日本郵便株式会社114番窓口[社員専用]
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今年来た代理にD評価マン
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前スレ
日本郵便株式会社113番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1546762609/ イケメンなのに、チョコ誰からももらえなかったんだけど、今年から局内でバレンタインとか禁止って文書出てたの？ >>74
こんなとこにくだらないこと書き込んでるから貰えないんだぞ >>73
転勤がないから長く居られるだけなのに邪魔だよな >>79
うちは単マネだけど局長も部長も数年で異動するから一番長くいるのは10年以上いる非常勤ババァなんだわ
非常勤も異動させるべきだわマジで 今日は北斗七星がよくみえる
そのわきで輝く小さな星までも ・・ >>74
うちの局男性社員全員で相談の上、
女性社員にチョコ禁止ってしたけど
俺チョコ貰ったよ。 >>84
詳しくは書かないけど女性社員の人数分だぞ
職場だと貰わない方が気を使わなくて良くないか 年金支給日の粗品ってチョコ3粒かよショボすぎ
自分が客なら農協に指定替えするわ 農協は旅行とか定期の利率アップとか
コンサートとかあってんのに
郵便局に来てくれる客はどうかしてるよ >>86
うちの局も女性に気づかってチョコ禁止にしたけど、もう近々やめる気満々だからチョコなんか部長局長に絶対あげないって言ってて笑った >>89
そんな金融機関農協だけでしょ
メガバンはそんなのやってないよ
農協は監督官庁が違うからかなり怪しい 統括からの虚しい激励メール
あと○千万足りません
なんとか意地を見せましょう
底力を見せましょう
だってさ
どの局も上がってなくてワロタ >>268
本業で手取り一億の開業医です
四年目で四億入り、借金返済に２億消えました
借金は開業資金と住宅ローンですね
その他に不動産資産が2.５億ほどあります
目標は10億ですが、本業が順調ならあと８年ですね… もう未達でもどうせ新年度にリセットされるから関係ないわ
去年未達の局の社員と話したけど、何のペナルティもなかったみたいだし >>95
そりゃ、局長だって、「最終的には私が責任を取る！」と言っているが、
そもそも、保険が未達だったからと言って局長が更迭、クビなんて事は聞いたことは無いし、
給料が下げられたなんて話も聞いたことが無い。
日本の組織は、責任者が責任を取らない良い見本が満載なんだから、
一般の社員なんてそれなりに頑張っていたら、それで十分だわなｗ。 某副統括に会ったら
「もともと目標設定がおかしいんだよ、こんなの達成できなくてもなんともねーよ」などといってた。取り巻きババアどもも「そうですよねー、ペナルティもないし」だとさ
なんせ50%ちょいしか行ってないし
来る代理を毎回メンヘラにしまくってる局だから。
こんなんでいいのかよ、と思ったわ
うちの部会と意識が違いすぎる。 今の時代、変なペナルティ課したら、またマスコミの格好のネタにされるだろうし ペナルティがあるとすれば、「自局(自分)のせいで部会が未達で迷惑かけた」とか、「インセンティブが貰えず部会で飲み会出来なかったのは自分のせい」とか自分を追い詰める気持ち
そういう真面目？な社員が病んで寝たきりになる >>99
保険が５０％ぐらいしか取れてない局の社員は、
物罰として、春のゆうちゃんを、15個やれ！ なんで毎年ノルマが上がるのか説明がないよね
部会でも100%達成してる局は１局しかない
がん保険やスミセイと比べてかんぽのノルマが多すぎる
学資や10払15の利率悪くしておいて目標は上げる
滅茶苦茶じゃねーか？ >>101
