【早期】郵政や〜めた♪5【退職】
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前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1537148150/l50
定年延長も65歳になり、人生100年時代のライフスタイルに適応しているアピールが順調な、郵政グループ。
でも実際は若い人の離職も多いし、勧奨退職に飛び乗る人も多い。
20歳前後から65歳まで、郵便物配ったり、保険などの金融商品を売るのもあまり明るい未来とは言えないですし、管理職になるにしても、どんどん現場の人材が辞めて行く管理職の世界も安泰ではないでしょう。
小さな子供が居る、35年の住宅ローンがあると言う人はなかなかフン切れないかも知れないですが、本来人生は自由で、一度きりな物。
毎日憂鬱な気持ちで生きているなら、しばらく平日の昼間の世界を楽しんでみるのも一考ですね。
辞めた後の、仕事や生活の現況や、辞める計画を実現するための資産形成・節約・金の掛らない趣味など、はたまた退職に掛る手続きや、社会保険の情報交換など、
ここで語り合いましょう。 9月の勧奨退職で辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
勧奨退職が無ければ死ななくて済むことに感謝してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP34)」というスレに書いてある。 ボーナスもらって退職したいのですが、6月末の退職でもらえますか?7月末にした方がいいでしょうか? 家のローン完済した。
もっと嫁に、感謝されるかと思ったら、若い男のドラマ見て、あっそ、でおわった。
稼ぎが、俺よりあるので興味ないみたい。
銀行のお姉さんの方が、ちやほやしてくれる。
退職金って、お金ってこんなものか。
父さんの、退職金の時、家族で祝ったのが懐かしい。淋しい。 退職金の足しにするつもりで、持ち株会やってた人たち、気の毒。 財形貯蓄450万
郵福340万
途中辞めなくて良かった!
持ち株解約…マイナスでした 持ち株は解約しない方がいいのでは?配当金50円は長期保有です。 しかし覚悟していたとはいえ住民税は高い。
退職金から140万控除されていた。 >>27
勧奨でやめたら、住民税で上乗せ分がほとんど吹っ飛ぶの? やはり次の職探してから辞めないとな。退職金もあてに出来ないようだし。 >>27
試算しても2600万で所得税39万市民税24万県民税16万なんだけど3000万ぐらい貰ったの? 3000万!俺、勤続32年、定年前勧奨無しで2000万ちょっと。 >>31
パワハラ以外は次を決めてから辞めるのが無難だろ。 退職金っていつ振り込みですか?
郵政福祉はもう振り込みあったけど >>37
退職手当金の口座振込はもう終了しました。
本当に入金なかったですか。予定終了ですね >>31
え!勧奨退職なのに、みんな次決めて辞めてんの?
辞めたら1〜2年はのんびりしたいし、もうアルバイトで十分だよ。
まあ、俺は独り身だし、退職金の3倍くらいは証券口座に置いてあるからな。 >>39
ウソほざくな、あんまり笑わすなよ!
MMFに500万ぐらいじゃないの? 一つの会社を辞めず60まで行くのが勝ちて大学の講義で受けたな >>34
32年勤務なら普通に勧奨でしょ。 なぜゆえに勧奨なしなの? どうしても1月から新しい仕事を始めなければいけなくなったので。 お偉いさんだろうか、自己都合0.9ぐらいなのに21000P以上あったのか 勤続約25年で辞めました
退職金はなんとか1000万円以上貰えました 辞めたあとは税金の掛からない働き方を目指したいね。
専門役の孫や日本郵便物販サービスの腐れの孫に養ってもらう的なw 勧奨退職は50歳以上となっているそそうですが、勤続年数は何年以上が対象ですか? 退職金って「退職手当ポイント 明細書」の合計ポイントに100掛ければいいの? >>53
定年退職ならその通り、他は退職理由による 2016年5月の人事給与制度の概要ってもらってないのか? >>56
3日前の事も覚えてないのに3年前の事は・・・ >>55
年齢と勤続年数を書いてもらわないと答えられない >>58
58歳、32年、ポイントは今年21万ぐらいの予定。 26歳入社で32年なら勧奨で2230万ぐらい勧奨以外で1930万ぐらい
勧奨でないと差がでかい >>60
有難うございました。9月まで頑張ります。 >>59
自己都合 0.922×100×210000
勧奨退職 1.063×100×210000 今休職中ですが、自己都合の退職金の計算方法どうやって調べるのでしょうか? 復帰出来ない場合は退職して、次のの仕事みつけたいです。 >>64
現在の退職手当ポイントと勤続年数が不明だから答えられない
ところで休職理由は精神疾患かな? >>64
総務に言って乗率の表もらうか、試算してもらうことできない?
