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【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か？】
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2018/10/07(日) 07:03:48.63ID:EvEsP7Ik
>>136
なんで保障で入れたらクレームになるの？
それより保障で真っ当に売っても料額が稼げないのが問題だわ。
会社は保障でー、若年層にーって言ってんのに結局貯金を保険に移動する話じゃないとまともに稼げない。
ダブスタなんだわ、うちの会社は。
若年層に保障売りしてたらバカみたいな目標は届かないからw
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2018/10/07(日) 08:42:41.08ID:dhfB7+gx
60代70代を訪問しないと目標なんて達成できないですよ。金のある年齢層に行かないと。結果的にBBになれば未加入が付いたりで美味しいです。
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2018/10/07(日) 08:45:47.69ID:mYuClgng
>>133
掛け捨てしてまで保険にする必要ある？現金で渡せばよくない？って思わない？
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2018/10/07(日) 08:51:46.44ID:PGMThWZ/
保険マニアの私が語りましょう。

◯ながいきくん
一時期、予定利率の引き下げで壊滅していた終身保険ですが、他社は最近出てきましたね。
特にマニュライフの低解約は利回り0.8と、元本割れの郵便局が手も足も出ないレベルです。

https://www.manulife.co.jp/nwl22

◯定期保険
これは昔から変わりませんが、他社と比較してワースト1位です。
何がというと、保険料です。

カタカナ生保は保険料1000円台で死亡1000万の保障を作れますが
我が社は3000円弱かかります。
漢字生保大手よりも高いです。

さらに他社には収入保障保険があります。
定期保険よりも合理的な設計をできる上に、タバコ吸わない人には安くできるなど、もはや郵便局比べる意味がないほど・・

◯学資保険
はじめのかんぽ以前の、新学資保険時代の利率は良かったです。
あの時も元本割れでしたが、順位にしてみると5位でした。

今はワースト2位？3位？と沈んでます、ニッセイや明治にすら及びません・・
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2018/10/07(日) 09:07:49.26ID:qxmeT1wM
>>139
低解約商品がもっとまともな内容だったら贈与効果が高いんだけどねぇ。多めの贈与税を払って贈与するのであれば保険を使う意味はあるよ
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2018/10/07(日) 11:15:07.34ID:F+c5qcj0
クロ現に出演してた客が言ってたけど本当に「意味のない保険」だよな
８０歳で普通養老保険１００万に入ったら月掛け13,990円で
払い込み総額1,678,800円だぜｗｗ　満期１００万死亡保障１００万で払い込み総額１６８万ｗ
誰が入るんだよｗ　絶対貯金して病気怪我で入通院する事になったら貯金下して払った方がいいだろｗ
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2018/10/07(日) 11:22:06.81ID:F+c5qcj0
俺が日本郵政の社長になって会社を変える！！！
まず都会の特定局を今の半分に削減する！！！
新人の給料を手取り２０万にする！！！
かんぽの養老保険の保険料を今の３割減、終身保険は５割減にする！！！
ゆうちょの定額貯金の金利を0.8％にする！！！
仕事出来る局長の給料を２割増し、仕事出来ない座ってるだけの局長の給料を５割減にする！！！
そして浮いた金を社員の給料に還元＆ノルマをなくす！！！
俺はやる！！！　俺を社長にしろ！！！！
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2018/10/07(日) 12:08:27.88ID:qxmeT1wM
>>142
クロ現に出てた商品は悪い保険じゃないと思うぞ
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2018/10/07(日) 13:23:17.48ID:FzgvpMLd
>>144
良い保険でもないけどな。まああれだけでは内容はどんなのかはわからないけど。
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2018/10/07(日) 18:23:36.11ID:cLLeEAl+
>>126
たかだか一人や二人の議員にそんな力あるわけないだろｗ
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2018/10/07(日) 19:52:29.77ID:ZGzkxg+D
>>147
2人の議員が自民党にいるから無理。安倍は黒を簡単に白にするだろ。
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2018/10/07(日) 20:26:46.32ID:zG84P6q6
貯金を保険に移動って馬鹿じゃね？冷静に詐欺！
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2018/10/07(日) 20:46:09.83ID:qS0/UMvk
>>143
また頭の悪そうなレスだな
保険料低い時代でも辞める奴は多かったよ
昔は特約全部つけても払込保険料は満期よりも少なかった
そんな時代でもノルマ達成できないで言い訳ばかりして辞めていったよ
お前にもそんな印象受ける
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2018/10/07(日) 20:55:29.80ID:CSlD2yqc
本社支社の方々がラップ持って「我々が無能なばかりに渉外社員の皆様には苦労をかけて申し訳ございません」と詫びながら郵便局回りをしている夢を見た
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2018/10/07(日) 22:13:51.77ID:2aRd1hwZ
営業の情報誌たまに見るけど、成績が良い中年以降の渉外社員の方、脂ぎって体毛が濃くて見るからに性欲が強そう
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2018/10/07(日) 22:28:58.36ID:W0SRFFne
優積の人の特徴で男に限ってはモテたい！というモチベーションでやってる人はめちゃめちゃ多いぞ
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2018/10/07(日) 22:42:44.70ID:F+c5qcj0
渉外社員も無能な奴多いよね
顔や恰好を見ると取れない奴は分かるよね
不潔な奴、清潔感のない奴は絶対に取れない
保険の営業だけやってて未だに１０万前後の奴は辞めちまえよ
まぁ居座ってもいいけど、全然稼げないし健康で文化的な最低限度の生活しかできないよ？
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2018/10/07(日) 23:06:16.06ID:qS0/UMvk
保険の見直しが必要の人は多い
大体40代までなら間に合う
それ以降は大体どの保険会社も同じ
かんぽのターゲットは一体どこを目指してるのかわからない
戦略もなく商品を開発するからこうなる
現場で色々試行錯誤して売るようにしたのが相続話法
最初、相続話法でユウセキが売りまくり出した時、本社も相続話法？って感じだった
それくらい売り方まで現場任せ
その苦情が増えて来てるのに本社は知らぬ存ぜぬ
責任も現場任せになるのは当然の考えなんだろうな
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2018/10/07(日) 23:06:36.49ID:73NNwYcx
最高ゆうせき取ったって、脂ぎったおっさんどもから褒められるだけで、女からモテるなんてねーぞ。
女にとって価値がない仕事だからみんな辞めてくゆだろーが。
ホモかよ。
郵便局の保険渉外なんて恋愛市場じゃゴミ。
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2018/10/07(日) 23:24:00.39ID:hwUjCFD4
この仕事してると既婚者なのにモテたいとかガキみたいなこと言ってるバカが沢山いるよな。
このご時世にセクハラパワハラ何でもありだし。
やっぱり頭のネジが外れちゃってんだろうな。
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2018/10/07(日) 23:29:17.77ID:zfRFjORc
明日は全員出勤だから寝ましょう
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2018/10/07(日) 23:32:45.80ID:vPEwig6d
つげたん、何票取ったと思ってるんだよ
阿部たんから総務大臣に止めろで終わりだっつーの
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2018/10/08(月) 00:01:57.26ID:LmPMtEPz
明日はアホあんだろな？
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2018/10/08(月) 04:06:30.64ID:3FV1TFDz
俺こないだ23才の子に面接いってんだけと
ちょいブスやったけどかなり頭の緩い子やったから口説いたら乗ってきてこの三連休は毎日パコパコやわーこの仕事最高やな
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2018/10/08(月) 07:50:40.79ID:+jV+CJNr
中途の２年目だけど簡単に管内１番になって飽きてしまった。
これが燃え尽きか。
これを何年何年も思考停止状態で上の指示を仰ぎながら繰り返し繰り返しやるのかと思うとゾッとする。
自主性を重んじない、まるで刑務所、軍隊みたいな組織にはもううんざり。
あれしろー、これしろー、アホか。
奴隷感半端ねえな、ここは。
優秀な人間は他社に行ったほうがいいよ

