非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP32）
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非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP31）
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1533209939/l50
局長の乳首にカレーを塗った奴ぁくやしいのう。カキフライもトッピングしたらええのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるけぇの。 さっき局長から電話で合格って言われたわ あまりにも通知が遅いから落ちたかと思ってたわ もうバイトが３０人しかいないのに１次で落ちるやつがいた その場で辞めてった もう流石に辞めて転職するか
つかえねー部長だとこっちが割食うな これだけ営業や業務を頑張ったのに落ちたとか言ってる人
ただ単にテストの成績が悪かっただけだからな。
出願者全員のレポートや内申点に点数付ける程暇じゃない 営業なんて加味されてないよ
ただアソシエイトは多少優遇されてる気がする
まぁ一次はウェブテストの出来だけ
レポートは面接で使うだけ
局の枠なんてもん無いよ >>398
支社によるから?こんなテスト統一に決まってんだろ 結局受験者数12000だったのか
3万ぐらいいた頃が懐かしいな
希望者全員合格させてあげればいいのに、人手不足の世の中になってんのに 営業ってみんな言うけどさ、激務の局、暇な局、都会の局、田舎の局、会社ばかりのビジネス区、会社が少ない住宅ばかりの区。それぞれで全然条件が違うんだから営業の数字だけじゃ計れないだろ。 >>395
本音を言わせてもらうとだな、その使えない部長が一次で落ちる奴をどうせい
と言うねん、部長レベルの力で何とかなるわけないだろ、幹事局長でも無理な
話。 >>403
幹事局長でも無理だろって書いてるだろ、その時点で読めよ
だから簡単なテストで駄目だし喰らうんだよ。
と思ったね、正直。 採る側の都合による枠と局評価は大きそう
純粋なテストの結果は多くて半分って感じじゃない 少なくとも近畿支社は1次はガチではない
ゆうメイトで上位1%に入る学力の俺が初年度落とされたからね
局の評価つーか、収支が1番大切。それで枠が決まるので。
後は局内の順位上から、と、学歴も重要よ。 >>406
なんか頭悪そうw
学力上位1％に入るなんて話を盛るのはやめなさい 一次はテストの実力勝負だから、お前の頭が悪かったんだろw
二次は会社と組合推薦順位が影響するけどな。会社評価で1か2なら行ける。その中での組合推薦順位だからな 面接が28日だがシフトの都合で十分な睡眠時間が取れずに行くことになるのが辛い。 受かっていたw@東北
ちな一次はボロボロ
年賀2万かもめ5千営業したから？
うーむよくわからんW >>406
釣りだろと思ったが、それはT支社からK支社に移動したAさんを馬鹿にしているのか
仮に支社で採用条件が異なるなら近畿こそ実力本位の採用になるはずだ。
お前は他所の会社いけ、どこの局かしらないが受かるとは思えない。 俺は2年前に受かったよ
最初に受けた時に筆記かなり良かったのに落ちたから
1次ガチ説は100%否定できる 今日も通知無かった
部長は午後から出張だから、
呼ばれるなら午前中だと覚悟していたのにｗ うちの局、頭のいい人に替え玉やってもらった奴は全員合格してた。
やってもらわなかった奴は何人か落ちたみたい >>416
99%落ちてるね
落ちるって伝える方も辛いんだよ 営業してるヤツが受かるって言うじゃん？
ウチの局で一次受かったのは二人だが
片方は営業バリバリやってるけど、もう片方はカモとか0にも等しいレベルだったぞ
まあ組合の分会長サマのお気に入りらしいけど
何が言いたいって、試験はヤオ 一次評価は、適当やと思うで。
僕は、どんな問題が出るのか玉手箱の
参考書読んだりして軽く対策したけど、
うちの局で新一般職に登用された子が
3人居てるんやけど、全員、底辺校の高卒
でWEBテストは、問題見てもわからんから
と2222とか123123みたいな感じで適当に
解いて、3人とも一発で正社員になってるわ。
勤続年数も3年目や4年目で全員、妻子
持ちでない20代前半やから、やはりいかに
管理職に気に入れられてるかと違うかな… 昇給800円&上限年収450万の絶望的な世界まであと一歩だな。 >>383
俺は4回目で同じく落ちた。
面接にすら進めないw >>418
伝えない方がよっぽどクソだと思うけど。
要はめんどくさいだけ。
そのくらい腐ってないと管理者なんかやってない。
落ちた奴のことなんかこれっぽっちも思ってないから。 >>401
そうなんだけど実際数字しか見てないと思うよ
必死に声かけて10枚売るより勝手に注文来る100枚の方が営業してると思われてる
