新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ43
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※普通の夜勤（１７〜２１時とか）はスレ違いってことで。
前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513373614/l50
週３回出勤だけど実は週６日勤務の新夜勤、深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、情報交換しましょう。
全国のフレンズ達よ集まるのです！
お金や恋愛の愚痴や相談もあり！？
前スレを建ててくれたユッカちゃんはカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519079552/
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ42
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1525857513/ 自分の所(地域区分局)は左上に局名書くだけだわあとはコード書いて何を何分したかを記入って感じ 名前を書く欄はないけど右下空白に名前を書けって言われたよ
>>441の通りなんだろうけどね 10深がどれくらい稼げるのか聞きに来たんだが、深夜勤無くなる方向なのか。都内のそこそこ大きい局なんだが
手取り25やそこらくらいは貰えるのか？ 深10は４０時間働けるから新夜勤よりはいいだろうな >>446
新東京だと月収２４万で手取りが２０万、ボーナスは１０万×２回
年収だと３００万を超えたぐらい
ランクが上がればもう少しもらえる >>446
メガ局の深夜勤は無くならんぞ。安心しろ メガだって絶対安全というわけではない
メガは獄門島のように辺鄙なところにある
勤務者が集まらない時間帯対策が求められている
本務同様、深夜勤全廃三交代制へ移行すべきである 本務同様っていうなら非正規も待遇一緒にせなあかんな。じゃなかったらもっと人なんて来ないと思うよ
勝手に辺鄙なところに作っておいて移行すべきとか頭沸いてんじゃね …で、原価調査を書いて提出すると、今後の人員配置とかが見直されるのかな？
ウチの局は水・木・金でやったけど、土曜とか日曜もやった方がよくない？？ >>454
アレって結局本社が種別毎のコスト算定に使ってるだけで、それ以上の意味は何らないから。
人員配置が見直されるのは度重なる不結束や苦情でも起きなきゃないよ。 あの物調、1週間でも一番暇な何故か水曜だよなw
狙ってるとしか言いようが無い。
アレやって換算数が変わったりするから一応考えてはいるみたいだが…w >>462
そこは前の時間帯の人が残業で乗り切るとかさ
暇な日に集計して人数減らされて
本当に意味不明 本社が会社と従業員のこと考えて色々施策してますっていうアピールだよ どうデータを活用しているかが気になる
何かが変わることはないしな あれが無ければ計画の人が減らされるからな
計画の為のお情けの仕事なのよ 後納集荷廃止でうちの計画は料適専門みたいになってるな
まあゆう窓増員しないならそうなるよな
持ち込み倍増してもマルツ受け取り客が減るわけでもないし 計画って営業達成状況の棒グラフとか作ってるところだろ >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 >>411
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。 『機動戦士ガンダム0080 ポケットの中の戦争』のバーニィ役の声優さんが亡くなってしまったので、やる気が起きない。
『F91』でも主役をやっていたな。 そうやって一生サブカルに逃げるつもりか
大人になれよ なんか親が佐川急便で郵便局の上司と知り合いだからってコネかなんかで入った奴が好き放題してる。メイトで >>472
何か知らないけどキモオタデブが代わりに死ねば良かったのに だな
外国人ジョッキー買っておけば間違いない簡単なお仕事やからな 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 >>485
指示しといて後で責任逃れするクソジジイ社員とか
悪口ばっか言ってるクズが大人しくなりそうだから録音は良さそうだな >>485
やっちゃえよ
どっち道内務郵便は落とされるし、噛みつく材料があれば噛みつけ 地域区分局勤務なら頑張れば採用される可能性はあるよ
集配局はさすがに… 受かって今年、研修センター行ったが
集配局出身の方が圧倒的に多かったよ
メイト数の規模から考えれば妥当な感じか
基本的に男女差も無いな
総務出身は女性しかいなかったが、まぁ、あれは男メイトがやるもんじゃないだろ 捏造はよくないな。
集配局【外務】と書こうな。
次が地域区分局内務。
女性に関しては会社としては一定数採りたいからその割合に入れれば行ける…かもね。
最低限の仕事してコミュニケーション取れればだが。
総務出身でも配属先は総務にならないのがここなんだがな…。
現に過去に計画上がりの女が現場配属になって気に食わなくてすぐ長期休暇とりやがったし。 >>486
悪口ばかり言ってるクズは他の局にもいるな >>455
激臭脱糞屁こき爺あ○おの悪口はそこまでだ 計画（総務的な部署？）で8時間ﾊﾞｲﾄ募集していた。
応募しようと思う。受かる？
・スペック：男47才。事務経験あり。EXCEL中級。ﾏｸﾛは簡単なものならおK。
打込みからのﾃﾞｰﾀ分析が得意。従業員1000人以上の会社の正社員
10年以上在籍。ﾌﾞﾗｯｸ会社・ﾌﾞﾗｯｸ業界では検索しても引っ掛からない会社。
・見た目：ちょいでぶ。色白。
・趣味：ｹﾞｰﾑ。PS4の。ﾊﾞｲｵﾘﾝ演奏。
・ﾀｲﾌﾟ：理系。沈着冷静。
・得意：DQN系の排除。暴力・暴言は使わず理路整然に相手を打ちのめかす。
・ >>494
リクルート等でもっと適正な職を探した方が良くない？
ここの総務のバイトなんてそんなに大したモンじゃないと思う >>494
計画バイトは若い女募集だから
おっさんは採用されんぜ 計画のバイトって電話番（クレーム対応）が仕事半分じゃないの？
総務的な仕事なら総務部がやるしね。 >>494
攻撃的で傲慢な痛々しいキモオタアスペおじさんという印象
問題を起こす気満々だなとしか思わない >>494
釣れまくりでうらやましいｗ
47という時点でお察し >>501
電話番=クレーム対応押しつけて、さっさと追い出し掛ければいいだけの話や。
チョロいもんやw 管内で不祥事が相次いでいるため、遂に支社長が緊急のビデオメッセージを送ってきた。 でも、速達にゆうパケット入れるなとは言ってないんだろ？ え？普通郵便に毛が生えた商品を速達にしろと？
パンクするわ。
ただし現時点で速達でやってる岐阜とかはどーでもいいんだろうなw 人がたくさんいた頃のシステムのままだからね
そりゃ少ない人数になって負担ばかりだよ >>509
元公務員どもは「遅くても間違えないことが大事」と教わったようだが、メイトには少数で手早くやれ！というんだよな
死んで欲しい 出てるもクソもゆうパケットという票札が作れる今、分けないとダメというのが本社の考えだろ。
それを無視してる所は不結束出して良いと俺はそう思ってる。
特に東海地区。 同じ業者の同じ郵便物で、ゆうメールとゆうパケットの二種類があるのは、なぜなんだろうな(´･ω･`) 追跡が付いてるものはゆうパケットに統一されたはずなんだけどな
業者もいい加減なんだよな >>514
いずれ深夜メイトは廃止される運命だからな
一般信の翌日配達が無くなれば深夜にメイト大量に雇って作業することは無くなる
地域区分局に深夜に到着したものを朝まで残して、朝から区分して夜までに配達局に送付、配達は翌朝
有証と速達だけ深夜にそのまま区分して当日配達 地域区分局は荷物来まくるから、朝まで置いとくとえらいことになる。 1000台以上のパレットを有償通常コツ分けて更に自地域全国も分けて、1号2号も区別して貯めておけるスペースなんか無いだろ・・・ >>516
日数表の改定は約款・郵便法の改正までまだ手を入れてないのに何と言う飛躍を。
あとそれやると今以上に速達が増えるからうちの会社赤字増えるぞ。
>>517-518
多分、>>516 は配達局の奴の考え方なんだろうな。
いっぺん地域区分局見学行って物流を学んでから語ってくれ、と言いたいわ。 地域区分局は深夜なくならないよ
集配局はドンドン廃止になってるね 一般信即日なくなると役所からの引き受けがなくなるからまあ潰れるだろうなｗ >>519
配達局でバイトの深夜勤廃止局の人に聞いた話だと
配達局でも深夜勤いないと無理みたいよ
3時からの早朝バイトに前2で出て来て貰ってるとかみたいだし
早朝のバイトもなかなか集まらないってね
朝4〜8時に働きたい奴なんてあんまりいないよな
深夜22時から朝までなら集まるだろうけど それは俺は知ってるんで、世間知らずの >>516 に言ってくださいw
よほどド田舎にお勤めなのかと思いますww
定期的に蛆虫のように湧いて出て人の不安を煽ってるけどさ。 >>522
3時からの早朝バイトで前2って深夜みたいなもんじゃん。深夜手当出なかったら詐欺だぞ 定期的に沸くんだよなあ
マジでどんだけ同じやつが書き込みしてるのかとｗ 翌日配達はコストが下がるからやってんだと理解できないバカではなあ
来た物は止めずにさっさと捌いて均等に流し続けるのが最も効率が良い
滞貨させるだけでも運転手と車両のコストが無限に増え続ける 残すための場所確保して
混ざらないように並べる作業で
余計コストかかるんだよなぁ 直通便ばかりあるわけじゃないから他県の中継パレットを一晩放置してたら配達は何日後になるやら
枝の県なんか複数の地域区分局を巡ってるのに キモオタアスペジジイが消えて少しは浄化されたな
根元の生ゴミが二匹いるからまだまだ汚染は止まらないか
まあ身の程を知ったようで良かった >>524
深夜手当は付くよ
絶対深夜勤雇うのを許可しない支社が
頭おかしい 深夜勤は労組が廃止を求めてるんだから
減ることはあっても増えることはないよ 郵便法の改正も視野にはいってるんだから少しは新聞くらい読めや 郵便法が改正されるとしてもあとなん年後になるのやら >>529
１年半前に辞めた前の職場の同僚の悪口を愚痴ってる
キモオタアスペさんですか？
まだ生きていたんだ・・・ゴキブリの生命力は半端ないな >>533
来年だよ。土曜休配とまとめてやるから。 >>522
5ｰ9時とかに大量の応募があると考えてる時点で支社のお偉方は現実見えてねーんだよ >>536
だよなー
たった4時間で週5日働きたい奴あんまりいないよ
高齢者見込んでるんだろうけど
来ないよな 現状を知ってれば土曜休配なんてありえんことくらいすぐわかる
先週土曜がちょうど休配日だったが
月曜の配達がカオスだったぞ
月曜祝日の連休なら火曜の配達まだマシだがね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
