【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か？】

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/30(日) 21:38:03.20

前スレ【給料】金融渉外部12【4000円】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1535552188/l50

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 19:07:00.41

>>187
強制降格はありえねぇだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 19:19:05.16

降格するまでネチネチ責められる

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 19:27:29.45

渉外はいくら頑張っても部長で定年。ヒラ主任を馬鹿にする暇あったら転職先探したほうがいいぞ。今、ゆうせき、５年後リストラ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:14:45.25

かんぽやらない限りは評価されないシステム

貯金投信変額ガン自動車やっても昇進できません

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:20:46.27

部長に昇進したら終わりだよ
盆も年末も休み取れないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:36:10.34

ゆうちょ銀行併設局だったら投信出来ないでしょ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:37:44.31

渉外社員がヒラ→主任　主任→課長代理　課長代理→課長に昇進して
それぞれどれくらい基本給上がるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:41:06.66

がん保険、傷害保険(ＪＰサポート保険)、住友生命のたよれるＹＯＵは売れるけど
かんぽが売れない…　正直かんぽにだけは商品の魅力を感じない…
高い保険料　ショボイ保障　こんなの売れる人は詐欺師の才能あるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:46:43.33

商品の魅力で売ろうとするから売れないんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:47:35.76

あー、人の魅力なんて爆笑もんでもないからなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 20:48:38.01

クローズアップ現代に出演　日本郵便　佐〇常務執行役員のお言葉

信頼を裏切るような行為が少なくない数、起こっていることは会社として非常に深刻
郵便局に対しての信頼を失ってはいけない　改めないといけない
上司からの圧力、パワハラは受け止めによって一律的にはできないが
会社からノル…営業の目標があるからお客様に転嫁するという話は絶対あってはならない
　
だとさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 21:49:07.93

保険料9万です。100万かけ越します。満期は1000万です。
これは確定です。値上げはしません。満期が減ったりしません。倒産した場合は除くきます。

入院したら15000円です。それと75000円上乗せででます。
ただ、この部分は、貰う人もいれば貰わない人もいます。保険ですから。

って話すだけで優績なんだけど。田舎です。

商品は良くないと思うけど、それも含めてお客様に話す。そうすると自分も楽です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 21:52:54.03

その田舎に異動願い出すわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 21:56:35.32

最近は設計書は払込総額が表示されてませんね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 22:16:26.26

>>201
何なんだろうね。
10月から変わったよね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 23:13:26.02

ノルマのない会社に行けよ
マジで
ノルマ達成したこともないくせにウダウダ言うなら、さっさと辞めてくれ
目標下がるから

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/08(月) 23:48:26.89

「目標下がるから辞めさせる」って本当に短期的な事しか見てない金渉部らしい考え方だよな

少し考えれば1人辞めたらその年の局目標は下がるけど翌年度は1人抜けた分の数字は全体に上乗せされるのに

「今だけ良ければいい、自分さえ良ければいい」という考え方がそうさせるんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 00:56:42.50

>>173
特定局長会と政治

毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している

全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。

業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。

得票数1位の候補者はマスコミも無視。
選挙違反などで選挙後に逮捕者でるのは
落選者か下の人。
どういうことかわかりますか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 03:23:26.96

分かりません。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 07:29:53.39

状況は悪くなるのみ。安定してこのままダラダラい続けるのか？きっぱり見切りをつけて転職か？迷うところだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 07:41:34.90

ゆうせきのほとんどが5年10年先のことなど、どうでもいいって考えなんだよな。
しかも部長本部長、支社の担当課長以上も同じ考えだからたちが悪い。
年々業績悪化するに決まってんじゃん
無理させずに100万ずつコツコツ積ませてる社員の方を表彰してやれよ
毎度毎度無駄な経費使って詐欺師どもの表彰しやがって

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 07:53:44.72

ユウセキが無理して入れてるから客も疲弊してるしな。
解約、乗り換え、払い済み、そんなのばっか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 08:11:10.86

ここニ、三年のインストラクター、解約募集の人ばっかりだわ。
いよいよ末期だね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 08:24:11.27

100万満期が一番多くてそこからチャンスが広がってたのに、100万養老なんてちっさい数字にしかならないし手続きは時間の無駄だから、うちの局ではしばらく見たことない
件数表彰しないと10年後にかんぽ潰れるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 08:41:53.77

5年10年なんてどうでもいいなんて思ってないよ
考えてないだけだけどw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 09:40:53.42

過去10年前のゆうせきなんて、ほぼこの会社には存在してないものな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 10:19:44.84

>>213
いるけどやらなくなった人も多い。あとは定年とかね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 12:44:37.09

4万できるまで帰って来るな発言。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 12:47:16.72

社員申告書どうしよう

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 12:48:21.77

>>216
落ち着け！とりあえず！！

辞めな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 12:49:39.58

毎月40万ってどうしたらいいですか。

だれか教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 13:18:57.94

まず祖母に電話します

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 14:49:35.84

>>204
古い社員を解約して中途(新規)を入れます。
これを社員の乗り換えと言います。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 15:29:48.58

>>198
お客様以外から預かれってことかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 17:29:25.84

222ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 17:30:09.23

提携金融でダイヤとかゴールドでも
ボーナス査定Ｂってどうよ

みんなこんなもんなのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 18:30:45.61

jp生活サポート保険って手当どれくらいつくの？
基本給下げた割にあまりにも不誠実じゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 18:32:10.14

>>223
他も大切と言いながらかんぽしか見えてないバカばかりだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 18:32:53.71

コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 18:34:09.24

コスパ考えたら変額とガン以外は売らない方がいいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 18:38:34.23

>>220
背乗り!?

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 19:42:46.00

かんぽマイスターというカースト制が我が社に始まりました。目指せ五つ星

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 19:58:04.59

>>211
件数なんて、1000万円の契約を100万円10件にする奴が増えるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 20:02:51.33

超勤が多い社員は人事評価下げられるよ！裏情報！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 20:22:27.47

>>230
それでもゼロの奴よりはなんぼかマシなんだよ
月間１０万以下とかありえんし

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 20:27:47.40

>>229
K1プロジェクトもそうだよ。くだらん

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 20:53:24.47

>>232
カースト制の一つ星(10万以下)は社員の４割なんですが、、、。階級制度の前に何でそうなったかも議論しないのは何故ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 20:59:28.47

>>230
そんなもん名前と契約形態見たらわかるだろw
バカか？
保険年齢が上がる前の同一契約を弾けばいいだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 21:07:41.41

から超勤ばっかりしてるヤツいるよな。
5時まで喫茶店にいるのな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 21:24:19.03

>>230
細かい方が料済みや減額前提がやりにくいだろ？
会社のためになると思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 21:42:18.83

K1プロジェクトって何？キックボクシングか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 01:21:21.21

主に日本郵便㈱の管理者で組織されている
「労働組合」である「全国郵便局長会」

このような組織が形成されている企業など
日本でも他に例が無いのではないか？

そこには万単位で局長という名前の「組合員」が存在していることになる。

管理監督者=組合員の構図。
物凄く気持ちが悪い。

社長より局長会長が偉い。
この会社には
ガバナンスはなんて無いに等しい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 02:18:58.56

>>208
それな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 06:18:34.28

本社施策で過去五年以内に不適正で処分になった社員はパワーアップ研修を年に数回やり、募集はマークすると文書があったよ。排除施策だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 06:44:20.87

>>236
ちゃうわ
6時までや
5時じゃなんも預かっとらんから超勤にならんやろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 07:46:50.83

>>234
4割の人が月に１０万以下なのを我々が心配する必要ないでしょ？
本社の役目なんだから
俺も数字を出してない時代があったけど、商品や環境や会社の方針なんか考える暇なかったよ
ミーティングで詰められないようにしか考えてなかったから
数字出してる人ならわかるけど、出してない人がウダウダ言うのは恥ずかしくないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 08:02:14.60

仕事なんだから至極当然ですそう考えるのは。
これだけ契約件数落ちて収益下がってるのに経営的に手を打たないことで残る我々が心配するのも至極当然です。
どちらも正しいので、非建設的な掲示板トークが繰り広げられる訳です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 08:13:07.50

ミーティングで詰められないように考えた結果→とにかく料額の高い商品を即決できるようにする(フィデューシャリーデューティは二の次)

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 08:35:36.82

憂鬱だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 09:22:09.58

処分者のパワーアップ研修の排除施策より、詰められたほうがまだまし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 10:21:21.66

>>247
頭大丈夫？詰められたことねーんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 10:58:54.36

これだけパワハラにうるさい時代だから、大したこと出来ないのが現状。
別に命取られるわけじゃないし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 11:07:39.71

無駄に高学歴化してるから法律に疎い管理者が迂闊に詰めたりすると粛々と法的に理詰めでやり返される

あとゆとり新人がSNSで拡散とか、よくも悪くも情報が透明化してるから真面目にやった方がよろしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 13:02:43.93

>>249
そう言うことだね。難病で苦しんでる人達からみたら小さな事。出世欲の無い人は、堂々とパワハラで上げればいい話。せいぜい飛ばされるだけだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 14:45:07.51

皆の前で恥ずかしいロープレさせられるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 15:18:57.03

言われたことを適当にやるだけ！ロープレなんてやっても必ず悪いことしか言われない。どうでもいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 16:05:00.33

社員同士でロープレしてるヒマあったら
何軒も営業出来るわ

ほんとアタマ悪い

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 17:45:12.20

お前らが高齢者を騙して滅茶苦茶な保険を取るから俺ら窓口営業部にクレームが来るんだよ
年金暮らししてる人が月１０万の保険料なんて払えないだろ
どうせ実績が落ちない２か月は待ってくれとか言ってるんだろ？
２～３か月後に解約しに来る人多すぎ　そして渉外のゴミは逃げて解約手続きは窓口に丸投げ
こんな奴らがいて郵便局が客から愛される訳ねぇんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 17:50:39.69

奴らとひとまとめにしないでいただきたい

窓口にもクソなセールスいっぱいいるしね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 17:54:54.40

