非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP35）

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/29(火) 20:28:55.82

前スレ
非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP34）
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1546322978/

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 21:30:33.17

>>42
５年目A有りで今回が２回目で初めて面接試験に挑んで合格した者です
営業はかもめ、年賀、お中元、お歳暮は指標クリアで、ふるさと会や他のカタログ系は指標の半分
Web試験はパーソナル項目が１番大事だと思うから対策講座はとらなくても大丈夫
後は局長にこんなことを頑張ってるっていうのを知ってもらえたら評価してくれるはず

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 21:46:31.85

>>46
０って逆に何でこの会社にいるの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 22:01:19.48

コミュ力とトーク力

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 22:20:52.61

>>33
入れ替わりの時は評価を引き継いでいくから
二次までいって落ちた人が有利だよ
それにかもめーるを頑張ったほうがいい
一次試験の時に所属長評価を一緒に提出するから
スキルアップシートの一番下に絶対正社員になれるように頑張りますとか書くべし

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 23:46:04.32

研修の日程や４月からの配属先はいつ頃分かるものなの？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/31(木) 23:56:26.58

かもめ820枚て少ない？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 00:05:29.43

支社によって違うのかもしれないが研修の日程は合格と同時に教えられた
配属先は知らん。異動と同じなら4月1日の10日前とか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 01:40:53.33

選考の仕方が民間企業ではありえないぐらいひどい
仕事できる人が落ちて、口だけうまくて嫌な仕事を他人に回す人が受かったり
こんな人手不足の時代に
値打ちつけて、もてあそびすぎなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 01:45:04.21

選考の仕方とか俺らにわかるわけないよね
何で知ってんの

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 01:47:52.03

こんなデタラメ登用や昇進をして、
昔から客は、サービスに見合わない料金・運賃を郵政に払っているんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 01:55:58.12

選考方法がわかるなら合格する方に努力すりゃいいだけだろ
口が上手い奴が受かってると思うなら口がうまくなればいい
嫌な仕事を他人に回す奴が受かるなら嫌な仕事全部他人に回しまくれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 01:56:22.23

>>55
周り見てたら普通に分かるでしょうに
民間会社は不公平が出ないように、勤続年数が優先だよ
年数関係なく、部長におべっかうまいのが優先で
毎年少人数を正社員にして、何年も非正規をもてあそぶなんてことはない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:21:28.79

>>58
勤続年数優遇ってwww
冗談もほどほどに

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:22:31.25

部長に気に入られるのも能力のうち
お前も気に入られればいいだけの話

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:27:05.81

>>58
そもそも民間企業の正社員化はテストや面接がない
あったとしても内々定のような軽い面接ぐらい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:27:57.46

>>59な

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:44:08.93

確かにおっさんが新卒用のテストは笑えるｗｗｗ
頭固くなってるから圧倒的不利

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 02:53:11.11

>>54
これが「大企業」の基本でーす・・・ワ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 03:10:23.63

>>64
それは日本郵便しか知らない君の脳内だけでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 03:31:24.95

年齢的にも次がラストになりそうだし自爆するしかねーかなあ…
ふるさと会に麺、飲み物お菓子に中元歳暮鴨年賀
いくら出せばいいんだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 03:41:29.64

>>66
年間100万円くらいじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 04:54:37.21

まあさっさと辞めて会社に就職するんだな
チラシ屋で搾取されてからじゃ手遅れになっちまう

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 04:58:14.52

ID:yX/rOGZB
こいつ世間知らなすぎでしょ
就活したことないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 05:22:01.65

外務で日々バイクにまたがり頑張ってる人は
コミュ力、営業力、人柄がまともなら数年で必ず合格できる。

内務メイトが合格できないのは人が不要なだけじゃなく
新卒の郵便コース採用が男も女もすべて外務スタートなのが最大の理由。
新卒の約３割は女性。彼女たちも台風や雪のなかバイクで頑張ってる。
会社も女性や管理職希望の基幹職がコース転換で内務に移るのを見越して採用してる。
かろうじて総務計画の女性非常勤は採用されやすいがエプロン内務男がそこに
食い込むのは至難のわざ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 06:23:51.74

受かった人は希望に満ち溢れてるな
これから基幹との差に
絶望するけど覚悟しててね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 06:49:10.03

非正規歴が長すぎて正社員って肩書だけでも気持ちが大分楽になるけどね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 07:23:51.02

受かった人は一生続けるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 07:38:09.41

>>66
自腹なんてバカらしいよ　くっそ高いじゃん　ふるさととか。。
営業しなはれ　無理なら問答無用暗黙の了解で自爆営業だよ　どこの局も
事例をあげるとうちの局で正社員になった奴は年間トータルで１１０－１２０万の売上出してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 07:41:56.78

離れていく人が多い中、
よくやるわ。
民営化直後の奴なら
月々３０万以上の給料があるけど
お前らは半額だろ？
しかもやる内容はほとんど同じ仕事なのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 07:45:19.98

負け惜しみタイムか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 07:49:32.80

ずっとアルバイトでいりゃいいんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:34:57.10

>>64
単体なら赤字で潰れとるがな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:35:30.49

登用試験に所属の上司の評価が重要なのはどこも一緒
企業規模がデカすぎて面接だけで決めたら膨大な面接官も時間も必要なんだよ
そのためにwebの足切りがあるんだろ
毎年採用予定数の2倍くらいの人数まで切るだけの話

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:40:33.22

評価低くても受けさせてもらえるだけ感謝しないとな
B無から受けられるなんて本当笑える話だ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:41:33.01

上司に嫌われてたけど一次で落ちたことはないし
今回なんかお前は無理と言われたけど二次通ったよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:43:01.23

>>81
バイクマン？エプロンマン？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:44:53.13

やあ今年も落ちた諸君
模擬面接やってくれた局長に面接の手応えの報告に行ったかい？行ってないなら来年度のコネクションも失敗だ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 08:57:30.91

>>77
25くらいまでなら人生の少々寄り道ですむけど、
無職・職歴キズ有りで30過ぎたら世間の扱いは悲惨だからなぁ・・・

低賃金だの煽る奴もいるけど、
今回の試験で社員として拾ってもらえて本当に感謝してる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 10:43:13.21

地域区分局だけど10人以上受かった
内務ならデカイとこに限るな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 10:47:10.23

年々職場が殺伐と悪化し、なんちゃって正社員になってもショボい待遇…
他所の業界は超人手不足で多少歳いったオッサンでも即正社員になれる時代
昔みたいに上が正社員にしてやるっていうエサも通用しなくなってきましたね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 10:51:57.36

>>86
先輩いつまでアルバイトっすか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 10:54:14.45

>>86
しがみつかんでいいんやで

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 11:03:22.63

政府が出してる景気が良くなってるデータ笑が信用出来なくなったと言うのに
騙されてるってことに気付こうね
郵便やさんの内部しか知らないくせに笑

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 11:06:49.06

エプロンマンだけど俺以外に受かったって人の話が入って来ない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 11:22:56.23

しかしWebは出来レースやろ？俺全くわからんで、しかも義理の兄の家のパソコンでまったく集中できずに受験、回答は適当。合格。あ、四年前の話ね。４月から基幹だ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 14:52:53.53

カモメも年賀も3桁程度しか売ってない
カタログとかに至っては0だ
それでも一発合格だ
上に気に入られているかどうかが一番重要なんじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 15:47:49.95

目指すやつは目指し、文句ダラダラいうだけのメイトは言うてればいいんじゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 16:08:53.65

合格基準のブラックボックスっぷりが酷いと誰か訴え起こしてくれたら面白そう

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 16:15:52.61

社員になる気がないから、営業全部０で問題ないよね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 16:27:23.75

ほかの民間の方がブラックだから
好き嫌い人事は、どうにもならんわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 16:34:33.64

いつも比較するのはブラックばかりw

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 21:31:09.90

>>89
いやいや良くなっる人は
良くなってるよ
あなたが良くなってないだけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 21:55:48.39

>>61
民間なら受験資格の時点で精査されるから、あとは本人の覚悟を確かめる形式的な儀式。
ここは試験に落とした後も何事も無かったように正社員と同じ業務させる図々しさが際立つ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 22:45:12.48

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 22:45:33.17

試験に受かったのはいいとして、出世はしたくないというのが本音。
ただ単に、計年が欲しかっただけだし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 22:58:31.39

>>98
時事ネタにマジレスしないでくれ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/01(金) 23:34:19.57

局長の好き嫌いだけで合否が決められてることに怒りを覚えた奴いる？
どうやって復讐したらいいんだろう？
これから楽しみでたまらんわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 00:59:32.09

カタログ0で年賀もかもめも全然でも受かってる人いるし、謎過ぎる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 01:02:35.75

顔

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 01:03:07.92

好かれようとは考えないのか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 01:05:29.12

カタログ商品を自爆すると管理者は普通喜ぶ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 01:30:19.45

40代とかで正社員目指してる奴はちょっと現実見たほうがいいぞ
20代の若い奴しか受からん
30以上の奴が受かったのをここ数年見てない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 01:37:33.16

うちは２０代でも４０代でも４年で４８人全員落ちて全員辞めたよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 03:51:25.11

>>109
まさに代わりはいくらでもいるだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 03:53:12.29

111ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 05:20:22.74

>>71
基幹と期間じゃ月とスッポンで
それで正社になってもヤッパシ彼等田舎のエリートにも
遠く及ばない事にバカでも気づける事は良い事かな？

その地域基幹（企画職）も霞が関や大手町の超エリートな「総合職」（政治職）には頭が上がらないし
羨望の眼差しを常に向け続けている
ここの定員って４０万人JPのHQで毎年名門大学５０人採用（これがキャリア採用組）だが
企画な地域基幹職（ノンキャリ）からでも狭き門ながらこの最高位に入ることは可能

これらの人事考課に於ける構造を概観してると
まともな「期間」が３～５年で「正社」の地位を確実にゲット
二等兵な期間が正社員になってもこれ以上は無いと思え
二等兵が一等兵に昇格しただけである
しかし軍曹と云う現場管理職（直営局の課長）までは上昇可能な駒である

地域企画職という基幹職は、ホワイトカラー採用組で
それなりの一般教養と研修会での高度な座学も対応可能ですし
お得意様の前でパワポを駆使してスマートなプレゼンするだけの能力もある
ブルーカラーな現場上がりも、この程度のテクニックは身に着けて欲しいが
地頭の悪さと教育期間の家庭環境の悪さが災いし
大学も聴いたこともないような典型的なFラン以下だ
これじゃさ～、専門課程の論文も読めなければ書けもしない
インテリなクライアントの前でマトモなプレゼンテーションなど望むべくも無い

我々には持って生まれたテリトリーという「領分」がある
そのテリトリーの範囲内でどこまで限界点まで己のポテンシャルを引き出すことが可能か
我が身の限界点がどこにあるか常に探り続ける忍耐強さを求め続けるべきだろう

己の「分限」知悉した者は、逆境に強い人・・・これは事実やで～

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 05:24:04.21

なんで最後の行だけ口調変わってんだw

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 05:30:28.08

非常勤社員を拝命してかれこれ２年前後になりましたが
ここの利点はバイトながら郵便局勤務だと近所の評判が確実に上がったこと
それに６０歳前後の還暦チャンチャンコ組でも時給１５００円前後まで支給
この年齢だと色々考えるとこの半分くらいしか出せない
最低賃金を割る凄まじきブラックしかないんだよ
しかし元国営企業な日本郵便様は私のような馬齢を重ねたツマラン者にさえ
この待遇で臨んで呉れておりまする

感謝感激雨霰

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 05:49:52.51

TSEには３３業種ある
実はこのうち参拾職までは経験済み
関わりたかったけど出来なかった最高峰が「ファイナンス」
世間一般で評価が高く子煩悩な親御さんが実子に勧めて止まない「メディカル」は
ファイナンスほど旨味が無い、そうとうな自他同時に発生するリスク塗れな３K業だ
金融業だけは名門大学を出て新卒一括採用しか潜り込むのが困難
それは当たり前だのクラッカーやで～
だって、最も顧客様の信用を頂かない限り業務運営が成立しない
信用こそ命であり、その信用があるからこそ特級情報に常に不自由しない業界なんだよ
日本の前島密翁が起案した郵便制度の凄さは、この「金融」を抱えた事にある

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:02:32.41

>>103
気にするな
2020年に同一労働同一賃金が施行される

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:16:22.83

ゼニカネの流れ≒情報の流れ

金融業は歴史が古い業界の一つ
この業界が「オカネ」を人類が発明した瞬間から
人間社会全般を根幹から蠢かして来た原動力の源泉は一体何？

郵政省が全面バックアップしていた頃の郵便局は
田舎の信用金庫とは違った意味で高い評価を頂いて
「郵便貯金」「簡易保険」という堅実な金融商品を市井の庶民に関わらせて来ました
少なくとも、２０～３０年前ぐらいまでの「證券」「生命保険」会社ほど
悪辣な金融商品を押売するヘマはしてませんでしたよ

この古き良き時代を知ってるジジババは、
今でも郵便局やその局員に対して
ある種の郷愁を抱いてます
１０年以上前に実施した郵政民営化の本筋がどこにあるかと云えば
それは「郵便」「銀行」「保険」を三位一体で地域経済に深く根を張り、
日本社会を根幹から支え続けた我が国の底力の一角を無残にも崩壊
日本政府に対して米国帝国政府が毎年要求という「命令」する文書がかの有名な

＜＜年次改革要望書＞＞
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%94%B9%E9%9D%A9%E8%A6%81%E6%9C%9B%E6%9B%B8

おのれの祖国の将来も未来も国民が決定できない国は
すでに国家としての最低限の権能も有してません

日本国憲法の＜＜日米地位協定＞＞といい
これを具現化した在日米軍基地（顕著なのが沖縄）に見受けられる諸問題と違った意味で
我々が深く関与している日本郵便や日本郵政にも同様に観察できるのは如何でしょう～かｗ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:34:40.88

>>108
それは強く感じる。エントリー人員集めの為だけに30以上にも声かけているのではないだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:42:11.05

>>92
普通に常識じゃない？
一緒に働きたくない人を
わざわざ社員に上げないし
バイトはクセあるダメ人間でも
上手に使う必要があるから
居られるだけであって
だから10年以上も落ち続けてる
親が郵便局員の息子もいるでよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:51:04.49

俺は30以上だけど普通に受かったよ、そうやって諦めさせるような発言は良くないな。
日頃の仕事ぶりが良ければ必ず受かる、部長からも組合役員からも声がかかる。俺はそうだった

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:52:51.12

>>117
×日本国憲法の＜＜日米地位協定＞＞といい
〇日本国憲法の上に鎮座して久しい＜＜日米地位協定＞＞といい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:53:41.86

営業で部長連れていくくらいのことしろよ、ゴマスリだろうがなんだろうが局のために動いてる姿見せれば大丈夫だって。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:57:48.17

俺の局は４５歳が通過してます
集配営業部も郵便部の量的レヴェルで人が不足してて
質的世界を充実させるためにも、ともかく人材が喉から手が出るほど欲しい
俺が関与する管内の人口は増加中でどんどん拡張中
だから４５歳でも職務履歴書が堅実であり
その人物に可塑性が認められれば正社員化を促してますよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 06:58:37.74

俺なんか大学中退でカードはブラックで作れないようなクソだったけど、6年働いてクレカは作れるようになったし社員にしてもらえたし結婚も今年するし本当に感謝しかねぇよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 07:10:03.38

>>124
東京や大阪のようなメガクラスの大都会では郵便局員は大した評価はされないけれど
偉大な田園都市な名古屋、広島クラスだと局員は意外なほど高い評価を得ている
この組織のオモロイところの１つに「局長」次第で局内の空気が全く変わる事だね
人格高貴で人物円満な部下から慕われる出来た局長が赴任すると
全ての仕事が円滑に流れることで事故は減り、営業成績も伸びます
全局員に精神的な余裕が生まれることでいい意味での「ヤル気」が醸成
これがとても上質な「法輪」になるんだと思います

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 07:19:01.83

>>116
そんなこと有り得ないなから
他力本願的な生き方をしてきたから
今の状況を招いたと自覚しているので
とりあえず今の局長は経歴上のダメージというか汚点をつけてあげようとみんなで飲み会でいろんな案が出てきて盛り上がってわ。朝の朝礼で偉そうに毎日うんちく話を聞かされてる身になってみろよと局長様に言いたいわ。
昇進的な異動はさせないようにしないと非常勤の怨念は晴らせられない（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 08:00:15.41

４０過ぎだと退職金がすごく安いから名ばかりにはなれる
ただ貴族には絶対なれない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 08:03:41.62

チラシガー君もしつこいね
気に入らないのに居続けるのは格好悪いって林修先生が言ってたぞ

**〒982-0011** · 2019/02/02(土) 08:37:49.76

40過ぎの名ばかり正社員はいつカレーを食うの。今でしょ？
今すぐにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 09:19:01.38

正社員に受からずメイトを去年辞めて、改めて金融アドバイザー(地域基幹職)を受けて受かったT君なら知ってる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 13:20:24.13

素晴らしい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 17:01:13.31

みなさんの局何人辞めますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 17:56:35.43

東海支社で　退職願いと社員証作る紙　以外にもらった人いる？
卒業証明とか　求められないんだが

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 18:00:34.40

事故誤配歴何回あっても受かるんだね
上の人たち頭大丈夫？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 18:11:26.23

落ちたから辞めた奴なんて見たことないわ
そして次の年も落ちる

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 19:02:43.27

>>135
でも落ちたら辞める宣言した
屑メイトいたけど
どうする事やら

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 19:22:02.15

>>135
それは人による。
実際に見所が無いから
辞めますって辞めた奴は居るよ。

現に最近は辞める奴が
増えたじゃないか。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 19:38:44.87

家畜でいいなら続ければいい
５０になったら自殺だけどな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 20:47:59.35

落ちたら辞めると公言して、実際に辞めたやつは居る。そして初めて就職したまでは良かったが、半年後に帰ってきた。
気楽な集配にどっぷり浸かると、他の仕事はブラックに感じるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 22:06:59.78

うちの局には落ちたら辞めるって言う奴はいないし、落ちて辞めたやつもいない。
受かって辞めた奴ならいるが。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/02(土) 22:31:53.85

>>125
同意。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 00:13:58.13

>>108
そんな事はない
今年うちは50代で合格者で出たし結局本人次第やで

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 00:28:20.98

>>142
50代で一般職になるってわりとマジでその人頭おかしいと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 00:33:20.94

99号俸スタートじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 00:45:03.65

５０で名ばかりなら退職金がタダみたいなもんだからな
まあ人生積んでることに代わりはない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 01:03:22.37

55で昇給なくなるしな