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【地獄の】金融渉外部16【年度末】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2019/01/30(水) 01:21:49.79ID:G5WfoguK
age
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2019/01/30(水) 07:57:36.40ID:SiK6Poak
80歳以上の口座から引き落としだけど、契約者は子供とかね。
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2019/01/30(水) 08:10:32.74ID:MCl3ZrHX
>>4
たしかにそうなるけど、子供が近くに住んでないと
出来なくなるからね。BBは。
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2019/01/30(水) 08:21:35.61ID:LWf/VXjQ
恫喝、懲戒、パワハラ上司はボイスレコーダー、スマホにて必ず録音。会社の健全化のためにも悪者は成敗しなければならない。
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2019/01/30(水) 08:47:11.47ID:SiK6Poak
>>5
それやった場合は税の関係は満期の時に贈与になるのかな？終身なら死亡時？
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2019/01/30(水) 09:11:47.21ID:C9a0VAhk
最近はみんなどんな話法使ってる？
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2019/01/30(水) 09:28:13.91ID:BozJqEHE
2年だけ器を大きく作っておきませんか、2年たって払えれば払っていって、払えなくなったらその器に蓋をしましょう話法。
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2019/01/30(水) 11:33:45.02ID:C9a0VAhk
蓋ね あした使ってみよっと
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2019/01/30(水) 12:13:14.40ID:mbMGy451
俺は便所話法
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2019/01/30(水) 12:55:58.34ID:Qb4AIQE2
適合性の原則なんてくそ喰らえってか、よくやるわ。
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2019/01/30(水) 13:01:17.97ID:kgmBvdza
払えるかわからないな→2年大きくして2年後払えなければ小さくしましょう

払えるかわからないな→では予算内で収まる様に組みましょう

前者を出来る件数が多い社員はユウセキ出来ない社員は穀潰し
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2019/01/30(水) 13:07:09.91ID:C9a0VAhk
何が正しいかなんて 誰も分からないんだよ
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2019/01/30(水) 13:09:11.88ID:kgmBvdza
適合性をどうとるかだね

払えるかわからない→払えるかもしれないなら大きい方が良い。ダメでも減額出来るし

払えるかわからない→安全確実性を考え予算内で

どちらも間違いでは無いが、前者を自身の成績だけに都合良く解釈したせいで高齢者とその家族からの苦情が増えてるのも事実。
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2019/01/30(水) 13:10:57.45ID:kgmBvdza
何が正しいかは分からないが少なくとも前者の募集が正しければ、未確定とはいえ80以上同席や0実績、乗り換え判定拡大にはなってないな
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2019/01/30(水) 13:20:31.74ID:Qb4AIQE2
正しいとか正しくないとかは別にどうでもいいんだけど、
基本給を減らす、目標を上げる、市場を無視した目標を掲げる、
社員がどう動くかは想像出来るはず。
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2019/01/30(水) 14:27:12.58ID:6L0RlZLH
専担の目標はかなり下がるよ
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2019/01/30(水) 14:42:47.03ID:C9a0VAhk
保険って デメリットの無い商品なんて今は存在しないんだから どんな理由で苦情になるかは運次第 日頃の行い次第
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2019/01/30(水) 16:26:50.54ID:BUbQdXdB
［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。

郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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2019/01/30(水) 18:00:45.13ID:XqT+MKbt
>>19
下がるわけない。机上の空論だから
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2019/01/30(水) 18:57:03.27ID:6L0RlZLH
支社に来てる数字を見たから間違いない
下がるよ
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2019/01/30(水) 18:57:03.63ID:cbcHYGYv
営業の会社なのに一番営業で稼ぐ社員を迫害してるよな
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2019/01/30(水) 18:58:44.47ID:2Z9okCZn
末端で稼いでる社員。その稼いでる金をもらっている上の奴ら。
そして末端社員の基本給カットそしてパワハラ。とんでもねーな。
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2019/01/30(水) 19:17:02.20ID:bG/538ol
源泉徴収票来ました、昨年募集手当２８０万でした
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2019/01/30(水) 19:26:21.55ID:o/Eqpaus
>>9
未だにその話法で募集してる人がいるの？
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2019/01/30(水) 19:58:45.93ID:J0rqAh8s
>>4
80歳以上の口座からの引き落としは実績ゼロにしたらいい
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2019/01/30(水) 20:01:33.44ID:J0rqAh8s
>>9
保険は途中でかけられなくなったら絶対に損をするよと教えてくれたうちの親は偉かった
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2019/01/30(水) 20:17:49.83ID:6S7Uo+4o
>>23
目標下がろうが上がろうが関係ないわ。
基本給下げたんだから、手当稼げなくするのやめろ。
80以上ダメとか、あれダメ、これダメ。
基本給戻せやw
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2019/01/30(水) 20:28:43.04ID:MUijZh4X
基本給カットについては、もともと今まで以上に営業しないと給料が下がる仕組みだったしな。
高齢者募集の件や貯金手当の廃止までされたらたまったもんじゃねえわ
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2019/01/30(水) 20:31:20.43ID:6UqQifWF
成果給開始と同時にボーナスが元に戻った事によって見かけの手取りや年収に騙されてるアホ渉外も多いんだろうなあ
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2019/01/30(水) 20:49:18.04ID:lhyXA60h
>>15
でかい保険とれる奴が正しい
それが当社の方針
悲しいね
まともな感覚の人間はどんどん退社
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2019/01/30(水) 20:49:31.70ID:NucNR+aJ
>>9
田舎でしか通用しなさそうな話法だなw
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2019/01/30(水) 22:09:12.01ID:rjXIn8EL
基本給はマジで戻さなくていいと思う。年間100万以下のカスがますます辞めなくなる。契約件数下がってるのに渉外多過ぎ。100万以下の主任、代理メンタル強すぎてビックリするわ！入ったばっかりの新人虐める前にもっと言わなきゃならない奴腐る程居るだろと毎回思うわ
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2019/01/30(水) 22:20:07.01ID:rjXIn8EL
>>37
まず何年目かと役職と現在いくらやってるのかを一緒に正直に書き込んでよ。
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2019/01/30(水) 22:40:23.09ID:KGhIe73T
むしろまだ基本給減らしてボテ上げてほしいよな〜
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2019/01/30(水) 22:58:22.58ID:LWf/VXjQ
今年度は危機的状況ではないのかな？
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2019/01/30(水) 23:30:20.03ID:rjXIn8EL
>>41
15年目で主任ってw 実績も人並み以上にやってるのにせめて班長になって下さいよ。でしたら基本給もっと下げてボテで還元された方が良くないですか？
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2019/01/30(水) 23:51:05.53ID:6UqQifWF
>>42
いや？基本給はセーフティーネットだから元に戻して欲しいわ。

成績に左右されない一定の給与って安心感は他には得難いしな
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2019/01/30(水) 23:53:30.75ID:ZqdY38es
役職関係なく数字挙げてない奴いるから基本給下げろって言ってる奴が、人並み以上にやる主任だったら15年目で主任wて役職マウント取るの最高にガイジ感満載で草
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2019/01/31(木) 05:34:54.24ID:eDS6jUZY
基本給はボーナス年金退職金に響いてくるから重要だろ。
募集手当なんて今しか関係ないからな。
人生はずっと続くんだぞ
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2019/01/31(木) 05:59:26.64ID:RoWzFRlG
目先のことしか考えてないやつが多いな。この会社らしい。
別に自分たちが経営者でも給料出してるわけでもないのに、すっかり奴隷にされてるのに気がつかないんだな。
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2019/01/31(木) 06:16:34.73ID:D3T94o0i
少子高齢化が急激に進み、保険やら資産運用なんてやる人、居なくなることは事実。刹那的な考えは後で痛い目にあうよ。でも本人が今がよければ天狗になっていいんじゃね。
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2019/01/31(木) 06:28:47.92ID:a4K2Ae4z
今いらないやつはこの先もいらないからな
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2019/01/31(木) 07:44:09.54ID:EqVi2CdG
乗換やるやつ、撤回5％超えるやつ、三年保有率90％以下のやつ、強引な募集するやつはほんといらない
数字上げててもいらない
数字上げてる以上にどれだけの客を離れさせてきたんだ
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2019/01/31(木) 07:50:31.20ID:uCPkrEMb
4、7とか質が悪いやつは最近名指しで指導しだしてるな
金本からは局単位だが
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2019/01/31(木) 07:54:37.05ID:V1fCwGfC
>>49
俺のなんか乗り換え解約ばかりされて五年保有率なんか目も当てられん。
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2019/01/31(木) 08:22:55.83ID:N5L5hwTD
もう限界でしょ。乗換でしか無理な時代に乗換は悪みたいだものな
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2019/01/31(木) 08:28:30.81ID:ydyBWQZn
>>33
集配のA評価はプラス6000円アップ、
金融渉外はたとえA評価もらえてもプラス2000円のアップ、この差なんなん！ボテがあるからって言うんだろ！生涯賃金、ボーナス、退職金に結構差が出るわ…
しかも集配にS評価がいるって、マジいかれてます！
組合辞めます！
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2019/01/31(木) 08:40:04.76ID:HMh70EcS
売り手市場の今、転職すべきか迷うよ。
どう考えてもこの会社に明るい未来はないよ。
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2019/01/31(木) 08:48:11.51ID:BD0/7VDs
でも組合辞めるのはなぁ
辞めたいけど、あとが怖い
金融渉外や金融窓の組合ができんものか
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2019/01/31(木) 09:11:13.28ID:+1qF5tsh
［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含め
た追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告
漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に
指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な
数字であります。

郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、
家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないと
いう。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で
共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円に
も及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な
事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
郵便局の保険外交員は共謀して脱税を繰り返す
税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は共謀して
時を見計らって必ず脱税します。国民の義務である
納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視して
います。またチャンスがあればトライするのが郵便局のアフラック保険外交員の常套手段です。
絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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2019/01/31(木) 11:08:02.71ID:D3NvuGmp
>>35
贈与の話をする社員から
再び脚光を浴びている話法らしいですよ
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2019/01/31(木) 11:17:36.71ID:N5L5hwTD
組合辞めると制裁がヤバいです。反社会的勢力と同じでした。
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2019/01/31(木) 13:13:22.74ID:bdnFjb7e
s評価あるのは一般職だろ
何も知らないんなら奴隷で黙ってろお馬鹿さんよぅ
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2019/01/31(木) 15:59:00.50ID:GGpKPqbB
退職願をパソコンで作っていったら、手書きにせいっ、と恫喝された
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2019/01/31(木) 16:05:25.77ID:N5L5hwTD
俺も、やーめた。
この仕事、くだらなくなってきたわ
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2019/01/31(木) 19:53:11.98ID:UwGTdLQ7
>>52
乗換えせずにそこそこの実績上げてる社員もいるよ。カルテみりゃ分かる
自分が乗換えでしか無理だからって、時代とか言うな
0065〒□□□-□□□□
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2019/01/31(木) 20:02:01.91ID:tk2SEIKP
この仕事してみて分かったのは一家の大黒柱は営業しちゃダメだわ。家計収入の柱がするには不安定過ぎる
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2019/01/31(木) 20:03:14.03ID:Di9HYUUW
乗換、高齢募集なくても400〜500万は出来る。
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2019/01/31(木) 20:12:43.54ID:BhJzqk+5
>>58
一番危ないわ！最近は税金の話もしたくない
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2019/01/31(木) 20:22:07.89ID:Od7fwR5F
>>66
首都圏ではあり得ないでしょ
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2019/01/31(木) 20:23:56.39ID:T/YWsT7v
>>65
そうなのよね。
体調崩したらかなりヤバイよ。
嫁が安定職だとなかなかいい。
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2019/01/31(木) 20:42:32.05ID:+vOdUUIJ
>>66
田舎だから出来るんだろ。
情報強者ばかりの都会人には通用せんって。
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2019/01/31(木) 20:52:43.00ID:Di9HYUUW
>>68.70
この情報化社会でw
県庁所在地レベルなら変わらんて。
それとも首都圏には以上な保険マニアばかりとでも言うの？
因みに自分は200〜300万人の都市ね。
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2019/01/31(木) 21:29:46.52ID:+1YouN60
>>62
恫喝って…
規定で手書きって決まってんだから我慢しろ
まだ社員だろ
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2019/01/31(木) 22:48:50.75ID:D3T94o0i
数年後には超高齢化社会、保険も資産運用もやる人はいないよ。脱出だな。俺は51だから、いいけど。
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2019/01/31(木) 23:33:14.32ID:ydyBWQZn
>>55
東京で金融渉外組合を作ると聞きました
会社ぐるみでの潰しが酷いらしいが、潰れてはないみたいです
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2019/01/31(木) 23:39:38.29ID:ydyBWQZn
>>60
口が悪く品格がないですね。
結婚してますか？お子さんいますか？
お一人様みたいな感じですが
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2019/02/01(金) 00:30:16.57ID:4MRn/M7p
民間は乗換をしてるけど
郵便局はいかんのか
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2019/02/01(金) 06:03:37.01ID:IZJ7vquq
インストもみんな部長に成ってきたな。営業の限界を感じたんだろ。賢い。現場であと数十年なんて拷問だろ。若い人はきついけど早く昇格して管理者に逃げたほうがいいぞ。
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2019/02/01(金) 07:50:47.34ID:Z3uGNMFT
>>79
成りたくないインストも上からの圧力で渋々成ってる
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2019/02/01(金) 08:12:36.27ID:nsjlIi5j
若い人は渉外では長くいないほうがいいよ。支社、管理者、特定局長。逃げ道は色々ある。渉外は間違いなくいいことないよ。
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2019/02/01(金) 08:28:57.35ID:qnckrCji
インストって実は一番美味しいからは。

インストから上に上がりたくないって我が儘言って席明け渡さないクズも多いし、今の強制昇格制度はいいと思うわ
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2019/02/01(金) 08:40:04.25ID:oPdpKN80
渉外の逃げ道は数字あげるしかないんだけどね
そこをわからない奴らが管理者とか支社、郵便に行くとか言ってるけど
頑張らないから今の現状なんだからねー
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2019/02/01(金) 08:43:00.39ID:Z25q/PjW
去年募集手当600万やった。変額とか投信絡むと結構もらえますな。
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2019/02/01(金) 10:24:40.89ID:ls1ZUStg
>>16
実際は違うだろ!
25ヶ月以上払える金はあるが、最後までまず払えないだろう→客に払えるかもしれないと思わせて募集人の都合よく大きした方が良い。ダメでも払えると思ってましたとすっとぼけて減額、料済にする。
こんなのばっかりじゃねーか。
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2019/02/01(金) 11:07:14.89ID:nsjlIi5j
>>83
今は数字を挙げるのか逃げ道かも？しかし、想像してみなよ日本の人口は逆ピラミッド型、金融にはアゲンスト！若者は転職か管理者だよ。
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2019/02/01(金) 13:08:22.59ID:hsa3T9Ad
>>83
逃げ道が数字上げることじゃなくて、渉外が数字上げてやってるのにそれを分かってないやつが多すぎ
てめーらの給料は渉外が稼いでやってるのに、支社や本部長とかにペコペコする部長多すぎ
現場が威張ってないのは郵便局だけだぞ
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2019/02/01(金) 13:26:31.96ID:cEFk3okc
>>81
この会社にこだわらないほうが得策。
広く世間を見てチャレンジしたほうがいい。
保身的な心構えだと泥舟もろとも既に沈没中。
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2019/02/01(金) 13:34:58.31ID:NY94NLDt
変額年金は手当すげー儲かるな。みんなもっと売ればいいのに
0091〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 15:17:31.60ID:5XW5UQes
>>89
東京は金融渉外はただ1人以外、変額年金売ってはいけないのです。
0093〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 18:41:09.51ID:ctobUPw0
変額年金は目標が小さいしやっても大し褒められんわ
投信よりは簡単だし手当もいいからおいしい商品ではあるけど
0094〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 19:44:26.27ID:NY94NLDt
>>93
お前は目標や褒められるために仕事してるんか？
手当て稼ぐためだろ！
周りから何を言われようと気にせず販売すればいいんだよ。
掛け捨てが出るかんぽの終身保険よりもずっとお客さん寄りの良い商品だぞ。限度額も無いぞ！
0095〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 20:39:57.49ID:0dKQCPGo
熱いね〜
0096〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 21:48:16.29ID:IZJ7vquq
2025年問題、団塊の世代が75歳以上になる。少子高齢化。さあ、どうする？
0097〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 21:57:58.43ID:oNBytEpe
もうすでにあかんわ
0098〒□□□-□□□□
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2019/02/01(金) 22:00:22.77ID:IEwpAUX9
未入金解除やクーリングオフをされる奴は
顧客のニーズを引き出せずに強引に売ってるんだよな
0099〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 02:38:05.29ID:KHC0wvU6
29歳、主任、年収1090万円

(内訳:基本給、賞与等・・・410万円、保険募集手当・・・680万円)
0102〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 06:03:18.53ID:9oY+NCWL
基本給、賞与等710
ボテ110

マッタリ主任 53
0103〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 06:39:18.94ID:isE32NkX
新契約失解って何
あれ、クーリングオフとかの確率？
0104〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 10:04:28.65ID:bu7ffkW6
基本 賞与で370万
ボテ160万 38歳おっさん
2年目中途 生活出来ない
0105〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 10:21:03.97ID:8MjbJkNR
>>104
ボテ160万はキツイね。
独身じゃないと無理だね。
0106〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 10:37:59.51ID:N6SjyffG
どんな生活してんだよw
0107〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 11:11:26.88ID:wRPrZLtH
中途は厳しいな。厳しい事言うようだけど、来年度から働き方改革で無駄な残業(非番含む)減らせれる、55で定期昇給ストップ、定年まで勤めて退職金1000は微妙。ボテで稼ぐか管理者に成らないときついよ。残業代が生活費に含まれてる人は家なんか買わないほうがいいぞ。
0108〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 11:44:34.16ID:T6WG5iQg
たしかに
でももう遅い
家のローン毎月9万
0109〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 11:59:17.89ID:8MjbJkNR
>>107
無駄な残業w
ただでさえアポ取れなくなってきてるのに
定時上がりになったら更に数字落ちるね。
そしたらもっと不適正募集増えるね。
減った残業代分稼がなきゃならんのだから、
乗換だろうが、ブラックトークだろうがなんだって
するわ。食えなさそうな奴は。
0110〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 12:06:09.39ID:XyEuHqiV
まぁ取れなくなって暮らすのが大変だから不適正募集が増えたのは間違いない。
0112〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 13:10:55.03ID:bu7ffkW6
>>104だけど
これだと手取りで30万届かない。ボーナス、ボテBで赤字を穴埋め。 マジな話で私より全然取れない方居るけど、どうやって生活してるか教えてほしいわ
0113〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 13:43:16.36ID:G3WD+uRO
>>112
質素倹約の精神だよ
保険は掛け捨ての安い奴で乗り切ろう
0114〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 13:48:48.59ID:LGpWDNG+
その手当てもエリマネだと旅行だ頒布会だ歳暮中元だおせちだとマジで手当ての1〜2割位いらない物買わざるを得なくてピンはね状態だからなぁ。残業も未だにアポ取りや見込み選定契約準備挨拶状発送は残業代付かない付けないなんて管理者もいるし、ほんとこの会社大丈夫か？w
0115〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 15:08:49.97ID:hglBlz7r
買わざるを得ないw
0116〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 15:15:55.10ID:T6WG5iQg
頒布会今だに買わされてるの？
渉外ではあり得ないことだけど窓口の人が書き込んでるのか？
0117〒□□□-□□□□
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2019/02/02(土) 20:25:41.16ID:XyFNwnaj
同じ渉外でもエリマネ渉外だと部会の言いなり。
単マネ渉外は物販や年賀の目標ゼロなのにな。
0118〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 01:17:35.61ID:lz6V6eje
AGE
0119〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 05:16:26.31ID:rEYpnTiL
残金代が生活費になってる情けない奴いるよな。やること無いのに時間外でパソコンにらめっこ。哀れだわ！
0120〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 05:33:21.59ID:eZnfhdOV
>>119
この会社は基本給が低いからな。
基本給の高いところだって無駄に残業してるところなどはざらにあるし、別にお前が給料出してるわけじゃないんだから目くじら立てる必要も無くない？人は人。
むしろ超勤を押し付ける会社や管理者に対して戦うべき。
0121〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 08:33:17.02ID:fFCTlYTX
すでに超勤を制限している局は増えている。本来の姿になりつつある。ユウセキシャに対しても同じ。働きかた改革なんて俺たちにメリットがないよ。
0122〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 08:40:07.37ID:KDa3OvNT
働き方改革(業務量は落とさないけど残業は規制します。仕事が終わらない？忖度してザビ残しろよ)
0123〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 08:58:23.04ID:q0x69jkG
>>120
そだね？人は人だ。しかし、思うに30代中途採用組の家族持ちは、ぼてで稼ぐか管理者にでも成らんと収入面や退職金厳しいな。退職金1000貰えないんじゃないか？
0124〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 09:13:59.88ID:2fo8V2m5
>>123
30代半ばで採用じゃ行けても課長代理くらいでしょ！一生数字に追われるのか
0125〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 09:26:51.46ID:MopYbC6v
サビ残させられてるなら早くコンプラにメールした方がいいよ
すぐに改善されるから
匿名でも大丈夫だし
0126〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 10:26:52.97ID:4YlOhaX9
局員の分際で
しかも保険の外交員のくせに
働かない嫁を養ったり
子供を作ったり
ローンで家を買ったりするのが
間違いなんだよな
0127〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 10:34:03.36ID:LMqgef+a
［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
郵便局の保険外交員は共謀して過去に何度となく脱税を繰り返しています。

郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で
共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
郵便局の保険外交員は共謀して脱税を繰り返す
税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は共謀して時を見計らって必ず脱税します。国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが郵便局の
アフラック保険外交員の常套手段です。
絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0128〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 11:36:40.94ID:BytxXlLc
新規採用そろそろ辞めたらいいのに

お金かけて育成しても
どうせすぐに辞めるんだから

金融アドバイザーという肩書の安売り

社員の質はもとより
採用の質から変えないと会社は変えられない
0129〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 11:46:27.84ID:DoKl4fFP
人がすぐ辞める環境にある、という不都合な真実に向き合わない限り、採用する意味はない。

離職率の高さを辞める人のせいにしてては、民間会社としての発展は望めないだろう。
0130〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 11:56:50.02ID:C9jpHmv8
年休120以上とあったのに祝日出勤ばかりで100もない。騙された
0131〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 12:02:14.18ID:XNrIXOet
退職金って基本給で計算だからやっぱり窓口や集配より少ないの？
0132〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 12:14:51.15ID:KDa3OvNT
少ない。給与ヒエラルキー

集配>越えられない壁>窓＝渉外A評価>渉外B評価>えたひにんの壁>その他渉外
0133〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 12:59:44.50ID:LCRuQef2
ここ見てるとせいせいするわ〜
窓も色々大変やけど、ここの奴らの愚痴は酒の肴w
0134〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 13:09:19.02ID:MB99Tv+1
募集手当は返納の恐れとかあるけども、超過勤務代はその恐れもなく手堅い収入源。
冬場は畑仕事もないので、暇な週末は休日出勤。春になると郵便局業務より農作業のほうがもうかるけど。
0135〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 13:26:02.40ID:VKPAUuyp
>>129
集配だって残業するな残業するなって給料を頑張って自ら減らす環境に置かれ
年間ノルマを全て達成しようとしたら100万くらいかかる上に手取り20万いかない新一般ってのができた
人材の質も確かに他の大企業より低いが環境も絶対に問題がある
0136〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 14:14:11.77ID:KDa3OvNT
応募に切手が必要で且つ枚数報告が必要と言う糞キャンペーン

切手代負担してる渉外多いだろうな
0138〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 14:18:35.84ID:Nx12Z9W0
31歳、主任、窓
基480 募70



>>99
すげーな、自分と比較してしまったわ。
渉外の基本給って、30歳くらいまでは窓口と同じくらいに調整されてるよね。
0139〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 16:53:59.49ID:BjC/I8oW
転職する転職するって言ってる新卒はさっさとやめろ
転職する考えのあるやつに教えることも分ける数字も一つもねーんだよ
0140〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 17:39:18.82ID:MB99Tv+1
転職は常に念頭に入れておいたほうがいいで。この会社に留まり続けるのは大きなリスクやで。ほんまに。敏感な人はすでにこそこそ動いてまっせ
0141〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 18:01:11.86ID:DoKl4fFP
転職を念頭に置くなんて現代社会のサラリーマンなら普通でしょうに。
公務員だった昔ならいざ知らず、いまは民間なんだし。
転職しない方が不思議ぐらいな世の中なんどけどな。
うちの会社だけがガラパゴス化してるよ。
0142〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 19:11:01.59ID:ABoXp3L7
本社は現場の状況をわかってるのかな？
このままだと人材流出が止まらないと思う
0143〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 19:48:26.74ID:BytxXlLc
危機的状況と言いながら
なにが本当の危機かわかってない

人を大事にしない会社だから

外にしっかり目を向けて、
自分がどうあるべきか考えなきゃね
0144〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 19:54:54.18ID:mV+Gc9ly
今年は危機的状況ではないようです！
0145〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/03(日) 20:02:26.32ID:uRtCv5xp
休みだというのに仕事のことをあれやこれや。
好きだね〜保険のセールス
0146〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 21:16:01.02ID:fFCTlYTX
ミンナ洗脳サレテルカラナ
0147〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 23:17:24.48ID:yYQDB7bA
>>134
頼むから辞めてね
迷惑だから
給料泥棒の意識ある？
0148〒□□□-□□□□
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2019/02/03(日) 23:41:32.62ID:Ylwa2LAW
>>139
ハナから分ける気もなく、分けるだけの実績も無いくせに偉そうな口叩くな。
0149〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 00:55:41.54ID:wx/kEIfz
辞めて市役所とかに行けばいいんでないの？
市民にとっては迷惑だろうがな
0150〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 04:34:26.16ID:/9wO7oK1
>>135
環境が劣悪だから優秀な人材なら、ここだけは忌避します
たとへ、優秀な人材が入社しても長年勤務する中で腐っていき
長いものには巻かれろ精神を発揮できるJP幹部の御目の高い
「ヒラメ」上司として栄えある日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぼ保険
餅株ファームな日本郵政の職場閑居に最適化された部下にとっては
とてもイタイ貉鼬に大変身して俺たち底辺労働者を追い込むのであった
0151〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 06:54:02.23ID:1wiuN7Ri
>>75
あと3年くらいはかかるみたいなこといってたよ
あと基本給2割カット分遡って会社に請求するって
0153〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 07:52:37.44ID:JsvZLq39
一人の目標額は120万にしろ。代理180万、課長240万でいいよ。満期継続は乗換と同じで50％な
あと短期解約短期乗換は実績2倍ダウンでよろしく
これで不適正出たら、そいつはクビでいいよ
0154〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 07:56:22.18ID:Ol9cm+nw
もう一人頭の目標が異常。そこをなんとかしてほしい。
0155〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:01:25.50ID:2rT7fV7c
エリマネ勤務だけど渉外1名配置で局目標＝渉外ノルマ＝優席基準該当

てワケわからん事になってて草
0156〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:12:15.01ID:3ZWSDPqE
優績の給料すら低すぎて夢も希望もない
がんばった分の反映が無さすぎる

劣悪な環境の営業職

社員が儲かってない会社は儲からない
0157〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:12:26.53ID:jUiXyKgy
インストがみんな管理者に成るみたいね？仲間のインストに聞いたら渉外はもう限界だって！管理者のポストが無くなる前に早めに部長に、みんな成るらしいよ。
0158〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:33:42.62ID:+Rwj6JSv
インスが逃げる、ネガティブ発言連呼する、こんな会社が日本郵便金融渉外部です。
0159〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:41:53.66ID:Ol9cm+nw
ここで書かれてるネガティブな情報がかなり真実だから問題なんだよな。
真剣に就職活動してる人達が、金融アドバイザーなんていう募集に騙されないことを祈るよ。
このスレを見てください。
0160〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 08:46:53.65ID:e/a71oWa
でも職場では何も言えない
0161〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 09:03:31.13ID:fExV4l5F
>>153
120万やってナンボ貰えるの。
今の換算だと最低300万やらないとまともな給料貰えんだろ。
ましてや来年から超勤も削減とかになったら尚更。
正解は下げた基本給戻して、今より募集手当割合を
あげて目標を下げる。
0162〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 09:12:09.54ID:nGuFkRzM
営業マンは会社の花形でなければならない

郵便局は営業マンを安い給料で使い捨てだと思っている

報われない
0163〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 09:56:03.12ID:FE2W67Tb
>>152
入ったら本社支社に目をつけられるから、貴方の人事は悪い方にしか進まないでしょうね。
0164〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 10:13:30.02ID:jUiXyKgy
残業が生活給になってた人は厳しいだろな？そもそも、渉外の基本給下げた労組。救済措置を取らないと犯罪やら不適正営業増えるで！
0165〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 11:53:53.69ID:GSIZejVJ
給料で生活出来るか出来ないかなんて、かなり主観的だからねぇ
小遣い1万でやってる人もいれば、3万でも足らないって人もいるし
0166〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 12:10:57.59ID:fExV4l5F
>>165
生活費の話ししてていきなり小遣いの話する奴おらんてw
入社して結婚して子供2人出来て一般的な生活費がいくらと定義するかだろ。
それに対してうちの会社の賃金はどうかという話になるでしょ。
0167〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 12:25:19.07ID:e/a71oWa
毎年300万前後してるけど、今年も300は行くかなっていう感じ
去年よりなんか手取り少ないよね
ボテが月に10万切るときもある
はっきり言ってきついです
普通の保険会社なら、この倍は貰ってるくらい貢献してるのに
0169〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 14:06:08.49ID:frQDGeXI
>>163
本当の意味での組合ができる、ってのに渉外でそれに入らない人なんているの？
実情知ればみんな組合変えるよ。あんたがもし渉外社員なら、今のままでいるつもり？
こんな待遇ですでに虐げられているのに本社支社なぞ今さら怖くもないよ。
0170〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 14:30:28.54ID:wO4Fn5S6
渉外だけの組合いいね
タンマネの窓もエリア管轄になったから、目標別になって仲が悪くなったし
0171〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 14:32:23.01ID:jUiXyKgy
>>167
やっと気づいたようだね。転職したほうがいいよ。斜陽産業です。数年後にはパッタリですな
0172〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 14:34:20.06ID:wO4Fn5S6
>>171
まずは君から転職しなよ
斜陽なんだろ？
斜陽会社の斜陽社員なら退職すべきだよ
0173〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 14:55:33.39ID:Xl0OPbY2
>>169
時期をみてみんなで一気に辞めて移れば、本社支社も目を付けたくても数が多くて潰しきれない。数は力なり。
このまま人任せでいると益々奴隷にされそうですね。
0174〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 19:01:24.56ID:i4kB4kiP
行き詰まり感が漂ってます
0175〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 19:30:42.05ID:dCfuyLY6
>>172
何故退職すべきなんだ？俺は転職しないけど？何か？
0176〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 19:52:50.81ID:Q8/JGlTC
懲罰ロープレ
0177〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 20:26:07.60ID:CpENA0Sw
ＪＰサポートやれやれいわれるけど
あれの募集手当ってすずめの涙程度でしょ？
労力に合わないんですけど
0178〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 20:31:34.42ID:CpENA0Sw
年間４００近くやっても
やっと月１４万くらいのボテやなぶっちゃけ
微妙やな・・・１４万くらいならぼーっとしてたほうがいいかもな
べつに必死に手当て稼ぐほど価値を感じられない
0179〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 20:38:07.85ID:kpUPN63V
>>177
1600円コース1口と定額100万が同じくらいですわよ
0180〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 20:46:23.23ID:noFdA91s
>>178
一年目？
400で月14万はナイショ。
0181〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 21:29:23.16ID:BE8QgE2t
年収1000万いくと税金がすごいな。確定申告計算したら、税金を追加で収めなあかん。（涙)
0182〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 21:40:14.43ID:PM5kCMqV
>>173
俺はJP労組の組合専従になりてぇよ！(笑)

ネタ古いけど↓
ttps://www.sentaku.co.jp/articles/view/14335
0183〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 21:50:58.62ID:JQq2Bo3A
>>181
税率25パーかな？
今年から予定納税デビューだね
0184〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 22:28:35.46ID:x8GrMGKN
>>182
ありがとう

組合ぬける決心がついたよ
0185〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 22:45:18.27ID:r8HbzWcG
でも、組合抜けたところで何も変わらないよね。
確かに、組合役員の飲み代に払う無駄金はいらなくなるけど。
0186〒□□□-□□□□
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2019/02/04(月) 23:50:09.69ID:uQCtCVdi
年度末で辞める30代40代いますか？
0187〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 00:38:18.90ID:FpPdC9en
うちのブロックでは俺が知ってるかぎりでは六人やめる。代理二人、主任四人
新卒は全員やめるからカウントする必要すらない

もちろん、全員郵便局大嫌いになってやめていきます
0188〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 03:20:48.06ID:qB0FI3C+
>>30
80過ぎの老人に保険契約勧める自体
狂ってるぜ詐欺師の集団かんぽ
0189〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 03:34:46.85ID:MYyLylJL
>>188
言ってるのは基本給2割も下げてから、
後付けで募集に対して制約かけるはおかしくないか？
って事。(そもそもこの馬鹿げた保険料の値上げも後付けなんだけど)
これなら下げた基本給戻して、ボテの割合も上げないとおかしいでしょ。
0191〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 06:09:41.92ID:dwRHHqwl
これだけ、数字が落ち込んでて基本給下げられたぶんは、ホントに頑張った者に配分してんのかな？
0193〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 06:35:19.64ID:9c/sd6JB
>>186
年度末というか随時
社員募集と同じで
0194〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 07:59:59.69ID:vkIfhMvp
>>177
もうかんぽは未達確実だから、JPサポートだけでもって感じでしょ。こんなに色々できねーよ。
0195〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:10:18.14ID:wC5WWpXJ
俺の所は、超勤禁止令が出てるけど、みんなのとこは、どうよ？急に土日は変更でなんて言ってるし、やむおえない面接等は時間だけだって
0197〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:19:48.04ID:FpPdC9en
つーか、土日の他面やめさせろよ
やるなら窓口に土日出勤させてやらせろ
内務サポート手当もらってんだろ
0198〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:28:23.12ID:EcsCG5V9
>>195
今頃かよ。こっちは今年度入ってすぐにそうなったよ。
0199〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:29:32.60ID:EcsCG5V9
>>197
窓は喜んで他面行くよ。でも事故されたら困るのは俺たち。
0201〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:35:40.81ID:zdiAs5M0
超勤めちゃ規制されてるみたいだけど、土日面接とか、客とのアポは出るべきだと思うけど
それを社員が萎縮する必要は無いと思う
0202〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:53:12.94ID:u5hdxuS/
どうしたらいいですか？って聞けばいい
そこで、単に恫喝されたら、はいアウトw
0203〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 08:55:41.54ID:zdiAs5M0
言われる人と言われない人はほぼ単純に成績の違いなんだよね
だから頑張ったら言われなくなるよ
さて、ユウセキは詐欺の奴らが来そうなので俺は退散する
0204〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 09:41:18.51ID:s0qiwyqt
>>201

極端なんだよな。きちんと損益計算して黒になるなら契約なんて買い上げでもいいのに駄目の一点張りで営業の会社です

アホやな
0205〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 09:48:09.08ID:wC5WWpXJ
超勤の管理が本社に設置されたみたいね。個人的に多いと管理者と個人が本社から対話だそうです！
0206〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 09:57:04.67ID:9c/sd6JB
やったー超勤しなくていい！
買い上げしなくていい！
0207〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 10:08:27.13ID:zdiAs5M0
それ渉外よりも内務にすべきだろ
内務サポート手当貰って超勤も稼いでカタログ自爆代も稼げて
0209〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 11:31:48.91ID:8EfSRbnx
金は潤沢にあるよ。
俺らに来ないだけ。
知ってるだろ？
0210〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 11:41:25.95ID:LmS48hjK
お客様のところで一生懸命話して、帰りが遅くなれば良い…それで超勤つかなければ労基署に言えば良い…
局長、支社本社の給料高い人一人減らせば、10〜20人分の超勤分になるのに。
0211〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 11:58:42.07ID:9pbpX9Ue
4月から 乗り換え判定の期間も 変わるというのは 本当なのでしょうか？ 教えて頂ければ助かります。
0212〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 12:10:26.80ID:LmS48hjK
>>211
前１年、後１年
A B Aを解約して A C Aにしても乗り換え判定。
0213〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 12:22:58.36ID:qcbcMqqJ
>>212
乗換え判定何年前後でもいいから勝手に他局で解約出来ないようにして欲しいわ。
まともにやっててもそれやられたら腹たつわ。
0214〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 12:27:07.23ID:kRJE/b6R
ずっと前は受持局じゃないとダメだったよね
民営化前は
0215〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 12:28:01.97ID:8EfSRbnx
>>212
じゃあこれからはCCだな。
こんなの規制すればいくらだって抜け道作ってやるやつはやるよ。
歴史は繰り返す。
0216〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 12:41:35.98ID:vkIfhMvp
乗り換え判定拡大に、高齢者は実績つかなくなる。さすがにもうこの職場やばいでしょ。金融渉外だけなんでこんなにイジメられんだよ。
0217〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 13:13:27.68ID:N5h5rKhg
>>216
こうなれば4月から変額年金に仕向けるわ。私のさじ加減で正直どっちにでも出来るわ！
0218〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 13:15:39.73ID:qcbcMqqJ
>>215
でもCが近くに居なかったら預かれないよね。
被保替えで数字上げてた奴は来年死ぬね。
自業自得だけど。
0219〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 13:27:06.53ID:s0qiwyqt
同居の子供場合住所をズラしたり小番地付けた契約がはかどるなw
0220〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 15:05:24.74ID:Zaqm0vKI
>>216
乗り換えせず青壮年層募集してればノープロブレム
0221〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 15:34:33.59ID:zdiAs5M0
乗り換えは半分？
それならまだやる価値はある
0222〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 15:52:02.07ID:wC5WWpXJ
乗換も保有率の関係で規制が入る。80以上勧奨停止、実績０。ぼて返納３年。料済対策の模様。ぼては過去のように分割支給。会社の方針、青壮年。目標額は下がる！
0223〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 16:08:33.02ID:qcbcMqqJ
>>222
80以上実績はないけどボテは入るのね。
ボテ入ればみんな行くでしょ。
0224〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 16:21:44.41ID:q7+52qjY
　今年度乗換潜脱ねらいで、７か月後に解約予定の契約してる人は、新年度になってから解約した場合新ルールにのっとって１年以内ということで乗換判定引っかかればいいのに。
0225〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 18:02:36.03ID:IZNhV0Nm
https://i.imgur.com/CKqsrnJ.jpg

藤井七段の横に置いてあるカバン見覚えあるだろ

数年前のかんぽの粗品だ

この仕事に誇りをもて！
0226〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 18:54:31.82ID:4VcoFJgr
>>222
こういうの見てると抜け道は塞がれる前にやったもん勝ちだな
0227〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 19:28:10.98ID:1mT+hdY3
［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。

郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0228〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 20:00:35.45ID:u5hdxuS/
何が一番いいって、元契約募集したやつでなくて、乗換募集したやつに響くことw
0229〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 20:17:05.96ID:tK7vbOEu
>>195
勤務指定表できてから振替強要されてるなら組合に訴えたらええやん
0230〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 21:02:55.04ID:LmS48hjK
>>217
両方売れるの羨ましい
0231〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 21:17:11.39ID:meudPE8M
貯金の取り扱いができないって客にとっても会社にとってもマイナス
0232〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 22:01:46.80ID:UULv3TX/
併設局なら銀行があるから問題なしやん。
0233〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 22:06:35.33ID:tfbrrjPi
全局取扱いで一気加勢で変年売ろうぜ

かんぽ生命の本格的危機

日本郵便は手数料で儲かる

しかし渉外社員は薄利のクソ待遇
0234〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 22:29:59.23ID:TxSTqT6l
>>222
支社のかんぽ生命に今5ちゃんねるの金融渉外のスレに書き込んでるのは本当かと聞いたけど、支社でもそんな情報聞いてないとのことですけど、本社の人ですか？
0235〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 22:46:52.61ID:/tDIljgF
>>225
本当だwよく気づいたなww
0236〒□□□-□□□□
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2019/02/05(火) 23:03:46.30ID:XjtiDRa+
こんだけ言われてるのに懲りずに乗換で預かってる奴は馬鹿だな
0237〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 00:08:27.41ID:KCWNvj6d
>>230
銀行併設局でも投信や変年を販売するようになるらしいぞ。
貯金の手当廃止も、投信全局取扱い序章への一環のようだ
0238〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 00:22:59.61ID:tE+92f/r
乗換オワタ
0239〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 00:35:13.08ID:W8F2zMK9
渉外社員の解約、減額、料済の手続きが禁止されるというのは単なる噂話ですか?
0240〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 02:06:02.78ID:xceg1Q9G
民営化直前までは外務員が解約手続きが出来なかったから、そうなっても不思議ではない。
元に戻るだけ。
0241〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 03:28:48.58ID:l1op5q1J
ってかなんで80歳以上に生命保険売るの？
それがまずおかしい。
なんのニーズが？税金対策？なんの対策なの？500万×云々はAA契約だけだよね？
AB契約のその時の返戻金ベースでっていっても元々うちは返戻率高いんだからほとんど相続に影響なくね？
生命保険だよ？この先万が一あったら困るからってやつだよ？
0243〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 06:33:15.99ID:VYqgKGWo
乗換は終わったな！
0244〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 07:07:10.12ID:pPLai103
今はもう相続のためとか言わないよ
普通に子供に保険かけてあげて保障つけて満期も取らせてあげてって言ってる
BB契約だね
普通にできる
80以上契約が規制されても困らないよ
むしろ歓迎
無能が80以上の世帯を荒らさなくなるから訪問先が増える
0245〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 07:21:34.09ID:KRzNd1mi
>>244
B近くに居なかったら預かれんしょ。
それだけでも相当件数減るよ。
0246〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 07:29:57.83ID:m39Ui79e
>>245
生前贈与話法の横行でうちの局は80オーバーの契約がほとんどないよ。たまにAA契約があるぐらい
0247〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 07:46:13.37ID:zft6CyCs
どうして商品だけ増やして目標額減らすって考えに至らなかったんだろう？
取扱商品増やして目標額上げたなら、他を減らさなきゃならないって、猿でも分かりそうなことなんだけどな
0248〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 08:01:40.68ID:6EIamAPH
もうここまで色々マイナス要素与えられると、もうどうでもよくなってくるよな。すでに諦めてしまってほとんどやってない奴もチラホラ出てきてるよ。
0249〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 08:14:18.53ID:bbv2GZKC
数年前までの1000万プレーヤーだって今では半分以下だもんな。
0251〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 08:25:17.51ID:fOr58DPs
３年間の保有率が８９%以下だと、ぼて支給率が下がるんですね
0253〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 08:43:41.73ID:bnX9TF/W
保有率だけど、自分が契約した後に他人が乗り換えしてたら保有率さがるだろ？
それはおかしくないか？
まず受理者が成績ついてたりしたら下がるのはわかるがな
それやられたら、こっちも他人の契約を乗り換えするよ
半分になっても五分の1になっても成績つけば構わんし
0255〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 08:55:41.68ID:VYqgKGWo
>>253
乗換は4月から元契約の受理者には影響無くなるよ。乗換契約した担当者が保有率を問われる
0256〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 09:05:08.56ID:KRzNd1mi
>>255
でも三年以内に乗換えされたらボテ返来るよね？
だから解約を受理者以外出来なくしたらいいだけなんだよなー。
0257〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 09:06:37.68ID:xceg1Q9G
>>255
それだと解約専門官を作ってそいつに解約させていれば受理者には関係なくなることになる

保有率、昔の人事評価に存在したのが復活しただけだな。
0258〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 09:48:32.40ID:VYqgKGWo
ぼて返納、２年から３年になるから、モラルがある人間は他人の３年以内に受理した契約は普通、解約しないだろ。
0259〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 10:01:22.03ID:lGtWFA0S
契約者80歳以上、被保険者70歳以上の場合、実績がゼロである
0260〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 10:50:56.28ID:m39Ui79e
>>250
ないよ。相続の時にまた問題が噴出すると思う。会社は募集人に責任を押し付けるのが目に見えてるね
0261〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 11:02:37.28ID:KRzNd1mi
>>259
被保70以上も実績付かないでボテのみになるの？
0262〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 11:34:47.70ID:V/qepIR8
ボテ返3年じゃなくて10年くらいにしたらいいのに。
手当ても10年に渡って分割支給。
そうすりゃ返納逃れの技(3年1ヶ月で解約)なんて開発されないだろうからな。
0263〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 11:55:27.99ID:KRzNd1mi
>>262
それでも良いけどそれやるなら基本給戻して、
ボテ割合今の倍以上にしなきゃ、殆ど生活出来なくなるな。
自分が解約しなくても解約されるリスクもあるし。
0264〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 11:57:12.49ID:MTIz1imC
転勤したらアウトだなw顧客回りされてひっくり返される
0265〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 11:59:16.58ID:xceg1Q9G
乗り換え契約は手当て実績ゼロにすれば問題無いな。
そうすれば安易に解約に走らずに貸付けや減額にするだろう。
0266〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:02:52.06ID:MTIz1imC
で、今度は減額貸し付けが横行して完全新規じゃなければ実績手当てゼロだなwまさに公務員の悪いところ全開になってきたなw
0267〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:07:15.74ID:6OSa3Kjn
そもそも、モラルも社会常識もわからないし、自分のことしか考えない社員が多過ぎ、終わってます
0268〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:31:17.37ID:uaND1QIk
エリマネ局が相談会で保険取りましたとかいう報告があがってたけど、
内容を見ると2年以内の他局の特別終身(特約アリ)を解約して5ばらに乗り換えてただけだった。
そして旧契約の受理者は俺だった
0269〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:33:05.46ID:fOr58DPs
>>267
確かに！
0270〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:44:09.77ID:6EIamAPH
渉外社員を追い詰めすぎだよな。
来年度が今より苦しくなると思うと憂鬱だわ。
0271〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:50:51.95ID:FVQ2Xchx
>>268
相談の結果そうなたっただけ
てか、目の前にお客さまいるのに他人のぼてとか考えてる余裕ないわ
0272〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:54:16.26ID:0k3Op5U1
>>259
どこかに出てますか？
0273〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 12:56:01.10ID:vSvrzUon
乗り換えと高齢者募集に将来はない
「被害者」がいる限り規制はどんどん強くなる
当たり前のこと
0274〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 13:06:10.47ID:lGtWFA0S
>>272
一般にはオープンになってないけど、労使間での協議でそうなった
もうすぐ一般にもオープンになるよ
0275〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 13:09:43.85ID:8RLsnd3E
>>273
なんでその規制を加害者じゃない社員にまで
及ぼすのか。
ここ数年騙しと乗換えで名誉と金を得てきたエセユウセキが負えばいいだけだろ？
真っ当にやってる社員まで規制に縛られるとか意味不明だわ。
0276〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 13:23:38.47ID:JmBpPX2G
真っ当なら規制も関係ないやろ
そこでも真っ当にやればいいだけやんw
0277〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 13:29:22.99ID:8RLsnd3E
>>276
乗換えは寧ろ実績ボテ無くすくらいやっていいと思うけど、
真っ当に70以上、80以上の契約預かってる奴もいるよね？俺は年齢縛りがおかしいって思ってるだけ。
0279〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 14:08:01.27ID:Hf5ms8Zd
被保険者70以上で実績つかなくなったら生活していけなくなる渉外出てくるんじゃね？
うちの地域なんて住んでるのほぼ70以上で、遠くに住んでる子や孫にかけるABなんてすでに提案し尽くしてるぞ
0282〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 16:20:10.48ID:fOr58DPs
>>271
そういう人の事なんて知ったこっちゃない、
って考えの人が多いから良くならないのですね。必ず自分に返ってくるのに…
因果応報
0283〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 17:21:20.78ID:lGtWFA0S
>>279
ボテは付く
0284〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 17:23:24.72ID:s++J5rY4
ボテはつくが成績は付かない以上人事AB評価は不可能で生涯賃金死んだなw
0285〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 17:52:49.69ID:VYqgKGWo
もう、要求交渉は一定の到達点で整理されてるから、オープンだよ。みんな先を読めよ。渉外って情報収集しなすぎだ
0286〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 19:05:22.79ID:bbv2GZKC
渉外がボイコットしてストライキなんかしたら、会社側なんか一週間で音を上げるだろうな。
渉外社員が力合わせたらやばいぞ。
0287〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 19:09:56.64ID:JmBpPX2G
ストライキなんてしょっちゅうやってますわ
昼時、そして午後。
0288〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 19:43:42.99ID:ofhHaUDh
ボテがついて数字がつかないんなら、逆手に取ってそればっかり取ればいいんだよ。
個人としては何の痛みもない。
成績なんてまるで興味ないし。
金だけ貰えればいいよ。
0289〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 19:43:44.15ID:bnX9TF/W
乗換とか高齢者募集とか書き込みしてる奴おるけどさ
決まってもないことを延々と書き込みしてたのか
アホくさ
0290〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 20:18:05.22ID:NhWXt1O8
>>287
たしかに渉外社員みんなが真剣にフル稼働したらヤバイことになるね。善良な市民の財産が郵便局ネットワーク維持のために絡み取られてしまう
0291〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 20:54:12.87ID:xceg1Q9G
>>286
民営化前に組合で全員非挙績デーを設定したけど
裏切って実績あげた奴が必ずいた。
ストライキなんてやるわけがない。
0292〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 21:12:47.46ID:gq3xvlzv
>>289
そうなんですか？ 何が本当なのでしょうか。
乗り換え判定は 前1後1などは 噂話なんですか？
0293〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 21:20:54.84ID:h6dSk60+
>>292
現実的に無理。窓口局が反対する。
0294〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 21:22:36.62ID:h7VPQtBZ
>>289
文書をよく見なさい
0295〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 21:48:49.71ID:gq3xvlzv
良ければ 先輩方教えて下さい。 乗り換え判定は 正式にはどう変わるのでしょうか？
0296〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 22:22:28.62ID:lGtWFA0S
いや、切り捨てたい渉外社員は沢山いるから、ストライキなんかしたらバッサリやられるな
いい事だけどな
ヤル気のない奴は他社に行け
後は俺に任せろ
0297〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 22:31:06.25ID:5oQI41ye
給与の根幹や手当てが変わるなら担務変更募るべきやろ。集配に行きたい奴は多いと思うぞw
0298〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 22:33:45.28ID:lGtWFA0S
乗り換えは前1年後1年に変わるよ
0299〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 22:39:52.90ID:tE+92f/r
年かよ！
0301〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 22:58:08.26ID:EErC/kNe
給料安定しないよ。集配にいかせろ
0303〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 23:14:19.61ID:VYqgKGWo
中期経営計画。渉外社員5000人配置転換
0304〒□□□-□□□□
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2019/02/06(水) 23:18:52.26ID:lGtWFA0S
渉外社員はドンドン縮小されていくよ
誰でも出来る仕事じゃなくなってる
淘汰されて純化されていく
0305〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 00:04:58.49ID:br3hz9Sx
渉外二万人計画を打ち出した社長はもう消えたんだっけ？
渉外は普通局に最大10人にして全国で最大5000人でいいよ
もしくは各特定局に一人にしろ
東京海上スミセイ変額は代理店契約解除しろ
窓口にいる男はいらねーから、全員渉外に異動させろ
0306〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 07:49:45.03ID:Kv2sUG99
明治安田生命の3万人の営業職員は5%の年収アップの予定で新入社員ですら3万円の月収アップの見込みなのに郵便局の営業社員はこの仕打ち
0307〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 08:13:40.63ID:ivWz+kmD
>>294
そのとおりです。
文書出てます。
部長、課長でその文書の存在を知らない人がいたら降りた方が良いです。
0308〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 08:18:59.33ID:Kdwh9UAl
>>305
訪問販売が無くなろうとしているこの時代にですか。
視野が狭いですね。かんぽのことだけでなくて、時代の流れにも敏感になった方がいいと思います。
訪販は地方だけで十分でしょ。都市部では採算合わない。
0309〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 08:21:25.45ID:8hixM+S6
パワハラする人を「仕事に厳しい」とか言ってもてはやす風潮なんなの(´・ω・`)
0311〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 09:07:51.29ID:heotu4WX
>>307
前1年 後1年？
0312〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 11:16:53.86ID:g8lQirDA
仕事しない社員に仕事しなさいはパワハラですか？
プラプラ毎日出勤簿押しに来てる高齢社員に腹立つわ
毎日ゼロでも、俺より給料高い
0313〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 12:56:29.27ID:2dBfQTlM
>>312
自分より給料高いのはイラつくけど、相手にしない方がいいよ。どうにかできるわけじゃないし。高齢万主は勧奨退職できるからもう諦めちゃってるのも多いよな。
0314〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 13:11:26.97ID:XWz/chHP
課長代理だけど、最近局長受けろとうるさい
エリアの局長が二人続けて亡くなったからなんだけど、なるべきかな？
特定局長になると、局長会に入らないといけないし、選挙？活動もしないといけないだろ？
それでもなったほうがいい？
0315〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 13:42:32.85ID:gMbPFNTo
なぜ畑違いの渉外のお前に話がくるのか考えろ

窓口社員からみれば局長になるメリットがないからさ
0316〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 14:01:27.45ID:5tLHDgqZ
>>314
局長会費、強制加入させられる共済、その他諸々、かかる経費多すぎて君が一般的な水準の渉外なら手取りは減る　だろう
客サ部長からエリア局長になった元上司も戻りたいって話しか聞かない
0317〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 14:33:19.69ID:g8lQirDA
先を見たら局長になったほうがいいよ
残業代付かなかったり、選挙や会費で大変だけど、局長になれば65歳まで局長でいられる
60歳から7割くらいの給料だけど、局長じゃなければ半分以下の収入
偉くなれば局長になってもドンドン給料上がるしな
その仕組みが郵便局は平均年収が高いとみなされる原因でもある
0318〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 14:35:33.57ID:g8lQirDA
俺は局長を目指して頑張るよ
生き残るならそこを目指さないと
0319〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 14:50:14.59ID:2p44GyB3
泥舟だというのはよく聞く話だが、泥を更に削ってるのも社員自身なんだな、だめだこりゃ。
0320〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 15:34:40.22ID:XWz/chHP
特定局長なら年金も多いしね
保険や貯金も元渉外だから、週に二、三日アポ取って外回れば月に20万はできるだろうし
カタログの自爆は仕方ないけど
0321〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 15:44:03.65ID:hjBjBo/r
選挙活動の意味がよくわからないけど
それってやらんといかんの？
0322〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 18:02:48.52ID:5tLHDgqZ
>>321
局長としての主な業務は選挙活動。局運営なんておまけだよ。
地域の賛同者の署名集め、有権者への電話、地方議員の後援会の参加などなど社員上がりの場合、局長会の雑用役やらされる
選挙以外にも局長会としての活動で休日めっちゃ潰れる
嫁がいたら嫁も局長婦人会に参加させなければならない
郵便局大好きな人しか向かない役職だよ
0323〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 18:42:53.87ID:Wg7DlzQo
>>312
気持ちは分かるが、お前も高齢社員になると分かるよ！
0324〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 20:44:24.33ID:pB4wWjZZ
アホな質問で申し訳ないんだけど、

不適正募集が発覚したとする。
ところが、当時の募集人は退職してて音信不通な場合ってどうなるの？(もちろん他社で保険とかをやってるわけではない)
0326〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 21:32:08.39ID:GQFrQjst
局長婦人会は絶対せないかんの？
うちは共働きだから無理だ
嫁は警察だし
0328〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 22:09:00.38ID:w2Dng8XN
お布施も教えてやれよ局長会の
0329〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 22:24:23.99ID:+++ZiQ/3
文書見たけど、若い人は絶対に転職したほうがいいよ
0330〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 22:25:38.98ID:RDAgVFwk
文書見たけど、乗換万歳エセユーセキは絶対に転職したほうがいいよ
0331〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 22:47:30.53ID:3+SYMEYE
>>329
保険料値上げのときに転職して良かった。
0332〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 23:36:46.94ID:/WrvfUzn
新しいテクニックないですか？
0333〒□□□-□□□□
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2019/02/07(木) 23:38:20.94ID:I+14P31Q
どんな文書？
0334〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/08(金) 01:18:24.38ID:NpCIQV9s
もう、辞めや辞めや、体と心がもたん、同僚も去年だいぶ辞めたね〜〜〜〜〜〜〜〜〜。
0335〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 06:41:53.73ID:zXOvvXe3
一番ヤバい人。被保険変えて乗換やってた奴。80以上の年寄り契約してた奴。残業で生活費にしてたセコい奴。転職にはいいタイミングだな。逃げるが勝ち。
0336〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 07:17:40.61ID:r9aoGd7+
やはり年中募集してるだけあってロクなもんじゃないんだな
0337〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 07:36:14.32ID:EX1hkXtd
つまり単価５万以上のやつら全員ってことだ
保険なのに単価7、8万のやつがいる時点で異常なのを会社側が見てみぬふりしてたからな
0338〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 08:53:23.86ID:rZ4oCWex
お客さんを食い物にしてなかった募集人にとってはそれほど困る改正ではないと思う
今までどおりやってればいいんだから
0339〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 11:13:30.17ID:+NVm0bGZ
文書とか内容下りてこないです。詳細どなたか教えてください。
0340〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 11:46:21.93ID:g+e86E+u
そのうち、周知あるって
0341〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 12:34:09.52ID:w/5vQrr8
ボテ返納３年、料済契約をマークするようだ。募集品質、かなり厳しい。両手両足を縛られて戦場に行く感じ？しかし、目標は下がる！多分微々たるもの
0343〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 14:31:41.13ID:8G4kBtDQ
労組の組合員ですか？正確な情報です。賢いインストは管理者に４月から逃げます！中途半端な人は転職したほうがいいよ
0345〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 16:23:48.07ID:6JCKqZl6
314なんだけど、局長の試験というか、受けるように手を上げてしまった
後になってソフトボール大会とか、嫁も出席する行事や会合があるって聞いて後悔
二人空きがあるので必ず受かるとはいかないのだが、今は落ちて欲しい
正直保険が以前ほどできなくなったし、局長って楽な仕事と思っていたのだけどね
だけど、窓口のとある人からは羨ましがられたよ
やはりエリアの小さい局の課長代理とかは局長になりたいんだろうね
選挙運動はやってないとかねりやばいんでしょ？
やってるフリができるかなーと思ってたけど
0346〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 16:32:02.76ID:TuiBsOO0
目標下がるなんて信用出来ねえわ。今年も目標下がってるが前年度カウントベースで計算するとなんも変わってないからな。どうせ無解型1.5とか落として数字のマジックするに決まってる
0347〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 17:33:46.45ID:3wfYfu5V
もう課長クラスは見せてもらって知ってる人はようけおるんやで。
0348〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 17:47:26.77ID:7bVOchia
>>332
転職とか起業がおすすめ
0349〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 18:24:24.75ID:CeF9xXay
郵便局って本当にバカの集まりだとつくづく思うわ！早く自分もバカに染まらなければ
0350〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 19:07:50.97ID:2Q3VHLTc
渉外社員の女の子は男の家に行って襲われそうになった人いるんじゃない？
0351〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 19:08:57.73ID:2Q3VHLTc
俺なら我慢できなくて押し倒しちゃうかも
0352〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 19:53:47.49ID:y73rajFP
三年目の女子社員にダメ出しされるベテラン主任おじさん
ああなったら悲惨だな
おじさん10ヶ月分の成績よりも女子一ヶ月分の成績の方が上とか
0353〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 19:58:05.61ID:y73rajFP
最初は可愛くないと思ってたが、だんだんと綺麗に見えてくる
男の職場で若い女子が働くとなんか不倫する気持ちがわかるよ
スラックスのお尻の割れ目ばかり見てしまう
0354〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 20:01:42.53ID:43h7nGsK
保険サポートシステムってどうですか？
0356〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 20:27:20.56ID:aKWWbwx6
部長にがんがん言われて闇そうだっちゃ
0358〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 21:45:52.55ID:1VrT/K+a
宝石の名前の賞とかクラス付け始めた時点でダメだと思った
布団売りとかインチキ商売がよくやってる
0360〒□□□-□□□□
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2019/02/08(金) 22:50:09.60ID:2Q3VHLTc
俺の支社(連絡会？)１月から新年の初売賞だか下らねぇことしてるぞ
社員全員に名前入りの大きな袋のプレゼント用意して
保険取れた人からそれが貰える
保険取れない人はずっとその袋が置きっぱなしになるから
恥を晒すことになるという
取れない社員に惨めな思いをさせるための施策だぜ
0361〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 06:45:11.18ID:6kURHb3k
時間外労働が生活費になってる奴って情けなくないか？
0362〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 06:58:09.21ID:mEiGk9U4
女子社員増えてきてたけど、今年はどうかな？
まじで可愛い渉外を雇って欲しい
あぁー、不倫してぇ
制服プレイしたい
0363〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 07:01:50.38ID:6kURHb3k
57のエロ可愛い期間雇用のおばさんと、一度だけでもセックスしたい。
0364〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 08:02:39.29ID:dOeyJsZo
渉外社員にとって一つでも良い兆しの話ってないの？
ここ見てる限りお先真っ暗なんだけど。
0365〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 08:13:10.99ID:mEiGk9U4
57は少し手が出せないな
47のエロ可愛いおばさんとはマジやりたい
お互い気があうから不倫できそうだけど、どうやって声かけてみようか迷う
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2019/02/09(土) 10:14:14.33ID:nI0pPmiW
>>360
意地悪レベルの嫌がらせが多いよな、この職場は。可愛い女子社員が入ってきたとしても定着せんだろ。
0367〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 11:00:51.36ID:6kURHb3k
飲み会で会話してメールしていいですかって言ったら、いつでもいいよと言ってくれた。しかし、メールしたら返信は一度だけ。その後は無視。
0368〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 12:07:20.48ID:QBdIQM41
>>367
お前のキモい恋話スレチだから他でやれ。
0369〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 12:52:45.30ID:8EYfN3tB
>>364
中途採用やら早期退職やらが常態化し、人の出入りが激しくなったことで、しがらみの少ない、風通しの良い企業になってきたね。あたらしいふつうをつくった
0370〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 13:07:17.27ID:VtlGQLg0
>>364
あるやんか、エセ有責撲滅改正がw
0371〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 13:19:35.59ID:uHggztj9
>>369
管理側の新陳代謝が図られてないのでブラックより酷い状況だよ
0372〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 13:23:44.83ID:DLqecui0
管理者の定期研修やらないから、いつまでたってもパワハラ、強制超勤などが起こってる。
社員も出るところ出れば勝てるのに奴隷と無知で何も出来ない。
0374〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 14:55:19.52ID:fdyKFE6p
でも代休でるから１２０は確保されてるでしょ
代休で他に好きな所休み入れられるし
0375〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 16:58:55.29ID:w9vctH3L
貯金手当廃止になって貯金屋どうすんだよ
0376〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 17:12:34.61ID:i2Z8Lkum
また変なテクニックが流行ってるな
0377〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 17:27:35.36ID:r7co24hz
代休いらないから土日祝日出勤を全て非番買い上げにしてほしい
0378〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 17:35:08.92ID:VtlGQLg0
むしろ休みいらんから、完全フレックスがええわ
そしてフルコミな
0379〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 18:27:59.47ID:uHggztj9
>>378
この会社がフルコミにしたらかなり詐取されるぞ
0381〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 18:45:41.25ID:sQOxTTiF
>>375
いる価値なくなるだろ。
保険の人間送金も編年も預かれるようになったら。
0382〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 18:50:34.87ID:ns8Uky20
>>345
局長会の婦人会ですね

後は、局長会の共済商品への加入。局長たちで行く旅行の積立。
選挙の時は票集めや演説を聞きに行く選挙運動。
0383〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:11:31.22ID:BAO/fL0g
>>375
もはや貯金屋なんていないだろ。
貯金屋と言う名の資産運用係になってるっしょ。
貯金集めてるのはむしろ低実績の保険屋…。
0384〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:15:08.75ID:HTs5ZLrB
>>383
収益でいうと、かんぽは赤字だがゆうちょは黒字で、資産運用でかんぽの赤字分を補填してると聞くしな。
資産運用売れてれば、支社としては重宝がるでしょうな。
0385〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:36:02.73ID:+AXgvLlB
だが現場では

資産運用wwwwwwww投信wwwww

かんぽ売れかんぽ

という所詮手数料4割未満の商品を血眼に売ってる模様
0386〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:36:03.62ID:bx0PAWar
貯金の手当なくすのはほんま？
そんな文書出てるのか？
0387〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:37:45.90ID:NiZ6l/i9
>>375
集満で相当稼がせてもらったわ。もう廃止で全然かまわん。
4月から誰も定定やらなくなるだろうが、ゆうちょ銀行としてもマイナス金利で集めたくないしな。
貯金屋は手当て欲しけりゃ投信と変年やれ。
0388〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:38:21.49ID:BAO/fL0g
しかし投信は保険と違ってずっと手数料が入ってくるからなぁ。
0389〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:42:11.79ID:HTs5ZLrB
かんぽは足引っ張ってるわけで、資産運用売ってる連中に足向けて寝れないだろ。
なんでこの期に及んでマウント取りたがるのか理解できん。
0390〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:53:53.62ID:bx0PAWar
>>389
私も理解できません
足向けて寝てはいけないのですか？
なら、ユウセキに対しても足向けられないですよね？
マウント取ってるのはお前だろ、馬鹿か
0391〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 19:54:43.39ID:BAO/fL0g
まあ謙虚になろうや、というところでしょ。
0392〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 20:53:26.97ID:jDtXtKBK
しかし、中途、新卒も最近、質が悪くて続かないな？管理者は変わらず現場の退職、入社のいれ代わりが激しく成ってきたな
0394〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 21:09:43.49ID:8EYfN3tB
>>372
それで、まともな社員ほど身体や心を病んでしまうんだね。もう見切りをつけて別の働き口を探したほうが、長い目で見たら得策だね。まともな人はすでに脱出に成功していってるか
0395〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 21:15:30.41ID:sQOxTTiF
>>394
よかったな、まともじゃないから元気そうでw
0396〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 21:46:39.05ID:GxXDKDDZ
まだ50万も行かない奴がゴロゴロしてる現状は何なんだよ？ 教えくれよ。辞める勇気も無い奴が居るのがマジで迷惑
0397〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 22:03:16.96ID:MjFft0Fw
>>396
エリア局？さすがに50万未満は。。。
0398〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 22:29:41.35ID:V1pNHKm+
>>375
定期の転がしで稼いでる貯金屋を一掃するのが狙いだな
今の貯金担当は実質資産運用担当
0399〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 23:44:09.04ID:6kURHb3k
50いこうが行かないが、どうでもいいじゃん？
お前が給料払ってるわけでもなし。頑張ればボテ沢山貰えるよ！
0400〒□□□-□□□□
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2019/02/09(土) 23:45:24.23ID:r7co24hz
渉外の奴らはAB契約とかバンバン取ってくるけど
AB契約だと死亡保険金が非課税にならない事とか説明してんの？
高齢者に高額保険を契約させやがって
お前ら自分の親がされても平気でいれんの？
0402〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 00:35:33.27ID:9NqE+1Um
>>400
客がちゃんと調べないのが悪い
契約させた客が死ねば契約時にどんな説明したかなんてわからない

これが詐欺師の論理
0403〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 00:56:42.81ID:2+fOMf/f
税の話しなんて怖くてしないんだけど。そんな募集してません。
聞かれたら、税理士じゃないので話せません。わかりません。税務署に言われたら払ってくださいって言うだけ。お子さんに入院保障つけながら貯蓄しましょうってだけ。

かけこしも税も全て正直にすると募集はすごく楽だよ。どうされますかー？って聞いていくだけ。


あ、中途入社普通ゆうせきです。ゴールドクラスはしらん。
0404〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 00:59:14.53ID:1OBtubsL
>>346
目標下がったら、本当に言い訳できなくなるね。数字やらないと募集手当もないね。目標下げたのに達成しない社員はボーナス貰えなくなっても当然だね。楽しみだね。
0405〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 02:10:54.77ID:KLC8fQOM
>>403
気にするな
連中は税金の話とかしてひたすら募集にケチをつけることしかできないんだから
だったら税金に引っかからない方法で募集しろよと
で、できない理由は延々と言う訳だよ
ユウセキなら日本中の渉外と繋がりあるだろ？
どこも同じだ
言い訳する人はどこにいっても言い訳するんだよ
去年まで書き込みしてた保険マニアなんか最たる例だ
0406〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 04:02:53.46ID:OtVn5B3+
>>404
ボーナス貰えないなんて、絶対ありえません。それが、この会社。頑張れるうちに頑張ったほうがいい。先は見えてる
0407〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 06:09:32.89ID:jZVwUJgf
［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！

日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を
含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。

日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』
日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0408〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 06:21:50.48ID:qC3Sbz+6
専門役をさ、募集人に配置すればええやんな
集配と違って体力の衰えはそんな関係ないんやから
それに、かつてのあの人が今はこれくらいの実績ならって現役にも言いにくくなるやろ
0409〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 07:32:10.34ID:QBgshgW2
>>396
辞めるのに勇気は必要ない
居座ることに勇気がいる
0410〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 09:29:26.15ID:5VG7DTMU
この時代に推進90％以上いってる局の方が異常だってことに気づかない馬鹿役員
社員を酷使しすぎてるか不適正してるか目標額設定がおかしいかのどれかだろ
推進50〜60％くらいが普通なのに、達成出来ない目標額を与えて営業のやる気をなくさせる無能本社
机の上でピーピー喚いてるくらいなら現場のために支社本社からアポ取って、現場に輪番で回せ
0411〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 09:29:36.44ID:OtVn5B3+
50になると逆だ居座るのに勇気は無い。仕事なんてどうでもいい。辞めるのには勇気がいる。こんな糞仕事でも、暇潰しに出社してるだけで年収700
0412〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 10:30:48.00ID:EeF5PHBH
来期から低実績者は部長の指示で10時半出勤19時15分退勤になるってマジ？
小さい子供がいるから無理なんだけど…
0414〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 11:43:12.42ID:Cfk8VGEI
民営化後入社組で低実績の奴は
年収400万いかないだろ
0416〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 12:38:02.07ID:9njh4CxH
>>412
首都はほとんどそうですよ。土日振替当たり前です。
0417〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 12:41:37.35ID:9njh4CxH
>>412
実績どうのじゃなく、ほとんど全員。
0418〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 12:42:21.75ID:Aawq3dWy
そんなのどうでもいいよ。用事があれば早く帰るだけ。
0419〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 13:05:08.43ID:KLC8fQOM
俺の聞いた話では首都圏の渉外は結束して数字あげない日を作ってると聞いたが違うのか
0421〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 15:31:11.28ID:EeF5PHBH
>>415
ほんと？
>>416
私も都内の局だけどフレックスは廃止になったけど始業は9時だよ
>>418
フレックスじゃないと帰れないじゃん
なんか高実績者はフレックスすら残すらしいね
0422〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 15:57:25.60ID:8pJsTzo/
>>412
1100-1945だぞ
0423〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 16:08:29.37ID:Cfk8VGEI
録画しておいたNHKのクロ現を今見てるんだけど
改めて見ると笑えてくるな
２年話法 相続話法なんて今も使ってるのかよw
ノルマに追い詰められお客さんを騙して契約させるなんてゴミだな
0424〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 16:31:58.79ID:3B3sv/ro
>>421
育児を考慮する勤務体系を本社がそもそも内部誌でも謳ってるけど？
0425〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 17:05:04.69ID:yGbsyFv0
>>412
マジで？
こんなんただの嫌がらせだよな。そんな半端な時間に出勤してきてもバランスおかしいだろ。こんな事やってどんどん職場環境悪くしてくれるよな。
0426〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 18:55:42.86ID:KLC8fQOM
結局クロ現は何も残さなかったな
だってあの放送、作った人も保険のことよくわかってなかったもんな
0427〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 19:09:53.58ID:QBgshgW2
>>422
朝礼すませて、まず行きつけの食堂で昼飯と昼寝。昼下がりツーリングのあと、おやつ休憩で一服。夕陽を浴びながらツーリングのあと、ファミレスで早めの晩飯すませてから帰局だな。
0428〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 19:23:03.93ID:QBgshgW2
>>424
理想を追うことのできるスマートな部署と
現実問題に追われまくられてる泥臭い部署と
待遇の差が月とスッポン、天国と地獄で
これでも同じ会社の話なんだろうかと切ない
0430〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 19:53:31.68ID:KLC8fQOM
>>428
そのスマートな部署ってどこなん？
0431〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 20:36:02.47ID:Xo9BnOLw
保険の内容云々はいいとして、仕事ごっこだけはなくして欲しい。
報告ごっこ、会議ごっこ、日記とかお説教とか詰めるとか、本当に時間と労力の無駄。
ごっこがなければ全然悪くないよ、まだまだ。
0432〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 21:00:08.76ID:cYxZiP0D
>>426
いや、残したろ。
今度の乗り換えや高齢者募集の実績の制度改正はまさにそれ
今後とも続くぞ
0434〒□□□-□□□□
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2019/02/10(日) 23:26:04.65ID:cECXXOFO
>>430
本社くらいだろうね。
0435〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 01:08:07.62ID:SkbR2uG4
来年度から去年度の年間実績が百万以下の社員は一人頭の目標がかなり下がります。
つまり、たくさん低実績をあつめた局が目標達成が早くなるという現象が起きる可能性があります。一人頭で目標決めるからますます現場は混乱するけど直らないね
来年の目標下がるのはこのトリックによるものです。
投信、定額も乗換はもう実績も手当も付かなくなるしますますやりにくくなるな
0436〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 05:34:35.39ID:ofowcrvE
>>432
ほんそれ
まずはエセユウの撲滅
でも一番やってほしい抜本的な新商品は株式完全売却まで期待できないという
そこまでもつかなオレ
0437〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 05:57:11.63ID:eZonMvVS
>>435
簡単に分かる嘘はやめようね！
0438〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 08:48:46.36ID:mjAqgIou
>>437
嘘だったのかいっ！
どこが嘘なの？
0439〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 09:21:09.55ID:mjAqgIou
確定申告、皆さんどれくらいの必要経費にしてますか？
去年は35パーセントにしたんですが、特に領収書の提出も必要なかったです
お互い情報交換しましょう
0440〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 09:45:29.57ID:SVHHQB9W
>>439
知らないのかな？

領収書は帳簿化して5年保存必要みたい。
うちの地域は、外交員報酬で確定申告してる人をランダムで税務調査かけてるよ。

どっかの地域では、その税務調査をやりまくって報道されてたね。

呼ばれたら、5年分の領収書付き帳簿を提出。
出せなかったら重加算税かかる・・、年率40%のペナルティを加えて納付になるから、恐ろしい。
0441〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 09:47:44.05ID:SVHHQB9W
5年じゃない、7年だった。
0442〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 11:09:09.43ID:stvXIGbD
渉外社員なんていらないだろ
辞める奴が多いし、補充しないで渉外部なくせばいいのにな
どうせ滅茶苦茶な契約しか取ってこねぇんだからよ
0443〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 11:35:04.16ID:wU1LGGqR
>>439
実際にかかっただけ
最近郵便局員狙われてるから経費の水増しやめといたほうがいいよ
0444〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 11:59:17.85ID:AO8XWqlk
では何%にしてるの？普通に考えたらゼロだけどゼロで提出していい？
あなたは何パーセントにしてるの？
こっちはどうでもいい
0445〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:09:16.30ID:qCyoqZcL
>>436
誰がエセユウで、誰が本当に事業に事業に貢献してた人なのかが明らかになって楽しみだな
俺、「あの人が真に評価されてほしい！」って準優績？の人何人か知ってるわ
乗り換えも減額もほとんどゼロで、高齢者募集もせいぜい2割程度で、しかも大規模局でかなりの実績あげてる
良心とプライド持った立派な人だ
0446〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:10:26.15ID:9dBDhSRk
>>444
いや、だから%とかじゃなくて実際にかかった経費を計上しなよ
当たり前のことをしてないとマジで追徴くらうよ
0447〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:37:42.06ID:R6w3yqup
最近まじめに申告してるから追加でたくさん払ってる
0448〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:37:58.19ID:AO8XWqlk
>>446
ゼロでいいの？実際そんなのしてないし
あなたは領収書とってて何パーセント経費にしてるんですか？
参考までに教えてください
去年は手当が少なすぎて申告しなくていいレベルでしたが、今年は成績上がったのでしなくてはいけない
ちなみにうちの局の高実績連中は青色してます
来年からはしろと言われて、今年だけ白でしようと思う
0449〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:42:28.38ID:sdRAHZ7g
>>448
通報しようか？不正しようとしてる？領収書とってるならありのままを申告しろよ。他人は関係ないだろ
0450〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 12:59:11.06ID:R6w3yqup
手当が少なくても申告しなければならないレベル
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2019/02/11(月) 13:09:39.48ID:KYrANlMa
郵便局員で自分でしてる奴は完全に狙いうちされるよ
0454〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 14:20:18.00ID:mjAqgIou
>>449
暇人やのー
他人の足引っ張るのが好きやな
言えばいいじゃん
青色でなかったら40パーまではみなし経費で申告できるんだからさ
内務か
0455〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 14:25:34.44ID:R6w3yqup
簿記持ってるなら青にしといたらいい
0456〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 14:51:37.98ID:mjAqgIou
今から青色はもう間に合わないですよ
0457〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 15:08:52.17ID:R6w3yqup
3/15までに申請する話
0459〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 15:22:55.81ID:b9gyE9c5
>>453
保険外交員44%って昔の話じゃね？今もみなし経費って認められるんだっけ？
0460〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 15:48:41.19ID:mjAqgIou
聞いた話では百パーセントにした人もいたらしいよ
五年も前の話だけど
0461〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 18:43:25.01ID:bw/gzETK
>>442
郵便局いらないだろ、そもそも。
時代遅れの社員が時代遅れの商品しか扱ってないんだから。
0462〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 19:33:58.23ID:m+CZtXp6
スマホ代二分の一計上と粗品を実際に買ってる分。あと新聞と書籍に諸会費など年間30万くらい。
0463〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 19:52:27.61ID:stvXIGbD
インターネットで必要なものを安く早く買える時代に
渉外社員なんて絶対いらない
ネット保険の方が安いしニーズに合った商品もある
かんぽは時代遅れの糞商品
中には家族に金を残せるとかんぽを気に入ってくれる人もいるけど
そんな人は一握りしかいないな
0464〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 20:00:47.42ID:0JpjxFbQ
>>463
こいつを含めてウダウダ言ってる奴は辞めろ！人増えてるのに、既契約減ってるんだからさっさと居なくなれ。
0465〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 20:02:49.81ID:SkbR2uG4
>>463
多分貴方が一番いらない笑
あなたの言うように今の時代の金融機関の流れは事務が首切られる時代
郵便局もそれに倣うよね？遅れてるんだから。
AIのほうが貴方より優秀だもん
渉外も首切られるけど事務よりは必要

ねぇ、なんで渉外でもないのにこのスレに書き込むの？ネットではマウント取って嬉しいから？明日の見込みが増えるわけでもないのにw
客来てくれないんだろ？電話してきてくれるようにアポ取ったの？
0466〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 20:46:08.87ID:eZonMvVS
俺は渉外だけど463が言ってることが、本当だと思うよ。俺はあと数年で辞めるけどテレビコマーシャルで500円とか、やってると時代の流れだと思うわ
0467〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 20:54:50.66ID:Mfuu/ZK5
他社も局も外回りが年間実績の6割以上を占めてる時点で、必然的にいらない人間は窓になるんだよなぁ〜
0468〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 20:58:47.13ID:qw7KuXFs
事務はAI化って言っても機械使えない人はまだまだ多いしユニバ義務付けられてる郵便局ではまだまだ対面での手続きが主流だろうな
もし事務がAI化されて窓口の人が余れば窓口社員に局外活動させて渉外が削られる
というかわざわざ削らなくても渉外は自発的に減ってる
0469〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 21:12:15.84ID:mRy8uEof
>>463
今年度は特に、渉外よりも窓の募集が無茶苦茶な事はどう思う？酷すぎるぞ
0470〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 21:35:43.13ID:6kYb5Q0q
保険マニアの私が語りましょう。

皆さんが売れない理由は商品にはありません。
売れない人だから売れないんです。

保険の販売チャンネルが増えて競争が激化してるとはいえ、未だに10件中6件以上は外交員が販売している契約です。
これは昔から大きく変化していません。

市場が被ってガチンコになってるのは窓口です。

商品が悪いから罪悪感？
そんなレベルが低いこと考えてるなら、この仕事は適して無いと思います。
いや、営業マンが向いてないと思います
0471〒□□□-□□□□
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2019/02/11(月) 21:43:46.24ID:Nlewfh4q
売れる営業マンはどんな時代でも
会社は喉から手が出るほど欲しい
売れない営業マン？
そんなもん、馬に食わせて...
0472〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 07:50:22.92ID:gJgomrY/
他社生保に商品性で勝てとは言わないが、せめて勝負になるレベルにしてくれないとどうしようもない
単純に他社と比較したら無解特約だけでも1.5倍の保険料だからな
ぼったくり過ぎだ
0473〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 08:16:35.48ID:3MdUAnVy
無解約特約が今より3分の2くらいになったら凄い助かる
できればもっと安くしてほしいのはここの総意だろうな
0474〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 09:16:13.70ID:CWubwUgs
ここってほんと撒き餌しないよな
でも、学資がいい時そうだったように撒き餌しか食わせない募集人もいるからなー
0475〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 12:46:00.00ID:aI5PGmTj
東京支社、低実績社員の方が募集品質基準満たしてないやつゴロゴロいてワロタw
0476〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 12:50:43.19ID:Go1dHA48
かんぽは人件費や宣伝にかかる付加保険料が高いんだから保険料が高くなるのは当然
インセンティブや手当てを廃止したらお前ら騒ぐし、人にかかる金を減らさない以上保険料は下げられない
0477〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 12:51:29.45ID:3MdUAnVy
そりゃーあれだけ人格否定するくらい言われてたら、目先の一件に飛びつくよ
告知妨害するわ、立替するわ、成績低い人ほど品質は悪くなるわ
0478〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 12:53:17.13ID:rKdLCGk9
局や支社の統廃合をしない限り無理だろうね。大幅な値下げとか。
人口減少時代にどう向かうのか。
0481〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 15:10:18.73ID:2lWIxdeC
>>431
ごっこに下っ端が付き合ってくれないと、管理者とかお偉方の仕事がなくなってまう。居る意味無いのが明らかになってまう。
0482〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 15:13:43.95ID:Ab747TQ8
じゃあ居る意味のないヤツから排除すべきだろ

そしてわが社はかんぽじゃない、
代理店日本郵便
0483〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 15:28:42.44ID:EsM09BFA
保険マニアです。

保険営業は、糞したりオナニーしたりするのと同じ。私みたいにSMマニアも同じです
0484〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 17:49:57.33ID:9fBX0v84
>>468
機械使えない人はいらない
義務付けられいても別に貴方も特定局長もいらない
0485〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 18:02:16.87ID:By9osGRB
使えない人、いらない部署

もっと減らして
社員待遇とお客様サービス向上
0486〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 18:50:47.30ID:q3D/qXq8
売れない奴はマジでどの商品を扱っても売れない。かんぽ売れないなら、ガン、変額売ってこいよ。
0487〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 19:06:55.38ID:/OPbYjqN
>>485
専門役
0488〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 19:43:02.87ID:IY4H6dwY
家族や学生時代の友達、社会人になってからのサークル仲間や
習い事の仲間に自信持って自分の職業言える？
0490〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 19:54:49.46ID:bOIiSh5U
>>475
年間50万円の低実績が15万円分3年以内に解約されてたら3年以内の保有率が70%になる

年間1000万円のユウセキが3年以内の保有率80%で低実績よりも品質が良く見えても200万円の保険契約が3年以内に解約されてたことになる

後者の方が被害が甚大
0491〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 20:24:02.16ID:HYO0HLAn
>>490
獲得した保険は見逃すの？
0492〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 20:35:11.08ID:26x3nXJO
失った信頼を取り戻すのには大変
300万もの契約が消えたと言うことはそれだけ多くの人が愛想つかしたという事
0493〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 21:21:22.57ID:bQfqimg6
愛想ねぇ
0494〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 21:35:04.45ID:UXftWTy4
むちゃくちゃや！
0495〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 21:50:26.68ID:3Ar8TX3d
あと一ヶ月半耐え抜くしかない
0496〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 21:59:56.93ID:aI5PGmTj
>>490
被害の大小より、普段これだけユウセキや会社の悪口言ってる奴らも品質悪いってのがなw
0497〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 22:50:10.14ID:bQfqimg6
>>496
自分だけはコンプラ守って正しい仕事、税金もかからない綺麗な売り方と思っているのがなw
じゃあ自分のノルマくらい売れよと
0498〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 23:32:00.62ID:g4bQfbX0
保険マニアです

若い人は脱出したほうが正解！
マニアの私が言うから間違いない。後悔しないようにね
0499〒□□□-□□□□
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2019/02/12(火) 23:54:18.47ID:Ab747TQ8
かんぽ売らずとも変額オンリーで損益達成できるという事実がウケる
0501〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 05:58:36.09ID:frI4UiDA
>>496
ユウセキの悪口言ってる奴=低実績で募集品質も悪い奴っていうのが

そもそもユウセキのとその他は1:9ぐらいの割合なのに9割の中の例外見つけて「低実績は品質も悪い」とか言われても
0502〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 06:07:43.95ID:J72l1IRX
今、職を変えないと、とんでもないことになりそう。少子高齢化は進むし
0503〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 07:18:04.30ID:gGPb/Pmi
田舎だとスーツにネクタイしてる仕事はとりあえずエリートだと思われます
0504〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 07:33:24.01ID:Iqrdqe2x
>>503
スーツで出勤しないの？
0505〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 07:36:32.21ID:qK7thJGk
定定や預け入れ率のノルマどうなるんだろうな。手当て無くなるならはっきり行ってやりたくねえ。内務は手当て維持みたいだしノルマは残るだろうが
0506〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 07:45:04.01ID:nGcCsi44
>>505
貯金渉外は投信専担になるか、なれなかったら保険に放り込まれることが決まってるんじゃないの？
うちのブロックはそうなってるけど
0507〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 07:55:31.45ID:qK7thJGk
>>506

世の中にはエリマネ勤務の渉外もおりましてね(白目　定定ノルマ残ると金にならない仕事もさせられるなこりゃ
0508〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 08:01:15.20ID:tebhPu1J
>>502
その危機感、年々強まってるよな。
せめて金融渉外部からは脱出しないとヤバイと思う。
0509〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 08:18:33.86ID:oq0/ec9t
>>501
ならユウセキ＝品質悪いってのも間違いだよね？
ユウセキの中の例外が悪いんであって全員を否定するのはおかしい
0510〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 08:22:27.53ID:EPGDAGyW
田舎の郵便局で管理者でも無いのにスーツで出勤してる奴って、勘違いバカ？
0511〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 08:39:26.06ID:8JMg4dUU
>>509
自分は正しい、成績が異常にしてるのは悪いことしていると思い込んでるから言っても無駄
俺も自分の都合で商品決めたり、無理矢理大きい保険料もかけさすから、コンプラを守っているとは言えないけどさ
成績も残してないのに他人を批判するのは俺にはできないな
0512〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 08:47:13.08ID:tebhPu1J
成績が良い人は正しくて、悪い人は何やっても間違ってるって考えがおかしい。
だから結果出せなかった人にはどんな嫌がらせしても黙認されてしまうし、結局職場全体の環境を悪くしてる。
0513〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 12:24:15.49ID:g463auFD
金融渉外から郵便には行きにくいからね
0514〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 12:55:16.81ID:0wYwB2wF
>>504
逆に、スーツで出勤するの？
うちは殆どジャンパー羽織るだけ
ネクタイして上着着たら完了
0515〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 13:19:22.84ID:3mMg4z5W
>>514
普通、そうでしょ？田舎で出勤スーツ？笑えるわ
0516〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 13:28:10.66ID:clWB5szZ
>>515
どうでもいい。くだらない
0517〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 14:00:24.25ID:ZZm9aJGQ
>>508
試しに一度退職してみて、転職先が見つからなかった場合、郵便局の金融渉外ならまた入れそうな気がするね。現に中途でジャンジャン再就職してくるもんなあ、このごろ
0518〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 14:24:12.92ID:/TmEtKdj
泥舟感半端ないっす
そして泥舟の船頭は泥削って右往左往してるっていう
0519〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 14:49:49.45ID:8JMg4dUU
>>517
それは無理だろ
途中で逃げ出してまた同じとこに戻るとか
郵便局が楽なところって世間は認識してるよ
再就職で成功した人もおるけどさ
お前も辞めた方がいいよ
0520〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 15:47:14.82ID:uokRmrpM
泥船を　降りたお前は　ただの泥
0521〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 16:10:53.80ID:tebhPu1J
>>517
さすがにそれは無理だと思うけど、そのくらい誰でも採用してる感じだよね。募集要項も嘘だらけだし定着もしない。
0522〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 18:00:59.40ID:ZZm9aJGQ
>>519
やっぱり早いとこ辞めたほうがいいですね。
逃げるが勝ちってやつですね。
私も来月で退職なので、今週は挨拶回り中。
0523〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 20:56:57.72ID:Ht3Ar9ZU
>>522
辞めてなんの仕事すんの？
0525〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 22:35:36.82ID:PjM2wy4e
さぞかし市民に嫌われる警察官になるだろうな
0526〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/13(水) 23:01:22.45ID:4aINVLgj
郵便局に転職したいっっ！
求人内容だけ見てると俺の理想の職場じゃん♪

休み多い、残業、休日出勤手当てつく、歩合ある。更に日中は１人で外回り♪

こんなに恵まれた職場他になくない！？
大概営業なら固定残業が普通だよね
0528〒□□□-□□□□
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2019/02/13(水) 23:47:14.56ID:wb/xl05H
>>525
わかってないね
警察事務は警察署の庶務会計だけを担当する
警察官じゃない一般事務職の公務員だよ
0529〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 06:12:13.05ID:kU9RHYx7
逃げるが勝ちです！状況は良くなると思うか？渉外は利用されて、使い捨てだよ。
0530〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 07:22:35.95ID:3gijlyTB
中途だけど内務や支社や本社にいきたい。倍率高いかな？
0531〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 07:34:51.80ID:nubMTW7w
>>530
内務は100％無理。支社本社はある程度数字やってれば行ける可能性はごくわずかだがある
つーか、さっさとやめろ役立たず
0533〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:01:29.16ID:mWnwXr9A
>>532
そうだね。まともな感覚の人だったら、この職場ヤバイってすぐ気付くはず。
0534〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:15:25.79ID:rTk3RoMv
>>531
ある程度の数字とは？？
0535〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:21:47.02ID:Bt+H3u59
こんなみんなとれない時代につらくてやめちゃうなんてどんだけ耐性ないんだよ
先見据えて辞めるやつなんてほとんどいないだろ
例えば内務や支社本社に異動してたら辞めないだろ
そんだけ短絡的に辞めてくアホども
0536〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:39:50.89ID:BC43pxLb
>>535
言葉の意味は分からんがとにかくすごい日本語能力だ。
0537〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:41:46.50ID:lEc696SN
さっさと警察でも市役所でも行けよって感じだな
今不平不満言ってる人は多分転職しないと思う
転職しても同じように不満言うだろうね
0538〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 08:47:59.00ID:mWnwXr9A
たしかにみんなこれだけ低迷してるのに、金融渉外本部からはサボってるんじゃないか？と疑われて行動予定を何箇所にも書かされたり、活動量がどうのとか言われる。一番危機感持ってるのは渉外社員だってのな。
0540〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 10:29:12.88ID:kEVylnNp
新人なら結構渉外から支社にはいけるよ
だいたい三年くらいまでかな
成績全然出てない人でもいける
特に女子は
0541〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 11:28:26.48ID:cnrVs5+z
ここに転職してトップセールスになる！
0542〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 11:33:49.90ID:wRZ2QNsP
残業多くても、土日出勤でも構わないけど
自分の仕事を自信持って言える会社で働きたい
0543〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 12:21:07.73ID:Bt+H3u59
>>536
どこわかんない？
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2019/02/14(木) 12:34:46.58ID:lEc696SN
>>542
出た出たw
自信ないなら辞めて市役所の試験でも受けろ
市役所に入って郵便局の同僚を馬鹿にしに来いよ
0545〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 13:43:20.85ID:JEA+LJmo
俺も市役所受かりました。

給料はかなり減るけど後悔なし。
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2019/02/14(木) 13:46:36.18ID:JIvieerb
>>531
回り道だけど可能
渉外→集配外務→(交通事故でバイク乗れない診断書)→郵便内務→窓口内務
という手順を踏めばかわれる。
0548〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 15:04:33.39ID:dEzgZ/jk
今年は集配にドーンと行ける
俺も希望出せば良かった
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2019/02/14(木) 15:55:57.40ID:Bt+H3u59
今市役所いくやつ阿保だろ
10年後には福祉の仕事やらされるんやで
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2019/02/14(木) 15:58:09.37ID:y3dO3ipp
本日のまとめ。
渉外は郵便局組織にうまく利用されたらアカン。一人一人が郵便局組織をうまく利用して儲けろ。仕事がつらくなったら無理するな。こんな不条理だらけの会社に尽くしたらアカン。郵便局という小さな世界にこだわるな
0551〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 16:43:26.61ID:0F008O8i
転職する時期だ！
0552〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 17:20:18.07ID:rTk3RoMv
>>540
なんで女子は有利なんだ？
0553〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 17:27:32.06ID:upeGLphq
>>549
郵便局もだろw
0554〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 18:35:39.27ID:34AbyabW
見守りサービスは局長がやってるけど、そのうち単マネ渉外社員が行かされるかも知れないと聞いた。
0555〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 18:53:52.55ID:oWPi7UoC
見守りは失敗だな。やればやるほど負担になるというw
その前にニーズも無いから売れないけどね。
0556〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 19:14:30.81ID:516PLCCB
集配も支社も内務も行ける時は行けるよ。
タイミング次第。
同期の2/3は既に退職してるか、他の部署に移動したよ。
渉外で生き残ってるのは少数派だね。
この先生きのこるのは大変だよ。
0557〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 19:41:06.29ID:kU9RHYx7
迷わず、転職したほうがいいよ。10年後想像してみな？
0558〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 19:45:08.57ID:BADdTj8g
>>556

郵政の人事は昔から某宗教団体が握っている。
ラッキーな人事、奇跡的な人事、偶然に見える人事、
すべて宗教絡み。
懲戒免職確実な事案でお咎めナシ、２件とも当事者が信者だった。
信教の自由は認めるが、必要以上に職場に宗教を持ち込まないでほしい。
0559〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 19:49:29.65ID:BADdTj8g
もうすぐ異動の季節。

俺がいなくなった後、元同僚たちが俺の契約をひっくり返す。

異動直後は解約の嵐、募手返地獄がしばらく続く。

仲間同士で共食いの金融渉外社員は鬼畜以下。
0560〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 20:29:45.56ID:3cYCQpLT
>>559見て思ったけど、乗り換えのボテ返ってなんで当初受理者に来るんだろう。
乗換受理者が払うようにすれば良いのに。
0561〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 21:08:50.18ID:pFI20CPW
>>560
解約されてしまった、加入意思の弱い募集をした前受理者と、人の契約をひっくり返してお客さんに損をさせた新受理者と、両方から返納させてやればいい
0562〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 21:39:43.02ID:db2THuFR
>>555
ニーズはあるがサービスがクソ。社員には負担ばかりでメリットなし
0563〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 22:14:09.22ID:TNre7SWv
見守り、自爆ばかりですけどそこらへんはコンプラは動かないのか？
ほんま役立たずの部署だな
0564〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 22:23:39.91ID:kbpkdm5K
>>562
各局2件のノルマがあるから、どこもみんな自爆でやってる。
全契約数の約9割が社員の自爆だからな。
年賀の自爆はクロ現の影響もあってかなり収まったが、
ここまで自爆しかない商品なのに、今後さらに力を入れていくとか、
やっぱりこの会社は馬鹿だわ。
0565〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 22:25:42.89ID:kU9RHYx7
勧奨退職２年後から45になると会社から提案があったよ。
0566〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 22:33:09.79ID:biSXRRDK
むしろ早期退職は係数どーんと下げなきゃ
0567〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 23:49:59.63ID:VZCd1w4n
部長に朝から無茶苦茶言われたら営業できるような状態じゃなくなる
0568〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 23:54:36.24ID:biSXRRDK
出たな！モチベーションガー
0569〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 23:58:45.34ID:AQ8H3Ih6
公園でトイレ。バイクに戻ると婆さんが立ってた。
バイクに貼ってる見守りサービスシール見たらしくて、話していい？って聞いてきた。


公共のトイレがどこも汚いから見守りしてって上の人に言っててくださいだってさ。トイレの見守りしてって
0570〒□□□-□□□□
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2019/02/14(木) 23:59:30.60ID:mU0T68ZP
>>567
言われなくもやらないくせに何言ってるんだよ！
0571〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 00:33:51.13ID:IrqycIVG
>>564
そのノルマがいけない
二件程度なら自爆でなんとかなるから、そりゃ自爆するわ
50件くらいの目標にしろよ
そしたら自爆でなくて客に売るようになるわ
0572〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 00:59:26.49ID:/Mrt9HUE
>>553
なんでだよ
0573〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 06:13:59.20ID:Utm/iVZS
勧奨退職40歳って話だよ。
0575〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 07:58:52.90ID:KALl/CSX
勧奨退職50歳からは変わらないでしょ。
0576〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 08:05:58.22ID:KALl/CSX
みまもりも早く自爆の多さがマスコミに取り上げられてほしい。この会社は外部からの力がかからないと変わらない。
0577〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 08:07:54.78ID:0t/HTT8a
集配と同じように基本的に役職以外はアルバイトにする方向らしい。転職が先決かとおもった。この会社怖いわ
0578〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 08:19:37.35ID:uLKWZjFy
むしろ集配なんて役職以下正社員だらけだろなにいってだこいつ
0579〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 08:41:37.94ID:i+jxkU1d
嘘ばかり書き込むなや
でも80以上の契約はカウントが低くなるのは本当みたいだな
0580〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 09:49:27.80ID:ds8yqhiv
文書みると、契約者80歳以上で被保険者が70歳以上の場合は、実績はつかない(ボテあり)と書いてあります。
0581〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 10:21:29.34ID:NJGF/l5B
ここ文書も見れない主任以外ばっかりか
0582〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 10:30:03.72ID:b+NpR6AI
てか、組合のサイトから見れるよ
0583〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 10:55:02.56ID:OIJ6WKjW
らしい、っぽいよ、たぶん。
自分の脳内の妄想を本当のように語る、虚言癖ばっかりの保険屋w
0584〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 11:32:28.66ID:0t/HTT8a
他人任せで情報収集しない奴おおいよね。80以上は実績０
0585〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 12:37:46.07ID:ozZBNdYW
ここに転職して実践あげれば年収700ぐらい余裕だよね？？
0586〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 12:39:09.94ID:PVdAnY5f
>>585
上位10%に入ればヨユー
0587〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 12:57:47.55ID:PVdAnY5f
基本給+ボーナスで320万円ぐらいだから最低200万円を募集手当と超勤で稼がないといけないな
0589〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 13:54:37.88ID:8CHwZ5tg
>>585
中途だが350→550→700→790(去年)。今年は稼げないわ税金キツイわで死亡。来年はさらに…。
0590〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 14:20:26.70ID:0t/HTT8a
基本給、ボーナスだけで650
ボテ100
合計750
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2019/02/15(金) 15:26:42.83ID:jMWrZXzV
日本郵便が倒産しかけて、国債を投げうれば民間のメガバンクがつられて倒産するんで日本政府は公的資金を投入するんだと思います。日本の財政破綻について本当に気を付けないといけない部分は国債の金利上昇なので、日銀は徹底したデフレ政策を取るんだと思います。

私個人としては、郵政民営化は意味のない政策だったと思います。
300兆円も国民から金を集めた国営の金融機関なんて扱いに困ります。これを潰すということは国家を潰すに等しい行為です。


ということで、こないだの国会で信任された菅直人総理は、もと財務大臣です。

「私は国債に疎いので」

といった人が日本の財政をコントロールしていました。


なんだかんだ言ったって、日本人は日本政府を信任せざるを得ない状態なので、菅直人総理は信任されたんでしょね。

これが嫌なら「小さな政府」を目指しませんか？

老害と公務員と左翼活動家のみなさんは死活問題だと思いますがね。。。
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2019/02/15(金) 15:33:53.74ID:jMWrZXzV
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　ﾚ| ≦__（ （ __≧　 |　|　　　　　..│＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　(Y[ノ・ ]＝[ ・ヽ ]=Y）　　　　　／　　　　量　　　．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 (　 ￣/　　 ￣　 ) |　　　　.／質　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　 | 　 ノ^ー^ ヽ 　 　|　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ヽ(（ ＿_|_＿ ）） ノ　　／日本郵政の、配当利回りが３．９４％　　　　　　　　　　　　　．　　　　
　　　ヽ＿＿＿__ノ　　　.＼ＰＢＲ＝０．３７倍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　／Ｖ><Ｖ　＼　　　.　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　 | 　 ヽ/　　　|　　　　　　＜　ちゅうちょなく　　　　　　　　　　　　　　．　　　　　　　　　　
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2019/02/15(金) 17:10:47.13ID:GMk07exZ
>>564
いまどきジジババもスマホ持ってるし何より見守りなんて近所づきあいとか民生委員が月1以上にやってるからこれに需要があると思ってる頭がイッてる。近所のバアさんなんか毎日押し売りにこられて嫌々契約したと言ってた。確実に利用者離れを加速させるだけ
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2019/02/15(金) 17:30:30.64ID:DT7sG/Ke
セコムなどの警備会社が、もっといいサービスではじめようとしてるわけで、それにかなうわけがない。
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2019/02/15(金) 22:12:45.99ID:Utm/iVZS
所で今年度は、危機的状況なんですか？
0596〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 22:20:59.15ID:QE8Gb1ug
品質じゃねえの
0597〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 22:47:11.70ID:IrqycIVG
乗換おおいからね
窓口の人の乗換が多すぎる
渉外が契約したAAをABに替えて契約とかな
やり返してやるけどw
0598〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 22:54:45.15ID:nGantTuP
お客さんの家行って美人妻がいたら
チンコ勃っちゃうよな
0599〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 23:00:16.40ID:o2oXkqYy
>>589
すげー！！今何歳なんですか！？
0600〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 23:01:07.82ID:o2oXkqYy
ここの中途採用は全員入社日とか一律で決められてるよね？？
0601〒□□□-□□□□
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2019/02/15(金) 23:55:32.48ID:J/494h0P
>>599
32歳。入社日は年に何回かある。
0602〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 05:19:15.36ID:DR8eTR71
入社して8年立つけど毎年、危機的状況って言われてたけど、今年は危機的状況じゃないみたいですね
0603〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 06:56:17.66ID:4aIwQK5f
ついに的じゃなくて、危機そのものの真っ只中になったからだよ
0605〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 08:24:39.15ID:L3AcZ9OV
危機なのは数字を出さずにピーピー喚くだけの支社本社、専門役のせいだろ
0606〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 08:50:18.39ID:dG6wWE45
危機？
決算見てもどこが危機かわからないけど。
中長期的は知らね。
0607〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 09:46:21.30ID:DR8eTR71
先輩は20年前から毎年、危機的状況と言われてたみたいです。郵政省の公務員時代で何故危機的状況？
0608〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 09:58:09.72ID:4fie4I7I
>>554
すでに、見守り面談してますがw
0609〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 11:34:09.29ID:JZsec9dt
危機的状況っていうけど、赤字垂れ流しの特定郵便局の整理統合に取り組んでいないからだいじょうぶでしょ
0610〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 11:38:12.18ID:MxicSIyW
>>607
当時小泉が郵政を民営化すると騒いでいた。
営業成績が悪い職員は郵政公社に連れて行かない
国鉄の職員みたいにクビになりたくないよね
と管理者が部下のケツ叩きに悪用していた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
0611〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 13:45:50.20ID:dG6wWE45
呼吸するように嘘を吐く、ここの職員本当に虚言癖ばっかり。
ここの組織の人とばっかり付き合ってると、価値観歪むよ。
0612〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 14:41:18.60ID:DR8eTR71
と言うことは、ずっと危機的状況ではないって事か？
0613〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 15:53:45.00ID:eUqbSYGN
こんな良い会社ないよ。リストラ無いんだから。
0614〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 17:00:09.75ID:52NCqwJR
確かにな
リストラがないんだから楽なもんだよ
商品が悪いとかユウセキが悪いとか言い訳ばかりのおっさんがおるんだしな
0615〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 18:24:23.21ID:L3AcZ9OV
別にノルマは苦じゃないが何が嫌かって、窓口のノルマがゴミみたいな目標額なのに渉外は莫大すぎるノルマなのが気にくわない
頭イカれてるくらい目標額に差がある
0616〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 18:42:10.76ID:6SvGIIw/
>>615
他人の目標を気にしても仕方なくね？
0617〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 18:59:41.00ID:ducXFuQe
>>615みたいな支社や窓口に文句だけ言ってる奴ってしょーもない数字しかできないんだろうねw
下ばっか見ずに上見て生きようぜ
0618〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 19:15:34.05ID:04x8ev6F
ノル目標。なんの根拠もなく算出された、でたらめすぎる数字だけど。これがないと管理者たちの管理ごっこのネタがないんじゃ
0619〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:20:15.11ID:L3AcZ9OV
>>617
上見ていきる前に、いい歳して妄想しか出来ない頭の悪さをまず治せよ
0620〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:29:35.70ID:ducXFuQe
>>619
お前も人に文句つけてねーでまずは自分に与えられた数字しっかりやることからはじめような？
0621〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:33:57.86ID:bYB4QDbw
倍額保証とか払い込み免除とかいらんから見た目の料額安くしてくれんかな
0622〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:37:04.64ID:L3AcZ9OV
>>620
妄想しか出来ない頭の悪さを治そうな？

お母ちゃんに同じこと注意されて怒られただろ？頭悪いからだぞ？w
0623〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:49:21.17ID:ducXFuQe
>>622
何一つまともに言い返せず顔真っ赤だね(^^♪
お前が低実績なのは妄想でもなんでもなく事実だぞ現実を見ろ
0624〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:50:12.03ID:Rs3u8thC
>>621
倍額保障だよ
どっちも無くしてもたいして保険料変わらないよ
めったにその保険事故発生しないからな
それよりいい加減に貯蓄話法から脱却しろ
悪いことは言わん
それと商品の仕組みを徹底的に勉強しろ
詳しい奴は信頼されるんだ
0625〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:52:31.96ID:dAP6T2ZM
なんで渉外やってるのに窓口社員とノルマ額比べるのかわからんな
0626〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 20:54:26.38ID:A0bmM1Yy
俺も、楽ないい会社だと思うわ。保険取れなくてリストラになったなんてあり得ないしな。何か理不尽になったら管理者を弁護士ちらつかせて脅せばいい話。何が嫌ってアホな周知や対話がくだらない。ボイスで暇潰しに録ってるけど
0627〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 21:12:52.80ID:4aIwQK5f
>>625
公務員批判と同じ思考だろ
なら、それになれば良かったやんけって程度の戯言
0628〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 21:44:52.30ID:L3AcZ9OV
>>623
ん？俺は元ゆうせきだぞ？今年は330万くらいで終わりそうだがな

だから妄想すんなよって言っただろ、マヌケ(笑)
0629〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 22:11:26.13ID:dAP6T2ZM
匿名掲示板で証拠なしにユウセキ自慢とか惨めすぎるな
0630〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 22:27:18.70ID:zZoaaE3d
今年度330万行くか行かないかだろ？
去年は400万以上はしてたみたいな口ぶりだから

そんな人が窓の低い目標に愚痴言うかね？
年400万くらいなら内務からも信頼されてるだろうし、そこまで卑屈になる理由がww

嘘言って悲しくないか？
0631〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 22:42:31.96ID:DgZP9ooV
たった３００しかやらないやつに噛みつくとか、自分が低実績ですって明かしてるようなもんだな。笑える
0632〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 22:58:36.40ID:L3AcZ9OV
>>630
数字関係なく渉外は愚痴だらけだろ

おまえは話の出来る職場仲間すらいないのか？
なんならどんな愚痴があるのか、このスレを１から読んできなさい
馬鹿すぎだなw
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2019/02/16(土) 22:59:16.81ID:GPaWmNxa
俺の局の低実績者は未だに20万ちょいだぞw
100万やってる人も数人しかいない
俺の局では100万やれれば高実績者だ
0634〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 23:01:36.53ID:GPaWmNxa
ノルマが高いとかどうでもいいだろ
自分がどれだけやってどれだけ稼ぐか それだけだろ
0635〒□□□-□□□□
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2019/02/16(土) 23:06:01.57ID:zZoaaE3d
>>632
久々に馬鹿が現れたな
自称ユウセキ330万くん

ところどころ渉外を馬鹿にしている表現が見受けられるけどどうしてかなー？w
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2019/02/16(土) 23:09:43.71ID:L3AcZ9OV
>>635
いきなり自己紹介始めてどうした？
久々の馬鹿君w
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2019/02/16(土) 23:34:27.58ID:DR8eTR71
お前らアホか。実績がどうの？ってレベルの低い話してるな。そんな事言ってられるうちが花だ。仕事なんて所詮、金貰うだけ。せいぜい頑張ってな。若造
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2019/02/16(土) 23:48:28.18ID:pBfImHkh
出来てる人もいるでずっとやってきた結果が今なんだから、もう救いようないぜ〜
危機的でも危機でもなくて末期っす！
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2019/02/17(日) 00:41:36.76ID:PRx2aO3T
来年から高齢者募集厳しくなります
でもBB契約が増えるだけ
0640〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 05:37:30.68ID:PhGPwoo3
郵政だけが、仕事じゃないよ。
0642〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 08:27:58.83ID:0zS22ZXR
>>639
郵便局界隈でしか通用しないような、小さな人間になったらアカン、ゼッタイ
0643〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 09:26:34.78ID:VJhs4Esz
高齢者契約の件はほんと公務員脳全開のド低脳ぶりだよな。そんなん同席無し契約は実績ゼロか半分にして70以上契約の全件調査で終わる話だろ
0644〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 10:25:15.72ID:s6SGDYpb
年度末で達成まであと少しって局に近隣ユウセキが結集して挙績しまくる施策ヤバイ
0646〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 12:33:20.45ID:J8wd2vh1
元ユウセキというのも妄想のような気がする
0647〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 13:20:47.67ID:rUNFxAlf
クロ現に出演していた元優績は
高齢者に通帳が緑から青になると騙して契約させてたらしいな
0649〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 19:07:49.34ID:0zS22ZXR
>>644
お客さま第一の真っ向サービス
0650〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 20:42:05.08ID:PhGPwoo3
あ〜馬鹿らしい。いつ勧奨退職で辞めようかな？危機的状況！反転攻勢！
0651〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:02:35.21ID:PRx2aO3T
反転攻勢とか危機的状況にはうんざりはするけど
自分の数字さえできてればどうでもよくないか？渉外はみんなそうだろ？
0652〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:02:56.16ID:81iyGNL/
へへへ！俺は元ゆうせきだぞ！すげーだろ！今年は330万くらいで終わりそうだがな
0653〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:08:29.59ID:PRx2aO3T
>>652
最高にカッコ悪いと思うけど
0654〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:09:49.90ID:iEwLusDW
定量やっても局の数字が残ってるといつまでも休まらない
0655〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:19:39.74ID:KCJob+s+
>>654

営業マンとして長持ちする秘訣は自分の持ち分が終わったらチームや職場が終わってなくてもやらない事。
0656〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:19:54.89ID:3Z5Hv1wZ
新卒は五年以内に九割やめるけど、最近は中途もやめすぎ
0657〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 22:32:07.54ID:PhGPwoo3
辞めて正解！
0659〒□□□-□□□□
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2019/02/17(日) 23:40:56.34ID:PRx2aO3T
ウチの局の定量、290万なんやけど
これでも少ない方
他は300万超えてるとこもある
0660〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 00:29:14.25ID:m0/C6vD8
残業代とか全額余裕でつけられるの？
0661〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 07:13:43.56ID:MxiouT/h
>>658
少なくとも関東は正しいと思うよ
0662〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 08:12:16.97ID:i/9d64eh
お客も保険に興味なくなってきたな？今、取れてる人でも５年後どうなるか分からないよ。高齢者が増えるのに高齢者募集厳しくなるし
0663〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 08:24:25.21ID:ZhKWMFZW
若い人に売ってるけど
料額低いからな
保険金で判断してほしい
30歳で500万の終身なら収益すごいと思うのに
0664〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 08:28:42.20ID:fPRInoOo
今の商品だと若い人には売れると思う
特に無解約型は売れる
0665〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 08:48:48.92ID:QJCWC4E5
こんな仕事くだらなく思えて当然だよ。
辞めて正解。
0666〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 11:04:39.58ID:C+iaVsWJ
凄く大切な仕事だと俺は思うよ
0668〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 11:44:59.33ID:ZhKWMFZW
辞める辞める詐欺
自分の価値わかってるから辞めれない
他はノルマ達成してないと居場所ない
郵便局はノル…目標だからな
ダメなミカンもずつといられるんだよ
最近ノル…目標の奴居なくなったなw
0670〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 13:40:07.77ID:1Nzyz963
>>663
収益すふぉいからからボテで差をつけてるだろ。
青壮年層でボテも増えるし。
0671〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 14:06:16.41ID:i/9d64eh
これから数十年先も、頑張れると思う人は頑張って下さい。俺は、もう限界だと思いますので
0672〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 18:26:55.32ID:ZyZFx1sI
>>669
渉外に馬車馬のように働いてもらわんと、お偉方の給料が危機的状況
0673〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 22:16:43.26ID:jFRegDSV
部長のパワハラのせいで３月末で３年目社員が２人同時にやめることになったよ
0674〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 22:22:15.47ID:VwRpZ1bs
初の確定申告なんだけど、皆さんは自分でやってますか？またボテA.Bは事業所得ですよね？
0675〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 22:36:40.01ID:jD1wdOu5
辞めたらいけない人が辞めて、辞めないといけない無能高齢主任が居残る
0676〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 23:23:45.91ID:C+iaVsWJ
何年やってもダメな代理や課長
降格してもらう制度って出来ないのかね？
0677〒□□□-□□□□
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2019/02/18(月) 23:36:14.84ID:jFRegDSV
１・新卒中途問わず新人のほとんどがやめていく
２・新人はどうせやめるし教える必要ない、教える時間も勿体ない
３・業務も営業も覚えられず役に立たないため新人がパワハラを受ける
４・１に戻る

終わってる
0678〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 00:37:25.58ID:wYjAR3Lv
この会社の管理者は
目標達成のため人を辞めさせるしか
頭にない

部長やら局長という社員の足を引っ張るだけの
ポストを無くせば今より伸びるんじゃないの？
0679〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 06:57:49.53ID:ulturs1t
>>677
今は
1.新人が入社し業務が保険の営業と知った瞬間腰掛けとなる
2.指導するとパワハラで訴えられるから上司は指導しない
3.学ぶつもりもないし指導もうけないから全く育たない新人と、どうせ辞めるんだからと早く次見つけて辞めた方がいいよと優しく退社を促す先輩、上司
4.次が決まり辞める有能、決まらず残る無能
0680〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 07:56:28.54ID:J0xJRB9d
支社や本部長の施策が結局は管理者使って現場を締め付けるものが多いから自然とパワハラになってるらしいね。
土日の非番週休変更や超勤買い上げも、強制感たっぷりだしな。強制しといて挙がらないと何やってんだ！だしねw
0681〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 08:14:47.39ID:cVfeDmeN
強制非番変更と強制買上は一年前くらいに大問題になって、しなくなったはずじゃね？
支社別で違うのか？
0682〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 08:23:34.80ID:GUVb59PL
えらく偏った見方やなw
0683〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 08:33:47.29ID:GUVb59PL
来年度から高齢者募集わ乗換はどう変わるのか教えてください。
文書みれないペーペなので
0684〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 08:43:50.67ID:3pyLMHKC
本部長がパワハラ指示してんだから終わってるよ。とりあえず内部通報窓口にメールか郵便だな。
0685〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 09:01:37.02ID:JfOMj7Hx
>>681

管理者｢数字が定量行ってないのに土日休んで大丈夫なの？｣

これやぞ
0686〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 09:36:18.00ID:KQ1+8znT
これから、非番と週休の振替と、計画の消化の追い込みで、平日に出勤する人数が激減しますね
0687〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 10:25:10.63ID:p6yEBXKz
>>683
見れなくても、そんな募集しなけりゃいんだよ
0688〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 11:00:52.47ID:7GjlYIjd
引受緩和乗換制度ないらしいけど、ってことは Aが入れなかったから被保険者Bにしてたんだけど、入れるようになったからA B解約してA Aにするのも 乗換の範囲拡大によってダメってこと？
0689〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 13:24:36.55ID:HX55uVy8
まだ10年後は、郵便局はありますよ。安心して頑張って苦労しよう！
0690〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 14:26:59.46ID:3f+pGibf
新人ほとんどやめるね

確かに他に行けるならいった方がいいけど

男もすぐやめちゃうね
0691〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 14:43:41.54ID:KQ1+8znT
ヘルメットが違うと働きやすくなるね！
0692〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 15:07:37.69ID:+o36OJvi
ヘルメットどうこうとかいう問題じゃない。
パワハラさえなんとかしてくれたら働きやすくなる。
0693〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 15:11:31.30ID:6Lu/dcLL
うちは休日出勤の数限られてるし買上か振替か決められるけど他は強制なの？
0694〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 16:08:07.09ID:BnbGcOR9
成績がかなり上位の者ももうアップアップ。
こんな状況なのに上のバカどもは活動量が足りない、で
片付けるけど本当にもう救いようがないね。自分の代さえよければいい、という奴しか上にはいないようだから。
0695〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 16:33:23.89ID:YmfhqEjY
俺は、ひとつぼし。シート閲覧禁止。飛込み専門。
0696〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 17:48:48.57ID:1eCl3knx
すまないが、ここ数年は新人をかまってる余裕がないんですわ、いっぱいいっぱいで
わたしが新人のころは17時15分きっかり終わりで。週末は夕暮れどきから近所の中華屋でビール飲みながら、仕事のこといろいろ教わったものだが、、、
0697〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 18:02:20.22ID:LMOJLo12
大変な世の中やで
0698〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 18:26:39.47ID:rT3Kyp2E
私も気になってたんですが、乗り換え判定の 期間は 4月から 前後どう変わるのでしょうか？ 現場の噂もマチマチで 正確な情報を知ってらっしゃる方 教えて頂けたら幸いですm(._.)m
それと 青壮年や未加入などの 換算割合も変更しますか？ 宜しくお願い致します
0699〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 18:31:03.88ID:kscbe4zQ
被保険者変えても、実績半分。
引き受け緩和の出来た経緯が高齢化で病人が増えるからだと？高齢者募集うるさくしておいてそれないだろ？終わったな
0700〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 18:45:30.02ID:wRE21yTU
>>693
仮に廃休にさせられたとしても、そもそも業務命令だろ。従えよ。
0701〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 19:26:17.53ID:GydETJUn
成績上位だけどあっぷあっぷ。若い人シートも終わり。
0702〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 19:53:00.17ID:KQ1+8znT
ネタが尽きましたね
0703〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 20:03:31.77ID:tqAZwdVl
未加入青壮年1.2倍カウントって1.5だったのにさがるのかよ
0704〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 20:13:20.34ID:/1sHDPr2
数字のカウント弄るから前年度よりノルマ落としましたなんて詐欺みたいなもんだ。結局定量やるための契約本数は変わらないか増加
0705〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 20:15:47.58ID:9lJWR38p
もうこの仕事はすでに破綻が始まってるのに、定量だとか活動量だとか。本部長なんかの言うことまともに聞いてたら完全に終わるよ。奴ら自分がいる間の事しか考えてないから。
0706〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 21:10:00.20ID:XHAmaqFK
今は月に30万がやっとだね
これ以上はもう無理ですわ
月に15件契約してると事務処理もあるし、送金処理も手間取る
せめて送金用紙くらいはこちらで刷れるようにして欲しい
0708〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 21:36:48.20ID:lVs+2b85
もはやこれまでですな？限界！
0709〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 21:40:17.38ID:tqAZwdVl
今でも送金用紙刷れるよね？
0710〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 22:05:07.83ID:XHAmaqFK
>>709
そうなの？刷れるのか？
契約と同時には送金なんかできんだろ
0711〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 22:08:25.38ID:bhFPHyeb
>>709
新規は無理
既存の払込だけのはず
0712〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 23:18:07.69ID:GydETJUn
送金って窓払いにして契約するって事なの？
0713〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 23:32:13.70ID:p6E/qC5p
若者、転職だ。後悔する
0714〒□□□-□□□□
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2019/02/19(火) 23:34:36.72ID:IYjxLz3+
>>703
え、これマジですか？
未加入青壮年やる意味が大幅に減る、、、
0715〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 00:57:27.11ID:RtlRWpAC
泥船が沈みつつある、辞めよう。
0716〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 05:47:58.64ID:ryb1G/55
泥舟も沈みかけている。あと数年で沈没だよ。
0717〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 07:06:31.38ID:1ddSQddr
泥舟かどうかは置いといて、お前はろくに漕がなかった船乗りだろ
それを他社の面接官がどう見るかだな
ノルマから逃げたおっさん
0718〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 07:27:52.31ID:hLSJc5Ph
辞めようとビルメン系資格とって
会社の面接受けたが給与が半分以下になるんで断った
0719〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 07:52:43.97ID:nWlf+5rR
エセユウセキから管理者になり、ケツ叩きまくった今は専門役やら引退爺、連綿と続くこの管理体制
泥舟というより、ゴムボートに軍艦用エンジン付けてぶっとばしたエセユウセキ撲滅万歳
その素晴らしい営業力で新規開拓、職場開拓すればいいのだよ
0720〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 07:59:16.48ID:vlr07YHc
反転攻勢！戦争か？最近言わないな？危機的状況も。給料に見あった仕事。
0721〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 08:19:42.01ID:sYwLO5NF
あるところなんか成果も出てないのに未だに懲罰研修やってるところあるからね。
あんなのは不適正募集の温床だよ？
月に三件保険取れないとアポ取りをひたすら取る研修だってよw
0722〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 08:24:09.00ID:e9N6TWly
かんぽのみ毎月三件なら楽だけど、がんスミセイ自動車とかもうなんなん
0723〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 08:24:47.13ID:4Nz1eTMR
引受緩和最高&#10071;
0724〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 08:33:42.27ID:1j/AgCbp
自動車保険、手当すずめの涙なのに誰が売るかいっ
0725〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 08:34:46.68ID:MGy5hFEx
自動車も継続手当が料額くらいあれば売るよ
あれこそ毎年更新なんか楽過ぎる
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2019/02/20(水) 08:43:00.50ID:NzYQ3Xkp
>>721
もうパワハラだろ。メンタルやられる人も多いし、離職者も増える。定量いかない人を辞めさせれば目標下がるから、それが本当の目的かもな。前にもそんな噂あったし。
0727〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 09:02:24.65ID:+DffxPcF
ここ10年の社員の入れ替わりによって、他の社員のことなんて知らないって社風が強いなってきたね。前は自分の実績にならない仕事でも、やってくれる社員はいた。ユウセキとかに興味のない社員。
今はそんな余裕のある人がいない。ユウセキが転勤したあとは誰もフォローしてくれない。
0728〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 09:53:27.55ID:hJuRDhqG
>>727
渉外なんか、まさにその通りですね。その場しのぎの破茶滅茶な契約とるので精一杯の日々。この先、未来に何が残るのだろう
0730〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 10:39:51.58ID:sYwLO5NF
>>727
転勤が早いというのもあるよ。
それによってアフターフォローする社員も減った。
0731〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 11:42:29.25ID:1j/AgCbp
とりあえず目標を無くそう
それからだ
無くても給料のためにするから
それが一番いいと思うが
0732〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 12:34:31.30ID:vlr07YHc
この会社は危機的状況ですか？今年は聞かないんですが？
0733〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 12:58:21.07ID:1j/AgCbp
夏頃危機的状況って聞いたよ
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2019/02/20(水) 13:13:14.53ID:H7QkOjYv
10年前から危機的状況って行ってるけど普通に黒字だし最高益出してるから現場の統括連中が言う危機的状況なんて存在しない
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2019/02/20(水) 14:08:23.57ID:sYwLO5NF
実は公社の時代から危機的状況て言ってたけどどちらかというとあの頃は民営化されちゃうぞ？というニュアンスがあったな。
民営化されて売上高を世間に発表しなくてはいけなくなったのか、危機的状況は常に連呼されるようになったw
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2019/02/20(水) 14:43:40.42ID:ZgTuvtFj
その売上高すら年賀は箱買い金券ショップ、保険は数ヵ月契約解約ロンダリング、定定コロコロの粉飾ドーピングだからなw
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2019/02/20(水) 14:55:04.18ID:6ekFEqrS
今年度は危機的状況ではなく非常事態だそうです(笑)
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2019/02/20(水) 15:50:35.12ID:+fSeHoX1
決算見ると、かんぽは今のペースで緩やかに落ちても、日本郵便としての経営にそんなに問題なさそうだけど。
こういう時代なんだからダメな部門は落ちる一方だし、稼げる分野で稼げばいいと思うよ。
商品性が低下してるのはあきらかなのに、そこに人や時間を使って疲弊させる意味があるのかね？
ワシら歩兵にはよく分かりませんわ。
0739〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 15:58:36.16ID:sYwLO5NF
>>738
それは会社は余裕だよ。たっぷり金も留保したものもある。
問題は現場に全ての責任を被せて圧力かけることだよ。危機的状況というのは、会社ではなく現場社員。
0740〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 18:11:43.53ID:ryb1G/55
来年度からの流行語は、非常事態ですか？
0741〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 19:24:03.25ID:6F1zLqux
>>740
数年は同じ言葉を使うよ。ここの会社のやつらは語彙力が無いからね。
0742〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 19:53:05.24ID:vSH5iBkq
>>738
いや、大ヤバですよ
次年度は普通に赤字予測を会社が出してます。
誰もが見れる資料として
0743〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 20:20:10.05ID:I4SIZvg9
>>742
専門役や前給保証の再雇用社員を全部切ればいい
0744〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 20:37:49.09ID:AguK4qag
みんなまだ文書みてないの？
0745〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 21:19:25.00ID:1ddSQddr
見てないw
ここ二週間くらい文書見た人は見れるだろとか言ってるだけ
嘘書いている可能性大
0746〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 22:24:28.58ID:ryb1G/55
危機的状況！危機的状況！の連呼！
猿のせんずりですな？
0747〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 22:43:25.00ID:5tRUEOBj
外には
万全健全経営を言ってるくせにな
まさに内弁慶
0748〒□□□-□□□□
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2019/02/20(水) 22:58:58.28ID:Yx9MwZ8V
毎日挙績とか１万の実績をバカにしたりとか意味がわかんない。何十万何百万の買い物を客にさせるのにもっと慎重にやるべきなんだよ。
0749〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 00:31:54.53ID:qgKFDM2t
>>748
低実績は黙れ。営業向いてない。すぐ辞めろ。顧客がどんどん少なくなってるのに、月5万とかの奴が挨拶状ドンドン出し訪問し、行き先を無くしてるのがマジ迷惑。取れないなら何もしないでくれと心底思うわ。
0750〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 01:46:18.25ID:CoPT8ihm
>>749
低実績者は活動量を上げろってうるさいんだもん
文句は支社に言えや
0751〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 03:25:55.40ID:WJR7gaHF
最後の追い込みなので挨拶状2倍出せって言うので、毎日20枚出してまーす。
お客さん、手紙攻撃凄すぎてだんだん苛ついてきてて草w
0752〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 05:46:14.47ID:MaP9oF2+
支社管内達成出来るの2割くらいじゃね？
0753〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 06:51:58.98ID:M41LOfqN
一万の実績でも月に10件契約してたら誰からも文句言われないよ
出来てないんだから馬鹿にされるんだよ
0754〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 07:21:28.94ID:reKO5oZF
毎日５千円でも言われないよ
0756〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 07:46:39.79ID:QSlfrxdN
>>754
稼働日20日だとしたら月10万じゃねーか！文句言われるだろ。郵便局の評価基準じゃただの低実績者だよ。それじゃ結婚出来る給料もらえないし辞めて他社行った方が正解だろ
0759〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 08:22:09.74ID:NqXnGsFu
超勤が多い社員は人事評価が下げられルよ。やらない人のほうが評価が上がるシステムになる
0760〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 08:42:42.77ID:VQqBZ66w
>>749
今はユウセキなのでしょうけど、もし病に倒れバイクに乗れなくなり満足に募集出来なくなり定実績になったら、ユウセキの過去を知らない若手達にザコ扱いされます。今までそういった先輩達を見てきました。因果応報。
人に邪気まくと病気になって返ってきますよ。
0761〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 08:45:50.19ID:IreBSSHh
低実績だけどもう限界かもね。各局同じくらいの人もいるけど、いつまでもつか。こんだけストレス強いのでもう長くないです。
0762〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 10:50:20.65ID:oG/dRn1r
今のユウセキ者がいつまでもユウセキ者ってことはない。一部を除いてな。
0763〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 12:29:51.11ID:2eepeWmg
>>754
五千円の保険契約て逆に難しいから文句言われ無さそう。
0764〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 12:32:36.64ID:7tWmHNoN
>>742
そもそも日本郵便単体での黒字が初だからねぇ
0765〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 14:45:02.43ID:NqXnGsFu
>>760
そう言う事です！同僚を敵にまわすような行動は慎むべきですな？広い視野でみたら郵便局のユウセキ。だから何？ですわ
0766〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 15:40:30.41ID:+AtAXbv2
もう行く家がないよ。どうすりゃ良いんだよ…
なにが一日アポ五件だよ。取ってみろよ…
0767〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 16:15:02.74ID:FlQCXFO3
>>756
本気で言ってるのか？
低実績者の連中の契約件数が多いのはほんの一握りだぞ
多いのは中央局とかの新人
月に10件契約してくる社員を詰めるバカはおらんぞ！例え十万であろうと！！
言い訳ばかりするなよ、おっさん
0768〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 17:24:51.36ID:bXtqOnIK
全国転勤なし。週2日ペースの休み。有給休暇が取りやすく、夏期・冬期休みあり。退職金をはじめ手当も充実。残業は月20時間以内。ご契約数の累計で算出される営業手当の月平均支給額は約16万6000円。これは基本給以外の金額です。
0770〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 17:32:06.52ID:OtQZNG5Y
人口6000人以下エリマネ勤務で手当て保険のみで手当て16万とか無理だなぁ
0771〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 17:38:28.92ID:0dqDagnQ
>>769
待遇は悪くはないが職場環境が悪い、ということですかな。
0772〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 17:44:32.50ID:/thlVqfT
>>767
お前こそ本気で言ってるのか？
この会社の評価基準は、件数じゃないの位分かってるよな？ 契約20件で10万と、月1件で10万結局この会社は数字で評価だから同じ。それだけ件数取れる方なら他社でやるべき
0773〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 18:27:30.06ID:VR64OUsG
>>766
まったくだよな。そんな都合良く毎日5件のアポなんて取れるわけないっつーのな。
0774〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 18:32:20.59ID:WJR7gaHF
そこそこの中規模の局だけど、お客さんが疲れちゃってるぞ。
世帯メモにもしつこいとか挨拶状禁止とか電話禁止とかがどんどん増えてる。
これ、マズくね？
0775〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 18:42:54.91ID:oG/dRn1r
精神的に耐えれるかどうかが鍵だ
0776〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 18:43:12.53ID:2ITtGzfu
昭和脳だよな。
竹槍持って「突っ込めー！」しか指示できないんだか
ら救いようがない。
0778〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 19:34:24.12ID:FlQCXFO3
>>772
馬鹿すぎて答えようがないな
そもそもお前月に10件契約してるのか？
してないのが見え見えだよ
料額なんか五千円でも一万でもいいんだよ
評価？？お前大丈夫か？
毎月10件契約して月十万の成績の社員を詰める局なんかあるかいっ！
いい加減言い訳やめたら？
0779〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 19:43:42.60ID:7rzKrJ5g
いや恫喝はともかく渉外で定量20万として10万だったら詰められるだろ。そりゃ契約本数は評価されるがそれと実績や定量は別問題
0780〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 19:52:10.67ID:/thlVqfT
>>778
お前いくらやってるの？正直に言ってみな！私は平均で月8〜10件で40万前後 まず個人に与えられた最低限の定量やれるように単価上げるなり努力しろよ。5万も5000円もやる作業は一緒なんだから効率よくやるのが利口だろ
0781〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 20:14:25.61ID:+J4AW0/n
>>768
これ去年とかの手当ての平均じゃね？

今年度毎月16万6000円取れている渉外は上位2割もいないだろ
0782〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:13:46.33ID:0h8UDj5j
>>778
君の所はいい職場環境だねぇ
ウチの局は10件やろうが20万超えなければ詰められるよ。件数を言ってはいるけど結局料額
0783〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:18:32.01ID:0h8UDj5j
>>780
先月は11件ちょっとで23万でした。この環境で40万越えできる人はすごいです
0784〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:19:54.19ID:M41LOfqN
>>780
すいませんでしたー
月に30万程度です。生意気言ってすいません
でもネットで成績なんかどうやっても証明できませんがね
今頑張っても月30万がやっとです
どうやってやってるのか教えてください
0785〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:22:21.37ID:7rzKrJ5g
これで証明出来ない成績の数字でマウント取り合うまでが様式美
0786〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:22:56.73ID:0h8UDj5j
>>784
最近は30万越えの人を尊敬出来ない自分に腹が立ってます
0787〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:26:46.48ID:0h8UDj5j
>>785
証明出来ないからこそ言いたい放題なのですw
0788〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:28:15.14ID:0h8UDj5j
管理側もフロントライン側も意識改革が必要
0789〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:30:01.65ID:MaP9oF2+
>>780
ご苦労様です。
逮捕されるまで頑張って下さい
0790〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:35:32.21ID:0h8UDj5j
>>789
今年度、平均単価が4万超えたらまともじゃない事をしてると思うけどできない人が見下す姿勢も問題あると思う
私は見下す側だけど
0791〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 21:54:32.78ID:+AtAXbv2
ここの人って、かなり幸せな環境にいるんだね
俺の局は最優の人が異動してきて、年300すら取れなくなるような劣悪な局にいるのに羨ましいよ
ただ最終的には、うちの局みたいな惨状に全ての局がなるんだろうけどさ
0792〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:01:25.72ID:M41LOfqN
>>789
こういう馬鹿増えてきたね
成績いい人は不適正してるに違いないという思い込み
俺の思い込みだけど、不適正募集多いのは低実績者だと思うけどね
0793〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:02:17.84ID:ZvbJmTsC
みんなに聞きたいんだけど、最初から渉外を希望したの？

採用されたら不本意にも渉外だった人いる？

民営化後入社組はどこの部に配属されるかは運なのかな？
0794〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:08:09.69ID:M41LOfqN
今日アポ何件あるんだ？
見込みは？見込み先の提案状況は？
商品は？どうしてそんな提案になった？
昨日のアポ先はどうなった？どうして断られた？この家、何回行っているんだ？
…と、延々と詰められてる低実績者が、目先の契約に飛びついて無面接、告知妨害、自爆と不適正のオンパレード
0795〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:25:25.12ID:hANRm1xN
不平不満言うなら辞めればいいのに。リストラないし良い会社だと思う。計年休まないといけないし。
0796〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:31:51.87ID:hANRm1xN
班長だけど、40〜50代の主任さんほど、ため息や朝から不満ばかり。言う割には人事評価◎付けるし。逝かれ元公務員集団ですわ。
0797〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 22:37:45.14ID:MaP9oF2+
>>792
ご苦労様です。
逮捕されるまで頑張って下さい！
0799〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 23:36:06.59ID:7wpgpfwV
別に命取られるわけじゃないから、へいへーいって流してればいいんだよ。
言葉なんて単なる空気の振動だと思えばどってことない。
0800〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 23:42:23.67ID:CoPT8ihm
>>793
国営時代の採用だけど、当時もどの課に配属されるかは運次第だった。
同じ局の集配課に行った同期もいた。
0801〒□□□-□□□□
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2019/02/21(木) 23:45:48.28ID:MaP9oF2+
>>799
その通り！
たかだか、郵便局の仕事。
殺される訳でもないし
0802〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 00:54:12.89ID:/YlT7cCd
>>801
ご苦労
見込みないなら辞めろ、給料泥棒
0803〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 01:01:13.23ID:Xjsb+O0Z
自己責任だし、誰も守ってくれないんだから、自分の生活の為にやれば良いだろ。低実績者はだれだけ商品が良くなっても、詐欺まがいの募集をしても月30万は超えないね。言い回しもダメ、お客様が何を求めてるかも聞き出せない。結局妬んで終わる。
0804〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 02:16:52.28ID:Qs3A/iig
頑張って下さい
0805〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 05:48:14.09ID:vNazPJFJ
>>768
平均じゃなくて中央値だせよ
月10万くらいだろ
0806〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 05:51:05.39ID:vNazPJFJ
>>803
商品が良いことなんて一度としてないしこの先もないから安心しろ
昔っから他社よりも優位性をアピールするとコンプライアンス違反だしな
0807〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 07:37:34.92ID:nRguYUkV
>>768
この馬鹿はまだ入社前の新人だろ。ボテ平均年２００万の詐欺求人広告を信じてるやつなんて、中には誰一人いねーよ
0808〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 08:39:50.49ID:96pr0Ob+
金融渉外部の社員が一番追い詰められてるよな。コース転換も不可能に近いし。
0809〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 08:45:45.20ID:tRj///FI
>>749
此の世は労わり合えば天国、責め合えはば地獄
同じ組織で同じ釜の飯を食ってる同志を追い込んでも無意味です

>>755
まったく同意致します
ここって役所イズムの悪い所が顕著
ともかく上司と云う管理職が保身しか頭になく
責任を常に部下に押し付けます
完全民間会社なら、こんな事してたら直ちに倒産の憂き目を見ます
この組織って、管理職居ない方が仕事がスムーズに運ぶんだぜ
土日祭日の解放感と仕事の捗る事、比類なきものがあるもん
0810〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 08:48:50.62ID:1JZqyBt5
>>806
自社商品の良さを説明するのに他社を引き合いに出す必然性はないよ
ご契約のしおりを隅から隅まで読めば良さが説明できるようになる
0811〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 08:53:24.78ID:tRj///FI
>>808
集配営業部に来てくださいよ
金融マンなら顧客の良きフィナンシャル・プランナーに成れるよ
よく、おばーちゃんに金融関係の質問を受けるんだが
いかんせん郵貯・簡保の基礎知識が欠如してまして
彼女たちの求めに十分応じられません

だから金融に飽きたら僕たちと一緒にバイク、軽自動車で季節の風を感じましょう
0812〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 08:56:53.83ID:tRj///FI
元ディーラーしてた関係で證券業界の内部事情にある程度通暁
郵便局の店頭で代理販売されている「投資信託」に問題の多い商品が多い
あんなもん平気で売って、逆に顧客から白目を向けられる日も近いんじゃないのかね〜
街角の親切な郵便局員からエゲツ無い郵便局員への変身だけは関心しないけどね
0814〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/22(金) 14:56:27.76ID:dslsSuse
貯金の募手って、ほんとにつかないのかな？
0815〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 15:26:39.43ID:NPujmPAd
>>812
投信の知識がないのでkwsk
0816〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 17:15:18.19ID:3jOLDJ1C
>>745
普通に文書見ましたよ。
80以上干渉禁止お客様の都合による新規カウント0
未加入青壮年は契約者被保険者両方なら1.56倍
被保険者のみなら1.2倍カウント
募集手当返納は3年に
募集手当Bが保有率で変わる
ざっとこんな感じだった
0817〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/22(金) 18:03:12.33ID:uH1P8qQr
>>774
絶対にまずいです。長らく培ってきた安心と信頼がもはや崩壊。それでも、それでも、まずは目先の数字を追ってしまう。昨日も今日も。そういえば明日も明後日も仕事です
0818〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 18:59:39.98ID:mCyj6EqA
>>810
良さはわかるけど、それを必要とするお客様がいない。よって、そそのかすことになる。
0820〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 20:13:19.09ID:J+s4/bLu
>>816
偉い！
情報は先取りするものだ。ボテ返３年になった経緯は料済が多いからとの事。２年話法はアウト。乗換も被保険変えても実績半分だよ。売りづらくさせて、売れ売れだから。まっ どうでもいいか。
0821〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 20:14:58.83ID:FAItUXox
売りづらくして売れ売れはいいんだよ。
売りづらくして基本給下げたままってのが納得いかない。
0822〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 20:37:39.39ID:x3L6t5Ab
3年話法になるだけだよ
0823〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 21:16:15.82ID:vNazPJFJ
>>822
もうなってるだろ
ユウセキは4年維持だぞ
0824〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 21:38:06.23ID:J+s4/bLu
今までの10年、これからの10年、先が見えない。ユウセキも低実績も、どう進んだらいいか分からないな？その時考えればいっか？
0825〒□□□-□□□□
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2019/02/22(金) 23:53:43.78ID:KEAfPht5
>>822
その通り!
預かる金額が一年分増えるだけ。
三年過ぎれば転勤ありえるし、
あとの処理は残った社員でやるだけって話。
0826〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/23(土) 02:01:14.40ID:ZxZrMTH9
>>99
情けねぇ 年収410
?
0827〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/23(土) 05:55:41.48ID:vvXPY0QX
>>815
どんな金融商品にも、「目論見書」があります
この目論見書を精細に読み込みしてますか？
金融渉外部のセールス担当者さん・・・
まさかこの書類に記載された裏の意味が読み取れない
そんな事は一切ないでしょうーね？
0829〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/23(土) 06:07:20.25ID:vvXPY0QX
>>813
確かに忙しい時が多いが、とくにいまのサラリーマンがキンケツ、ゲルピンする時期は
第二便のアマゾンの取扱量が極端に減少します、だから割とひまになりますよ〜ん
しか〜し、諸君が渇して病まない辞めない、
そして〜チャラリーマンを絶対ヤメナイ大きな原因な１日

それは、給与振り込み日な舞い月２５日〜

月末がやって来ると殺人的な荷圧になり
我が集配営業部混合班と同じフロアで
独楽鼠が如く駆けずり回っている郵便部のみなさんが死に隊になります
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2019/02/23(土) 06:11:03.49ID:vvXPY0QX
総合證券業者になるためには、以下４つの業務が執行出来なければ成りません


第1号免許 - 自己計算売買, ディーリング（Dealing）
第2号免許 - 売買仲介, ブローカレッジ（Brokerage）
第3号免許 - 引受, アンダーライティング（Underwriting）
第4号免許 - 売り捌き, セリング（Selling）


免許・登録制度

1968年4月1日に、それまでの登録制に代わる形で「免許制」が導入されたが、
1998年証券取引法改正により免許制を廃し、「登録制」に移行した。
なお、免許制時代には、免許が細分化され、業務ごとに以下のような免許があり、
この全ての免許を有する証券会社を「総合証券会社」と表現された。

登録制に移行した現在においても、
有価証券店頭デリバティブ取引等の取り扱いを行う業務、
有価証券の元引受を行う業務、
私設取引システム（PTS）を開設・運営する業務については、第29条によりそれぞれ「認可制」となっている。
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2019/02/23(土) 06:26:15.93ID:vvXPY0QX
昼休み中に金融急くションな奴を捉まえて
２、３の初歩基本的な質問をしたんだが、こちらが期待した最低限の返答すら出来ませんでした

こんな程度では、たぶん将来、郵便局にピストルの弾か岩石の礫が飛んでくるでしょーう、１００％間違いなくなるぞん
過去、えげつない證券屋の後追い、それも明らかに劣化コピペして何がしたいんだ、ドアホども・・・シネばかもん！

明治４年から連綿と継続、継承して来れたのも、俺たちの先人が血と汗で育成してきたものばかりだ
ただし、２１世紀にもなって、日本郵政事業も、もうすぐ１５０周年・・・
諸君も、「おら、イヤになっちゃうんだ・・・おら、疲れタだ・・・なにこのクソ官僚主義、死にたくなった・・・」

気持ちは分かるが、そろそろこの現場にも前島密以上の「厨考の祖」が必要になっている

ある種、採算度外視までして日本国内の津々浦々まで網羅した支局、簡易局の数々
ユニバ奉仕なんて、理念は素敵だが完全民間会社じゃ無理筋もんや

資本主義の権現サマ、権化な亜米利加合衆国ですら、「米国郵政公社」
国家がある程度の保護しなければ国家運営すら出来ない「基幹」であると示してます
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2019/02/23(土) 06:40:02.70ID:vvXPY0QX
自然界の「法則」を御造りになったのは、神様（IT）です
人間界の「法息」を御造りになったのが、佛様（HUMAN）です

英文法の形式主語の＜＜IT＞＞には２種類（以上）確実に御座候

[1] It is fain.

[2] It is too difficult for me to give you the techniques of beautiful human life.

この１と２に違いは、明瞭に御座いますが
残念ながら、日本の英語教育ではキチンと教授されてませんネ
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2019/02/23(土) 06:50:19.98ID:vvXPY0QX
郵便局員の外務職って市場調査マンにとって
最高水準の環境下に置かれてます
ここは、基本・・・「BtoC」の世界です
本当は、「CtoC」が最高なんだけどな〜

俺たちはみんな組織人の１員ですけど、同時にオフタイムは私人であり詩人に成ります
組織＝法人ですけど、自然人と法人を上手く切り替えられなくなると
凡そ、その人はココロが死に「ロボタンBOT」になり、地蔵と云う死紙に汚辱

そして、確実に死人の惨めな姿を皿家だしながら苦悶と悔悟、介護のなかで生を終えます
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2019/02/23(土) 06:51:03.09ID:BbqEEsOu
土日仕事だ。みんな頑張ろう
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2019/02/23(土) 06:53:20.03ID:vvXPY0QX
>>833
おれを糖質としか判断できない君は、もうすでに「死人」への道程、まっさりジャねーか？
JPツー組織は、５０代半ばで性根尽き果て、死神から招魂され惨め一路
ただ、そんなクソヤローでもな〜「商魂」だけは傷痕しても証拠は残さずトラバーユ出来るんだぜｗｗｗ
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2019/02/23(土) 07:39:16.72ID:vvXPY0QX
>>833
オマエのような「低レヴェル」「低スペック」
そして、賞味期限も消費期限すら切れた、
腐敗（発酵ではない毒素しか周囲に振り向かない最悪の糞野郎）菌が多過ぎます

こんな生命界のババ神どころかテッシュ紙以下の屑紙ばっかじゃんｗｗｗ
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2019/02/23(土) 08:08:39.92ID:ZxZrMTH9
ご苦労様です
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2019/02/23(土) 08:11:30.65ID:4UqbQEL6
なんか香ばしいのが沸いてますね。（笑）コメント見てても商品性がとか会社がとかけっこうありますけど、個人的は証券会社とか生保会社に比べたらまだまだ環境はいいと思いますけどね。嫌なら転職をお勧めしますよ。今ならいっぱい仕事あるし。
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2019/02/23(土) 08:22:54.93ID:vvXPY0QX
おれも某ジャン病ん徒な総合證券会社正社員してたときは、数字がすべて人生で
弱い奴は、そいつがすべて悪いと思い込んで舞いた
そんで男の最大の厄年は、数え４１歳
その年に生きるか死ぬかの大病で２年以上、床に臥せたんだ

身体がボロボロ
土の骸が、汚染されまくりんこじゃ
指定校制度の一角を占める坊大学出世街道一路
リニアコースな人生突破人して来ました

ご機嫌伺に定期的に参上してくれた組織の上司も部下も足が魔道になるんだね

おれが病院の大便所で反吐と糞垂してました
そこへ俺を訪ねた上司と部下が蓮華ション弁場でオッチコ

「おい、あいつ、もうアカン」
「君もそろそろ切り時だぞ」

「は〜、でも先輩は僕の引受主任だったし・・・」

「おい、そんなもん、うちの業界では鼻くその役にも立たんだろ・・・」

「それはそうだけど〜〜〜〜」

「この金融戦争の修羅場で最もキツイ證券屋が病に斃れたら、それは人生終了」


こういう一連のまことにこの界隈では別に珍しくもない会話が・・・・
まあいっか、このあとこの業界から完全アシ抜けしたし候座衛門

人生なんて、カラスの勝手でっしょ？
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2019/02/23(土) 08:26:18.88ID:vvXPY0QX
>>839
ここは、完全営利主義に汚染されてません
この基盤センスを失った瞬間、ここは日本大衆社会から無用の長物になる
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2019/02/23(土) 08:27:26.78ID:8nBgxBgJ
>>840
なげぇーよ！見る気にならないからもう書き込むな。また配達の奴が来る場所じゃないから巣に戻れ。知識を披露する場所じゃないです。
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2019/02/23(土) 08:31:25.06ID:vvXPY0QX
１００％営利主義＝詐欺

経済の源義は〜「経世濟民」
これは四書五経の９種類のどれかの典籍に出てきます

エコノミックスを「經濟」を翻訳したのが、福沢諭吉大先生か、その愛弟子
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2019/02/23(土) 08:34:09.17ID:8nBgxBgJ
>>844
帰れ
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2019/02/23(土) 08:34:48.75ID:vvXPY0QX
俺は、個人的に私淑してる経済経営界の大御所が＜＜澁澤栄一＞＞翁

道徳（倫理）資本主義を世界で初めて唱えた偉人の１人です
こんなお洒落でスゲーのが我が祖国「日本」に嘗ていたことを誇りに思って損は無い
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2019/02/23(土) 08:36:16.10ID:vvXPY0QX
大久保利通
前島密
澁澤栄一


肝胆相照らしあえる深い仲にありますたｗ
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2019/02/23(土) 08:51:32.00ID:vvXPY0QX
>>845
オマエ、このまま往くとデッドエンドで終了
あなたは、エロエロじゃない無粋極まりない諸問題を抱えてます

わたしの実にツマラン駄文にマジ反応する無粋心が不味いし拙い
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2019/02/23(土) 08:56:59.73ID:vvXPY0QX
>>835
金融屋さんは、名門カントリークラブで得意先接待に明け暮れる日でーす
大日本帝都な在京五大タクシー会社がハイヤーの多くを富士伊豆箱根界隈に走らせる日でもある

これを隠語で、「アゴ・アシ・ヘソシタ」接待と云って久しいのだぜ
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2019/02/23(土) 09:54:35.99ID:Gvil0Fq8
よほどチラシ配達屋は暇なのなって言葉が琴線に触れんだな、。憐れ
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2019/02/23(土) 12:18:01.51ID:S8KoA8I1
［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！

日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。

日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』

日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政の
アフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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2019/02/23(土) 13:25:20.29ID:61XcdDlM
ご苦労様です。
気が済むまで、お疲れ様です！
0853〒□□□-□□□□
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2019/02/23(土) 14:24:26.24ID:8nBgxBgJ
この長文自己満野郎が渉外じゃなくて良かった。マジで、こんな奴が上司になったら鬱になるわ。
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2019/02/23(土) 17:05:17.89ID:61XcdDlM
ご苦労様でした！
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2019/02/23(土) 17:26:39.40ID:h3jRB3RL
ABをACにするのは乗換にならないのか
残念すぎる
あと解約は最初の受理者がマイナスになるのはいい加減にして欲しい
完全に仲間に後ろから切られるような制度はのこすべきでないのに
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2019/02/23(土) 17:39:29.22ID:jGjDyqm0
>>855
ABをACは乗換えになるでしょ。今度から。
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2019/02/23(土) 19:34:44.22ID:fEBWW+WB
皆さま本日も土曜日出勤お疲れ様でした。
ちゃんと超勤代貰いましょう。
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2019/02/23(土) 19:57:01.55ID:uAVnqMqQ
来年度から土曜日買い上げ減るよ。
その代わり非番変更多くなるな。
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2019/02/23(土) 20:03:20.93ID:BNciWk0N
減っても増えても土曜日減らしても日曜日用事あったら出ないだけだし。
どれだけ勝手言ってんだかw
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2019/02/23(土) 22:06:36.51ID:/Ql5DZKC
暇で暇で用事もないので、あしたは出勤します。見込みも特にありません
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2019/02/23(土) 22:35:32.45ID:Ne5pBDFK
私も見込みがありませんので明日は出勤しません
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2019/02/23(土) 23:20:39.07ID:61XcdDlM
のんびりと適当にやりましょう！
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2019/02/23(土) 23:31:57.99ID:Dk2Pf9qv
営業手当が今月はひどいので休日出勤で穴埋めするために明日は出ます。
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2019/02/24(日) 03:11:03.83ID:5ZYjUKj1
低脳バカなババアを発見するだけの簡単なお仕事
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2019/02/24(日) 06:46:31.70ID:dcVHz5IE
生活出来ない。超勤で稼いでも無理
0867〒□□□-□□□□
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2019/02/24(日) 10:47:49.04ID:+YEMMCiJ
中途で30代ぐらいだと年間200万円ぐらい営業手当がないと生活できないだろ
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2019/02/24(日) 10:51:34.94ID:O5OAw3dP
働かない嫁を扶養して子供作って家買ってたら、そりゃ生活できるわけないだろ
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2019/02/24(日) 11:31:20.78ID:hwY2ewHD
中途なら15万位やろ。個人的に金が無い生活出来ないって言いつつソシャゲに数万平気で課金してるアホ大勢知ってるから金が無い生活出来ないなんてのはアテにならないと思ってる
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2019/02/24(日) 13:22:55.72ID:vMFfuzp6
さぁて、今日もよう働いたわー
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2019/02/24(日) 14:24:45.94ID:I6OAXOUI
>>855
他契約を解約して新規とったら実績手当ゼロにすればいいのに
だって実際会社に貢献してないんだから
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2019/02/24(日) 14:28:30.86ID:I6OAXOUI
システムで、下取りする既契約を入力して、新規契約を申し込む仕組みをいつまでも作らない会社も良くないと思う。
そのシステム作れば、何の契約を何に変えるというのも一目瞭然だし、短期での変更はさせないとか、規制も確実にできるのに
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2019/02/24(日) 14:38:09.52ID:ldhI6rIj
>>867
ボテBもあるんだから300万やれば
手当200万いくだろ。
変な事しなくても誰でもできる数字だし。
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2019/02/24(日) 15:02:26.26ID:efZIqFQJ
>>876
上位何割とか関係なしに真面目に回ってれば
出来るでしょ。加えてアフラックだ、住友だってあるんだから。
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2019/02/24(日) 15:07:23.61ID:jrLulDD1
残りの9割が真面目に回ってないてと思うならめでてえ頭してんなとしか
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2019/02/24(日) 19:52:16.31ID:woOOhXjs
>>872
休日出勤で稼いだ日当は返納の恐れがないから安心でいいよね。罰当たりな考えかもしれないけど、室内でぬくぬくしてて高級もらってる奴らよりは、、、
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2019/02/24(日) 19:57:09.91ID:vMFfuzp6
例えそうでもお前は経営陣じゃないよね？
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2019/02/24(日) 20:17:20.90ID:efZIqFQJ
>>882
でもお前みたいなカスが増えれば増えるほど
他にしわ寄せが行くんだって。
営業出来ないんならアポ取らんでサボってろ。
土日買上もすんな。
0884〒□□□-□□□□
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2019/02/24(日) 20:23:54.21ID:T/l5up9s
つーか今なんて土日買い上げで出たいなんて言ったら当日挙績求められるし、そもそも無けれ支社から予算降りないだろ。特に単Mなんて貯金扱い無いし定定でごまかす事も出来ないし。

それでも出ろって言ってるのは管理者判断。費用対効果考えろって会社は言ってるのにアホ単M管理者が無視して実績無し買い上げ出勤させてるだけ
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2019/02/24(日) 20:45:12.59ID:dcVHz5IE
>>881
お前が、給料払ってる訳ではないだろ。小僧
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2019/02/24(日) 20:57:16.25ID:rdrUnSZV
本当の給料泥棒はずっとスマホ見てる部長だったり、各局散歩してる本部長だったりだよ。まぁ多過ぎる特定局と局長が1番無駄な費用がかかってるけどね。
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2019/02/24(日) 21:00:26.56ID:+YEMMCiJ
金融渉外部って課長代理になる難易度高すぎ

数字やらないで昇格できないし昇格しても数字できなければ降格

窓口とか総務とか集配とか支社は真面目にコツコツ頑張ればなれるけど金融渉外部だけガチの能力を求められて不公平
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2019/02/24(日) 21:27:57.03ID:rdrUnSZV
>>887
課長や課長代理で低実績だと地獄だよな。周りからも雑魚扱いでプライドもズタズタだよ。総務とか窓口と比べるとストレス段違い。
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2019/02/24(日) 21:49:42.77ID:vMFfuzp6
しわ寄せ？w
そんなもん面接以外、買い上げ禁止です。で済むやん
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2019/02/24(日) 22:35:47.99ID:CDZDf1t/
事業職員なのですが、相談があり、こちらに書きました
満期が近々あります。
が、自分の住んでいるエリアですが、どこに行っても、契約をー
と圧があるのですが、
そもそも、事業職員は契約者を自分以外にしないといけないはずなのですが、それも含めて
確信犯営業なのでしょうか？
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2019/02/24(日) 22:47:35.18ID:CDZDf1t/
挙句に提案書はどこで生年月日を知ったか、
独身男に、限度額の一杯の養老、医療特約付きｗ
ノルマのことしか考えてないだろ
自分もFP持ってるけど、１５０００円は要らないだろ？

年賀のバーターで、他社の終身に入ったので、満期が来たら知らないふりして、
満期のみ受け取る方法はありませんか？
観光旅行がてらに、縁もゆかりもないエリア外の大き目の局の窓口に行けば淡々とできる
ものでしょうか？
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2019/02/24(日) 22:49:32.34ID:T/l5up9s
そりゃグループ社員だって知らないからじゃないの？振り込み登録だけしていらないの一点張りで良いでしょ
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2019/02/24(日) 23:00:45.68ID:CDZDf1t/
ありがとうございます
配達先の無特の女性から、提案書もらうし、
職場が普通局の渉外からも、上記提案書をもらったんです。
やらない理由はないよねーー
みたいな？

きっと、すべてつながってると思いながら、、、
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2019/02/24(日) 23:18:19.78ID:bIHkKQqF
話盛るにしても適当過ぎるだろ。グループ社員契約は無理っつーか不可能。そんなの知らん奴おらんわ

100歩譲って親契約者にしろって言うなら関わる社員皆そんな事思ってる訳ないだろ
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2019/02/25(月) 02:01:50.36ID:lpJtFp/Y
自作自演だよ
事業会社の人なら語句の中に明らかに事業では使ってないタイムリーな言葉もある
何を企んでいるかは知らんが、要するに自爆営業含め、相当この会社に恨みがあるんだろ
だからワッチヨイスレにして欲しいのにな
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2019/02/25(月) 07:19:26.64ID:m+eukOeG
服買いにいくだけなんで、店員に話しかけられたくないです。
どうしたらいいですか？
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2019/02/25(月) 07:41:30.98ID:icozhvHt
>>470
合法的なオレオレ詐欺であり、合法的な豊田商事であるから当然だな
そのうち、顧客を半分騙しこんで取った契約書を局社内の神棚に祭り上げて

「今日も、半分呆けた老人を騙してこちらに最大限良い条件で契約を勝ち取ってきました・・・」

こうやって柏手を打ってほくそ笑む日も近そうだ
いや、もう既にこの程度の事はしてるだろう
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2019/02/25(月) 07:49:48.27ID:H2LBTHxE
豊田商事て何ですか？おじいちゃん
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2019/02/25(月) 07:51:45.99ID:rsVFcs1t
募集品質見直すなら、過去の失解率20％超えてた課長部長本部長は降格させてほしいね。そんなやつらの言うこと聞くわけないだろ
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2019/02/25(月) 12:20:53.06ID:Zhbi8Gnf
［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！

日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。

日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』

日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政の
アフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0902〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/25(月) 14:47:53.69ID:DssJBfbH
日本郵政グループの持ち株会社で、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険を傘下に持ちます。
金融子会社２社に収益が依存するなかで、生活総合サービスを提供する企業として脱皮が期待されていました。
ただ、現状としては金融事業以外は、上手く収益化ができていないです。

特に２０１７年３月期は、豪物流子会社の減損により赤字に転落しました。
この物流子会社は、上場直前に化粧直しみたいな感じで買収を発表したものですが、結局は失敗だったようです。
業績の苦戦にあわせて、株価もＩＰＯ公募価格を下回っています。
0904〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 00:24:46.22ID:M2DNQs5X
局の推進が５５％程度しかないから今年度に数字あげる意味がないんだが、ほんと目標数字決めてるやつらって馬鹿だよな
今の時期に９０％あれば頑張るが、もはや何一つやる気しない
これで来年度の目標を下げなかったら、更に大量離職に繋がるんだろうな
0905〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 01:16:03.64ID:Ml7HNu7P
>>904
そう言うなよ
もともと局の目標なんか興味ないだろ？
とにかく自分の数字を仕上げるようにしようや
0906〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 01:57:49.55ID:6mwkj/v2
そのうち、ゆうちょ、かんぽ生命の担当者が追い込みかけられた老人に
後ろから出刃包丁で刺され即死殺人事件も間もなく発生する悪寒

オソゲーのんほい
0907〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 04:25:54.54ID:AUEc0ohQ
正社員をタグ付けして減点方式のポイントスコア人事制度を導入して一括に管理してポイント減点が少ない正社員を管理職に出世させる人事制度は
銀行業界では当たり前に行われている。

部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461
0908〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 08:37:39.82ID:NisNPlol
行動予定を色んなところに書くのもウンザリしてきた。アポもそんなに毎日毎日5件入らないし。ほんと無駄が多いよな。
0909〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 08:48:58.80ID:3dn+UqWF
あれ全部飛び込みて書いてるツワモノ社員いるわ
0910〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 19:01:27.29ID:cItVimsk
心の中では
0911〒□□□-□□□□
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2019/02/26(火) 19:46:35.23ID:DQCIO8TL
国税庁が法人向けの節税保険の見直し
とか新聞記事にのってたけど
あれってかんぽはどうなるんですか？
かんぽも法人向けはなくなるの？
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2019/02/26(火) 20:38:32.62ID:DQCIO8TL
国税庁の件で、かんぽの法人契約を利用しようといつ企業はでてこんの？
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2019/02/26(火) 23:46:30.90ID:N+nVAzZ3
超勤禁止令
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2019/02/27(水) 07:40:45.97ID:TVIG9CNW
次年度の営業方針見たけど会社の終演て感じかな？若者は転職だよ。福利厚生はいいけど。どうかな？金融渉外！
0918〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 07:45:11.33ID:eRQWGds4
>>917
福利厚生良いっていうけどこと比べてんだよ？w
他の上場と比べて見ろよw
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2019/02/27(水) 07:50:52.90ID:EPkw7EDi
５年くらい前まではまだ良かった。土日出勤の強要、基本給２割カット、ボテ削減をしてから一気に並以下の福利厚生になった
女が育休産休なんて取りやがったら、目標数字だけ残って周りが困るだけだからな
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2019/02/27(水) 07:58:29.51ID:nsjJ5mBX
病人からすると福利厚生は最強だろ
0921〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 08:00:51.28ID:eRQWGds4
>>920
それは福利厚生とは言わない。ただの権利で、大企業にも沢山いるから。
0922〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 08:28:56.03ID:cMaS55jC
>>917
金融渉外はこれからどんどん行く先も無くなって縮小していくと思います。早く脱出した方が良いです。
0923〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 09:02:42.76ID:TVIG9CNW
営業を経験したことのない本社と現場の解離が酷すぎる。今更、青壮年や未加入開拓。ライフプランも増えるよ。守りの営業から攻めの営業で集客力アップだと。営業出来るの出来ないは別として、発想ががっかりだわ。
0924〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 09:16:13.75ID:NOs/3K+4
どうやって青壮年や未加入を増やすのかっていう具体策はあるの？
0925〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 09:29:38.10ID:pj7tGcm3
何をどうやっても商品が壊滅的にダメ
でも、それには認可ガーとかw
青壮年はもう民営化て何ですかって感じなんすけどね
0926〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 10:58:28.86ID:EPkw7EDi
>>924
無理。頼みの綱の学資が生保業界で断トツで最悪な商品だからな
0927〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 14:42:20.23ID:7+BykNXw
>>924
4月からは登録ご家族のデータが投入されるのでそれで外回ってこいよ
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2019/02/27(水) 17:22:40.06ID:flFH65TO
4月からの引受緩和型の終身はいくらくらいになるのか…
養老は数千円くらい上がる程度みたいですが、終身はかなり高くなる噂みたいで。
0929〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 18:21:16.62ID:ZNjpDtx4
>>927
それやると個人情報の漏洩ってことになるぞ
0930〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 19:45:26.63ID:TVIG9CNW
>>924
無いです！
諦めよう。基本給だけもらえらばいいや。
0931〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 19:55:19.37ID:FVRrlLAp
>>927
登録した契約者からも苦情出るね。勧められるとかそんな話聞いてないって。
0932〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 20:48:11.89ID:TCqAXkm6
>>930
そうそう、お前みたいな奴は営業しなくていいよ。
アポも取るなよ。周りに迷惑かかるから。
パチンコ屋の駐車場で寝てろ。
0933〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 21:04:01.15ID:NuLLjSOO
最近の営業車は郵便局ステッカー貼ってあったり真っ赤な車だからパチンコ屋はまずいだろw
0934〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 21:20:24.06ID:IVQRh8Ci
もう既契約は回り尽くして限界迎えてるのに、対策は何もなし。責任は全部募集人に押し付けて上層部は自分が退職するまで逃げきれればいいから何かを変える気はなし。
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2019/02/27(水) 22:00:14.20ID:251SNLlC
そもそも学資がこんなクソになった理由は何なんだ？餌の一つぐらいまともなのくれよ
0936〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 22:13:07.89ID:TVIG9CNW
>>932
今日はパチンコ勝ったか？死ぬまでパチンコやってろタコ！
0937〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 22:26:17.96ID:TCqAXkm6
>>936
なによ、パチンコも負けたのか。
顔真っ赤にしてw
0938〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 23:43:56.64ID:TVIG9CNW
>>937
顔真っ赤にしてんの？タコ
0939〒□□□-□□□□
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2019/02/27(水) 23:46:22.28ID:YUp9Ob35
若い人募集は簡単。保険知らないから。警戒心ないからアポもとれる。おかげさまで最優確定です。

ただ、お金ないからどういう保険になるかは想像つくよね偉い人。シートももうないよ。
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2019/02/27(水) 23:54:51.91ID:YUp9Ob35
一番大事な事書き忘れた。
若い人は一度断られたら1年は接触禁止ルールを。成約後は受理者のみ接触可能。挨拶状禁止。ちらしをかんぽから送るぐらいで。手書きとかキモい。何通も何通も。
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2019/02/28(木) 00:51:54.26ID:KNgarGkO
昨日も電話ありましたよ？ってのが恥ずい
0942〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 00:52:15.09ID:YUuHh6Zd
飛び込みやらせる指示が出てきたらもうヤバイって事だね。会社として何も対策取れないのを認めたようなもんだよ。そして出来ない責任は現場の社員のせいに。
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2019/02/28(木) 02:36:34.92ID:1o4Duaa0
来年度の新契約システム・携帯端末支援システムの休止日一覧…見ましたか？
4月5月の10連休期間中、休止日が全く無しです…。

金融（貯金保険）窓口は原則10連休。
郵便窓口は土曜日営業のある郵便局は原則27日（土）のみ営業、あとは9連休。
ただし、ゆうゆう窓口は休業日無し。
配達でさえ、通常の郵便配達は4月27日と5月2日だけで、あとは全日休配日。
しかし金融渉外部は…。
自分は単マネ局窓口社員ですが、さすがにこれは渉外社員さんたちが気の毒すぎると思いました。
0944〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 06:04:43.46ID:zTrCWb5D
うちの局は郵便窓口(ゆうゆうに非ず)が365日開いてるから、特に不公平感は無いな
0945〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 06:17:20.42ID:+b7Lfylh
働き方改革
0946〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 06:27:35.87ID:s/Pa5X3T
栽培漁業でうまく泳がせて回ってたのがかんぽだったのに、
中国漁船みたいに取り尽くしちゃったら魚いなくなっちゃうよ。
どうすんの？
0949〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 07:42:27.64ID:35/hGt4/
パワハラが法律で処分出来るようになるまで後一年かからないね
ボイスレコーダーで録音して、法案が成立してから通報するのが一番効くだろうから、パワハラやられたら必ず録音しておけよ？
0950〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 07:43:55.43ID:knfJCKuE
パワハラは本社と支社の指導が悪すぎるから現場が大混乱を起こしている
0951〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 07:52:05.60ID:B7cjv2EA
パワハラが横行しているから今後は訴訟祭りが起きるよ。
0952〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 07:52:36.79ID:xYBSylut
ボイスレコーダー買わなきゃ
0954〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 08:04:17.24ID:kc/FHKz/
超勤、買上減らされ、アルバイトに扶養手当付けるから正社員は配偶者は半分。若い人は集配バイトか、転職したほうが賢いぞ。
0955〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 08:30:48.06ID:MGGeQdvH
>>954
パワハラはあるわ基本給はカットされるわで待遇も悪くなる一方。そろそろ潮時ですね。
0956〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 09:52:49.10ID:11JT0IgM
>>949
法の不遡及
0957〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 10:38:00.48ID:Ga68rhzN
>>945
つヘルメット
0958〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 12:14:09.32ID:cb3ywI3t
前にどつかれたときの診断書取ってあるからそれは傷害罪なので有効だよな
0960〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 14:53:09.76ID:kc/FHKz/
【拷問】金融渉外部【拷問】
0962〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 16:26:48.08ID:TG0uQNC+
来年度、かんぽ目標かなり下がるな
0964〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 17:29:15.82ID:UYgK/vgK
下がる(ただしカウントも下がるので相対的に全く苦労は変わらない

これだぞ
0965〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 17:51:25.57ID:me253Hdh
>>943
心配してくれてありがとう。
でも、全部でるさっ
0966〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 18:04:14.23ID:CXkWHd7c
カウント率や 乗り換え判定期間の改正は 具体的に周知ありましたか？ わかる方 教えて頂けたら 助かります。
0968〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 18:42:45.84ID:Jfnbpw5q
普段会えない人に会えるのはいいんだけど逆の立場で考えて見ろよ？
大型連休でヒャッハーしてるのに保険の勧誘に来られたら迷惑だ
0969〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 18:43:15.88ID:MiqMkJNX
スミセイ 自動車 投信、上がりまっせ！
俺、知らない50代だもん。
0971〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 19:58:27.96ID:cb3ywI3t
連休に保険の勧誘に来られたら迷惑という当たり前の常識が通用しないキチガイ管理者の家にゴールデンウィークや盆暮れ正月毎日押しかけたい
0972〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 20:27:58.00ID:jUMRonXm
組合が交渉している65歳定年制って実現すると誰が得するの？
0973〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 21:34:29.10ID:vyia1tP0
AA契約をABにしたら0.5くらいの判定？
AAをAAに乗り換えすると0？
0974〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 21:56:03.30ID:uJPke/w4
渉外社員に65歳定年は関係ないね。そこまで
勤めるのは無理。死ぬか辞めるかしてるわ。
0975〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 22:30:30.77ID:NQhjnwxz
>>971
うちの部長、夕方セールスから電話あったようで、ブチ切れてた。仕事中だぞ！って。まさかそれを部下にやれとは言わないですよね。部長。
0976〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 22:36:09.94ID:ukLKm8U8
はぁ？
0977〒□□□-□□□□
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2019/02/28(木) 22:52:57.91ID:+b7Lfylh
【まん】金融渉外部【こ】
0978〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/28(木) 23:32:11.33ID:8KmcSsok
アポ取りの電話するだけで客から怒鳴り付けられるよね
まじで本部長以上のやつらは現場に最低三年間来させろよ
0979〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 00:49:58.23ID:iUT6TlrQ
パワハラ報告しました、内部通報制度利用して、後は野となれ山となれ！
0981〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 06:44:40.43ID:6sEfUMNp
問題です。これを答えられたら情報通。次年度
対前年比130％になるのは何の商品でしょうか？
0983〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 07:00:02.55ID:C12G4KLx
>>981
投信だろ？保険から逃げたい人の聖地になってるが、年間一億以下の人はいっても無駄
0984〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 07:55:48.85ID:q1A8rsZv
投信前年比1.3倍だからな。来年度の地獄度は

エリマネ渉外>単M渉外>ゆうちょ銀行併設単M渉外
0986〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 09:02:40.15ID:zSDUAZWk
投信は今年度も1.3倍だったわけで、それの更に1.3倍はキツイな。
0987〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 09:25:05.03ID:RdP1hC5q
まーやれる、やれないは別にして貯金屋さんは
テイテイ手当付かなくなるから投信やらないと
食えんだろ。
0988〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 09:28:46.01ID:F6eKJ9R2
会社に節税で売ってた人はこれからどうするの？
0989〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 10:14:56.82ID:giXgi9hZ
定定の目標は無くなるけど手当は出るのさ
0990〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 11:57:01.66ID:zSDUAZWk
むしろ保険屋の方がテイテイを預かってきてる件。
貯金屋はもはや資産運用担当になってる。
0991〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 12:21:48.29ID:0OOThoN9
80以上数字なし笑ったw
どうせまた渉外だけなんだろ？もう潰れちまえよ糞会社
0992〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 13:45:46.21ID:zV3ghCkM
>>991
窓もだよ
今までもそうだったけど高齢者しかいない過疎地域と新興住宅地域で営業のやりやすさに差が出るのに一人がもつ目標はほぼ同じ
この会社終わっとるわ
0993〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 14:23:58.71ID:RdP1hC5q
80以上でも手当は貰えんだろ？
金貰えりゃいーんじゃないの。
数字は付くけど手当無い方がキツイしょ。
0994〒□□□-□□□□
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2019/03/01(金) 14:43:28.36ID:py3gRQkX
ハズレです。投信は120％です。
0995〒734-0101
垢版 |
2019/03/01(金) 18:48:34.10ID:yQaGr5X2
次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50

内部に通報した奴ぁくやしいのう。野となり山となるのう。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
0996〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/03/01(金) 19:04:02.29ID:r34uQ+PU
>>986
当初の1.69倍！
こんなところにも複利効果が！
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