不適正募集した職員の全てが分限解雇になるわけではない。
悪質な募集をしていても優績者はお咎め無し・・・多分、そうなる。

優績者はこの会社では特権階級。管理者もビクビクしながら優績者の顔色を窺う。
営業の数字こそコンプラに優先される。
この会社では悪徳優績者こそが正義。