【早期】郵政や〜めた♪5【退職】
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前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1537148150/l50
定年延長も６５歳になり、人生１００年時代のライフスタイルに適応しているアピールが順調な、郵政グループ。
でも実際は若い人の離職も多いし、勧奨退職に飛び乗る人も多い。
２０歳前後から６５歳まで、郵便物配ったり、保険などの金融商品を売るのもあまり明るい未来とは言えないですし、管理職になるにしても、どんどん現場の人材が辞めて行く管理職の世界も安泰ではないでしょう。
小さな子供が居る、３５年の住宅ローンがあると言う人はなかなかフン切れないかも知れないですが、本来人生は自由で、一度きりな物。
毎日憂鬱な気持ちで生きているなら、しばらく平日の昼間の世界を楽しんでみるのも一考ですね。
辞めた後の、仕事や生活の現況や、辞める計画を実現するための資産形成・節約・金の掛らない趣味など、はたまた退職に掛る手続きや、社会保険の情報交換など、
ここで語り合いましょう。 >>281
定昇って、まだ５０歳前だけど号俸の数字だけ増えてるけど
すでに基本給増えてないんですけど・・・ 配当50円確保
次は優待、リクエストで多いのは株主だけのプレミアム切手だそうだ 株主優待でカレーを進呈することを実現するためにｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 日本郵政 1,199 (−4)
ゆうちょ 1,157 (−13)
かんぽ 1,995 (−54)
もう撃沈 >>285
給与制度改正のせいで、旧制度の方が新制度よりは給与額が多いから減給保障で増えないと思う。
俺もずっと据え置きだよ。 >>290俺もだよ。現給保証で本来の基本給より15000高いけど、下げられてから55まで上がらないよ。給与制度は大反対したんだけどな。今更、何で基本給上がんないのとか言う呑気な奴が多いよ。 事故するリスクもあるから無理は禁物。
だいたい全国でどれぐらい精神で休んでるんだろうね。 >>291
同士だね。
すまん、290での書き込みは、現給保障の間違いだったｗ
これだけでも年間、差額が結構でかいよね。
まじでモチベーション下がりますね。 >>293
でかいよね？ボーナスまで下げられて、超勤単価までも、大体マックスの基本給から三万も月に下がって定年まで勤めないけど勤めても損失確定！そんなにお人好しでは無いから、そんな仕打ち受けたらそれなりにだ。潤ってる部署もあるんだから >>294
基本給の頭打ちって今いくらくらいなん？ 勤続33年、万年主任で30行かない。損失確定です。今の20代とかは25行かないんじゃない？3.8号俸しか上がらないし。金貰いたけりゃ早く出世することだな。 ９月の勧奨退職 まだ周知ないのかなあ〜。待ち遠しい。 株価が醜いのはそれだけこの会の未来に希望がないという事。
株価は全てを物語る…w 日本郵政株が辛うじて持ち堪えてるのは優良不動産と配当50円
特定局とユニバーサルサービスがガンだが最も問題なのは経営陣が株主の事をこれっぽっちも考えてない事 勧奨で辞めましたが、持株会100万位ありますか、解約した方がいいのかな？
信用金庫の人は、置いといてもいいのでは？いいますが。
ちなみに、定期貯金と、投資信託NISA ？、
の退職金貯金のに、移した方がいいようです。
利率がいいのは、地方銀行や、JA がいいよと、知人が言ってました。
とりあえず、郵便局の通帳には、最低限残しとけば、とのこと。
郵便持株会って、経営が下手なのて 転職決まってるのにしつこく引き止めるやつ多いよね
そんな見苦しいやつらが多いからこそ辞める人間多いのに 大きな泥船 郵政船 氷山にぶつかる前の巨大客船タイタニックみたいだ、
助かったのは早めに逃げた救助船の乗客のみ 勧奨の救助船はまだか！ >>304
紙切れにはならない
暫く置いといて配当金もらいましょう
JAの建更ってまだ特なの？ ただ勤続年数のからみがあるから40だと無理があるだろう
18歳で入ると40歳で22年
22歳で入ると40歳で18年
という計算になる 上乗せはいいからポイント分満額いただきたい
自己都合だと半額近い 勤務年数も不問にして 大卒22年目。 もう限界。 退職金ポイント12万弱点ですけど、実際の退職金額分かりますか？ >>317
自己都合退職なら1200万×0.718
勧奨退職は入社時年齢が不明だから省略 自己都合じゃなくて会社からクビ宣告なんて普通に働いてたらないよな？ 自己都合なら125000*0.718で900万くらい 勧奨ももうすぐ無くなるって本当だろうか？
45歳位の人は焦るだろうな 親の年収が200万円の家に生まれた子どもは、貧乏なので大学に進学出来ず、非正規雇用での就職となり、結婚も出来ずに介護老人になる人生を歩むそうです。
一方、親の年収が1,000万円の家に生まれた子どもは、幼い頃から塾や習い事、そして海外旅行で社会学習ができ、大学に進学、そして一部上場企業に就職し結婚、貯金や年金も潤沢のまま人生を過ごし、有料老人ホームで幸せな余生を送るそうです。
http://livedoor.blogimg.jp/dwatch/imgs/2/5/255d8c49.jpg 渉外44歳主任20年目退職ポイント9.6万なんですが、乗率って今年度末まで勤めて勤続20年になると変わりますかね？ >>329
自己都合退職
勤続19年乗率0.572
勤続20年乗率0.657 >>330
ありがとうございます！
参考にさせて頂きます。 都市銀行、NEC、東芝などの
他の大企業みたいに45歳早期退職募集しないかな。
トヨタでさえ終身雇用は難しいと言ってるんだから。 >>325
50まで、適当にマイペースで！2000は行くよね。50で1.415 リストラするなら馬鹿みたいに多い管理職が真っ先にだろ普通 勧奨まで粘るのも良いけど、やりたいことあるならスパッと辞めて第二の人生行きたいよね。だらだら過ごすのは時間の無駄＼(^o^)／ >>335
18歳で郵政に入って50歳で勧奨退職した時の乗率だね >>329
今すでに約10万ポイントというところだね
44歳でこれならいいほうだと思うよ
>>330
乗率は意外と変化ないな
これだけか
こうなると勤続25年勤続30年の率も知りたいところ
まぁ、25年30年だとそれこそ先の先の話だけどさ ありがとう！
それでもこの乗率か
25年はいることにするか
じゃないと馬鹿らしいね >>319
ありがとうございます。 辞め時みたいですね。 >>341
5年後どうなってるかわかんないのに25年て郵政もう無くなってんじゃね 50になったら勧奨で辞めるつもりでいたけど、52になって、この馬鹿会社にバカ同士のらりくらりで、暇潰しに金貰いに行くのも悪くないかなと思ってきたよ。どうせ基本給も上がらんし出世もしないし。バカさ加減を楽しむのも悪くないかなw 勤続33年ポイント173.277自己都合退職金、勧奨退職の金額！わかる人教えて欲しいです・分からずで！7月の勧奨！考え中です・ >>351
自己都合173277×100×0.923
勧奨は入社時年齢が不明だから回答不可 65まで局おるて人生の１日１日の日々もったいなー。普通の思考ならありえん >>352
18歳の採用です！よろしくお願いします・ >>266さん、ありがとう。そういう捉え方もあるのですね。 >>355
173277×100×1.398＝24224124.6 退職金は、ポイント×100×乗率がそのまま振り込まれるの？
それとも、振り込み時に税金引かれて振り込まれるのか >>357
凄いね？課長？万年主任で33年だけど16万5千だよ。 勧奨に向けてとりあえずふるさと会とお米頒布会を退会した >>368
勧奨退職時の乗率
勤続年数や入社時の年齢で変わる
一番高くなるのは18歳入社、勤続３２年、５０歳の勧奨退職で1.415 勤続12年 主任
退職を考えているのですが、大体の乗率分かる方いますか？
退職ポイントは約62000ポイントです。
ポータルで自分で調べればいいのですが、局長が常に目を光らせているのでパソコンが使いにくいです…
よろしくお願いします。 21歳採用、現在58歳
勧奨退職時の乗率を教えて下さい 現在、特定疾患（難病指定）病気休職中です。病気休暇、休職等有るとどの位ポイント減らされますか？
因みに今年9月まで病休暇期間２年５ヶ月、病休職期間１年7ヶ月です(勤続29年半)
>>376
定年近いからほぼ1
>>377
病気休暇は普通にカウント
病気休職は半分 >>378
ありがとうございました
私も５８歳ですが勧奨も自己都合も大差ありませんか >>376
乗率表持ってるで。勤続37年、入社21歳で見たら
退職ポイント×1.110です。 昼頼んだ荷物来ないんだけど
もうろくに配送できなくて邪魔だし潰れたら？この会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
