【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か？】

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/30(日) 21:38:03.20

前スレ【給料】金融渉外部12【4000円】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1535552188/l50

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:34:54.28

>>277
僕の考えた理想や営業。
楽しそうだね、早く寝な

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/10(水) 23:46:55.63

>>277
いいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 05:58:02.13

一度懲戒処分浮けると永久に昇格出来ないようだよ。分限解雇の話も噂では聞いたよ。頑張り過ぎは仇になる。募集品質向上！普通が一番！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 07:37:53.96

なんで郵便に行ったもんがこのスレに沸いてるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 07:51:47.66

AIで不適正募集摘発すれば良いよ

不適正あるあるパターンが決まってるから簡単にアルゴリズム組めるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 08:10:40.89

不適正募集した職員の全てが分限解雇になるわけではない。
悪質な募集をしていても優績者はお咎め無し・・・多分、そうなる。

優績者はこの会社では特権階級。管理者もビクビクしながら優績者の顔色を窺う。
営業の数字こそコンプラに優先される。
この会社では悪徳優績者こそが正義。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 08:16:41.80

そこにメスが入ると言ってたよ。良質募集になるのも時間の問題だよ。分限解雇との文言はあった。若く長くいたい人は変な募集を真似するな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 11:00:53.83

>>270
郵便局第二弾ではなく、スルガ銀行を優先して放送したのか

金融庁が動いた時点で重要なのはそちらってのはわかるけど、
郵便局第二弾はいつやるのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 11:44:14.24

>>283
金融庁が許さんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 12:02:54.50

振り込み先口座での来局アポが取れて、でも新規の話は自信がなくて...って時に渉外社員の人が窓口に来て話してくれますか？
半々で。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 12:04:46.47

その前に低実績者のクビもあるけどね
コンプラ守って毎月２０万以上はしろよ
それできん人はクビにして欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 13:33:35.82

心の中ではごめんなさい

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 13:50:28.96

>>288
なんの為に？
お前に迷惑かかんの？w
因みにうちの局(20人)いるけど半年で20万平均
やってるの5人しかいないわ。
管内でも100人くらいかね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 16:37:35.65

迷惑なんだよ、落ちこぼれ
数字したくなければ内務か郵便行け

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 16:45:21.54

それがいかせてくれねえんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 16:58:15.12

コネがあればいけるんだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 18:02:39.90

>>287
特定局？
窓にマンキ振られることなんてある？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 18:07:30.10

>>290
本当に迷惑かけんじゃねぇーよ！
落ちこぼれ。赤字社員なんだよ！お前がいるだけで、人件費の無駄とアポ先がなくなる。取れないなら、訪問するな！数字できないならせめて、本当に何もしないでください

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 18:13:20.89

>>239
特定局長会は、政府や総務省に倒して貰うしかないが、肝心の自民党とズブズブだ
GHQにでも頼むか？
ため息しか出ないね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 18:36:12.89

>>295
人件費？あなたが給料払ってるの？精神科に行ったほうがいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 19:54:03.60

田舎の特定局を保持するため、明日も渉外社員の3倍の働きに期待します。
奮起せよ渉外社員諸君。田舎では他に仕事がないんだもん、マジで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 20:34:09.02

【郵政産業労働者ユニオン】
http://www.piwu.org/
https://twitter.com/piwunonofficial
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 21:16:44.35

>>288
言い過ぎ。数字をやらない人達がやってる数字にもならない雑用もやらなきゃいけなくなるんだよ
どんな人にも感謝する人格を身につけた方がいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 21:36:39.33

>>300
雑用なんてさせてないよ。ユーセキじゃあるまいし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 22:03:59.71

>>301
したらお前も月20万そこそこなんだろw
自分がいってる数字で切るなって。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 22:11:43.42

怪文書が入ってから懲戒処分食らった奴等はビビって、ぱったり売らなくなった。分限解雇だものな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 22:22:48.30

そもそも貴様らは、訪問販売に関する法律（特定商取引法）を理解しているのか？
特にその第３条「氏名などの明示義務」だ。
訪問販売員は各家庭を訪れた際に、
・企業名や氏名
・勧誘目的で訪問した旨
・商品サービスの種類
の３点を、訪問してすぐ第１声で消費者に伝えなければならない。
それが例え「〇〇の点検にきました」という名目であってもだ。
偶然そうなったというのは認められない。「今日は営業に来ました」
と最初に言わなければならない。
だから貴様らが日々やっている訪問活動自体が全て違法行為であり、
訴訟を起こされれば確実な敗訴が待ち受けている。言うまでもなくその
他にも貴様らが普段当然のようにやっている事が、ほとんど違反行為に
該当している。

某地区のダイヤモンド優績という詐欺師がまた一人不適正募集で挙げられ
たようだな。本当にザマーミロだわ。そうでなくても貴様らは日々違法行為
を重ねているんだ。こんなクズ共は１日も早く消え去ってくれることを、心
より願う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 22:24:26.12

みんな病んでんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 22:28:27.58

新キャラ登場　分限解雇バカ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 23:04:28.96

>>297
お前みたいな落ちこぼれがいるから人件費が膨らむんだよ。お前みたいな落ちこぼれがいるから、他の社員の給料が低いんだよ！上にも出てたが数字やりたくないなら、配達などに異動しろ。異動させてもらえないなら黙って辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 23:36:23.59

窓口の正社員全員いらねーよ。他行みたいに管理者以外全員契約社員にしろよ
寄生虫特定局のせいで出来ないんだろうが、会社潰す気かよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/11(木) 23:53:29.04

>>306
誰？あなた？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 00:25:48.01

まだ中途採用の募集欄に営業手当平均は年２００万とか嘘書いてやがる

いつか詐欺会社で大ニュースになりそうだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 00:26:42.96

雑魚な奴は、よく吠えること吠えること
詐欺師の苦情で、窓口止めるなバーカ！
贈与計画書だけ渡したって客は理解出来てねーぞバーカ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 00:31:06.78

お！いいねーまたループに戻ってるねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 00:38:55.11

>>304
知ってた。
前職では上記項目をしっかりお客様に伝えるべしと教育されてた。
ここに来て驚いた。
ここの上の人たちは法律知らんのかと。
コンブラコンブラ叫んでるけど、アホかと

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 05:56:55.41

>>307
人件費の多くは支社とか本社と特定局の局長だよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 06:15:36.87

懲戒処分を２回受けた、某ユウセキガ懲戒免職になったよ。分限解雇なんて甘くないよ。机は即片付けられ、成績表からも名前が免職の日に消えた。怖いと思ったわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 07:12:26.79

>>315
どこですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 09:50:12.01

低実績者の分限解雇がどうも来そうだね
来年は懲罰研修なくして解雇がくるようです

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 10:03:53.31

本当適当な事ばっかよく書くなー。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 10:23:27.71

岐阜のダイヤか

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 11:46:52.27

>>304
訪問の大義名分→スムーズに営業に移行
これを会社の指示としてやってるからな。
どうしようもないな。
そもそも大義名分という言葉を貶めてるだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 12:24:50.17

懲戒にビビったあるユウセキの実績が半分以下になったんだけど、それって今まで不適正やってたってことバレバレじゃないかw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 12:32:50.82

そうだな。半分になったり、やらなくなったり、免職覚悟を知ってか、ユウセキでも3割位は今まで通りかな。一度処分のレッテル貼られるとこうも変わるもんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 12:36:38.76

金融アドバイザーの募集要項にはきちんとノルマあり、休日強制出勤あり、恫喝研修あり、自爆あり、そのうえ低実績なら解雇ですって明記しておかないとな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 12:48:38.27

>>321
東京の単マネは9割方近くが昨年の半分くらいです

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 13:13:41.01

>>324
そんだけ仲間が増えたならいいじゃないよ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 13:30:46.26

支社本社の指示どおりにやってるのに、上がらなかったら、
何やってるんだ！って、
あんたらの言われた通りにやってるだけだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 16:14:12.43

このスレ、負のオーラがすげえな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 17:49:19.52

>>315
公務員でもないのに懲戒免職なんてあるかよ
いつまで公務員気分なんだか

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 18:15:09.00

ガイアの夜明けに出演している企業は頑張って業績を上げたりしているのに
郵便局は不適正募集と言う不名誉な事をＮＨＫで取り上げられて悲しいよね
そして、社員からこれだけ不満が出てる会社も珍しいんじゃない？
社員から愛されない会社に未来はないよ　今年度経営はガタガタになると思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 18:27:51.22

>>328
釣り…ですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 19:21:39.77

クロ現はさ、民営化10年過ぎて改革の本丸はどうなったのかってことで、グループトータルでクロ現からスペシャルに格上げして、やればいいさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 19:53:21.98

公務員より懲戒規程は厳しくなってるよ。
しかし、不満は色々あるけど、と

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 19:54:34.47

公務員より懲戒規程は厳しくなってるよ。
しかし、不満は色々あるけど、どう変わっていくか、これから分からないよな？言われたことを淡々とやるしかないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 20:38:59.84

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 20:39:27.99

カンポイズン…

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 20:43:36.76

俺は客をだますことなく生きてゆく OH OH

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 21:15:37.47

公務員は懲戒免職。
会社員は懲戒解雇。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 21:23:27.08

みんな、星野ｸﾝみたいに頑張ろうよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 21:25:55.86

男の客は可愛らしい女性渉外社員に来てもらいたいと思ってるよね。

俺が客だったら石田ゆり子、ガッキー、石原さとみ、有村架純、広瀬すず、アリスみたいな渉外社員が来たら1,000万終身＋がん保険入る。
何回も会いたいからすぐには入らず、何回か相談して(会って)たくさん話してから入る。
こんな事考えてるのは俺だけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 21:28:30.64

>>339
面白くないから続きは結構です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 21:38:48.79

>>339
つまんね！やめろよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 01:55:35.31

同席率どう？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 06:45:07.36

>>342
今年はうるせぇーからしっかりやってるよ。90パーセント以上はやってるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 06:56:19.01

>>343
てことは去年まではしっかりやってなかったんだな。お前みたいな奴らのせいでちゃんとやってる人たちが迷惑してるんだよ。さっさと辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 07:43:15.90

>>344
去年は70パーセントちょっとだったな！会社が決めたルールの範囲内でやった結果だよ。会社への利益、訪問を今後も続けられる世帯になったという事で、貢献していると思うけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 07:43:54.42

今年のかんぽの推進、全国で９０％超えるかなぁ？どう思う？
俺は８０％台前半で終わると思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 07:52:27.22

天皇陛下の譲位と皇太子さまの新天皇即位に伴い、来年のゴールデンウイーク（ＧＷ）を
１０連休とする方向で政府が１２日、検討に入った。実現すれば異例の大型連休となるだけに、
百貨店や観光施設などからは期待と戸惑いの声が上がった。

多分、金融渉外部は１０連休中、最低でも８日は出勤させられるね！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 08:13:34.80

>>346
70%後半で終了予想

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 09:22:49.42

>>347
非国民な会社だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 10:44:48.39

>>347
土日祝祝祝祝祝土日祝の10連休
PTは何日使えるでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 11:48:33.46

システム休止。本社、支社は10連休。ヘルプデスクも休み。渉外はゴールデンウィーク対策。そして数字が挙がらないと公務員気分の奴がいると支社から言われる！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 12:36:35.16

>>345
良い事してる風に言うんじゃねえよ。それが普通なんだよ、大多数の人がしてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 12:46:06.32

