期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★337
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>947
開放感以上にゆうメールゆうパケ地獄の絶望感のほうが半端ない 局内ワキガ臭充満しておるのだからそうなるよな!ワキガ臭は感染します。
いい加減辞めてよ臭藤達也 >>952
おれの仕事してる局舎は鉄筋コンクリート2階建て
地下にオートバイ、バイク駐車場がある
街中集配〒局の実に典型的な建造物でR〜るるる
1階を、郵便部と集配営業部・小包混合隊が使用
2階が、信書という逓信郵政省時代からの伝統を今現在に継承して病まない本体がR〜るる舞い ゆーパックな混合班にも〜
「ガイ」方面の「ゆーパケ」「ゆーメール」(すべて定形外)攻撃が禿しい
ついでに「クレカ」入りの「留」まで配達してまーす
この留パックってクレカアナライザー掛けて、ゼニを頂戴するなんて
朝飯前なコンコンキチつーことを、時給1000円な俺に付託するって
コンプラ違反ですよ〜んんんんん
「日本郵政株式會社」の1単位株主として
今年は俺はこの酷い現状を公開質問するる〜〜〜るる予定 個人情報を簡単に抜ける「日本〒」ってマネー地面咎ばか揃いと来たもんだぜwww クレカ情報は封書の上からでさえ「エンコードデータ」を簡単に抜けるのよよよ〜ん
俺の真似辛抱が来るのも気にくわないから、具体的なOPPについてはここではいわんのバカ〜んんんw どこまでいっても「犬」リーマン
どこまでいっても「居ぬ」リーマン
どこまでいっても「ゐぬ」リーマン
笹鳥、芥味箱入がいいかしらん? ここ、将来性は無い
これは断言痛し候座衛門
最期は、惨めでナウ
おいらその手前で「空売り」に素早く廻り候予定考 JP関係の管理職って「無期懲役」を食らったバーカ同様に目が死んでるよ
あいつらの出来損ないクズ面を尊顔して楽しくない「非常勤期間社員」というアルバイターが心底クルクルパー宣言できるってどないなもにゃろ?
<<そのBYTE((英: byte) は、「複数ビット」を意味する、
データ量あるいは情報量の単位である。
1980年頃から1バイトは8ビット (bit) であることが一般的であったが、
正式に定義されたのは2008年発行のIEC_80000-13である。
8ビットは、256個の異なる値(たとえば整数であれば、
符号無しで0から255、符号付きで?128から+127、など)を表すことができる>>(from wikipedia) こんな組織絶賛崩壊中な下らんもんに関わる理由は
相場案件に実に都合がいいからですわ
さ〜ってこんな自己制御能力の無い糞組織を誰が買収しますかね〜
たださ、日本全国津々浦々24500局を確保して
ユニバーサル・サービスを実現して久しき「日本郵便」さんの末路が悲惨なのは
前島密閣下に対して申し訳無いような気はするけどな〜 しかしなんだね、40魔人が一気に失業って、延泊とデカイ
これぞ、魔境来訪つーことになるけど、オマエラ覚悟アリタリア? クレカクレヨン情報の鋤き民具なんてもんは〜
NSAクラスのテクの初段でOK牧場www ほとんどなまけものばかりだ。
鎖を造ることと、それを自分のからだに巻きつけることだけには、
すなわち他人の脳髄によって左右せられることだけには、せっせと働いているが、
<<自分の脳髄>>によって自分を働かしているものは、ほとんど皆無である。
こんな奴等をいくら大勢集めたって、何の飛躍ができよう、何の創造ができよう。
これが「烏合の臭」という
とにもかくにも、かくかくしかじかすら領得せず
「蜥蜴の尻尾」切りに励む、クズクソシネ 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 44歳のバツイチババアは再婚を考えてるみたいだ。
まあ、婚活しても介護目当ての60過ぎの爺しかいないだろう。 >>952
公休日出勤は、特別手当も築出ヨ〜
消えろ使えん管理職のゾンビ屑を診なくて済み
その上、1日3000縁以上のオジェジェまで頂戴できるって
スゲーど仕合わせwwwwwwwww >>946
<<だから競馬だのパチンコだのって言ってる>>
何と申しましょうか〜
上も幼稚なら、その下で時間を無駄するバカ面どもは、もう最底辺道一直線
しかし、ここの独特な生温さに安住してしまうとまあ先はアカン人罪な事しかでけんわwww >>935
バイク隊は1年で最も素敵な気を吸えるね
遊―パック専属混合編成隊とはすこし違うよ、自然の素晴らしさへの触れ愛度 新一般落ちたんだけど
一緒に受けた年下で経験年数が俺より少ない奴が合格した。
威張り始めてムカつく。
で、どうやら課長が適性試験を代理で受けてあげたらしいと噂が流れてて、それをコンプラ室あたりにリークしたら合格取り消しになるかな?
課長は降格あたり? >>974
柳瀬孝之もその手だったな。
周りを小馬鹿にし始めた。 >>943
人件費は延々「逓減」を目指します
しかし、期間奴隷の仕事量は「逓増」します
その結果、内務の労災と外務の交通事故の頻発という
得も言われぬヌケサク℃は如何ともし難い、
くそ管理ヤローはすべて死ね、死に絶えよ・・・ばきゃやろー 俺は辻村が局員になって欲しかったけど、
彼曰く、居場所がないってんで
とうとう居なくなった。
居づらくさせた奴が良い目を見て
どうしようもないな、ここは。 今日も局窓口でゲラゲラ笑いながら言うぞ 自信をもって・・・
卍解ヨシ!卍解ヨシ!卍解ヨシ!ww 管理職の仕事は、部下を守護すること
この1点が全てです
ところが親方日の丸「〒」さんに、この基本は一切無い
それほど末期的な、癌でいうとステージWの4という
箸にも棒にも引っ掛からない、ドションね〜あほばかシネの三重苦 >>978
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
窓口では使っても意味ない >>4
何度もクダランコピペすな、出来損ないのクズヤローシネ 今日も局窓口でゲラゲラ笑いながら言うぞ 自信をもって・・・
卍解ヨシ!卍解ヨシ!卍解ヨシ!ww >>816
あんたの書いたこの話で思い出したことがある
JPの窓口でタダで貰った「ティッシュ」は、ヤギさんもヒツジさんも、ソッポ向いたけど
まさかとオモテ、自爆営業で買わされた年賀状は、美味しそうに食べたんだ
そのうちシカさんとか一杯来てくれて、100枚=「¥6200−」綺麗に彼らの胃の腑に納まったヨーでーすwww うましかひつじ
馬鹿羊・・・言い得て妙な気分満載ツー事や 年間超勤360迫ってる人多い。
今年度は退職相次いだからだが、年度上半期は人が今より(それでも足りなさすぎだが)いた。
来年度は、4月の時点で人が去年4月よりさらに少なくなってる。
さらに、2度の選挙と改元関連で、超勤増えることはわかりきってる。
もうお先真っ暗。 >>986
働き方改革とかで、二ヶ月で80時間だったのが、一ヶ月で45時間が上限になるから繁忙期ドボンする人続出だよ ■■ 超ブラック企業 日本郵便 内部告発!■■ 下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 ★ブラックアイスバーン★ ■■ 超ブラック企業 日本郵便 内部告発!■■ 下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 ★ブラックアイスバーン★ 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕!
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる?
https://parupunte-life.com/archives/1524 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕!
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる?
https://parupunte-life.com/archives/1524 【全世界から】郵便局破綻
11月下旬、ニュージーランドの郵便事業社「ニュージーランド・ポスト」が、同国内の郵便局をすべて閉鎖すると発表した。
このニュースに、人々は一様に動揺している。郵便局は、周辺住民が集まる場でもあるからだ。
特に田舎町では社会の「要」と言っても過言ではない。
https://this.kiji.is/450205028819354721?c=39546741839462401 そもそも日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。
例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。
一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。
サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。
現在、日本とTPPに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。
二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」(日本郵政)を打破しなくてはならない。
万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。
その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約200兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。
現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。
このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。
具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。
いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 そもそも日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。
例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。
一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。
サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。
現在、日本とTPPに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。
二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」(日本郵政)を打破しなくてはならない。
万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。
その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約200兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。
現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。
このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。
具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。
いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 そもそも日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。
例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。
一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。
サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。
現在、日本とTPPに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。
二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」(日本郵政)を打破しなくてはならない。
万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。
その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約200兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。
現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。
このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。
具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。
いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 そもそも日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。
例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。
一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。
サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。
現在、日本とTPPに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。
二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」(日本郵政)を打破しなくてはならない。
万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。
その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約200兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。
現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。
このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。
具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。
いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 このスレッドは1000を超えました。
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