非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP32）
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非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP31）
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1533209939/l50
局長の乳首にカレーを塗った奴ぁくやしいのう。カキフライもトッピングしたらええのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるけぇの。 チラシ配りは仕事じゃねーよ
仕事ってのは生命を燃焼させて挑む生涯の対象のことを指すんだよ
徹底的に差別する卑劣さと幼稚な言動を繰り返すゴミにいつまでも付き合ってたらこちらの人格までおかしくなる
１２月２０日になったらその日で辞めて箱根駅伝と歌合戦見るわ 面接の内容なんて面接官次第だろ
色んなタイプがいて嫌な面接官の定番に部長局長の名前、安全唱和、防犯重点ルール、支社のスローガンとか
聞いてきて答えられなくても全部答えても気を悪くするクソが混ざってるから一応全部暗記しておけと言われた >>779
ボロボロで間違いなく落ちたと思った。
やはり落ちてた。 >>720
ぶっちゃけ実際の待遇なんてどうでも良いのかもな
どれだけ悪がろうと「正社員」という立場が欲しいんだよねみんな
いい年こいて非正規フリーターなんて、やっぱりミジメだもんな…
これだけ多くのゆうメイト達が実際に夢見るのが「正社員」という社会的信用のある立場。
実際、俺も制服着て名札が赤くなったら自信がつくと思う。 転職きまった
来月から福島で原発関係の派遣いってくるわ
6ヶ月で自動的に正社員になれるからラッキー
もう4１才で後がない。。。 今日二次試験受けてきました。
近畿です。
10分から15分かからないぐらいで面接終わりました(^｡^)
ちょっと詰まったりはあったけど、何とかサラッと終わった感じです。
落ちたか？w >>781
実際なった立場から教えます。
悪いが自信なんて全くつきません！
今度は基幹職コンプレックスが待ってます。
責任はデカくなりノルマは増え、たったこれだけの給料…
正社員になった途端サボるようになったと周りに思われたくないから全く気は抜けません。
しかし適当に仕事してる主任はあんなに給料貰っている…
DQN客のクレーム対応なんかの後はホント鬱になりそうですね…
所詮バイト上がりはなんちゃって正社員で、生え抜き正社員と同じ土俵に並ぶ事は出来ません >>788
ほんこれ
まじでこれ
余すことなくこれ >>769
お前みたいな馬鹿な非正規ってまともに就職活動したことないんだろ？
ただの民間企業がコネ採用するのは何も問題ない、親が役職者であることによる定着率の高さなどのメリットを考えればむしろ当然の結果
不正が許されない受験や資格試験と正社員登用は違うのがわからない？ >>788
真面目で責任感が強い人ほど損をする会社だね 内務か外務の現場経験者が面接官だと答えに困ることがあっても話がスムーズに進んで気が楽だわ。 >>755
亀井試験の時はほとんどがそんな感じじゃね？
しかも、そん時受かった奴ら全員転勤なくまだ居るわ。 1次3回目で合格したんだが、なんだこれ真面目に問題解いた前回落ちて
適当に選んで、最後まで回答した今回合格とは
なんて難しい試験なんや 面接時間が今までよりちょっと長く設定されてる事にビビったが、内容的にまぁそりゃしょうがないわなって感じだった。 >>788
そのくせ「お前は社員だろ」だもんね…
一番割に合わないポジションだわ >>790
違わね〜だろ
マジ不正登用やってんだなここw >>790
どこがどう違うのか分かりません
具体的に説明してください 明確に得点によるラインを設定してるのか裁量の及ぶ余地があるのかって話しだろ
納得できない気持ちは分からないでもないけど世の中そういう仕組みがあるってのは理解しておいた方がいいと思うよ >>790
何ビビってんの？
とか言いながらちゃっかりニュースや一面で載ったりして…
そうなったらざまぁって吠えてやるよ！ >>807
ドヤってるとこ申し訳ないけど仕組みがあること自体はみんな普通に分かってて言ってると思うよ… >>810
あなたを含めた大多数の人間は普通に分かってると思うけど
一部本気で言ってそうな人がように見えたので 不正採用不正採用言う割にどこにも訴える人いないのが不思議 今年郵便内務で一次受かった人は去年年賀2000枚だって
内務で2000枚自爆きついね >>810
ドヤってる奴に俺は分かってるよ顔で論破かましたつもりでドヤしてるところ申し訳ないけど
分かって言ってるんならコネがどうの親がどうのなんて言わねーだろバーカ
ここにいる奴らそういうの分かってないでただ不平不満言ってるだけだからバーカアーホ ID:jIEkiiGz
数時間の間に何があったのか >>792
少なくとも主任と新一般に差はないね
やってる業務に何の違いもない
認証士資格の差というが、無資格の主任はわんさといる
それで年収が二百万違う理由は何もないはず >>790
お前はあんのかよ(笑)
小僧の時代に高卒公務員の試験受けただけだろ(笑) >>790
ハイ、不正やってますの言質キターw
総務省管轄の会社なのをお忘れか？ 去年の年賀とか関係ないな
年賀の枚数なんて上次第で報告枚数変わる
おれは実際の10倍以上の数言われたし 今までがザルじゃないみたいな言い方だなぁ
ずっと傾向かわってねえよ >>818
認証士なんでとらせないんだろうな
特送のたびに珍しく日勤の課代探すのクソ面倒なのに 郵便認証士の資格もちのくせに特別送達の認証たのむと嫌がってたらい回しにするグズ野郎いるよね(とくに内勤のカス)
できないんなら郵便認証士の資格返上しろやクソ総括 >>813
3000枚で1次落ちたわ 理系大卒であんな問題解けねーわけねーだろ糞が >>832
一般の上位20％だよ
内務のバイトから新一般になるという狭き門をくぐり抜けた精鋭の中から
さらに５人に１人しか受からない
それで、優秀な人材ならまだしも
そこから大抵人生楽勝モードに入って
人として堕落した一生を送ることになるのが大半だ >>813
0枚で通ったけど？
そうやって営業煽りしてくるんだね
最低の局だね 10000枚売っても落ちるやつもいるよ
自爆なんて馬鹿馬鹿しいよ S評価じゃなくても受けれるようになったんだろ？
基幹から総合職は4年以上勤務でB評価三年で二回以上かつ年齢が35歳までって制限がある
それに比べれば門戸が開いてる方 自爆営業は絶対禁止です(建前)
合格したかったら自爆してでも営業実績をあげなさい(本音) >835
だから5%くらいだろ
5%以下か
>839
どこがだよ
年齢だけじゃん
一般職→基幹職も明記されてないだけで
例外ありの、ある程度の年齢基準もあるんだろうし >>788
そうか？
地域基幹職にコンプレックスなんて無いけどなぁ
ただ働き方が違うんだなぐらいにしか感じない。
ああ、この人はどんどん上を目指していくタイプなんだなと。
俺は独身だし、別に自分一人食っていければそれでいいや。
偉くなって大変になるより、もう正社員は正社員なんだし今のまま毎日決まった作業を繰り返す日々で満足だわ。 社員証(白)が社員証(赤)に変わるだけの話
だがその差は大きいw 仕事頑張って社員になった人も、ヨイショ頑張ってなった人も当面の目標を叶えたんだからおめでとうだな。
ただ仕事上のメンツやプライドを捨てるのは仕方ないけど、嫁や義父に頭上がらなくなってるのを見ると気の毒だな どうせ２月になれば落ちてるよ
「今年も頑張ってくれよな 奴隷として」
と地蔵に言われる 内務のやつ、マジでこれだけは言っておくぞ
発着、特殊と窓口、これらは普通に出来るようにしとけよ
社員なのにやりたくありませんは通用しないからな
前にうちに来た新人社員、社員なのに特殊窓口どころか発着もひと通り出来ないでやんの
社員になる前は大規模局で伝送しかやってなかったんだって
よくそれで社員でやってけると思ったよ、自信家にも程があるわ
後納すら紙も出し方知らないわ、監査簿も書けないわでめちゃくちゃ（笑）
「お前仕事なんだから真面目にやれよ！」「サボってんじゃねーよ」って周りから怒られてすぐに辞めちゃった
やっぱり社員だとバイトが不真面目にサボってるのと訳が違うからな 主任に10月給与明細見せてもらった。
基本給23
扶養1.3
営業手当7.8
残業4
その為、諸々で総支給39万
手取31万。
年齢32歳の方、正直、こんなに貰ってるらっしゃるとは驚き。
一般では無理？、基本給がどう頑張っても・・ >>849
その新人が悪いというより人事が無能なんだろうな
この人は出来る！俺には分かる！と思って採ったんだと思うと笑っちゃう >>849
新人はまず自局採用なんだけどなあ、基幹局ならなおさら。と突っ込んでみる >>849
内務は局の規模によって関わる担務は違うんだから
採用されて知らない仕事ばっかは仕方ないよ。
合格したら必死に覚えるしかない。
逆に一次試験で毎回落ちてるのに社員に馴れ馴れしく
（正社員のやってる仕事教えてください！）
ってくるトンチンカンの奴もいる。
お前まず自分の仕事キチンとしろ。
あと仕事覚えるのは２次試験合格発表後のしろよ。
また、あいつ不合格って陰で毎回いわれるからな。 知らない事ばかり
押し付けられる職種も珍しいけどな >>849
そこは小さい局なのかな？
自分は通常しかやってなくて発着、特殊、窓口、伝送、小包はやった事がなく、
監査簿も見た事すら無かったけど教えてもらえてなんとかなった。
前にいた局は大きい局だから新人もベテランも担務が固定で、
ほとんどは特殊か小包か窓口のいずれかの固定で、人によっては時間帯まで固定の人もいた。
小さい上にいる人間の質が低い局に配属になると大変だね。 >>849
そんなんで正社員なれるとかマジで羨ましい
内務の作業全部知ってて営業も結構してるのに1次すら通らない >>849
メイト時代にそれやったことないヤツは
社員になってから覚えるわけなんだけど
教え方が下手な社員ばっかで大抵、新人は辞めてく。
別の業務ではエキスパートでも
それを全く活かせない担務に就かせるんだから色々と間違ってるんだよなぁ 内務はどうせ受かんねーよ
あんなエプロンもやしを正社員に出来るかよ
それなら女性を登用するわ 面接の内容からすると、女性優先採用したことを悔いてるっぽいけどな。 >>850
主任はいいね
郵便内務41歳一般職だと
基本給17万
だよ >>849
そいつも問題だが、登用試験に合格させたバカが一番問題だな。 一般職って一度そこで採用になったら、基本的に異動は無く定年までずっとそこだよね。
地域基幹職になって役職者になるぐらいのタイミングまで基本的に異動は無い。
内務の人はバイト時代に色々覚えておくのが良いとは俺も思う。
社員になってわかりません出来ませんだとキツイ、けどもっと悲惨なのは若いならまだしも、40〜50歳ぐらいまでずっと固定担務できていざ役職者になるタイミングで異動して何にもわからないって人だろうね。
若い内なら教えて下さいも言えるけど、ある程度の年齢で尚且つ役職者なのに何にも出来ない知らないじゃ厳しいだろうな。 >>860
内務は女で良いんじゃないの
郵便内務の女社員少なすぎるし問題なんでしょ
女ならゆう窓中心にやらせられるし 郵便内務の女社員が少ないのは、深夜勤務があるから。
深夜勤務できませんなんてのは、郵便内務にいらない。
あと交代制シフトな。
計画や総務なら、土日休みで勤務時間帯もほぼ日勤だろうから、
女はみんなそっちに行くんだよ。 昔は、労基法で女性の深夜労働が禁止されていたのと、
あと、公社時代から、郵便コースの新卒社員は基本、
郵便部（郵便課）には配属しないから、
郵便内務の社員は中高年のおっさんばかりになった。 >>866
>>867
そういう事から深夜勤務もちゃんとする
女の社員増やしたいから女ばかり採用になってるよね
まあ実際ゆう窓なんかはおっさんより
おばさんでも女のが客も良いんだろうしね 何でもできる男＞女＞何もできない男
せめてこの順番で登用してくれ 形だけの正社員の奴が多すぎてできる奴の負担がでかすぎる
あと女採用するなら力仕事から逃げない奴限定にしろ >>849
けど色々できる強みって、大規模局ではオール3以下の凡才にしかなれないよ
もう長くやってるけど先見据えて経験積みに来た社員は皆ついて行けずだった
とはいえ大規模局では仕事出来なくてもいいんだけどね、不良品の受け皿でもあるしさ
そもそも配属が悪いよな統括局だけで回すべきだもん >>842あなたのような奴隷をこの卑劣な会社は求めています
ぜひ、定年までその低収入でこの会社に貢献していって下さい！ 内務正社員は女だけで十分
コミュ障エプロンもやし野郎を正社員登用して窓口に立たせたら可哀想だろ 郵政の正社員はどこの民間会社でも無能扱い
判断される見解で合っている？いや郵政辞めた知り合いが
4年もどこも職が決らず彷徨っているんだよ >>850
営業手当でかいな。
外務の役割成果給?
俺は47000-52000位
扶養はない
基本257000
超勤祝日出勤で32
だいたい同じだけもらっている
45才中途主任 >>870
物の多さと力仕事の割合高くてほとんどリタイアしていきますね
たかが伝送というがその多さといったら・・・
同担務に携わる人も多くてその中でリーダーシップ発揮することも求められるし
まずは体力なんだが20代30代ならともかくねえ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