俺もそうする
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2018/10/08(月) 08:29:14.11ID:VPA+njvb
俺も同じだよ。５年前管内ゆうせきとったけど、あれはダメこれはダメでやらされ感がひどすぎ、今は底辺です。代理店面接何社か受けてるよ。辞めるのは間違いないけどね。
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2018/10/08(月) 08:38:12.03ID:4e93sHCu
それが現実。先輩たちも同じ。だからやってない社員を見下すのはだめな。
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2018/10/08(月) 08:48:43.58ID:LmPMtEPz
辞めても別で保険売ろうとするヤツは相当な物好きやな
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2018/10/08(月) 09:02:02.70ID:wPP3jYIz
>>165
あれはダメこれはダメって何が？
5年前も今も変わらずやってる奴はやってるでしょ。
出来なくなったのを他のせいにするのはw
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2018/10/08(月) 09:53:55.40ID:q44VORPP
>>168
社員を何もできない子供扱いだもんな。これじゃあ自主性が芽生えないが故に、他では通用しなくなるわな。
つまり、ビジネスマンとして停滞したまんまで成長していかないわけ。
他社から来た中途ほどそのあたりの危機感があるというわけだ。
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2018/10/08(月) 10:41:49.29ID:6FQZMNLa
自分の仕事を誇りを持って他の人に言える？
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2018/10/08(月) 11:17:00.72ID:SqwrR/5z
>>169
俺も中途で入った3年目だよ。
君は何がどうなったら以前の様に数字が出来るの？
なんで前出来てたのに今は出来ないの？
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2018/10/08(月) 11:42:55.85ID:45jbGC+U
先が見えない不安じゃないか？局長会議では郵政省気分の奴がいまだに居るとかいわれたらしいぞ。
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2018/10/08(月) 12:17:51.22ID:Iq49tbnE
>>172
郵便局の癌である局長会が幅を利かしている現状を見れば郵政省の時と変わらないよ。むしろ、郵政省の時より税金がかかるから経営状態は悪化してる。局長会の影響力を排除しなければ社員の待遇は悪化する一途だよ。
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2018/10/08(月) 13:26:59.45ID:R87harNn
>>171
失望だろ。
日本郵便のJP金融アドバイザーの求人広告がそもそも嘘の内容だからな。
嘘を記載しないと人も集まらないんだろう。
騙されたのに、採用してあげたという意識だからどうしようもない。
中途採用を理解してない。
まるで中途をガキ扱い。
こんなクソ会社とっとと辞めるよ。
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2018/10/08(月) 13:37:41.07ID:h3SMMk7q
何で自分の意思で選んだのに、自分のせいと思わないのかね？
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2018/10/08(月) 13:38:47.92ID:R87harNn
まー、こんなに人が辞めていく会社は初めての経験だから勉強にはなったよ。
なるほど、ブラック企業はこういう中身だったのか。

上司も低能だし、どこの会社も採用したくないような人材ばかり。

井の中の蛙のインストラクターには呆れるばかり。
あいつらまるごとプルデンシャルに転職させてどのくらい通用するか見てみたいよ。

それにしても日本郵便はアンマッチな採用ばかりして、採用コスト計算してないのか？
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2018/10/08(月) 14:24:26.98ID:/IaHcD7k
５年後どうなってんだろうね？年寄りも増えて保険金支払い増えて、今の若い世代は保険は興味無し。ここにいるといいこと無さそうだな？
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2018/10/08(月) 14:36:33.23ID:OLpCKFqz
>>174
この会社がクソで辞めるのは分かったからさ、
なんで前は出来てたのに今は出来なくなったのかと、
どういう風になったら前みたいに出来るようになるのか教えてよw
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2018/10/08(月) 15:27:40.53ID:0F9JzVwr
今、挙げてる人達の話法って何ですか？
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2018/10/08(月) 16:21:38.53ID:lTzjW8/4
首都圏ではなかなかその話法厳しいです！信託が強すぎて。
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2018/10/08(月) 16:44:24.72ID:3ox98WgM
話法なんてないよ。さっさとyouも払込デビューしちゃいなよ
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2018/10/08(月) 18:14:55.48ID:aeNU+b1L
貯金、投信、変額に逃げないでかんぽをやれという支社の幹部は頭がおかしい
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2018/10/08(月) 18:30:35.86ID:6FQZMNLa
窓口営業部や特定局にいる奴らは保険取れなくてもゴマすりで出世できるけど
渉外社員は実績残せないと昇進できないから完全に実力主義の世界だね
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2018/10/08(月) 18:39:51.09ID:lTzjW8/4
>>182
払込デビューとは？料済ですか？
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2018/10/08(月) 18:50:05.84ID:Rq9QhYT8
昇進になんの魅力もない
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2018/10/08(月) 18:56:12.64ID:EjCudnZc
>>184
渉外の場合は実力無くて昇進すると降格もあるからなあ

数字やってなくても管理者甘くて降格しなくても大丈夫な局と降格せざるを得ない局とがある
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2018/10/08(月) 19:19:05.16ID:Rq9QhYT8
降格するまでネチネチ責められる
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2018/10/08(月) 19:27:29.45ID:3NLdZva5
渉外はいくら頑張っても部長で定年。ヒラ主任を馬鹿にする暇あったら転職先探したほうがいいぞ。今、ゆうせき、５年後リストラ！
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2018/10/08(月) 20:14:45.25ID:EjCudnZc
かんぽやらない限りは評価されないシステム

貯金投信変額ガン自動車やっても昇進できません
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2018/10/08(月) 20:20:46.27ID:bSxQizHo
部長に昇進したら終わりだよ
盆も年末も休み取れないよ
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2018/10/08(月) 20:36:10.34ID:6FQZMNLa
ゆうちょ銀行併設局だったら投信出来ないでしょ？
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2018/10/08(月) 20:37:44.31ID:6FQZMNLa
渉外社員がヒラ→主任　主任→課長代理　課長代理→課長に昇進して
それぞれどれくらい基本給上がるの？
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2018/10/08(月) 20:41:06.66ID:6FQZMNLa
がん保険、傷害保険(ＪＰサポート保険)、住友生命のたよれるＹＯＵは売れるけど
かんぽが売れない…　正直かんぽにだけは商品の魅力を感じない…
高い保険料　ショボイ保障　こんなの売れる人は詐欺師の才能あるよ
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2018/10/08(月) 20:46:43.33ID:xB5VIBCv
商品の魅力で売ろうとするから売れないんだよ
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2018/10/08(月) 20:47:35.76ID:xB5VIBCv
あー、人の魅力なんて爆笑もんでもないからなw
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2018/10/08(月) 20:48:38.01ID:6FQZMNLa
クローズアップ現代に出演　日本郵便　佐〇常務執行役員のお言葉

信頼を裏切るような行為が少なくない数、起こっていることは会社として非常に深刻
郵便局に対しての信頼を失ってはいけない　改めないといけない
上司からの圧力、パワハラは受け止めによって一律的にはできないが
会社からノル…営業の目標があるからお客様に転嫁するという話は絶対あってはならない
　
だとさ
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2018/10/08(月) 21:49:07.93ID:yON+Lh7M
保険料9万です。100万かけ越します。満期は1000万です。
これは確定です。値上げはしません。満期が減ったりしません。倒産した場合は除くきます。

入院したら15000円です。それと75000円上乗せででます。
ただ、この部分は、貰う人もいれば貰わない人もいます。保険ですから。

って話すだけで優績なんだけど。田舎です。

商品は良くないと思うけど、それも含めてお客様に話す。そうすると自分も楽です。
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2018/10/08(月) 21:52:54.03ID:Rq9QhYT8
その田舎に異動願い出すわ
0201〒□□□-□□□□
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2018/10/08(月) 21:56:35.32ID:j9lvfBjj
最近は設計書は払込総額が表示されてませんね。
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2018/10/08(月) 23:13:26.02ID:UNBV4sj1
ノルマのない会社に行けよ
マジで
ノルマ達成したこともないくせにウダウダ言うなら、さっさと辞めてくれ
目標下がるから
0204〒□□□-□□□□
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2018/10/08(月) 23:48:26.89ID:EjCudnZc
「目標下がるから辞めさせる」って本当に短期的な事しか見てない金渉部らしい考え方だよな

少し考えれば1人辞めたらその年の局目標は下がるけど翌年度は1人抜けた分の数字は全体に上乗せされるのに

「今だけ良ければいい、自分さえ良ければいい」という考え方がそうさせるんだろうね
0205〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 00:56:42.50ID:kDyEPNGr
>>173
特定局長会と政治

毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している

全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。

業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。


得票数1位の候補者はマスコミも無視。
選挙違反などで選挙後に逮捕者でるのは
落選者か下の人。
どういうことかわかりますか。
0207〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 07:29:53.39ID:iZzaVC5R
状況は悪くなるのみ。安定してこのままダラダラい続けるのか？きっぱり見切りをつけて転職か？迷うところだな。
0208〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 07:41:34.90ID:Ok7AnYib
ゆうせきのほとんどが5年10年先のことなど、どうでもいいって考えなんだよな。
しかも部長本部長、支社の担当課長以上も同じ考えだからたちが悪い。
年々業績悪化するに決まってんじゃん
無理させずに100万ずつコツコツ積ませてる社員の方を表彰してやれよ
毎度毎度無駄な経費使って詐欺師どもの表彰しやがって
0209〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 07:53:44.72ID:sC67ojiX
ユウセキが無理して入れてるから客も疲弊してるしな。
解約、乗り換え、払い済み、そんなのばっか。
0210〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 08:11:10.86ID:lRTznhYa
ここニ、三年のインストラクター、解約募集の人ばっかりだわ。
いよいよ末期だね。
0211〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 08:24:11.27ID:Ok7AnYib
100万満期が一番多くてそこからチャンスが広がってたのに、100万養老なんてちっさい数字にしかならないし手続きは時間の無駄だから、うちの局ではしばらく見たことない
件数表彰しないと10年後にかんぽ潰れるよ
0212〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 08:41:53.77ID:OALiKg89
5年10年なんてどうでもいいなんて思ってないよ
考えてないだけだけどw
0213〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 09:40:53.42ID:iZzaVC5R
過去10年前のゆうせきなんて、ほぼこの会社には存在してないものな？
0215〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 12:44:37.09ID:sSNvou6r
4万できるまで帰って来るな発言。
0216〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 12:47:16.72ID:KtmPAggI
社員申告書どうしよう
0217〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 12:48:21.77ID:sSNvou6r
>>216
落ち着け！とりあえず！！

辞めな。
0218〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 12:49:39.58ID:sSNvou6r
毎月40万ってどうしたらいいですか。

だれか教えてください。
0219〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 13:18:57.94ID:sxkW50b5
まず祖母に電話します
0220〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 14:49:35.84ID:5KP81KMn
>>204
古い社員を解約して中途(新規)を入れます。
これを社員の乗り換えと言います。
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2018/10/09(火) 17:30:09.23ID:bJDJgSmU
提携金融でダイヤとかゴールドでも
ボーナス査定Ｂってどうよ

みんなこんなもんなのかな
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2018/10/09(火) 18:30:45.61ID:lRTznhYa
jp生活サポート保険って手当どれくらいつくの？
基本給下げた割にあまりにも不誠実じゃない？
0225〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 18:32:10.14ID:eOMK4jUb
>>223
他も大切と言いながらかんぽしか見えてないバカばかりだからな。
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2018/10/09(火) 18:32:53.71ID:eOMK4jUb
コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ
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2018/10/09(火) 18:34:09.24ID:eOMK4jUb
コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ
0229〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 19:42:46.00ID:2zStOyYd
かんぽマイスターというカースト制が我が社に始まりました。目指せ五つ星
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2018/10/09(火) 20:02:51.33ID:HTObC+Sh
超勤が多い社員は人事評価下げられるよ！裏情報！
0232〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 20:22:27.47ID:ZRSvHMhR
>>230
それでもゼロの奴よりはなんぼかマシなんだよ
月間１０万以下とかありえんし
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2018/10/09(火) 20:53:24.47ID:+yZakpAv
>>232
カースト制の一つ星(10万以下)は社員の４割なんですが、、、。階級制度の前に何でそうなったかも議論しないのは何故ですか？
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2018/10/09(火) 20:59:28.47ID:N3/22CMt
>>230
そんなもん名前と契約形態見たらわかるだろw
バカか？
保険年齢が上がる前の同一契約を弾けばいいだけ。
0236〒□□□-□□□□
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2018/10/09(火) 21:07:41.41ID:cVh/QDLa
から超勤ばっかりしてるヤツいるよな。
5時まで喫茶店にいるのな。
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