【地獄の】金融渉外部16【年度末】

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/30(水) 00:01:52.77

前スレ
金融渉外部 15　
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1545295973/

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 14:14:11.77

応募に切手が必要で且つ枚数報告が必要と言う糞キャンペーン

切手代負担してる渉外多いだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 14:14:19.39

非生産部門が多すぎ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 14:18:35.84

31歳、主任、窓
基480 募70

>>99
すげーな、自分と比較してしまったわ。
渉外の基本給って、30歳くらいまでは窓口と同じくらいに調整されてるよね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 16:53:59.49

転職する転職するって言ってる新卒はさっさとやめろ
転職する考えのあるやつに教えることも分ける数字も一つもねーんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 17:39:18.82

転職は常に念頭に入れておいたほうがいいで。この会社に留まり続けるのは大きなリスクやで。ほんまに。敏感な人はすでにこそこそ動いてまっせ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 18:01:11.86

転職を念頭に置くなんて現代社会のサラリーマンなら普通でしょうに。
公務員だった昔ならいざ知らず、いまは民間なんだし。
転職しない方が不思議ぐらいな世の中なんどけどな。
うちの会社だけがガラパゴス化してるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 19:11:01.59

本社は現場の状況をわかってるのかな？
このままだと人材流出が止まらないと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 19:48:26.74

危機的状況と言いながら
なにが本当の危機かわかってない

人を大事にしない会社だから

外にしっかり目を向けて、
自分がどうあるべきか考えなきゃね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 19:54:54.18

今年は危機的状況ではないようです！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 20:02:26.32

休みだというのに仕事のことをあれやこれや。
好きだね～保険のセールス

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 21:16:01.02

ミンナ洗脳サレテルカラナ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 23:17:24.48

>>134
頼むから辞めてね
迷惑だから
給料泥棒の意識ある？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/03(日) 23:41:32.62

>>139
ハナから分ける気もなく、分けるだけの実績も無いくせに偉そうな口叩くな。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 00:55:41.54

辞めて市役所とかに行けばいいんでないの？
市民にとっては迷惑だろうがな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 04:34:26.16

>>135
環境が劣悪だから優秀な人材なら、ここだけは忌避します
たとへ、優秀な人材が入社しても長年勤務する中で腐っていき
長いものには巻かれろ精神を発揮できるJP幹部の御目の高い
「ヒラメ」上司として栄えある日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぼ保険
餅株ファームな日本郵政の職場閑居に最適化された部下にとっては
とてもイタイ貉鼬に大変身して俺たち底辺労働者を追い込むのであった

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 06:54:02.23

>>75
あと3年くらいはかかるみたいなこといってたよ
あと基本給2割カット分遡って会社に請求するって

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 07:09:45.27

>>151
絶対そこに入る

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 07:52:37.44

一人の目標額は120万にしろ。代理180万、課長240万でいいよ。満期継続は乗換と同じで50％な
あと短期解約短期乗換は実績2倍ダウンでよろしく
これで不適正出たら、そいつはクビでいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 07:56:22.18

もう一人頭の目標が異常。そこをなんとかしてほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:01:25.50

エリマネ勤務だけど渉外1名配置で局目標＝渉外ノルマ＝優席基準該当

てワケわからん事になってて草

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:12:15.01

優績の給料すら低すぎて夢も希望もない
がんばった分の反映が無さすぎる

劣悪な環境の営業職

社員が儲かってない会社は儲からない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:12:26.53

インストがみんな管理者に成るみたいね？仲間のインストに聞いたら渉外はもう限界だって！管理者のポストが無くなる前に早めに部長に、みんな成るらしいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:33:42.62

インスが逃げる、ネガティブ発言連呼する、こんな会社が日本郵便金融渉外部です。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:41:53.66

ここで書かれてるネガティブな情報がかなり真実だから問題なんだよな。
真剣に就職活動してる人達が、金融アドバイザーなんていう募集に騙されないことを祈るよ。
このスレを見てください。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 08:46:53.65

でも職場では何も言えない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 09:03:31.13

>>153
120万やってナンボ貰えるの。
今の換算だと最低300万やらないとまともな給料貰えんだろ。
ましてや来年から超勤も削減とかになったら尚更。
正解は下げた基本給戻して、今より募集手当割合を
あげて目標を下げる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 09:12:09.54

営業マンは会社の花形でなければならない

郵便局は営業マンを安い給料で使い捨てだと思っている

報われない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 09:56:03.12

>>152
入ったら本社支社に目をつけられるから、貴方の人事は悪い方にしか進まないでしょうね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 10:13:30.02

残業が生活給になってた人は厳しいだろな？そもそも、渉外の基本給下げた労組。救済措置を取らないと犯罪やら不適正営業増えるで！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 11:53:53.69

給料で生活出来るか出来ないかなんて、かなり主観的だからねぇ
小遣い1万でやってる人もいれば、3万でも足らないって人もいるし

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 12:10:57.59

>>165
生活費の話ししてていきなり小遣いの話する奴おらんてw
入社して結婚して子供2人出来て一般的な生活費がいくらと定義するかだろ。
それに対してうちの会社の賃金はどうかという話になるでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 12:25:19.07

毎年300万前後してるけど、今年も300は行くかなっていう感じ
去年よりなんか手取り少ないよね
ボテが月に10万切るときもある
はっきり言ってきついです
普通の保険会社なら、この倍は貰ってるくらい貢献してるのに

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 12:28:39.52

>>167
それだけ搾取され使い捨て扱いだからな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 14:06:08.49

>>163
本当の意味での組合ができる、ってのに渉外でそれに入らない人なんているの？
実情知ればみんな組合変えるよ。あんたがもし渉外社員なら、今のままでいるつもり？
こんな待遇ですでに虐げられているのに本社支社なぞ今さら怖くもないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 14:30:28.54

渉外だけの組合いいね
タンマネの窓もエリア管轄になったから、目標別になって仲が悪くなったし

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 14:32:23.01

>>167
やっと気づいたようだね。転職したほうがいいよ。斜陽産業です。数年後にはパッタリですな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 14:34:20.06

>>171
まずは君から転職しなよ
斜陽なんだろ？
斜陽会社の斜陽社員なら退職すべきだよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 14:55:33.39

>>169
時期をみてみんなで一気に辞めて移れば、本社支社も目を付けたくても数が多くて潰しきれない。数は力なり。
このまま人任せでいると益々奴隷にされそうですね。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 19:01:24.56

行き詰まり感が漂ってます

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 19:30:42.05

>>172
何故退職すべきなんだ？俺は転職しないけど？何か？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 19:52:50.81

懲罰ロープレ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 20:26:07.60

ＪＰサポートやれやれいわれるけど
あれの募集手当ってすずめの涙程度でしょ？
労力に合わないんですけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 20:31:34.42

年間４００近くやっても
やっと月１４万くらいのボテやなぶっちゃけ
微妙やな・・・１４万くらいならぼーっとしてたほうがいいかもな
べつに必死に手当て稼ぐほど価値を感じられない

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 20:38:07.85

>>177
1600円コース1口と定額100万が同じくらいですわよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 20:46:23.23

>>178
一年目？
400で月14万はナイショ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 21:29:23.16

年収1000万いくと税金がすごいな。確定申告計算したら、税金を追加で収めなあかん。（涙)

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 21:40:14.43

>>173
俺はJP労組の組合専従になりてぇよ！(笑)

ネタ古いけど↓
ttps://www.sentaku.co.jp/articles/view/14335

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 21:50:58.62

>>181
税率25パーかな？
今年から予定納税デビューだね

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 22:28:35.46

>>182
ありがとう

組合ぬける決心がついたよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 22:45:18.27

でも、組合抜けたところで何も変わらないよね。
確かに、組合役員の飲み代に払う無駄金はいらなくなるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/04(月) 23:50:09.69

年度末で辞める30代40代いますか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 00:38:18.90

うちのブロックでは俺が知ってるかぎりでは六人やめる。代理二人、主任四人
新卒は全員やめるからカウントする必要すらない

もちろん、全員郵便局大嫌いになってやめていきます

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 03:20:48.06

>>30
80過ぎの老人に保険契約勧める自体
狂ってるぜ詐欺師の集団かんぽ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 03:34:46.85

>>188
言ってるのは基本給2割も下げてから、
後付けで募集に対して制約かけるはおかしくないか？
って事。(そもそもこの馬鹿げた保険料の値上げも後付けなんだけど)
これなら下げた基本給戻して、ボテの割合も上げないとおかしいでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 05:06:47.48

>>187
これって確実に敵を作ってるんだよな
将来が末恐ろしや

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 06:09:41.92

これだけ、数字が落ち込んでて基本給下げられたぶんは、ホントに頑張った者に配分してんのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 06:15:02.75

してませーーんん

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 06:35:19.64

>>186
年度末というか随時
社員募集と同じで

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 07:59:59.69

>>177
もうかんぽは未達確実だから、JPサポートだけでもって感じでしょ。こんなに色々できねーよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:10:18.14

俺の所は、超勤禁止令が出てるけど、みんなのとこは、どうよ？急に土日は変更でなんて言ってるし、やむおえない面接等は時間だけだって

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:13:27.71

>>195
うちは面接でもめちゃくちゃ言われるよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:19:48.04

つーか、土日の他面やめさせろよ
やるなら窓口に土日出勤させてやらせろ
内務サポート手当もらってんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:28:23.12

>>195
今頃かよ。こっちは今年度入ってすぐにそうなったよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:29:32.60

>>197
窓は喜んで他面行くよ。でも事故されたら困るのは俺たち。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:32:32.47

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:35:40.81

超勤めちゃ規制されてるみたいだけど、土日面接とか、客とのアポは出るべきだと思うけど
それを社員が萎縮する必要は無いと思う

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:53:12.94

どうしたらいいですか？って聞けばいい
そこで、単に恫喝されたら、はいアウトw

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 08:55:41.54

言われる人と言われない人はほぼ単純に成績の違いなんだよね
だから頑張ったら言われなくなるよ
さて、ユウセキは詐欺の奴らが来そうなので俺は退散する

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 09:41:18.51

>>201

極端なんだよな。きちんと損益計算して黒になるなら契約なんて買い上げでもいいのに駄目の一点張りで営業の会社です

アホやな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 09:48:09.08

超勤の管理が本社に設置されたみたいね。個人的に多いと管理者と個人が本社から対話だそうです！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 09:57:04.67

やったー超勤しなくていい！
買い上げしなくていい！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 10:08:27.13

それ渉外よりも内務にすべきだろ
内務サポート手当貰って超勤も稼いでカタログ自爆代も稼げて

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 11:23:56.43

この会社超勤代出す金も無くなったのか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 11:31:48.91

金は潤沢にあるよ。
俺らに来ないだけ。
知ってるだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 11:41:25.95

お客様のところで一生懸命話して、帰りが遅くなれば良い…それで超勤つかなければ労基署に言えば良い…
局長、支社本社の給料高い人一人減らせば、10～20人分の超勤分になるのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 11:58:42.07

4月から乗り換え判定の期間も変わるというのは本当なのでしょうか？教えて頂ければ助かります。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 12:10:26.80

>>211
前１年、後１年
A B Aを解約して A C Aにしても乗り換え判定。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 12:22:58.36

>>212
乗換え判定何年前後でもいいから勝手に他局で解約出来ないようにして欲しいわ。
まともにやっててもそれやられたら腹たつわ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 12:27:07.23

ずっと前は受持局じゃないとダメだったよね
民営化前は

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 12:28:01.97

>>212
じゃあこれからはCCだな。
こんなの規制すればいくらだって抜け道作ってやるやつはやるよ。
歴史は繰り返す。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 12:41:35.98

乗り換え判定拡大に、高齢者は実績つかなくなる。さすがにもうこの職場やばいでしょ。金融渉外だけなんでこんなにイジメられんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 13:13:27.68

>>216
こうなれば4月から変額年金に仕向けるわ。私のさじ加減で正直どっちにでも出来るわ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 13:15:39.73

>>215
でもCが近くに居なかったら預かれないよね。
被保替えで数字上げてた奴は来年死ぬね。
自業自得だけど。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 13:27:06.53

同居の子供場合住所をズラしたり小番地付けた契約がはかどるなw

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 15:05:24.74

>>216
乗り換えせず青壮年層募集してればノープロブレム

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 15:34:33.59

乗り換えは半分？
それならまだやる価値はある

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 15:52:02.07

乗換も保有率の関係で規制が入る。80以上勧奨停止、実績０。ぼて返納３年。料済対策の模様。ぼては過去のように分割支給。会社の方針、青壮年。目標額は下がる！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 16:08:33.02

>>222
80以上実績はないけどボテは入るのね。
ボテ入ればみんな行くでしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 16:21:44.41

　今年度乗換潜脱ねらいで、７か月後に解約予定の契約してる人は、新年度になってから解約した場合新ルールにのっとって１年以内ということで乗換判定引っかかればいいのに。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 18:02:36.03

https://i.imgur.com/CKqsrnJ.jpg

藤井七段の横に置いてあるカバン見覚えあるだろ

数年前のかんぽの粗品だ

この仕事に誇りをもて！

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 18:54:31.82

>>222
こういうの見てると抜け道は塞がれる前にやったもん勝ちだな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 19:28:10.98

［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！

郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。

一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。

郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。

個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。

郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』

郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 20:00:35.45

何が一番いいって、元契約募集したやつでなくて、乗換募集したやつに響くことw

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 20:17:05.96

>>195
勤務指定表できてから振替強要されてるなら組合に訴えたらええやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 21:02:55.04

>>217
両方売れるの羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 21:17:11.39

貯金の取り扱いができないって客にとっても会社にとってもマイナス

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 22:01:46.80

併設局なら銀行があるから問題なしやん。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 22:06:35.33

全局取扱いで一気加勢で変年売ろうぜ

かんぽ生命の本格的危機

日本郵便は手数料で儲かる

しかし渉外社員は薄利のクソ待遇

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 22:29:59.23

>>222
支社のかんぽ生命に今5ちゃんねるの金融渉外のスレに書き込んでるのは本当かと聞いたけど、支社でもそんな情報聞いてないとのことですけど、本社の人ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 22:46:52.61

>>225
本当だwよく気づいたなww