ルーキー地域基幹職 コース転換合格者の情報交換
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研修について
今後の昇進、主任までの道のりを
情報交換しましょう! >>674
マジレスすると、2年連続でS評価をもらったとして3年目に受験資格得て4年目から地域基幹ですよ。 そうなん?まあ俺S評価貰ったことないから知らんけど。教えてくれてありがと まだ面接の日程言われないんだが何月なの?11月?急に10月とか言われないよな? >>677
ちなみに去年は今頃の時期に来月の中旬に面接っていきなり言われたわ >>
うちの新一般はだいたい三年位で地域基幹になってる。毎年二人位は。 >>683
少ないな。
うちは毎年5から6人くらい 規模によるだろ
うちは資格あるのが1人〜2人で
初回は0、一昨年は総務1人、去年やっと集配で2人合格 今回一次で落ちました。
数字だけ挙げてもダメって気付きました。
あとは、管理者次第って事。
管理者は結局、受け持ち局の社員を優遇するよね…
来年も受かる気がしない…
受かられた方、おめでとうございます!
受かるコツ等ございましたら、
ご教授下さい!! 今回一次で落ちました。
数字だけ挙げてもダメって気付きました。
あとは、管理者次第って事。
管理者は結局、受け持ち局の社員を優遇するよね…
来年も受かる気がしない…
受かられた方、おめでとうございます!
受かるコツ等ございましたら、
ご教授下さい!! >>687
コミュ力が必要。
管理者にいかに好かれるかが重要。 管理者に全く好かれてなくても一次は通ったのでコミュ障でもチャンスはあるぞ
性格試験が意外と見られているのでは >>684
多くね?かなりデカイところ?こっちはまずS取る人が毎年1〜2くらいだよ。ちなみにこの5年で基幹なれたのは2人だけ。。 コース転換に性格試験(筆記の適性試験の事か?)なんてあるん? 問題起こしたら主任なれないって言われたけど
どこまでの問題?
事故?書留紛失?対面誤配? >>693
訓戒までならセーフで戒告処分くらってたらダメだったと思う。対面誤配なんかで戒告くらってる同僚見たことはあるけど正直管理者次第じゃないか。 交通事故は戒告かな。
事故起こすと全否定されるからな、この会社。
ダラ超勤してる奴らのがお咎めなし >>694
訓戒ってどのくらい?
戒告処分はどのくらい? >>696
どのくらいってのがちょっと意図がわからんけど訓戒は遅刻とか比較的軽いやつで戒告はそれよりは重いやつ 訓告と戒告の間違いだろ
訓告は紙面の処分で履歴に残るが表立ったペナルティなし、三回くらうと戒告1回の扱い
戒告は紙面の処分+減給で号棒ダウン、定期昇給に影響する
その上が懲戒処分だぞ 来年から地域基幹の郵便コースなんですが郵便から内務に異動って難しいですか? 交通事故おこしたらどんなに優秀でもA評価には
ならなくなった。しかも3年昇任できない。
書留一次紛失も日をまたいだらどっかの項目×
になるよう去年度の人事評価から改正された。
基準があいまいだったからね >>704
足を痛めましたー言うて3ヶ月くらい引きずりながら歩いて20時過ぎても帰ってこれず泣きながら内務にしてくださいって頼めば簡単になれるよ
内務になったらスタスタ歩いて良し >>710
窓口コースというのは特定局や集配局の局窓のことだよ。
郵便内務は郵便コースになる。 外務から内務なら希望出せば行けるんじゃ?
個人的には生活のリズム狂うから泊まり(深夜勤)はしたくないが。 配達がイヤなら窓口選ぶんじゃないの?
内務総務に異動できる保証なんて無いのに。 コンビニ深夜、工場深夜経験者だから、
深夜勤務はやめたほうが良いと思う。
体調に悪い。
あと、ショッピングモールとか朝か昼か夜か判らない仕事。
だから俺は外務が天職。
朝日を浴び、雨を感じ、夕日を見る。
人間らしい生活や。 皆久しぶり
ちょ聞きたいんだが来年の賞与ってどうなるとか話ある?
水面下の話でもいいから情報あれば教えてもらいたい 水面下の話なんか書いたら身バレの懲戒だし、便所の落書きはあくまで憶測しか書けんよ >>718
この状況で、貰えると思う神経が信じられんわ。 仕事探しは早めに寝 賃金が安けりゃ・・・・しなさい でも基幹になれてチンパンより昇給が多いだけマシだよな >>705
局長に可愛がられてるかどうかで決まる。
自局でも一般職のガキがいきなり交通事故でかわいそうにと思ってたが地域基幹職を受験してたからもみ消したと思う。
どう見てもおつむも悪くて仕事ができるわけでもないが局長から見たらかわいいんだろうと思う。
側から見てるとキモいが
そんな奴は所詮その程度だが一生懸命頑張ってる非常勤がかわいそうでならん >>724
で、お前がその自称頑張っているバイトというオチか。 >>724
キスくらい誰とでも、
そう思っていたのにー
オッサンいやオトコと
枕営業できません コース転換実施の初年度にコース転換した人は人事評価が悪くなく、昇任する意志があれば来年度から主任です。 ■ブラック日本郵政グループ かんぽ問題放送見てね!■
1月16日 木曜日 20時 NHK クローズアップ現代
かんぽ問題 放送
昨日に引き続き放送・・・・・ブラック日本郵政を密着 新一から基幹が四年
基幹のヒラから主任までが四年
丁稚が長いわ。コース転換ならすぐに主任にしても良かろうに あ、新一から基幹は最短で3年だがそんなに早くなれる奴は殆どいないだろうと言う事で。 >>742
今年3年目で試験受けたわ。これで受かってたとしてもあと4年も主任までかかるのか。。 3年目に面談して4年目から主任らしいな
長いな
間で事故したおわり? >>745
何事もなければ
去年のコース転換者二年目研修の時に言われたよ 4年を過ぎとる奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>746
研修あるんだ!
2年目のときだけ?
ちなみにどんな内容? >>748
二年目の時だけだね
次は主任研修で会おうとか言われたしw
内容は講師の座学とよくある4、5人でグループ組んでのロープレかな
あと一人ずつ壇上上がって、今後のビジョンみたいなのを発表しろっていきなり振られたよw >>749
参考になります。
ありがとう。
ちなみにメンバーは同じ時期にコース転換受かったメンバー? >>750
そう、同期のコース転換者で20系と30系でそれぞれ分かれてやる 4年目から主任
5年目から課長代理狙ってる人いる? そりゃ給料増えるから狙ってるけど現実は甘くない
近いうちに主任の給料も見直しされそうだしな >>753
甘くないってどゆこと?
うちらのブロックは課長代理のなり手が
いないから足りてない >>753
既に、組合の新聞にも「主任以下は同一待遇」という議題が載るくらいの情勢。
更に、四月からは正規・非正規の同一労働同一賃金が法律で決まってる。 対話で、管理者が「お前は昇進させられない」って言った日には大問題だろ。 >>752
課長代理の試験って、例えば主任になってからの勤続年数とか、◯◯歳以上とか何か条件ってないんですか?
誰でも5年目から受けられるの? >>761
ない。
でも今は、試験がなく
管理者からのスカウトだから
ブロックと管理者次第。
課長代理足りてなければやる気と
管理者と仲よければ
すぐあげられる。 >>760
お前、職場でも会話する相手がいないんだな。 主任以下の給与体系が同一ってどうゆう事?
基本給も昇給も同じになるのか? 文字通り、そのまんまだろ。日本語なんだから理解しろよ。
ちなみに、組合の広報には「下を上に合わせるのは困難」と
きっちり明記されているのであしからず。 >>768
ビビってるビビってるwww
安心したまえ、むしろこれまでの状態が異常だっただけだ。
他の会社のように、ヒラにはヒラの給料を渡すのだよ。 そもそもここの給料はヒラでは食っていけないのに主任まで全部そうしたら社員の士気が死滅しそう >>770
平で全然食ってけてるぞ!
地域になれたから全然危機感はなし!
とりあえず課長くらいでいいかな てか地域基幹なった意味ある?
損してる気しかしないんだが
誰か鼓舞してくれ >>772
一般職と比べてなにが損?
特しかないとおもうが! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています