜなんだろうな(´・ω・`) 追跡が付いてるものはゆうパケットに統一されたはずなんだけどな
業者もいい加減なんだよな >>514
いずれ深夜メイトは廃止される運命だからな
一般信の翌日配達が無くなれば深夜にメイト大量に雇って作業することは無くなる
地域区分局に深夜に到着したものを朝まで残して、朝から区分して夜までに配達局に送付、配達は翌朝
有証と速達だけ深夜にそのまま区分して当日配達 地域区分局は荷物来まくるから、朝まで置いとくとえらいことになる。 1000台以上のパレットを有償通常コツ分けて更に自地域全国も分けて、1号2号も区別して貯めておけるスペースなんか無いだろ・・・ >>516
日数表の改定は約款・郵便法の改正までまだ手を入れてないのに何と言う飛躍を。
あとそれやると今以上に速達が増えるからうちの会社赤字増えるぞ。
>>517-518
多分、>>516 は配達局の奴の考え方なんだろうな。
いっぺん地域区分局見学行って物流を学んでから語ってくれ、と言いたいわ。 地域区分局は深夜なくならないよ
集配局はドンドン廃止になってるね 一般信即日なくなると役所からの引き受けがなくなるからまあ潰れるだろうなw >>519
配達局でバイトの深夜勤廃止局の人に聞いた話だと
配達局でも深夜勤いないと無理みたいよ
3時からの早朝バイトに前2で出て来て貰ってるとかみたいだし
早朝のバイトもなかなか集まらないってね
朝4〜8時に働きたい奴なんてあんまりいないよな
深夜22時から朝までなら集まるだろうけど それは俺は知ってるんで、世間知らずの >>516 に言ってくださいw
よほどド田舎にお勤めなのかと思いますww
定期的に蛆虫のように湧いて出て人の不安を煽ってるけどさ。 >>522
3時からの早朝バイトで前2って深夜みたいなもんじゃん。深夜手当出なかったら詐欺だぞ 定期的に沸くんだよなあ
マジでどんだけ同じやつが書き込みしてるのかとw 翌日配達はコストが下がるからやってんだと理解できないバカではなあ
来た物は止めずにさっさと捌いて均等に流し続けるのが最も効率が良い
滞貨させるだけでも運転手と車両のコストが無限に増え続ける 残すための場所確保して
混ざらないように並べる作業で
余計コストかかるんだよなぁ 直通便ばかりあるわけじゃないから他県の中継パレットを一晩放置してたら配達は何日後になるやら
枝の県なんか複数の地域区分局を巡ってるのに キモオタアスペジジイが消えて少しは浄化されたな
根元の生ゴミが二匹いるからまだまだ汚染は止まらないか
まあ身の程を知ったようで良かった >>524
深夜手当は付くよ
絶対深夜勤雇うのを許可しない支社が
頭おかしい 深夜勤は労組が廃止を求めてるんだから
減ることはあっても増えることはないよ 郵便法の改正も視野にはいってるんだから少しは新聞くらい読めや 郵便法が改正されるとしてもあとなん年後になるのやら >>529
1年半前に辞めた前の職場の同僚の悪口を愚痴ってる
キモオタアスペさんですか?
まだ生きていたんだ・・・ゴキブリの生命力は半端ないな >>533
来年だよ。土曜休配とまとめてやるから。 >>522
5ー9時とかに大量の応募があると考えてる時点で支社のお偉方は現実見えてねーんだよ >>536
だよなー
たった4時間で週5日働きたい奴あんまりいないよ
高齢者見込んでるんだろうけど
来ないよな 現状を知ってれば土曜休配なんてありえんことくらいすぐわかる
先週土曜がちょうど休配日だったが
月曜の配達がカオスだったぞ
月曜祝日の連休なら火曜の配達まだマシだがね >>541
お前みたいなゴミクズ底辺メイトが
ノータリンの頭で都合よく考えました意見は
いらねえんだよ
お偉いさんに聞いてみろよ
総務省と検討に入って調整してんだからよ >>542
その手の理論を持ち出すなら
さっさとお前が改正案を国会に提出しろ
他人任せじゃなくてお前がやるんだぞ >>541
土曜を休配にして月曜の物量が増えてカオス状態になったとしても
全体でみると人件費削減になるんだとさ 違う!そんなわけない!とかずっと言ってんのは同じ二匹ぐらいだろ
現実的な話をしてるのに持ち出してくるのは自分の局が遅れるからとかだし
そんなレベルの話じゃないだろうに
マジでバカなんだな まじでバカとか頭悪すぎとか言ったところで誰も本気にしてないぞ
想像で語ってるのはどっちか?て話や >>547
ここのは全部お前の書き込みなんか?じゃいいや 土曜休配にしたとして
内勤深夜が不要とかバカじゃねえの
2パスやるだけの田舎集配局かよ
金曜のブツを集配局へ送るまでをどこがやってると思うんだ 深夜のメイトはいらんだろ
トラックの運ちゃんが特殊等の深夜の社員に交付して終り
問題は金曜のブツの処理を誰がやるかだな
土日の日勤夜勤帯で人増やして処理するならいいんだが
特割以下全部捨てて、土日の深夜メイトだけでなんとかしろってなるのがオチかと 結局ね
田舎集配深夜は到着物やる程度だから
バカな発想しかできないのだよ
都会や区分局は遅くまで通常差しが掛かってくる
両端の時間帯で忙しい
朝だけじゃねえんだよ 土曜休配は集配を減らしたいわけだがな
これは政治主導であって
土曜は金曜日のブツが来るってことの理解すら怪しい連中だ
コスト削減には特定局廃止が一番だがな
僻地特定局を守りたい連中が
配達休んでいいから特定局は潰さないようにって事だ メガ局深夜勤の俺、深夜勤がなくなる未来が想像できない。繁忙期が迫ってきてるから、今からガクブルですよ >>555
メガ局はなくならない
なくなっていくのは集配局 >>555
メガ深夜はなくならないって言ってるよね?
田舎都市部関係なく集配局は深夜削減だよ
だから深夜やりたい人たちが都内では新東京や
銀座などにドンドンうつってる ペラペラ人の悪口や印象操作しようとする
小デブおっさん、消えろ 今じゃ神奈川や都内局の大半で深夜募集してるだろ
よほど小さい局以外はゼロにはできねえから
リストラ後に残ってた連中もいずれ辞めて補充がある パックは残る
特殊はメイトが取り扱うのは禁止というところもある
通常はメイト廃止
まあこんな感じ >>547>>549
正解
ID:RtQG15DFの正体は
1年8か月前に辞めた職場の同僚の悪口を未だにネチネチと書き込みしてる
元月給社員の松岡
窃盗罪で警察に突き出されるところを見逃してもらう交換条件で自主退職した正真正銘のクズ
スレが落ちる間際になると埋めがてら相手の実名を晒すチキン野郎さ
【肉体労働】内務ゆうメイトの愚痴スレ127【寒くない】
998 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2018/11/07(水) 19:27:54.80 ID:RtQG15DF [2/2]
名古屋の自演ネット番長 金子 が荒らさないと
まあまあ平和だな >>555
メガ局であっても昼間はのんびりしてることもある
物流の調整をおこなって昼間にブツが来るようにして
昼処理するようにすれば深夜はのんびり昼間は忙しいという状態も作り出せる
そのためにはサービスレベルの変更、郵便法や約款の改正が必要となる こういう局ごとのスレじゃないところで名前出す奴は異常者だろ しかもこんな過疎スレで自演までしてるし
何の意味があるんだか 憂さ晴らしか
優秀な俺様があいつのせいでクビになった、と逆恨みしてそう 昼夜逆転生活に一旦なじんでしまうと
体と脳を完全に元に戻すには数年かかるらしい メルカリ
商品名ディズニー 年賀状2019
5000枚(インクジェット紙)
和服姿のミッキーとミニーの間に、干支にちなんで
可愛らしいイノシシが登場!
いろいろなところに隠れミッキーがちりばめられた、年賀葉書限定デザイン。
通信面は無地(インクジェット紙)です。
100枚単位で帯あり
一枚45円で5000枚で22万2500円のところを20万円
まで値下げして販売します。金券ショップで購入するよりだいぶお得です。郵便局の社内販売分でいわゆる郵便局員の自爆営業した年賀状です。
こちらが赤字になっても金券ショップより高く売れ
れば満足です。投げ売り現金化目的のために利益目的ではありません。安心してご購入して頂けます。
即購入可
送料+手数料はこちらで負担します。
メルカリで即発送いたします。
郵便局員の自爆営業に助けてください。 >>569
馬鹿だなーと思ったけど
プライバシー発送なら差出人バレないんだっけ 40円とか・・・
初日買取もっといい値段ついたのに >>568
深夜勤務10年以上とか
頭と心がおかしい奴ばかり おかしいと言うより、
昼夜逆転生活続けていると
どこかおかしくなるよ。 ずっと夜なら大丈夫でしょ
やばいのは昼夜ころころ逆転する人だよ 平の社員は大変だな
一週間に
日勤、夜勤、深夜が混ざってるシフト組まされるんだからな 社員になろうとは思わないなぁ〜上にもあるけどメガ局だと強制的に日勤・夜勤・深夜勤がループするから専属の自分達より普通に体壊すから
実際メガ局稼働し始めて数人社員辞めたしw長期療養中の人も居る >>569
www
5000枚か?
大人買いかよ?w >>578
大丈夫だよ
頭悪い奴は社員にはなれないから
お前ごときが社員になれるわけないしw >>577
そんなの年収700万の事業会社なら最低条件なんだが、やってないクソ基幹職もいるんだよなぁ >>572
窓口大量交換は住所氏名書かされるし
くじ番号も知られるから
足がつく >>577
他人の仕事に文句ばっかつけてたクソジジイは
正社員になっても一年持たずに辞めたからな
そういうのは最初からわかってたはずなのにクソ過ぎる
数々の言動がすべてぬるま湯の中の口だけだと証明されて嬉しい 人生が終わっている奴ほど他人の事が気になるようになる。噂話に花を咲かせる古参ガイジがこれ >>576
生活リズム的にはそう思うだろうが、
動物は昼活動して夜寝るように出来てるので、その分のツケが年取るとすぐ出るよ。 >>586
動物って言うか人間だね
夜行性動物だっているんだし 真夜中に必死に滑車を回すハムスター
何かに似ていると思わんかね >>585
これだよね
自分が誰からも好かれずに仕事もこれを
長くやってるだけで特段出来るとも言われない
でも自己評価は高く他人をチラチラ見ては難癖つけて
有る事無い事悪口を言って評価を下げて自分を
優位に見せようとする
あれこれネチっこく愚痴ばかり言ってるけど辞めない カバ面ブサ男がヤニと何かが混ざったような
口臭振り撒いて話しかけてくる
ホモだちと仲良くあっちでやってろ、こっちに来るな 挨拶しない奴
時給下げちゃえよ
基本事項が出来てないよね 自分の仕事をせず、他人の作業に難癖ばかり付ける阿呆も。 自分のところの物残ってるのにおしゃべりに夢中になってる奴下げろよ まぁコミュ障の人は多いよな
そういう人が流れ着くのがゆうメイトなんだろうが
でも俺もメイトなんだよなぁ >>589
アイツのことを言ってるとしか思えない
クズの行動パターンは同じなんだろうな
そういう奴っていても害こそあれどプラスは何もない
まとわりつかれるとやりにくいだけで会社の利益になることなんか一つもない >>589
そんなやつばっかりだな
全員首にできればどれだけすっきりするか
そのためにも深夜勤を全廃して一度にそういう連中をカットしたいものだ >>598
潮見くん、郵便局辞めたのにまだ張り付いてるの。 >>589
ヤバイwどう読んでもうちのアレのことだと思える >>589
>あれこれネチっこく愚痴ばかり言ってるけど辞めない
このスレ住人のことかw 愚痴スレやここで愚痴垂れてる奴って
自身に問題ある奴も多そうだよなw >>603
単発ならいいけど
定期的に全く同じ愚痴を繰り返してるやつはガチで地雷 夜勤8年目だけど死ぬまでやろうと思ってる
誰とも交わることのない深海魚みたいな人生も悪くない
今さら昼間に戻ったところで稼ぎが減るだけだし 野垂れ死んでも誰も悲しまないし
モグラみたいな人生がお似合いかもね
頭も顔も悪い、性格まで悪くなった
次の人生は真っ当な人生を満喫したいな 辞めた深夜廃止連呼野郎が違う視点から攻め始めてるな NHKの紅白歌合戦にAqoursが出演する事が決まったので、大晦日は休みます。 >>614
そいつを目の仇にしてここで連呼する奴の方が重症・・・いや、もう手遅れか 土曜休配を口実に人員削減の荒らしが吹き荒れる
大リストラの始まりだ
ホントに切りたいのはお前らも含めた郵便内務だ >>616
人件費削減ならわかるんだけど
人手不足対策とか言ってて笑ったわw
月曜配達要員が今まで以上に必要になる
ガチで経営陣は頭おかしいわ >>619
頭悪いって言われたの自覚してる?おっさん 週6配達
月火水木金土日
A早休休早早早早
B早早早休早早休
C早早早早早超休
D早早早早超早休
E休早早早年年休
週5配達
月火水木金土日
A早休休早早早早
B早早早早早休休
C早早早早早休休
D早早早早早休休
E早早早年年休休
配達員が5人だと仮定して平日4人休日1人の人員が必要なら
週6配達だと年休消化があるから〇超する人間が必ず必要になる
これが週5配達になると月曜は全員出勤になるけど
普通に年休消化ができるから〇超する必要がない
非番出勤が減るから経費削減にもなるし社員の負担が減るから離職率も下がる 最近呂律というか、言葉がでずらい
昼夜逆転が原因のようで、自律神経がやられたらしい
血圧も高い
みんなも注意してくれ >>624
マジでやばいよね。
明日にでも医者行った方がいいわ。 呂律回らないのはやべーな
若年性アルツハイマーの可能性もあるし早く病院行った方がいい これおまえらどうなるんだ?
日本郵便、翌日配達の縮小を検討
11/15(木) 16:17配信
日本郵便が、手紙やはがきといった郵便物に関して差し出し翌日の配達の縮小を検討していることが15日、
分かった。人手不足が深刻で、仕分けなどの深夜勤務を減らしたい考えだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181115-00000091-kyodonews-bus_all >>628
小包は影響ないが通常は人減らされるかもね ま、検討しているだけで決定って訳じゃないからね。
土曜日休配の話も検討しているだけなのに【決定】みたいな感じで報道されちゃったし。 >>630
情報リークされたらもうほぼ決定だよ
土曜休配も正式に総務庁に要望するって発表されたし
普通局の深夜勤務で一人暮らししてる人は早めに地域区分局に移動した方が良いかもね
そっちは深夜勤務絶対なくならないだろうし 決定ではないよ総務省が言ってるだけでって副部長と話しをした時に言ってたよ日本郵便としては配達しない方がどう考えても大変
土曜配達しないと月曜日が地獄になるけどな集配局はね >>632
お前ニュース見てなさ過ぎないか?
会社が言ってんだよ 仮に決定だとして、何時ごろから適用されるようになるんだろうねぇ パックに移ってくれたら暴言吐きまくりのおっさんクビにできるな >>632
最新ニュースでは日本郵便が土曜日休配を総務省に要望
16日提出だよ >>632
本社としては内務深夜勤の人数を減らして経費削減したいだけだから配達なんてどうでもいいと思ってるよ
働き方改革云々はあとから思いついて付け足しただけの詭弁 >>638
社員も深夜勤やりたくねーって言ってるしね
バイトの深夜勤は廃止になった局 >>628
オレらがどうなる以前に郵便局の業務が回らなくなるだろう
今まで以上に夜勤帯に人数が必要だが人が集まるわけがないし 昼間に流せた分だけ処理という形も出来なくはないが… おまえらがいなくても業務は回るというか
お前らが居ないほうが良い 深夜で生活してたメイトが困るだけで
昼に処理する量を増やすようにするわけだから
昼勤務に異動すればいいよ
手取りが減る?知らんわそんなもん 集配局の深夜が無くなるなら地域区分局に異動したらええやん深夜はあるし集配局より時給はええで 地域区分局の深夜勤の輸送ゆうパック部はあなたをお待ちしております 昨年末から今年年始にかけての2週間、前の局から異動したおばちゃんメイトが休み続けた。
勤務指定表には、「欠」の字がズラッと並んでいた。
この前になって、その事を聞いてみた。
おばちゃん曰わく「自分で欠マークを書き込んだ」と言った。
さらに「だって休みたいじゃない」と。
すげぇなぁと思った(笑)。
あとになって、こっぴどく怒られたそうな。 >>644
楽したいだけのクズが困るだけだしな
他に行くにしてもああいうのを引き取るところが可哀想だわ とうか、集配局の深夜メイトとかこのスレにまだ結構おるん? >>649
郵便局なぜか楽したいとか途中タバコやサボったりするメイトいるよな そんなんばっかなベテラン深夜勤
残す人間は投票制にすればいいよ
確実に嫌われてるベテラン達は消える 仕事出来ないくせに態度だけはデカい糞生意気な嫌われ者は消えるべき 土曜休配で不要になるのは土曜の通常組立作業だけ
集配局ならパックも特殊もゆう窓もやるだろ
土曜完全休むとしても
そもそも週5基本で雇われてんだから
日曜から5連勤になるだけ 通常遅らせたらパックや速達も増える
言い訳の立たないブツが増えるほうがまずいだろ 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。 >>653
わかる
こういう機会に口だけベテランデブは消えてほしい
嫌われてることにせめて気づくといい >>656
まぁ土曜休みの会社も多いしさほど増えないかな、とは思う。
現に今でも金曜夜の速達って少ないし。 >>658
前科あるベテランのお前こそ消えて欲しいんだが? >>658
ベテランでぶ、まさにそいつが人をいじめる >>662
やっぱり似たようなのはどこにでもいるんだな
口出ししてれば仕事してると思い込むどうしようもない奴
いじめなんていう大したもんじゃないでしょ
ただのくだらない嫌がらせだよ
そんな奴は別の場所に移されればすぐ消える https://news.infoseek.co.jp/article/20181116_yol_oyt1t50118/
4日以内であれば、深夜の郵便物の仕分け作業を取りやめても、配達期限を守ることができる。見直しにより、深夜の仕分け担当者は8700人から3100人に減るほか
土曜配達の廃止で配達担当者が5万5000人から8000人に減るとした。
通常のやつら大量リストラされるんか >>664
早朝ゆうパックに移動かな
嫌なら辞めるしかない >>664
通常で区分だけしてらくしてた奴らが死亡
輸送やゆうパックなどは残るからね >>667
ゆうパックの仕分けはクビぢゃない?
大型とか郵便物の仕分けがクビ? >>668
地域区分局のパックはクビにならないんで是非来てください。土曜休みだとベネッセやばくないか 深夜廃止したら、深夜帯に到着するとてつもない量のパレットは、
一体誰が捌くんだろう??
昼間の人間を三倍位に増やすのか? >>670
パレットを置くための倉庫を新しく作って、機械区分機を増設するために郵便局を増設してみたいな感じになるのかな デカい集配局は大変になるのが目に見えてるけどねぇ
来年のいつか分からないけど土曜配達無くなるだろうね >>653
某メガ局名物のチビデブか?w
来春に向けて只今クビ宣告の稟議中w うちの場合、日勤も夜勤も超勤しまくって、それでも全然減らせず、
更に深夜に膨大な数のパレットが到着して同じく超勤超勤の毎日。
これで深夜勤なくしたらどうするのかww 日本郵便の暗部が露呈!パワハラ蔓延、過酷ノルマ&労働環境…非正規社員と一般職との賃金格差裁判多数で配達員の人手不足に影響
部下を過労自死させたことを「ひとり殺した」と吹聴し、ノルマ達成の脅し文句に使う悪質企業。 もし本当に土曜配達廃止になるにしても
実現するのは2〜3年後なんじゃないの?? >>670
ダイヤ調整して全て昼間に到着するようにするんだろ。
それか地域区分局でブツ停滞させるか。
今下1結束させる為に夕方に配達局から回収して短時間で結束させてるんだし。
トラック無ければ運べないしな。 >>679
土曜はすぐにでもやるよ
現場もそれを望んでる
(内務の土曜出勤のメイトだけ反対)
深夜勤廃止は2、3年かかるだろ
かなりシステムをいじることになるからな 深夜廃止も割りと早いと思うよ。
御用組合が健康な生活の為に深夜勤削減とか言ってるんだし。 >>684
でもさ
夜中ゆうパックと書留の便来るんだから便受ける人が必要だよね
ゆうパックと書留処理する人も必要だよね
結局社員の深夜勤務はなくならなくない?
バイトがいなくなるから今よりきつくなるよ
休憩取らないでやる感じ
自分達の首絞めてるよね >>686
本人限定はもっと値上げでいいな。一時期楽天カードのCM見てて腹立ったわ。
それと基本型は廃止で。 >>685
深夜の到着便を早朝に遅らせるんじゃないか。
書留は速達を付けない限り、休配日にも配達すること以外、
送達速度は通常と変わらない。
問題は速達とゆうパックだが、これは早出勤務を増やして対応すればよい
とか会社は考えているのでは。
都内の深夜勤リストラ局では、早朝4時〜8時とか5時〜9時の求人があるが、
これは早朝の配達区分要員だろう。
もっとも、そのような早朝短時間の勤務条件で人が集まるかだが… ゆうパックの連中が通常深夜廃止らしいぞって
めっちゃ楽しそうに話してたわ
自分たちに関係ないことだと嬉々として
喋りまくる、ここの嫌なところだな 便に関してはゆうパックとの兼ね合いがあるから
便数自体は減らせないよ >>504
パワハラモラハラ元特定局長が
何言ってんだか
まったくブームランで笑ったわ 現状で夜勤と早朝で深夜勤の業務を賄えるとはとても思えんのだけど。
朝地獄になるだけじゃんね 実際に作業が深夜なしで終わるかどうかなんて本社が気にしてるわけないじゃん
深夜の人件費が削れさえすればそれでいいっていう法案なんだから >>693
パックと追跡だけでいいならそうでもないんじゃない?
今はパックと追跡多くて普通郵便が終わらない感じだけど普通郵便即日じゃなくていいなら朝区分しなくていいし 会社の目論見通りに法改正が実現すると、通常の翌日配達原則廃止だから、
深夜あるいは早朝の下1便までに到着した普通郵便も、即日配達せずに、
早勤や日勤、中勤・夜勤の人間が処理して、翌日配達することになる。
送達日数を現行3日から4日に、かつ土曜日も休配日になり、
さらに特割だと3日間の猶予があるので、例えば、木曜日に差し出された普通郵便は、
最大6日後の翌週水曜配達に、特割だと翌々週月曜配達になる。
まあこれだとサービスレベルが下がりすぎで国民の理解が得られそうにないので、
遅くても休配日含めて5日以内の配達とか上限を設けるのだろう。 深夜湯パックの勤務募集しているんだよね
受けてみようかな。47歳。肉体労働経験なし。
深夜勤務も経験なし。物流サービス業未経験。
どや?(笑) パック大勝利である
パックにあらざれば郵便局にあらず
アマゾンの荷物はすぐ来ないと困るが
ダイレクトメールなんか待ってる奴はいねえ >>664
これ物凄いコスト削減策だな。
おまえらの大半が必要無くなってしまう。
おまえらリストラされた後、どうすんだ?
見直しにより、深夜の仕分け担当者は8700人から3100人に減るほか、
土曜配達の廃止で配達担当者が5万5000人から8000人に減るとした。 旧局時代の惰性でしか仕事してないメガ局統合以前の不良債権一掃してもらいたいな。
地元勢だから黙って好きにさせてるけど、立場逆なら最初の3ヶ月で全員クビにしてるわ。 >>702
土曜が5000人って部分でおかしいと思わんか?
それ全国で1日(一晩)に関わる人員のことだよ
区分機の連中は危ないが、大リストラという話に直結しない
この際ダメ社員辞めさせたらいいよ 配達担当者は減らんよ。休みが増えるだけ。下手したらゆうパックの配達させるかもしれん 深夜勤より日勤夜勤の方が人が集まりにくいから
結局、日勤夜勤帯の人材確保という課題にぶち当たる
最低賃金スレスレの時給と
今以上に忙しくなる業務に誰がついてこれるのか?
机上の空論で物を考えてるのが上層部
実現可能性という視点を持ってればOZで4000億損失なんて出さない >>708
内務だと日勤はおばちゃんが集まる。むしろ夜勤と深夜勤が人手不足。地域区分局の話だけどね 土曜日休配になんてしたら月曜日の仕事が大変過ぎるから
水曜日と日曜日を休配、とかにすればイイのにね。 >>710
平日を休配にすると企業同士でやり取りしてる郵便物が困る
一応郵便は社会インフラだから企業活動への影響がデカい >>685
健康を害する仕事なんぞバイトにやらせればいーや。
という考えなんだろ。
自分らは日勤固定に成り下がって、深夜は管理者とバイトだけいればいーんだろってさ。
まぁこんなアホなことを言う社員だから上はイラネ、と言ってるんだがなw
アソシエイトのバイトだけ居てくれれば仕事は回ると言い張ってるし。 >>711
そう思うけど、それなら金曜夜も速達が他曜日と同じ量来るよね?
実態は違うんだが。
そこどー説明するの? ウチは早朝が集まらない。早朝の人員が充実すれば深4なんて変な
時間帯に働かなくて済むんだけど >>712
バイト深夜廃止で深夜は社員だけだよ
バイトは突発欠勤する可能性高いから任せれないからだと思う そもそも通常の深夜に割り当てられてる社員なんてほとんどいない >>716
特殊か伝送だよね
ゆう窓閉めてる局なら 送達日数緩和しても
実際は誤区分がかなり出るから翌配体制でなければ守れないよな
機械化するほど増えるからね だから日数緩くするんだから別にいーだろ。
正当率が現状9割なんだからそこは気にする必要は無い。 おまえらの大半が深夜から夜勤と昼間に回されるだけでそ。
それだけでも莫大な労働コストの削減になる。 土日休み→金土休み変更はフツーに有るだろうな。
メガ局レベルでそれ以上のリストラは有り得ない。 うちでは日勤夜勤はチンタラやってるって評価だから追い出されるのは日勤夜勤の連中やぞ
そりゃ主婦のおばちゃんや男のくせにこんな所で短時間しか働く気ない奴がバリバリやる訳ない まぁ、いつ郵便局解雇されても大丈夫な状態にしといた方がいいよ。 深夜勤が廃止されたら、日勤夜勤枠の奪い合いになるんだろうな。日勤夜勤も安泰じゃないよ 日勤夜勤に移る気があるやつとかいるのかw
それで生活できるとか羨ましいのおw
そりゃいい加減に仕事するやつが多いわけだわw もともと深夜組は日勤・夜勤と違って
健常者の集まりのはずだろ
俺達深夜はここの仕事が無くなったって
どこでも雇ってくれるはず
きつい深夜の仕事してんだから
金がいいから深夜やってるだけじゃん 一番頭脳使う筈の区分機、VC専担が一番池沼の掃き溜めなんだから推して知るべしw >>730
うちも使えない奴VC座らせてるわ
どこも一緒か うちはVCは速い人間しか座らせられない
使えない人間ほどどこやらせても半分以下の仕事量だしVCも亀だから区分機掛けさせてる
区分機の掛け方も下手だが、、 VC速い奴はほかの仕事も速くてなんでもこなすからVC以外になりがち
いざとなったら入ってもらうが爆速w >>733
使えないベテラン池沼デブはvcやらせとくと面倒なのはリジェクトするから
かえって手区分増えるっていうねw
棚が一ヶ所だけ不自然に一杯になってたり >>736
何年前の話をしてるんだ
この妄想犯罪者野郎w >>735
遅い奴は何やらせても遅いからね。(´・ω・`) 週刊「東洋経済」最新号テーマは「生命保険の罠」
郵便局の悪質募集や恫喝研修について4ページにわたって記事になっている。
その他、営業社員の話法の裏に潜む罠を解説。
日本郵政が詐欺被害家族に対し「この件についてはヨソで口外しないように」と
上からモノ申したところ、個人的には一番ウケた。ホント、この会社らしいよ! 区分機のVCだとどのくらいで打ってる?2000通毎時くらいで打ってるけどうちの局だと最高で2400だったかな
フラット(7桁+番地)だと1200通毎時かなフラットはタイムアウトあるからヤバくなったら5桁打ちに変えるけどw 地域区分局と集配局では同じVCSでもかなり違うよ
地域区分局の全国差立のVCSはランダムに7桁入力だろうけど(1500)
県内差立は上1、2桁はほぼ固定のはず
上手く短縮を活用すればかなり違ってくる(2000)
集配局のVCSは上5桁はほぼ固定だから
町キー+下2桁のみ済むので(3000)くらい行くかな
>(7桁+番地)
郵便番号に続いて住所入力する一括入力モード?
これ、処理が遅くなるから使っていない
郵便番号だけ、住所だけでかためてまとめて打つ分割モードの方が効率はいい
住所入力だけだと平均1900。
なかなか2000の壁が超えられない 区分機職人なんぞ要らん
おサルでも動かせる機械なのに何をいっているのかね >>744
地域区分局の夜勤、深夜勤のパック部はあるけど
集配局の夜勤、深勤務のパックは無いに等しいから少数派だろう
集配局深夜の俺は
残業で6:00以降にパック処理に入るから多少ならわかるぞ 大体集配局でパックの深夜勤ってなんだよ
やることねえじゃん
夜勤少人数と朝に頭数揃えとけば簡単に終わる
どーせ使えないお荷物中高年がダラダラやってんだろ >>747
端末足りて無いのにわざわざ朝勤の人らから奪ってまで
割り込んでとりあえず参加してることにしたいバカとかいるしなw
ぎゅうぎゅう詰めで身動きとれなくてちょいちょい
何もすることない時間が発生してたりするし
ああいうことに意味が見いだせる頭の悪さはすごい
完全に無駄 おまえらこれが現実なんや。
今のままは維持できない。
2018年11月19日 10時19分 公開
郵便配達、制度維持で年200億の赤字
日本郵便が試算公表、ユニバーサルサービス転換点 (1/2)
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1811/19/news066.html >>747
再配達の希望抜きじゃない?