それどころか部会全員挙績インセンティブとか打たれて挙げられなきゃ自爆って雰囲気作られてるんだよなぁ というコンプラ意識のないやつがマスコミの餌食になるのだよ
明石市市長のことはもう忘れたか？ 4年連続実績ゼロでもたいしたペナルティないしずっとC評価だから大丈夫 ７年間、何しとってん。ふざけんな。何もしてへんやないか７年間。平成２２（２０１０）年から何しとってん７年間。設計書の提示もせんと。楽な商売じゃお前ら。あほちゃうか 局長が最後は責任とると偉そうなこと言いながら、結局は社員ガー社員ガー
で終わるんだから楽勝だな 俺の局は保険目標50％もいってないが、投信目標は200％超えた
目標を設定する側に、市場ニーズを把握しておく責任感がなさすぎる >>110
気持ちは分かるけど目標設定はニーズから考えてないだろ
初めに必要額がありきで本社→支社→連絡会→部会→個局って割り当ててるだけ 局長が社員のせいにするのは、未達でも何も社員に罰を与えられないのに、局長だけが(実害はないが)散々罵倒されて、プライドを傷つけられて悔しいから 様々なリスクを乗り越えて必死に営業してb評価と
ノンストレスで実績ゼロで割り切ってc評価…どっちがいいんだろう >>113
だが二名三名局で実績ゼロでノンストレスでいられる程図太くないから俺は無理だな、適正営業で絞られつつC評価続けて退職後は郵便局と付き合わない
これが正しい姿勢だと思うw 俺が新人の時は仕事出来ない局長と総務主任のいる局に採用されて大変だった
窓口混んでもやる気ねぇから後ろで座ってるだけのゴミ共
その上人の仕事が遅いとか言ってきやがるが
自分の方が遅いというw
そいつの後に来た代理もゴマスリのブタだったな
高卒独身で保険取れねぇくせに偉そうで
モテくてゴミみたいな人生しか送って来れなかったから
そのストレス、不満みたいなのを局で威張れる奴を見つけて
そいつをどう喝指定発散するという器の大きさ小さい奴だったな
給料安いしノルマ漬けの底辺職業にまともな人間は就職しないよな
民間企業経験者が郵便局にいる奴は８割方民間じゃ使い物にならないと言っていたな 土曜、日曜は、種蒔きの日だぞー。
何やっとる。
しっかりやれよー。 ジャガイモ、タマネギ、人参の種を蒔いて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 明日、地区合同LPやるところが多いんだが、会場は単マネ局でとある単マネ局は
自局目標を達成してるから場所は貸すけどうちからは社員は出しません、あんたたちだけで
頑張れやって某窓口部長が部会会議で宣言して、総スカンみたい。
地区全体が推進苦しんでるから少しでも協力しましょうってつもりないんだって。
推進遅延局の尻ふきかという考えもあるかもしれんが、エリア局からの投信や提携金融トスアップで
お互い持ちつ持たれつもあるし地区全体の推進にも響くから仲良くしないとねぇ。 声かけし過ぎでウザがられてお客がATMに逃げてるのにATMのお客様に声掛けしよう！成績良い○○局はこの方法で挙げてる！！とか言い出してきてﾔﾊﾞｲ
自分だったらATMでまでやられたらもう局自体行かないでイオンとか他のATMで済ます
必死なのはわかるけどお客に逃げ場用意しないと本当にヘイトされるよ >>119
ん？普通じゃね？地区が苦しんでるのは遅延局が原因なんだし終わった局の社員が家族サービスや土日休み飛ばしてまで仕事やる意味ってあるか？
そもそも過達の時点で地区貢献してる訳で指導するなら遅延局局長社員だろ。その発言で総スカンになる様な地区だから遅延してんだろうが発言がおかしいと思ってないなら相当頭おかしいぞ 確定申告の報酬なんですが
必要経費て何を上げてますか？
内務の場合、経費とか無いと思うんですが。局外で自分の車のガソリン代？
皆さんどうやってますか？ >>125
自爆分カタログ
