非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP35)
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研修所にレタックス送ってくれるように社員に言っときなよ
他の局はみんな応援レタックス来てたのにうちの局来なくてどーでも良いんだなってガッカリした >>425
釣りじゃないよ
計画とか総務が送るもんなんだけど
うちの局は誰にも来なかった 新東京はかなり人数いたのに全員来てたし >>426
いや去年合格したけど同期含めてそんな応援レタックスとか意味わからんもん誰も来てなかったぞ。支社によって違うのかね うちの局は新人歓迎や冠婚葬祭がある度に出勤簿の場所に貼り紙されレタックス用紙が置かれる。
研修所や式場の住所や氏名はあらかじめ書かれている。
送るか送らないかは本人の自由 研修所結構寒いから女性は膝掛け持ってくとかスカートじゃないパンツスーツのが良いよ レタックス来るよ
それに返事を葉書で送る、所属部の掲示板にはりだされるまでが一連の流れ
ちゃんと国立の研修所に官製はがき持っていくんやで
売店締まってたりするしコンビニに買い物出るのも面倒だから 新規採用ならまだしもたった3日の研修でそんなやり取り不要だろ >>407
それもなー、良し悪しなんだよな。年金の給付状況とかよく考えてやらないと、親が損する(基本的に、親の収入が条件判定に関わるため)からな。
75才以上は後期高齢者医療制度に入るから、健康保険の扶養には入れないし、高額医療費制度的には、扶養に入れない方が得というのもある(低収入ということで、負担額が小さい)し >>429
弔事の場合は、ミーティングの時に通知するな。取りまとめは計画がやるけど。
でも最近は家族葬で済ませたいのが主流になってきているから、
「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げ候。」
となることが多いがな バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁★2
http://itest.5ch.net.../newsplus/1550307341
これが通ったは意外だな
多くの企業が戦々恐々してるんじゃないかw? >>432
「官製はがき」は、もう存在しないから、そこ、注意な。 南関東だけど最終日に7割弱くらいはレタックス貰ってたぞ >>425
普通にあるぞ。まあ、ないとこもあると思うけど。
自分が行った時は所属長からのレタックスやレタパ来るのはマチマチだったけど。研修に来た自分達から局長にハガキ出すのは見た限りみんなやってたぞ。 旧郵政省出身者は正社員にして民営化された後に入社した全員を全て非正規社員にする制度を導入したらどうか?それなら差別なくてよくねぇ?
それか基幹職正社員以下を非正規社員にすると新制度を導入してはどうか? >>445どんな内容書いたら良いの?書き物苦手だから嫌だな… 大阪高裁「正社員の6割を賞与を支給せよ」との支給命令。ゆうメイトの賞与は約3万円だとすると正社員の賞与は月給の2ヶ月分40万円以上だとするとその
6割は24万円の賞与を支給するとなれば来年からは
20万円上乗せして非正規にも賞与を与えるって
おかしくない?非正規は賞与は必要ない。
だってアルバイトだよ?高校生レベルのバイトに
20万円与えたらロクなことに使わない無駄金w >>448
それも含め調べて書くのが従業員教育の一環やろ
昭和の名残で今や形式的なものではあるが
郵便局員になるなら上司に宛てた手紙の書き方くらいは分かっていて欲しいという事やろな >>449
真面目にやってるバイトならいいけどふざけたやつ多いからね 正社員よりもバイトのほうが給料が高いのがこの会社です。 同一労働同一賃金で退職金も用意しら言われたりして。
まぁそんなに同一労働同一賃金言うなら、営業もやらせなければならないよな。
カタログ、小集団じゃなく、特約営業を。 仕事の住み分けをきっちりやればいいのにそれをやらないから同一労働同一賃金を盾に裁判をおこされる。
本社がしっかり住み分けをさせればいいだけの話。
同一賃金同一賃金のお題目の元色んな要求をしてくるよ。 時給制を月給制にするとか言い出しそう。それで全員8時間勤務にすればいい。 本人が希望してないせこい7時間勤務とかな 8時間にして欲しいって言っても
計画以外は8時間勤務はありませんとか言われてわけわかんねー 正社員とその他で仕事を分けたら、
面接でお馴染みの「正社員と期間雇用社員の違いとは何だと思いますか?」
に全員答えられるようになるね。
あと、「それは正社員にならないと出来ないものですか?」
にも答えられるようになる。
つーか今度は一般職が期間雇用より給料安すぎて裁判起こすんじゃね? 賃金は半分
休みは100日少ない
やることは一緒
ノルマも一緒
誰がやるんだ? チラシ家畜 >>460
でも10年以上続けている奴隷がわんさかいる。この現実をどう見る? >>436
「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げ候。」
確かにこれは言えるが〜〜〜〜
<<「遺言に依り生花、造花、放鳥の御贈与は堅く御断り申し上げますが、出刃包丁のご贈与は大歓迎いたし上げ候。」>>
かように言い換えた方が、さらに良く成ろう・・・ >>461
非正規でいいと割りきれば楽だからな
一般と誰でもなれるアソシエイトの差もだいぶなくなってきたし 営業もしないできない
もちろん試験は受からない
揉め事起こすみたいな偉そうにしてるだけの
キモオタデブバイトに指示される正社員いるのにね
なんでもいいからあのゴミデブオジサン合格させて引き取ってくれないかな
もっとプレッシャーかけたら即泣き入れるだろうに 家畜が目指すのは名ばかり社員
正社員にはなれません >>449 高校生レベルのバイトに
高校生に失礼。中学1年レベルっしょ?w
一部除く正社員とユウめいとよりもその辺歩いている進学校の学生の方が
よっぽど仕事こなすよw 何か大阪高裁でバイトにも賞与を..なんてふざけた判決が出たな
メイトの賞与は今まで通り雀の涙で十分
俺は今年一般職に受かったから、非正規メイトの賞与を増やす皺寄せで、俺ら正職員の賞与減らされたら正直タマランから反対だわ 裁判起こした奴ってどうせ正社員になれない腹いせか、もしくは責任負いたくないから正社員になろうとしない奴のどっちかだろ。 やればやるほど非同一労働へのカウントダウンが早くなってる気がする 人生捨てました 欝々な毎日 イライラスルー
気が狂いそう残念な家畜この先不安です
夜も眠れない 頭が変 鼻毛だけ伸びますよ 荷物研修所宛に送るやついる?
わざわざスーツケース買うのもなー >>470
裁判起こす行動力は称賛に値する。
ネットでグズっている俺らより遥かにマシ。 裁判お越した奴に励ましのレタックスを送ろう
誤配されて行方不明になるだろうけど >>454
正社員なのにやってないヤツ多いよな
ワケわからん >>450
こんな社会常識の初歩のイロハも理解できないバカは確かに多い
こんなレヴェルの低い人材を抱えた上司の気苦労も理解できます
向上心が無い、実力もないのに待遇だけは要求
これは、部下のみならず上司な管理者も全く同じで
コイツラすべて、この組織からどれだけ不当なゼニを抜こうかと
機会を常に窺っているハイエナかもしれん 10年以上登用試験落ちまくり
の人とかいるからな
その間他で就職活動しなかったのかと
此処に固執する意味が分からん
ベテランだからいつも喫煙所で
主のように振る舞ってるけど 外務でそれだともう本当に要らん人材なのかもな
内務なら10年選手の合格は結構いる 10年もチラシ家畜で耐えられるならどこでも絶対に耐えきるだろうな
10年も毎日階段2万以上昇れるのはすごいな >>483
知らんの?地域区分局とか20年選手30年選手とかいるんだぜ
学校出てから30年やり続けて50歳超えた奴とかバケモノがいる
仕事もぬるいルーチンワークだし営業もやらんでいいしいいし
1番特筆すべきなのが仕事できなくても居続ける事ができる事w 就職氷河期に正社員になれなくてここに居着いてしまったのなんて深夜勤にゴロゴロいるぜ
蹴落とされてるから質は落ちるんだろうけど
ほかの世代よりはマシ
余裕で就職できた世代のくせにずっとバイトの奴は本当にヤバいのしかいないw >>485
本当にそう 掛け持ちで飲食のバイトやってた時40代のバイトなんかほぼいなかったし なんで就職しないの?みたいな感じで学生バイトに馬鹿にされてた
郵便局は高齢フリーター多いから働きやすいよね 人数多い局の深夜なんて人間関係構築できないような人格障害者でも続けられる
ここは社会不適合者には天国のような職場よ 早稲田の理工学部でもスーパーの地下で刺身切ってる世代だからな
チラシ屋に国立の家畜がいても普通 で、管理者以上がバブル高卒だったりするんだよな。
そりゃ、氷河期世代が嫌気さすわ。 ものすごい知識や機略に富んだ饅頭屋長次郎も下民というだけで武士に切腹させられた
身分制度の下では能力よりも身分が優先されるから優秀なやつは見切りをつけてさっさと辞める
絶望と搾取しか生み出さない
それがチラシ屋 >>492
レス見てわかるように訴えてる方がおかしいよな 正規非正規の格差をなくすよりも、正規雇用を増やすことのほうがずっと大事だろうに。
自分たちにも正社員並みの待遇をよこせとか言ってる奴らは、自分が会社を引っ張っていく存在だとでも思ってるんだろうか。 正社員とほぼ同じ業務を倍の日数で働いてるんだから強ち間違いじゃないと思うww 同一労働同一賃金を逆手にとって正規の待遇を下げてるのが賢いよなあ企業は
しかもその先頭を行くのが郵政
そりゃ正社員増えても消費は伸びんよ政府さん >>494
正社員と同じ仕事をしてるから訴えられてるのに何言ってんの >>334
これって、もしか汁と〜、大日本帝國の「陸軍」の煤テムでしょーか? 仕事の線引きをしっかりやればいいだけの話。
訴えた方を批難するやつは頭がおかしいよ。 その正社員の待遇を年々下げられてる
からね
次は一般職の退職金の減額だろうね
結局アルバイトの待遇が良くなるのでは
無く正社員の待遇が悪くなるだけの話 文科省に怒られたんじゃなかったっけ
まあでもまたやるだろうな
株主も一般職には無関心だし >>503
ゆうパック一人負け状態だから
事業再編あるよ
稼ぎ処の都市部の荷物が他社に取られてる状態だから
都市部は郵政は勝ち目無いからね >>501
だな
書留関係は正社員だけが扱うようにすれば裁判で負けなかったのにな
何で2ネット廃止したんだ >>507
バイトを増やし過ぎたから、社員だけではまかないきれなくなった。 面接で社員になったら何がしたいですか?って聞かれたけど答えに詰まったわ
業務内容は同じで違うのは休日の数
素直にたくさん休んで楽したいって言ってやりたかったわ >>509
そんなん必ずされる質問じゃん
前もって考えておけ >>510
当然考えておいたよ
責任が〜とかテンプレ言ったらめちゃくちゃ掘り下げられて理論破綻したわ
何が違うって社員の方が楽なだけだろうがksg 俺は周りの正社員がまったく尊敬できないので、
尊敬される正社員を目指し、正社員を目指すバイトが多くなるようにします。
それによってよりよい会社になるように努めます。みたいなこと言っといた。
尊敬される正社員とはなんぞや。
見本になるってことで、郵便体操から全部マジメにやるってことや。
バイト側から見た不満を解消できるような動きをします。みたいな。
本当に尊敬できる正社員はいませんか?って聞かれたから、
いません。って即答しといたw
結果受かってるからな。
会社が正社員にしたいと思う人材はどんな人材かってのを考えよう。 >>507
2ネット廃止されてないよ
マジで地獄 敢然廃止にしてほしい 面接ごっこに熱くなるなよ
何言ったところであんなバカには伝わらないよ
こんなゴミ集団、言葉で何かが伝わるなんて希望を持つなよ >>511
じゃあ今責任持ってないの?って突っ込みたくなるわなw >>513
割と俺の回答にも似てるかも
俺は尊敬出来る社員はいたからそうなりたいみたいな事を言ったね
そんな社員数えるくらいしかいないけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています