【クロ現第2弾】金融渉外部 13 【放送中止か？】

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/30(日) 21:38:03.20

前スレ【給料】金融渉外部12【4000円】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1535552188/l50

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 19:40:57.99

>>835
身内。年配者達はお友達。ダメゼッタイ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 20:29:13.41

>>828
気持ちはわかるけど何故同じ土俵に立つんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 21:43:52.14

秘匿性なんて信じる馬鹿おんの？
隠したままでどうやって事実確認すんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 21:54:49.12

数人しかいない特定局で内部通報したらコンプラ室が「部内者からの報告があって調査に来た」とか言っちゃう組織だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 21:55:04.21

公社の時、インスの無面接があったが組織力で握りつぶしたことがあったな～

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 21:59:48.25

客にはどうもすみませんでしたと謝っておきながら上にはお客様の勘違いでしたで終了

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/31(水) 23:40:03.94

>>802
まともに、やってないっしょ。口八丁でだまして売ってるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/01(木) 05:24:58.51

この会社は上（支社含めそれ以上）が無能過ぎてだめだな。
管理者が社員と直接対話とかって本来有り得ないだろ。
現場の課長が本来その仕事をやるわけで管理者は局全体のコンプライアンスとか職場の志気や運営を円滑にするのが役割のはず。
課長はいずれ管理者になるんだから育てる意味でももっと育成に力入れられるように権限もたせろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/01(木) 07:13:59.23

>>843
だってあいつら会社ごっこだもんw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/01(木) 09:54:34.27

>>844
そうそう、おままごと

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/01(木) 12:26:52.92

学歴書き込むやつは痛すぎるな
高学歴を威張りたいんだったらこの仕事選ぶ時点で高学歴のアホだと思うけど
仕事できないんだろうねぇ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/01(木) 19:35:38.47

>>835
通報された人間が通報した人の名前知ってますからね
お察し

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 00:30:16.24

>>846
と低学歴が言ってます(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 02:59:56.85

メルカリは年賀ハガキ出すと消されちゃうよ
金券は禁止だとさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 07:45:09.77

>>848
高学歴アホが言ってます

と、煽ってやりたいけどお前何なの？
この職業で学歴は必要ないぞ
高学歴のくせにそんな事もわからないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 08:07:15.85

>>850
高学歴の顧客は高学歴の販売員が好きなのは確か。
その点では有利かもね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 08:18:48.79

一般企業では契約社員かアルバイトの位置にいる人間が郵便局では年収600万正社員と年収700万の再雇用老害です

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 08:26:07.73

再雇用がいくらもらったってそれはそれでいい。色々な会社があるから。
しかし、再雇用が俺たちの邪魔をしすぎ。それがだめ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 12:40:28.30

再雇用というか再雇用終わったあとにアルバイトみたいな形態で仕事してる人ちょくちょく見かける。
とんでもない募集してるんだよな。
70歳過ぎてもやるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 13:19:17.87

渉外社員一人いるだけでかんぽ200万のノルマ増
それゃ集約して窓口局化したいわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 19:25:47.30

>>852
それに加えて専門役は年収1000万

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 19:40:26.22

部長は1,300万

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 20:09:31.79

おいおい、OBはそんなにはもらえないぜ。せいぜい６００万円だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 20:22:00.72

専門役相談役企画役って週二日勤務600万じゃないの？
1000万もらって週何日勤務なの？
回答内容によっちゃ「事が起きる」予感

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 20:30:04.48

本部長は2000万

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 20:58:52.54

ニセ部長は250万

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 21:29:32.29

ニセ激辛社長

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 21:50:28.35

生産性のない奴らが退職後も生産性のないポストに居座り生き血を吸い続ける

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 22:49:20.68

中国で不適正募集発覚だと

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/02(金) 23:14:34.54

韓国でも

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 00:03:25.94

客先で、傍若無人の振る舞い。再雇用なんて老害だよ！あんな奴等に、基本給だけで、25万以上！！何とかしてください！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 00:23:40.80

>>859
専門役は毎日出勤してぷらぷら気分でりんきょくしてるだろ。そもそも週2日で600万に納得してるお前はなんだ。それでもことが起こってもおかしくないくらいもらってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 02:05:18.68

来年は、年賀の売り上げ減でボーナスも大幅減。自爆代以上に減らされるだけ。
人件費抑えたい会社の策略だわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 04:22:23.07

>>864
上司からの叱責と、実績欲しさに、心の中では。。かな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 06:39:38.01

>>867
「納得」ではなくそういう情報を鵜呑みにしてただけで、そこへ「大幅昇給」情報へと塗り替えられたことに混乱した。無論納得などせず「手詰まり無能散歩貴族」に吐き気がする、いや吐き気が「大幅昇給」した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 11:49:04.01

部長も一級から3級まで色々
金融渉外部長は4年～6年まで900万に毛の生えたような年収
本部長になって確実に1000万を超える
売れる営業マンはずっと管理者以上の年収さ
かんぽの支店長で1200万前後
大きな局の幹事局の局長もそのくらい
幹事局の局長は退職してから、数カ所天下り移るごとにまた退職金
ここまで来るとやめられない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 11:54:40.42

社員が犯罪起こしたり、大きな問題起こしたら退職までずっと1級なんて可哀想な管理者もいる
売れる営業マンは管理者なんて目指さない
目指してる営業マンは2流、3流の営業マンだった奴が殆ど
たまに、一流の営業マンだった管理者もいるけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 19:59:05.22

何度も倒壊非常事態宣言のせいで
人集めてむだな研修とか報告もとめんな

やまざきの無能が
局長時代どれだけ揉み消したか
みんな知ってるぞ
元泥棒が盗みは悪いことなんですと
言ってるようなもんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 20:45:40.56

うだうだ言ってないで、明日のアポとって営業してこいよ！
S1稼働が・・・なんて言い訳は、保険とってから言えよ‼

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 21:00:08.69

今日の大規模自主研
うちのエリア窓の女の子の発表は凄かったね
胸が熱くなった
渉外のナンバーワンだかの発表は酷かった
貯金で持ってたら特養老人ホームの入居費用がとか、貯金はおろしずくなるとか、適当な脅しから入って、しまいには契約者変更だのなんだの
確かに契約者変更した時点で贈与税は発生しないけど、後は勝手にしなみたいな
未だにあんな事を渉外社員はやってるって
そして聴いてた癖になにも注意しないかんぽや、そこの管理者はクソじゃね
尻拭いは全部うちら窓口さ
窓に来た苦情はもう尻尾掴んだから逃がさない
覚悟しとけって

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 21:13:55.16

>>875
特定しマスター

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 21:54:25.69

そんなもんだって
金になればやる奴はやる
人は人
自分は自分

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 22:02:54.93

>>875
お前どうせ口だけでなんのアクションもしないだろ
目に見えてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 22:32:07.77

>>875
それは彼が悪いんやない
養成センターでトレーナーやインストラクターに叩き込まれたことを実践してるだけだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 23:09:35.59

>>875
でお前はどんな立派な話してなんぼやってんの？w

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/03(土) 23:31:53.53

騙し話法で挙げてる奴に限って最優に認定されたいとか、ダイヤモンドになりたいとかさ
自己顕示欲強い奴が多い
お客さんの為にって少しは思わんのかね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 05:27:37.86

>>875
別に窓口は尻拭わないでしょ
何かあれば本人が責任とらされる

かんぽ、管理者もなにも言わないのは
自己責任で使い捨ての渉外がいっぱい数字挙げてくれればラッキーと思ってるだけ

何かあればすぐに梯子を外す

窓口であろうが、渉外であろうが見捨てられるのは早い

それにしてもその渉外ナンバーワンが行ってるお客さんがかわいそうだね
自分の為だけに営業してる典型

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 06:42:14.94

関東支社施策の部長の詰め対話で不適正募集出るぞ！
そもそも管理者に対話能力無いのになにやらせてんだ？パワハラしか出来ないのにw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 07:05:22.00

対話しろって指示文？
対話の具体的な中身の指示は？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 07:23:46.71

>>884
いついつまでにいくらやるんだ？あ？
ていう中身だよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 09:25:30.69

最近は対話も軽くいなして、気にしなくなったな
開き直りね
オレより下がいるだろっていう

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 09:52:07.79

>>875
道北会場？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 10:21:08.69

888ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 10:51:10.17

渉外で数字上げてる奴のほとんどは詐欺話法だろ
高齢者から高額の保険契約が多いけど、絶対理解してもらってねぇだろ
そして数か月後解約しに来る＆家族からの苦情…
ボテは返納になるけど、実績は落ちないからいいと考えてるんだろうけど
こんな奴らがいるからかんぽの契約保有件数は減る一方なんだよな
乗り換えにしたって保有件数は変わらない　滅茶苦茶だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 13:16:44.63

>>885
「いつまでにいくらやります念書」を書かせたりするよな

本当にできそうな数字書くと「その数字じゃ局の目標を一人頭で割った時足りないよね。足りない分は他の人にやらせるってこと？」って言われて最低限ノルマ以上の数字を書かざるをえない念書

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 18:42:23.20

>>890
そんな指示文書来てないよ？
部長判断でやってるだけでしょ。
文書の中身を確認して発言させて頂きました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 18:44:20.95

だから判断出来ない部長が多すぎて結局はパワハラに走るわけよ。
まずは管理者をちゃんと教育しろっつーの。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 18:49:10.56

>>892
うん、それは同意します。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 20:17:05.06

>>889
俺だったら局の数字なんかどうでもいい、自分のボテが落ちることこそ大問題だけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 22:21:12.69

>>887
道北の品位が下がったね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 23:38:42.22

>>875
窓口だろうが、渉外だろうがトップクラスの奴らは頭を営業で洗脳されてるぜ。まともな考えを持ったら売れなくなるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 23:50:27.62

現在進行形で関東がパワハラ案件を複数件かかえてるけど、もみ消しばかりしてないでしっかりと報道機関や監督庁に通報して、指示文書出してる支社のやつらをクビにしろや
上に意見出来ない無能なら部長や本部長になるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/04(日) 23:57:25.59

年寄りの所行って適当に相続がーとかでこじつけて5バラ終身量産してる奴らがお客様の為にーとか言ってるの見ると本当サイコやなぁと思う。しかも本人達は割と真剣に言ってそうなのが余計に怖い

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 00:07:01.89

>>897
指示文書出す本社や支社の奴らって裏にしかいないから楽だよな。指示文書に顔写真ものせろよな。こいつがくだらん文書作っとるかわかるのに。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 01:10:10.26

>>875
お前なんぼしてるの？
窓で月10万以下ならゴミだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 06:39:37.74

営業成績ってマウンティングの道具として使われるよな

だからダイヤモンドとか目指す奴がいるのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 07:46:47.55

他社はかんぽを解約させて自社を加入させる。だから保険の掛けすぎにはならない
かんぽは他社を解約させずにかんぽを加入させる。だから保険の掛けすぎで大量の掛け捨てを出させるため、お客さま本意にまったくなってない
だから途中解約されるし客が離れる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 08:12:28.04

>>901
お前の中ではそうなんだろ、お前の中だけはな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 08:20:37.99

解約とか入れ替で数字挙がってんのに偉そうにしているユウセキとそれをほめたたえる会社。
狂ってるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 19:31:57.75

今年になってから変額やれ年金やれ見守りやれJPサポートやれ

なのに他の目標額減らさないとか、目標決めてるやつは小学生かなにかなの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 19:32:09.02

だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 19:42:36.14

>>905
おい！小学生に失礼だぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 20:37:21.56

>>852
そりゃー金が無くなるよね
働きもしないクソ社員に高給払ってるんだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 20:38:52.67

>>875
殺っちゃってくれ
頑張れ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 20:40:09.38

うちの局、JPサポートばっかり！同席いらないから受理し放題！状態。ガンでもはいれますよ！って、怪我の入院なのに・・。受理状況調査してほしい。これ以上、負の遺産を残さないで！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/05(月) 21:25:52.62

うちの局に年間30万程度しかしなくて、他人の足を引っ張ることしかしない高齢主任がおる
この前なんか新人が入れた客のとこに、わざわざなんの用事か知らんけど行って契約のしおり、客は貰ってないとか騒いでて、新人に70歳以下だったのでウェブみて下さいって言いましたって言われて面食らってた
たぶん、ここのスレにも多いけど、他人の足を引っ張っるしか存在価値がない社員が増えてきたんだと思う
お客様のためにって大義名分で足引っ張る姿を親に見せてやりたい
情けない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 07:38:52.35

>>910
ガンでも入れるし同席いらないのは間違いないのに受理調査の必要ある？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 08:11:53.79

>>912
怪我の保険なのに病気を引き合いに出してることがおかしいんだろ。うちの局も新人が数件売ってるけど、値段も安いから売りやすいんだろうね。ボケた人に売ってきてたよ、この前なんて。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 08:21:42.85

JPサポートなんて
個人賠償が義務化されましたが、個人賠償ついてますか？
あ、ついてないですね。月1950円でつけれますよ

これで即成約だよ
ただし１年後くらいに自動車保険に月150円で付けれることを知って、大量のクレームがくることが目に見えてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 10:41:34.09

>>875
9年前に契約者変更した件で税務署から
取り調べを受けました。突然朝8:30に局に
来て17:15まで昼休み以外ずっと同じ質問
のくり返しで警察みたいでした。
我々が知恵つけたんだろ、と言わん
ばかりに…結局お客様はがっぽり贈与税
を取られ、郵便局離れです。
それ以降契約者変更なんてやらなく
なりました！9年前ですよ。
ちなみに東京です。
今でも500万以上の契約は満期、死亡後
に途中で契約者変更があった契約は
税務署からお客様のところに調査来てます。
わざと2年くらい空けて。先週も別の社員が
その件でお客様から苦情がありました。
弁償してる社員もいるそうです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 11:32:06.05

>>915
弁償なんてするわけねぇーだろ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 12:29:59.27

>>915
局員が税務署から取り調べされるわけねぇーだろ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 12:41:34.18

>>915
分かりやすいウソつくなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 13:23:10.40

なんで嘘だと言える？
そう思いたいの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 14:32:06.10

国税の調査入ったことあるよ
ほんとの話

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 18:57:13.52

>>918
事実、あるよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 21:11:34.91

>>921
お客様が税務署の調査は有るのは分かるが、私たちが税務署の調査受けるはずがない。また弁償もするはずが無いと言ってるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 22:21:07.71

>>922
契約変更の問題は知らんけど、前に名古屋方面で確定申告の脱税で税務調査入ったんやないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 22:23:21.80

>>923
個人の脱税行為と、勤務中に行った業務を一緒にする馬鹿

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 23:17:47.13

税理士法違反行為との嫌疑がかかってんだろ
簡単なことだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/06(火) 23:35:09.98

>>924
確かにw 確定申告と一緒にされたら僕困っちゃうよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 01:22:36.15

糖尿病
審査の通る通らないのボーダーは
どんなですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 06:25:09.43

>>927
hba1c 6.0以下、インシュリン打ってないくらい

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 07:00:53.52

糖尿病なんてほとんど通ったことないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 07:06:02.96

>>928
俺は6.5でも通ったよ。それ以外何も薬飲んでなかったけど。審査する人のさじ加減かな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 07:11:40.62

>>928
特約付けれるですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 07:48:13.68

>>928
通る時は特約つく感じだなー。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 09:09:22.06

>>926
何困るようなことをやってるんだお前さんは

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 09:42:28.90

お客様が、郵便局の人に言われて、と税務署の職員に言ったとの事で、税務署職員が２人で局に来ましたよ。どういう経緯で契約者変更したのか？と何度も同じ事聞かれました。
ウソ言う必要ないですので。
弁償した他局の社員はお客様に訴えると言われ、分割だ弁償したと本人から聞きました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/07(水) 10:32:21.93

訴えると言われて弁償ってそれヤバいやつじゃん。