>>255
おっしゃる通りです

ただ、現場で「年金暮らしなのに月10万円の保険料は無理じゃないですか？」とインストに聞くと「それは自分のサイフで考えてるからだよ。お客様の財産をお前の小さい器で考えるな」と一蹴されます

それで月10万円の保険料で契約するユウセキが本社支社に讃えられて「常識的な保険料」で提案する普通の郵便局員が詰められます

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 18:35:36.46

まさにその通り！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 18:49:05.60

>>257
大丈夫。そのうち無くなるよ！部長に親展メール見せて貰ったんだけど、５年以内に募集で処分を受けた奴や、その後も高額契約してる奴は研修があって、マークしてるよ。処分規程が渉外は変わり分限解雇すると明記されてたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 20:06:16.65

>>259
ここ最近、負け惜しみというか、他人の契約をケチつけて、自分はしない奴が増えてきてるよな
自分は綺麗な募集してるみたいだけど、それを評価するのは他人やお客様だからな
お前が年間300万くらいしてるならまだわかるけど、それ以下なら惨めな人生だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 20:19:38.51

>>260
負け惜しみはやめろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 20:21:02.22

>>260
お前の言う他人がそう評価してるんだよ。自分のしてること正当化したいのもわかるが、明らかにかんぽでメリットがある客はほぼいない。わかれよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 20:44:40.95

https://www.sankei.com/economy/news/181001/ecn1810010026-n1.html
組合しごとしねぇも脱退スッぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 20:53:23.35

>>260
違う。低い実績ながら生き残る奴が本当の勝ち。俺たちよりお客様の申告を信じちゃう供給元だから。契約数の多い社員ほどリスクは大きい。たとえ完璧な社員でもね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 21:18:39.19

お客さんをないがしろにして契約する輩は
早々に淘汰されるべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 21:26:24.53

低い実績で生活できる基本給高い先輩方はいいですね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 21:31:44.76

>>266
羨ましいだろw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 21:39:14.87

お客様からの苦情が多い外務員ほど社内評価は高いという事実
「契約件数が多いから苦情も多いのは仕方がない」というレベルじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:04:47.04

若い渉外に教えてあげな。処分くった奴はマークされてるのは事実。真似するなって！分限解雇と表記されてるから、間違いなく詐欺師は排除されるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:10:23.34

クロ現でスルガのやってるけど、郵便局とまったく同じだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:25:29.26

>>270
同じだな

かんぽ生命も見習っているのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:30:35.94

>>270
そっくりすぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:37:30.55

>>271
あいつら気づいてないよ、同じなのを。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 22:57:07.50

>>273
気づいているけど赤字の特定局を多数抱えていると辞めることができない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:01:08.22

>>243
> 数字出してる人ならわかるけど、出してない人がウダウダ言うのは恥ずかしくないか？

すっかり「黒」に染まってまんなあｗ

こういう馬鹿が幅を利かせてるのを見ると、分割の時に郵便に行けたことを神様に感謝
したくなるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:07:13.46

処分者の詐欺師は排除される。分限解雇

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:16:25.88

できない先輩方の営業イメージ。
昔からの知ってる人をひたすら回る。提案金額は低い。
自分は動いてるって事で満足している。優しい押し売り。
昔ながらの郵便局らしい理想の営業の気もする。

できる先輩方の営業は、意味がわからない。ま、わかるけど真似はしない。インスも同じ。

自分は中途優績だけど、60以上は行きません。メインは40代。20代も行きます。飛び込みもします。そうでもしないと給料でないし、会社潰れる。

20代募集楽しいよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:34:54.28

>>277
僕の考えた理想や営業。
楽しそうだね、早く寝な

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:46:55.63

>>277
いいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 05:58:02.13

一度懲戒処分浮けると永久に昇格出来ないようだよ。分限解雇の話も噂では聞いたよ。頑張り過ぎは仇になる。募集品質向上！普通が一番！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 07:37:53.96

なんで郵便に行ったもんがこのスレに沸いてるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 07:51:47.66

AIで不適正募集摘発すれば良いよ

不適正あるあるパターンが決まってるから簡単にアルゴリズム組めるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 08:10:40.89

不適正募集した職員の全てが分限解雇になるわけではない。
悪質な募集をしていても優績者はお咎め無し・・・多分、そうなる。

優績者はこの会社では特権階級。管理者もビクビクしながら優績者の顔色を窺う。
営業の数字こそコンプラに優先される。
この会社では悪徳優績者こそが正義。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 08:16:41.80

そこにメスが入ると言ってたよ。良質募集になるのも時間の問題だよ。分限解雇との文言はあった。若く長くいたい人は変な募集を真似するな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 11:00:53.83

>>270
郵便局第二弾ではなく、スルガ銀行を優先して放送したのか

金融庁が動いた時点で重要なのはそちらってのはわかるけど、
郵便局第二弾はいつやるのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 11:44:14.24

>>283
金融庁が許さんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 12:02:54.50

振り込み先口座での来局アポが取れて、でも新規の話は自信がなくて...って時に渉外社員の人が窓口に来て話してくれますか？
半々で。