パックだけじゃなく
定形外やレターパックとか >>747
深夜に到着するゆうパックの入力、区分、代引関係の処理などをやってる このスレって配達局の深夜メイトって結構いるん?
配達局って軒並み深夜廃止されたかと思ってた。 >>752
支社の言いなりになってる局はバイトの深夜勤廃止廃止されたら復活はない
廃止に抵抗して戦った局はまだ深夜勤少しはいる ちなみに自分が前にいた配達局は
今は早朝5時から勤務開始だっけかなぁ >>753
へぇ、そっか
まだ深夜勤務やってる所あるんだね 郵便に関しては全廃しても問題ない
日勤に変わるかどこへなりともいくがいい
パックのみ生き残ればよいパック万歳パックに栄光あれ 深夜勤務を始めてもう7年
深海魚みたいに闇にまぎれて誰とも関わらない仕事も悪くない
家でも同じく365日カーテンを締切り闇と共に他人と一切関わらない
生活している..そんな自分がとても愛らしい
あゝ血が吸いたい >>756
パックはそもそも事業ごと切り離した方が非正規の給料は上がると思う >>757
誰とも関わらないのってお前がコミュ障で友人も恋人もいないからだろ >>760
その事業を切り離そうとしたペリカン・JPエクスプレス騒動は何だったんだろうなw 当初の予定どおり
メガ局以外の深夜勤はほぼ廃止になる。
深夜メンバーには名目上はシフト変更斡旋するけど
やはり深夜の穴埋めは早朝からのスタートが一番現実的。
朝の5時から6時間勤務とかがギリギリ雇用ラインかな。
低賃金で生活できない人、時間が合わせられない人を
自主退社させるリストラ策が会社の構想。 生活かかってない奴って適当じゃん
4時間の奴とか見てるとよくわかる 郵便局で会社都合のリストラで解雇された人であれば、
ヤマト運輸か佐川なら、雇って貰えるはず。 >>765
4時間で3時間超勤男メイトが多いうちは 社会保険の問題だろ
そんないい加減な局で働く
先のことも考えないいい加減なメイト
仕事もいい加減になるわな 深夜勤のおっさん達は朝会うと死んだような目をしてる。
早く楽にしてやってください。 >>770
社会保険に関してはちっちりしてる。月の途中から働き始めても1ヶ月分の社会保険料を取っていく。8万しか働いてないのに3万も引いていくなよ 社会保険料は4〜6月の給料で1年分の金額決まるから
ここで超勤しまくってその後で定時ばかりになったら大損だろ
4時間の人間がその75%にあたる3時間も超勤してるとかさwww
頭悪いやつなんだろうな ユニバーサルサービス放棄するんでしょ
もうなんでもありじゃん サービスを悪くしようとするならいくらでもコスト削減可能だからな
ポストの集荷回数を減らすとかね でもユニバーサルサービス維持するなら
民営化しちゃダメだろ >>778
ポストは既に1日2回まで減ってるのに1回にしろと? >>764
サービスがーとか言ってる奴はこういう時間に優先して斡旋すればいいのにな
全てはお客様のために言ってるんだろうからまさか断らないだろ
同僚にうだうだネチネチ口出しするのも深夜の必要性を語るのも
仕事の為なんだろうから
日勤という代替案を提示すれば喜んで行くだろうし
まさか給料が下がるからやらないとか
偉そうなことを言っておきながら自分の負担が増えるから
やっぱりすぐ辞めますみたいな情けないことにはならないだろ >>782
日勤8時間なら移る人いるかもだけど
打診されるのは早朝4時間だと思うよ
一人暮らしの人は掛け持ちバイトするか
辞めて地域区分局の深夜勤に応募するしかない
うちの局は深夜勤二人しか残さなかったけど他局紹介なかったよ >>781
田舎に行けば1日1回が普通だぞ
東京23区は1日4回だが 郵便事故報道
地方新聞に掲載されていました
手紙や書留等含めた郵便物や、ゆうパックなどの荷物類全てが燃えた
新潟県宛て郵便物燃える
福島の磐越道 運送トラックが事故
(link: http://www.niigata-nippo.co.jp/news/national/20181121433748.html) niigata-nippo.co.jp/news/national/…
具体的な数量は「調査中」としている。 >>787
よその会社に行って苦労?
無職になって苦労? 苦労した末にここにたどり着いたら
人生はおわりだわ
ここでバイトしてて偉そうに説教などしても
誰も聞く耳もたん >>764
早くてね、来年の4月からでしょう。遅くても再来年には全廃の見込みだろうな。 ダメだよなここw 8年働いてるけど心底ダメな奴しかいねえ。
自分も含めて もっと自分がやりたい仕事をすべき。
こんなの何年も繰り返しやっても何の意味もない。
歳を取るだけ。
しかも深夜の人員要らなくなって、リストラとかさ。悲劇過ぎる。 自分で探して来てすらない奴もいるくらいだからw
そんな奴はやる気も何もないよ
それっぽい文句だけ言ってる メガ局は人員1/3削減案が出てる
人を増やそうが減らそうが余り変化がない
ベテランを切れば効率よく回るとの意見が多く
その方向に進んでいる
だから今年になってあちこちのベテランメイトが
退職し始めているとの書き込みが増えたのだ うちの15年20年といるベテランメイトも人一倍動かないくせに人一倍仕事したような顔して
面倒なことは他人に押し付けて帰っていくからな。
でもってやたらと自己評価は高いが他の人たちからはさっさとやめろゴミって思われてる 深夜廃止で一律に一度全員クビにしたほうが有る意味平等だな
メガだって例外はないでしょ昼回せばいいんですよ
深夜割増が損 地域区分局も人減らすのか、そんな話出てないが、急に来るのかな。寸志もらったら逃げる予定だからどうでもいいな 翌日配達がなくなれば無理して区分機を回す必要もなくなるから
人はいらなくなるだろうな >>796
俺のとこはメガぢゃないが課長たちが2020年くらいにはバイトが減らされていくて話を数年前からしてたみたいだ 自分が働いてる地域区分局は万年人不足だけどな!
田舎だからきやしねぇ >>797
旧局時代の不良債権連中がそのくらいいるから、人員整理にちょうどいいんじゃない?w >>801
パックやってる人は安泰だけど
区分機担当はやばいかも でも実際本社が深夜勤を殺したくて仕方ないことだけは確かだからな
現に集約化でどんどん人は減らしてるわけだし 本社は深夜勤なくしたいんだろうけど
バイトの深夜勤廃止になったとこは
悲惨だよ
支社は深夜勤雇うのはだめ
早朝なら良いって言ってるけど朝4時からくる奴そんなにいるわけない 君らもこの会社の行く末を案ずる暇があったら
自分の人生設計でも考えたほうがいいんじゃないの?
もう郵政に骨を埋める覚悟なら別にいいけどさ https://www.asahi.com/articles/ASLCJ455YLCJULFA00Q.html
深夜に仕分けなどに当たる約8700人や、土曜に配達する約5万5千人の大半を、
平日の日中の業務に配置換えする考え。外部に委託している作業にも充て、コストを削減する狙いもある。 人海戦術が通用する担務はいいけど
区分機や区分棚等
数に限りあるもんはどうしようもないのでは?
現場を知らないバカは机上の空論がお好きですな 深廃止だと深夜に届いたパレットは数十台も手付かず、大変だな日勤バイトは >>800
当然、日勤も含めて再雇用の面接受けるってことなら、平等じゃないの 今まで深夜でやってた人が日勤に配置換えになって、
昼間に大人数でワッシャワッシャやればいいだけ。
給料は少し安くなるけど、会社の経営が赤字を脱却できるようになる。 俺達メイトは日勤に移るのはいいとして高給社員様はそのままなのか。営業や配達には回されないのか
やっぱりここは階級社会だな だから給料安くても一般職試験受ける奴多いんだよ
社員なら深夜廃止します早朝4時間に移動してください
早朝8時間希望?そんな勤務はありません
みたいな事ないからね 接客が嫌で深夜やってるのに
窓を覚えなきゃならん一般職なんかやれるかっての >>798
世間や今後の人口構成を考えると人手不足という方向に向かってるのは事実だし、
一部地域だと外務が他社に流れて人手不足になってるというのは既にある。
だからそれを理由に一気にコストカットの方向に向かいたかっただけだろ。 遠いかもしれんが深夜で働きたいなら地域区分局行くしかないけどね
局によっては深夜手当1.25〜1.5だからねぇ
基本給も1番高いだろうし >>814
他人事のように言ってるけど、自分の生活は大丈夫なのかよw
あと何処の局も日勤の処理能力は著しく低い。 >>823
問題は地域区分局は大人数だから
変わった奴性格悪い奴もいるだろうし
人間関係がきついかもね ここリストラされて次行くとこないだろ
リストラされる前に転職見つけたほうがいい 仕事なら他にもたくさんあるけど
接客しない仕事だと清掃と警備員くらいしかないよね?
後はスーパーの品出しとかか >>827
清掃は意外と体力いるから慎重に選ぶべき >>828
そういう工場って都内にあるの?
常に気を抜けないからきつそう 絶賛募集中の介護士もあるから資格なくてもやれるらしいから 早朝の品出しってなんか俺たちと同じ雰囲気なんだよね。
勝手に親近感感じているだけだけど なんで工場や倉庫を敬遠するの?
A有で深夜やってるやつが収入を維持しようとしたら
やはり深夜に働かないとどうにもならないと思うが・・・・ 倉庫関連はフォークリフトの資格がないとキツい
工場系は工業高校出のヤツら以下の扱い
メイトの経験活かせる職種なんて無いからしがみ付くしかないんだよ 本当ここの仕事は他では役に立たないねえ。
やっぱり郵便から離れられない 凄い恥ずかしいこと質問しちゃうけど
もし別の仕事探すとしたら、バイトとはいえ職歴の所に日本郵便とか書いちゃう? ハロワで職業相談受けてるんだけど
バイトなんて何年〜何年までというふうに
一区切りでいいよみたいなこと言われた
ちなみに地域区分局の局名です
まだやめていないんだけど、どこにも雇ってもらえるスキルが身に付いていない
ことに驚愕してる
これじゃ辞める事などできないよ >>838
契約社員と書けばいい
ホントのことなんだからw そりゃそうだぬるい仕事してだらけてたお前らほしいとこなどどこもない
この人手不足でもな
外人雇ったほうがまだ良い >>841
結局郵便におり続けるていう負の連鎖になる
辞めたいがニートになり終わり >>838
雇用保険で一発で分かるんだから正直に記載するよ。 今年だけでゆうパック担当の若い奴5人が辞めてる人手不足ヤバい
そりゃそうだよな他に仕事決まったらこんなところ辞めるわ >>843
そういう問題じゃなくて
履歴書の職歴欄に書くべき職歴なのか?って話だろ
オレは1年以上在籍してたなら省かずに書くべきだと思う 履歴書の書き方もしらんのがいる時点でお察しだわな
こういう手合いを一切合切処分してスリムでマッチョな体質に変えないと 職歴欄にはバイトであろうと書くべきだぞ
じゃないと
「この期間、何も仕事していなかったんですか?」
ってツッコミ入る >>838
履歴の「空白期間」は物凄く嫌われるよ。
それだけで相手の心証著しく損なう。
ちなみに「旗ふり」は空白期間=一発アウトねw
職業に貴賤なし、正直に申告すべし。 >>832
若いんだから他探せよ
ここは40になっても戻れるから意味ないぞ 深夜廃止になって、日勤に配置転換された後、
給料がー6万くらいになって、厳しい現実を知るんだろうな。。 >>850
40になったら違う仕事してる思う。
その頃にはもう戻れない思う ブランクって過去にちょっとでもあったらアウトなの?
直近のブランクってことかな? >>854
まともな企業は少しでもあったらアウト。
大企業とかは、無理だね。
零細企業ならブランクok 大企業で中途入社なんて、自分で応募して入るのなんてまぁ不可能だわな。
会社側からヘッドハントして、ってパターンしか有り得ないと思う。 それと大企業でも中小でも紹介が主だよ、だいたいがコネ 我が職場にも30〜35くらいの奴ごろごろ10人はいるけど、おまえらいつまでも何やってんだと呆れるわ。
昔と違って正社員になるチャンスいくらでも有るんだからチャレンジすればいいし、「郵政?プゲラ」と馬鹿にして正社員なるつもりないならさっさと他所いけよと思うわ。 まぁ非正規採用なら大企業に入れるだろうけど。空白期間も関係なく
長年メイトやってる人はここで社員になるのが一番なんだろうな 確かに34歳以下ならいくらでも仕事が見つかるけど
仕事を転々として結局ここに出戻りするのがオチやで もう戻る場所は無くなってしまうだろう
郵便事業に寄生するおっさんニートは完全排除して郵便局を正常化しませう
アベノミクスで外人部隊がまもなく届く >>861
俺だよ(苦笑)。
統合前に働いていた局で再び働き出した時、経理か知らないけど女性局員(しのぶちゃん)からキツい事を言われた。
なんて言われたのかは忘れてしまったけど、心にグサッと傷ついたのは覚えている。
向こうの言うとおりかもしれないけど、俺にはもうココしか働けないんだよ(泣)。 >>863
そうなんだ。
でも友達てか元同僚が復職を願い出てめ再応募したら不採用だったらしいぞ 古参基地外といざこざ有って辞めてった奴が3年くらいたって「日勤で雇って貰えませんか」と又面接来たけど、「あいつ?コミュニケーション全く取れねえからいらん!」と本務のドンににべもなく追い返されてたw >>861
出戻り結構いるよ
おれもだからいつか「恥ずかしながら帰ってきました」といって戻って来るよ 出戻り不採用ってよっぽどだぞw
経験者ってだけでも相当なアドバンテージなのに >>867
他の部長やバイトから嫌われてた奴だからな。
そんな奴は仕方ないわ >>862
在日いるけど、ろくなもんじゃないぞ。まあ、うざいおっさんばばあは在日多いけどな 支社のNGリストともに局内にも独自のNGリストがあるから
採用のたびに参照してる
過去に揉め事何度も起こしてたりすると円満に辞めても出戻り難しかったりする
無断欠勤とかで辞めたのは支社のNGリスト入り。
そういう局内NGリストが総務部と各部長が共有してて
出戻りNGになることがたまにある >>870
それでかー。採用前提の話だったのに
不採用だったらしい 恥ずかしながら帰って来た出戻りはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>131に書いてある。 ヤマトなんかだと出戻りというかリピーターは歓迎されるんだけどな
ここは短期の人がまた来ても馬鹿してる長期が居るし
郵政はちょっと特殊な感じがする リピーター歓迎だけどな
ゆうパックの短期とかリピーターしか応募来ないし 夏に来てくれた短期さんは安心できる。時給がいいからと安易な気持ちで来たおじいさんは使えない。郵便局を舐めてる奴はいらない。引きこもりの若者はなんとか救いたいとも思うのだが どの組織にも言えることだけど一番いらない世代は
バブル親父 まあまあの大企業に転職できたけど面接の時の職務経歴で3年間のゆうめいと経験のことは
5社とも聞いてこなかった。いや触れようともしなかったW
同じサービス業として正直に書いたのにw 短期のリピートはありがたいやろ
大体の流れを知ってたり結構細かいことも
覚えてたりしてくれるとホントに助かるで
また一から教えるのは大変や 俺思うんだけど長期も短期もただのバイトじゃん?
