【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か?】
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そうなの??
じゃあ他社の商品教えてよ
五百円なら入るから 東京海上日動自体が販売してる商品の方が断然安い。他社でも似たような内容のが販売されてるし、そちらも安い。 >>100
なんの契約?
お前みたいなバカが辞めた方が会社のためだよ
特定局と一緒に消えろやw 別冊宝島『生命保険実名ランキング』には、なぜ「ながいきくん」がワースト1なのか?
なぜ郵便局の「学資保険」や「定期保険」がワースト1なのか?
それぞれにきちんと解説されている。
各分野でほとんどワースト1に選ばれている郵便局の保険って・・・・・。
「営業に向かない職員は職場を去れ」と言う前に、郵便局自体が保険業界から撤退した方が
良いと思う。 日曜日じゃけぇゆぅとる奴ぁくやしいのう。古いアドレスを貼っとるのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>107
いや、お前の言ってることが頓珍漢なんだよ。契約更新ってなんの契約を更新なんだ? つまり、一定の成績ない人は辞めてもらうわけだよ
そんなことも察せないのか?
俺は107ではないからな >>111
お前みたいなバカが107みたいな子供じみたバカを甘やかすからこういうバカがつけあがる 自主退職に追い込むより、会社都合で辞めさせればいい
なぜ、このアホ会社はそれが出来ないのだろうか?
会社も社員も幸せだろ! 出してやればいいと思わない?
局員の退職金はそんなに高くない。百貨店のリストラ額は数千万だよ。
しょぼい金額なんだから満額払ってやればいい! >>114
会社都合で辞めさせるって退職金満額でも裁判になる事案
リストラするなら
会社の経営が見通しが悪くてリストラ回避の努力をしたけど無理などの合理的な理由が必要
労使合意のリストラは退職金の上乗せが必要(現状50才で1.3倍程度)
上のはまず無理
下だと2000万以上払わないといけないケースもある
追い詰めて自主退職なら2000万が1200万になる(勤続10年くらいなら800万が200万に)
おいこらって管理者が一人二人やめさせたら600万からの経費が削減されるってことだ >>116
おれはそう思うけど、そうするとみんな一気に辞めてしまうだろ?払いきれなくなる 特定局を維持する局長会がつぶれれば問題は解決するだろ 大好きな渉外社員の女の子と同行して帰りに抱きしめてお尻触る事を想像してる俺は変態ですか? 窓口に客が来ない田舎は、ほぼデータ営業になるので状況的には渉外の人と同じだと思うんだけど、電話したって日中なんか家にいる人は少ないでしょ?
近隣の渉外社員なんか週に一件はあげてるし
それでよく取れるなあと感心してます クロ現は、我が社の子飼いの議員さんが圧力掛けて放送中止という噂 >>129
公共放送ではない
自社の都合で偏向報道してる
都合の悪いことは報道しない こんなゴミみたいな保険入りたいと思う?
俺は思わない 客も保険料が高い割に保障がショボいと言ってくるしな
人件費かかりまくってるから保険料が高いんだよな
まじ潰れろよちんぽ生命 そんな時は流行りの生前贈与話法です。相続時に争続になることを思ったら掛け捨て部分は安いものだとインストラクターが教えてくれたでしょう? >>132
確かに、生前贈与の一つに保険は最適だけど、そんな商品ではないだろ
AAだと掛け捨て最悪
ABでもBが保険に理解ある人でないと難しい >>131
保障じゃ勝負出来ないよ。だからワケわからないマイナンバーで貯金凍結だの生前贈与だのABに高額終身だの料済だの通帳が青に変わるとかデタラメ話法になるしか数字は上げられなくなるんだよな。 >>135
他の会社だってそんなにかわらないけど、売れる商品の種類がたくさんあるし転換だけでも食っていける
他社のがよっぽどあこぎなのいれてるけど、客からの要望が保障だからどんな予算でも答えられる
うちは貯金と同じって客のイメージがまだまだ強いから保障でいれればクレームになるし、貯蓄性しか客は期待してないから商品が悪く見えるんだよ >>136
なんで保障で入れたらクレームになるの?
それより保障で真っ当に売っても料額が稼げないのが問題だわ。
会社は保障でー、若年層にーって言ってんのに結局貯金を保険に移動する話じゃないとまともに稼げない。
ダブスタなんだわ、うちの会社は。
若年層に保障売りしてたらバカみたいな目標は届かないからw 60代70代を訪問しないと目標なんて達成できないですよ。金のある年齢層に行かないと。結果的にBBになれば未加入が付いたりで美味しいです。 >>133
掛け捨てしてまで保険にする必要ある?現金で渡せばよくない?って思わない? 保険マニアの私が語りましょう。
◯ながいきくん
一時期、予定利率の引き下げで壊滅していた終身保険ですが、他社は最近出てきましたね。
特にマニュライフの低解約は利回り0.8と、元本割れの郵便局が手も足も出ないレベルです。
https://www.manulife.co.jp/nwl22
◯定期保険
これは昔から変わりませんが、他社と比較してワースト1位です。
何がというと、保険料です。
カタカナ生保は保険料1000円台で死亡1000万の保障を作れますが
我が社は3000円弱かかります。
漢字生保大手よりも高いです。
さらに他社には収入保障保険があります。
定期保険よりも合理的な設計をできる上に、タバコ吸わない人には安くできるなど、もはや郵便局比べる意味がないほど・・
◯学資保険
はじめのかんぽ以前の、新学資保険時代の利率は良かったです。
あの時も元本割れでしたが、順位にしてみると5位でした。
今はワースト2位?3位?と沈んでます、ニッセイや明治にすら及びません・・ >>139
低解約商品がもっとまともな内容だったら贈与効果が高いんだけどねぇ。多めの贈与税を払って贈与するのであれば保険を使う意味はあるよ クロ現に出演してた客が言ってたけど本当に「意味のない保険」だよな
80歳で普通養老保険100万に入ったら月掛け13,990円で
払い込み総額1,678,800円だぜww 満期100万死亡保障100万で払い込み総額168万w
誰が入るんだよw 絶対貯金して病気怪我で入通院する事になったら貯金下して払った方がいいだろw 俺が日本郵政の社長になって会社を変える!!!
まず都会の特定局を今の半分に削減する!!!
新人の給料を手取り20万にする!!!
かんぽの養老保険の保険料を今の3割減、終身保険は5割減にする!!!
ゆうちょの定額貯金の金利を0.8%にする!!!
仕事出来る局長の給料を2割増し、仕事出来ない座ってるだけの局長の給料を5割減にする!!!
そして浮いた金を社員の給料に還元&ノルマをなくす!!!
俺はやる!!! 俺を社長にしろ!!!! >>142
クロ現に出てた商品は悪い保険じゃないと思うぞ >>144
良い保険でもないけどな。まああれだけでは内容はどんなのかはわからないけど。 >>126
たかだか一人や二人の議員にそんな力あるわけないだろw >>147
2人の議員が自民党にいるから無理。安倍は黒を簡単に白にするだろ。 >>147
世間知らずだな。意外とそれがあるからね。 >>143
また頭の悪そうなレスだな
保険料低い時代でも辞める奴は多かったよ
昔は特約全部つけても払込保険料は満期よりも少なかった
そんな時代でもノルマ達成できないで言い訳ばかりして辞めていったよ
お前にもそんな印象受ける 本社支社の方々がラップ持って「我々が無能なばかりに渉外社員の皆様には苦労をかけて申し訳ございません」と詫びながら郵便局回りをしている夢を見た 営業の情報誌たまに見るけど、成績が良い中年以降の渉外社員の方、脂ぎって体毛が濃くて見るからに性欲が強そう 優積の人の特徴で男に限ってはモテたい!というモチベーションでやってる人はめちゃめちゃ多いぞ 渉外社員も無能な奴多いよね
顔や恰好を見ると取れない奴は分かるよね
不潔な奴、清潔感のない奴は絶対に取れない
保険の営業だけやってて未だに10万前後の奴は辞めちまえよ
まぁ居座ってもいいけど、全然稼げないし健康で文化的な最低限度の生活しかできないよ? 保険の見直しが必要の人は多い
大体40代までなら間に合う
それ以降は大体どの保険会社も同じ
かんぽのターゲットは一体どこを目指してるのかわからない
戦略もなく商品を開発するからこうなる
現場で色々試行錯誤して売るようにしたのが相続話法
最初、相続話法でユウセキが売りまくり出した時、本社も相続話法?って感じだった
それくらい売り方まで現場任せ
その苦情が増えて来てるのに本社は知らぬ存ぜぬ
責任も現場任せになるのは当然の考えなんだろうな 最高ゆうせき取ったって、脂ぎったおっさんどもから褒められるだけで、女からモテるなんてねーぞ。
女にとって価値がない仕事だからみんな辞めてくゆだろーが。
ホモかよ。
郵便局の保険渉外なんて恋愛市場じゃゴミ。 この仕事してると既婚者なのにモテたいとかガキみたいなこと言ってるバカが沢山いるよな。
このご時世にセクハラパワハラ何でもありだし。
やっぱり頭のネジが外れちゃってんだろうな。 つげたん、何票取ったと思ってるんだよ
阿部たんから総務大臣に止めろで終わりだっつーの >>161
ないから朝から喫茶店だわ
いい会社だわ 俺こないだ23才の子に面接いってんだけと
ちょいブスやったけどかなり頭の緩い子やったから口説いたら乗ってきてこの三連休は毎日パコパコやわーこの仕事最高やな 中途の2年目だけど簡単に管内1番になって飽きてしまった。
これが燃え尽きか。
これを何年何年も思考停止状態で上の指示を仰ぎながら繰り返し繰り返しやるのかと思うとゾッとする。
自主性を重んじない、まるで刑務所、軍隊みたいな組織にはもううんざり。
あれしろー、これしろー、アホか。
奴隷感半端ねえな、ここは。
優秀な人間は他社に行ったほうがいいよ
俺もそうする 俺も同じだよ。5年前管内ゆうせきとったけど、あれはダメこれはダメでやらされ感がひどすぎ、今は底辺です。代理店面接何社か受けてるよ。辞めるのは間違いないけどね。 それが現実。先輩たちも同じ。だからやってない社員を見下すのはだめな。 辞めても別で保険売ろうとするヤツは相当な物好きやな >>165
あれはダメこれはダメって何が?
5年前も今も変わらずやってる奴はやってるでしょ。
出来なくなったのを他のせいにするのはw >>168
社員を何もできない子供扱いだもんな。これじゃあ自主性が芽生えないが故に、他では通用しなくなるわな。
つまり、ビジネスマンとして停滞したまんまで成長していかないわけ。
他社から来た中途ほどそのあたりの危機感があるというわけだ。 >>169
俺も中途で入った3年目だよ。
君は何がどうなったら以前の様に数字が出来るの?
なんで前出来てたのに今は出来ないの? 先が見えない不安じゃないか?局長会議では郵政省気分の奴がいまだに居るとかいわれたらしいぞ。 >>172
郵便局の癌である局長会が幅を利かしている現状を見れば郵政省の時と変わらないよ。むしろ、郵政省の時より税金がかかるから経営状態は悪化してる。局長会の影響力を排除しなければ社員の待遇は悪化する一途だよ。 >>171
失望だろ。
日本郵便のJP金融アドバイザーの求人広告がそもそも嘘の内容だからな。
嘘を記載しないと人も集まらないんだろう。
騙されたのに、採用してあげたという意識だからどうしようもない。
中途採用を理解してない。
まるで中途をガキ扱い。
こんなクソ会社とっとと辞めるよ。 何で自分の意思で選んだのに、自分のせいと思わないのかね? まー、こんなに人が辞めていく会社は初めての経験だから勉強にはなったよ。
なるほど、ブラック企業はこういう中身だったのか。
上司も低能だし、どこの会社も採用したくないような人材ばかり。
井の中の蛙のインストラクターには呆れるばかり。
あいつらまるごとプルデンシャルに転職させてどのくらい通用するか見てみたいよ。
それにしても日本郵便はアンマッチな採用ばかりして、採用コスト計算してないのか? 5年後どうなってんだろうね?年寄りも増えて保険金支払い増えて、今の若い世代は保険は興味無し。ここにいるといいこと無さそうだな? >>174
この会社がクソで辞めるのは分かったからさ、
なんで前は出来てたのに今は出来なくなったのかと、
どういう風になったら前みたいに出来るようになるのか教えてよw 首都圏ではなかなかその話法厳しいです!信託が強すぎて。 話法なんてないよ。さっさとyouも払込デビューしちゃいなよ 貯金、投信、変額に逃げないでかんぽをやれという支社の幹部は頭がおかしい 窓口営業部や特定局にいる奴らは保険取れなくてもゴマすりで出世できるけど
渉外社員は実績残せないと昇進できないから完全に実力主義の世界だね >>184
渉外の場合は実力無くて昇進すると降格もあるからなあ
数字やってなくても管理者甘くて降格しなくても大丈夫な局と降格せざるを得ない局とがある 渉外はいくら頑張っても部長で定年。ヒラ主任を馬鹿にする暇あったら転職先探したほうがいいぞ。今、ゆうせき、5年後リストラ! かんぽやらない限りは評価されないシステム
貯金投信変額ガン自動車やっても昇進できません 部長に昇進したら終わりだよ
盆も年末も休み取れないよ 渉外社員がヒラ→主任 主任→課長代理 課長代理→課長に昇進して
それぞれどれくらい基本給上がるの? がん保険、傷害保険(JPサポート保険)、住友生命のたよれるYOUは売れるけど
かんぽが売れない… 正直かんぽにだけは商品の魅力を感じない…
高い保険料 ショボイ保障 こんなの売れる人は詐欺師の才能あるよ クローズアップ現代に出演 日本郵便 佐〇常務執行役員のお言葉
信頼を裏切るような行為が少なくない数、起こっていることは会社として非常に深刻
郵便局に対しての信頼を失ってはいけない 改めないといけない
上司からの圧力、パワハラは受け止めによって一律的にはできないが
会社からノル…営業の目標があるからお客様に転嫁するという話は絶対あってはならない
だとさ 保険料9万です。100万かけ越します。満期は1000万です。
これは確定です。値上げはしません。満期が減ったりしません。倒産した場合は除くきます。
入院したら15000円です。それと75000円上乗せででます。
ただ、この部分は、貰う人もいれば貰わない人もいます。保険ですから。
って話すだけで優績なんだけど。田舎です。
商品は良くないと思うけど、それも含めてお客様に話す。そうすると自分も楽です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています