【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か？】

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/30(日) 21:38:03.20

前スレ【給料】金融渉外部12【4000円】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1535552188/l50

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 13:52:00.71

>>672
一度きりの人生ですよ。私なら辞めます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 13:54:06.41

>>681
警察、被害届、病院で診断書、告訴。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 14:11:59.10

672です。みなさん、勤続何年ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 14:54:16.41

50万光年です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 19:12:46.26

高齢のばーさんが保険料を払えないと窓口に来た
見たら１０件以上、月掛け保険料総額２０万円超えだった
非情な渉外ども、お前らに人の心はないのか？　

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 20:32:20.57

>>686
でお前は全部解約して、乗り換えで新規を募集したんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 20:57:26.57

こんなところに書き込みしてても何も変わらないし、変われないぞ。。。俺

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 21:26:37.40

また不適正募集
単マネ渉外はダメだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 22:04:31.00

周りの足を引っ張ろうとする悪質な上司がいて困ってる
そういう人との関わりはどうしてる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 22:06:32.03

>>690
どんな風に足引っ張んのよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 22:22:54.67

1000万やる方々をを課長にすべき！
しょぼいやつの言うことは聞けません！
ガンガン一本釣りしてくらはい！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 22:40:10.72

ここはソリューション営業とかコンサル営業とか無縁だね。
企画書すら書いたことのない営業マン。
上からの指示に従うだけのここの営業、他社にはない、ここでしか通用しないスキル、無駄でしかない。
まるで奴隷。
大人として扱われてないよね。
アホくさ。
これが公務員の営業か(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/25(木) 23:09:09.04

上が公務員気分だからな！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 01:20:22.40

恫喝研修で本部長が”商品のせいにするな！○○はしっかり売れてるいるだろ！”って言ってたけど
その○○が営業停止になりそう
次の研修が楽しみ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 05:48:11.69

営業停止になったら、永久に昇格出来ないし
定期昇給も一部上がらず、ボーナス減、人事には傷がつく。天狗になった報いだな？普通にやってたほうがいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:11:36.30

>>696
昇格してる人いたよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:12:39.53

>>691
そこは俺が行ったことあるお客様だから行くな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:18:15.21

>>698
アポ取るまえに聞けばいいだけじゃない？
行ってもいいですか？って。
因みにうちの局は3ヶ月空いてたら誰でも自由に行けるルールになってる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:19:51.21

くだらねー。
同じ客こねくり回して何やってるの？
もう終わりだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:29:49.41

>>642
うちの部長前の局でこれではめられたから、高齢者の確認電話も内務課長にやってもらってるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:33:48.15

>>698
それは一理ある。営業力ない奴が行って客を疲れさせて潰すだけだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:43:52.57

>>699
うちの局にも２ヶ月３ヶ月空いたら行くとか言ってる馬鹿なやつがいるけど、局員が営業しに２ヶ月置きに来たら客がどう思うか考えてないのかね
年に２回だけでも、郵便局は改正多すぎるいい加減にしろって言ってる客がわんさかいるのに、２ヶ月後に「改正が～お渡しするものが～」ってきたら、２ヶ月前に来た局員が何もしていかなかったって不信感与えて、しかも後から着たやつが強引に営業していく
そりゃ客がいなくなるに決まってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:50:22.47

志願制度廃止後は、懲戒処分くったら、昇格は出来ないよ！飼殺し！みんな、普通に営業しようぜ。会社は非情！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 07:54:17.14

そんなに昇格したいか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 08:04:24.29

保険だけやってればいい渉外が募集停止になったら何すんの？
強制的に郵便課に異動とか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 08:20:52.54

>>706
その保険だけやるのが大変でみんな苦しんでんだよなーw
お前はやってみたら？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 08:24:15.08

>>703
極端な話よ？2～3ヶ月は。
でも俺の客だからっていう先輩ばっかりで若い奴が大変なら局で一定のルールを作るしかないっていう話。
実際半年も開けたら会えるお客さんからは預かれるでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 08:51:53.84

うちのユウセキ者様は、他の人が入れた直後に訪問してるよ。
ヤツ曰く、俺以外からでも入る人だから、俺が行けばもっと取れるという論理らしい。
枠が余ってたら10倍特養で埋めてますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 09:00:34.67

会社がルールを決めないし
今日の実績しか優先しないから

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 13:08:42.77

>>706
カタログ売る

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 23:50:51.14

>>706
うちの局では貯金担当になって、定額や投信をやってるな。遊ばせとくのは無駄だからな。
ただし変額年金は販売できない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/26(金) 23:54:14.46

転勤しても来るやつがマジうざい

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 05:45:45.22

売る商品は増え会社は、法外やノルマを要求してくる。少子高齢化。時代に遅れた保険商品。これから渉外はどうなっていくんだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 05:47:59.70

>>714
縮小していくと思ってるんだけど、上はもっと増員しようとしてる。
募集もばんばんかけてるしね。
まぁ、使い捨てなんだろうけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 06:49:26.89

ルーキーとっても査定がＢ
しかも一年だけなんだっけ？
頑張ったのにがっくり

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 07:27:37.29

なんで複数年と思ったんだよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 07:47:12.88

今日も強制出勤です。パワハラで一斉訴訟の話が出てるけど、この会社大丈夫なのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 08:38:32.00

>>716
渉外でA評価は、まずあり得ない
人事評価項目、全て◉を取らないとA評価にはならないのさ
当然、指標は全てクリア
新人だろうが、ベテランと同じ定量
Bもらっただけでも凄い事

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 10:32:34.22

特定局制度や支社、本社の人件費維持のためノルマは減らないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 12:31:44.69

>>718
祝日なんて休んだことない。新人は驚いてる。訴訟って？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 13:18:41.29

ほんと、上の奴らは精神論も甚だしいね。
数字がないんだったらせめて土日出勤しろ、って。
ほんと頭逝かれてる。賢い会社は全く逆に舵を取るんだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 14:03:50.34

土日祝買い上げ出勤も費用対効果全く無視だからな。
祝日10時間買い上げしてる馬鹿いるし救いようがない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 15:01:25.08

買い上げ全部止めたほうがいい
それのほうが損益上がるよ
社員も会社もいい
月に二回くらいの振替なら問題ない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 15:38:24.84

>>716
ルーキー如きでw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 15:44:13.97

みまもり2件目の自爆依頼キター
年間5400×12＝64800円の自爆
子連れで一泊出来るわ
氏ね局長会
サラリーマン局長

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 16:51:14.98

親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 18:23:35.23

がん保険の実績が落ちないのは加入後２ヶ月以内に解約された場合？
２ヶ月経ってれば待ち期間中に解約されても実績は落ちない？

住友生命も保険料の引き落としが２回かかったら解約されても実績落ちない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 18:30:28.39

>>728
解約前提の契約はやめていただけますか

真面目に営業している人に失礼

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 18:44:45.59

>>727
一般職ならスレ違い。
渉外は基幹職しかない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 18:57:37.57

チラシ屋ごときがデカい口叩くんじゃねーよ
後ろ足でクソでも転がしてろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 20:54:38.36

>>729
かんぽでも未だに、言葉を変えて料済やって実績上げて天狗になってる勘違い野郎が居るよな！お前だよ！処分食らえ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 07:43:44.91

長い時間かけて信頼関係作って白地で新規を取ったところで他の人間が変な話してゴチャゴチャやっちゃうし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 08:20:39.89

推賞式っていうただの飲み会に行くと、本部長や支店長に酒注ぎにいく輩が沢山いるけど、その酒注いでる社員の三人に二人は間違いなくとんでもない悪さをしてるぞ。
てめーらが募集品質募集品質言ってるのに、先頭でかんぽ契約を少なくして客を離れさせてる根源だ。
俺自身も課長になれなれ言われてるが、課長になってそんなやつらの責任押しつけられるのは絶対お断りなんだよ。
班員にするのすら全拒否なんだから、察しろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 08:34:26.33

初回訪問で営業禁止、無理な売り急ぎはやめようってせっかく少し良化の兆しがあったのに、
僅か数ヶ月で元通りにww

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 08:45:11.63

>>735
ほんとこれ

「つながる安心活動」で請求漏れ確認で良いので訪問件数とにかく多くしてください。お客様のアフターフォローです。
↓
「まさかほんとにお知らせだけで終わってんの？お前らのせいで契約足りなくて危機的状況なんだけど」

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 08:53:34.00

早い目に課長以上になっておかないと大変なことになるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 09:16:53.49

どう大変になるんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 11:00:32.88

金融渉外の営業にめっちゃ興味ある！
俺もネットの記事になってた社員みたいに月収300万稼ぎたい！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 11:06:42.75

>>739
全国2万人いてなれる方は五十人もいない
元々物凄いセンスがあり、尚且つ、かんぽに心を売っている方しかなれないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 11:54:51.44

>>736
俺は繋がる活動で初回訪問毎日三件はしてるよ
それで初回はとにかく次のアポをとることに専念してアフターしてる
出来れば旦那も同席してもらうよう頼めば繋がりやすい
そんなのをしてたら、２回目訪問も三件以上できるから、そこで提案
週に最低五件契約できるけど、料額はなかなか上がらないね
けど最近無解約型売れてるから、週に１０万はできるようになった
繋がる活動で初回から提案するからダメなんだよ
2回目訪問を増やそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 13:14:16.19

ユウセキ気取りで天狗になってるお前！いい加減まとも募集してくれよ。処分くったら、みんな迷惑なんだよ。お前だよお前！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 14:07:25.49

>>740
営業力抜群だから大丈夫♪
それに年寄り騙すのめっちゃ得意だし♪

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 14:17:59.99

>>742
どのレスに言ってるのかな？
単発？ストレス溜まってるね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 14:26:42.47

>>741
はいはい、僕の考えた理想の仕事像ね。嘘つくなよ、

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 14:35:17.53

>>741
2回目の訪問理由をお客様には何と言ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 16:28:59.67

>>745
ダメだこりゃ
楽して営業して数字出せるわけないのに
二回、三回と手間暇かけてしないとダメだろ
この会社で飯食うなら言い訳せずに仕事しろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 16:53:19.83

>>747
で>>746はスルーとか典型的な嘘つきだなお前

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 17:21:33.78

普通の生命保険販売会社になるよ
乗り換えは昔のように手当もゼロ
家族内乗り換えもゼロ
真面目に回ってりゃそれなりに売れるのに
楽して挙げてた奴らは地獄みるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 17:29:57.05

じゃー手当のつけ方もまともにしろよ。
少なくとも基本給20%も減らされてることを納得できるぐらいにはな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 17:32:52.73

とりあえず基本給もどせよ。40なのに基本給25万もないとかふざけんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 18:01:26.14

お前ら年収いくら？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 18:08:13.72

>>741
訪問する年代はバラバラですか？絞ってますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 18:08:35.29

>>749
そんな生命保険会社がどこにあるんだよ
このスレ嘘つきばっかりになったね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 19:56:54.40

>>754
黙っとけ底辺のクズ。お前はコミュ症のきもデブか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 20:27:23.86

普通の保険会社なら乗換でも手当つくだろ

郵便局が悪質な乗換が多いだけ

お客さんが先々こうしたらよくなるという
提案の乗換なら郵便局ファンが増えるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 20:46:36.16

情報募集中が消えたな
準備完了、かな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 20:49:46.37

>>726
小規模な連絡会なので
全局全完の名のもとに
こちらも
ほとんどの局長が６４８００円の自爆

やらないと、いけないより
反抗しても無駄の
ほとんど無力感。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 21:23:17.54

基本給下げられたのはモチベーション下がったよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 21:42:10.22

　﷽脱ﷺ毛﷽
　༺ケ⃢ン⃢モ⃢メ⃢ン༻
安⃟⃤⃟⃤⃟倍⃟⃤⃟⃤⃟⃟晋⃟⃤⃟三⃟⃤⃟⃤
　　　 ༄༅༅༅࿐
꧁༼ヽ´ん`༽꧂
　　 ༺࿇༻

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 21:56:14.53

>>752
800ちょっと

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 00:43:53.66

>>748
やれやれ

2回目訪問の時何言えばいいだって？
新人か？主任以上ならマジで辞めろよ
一回目の訪問で大体の契約の見込みがわかるだろ？
で、二回目の訪問で1回目の話を振り返るんだよ
初回訪問で提案はしない
これは原則
断りの言葉を受けないように1回目で客の逃げ道を塞ぐんだよ
繋がる安心サービスでな
低実績者は一回目ですぐ提案してダメにするし、2回目訪問の数も少ない
訪問する努力もないんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 07:47:38.27

要求交渉で、買上、超勤は減るよ。働き方改革の前段です。社員周知が有るかも？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 07:58:12.61

売上で稼げない月に超勤で稼ぐって手も使えなくなったのか。
そんなことより基本給を簡単に下げたほうを問題視せえや。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 08:10:57.06

>>763
数字できてる奴には関係ないしな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 08:18:01.20

>>762
質問の答えになってなくて笑ったw

小学生並の知能しかないのにそんなこと言うから恥かくんだぞw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 08:40:09.57

アポが取れないでどうしようとか、
どうしたら保険取れるのだろうとか、
祝日出勤がどうだとか、
恫喝研修どうしようかとか、
詐欺師が優遇されているとか、
基本給が安すぎだとか、
管理者がアホだとか、・・・・・

まぁ、問題たくさん有りすぎだけど、根本的な問題は、
「この会社は実質的にもう終わっている」という事。

5年後もこんな状態で会社が継続しているとは思えない。

今、何も準備しないで５年後を迎えた奴らは会社と一緒に「終わる」

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 08:57:32.98

すいません。
今年20年目の主任なんですが保険のことで質問します
２回目訪問は何を言えばいいの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 10:20:41.05

俺も20年位。辞めようかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 10:57:47.63

1回目で手続きしないんでしょ。家族登録は登録者に事前の許可がいるし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 11:18:11.49

>>766
この会社の人は聞いたことと別のことを答える人が本当に多い。
話を聞いていないのか、理解できないのかは分からないけど。
質問するとミエミエの嘘をついたり、質問返しをしてくる人もいる。
慣れっこになっちゃってるけど、こんなに会話がおかしな人が多い職場は今まで見たことがない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 12:40:00.05

>>771
今まで何か所の職場で働いたことがあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 13:17:12.90

>>772

他所からここに転職してきた人たちのほとんどが後悔しているんだろうなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 13:53:50.67

いやー便所の落書きインターネッツで飯のタネ明かさんやんw

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 14:36:39.21

>>762
お前は、馬鹿だろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 14:39:22.02

>>762
日本語大丈夫かな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 14:51:11.01

>>762
やれやれとか言ってwww
こっちがやれやれだよwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 15:25:47.67

>>762
どうした？新人研修受けたてか？笑かすなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 15:32:54.50

勧奨退職で辞めて糞運搬でも遣るかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 15:56:14.05

>>768
僕仕事出来ないので辞めた方がいいですかね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/29(月) 18:00:53.33

保険が取れないと一人暮らし出来ないレベルの給料だよな
だから不適正募集をしてでも保険を取ろうとする輩が現れる
月１０万取れてやっと人並の生活が出来るよな