ここってなんで正社員がバイトへの指示出しを一切しねーんだろな。
去年長期のリーダーが短期へ「超勤できますか?」って声掛けに回ってたの見た
あんなのって本来正社員の仕事じゃねーの?って思うんだけど。
やっぱ色々変な会社だよな。 バイトなのに社員に言わせれば思い通りになると思ってる奴すらいるからな
ちゃんと意思確認するだけまともじゃん
ヘタすると確認して無理だって言って帰っても
勝手に帰らせただの嘘ついたり >>882
バイトのが社員より仕事出来るから
社員はバイトに何も言えないんだよ
バイトしかやり方知らない事もたくさんある ゼロではないが、郵便内務全般に精通している社員が少ない。
自分の経験していない担務については、全然知らなかったりする。
一番ダメなのが、地域区分局から集配局に異動してきた社員。
本当に何も知らない、社員なのにゆう窓も特殊もできない人がいる。
出来ないなら出来るよう努力すればいいのに、その意欲もない。 そんなの稀だよ
社員は全般を通して出来る
メイトは特化してるから
得意分野だけはしっかりやれる奴が多い
まあメイトの多くはクソ んなことない
うちは部長がこの局の社員は糞と言い切った >>885
地域区分局と集配局は別コースの社員と言ってよいほど作業内容が違うから
本来は異動はせないんだよ
どっちがどっちに異動しても使えないの分かってるから。
地域区分局から放り出されたのはつまり辞めさせるための手段なんだよ
ごく稀にやる気のある社員で自ら集配局希望する人もいるけど 郵便の仕事には難しいことは何にもない
集配局だろうが地域区分局だろうがたいしたことはやってない
そもそも難しいことを考えなくてもできるように作ったのが近代郵便制度なのだ
それをわざと難しくして郵政をダメにした現場の罪はとても重い >>863の自己レス。
思い出した。
「ここはあなたの帰ってくる場所ではない」だ。
でも発達障害抱えた俺には、ゆうメイトしかやっていけないんだよ……。 正社員のくせに自局管内の私書箱も覚えられないのは何とかしてほしい 覚える気のないクソ社員とお気に入りだけでやりたがるクソバイトのコラボな
根本的なやり方も聞かないで何度も同じ質問を繰り返したり
聞かれた方も聞かれた方で教えず自分で処理したり
社員間でも周知せずミスを誘発したり アホ社員とカスベテラン
これがはびこる局は終わってる 社員でもメイトでも「ダメな奴はダメ!」とはっきり切り捨てない、なーなー体質が一番ダメな点。
前局時代、メガ局移管控えてるからともう何でも有りの箸にも棒にも掛からん屑の掃き溜めと化して辟易w
メガ局移って残留組、嫌気差して異動してきたはいいが同じ気持ちでしか仕事してないで更新時いの一番にクビ切られていて「ざまあ」と溜飲さげたわw おまえら深夜廃止になって、日勤に配置換えになった後、どうするんだ?
まだ、しがみつくのか? >>897
このスレはメガ局と地域区分局の人ばかりだから関係ないんじゃない
深夜廃止絶対ないし 今は関係ないって思ってても縮小はされていくだろうから廃止がないとしてもあぶれてどっか行ってください
ってなるやつは必ず出るんだけどな 深夜なのに局の電話に何度も掛け直してくる
緊急事態かと取ってみたら
「早く持って来いよ」
「この国の王様は誰かあなた知ってるんですか」
「今から再配達来てください」
を連呼する変な人だった。
テレビで聞覚えのある声だけど思い出せない。 深夜で3桁いる局は平気だろ
深夜全部で10人とかしかいないところはまずなくなるよな >>902
ずっと深夜勤で生活したいなら
新東京の深夜勤の空きみつけて面接行くしかないかもね
銀座とか新宿とかでかい局は大丈夫かもしれないけど配達局だからどうなるかわからないよね ___
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|| |(__).J|
||/彡 ̄ ガチャ
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||oと |
|| |(__)J|
||/彡 ̄ ガチャ 新東京入ったら行きも帰りも超混雑する東西線に乗らないといけない >>898
どっちの報道見て関係ないと言い切ってるんだよ?
翌配縮小や日数条項撤回やったら深夜にブツを処理する必要は無くなるんだぞ? ゆうパックは残るから深夜がなくなるってことはないでしょ
ただ深夜帯の大幅な人員削減にはなるけど >>909
普通局から地域区分局に22時以降に出る便を受ける人が必要でしょ?
深夜廃止したら誰が受けるの?
ゆうパックや書留は翌日配達なんだから地域区分局の深夜勤務はなくならないと思うけど 物が多く24時間忙しいところは深夜帯もフル稼働しないと厳しい
現状日勤帯が暇なところでも
日勤帯をフル稼働させるための人員を確保できるかどうか不透明
全体で見れば処理する物数が変わるわけではないことに注意 >>910-911
誰が全廃って言ってるんだよ。
ただ一番人員割いてるのが普通郵便なんだがな。
普通郵便は翌朝まで差立保留か到着しても放置しとけばいいだろ。
置いとくだけなら誰でも出来る。
そしたらどういうことになるか当然わかるよな? 1番人員割いてるのはパックじゃないの。とにかく朝までおいとけばいいって言ってる奴は地域区分局に一回来ればいい。 >>906
新東京勤務で東西線使うやつは素人なんやで
有楽町線が正解 新東京とか深夜メイトって何人くらいおるん?
物凄い数いそう 会社が危なくなったらまずやることは経費削減
会社で1番の金食い虫は人件費
深夜は割り増しのせいで大食らい虫
土曜配達をやめて、今の翌日配達から3日後配達までの猶予が認められたら深夜はいらなくなる まずトイレにこもってるs見くんをクビにすることだな。もうやめたんだっけか、s見くん 翌日配達にするのは郵便をためないため、郵便がたまると処理する人間を増やさなければならない。深夜勤を日勤に持ってくるとしても、区分機を増設しなければならないからお金がかかるw しかも郵便の時給は最低賃金に20円プラスしただけ。深夜料金プラスしてもそこまで高くないじゃね 急に翌日配を止めるとか取引先の関係で出来ないだろう、来年末と再来年の話し 土曜休配と翌配廃止とじゃ導入する難易度が全然違う
土曜休配だけなら内務なら金曜減員、日曜増員
外務なら土曜減員、月曜増員で対応できるが
翌配廃止はそう簡単ではない 翌配廃止は配達局の勝手だけど、メガ局段階での即日交付廃止=深夜勤廃止はは有り得ない。 要は、深夜勤務の給料が高過ぎて、200億円という赤字が出てしまってるのが原因。 値上げすりゃいいだけの話
物が減れば人員削減できるし一石二鳥
下らないことを要望してないで値上げを要望しとけや 全廃でもかまわない
速だけなら本チャンだけでも出来るでしょ ここで深夜勤廃止って言ってる奴は実は社員だったりしてな で、その200億の赤字を人件費カットで埋めたとして、何年それが続けられるのかな? 時間稼ぎのための施策にきまってるでしょ
撤退戦を郵政は選択したということ >>930
うち速はバイトだけで回してるけどな。
やる気の無いサボリジジイどもがw サボってる社員が普通に働くようになれば
バイトはまったくいらなくなるよ
それか間近ってだけな話 >>937
ここ社員なるにはカタログめっちゃ買わないと >>913
放置ねえ〜
お前珍東京見たらびっくりするぜ >>939
深夜廃止なんて戯れ言ほざいてるのは所詮田舎の山奥の配達センターのアホだよw 新東京とか東京北部とか、棚物や厚物の区分機を24時間フル稼働してやっと捌いてるのに
深夜区分しないで朝まで放置なんてしたら
昼間がパンクする
区分機の能力限界なので人増やしても意味ないからね うちはいわゆる○○中央郵便局だが、深夜を廃止したらその日に即パンクだな。 翌配廃止は土曜休配と違っては導入のハードルが高すぎる >>909
>翌配縮小や日数条項撤回やったら深夜にブツを処理する必要は無くなるんだぞ?
>>913
>普通郵便は翌朝まで差立保留か到着しても放置しとけばいいだろ。
>>917
>土曜配達をやめて、今の翌日配達から3日後配達までの猶予が認められたら深夜はいらなくなる
頭の悪い奴ってのはどこにでもいるんだなー 深夜手当カットすりゃ良いよ
東京50%とか貰いすぎ
25%でいいだろ 今日パックで以降出しの恐ろしさを目の当たりにしてきた。三日後配達ってどゆこと? 引き受けから3日以内に配達
通常の切手類は近場なら翌日配達しているやろ 夏休みの最後に宿題をやるようなもんだよな。三日後配達ってと思っただけ ゆうパケはバーコードがついてるのが突然ふえたなぁ
これだったら外人でもできるね 俺らどうなっちゃうんだよ
開束のテクが生かせる仕事ないかな 自分も深夜勤だから深夜勤は必要だとおもうし重要だとおもう
日勤、中勤、夜勤を馬鹿にしているのも事実だが
本当に必要でないのが深夜なのか・・・
いらないものが淘汰される・・・マジか? >>951
流石に他を馬鹿にするのはあかんやろ。お前みたいな奴がいるから深夜勤が恨まれるんや >>950
開束は指先の感覚が全てだから
工場等の検査業務が向いていると思うぞ >>945
メガ局は全国一律50%要求したいね。
それだけの事やっている自負は有る。 地域区分局は50パーでいいやろ。それでも人こないからね つーか基本給が低いからな
関東他社の配送センターなら1200円+深夜25%
郵便は1030円とかだから深夜増ししないとねえ
賞与とか有給とか全体見れば郵便の待遇は良いけどね
それでも定着率は良くない
フルタイムで働く賃金としては安いんだよ フリーターなら深夜以外は郵便局は稼げないよね
掛け持ちするしかない 日勤だと人は集まらない
どこの局も高齢者やニート上がりや発達障害っぽいのやシングルマザーとか
辞めそうにない人を繋ぎ止めてるだけだよ
昼間はもっとたくさんの求人があるんだもの 日勤でも8時間勤務なら来るよね
4時間で雇ってやっと仕事慣れて来た頃にもっと長く働きたいので辞めますって人多い
そこでじゃあ勤務時間伸ばしましょうって言えないのが郵便局のだめなとこ >>959
そりゃ君はもらってないだろうけどさ
一番高い人は年25万円
それと能率が+20万円
なかなかバカにはできない
まあ全国で数十人だろうけどね >>950
ヤマトか佐川ならおまえらのテクを多少は認めてくれる筈。 >>964
ボーナスじゃなくてやはり皆寸志ていうね 前に働いた倉庫でボーナス出ますと言われて出たの二千円やからな。
即効で辞めたわ。 精神病で病んでるキチガイのバイトのおっさんが鼻水をつけてきたりエプロンのひもをほどいてきたりするのは副部長に言えばいいのか?
毎日されてうざい >>967
ボーナス予算から経理が役職に応じて平等に振り分けてたのを
古株社員らが自分のを増やしたりバイトを1万にしたりしてたの目撃したな
俺は社内の便利屋ポジだったからキープしてた。それでも5万だったけどなw 自己レス。
ホントかどうかは分からん。
組合サイト参照。計算式が変わる。変わらない奴はそんなに変わらない
@ 東京・関東・南関東・東海・近畿各支店
雇用期間
既往 6 カ月間の勤務日数
60 日以上 90 日以上 119 日以上
継続勤務 6 カ月以上 38,250 円 55,250 円 71,400 円
〃 1 年 〃 55,250 円 71,400 円 88,400 円
〃 3 年 〃 71,400 円 88,400 円 107,950 円
〃 5 年 〃 88,400 円 107,950 円 129,200 円
A 東北・中国・四国・福岡・九州各支店及び北海道・信越・北陸各営業所
雇用期間
既往 6 カ月間の勤務日数
60 日以上 90 日以上 119 日以上
継続勤務 6 カ月以上 38,250 円 55,250 円 71,400 円
〃 1 年 〃 55,250 円 71,400 円 88,400 円
〃 3 年 〃 62,900 円 79,050 円 97,750 円
〃 5 年 〃 79,050 円 97,750 円 118,150 円
上記金額×(1日の平均勤務時間÷8時間)=総支給額 掲示板に貼ってあったけどな今年の賞与()についてって >>971
もしその話が本当ならオレは、96,900円貰える事になる♪ \(^o^)/ 深夜割増は損後理解下さい
とっとと日勤になるか辞めてどこなりともいきなさい優秀なんでしょ君らw >>973
ごめん、どうやら>>971は別会社のことみたい。
お騒がせしました。
m(_ _)m 6月から11月までの1か月当たりの平均基本賃金×0,3×実勤務日数に応じた倍率
ソースは休憩室に置いてあった労組のビラだけど
最後の部分が具体的な数字等出てなかったので
どのくらいになるのか計算できない 管理者以外は社員もメイトも同じ仕事なのにボーナス3分の1っていいよね こういうの上げたらヤバいのかもしれんが
自分所の局にはってやつ
どの支社も一緒だと思うけど
https://i.imgur.com/k464Jwz.jpg >>978
勤務日数の係数はそうなってるのか
サンクス 8h雇用1.8→1.9にセコく上がっていて笑た。
500円くらいは上がるのか?w
くっだらねえパフォーマンスだよな、笑止千万。 0.3の部分変えろよなw
この部分変えずに他の変えてもほぼかわらんw >>913
>そしたらどういうことになるか当然わかるよな?
パンクしてにっちもさっちもどうにもブルドックになる >>981
8時間雇用だけちょっとだけ優遇しますよって事だろな 時給1000円
週5勤務8時間雇用の場合
(×1.8)93,600円 (×1.9)98,800円 差額5,200円
7時間雇用の場合
(×1.3)59,150円 (×1.35)61,245円 差額2,275円 >>984
昔は8h雇用だけみなし公務員で退職金(毎年度末に5万円弱)貰えたんだよね。
民営化前最後の恩恵に一度だけあずかって、
メイト3人で田舎から相撲見に行ったわ。 >>984
メガ局集約で拘らなくなってきてるけど、だから今までは基本7h雇用だったんでしょ。
区分機専担は8hだけど、手区分その他は7hで先に帰るみたいな。 >>988
それは郵便の話かな。地域区分局のパックはシュート担当は7時間がほとんどで手区分などが8時間だったりする。自分はシュート入ってるけど8時間で最期の30分は超暇だったりする >>978
夏の賞与は組合が頑張ったみたいで、少し多く貰えたけど
冬の賞与は期待出来ないね…。 (-_-;) 減るってB無以上で1万、A無以上でもう1万ってやつの分だけだろ? 週36時間の新夜勤だから1.9には、ならんか。なんかズルいな、会社。 そりゃ新は1勤務で2日分契約という脱法スレスレ契約だからな。
だから今後雇う人には使わない勤務帯だし。 >>987
半年間での出勤日数が120日以上ならね。
100から120日なら1.25やね。 >>983
下手したらパレット数台亡失して、大変な事になる 処理しないのに亡失とか発想がアホwwwwwwwwwwwwww このスレッドは1000を超えました。
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