お客さまがご自宅にみえるときは我々にはチャンスです！
とかなんとか言って出勤しない奴が目の敵みたいな感じになるのは必定。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 13:02:02.26

>>352
それが普通て何のことだよ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 13:05:40.56

PTは休日であれば何日でも連続使用可能だよ
シンケイが動く日にちは何日になるか知らんけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 14:46:50.52

>>355
10連勤でガッポリ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 16:17:19.50

新人で保険取れなかったら実家じゃないと生きていけないくらいの安月給だよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 17:13:53.28

手取り教えて！

・年齢
・役職
・6月、7月、8月、9月の手取り

※財形、かんぽ、郵政福祉、持ち株は手取り分としてカウント。
例）手取10万、財形5万、かんぽ5万＝手取20万としてカウント

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 17:54:24.06

>>347
祝日出勤って嬉しくないのか？
俺はめちゃ嬉しい
金ももらえるし、営業もできるし
つーか、なんでこのスレは営業に対して否定的なやつが多いの？
訪問活動に身分証明せんといかんとかさ
馬鹿なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 17:58:57.14

あー、言っとくけど、コンプラを守るのを笑ってるわけでない
身分提示して営業するのはどの営業なら当たり前
他人の揚げ足取るために、営業に否定的だからコンプラを理由に因縁つけるクソ馬鹿がムカつくだけ
以前訪問営業は不法だと言ってるアホと同じだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 21:14:07.43

万年主任手取り30万。ボテを除く！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 22:09:20.30

>>361
貰いすぎじゃないの
俺に少しちょーだいな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 22:24:15.13

手取り30なら明細の左は50かな
主任の設定には無理がある

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 04:57:02.23

俺は52万年主任。仮にボテが10万だと明細の左下は50は行くよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 07:13:11.44

>>358
だからお前は、低実績なんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 08:09:29.48

>>358

中途
30後半
勤務（一番下）

財形1（2）　ボテA20　郵政福祉等3（6）　持ち株0.5（1）　その他1　（）はボーナス月

基本給安すぎ、前職から大幅ダウン。
転職考えていますが・・・年齢が・・・
まわるところがない、そろそろ仕事に飽きてきた、連休とれない、旅行いけない、糞めんどくさい飲み会が多い。
スクーターが50ｃｃ、せめて雨の日は車が欲しい。手書きが多い。印鑑押しすぎ。
PTが糞遅い、壊れる。システム休止日が多い。ロッカーが狭い。
営業職なのに自分の机にS1と電話がない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 08:58:11.83

営業職なのに一人一台パソコン無いって、本当に不思議だよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 11:17:11.54

専門役1人辞めて頂くだけで年間100台くらいパソコン買えるのにね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 11:30:10.21

200人で20,000台配備できるから60歳以降の営業職じゃない方々はご退場で良いのでは

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 11:30:34.34

JPサポート売れてる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 12:48:02.12

>>366
なんでココに転職したん？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 13:00:07.43

渉外か窓口社員か忘れたけど、最高優績の人が社内用の雑誌に乗ってて、めっちゃ可愛かったんだよね
あんな子に保険勧められたら男なら誰でも入ると思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 13:43:32.23

本社の営業しなくてもいい、現場の苦労を知らない連中は、大手町に新社屋がうつり、浮かれまくっる。街コンや相席屋に行って遊んどる。こんな連中の営業しろ命令聞けねえぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 14:55:20.57

パソコン一人一台欲しいよな。馬鹿な役職が独占して設計書作るたびに伺いをたてて使わせてもらってる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 15:04:31.04

>>370
あんな詐欺商品売るわけないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 15:05:35.88

>>368
辞めなくてもいいから給料三分の一くらいにしろ。あいつらが年収1000万てのがおかしい。生産性ゼロ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 17:40:59.71

>>371
中途って採用まで言われてた給料と採用されたあと給料が違うことあるみたいよ
基本給17万だって言われてたのに調整手当と扶養手当含んで17万だったりするみたい