努力しても報われない 1次受かって浮かれてるお前ら。
一般職スレ覗いてこいよ。
絶望しかないぞw どうせ辞めるにしても
メイトのまま局を去るより
正社員になって去った方が次に活かせるぞ >>377
今年から営業重視になった
から実績ないと二次で落ちるよ
と言っても今更だけどな
まあ今回はザルだか面接は営業実績
あれば人格障害者以外
全部合格 >>406
一次はガチ
色々考慮しているヒマなんて
ねーんだわ
だから業者丸投げだし
対策して落ちる様な屑にフォローして
やらなければいけない部長達だって
正直良い迷惑
二次は色々大人の事情もあるが
今回は概ねザルだよ
で来年大幅な期間雇用の給与体系
の改変があるからみんながんばって 初めて受けたのですが、既に言っておられる方もいますが、この試験他に局の評価とかも入ってますよね？手ごたえあって落ちました！ほぼ勘で適当にしたって言ってた人が合格してるし！営業もできてるのに、不思議すぎるのですが！ いらない人間なので落ちただけかと、
明日から来なくても別に大丈夫ですよ >>429
性格テストの比重が高いので
会社が望む人材に反すれば
ほぼアウト >>431
性格テストかなり大切なんですね、、、！
教えて下さりありがとうございます！
合いそうな人材になるように考えながらやったのですがそれが外れてたのかもしれないです笑 >>431
なんでなんも知らんのに知ってる風に言ってるん笑
こういう人本間に病気やで笑 とりあえずうちの局、一次の外務合格者は組合の息がかかった2名しか受からんかった。尚、班長は組合のお偉い方で2名はどちらもその班長の取り巻きである。出来レースにしても露骨過ぎぃぃ！！ 一次合格者に自爆させまくって二次でいっきに叩き落とすいつものパターン… それでも、一時の段階で半分以上は落ちてるんだよね。
不合格だった人は何がいけなかったんだろう。
ちなみにうちの局は全員合格でした。 お前はどうみても無理だろって
人も結構受けてるからなw 落ちてたからさいならと言って辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
また局長の乳首にカレーを塗ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
脱退届用紙をダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 月給制複数回落ちても亀一発合格みたいな俺もいるから、落ちた奴は来年頑張れ。
来年度、期間雇用社員の給与・評価基準変わるの本当でしょうか? 受かる保証もないのに
異様な額の自爆買いしてる奴は
大抵組合の推薦を事前に約束された奴だろうね。 >>443
亀チルは超絶ラッキーだろ。
難波チルドレンお願いしますわ。 >>443
どう評価基準変わるの？
能率手当無くすのか？ 今日合格通知貰った。深夜勤だから昨日の夜だけど
問題は次の面接か。っていうかそっちが本番だよね
模擬面接やってくれるって話だけど、どんな感じなんだろうか
っていうかスーツ買わなきゃいけないわ >>443
二次の合格人数発表されれば
自ずと解る
原資が無いからね
どっからか調達する 能率手当とかあんな大金出すの意味不明。窓口担務に出してやれよって思う。 作業中に副部長に声掛けられて用紙を渡されたから、
やっつけ報告で落ちたと思ったら１次通ってたw
一年おきに2次試験に進んで今回で3回目だが、いい年なので今回で決めたい
現実は厳しいけど、悲観しても仕方が無いしやるだけやるわ 何かゆうメイトを一般職に置き換えるからコスト高くなると思ってるアホいるね
地域基幹職から一般職に置き換えてるんだよ
会社からしたら一般職が増えれば増えるほどコスト削減されてんだよ >>440
営業しない内務でも通ってる時点で実力（笑）勝負なんだよなー
単純にアホすぎたんだろう、適正検査のイエス・ノーでイエスしか選んでないマジキチが結構多いし よほどのアホか
性格的適正が無いのが落とされている感じだな 全員合格とか全員不合格とかありゃ不思議と疑うけど
支社の火消しでもいんの？このスレ 配達局であるウチは受験者は
外務も内務も１次は全員通ったよ
メガ局とかなら、人も多い分、落ちる人が出てくるんじゃない？ 今回は落ちる人少ないね。
余程じゃなければ受かる年だ。 >>458
組合のサイト見ると郵便はいつも通り半分しか通らないみたいだけど？
優遇された局と犠牲になった局があるんだろ 正社員は局別の割り振りらしいよ 幹事局なら地域限定くらいならいくら欲しいとか確保できんじゃね。 正社員の定員は厳しく管理されてるからな。ブロックの退職者数で変わってくるから難易度は一概にいえんよ １次なんてこんなもんよ
本格的にスレが賑わうのは面接始まってから最終結果発表までだ >>446
能率手当どうこうより、抜本的に変えそうな予感。
ほぼ間違いなく来年度から週5日配達だろうし、ゆうメイト＝アルバイトに通区率必要か?
状態になるだろうな。
アルバイトはアルバイトの仕事に規制される気がする。
当然営業も詰められないが、評価基準にはなるだろう。 おーい試験受ける奴は正気かー？
給料下がる・地域基幹ほぼゼロの待遇なのにー >>468
いや、受かってもすぐ辞める奴ちらほらいるから
特に既婚者は食ってけない せいぜい貴族様の豊かな暮らしを支えるんだな
自分の人生を使って だからいつもいってんだろガチじゃないってw
部長が受験者の書類支社に送るときに、推薦する、しないって項目があんだよ
で、局の推薦順位もある
ちなみに、転勤なんかの話のときも局長が出す出さないて決めるんだよ
うちのブロックの人事の責任者？ていうのかな、それは総務部長がなってる もしも推薦順位があるとするならば、営業＋勤務態度とか
普段の行いもプラスされるって事でしょ。
それと営業良くても1次落ちたって書き込み見ると、最低ラインとしてテストである程度取らんとダメという事
>>471
その分営業ノルマも増えそうだけどｗ あるとするならばじゃなくてあるんだよw
営業やってるやつとやってないやつだとそりゃあやってるやつのほうが気に入られんだろってだけ
営業やってなくても部長に気に入られてたら推薦してくれる
局長や部長が人事の決定権はないんだけど、前段階であれこれ支社に言うことはいつもしてるんだよ
で、強く推薦されてるものは特に何事もなければ合格するし、昇進、転勤できる >>123
だから非正規雇用。
かわいそうだがweb試験ぐらい合格する頭がない奴はクズ中のクズ。
不合格だったクズはまた一年間職場の同僚たちから軽蔑と侮蔑と嘲りの視線を向けられ喫煙コーナーではいい話題を提供することになるんだと思うと同情するわ >>447
スーツを持ってない人生？
ある意味すごいわ。
さすが非常勤 >>443
月給制は当時の局長の好き嫌いで選ばれ筆記もなしで自局の局長の面接のみで選んでたので不評だった。
我の強い内務のデブババァ、外務は喫煙室で局長とよく話をするバカ、部長のゴルフのお供をするような奴がなり月給制のバイトとなり喜んでた。 そういうツテを作るコミュ力も自分を営業してるのと一緒で仕事する上で凄い大事だけどね 面接って一対一でやるのか複数いるのか
集団面接か個人面接か知ってる人いたら教えてくれ >>481
去年は1人に対して2人の面接官
面接会場のブース内で一応、個人面接になるが
壁が薄く、周囲の質疑応答内容が丸聞こえ状態
一人がメインで聞いてきて、もう1人がメモしながら
ツッコミ所を探ってサポートって感じだった >>276
だからお前はクズなんだよ！
今までの人生を反省して修正しないと死ぬまでバイト人生だぞ >>277
会社にとっては必要だよ！
安心してよ、ただし奴隷として（笑）
そりゃそうだろう配達しか出来ない奴を正社員にする必要性はないからね。
お前らクズであり尚且つ奴隷は抜け出すことはできないぞ。郵政にいる限りはね！
正社員になりたい奴はブラックキャッツへ行け！ 同一労働同一賃金が施行されたらこんな試験全く意味なくなるだろ…
メイトと一般なんて目クソ鼻くそ
こんな試験に落ちた奴らめげずに今まで通りガンバレ！！ 昨日までに合否を聞かなかった人は全員不合格ってことでOK? リアル馬鹿なのを推薦ガーとかいって認めないから落ちるんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