友人との飲み代
携帯代金
これで大抵賄える >>115
お前いつもそればっかりだな。
高卒独身の上司を散々馬鹿にしておきながら、自分も独身のキモヲタというw
お前の書き込みを見てるだけでお前がどれだけ無能な奴かがよくわかる。
お前の上司は本当に気の毒だな。同情するわ。 >>123
激しく同意するわ。
俺は普通局の社員だが、やはり特定局の人間は感覚が違うんだろうな。（局長は論外として）
インストラクターじゃあるまいし、なぜ土日を犠牲にしてまで、しかもわざわざ自局の超勤経費を使ってまで出勤させる必要があるのか。
それで総スカンっていう部会なら、そういう感覚も理解できるがな。 この会社は、営業出来ない社員は人としてもダメ、特に女子社員にとっては営業出来ない男は異性としても論外という風潮が蔓延してる
だから営業出来る女子社員とポンコツ男子社員が付き合ってるとか聞いた事ないし、カップルはユウセキ同士かポンコツ同士、男子はユウセキだけど女子社員はポンコツってパターンしか聞いた事ない 米国株上昇は５月まで持続も、出遅れ組の参戦で−コラノビッチ氏
Lu Wang
（ブルームバーグ）： ＪＰモルガン・チェースのマルコ・コラノビッチ氏は、多くの懐疑的な投資家が昨年のクリスマス後の米株価上昇の波にまだ加わっていないとして、現在の上昇局面は５月まで続く見込みだと指摘した
↑あんたらのことやで >>126
実際、手当が多い人はどう経費を上げてるんだろ。経費にあげれるもんないだろ。 >>119
むしろ単マネが足引っ張ってるとこ多い中、優秀な部長だな >>125
カタログ自爆
年賀、カモメ、切手 こんなところか
あとは、領収書なくても１０％は必要経費で通用する
窓口にくる常連の税理士に聞いた
１０％超える分は領収書が必要だと >>129
よ〜郵便局員同士で結婚できるなぁ。
俺なら絶対イヤ。
行動パターンの誤魔化し出来ひんやん。 >>131
同業者との意見交換会は経費にあげれるぞ
他にも上げれる項目は調べれば沢山ある >>133
かんぽ関係じゃなくて
カタログとかあげてもいいんですね
10%てルールもあるんですね
ありがとうございま 女を覚える前に、仕事だ。
仕事が１００％達成できるようになれ！
仕事のできない男は、仕事のことだけを考えろ！
未達は許さんぞ。 営業のストレス、営業せずに怒られるストレス
どっちにしろストレス感じるなら
営業してAB評価もらうほうがええわ 畑に種まき、いつもの3倍したら、こんな時期にまいても何も育たんぞと、じいちゃんに叱られた。いまは土を肥やす堆肥をつくる季節だそうです >>142
これで自宅に持ち帰ってたら洒落にならんな 失礼します。2.3年後に出来れば支社に行きたいと考えています。しかし、土日休みじゃない、給料低いとかネガティブな内容ばかり拝見します。支社に行くメリットはないんですか？？ >>146
窓口の変な客相手にしなくていい
ただ支社本社は軍隊並みの上下関係 >>146
管理や企画を進んでやる気ないなら、支社行くな！
現場の意見を吸いとってくれるなら、支社で活躍して。 >>147
窓口でやりたいことがなく、人事や企画に興味があるので、、、理由変ですかね、、、 >>149
やりたい気持ちはあるんですけど、今とは全然違った生活リズムになったりするのかなど、わからない部分が多すぎて躊躇してます。やはり生活が一番なので、、、 その程度の気持ちなら行かない方がいいんじゃない？
そもそもそこそこ数字持ってるかコネないと受からんけど
かと言って数字取りすぎてもダメ >>152
年度目標クリアしてるくらいでいいですか？ >>146
元支社(郵政局勤務）で今は現業です。
昔は、血尿でるまで激務をこなせないと務まらないと言われました。
私は当時は、終電間際まで仕事し、土日も出てきて何のために働いてるのか、このまま
心身とも病むと思い3年ほどの勤務の後、田舎の郵便局に戻りました。
仕事漬けの人間も多く、結構、独身のいい歳超えたおっさん、おばさんもいたな。
人間関係はいびつで、末席は旅費請求、備品請求、休暇経理など係りの中では奴隷のような
扱いです。
転用試験で来た人は、半分くらいは1，2年で現場に帰って行ったよ。
まぁ、メリットはお金使う暇がないから結構、貯金は出来たわ。
支社勤務なら調整手当、超勤(全部でないだろうけど）でそこそこはもらえるだろうけど
それに見合った賃金なのかはその人次第でしょう。
まぁ、そのうち支社ももっとスリム化されて少人数で激務をこなすことになるでしょうね。 >>154
コメントありがとうございます。
やはりそういう感じなんですか、、ネットで見た感じと同じですね。
福利厚生がいい！とか働く面で色々謳ってることが多いのにそういうところはまだまだなんですね、、、 >>154
旅費請求、備品請求、休暇経理など普通の所謂共通事務なのに奴隷扱いと感じるとか
感覚がおかしいだろ、誰かがやらないといけない仕事なんだが >>157
別に窓口かて奴隷扱いやねんから一緒やんけ。 旧郵政省出身者は正社員にして民営化された後に入社した全員を全て非正規社員にする制度を導入したらどうか？それなら差別なくてよくねぇ？
それか基幹職正社員以下を非正規社員にすると新制度を導入してはどうか？ >>157
一部だけの話になったから誤解されたらすまん。
実際、自分の仕事ができるのは17時から。
それまでは郵便局からの電話応対と庶務関係の雑用で日中は終わってしまう。
なのでなかなか自分の仕事まで手が回らない。
奴隷末席は、飲み会でも幹部へのお酌や接待でも気を遣うし自分の飲食どころじゃない。
立案文書も持ち回りで少しでも決済を早くしないといけないし、もういちいちこまかいところまで
書いていられないよ。 すごいどーでもいいことだけど
ATMにある現金袋を絶対使わないだろって
くらい大量に持って行く人は
なにを考えてるのか気になる
現金袋も資源です
無料だからって必要枚数だけ取りましょう 現場から支社に行ったところで総合職の連中にこき使われて精神を病むだけだぞ。
毎日深夜まで働かされて、結局は現場に戻りたくなるだけ。
36協定とかどうなってるんだろうな >>150
今の仕事にやりたいことがないなら、
辞めちまえ。
お前より優秀で、素晴らしい逸材を、
ビズリーチで新しく雇える。 >>153
3〜4人局なら100万弱ってここ？
今の時代なら取りすぎじゃね？
50万くらいやな >>154
庶務も大事な仕事。誰かがやらないと。頭が下がります。 ネクタイ頼んだらあきらかに前より短くなってたわ
そんなとこで密かに経費削減してんのか 電話クレームの話なんだけど、
かんぽの家族登録制度にすでに登録してるお客さんが「また同じの送られてきたぞ。半年以内に何度手続きさせるんだ！」ってお叱りがあったんだが
あれって営業部は営業機会のために何度も送ってるの？すでに登録してるお客からしたら契約内容のことで話があると言って呼び出して提案かけるの逆効果じゃない？ 古い世帯シートでも見てるんじゃないの？
登録してあることに気づいていない なんかかんぽオンラインの表示がおかしくなるんだけどいつもの画面じゃ無くてリンクもごちゃごちゃで被ってる。なおしかたどうするんだ かんぽオンラインの表示を直したければ全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>169
おいしそうな世帯には、すでに何人もが何度も挨拶状を送ってまっせ。お客さま宅に訪問して絶賛営業中のさなかに、ほかの郵便局員から安心活動詐欺の電話がかかってくることも、よくありまっせ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