復帰しようとしてるなら復帰のために、リワーク通所してますか?
私は、リワーク通所してないから2次面接で落とされたし、誰も最初、教えてくれなかった。
無知だった私が悪いのかもしれないけど、主治医は復帰可能でリワーク不要と意見してくれたが。
だから何度、手を上げて復職面談申し込んでも無駄だと思った。
誰が、田舎に住む私が月4万払って通勤定期買って県の職業センターに3,4か月通えるかって。
ただでさえ生活、ギリギリなのに交通費も自腹してたら無理だから通わないことにした。
今度9末勧奨に応募するわ。もう郵政にしがみつく意欲もないし。
復帰したいならリワーク通所したほうがいい。
会社もリワークを都合良く盾にして、安易な復帰休職を恐れて慎重なのはわかるが、
個別事情の考慮もないからもうリワークなしは不合格と思ったほうがいい。 退職金の振り込みっていつですかね?
郵政福祉は振り込みありましたけど >>67
25日以降って額の通知文書には書いてあった
振込通知文書はまだ来ないね
持ち株も解約請求は出したが証券会社への手続きは何も言ってこないな >>68
何で皆持ち株退職時に解約するの?どうせマイナスでしょ。配当金貰ってプラスにしなくちゃ。今株価下がり気味だよ。 >>69
嫌でやめるんだから持っておきたくない、60万程度だからたかが知れてる。もっと有望株に投資したい、
振込通知今日来た25日振り込みだな、給料は先払いで今月からなしか。 >>4です。
やっと今日、退職金の明細が来ました。
今月の25日に振り込みです。差出人は九州BPOセンター。受取人は福岡県です。色々と情報を寄せていただきありがとうございました。 >>64
JPページで退職規程みて自分で計算しなさいな >>66
リワークに月4万円出す金銭的余裕がないのに
勧奨退職後に再就職活動はあまりに無謀 労災で休職したら給料は基本給の10割それとも6割。その後退職しても通院の医療費は保証してくれるのかな? >>76
確かに博打かもしれない。
再就職して多少、減収になる分は、妻にパート頑張ってもらうとかWワーク可能なところに
就職するとか出来ればベスト。
精神的にボロボロになってもしがみついて郵政に従事して廃人になってしまうより、
早く見切りをつけて健康で長く働ける先を探すのはありだと思う。
勧奨退職制度がなくならないうちにね。
大規模渉外局の渉外社員が定年を待たずにどんどん辞めるのも話を聞いてると分かる気がする。
リワーク出きるところって都市部で限られてるし、遠方の人にとって交通費補助がいくらかでも
あればいいんだけどね。 >>79
休職中だよね
とりあえず明日から職探し活動したら >>80
もう始めてますよ。
情報収集もいろいろやってます。
来週、1社から軽い面談依頼があり行ってきます。
資格試験勉強も同時進行でやってます。 >>47
25年もいて1000万円って、安すぎだね
30年はいないと駄目か ハロワ行ったら年金前納のチラシあったから国民年金2年前納の手続きしてきた、14520円はデカい。
5月7日までに支払わないといけないから年金事務所で直接用紙貰ってきた。 休み消化もうじきおわる
部長の引き止め振り切った甲斐があった
そもそもなんで基幹じゃなくて一般職を計画に異動させたんだろうな
その時点で嘘つきな会社て悟って辞めてよかったわ 病休からの復帰って逓信病院行かなきゃいけないんだね
6月に病院行って、7月から復帰予定
…受診の時って、上司とかいるの? >>87
テンプレにもあるが1次産業医面談、2次支社面談がある。
管理者同行です。
交通費は、もちろん自腹w 6月末退職でボーナスもらえるの?
5月末に退職願出して6月末に退職。
これでよいですか? >>65
はい、精神疾患です。勤続20年で1万ポイントぐらいだったような気がします。 >>65
すみません。10万ポイントの間違えです。 >>89
ok
>>92
自己都合退職なら657万円
ただしそこから所得税地方税が引かれる >>93
ありがとうございます。 ちなみに税金は10%ぐらいでしょうか? >>95
退職金 税金で検索
ところで3月分の給料数千円w
郵政省入った当時4月はさほど働いてなくても
給料は1ヶ月分貰っていたから仕方ない >>89
ボーナス査定が終わって退職届出した方がいいですよ。
残りの年休、夏期休暇を考慮して7月末か8月末がいいんじゃないですか。 >>94
7月まで労災で休職。8月9月は計年、年休消化。その後勧奨退職の予定。 >>96
ありがとうございます。 検索してみます。 >>102
ありがとうございました。私の場合バイクから降りた後の転倒負傷そのまま入院の為、朝礼時の短い事故事例もどきで済んだみたいです。 勧奨退職の乗率表を総務から送ってもらった。
H3年採用勤続28年、ちょうど50歳、採用年齢22歳なら1.286
退職ポイント154000くらいだから約1980万、まじか?
そこから税金、社会保険料ひかないといけないが。やめるなら早いほうがいいよね。 アホか
1980万円じゃ2000万円弱じゃないか
勤続30年未満でそんなべらぼうな金額をもらえるわけがないだろう >>104
50歳も過ぎてくれば、自由に生きるのも一つの手。
勧奨退職の制度があるので、早く辞めるデメリットは、
@生涯賃金
A年金額
の2つのみ。
@に関しては確かに大きいが、空から降って来る金ではないので、
それなりに時間的拘束やストレスの有る状態を残り少なくなった人生の時間を
切り売りして得るものであると言う事。
Aはすでに勧奨退職のエリアに入っているので、自分が今持っている資産が多いとか、今後、
無理なく働けるアルバイトの様な仕事を50代の間に見つけることが出来れば、
年金の繰り下げ受給で幾らでも調整は可能。
一番良いのは勧奨退職が掛かる50歳までの10年以上前から資産形成をして置くと言うことだな。
また資産形成の仕方も、預貯金では限界がある。
ベストはアメリカの株式インデックスファンドやETFをオンライン証券で積み立てるのが良い。 えっ?計算したらそのくらいになるでしょ
俺は採用遅かったから20年で900くらいだから羨ましい >>107
50歳から何買えば悩んでるわ
全米インデックスとドコモみたいな安定していて高配当をとりあえず買ってるが日本株は本当は買いたくない
最近では楽天が大当たりしたが日産でやられた買った数日後にゴーン逮捕されたわwww >>107
そう言うことだね。俺も50過ぎたけど、仕事で自己実現する年でも無し、出世欲もない。無くなった小出監督の名言、人生一度きり!最後の日はいつ来るか分からない。 >>105
それくらいになるよ。自分も22才採用で、28年勤続で、50才勧奨退職で、税込2100万だったよ。郵便外務課代班長。 退職金多く貰おうと思うなら最低でも班長以上を長く続けなくちゃ。万年主任はこれからどんどん肩身狭くなるんでしょ。若い人は大変だぁ。 >>112
50位が支給上率一番いいんだよね。俺も当時50勤続32で2200だった。主任。
>>113
ホント、若い人はこれから大変だな?この会社にずっと居るなら早く偉くならないと。
この会社、今後アルバイトの待遇が良くなるから俺みたいな万年主任は悲惨だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています