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【早期】郵政や〜めた♪5【退職】
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2019/04/13(土) 07:44:16.76ID:ibyLPKuf
前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1537148150/l50

定年延長も65歳になり、人生100年時代のライフスタイルに適応しているアピールが順調な、郵政グループ。
でも実際は若い人の離職も多いし、勧奨退職に飛び乗る人も多い。
20歳前後から65歳まで、郵便物配ったり、保険などの金融商品を売るのもあまり明るい未来とは言えないですし、管理職になるにしても、どんどん現場の人材が辞めて行く管理職の世界も安泰ではないでしょう。
小さな子供が居る、35年の住宅ローンがあると言う人はなかなかフン切れないかも知れないですが、本来人生は自由で、一度きりな物。
毎日憂鬱な気持ちで生きているなら、しばらく平日の昼間の世界を楽しんでみるのも一考ですね。
辞めた後の、仕事や生活の現況や、辞める計画を実現するための資産形成・節約・金の掛らない趣味など、はたまた退職に掛る手続きや、社会保険の情報交換など、
ここで語り合いましょう。
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2019/05/30(木) 19:02:51.10ID:XDlECChp
休職制度も見直し入るかも。
他の会社と比べたら、凄い恵まれているらしいですからね。
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2019/05/30(木) 19:54:53.32ID:+BNVRr2O
50歳にもなると、カネと人生の残り時間を天秤に掛ける
所帯持ち住宅ローン持ちはカネが何よりも重要だから65までしがみ付く選択しかない
独身は勧奨退職で第二の青春期のスタートだw
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2019/05/30(木) 20:26:19.20ID:9orhJ6SC
金融渉外は優雅に長期病休してる人チラホラいるよ。
ジムで見かけたとか、女と歩いてたとかいろいろ聞くね。
0463453
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2019/05/30(木) 22:03:10.70ID:9BlZ14bt
>>456
ありがとうございます。
休職期間だと削減ですよね。
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2019/05/31(金) 03:36:45.46ID:wblKEFFz
>>457
そうね。会社側は改めて休職制度の見直しを提示してきてる。多分だけど来年春闘辺りで。アルバイトを優遇する方向だから変わるかもね?でも、3年の休職期間はそのままで、退職保留期間は廃止との提示だね。
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2019/05/31(金) 07:25:24.21ID:9EqT5aI1
>>464
仮に提示しても急激には変化できないだろうね。
例えば現状休んでいる人間に対する影響もでかすぎるからね。
会社自体がまともな対応を社員にしていたら休職もしなかったかもしれないが(病気にもならなかったから)
ブラックNo.1になるほどの企業だから仕方もないことかもしれないからね。
復職支援委員会が順番待ちみたいだから相当な病休がいると思われる。
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2019/05/31(金) 08:03:25.68ID:Cr6TaJsS
病休を使わなくて辞めてしまうのは本当にもったいない。今は労組もアルバイトに視点がいってるから同一労働の関係で給料に手をつけてくるかもね?
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2019/05/31(金) 08:55:00.88ID:M2U65hYu
早期勧奨退職して3年目に突入した、元郵外万年平主任訳ありバツ1の私です
最初の1年は、片付け事をしたり旅行したりしてノンビリしてました
2年目からは小遣い稼ぎしようと、生鮮食料品店で午前中心の品出しのバイトしてます
月10万前後ですが、女性に混じって男やから力仕事中心にしごかれてます
バイト終わってから喫茶店誘われたり、言い寄ってくる人もいたりして
毎日楽しく過ごしてます
それに比べたらユウメイトの人たち…もっと優遇されるべきやん!
っていまさらながら思います。
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2019/05/31(金) 09:53:54.42ID:bNDM0tqA
こんな会社退職代行手続きに頼めばいいよ
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2019/05/31(金) 10:41:32.47ID:LcvArvEY
>>468
そんなんせんでも簡単に辞めれるやろ
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2019/05/31(金) 10:42:21.45ID:bNDM0tqA
>>469
ばっくれに近い形でやめても
仕方ない、て意味を込めるのさ
古臭いやり方に営業が悪いというね
0471〒□□□-□□□□
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2019/05/31(金) 12:36:53.85ID:pKft6f3N
>>466
病気休暇病気休職でも営業のプレッシャーがあるからね            
0472〒□□□-□□□□
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2019/05/31(金) 14:52:22.22ID:4L6u0wCD
休んでいるうちは、最高3年半ノルマから解放される。
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2019/05/31(金) 18:21:45.77ID:1mhOqEmi
今年の新採、退職代行サービス使って辞めたw
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2019/05/31(金) 18:58:36.78ID:6C23VZVu
>>473
良いぞ、良いぞ。
辞めるのに何を躊躇する
必要性があるのか
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2019/05/31(金) 21:22:09.81ID:9EqT5aI1
>>458
この会社にモラルなんてあるんだ?
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2019/05/31(金) 21:23:07.43ID:UoyDlCQq
>>473何か言われたり、連絡とかあった?
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2019/06/01(土) 09:44:49.31ID:+9fvM7ya
9月の勧奨の時期に合わせて、退職準備中。
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2019/06/01(土) 09:56:45.09ID:jAUJpBfv
>>477
まずは、年休の消化から。最後にまとめて消化したら、うるさいからな。
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2019/06/01(土) 10:09:31.24ID:6I0Q3V1X
>>478
俺は8月9月全部休み
失業保険が安くなるが仕方ないな
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2019/06/01(土) 16:29:48.48ID:5rhef/Ql
辞める時はろうきんで積み立てしてる人はその辺しっかりやっとけよ
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2019/06/01(土) 17:08:11.03ID:+9fvM7ya
>>480
了解!
0482〒951-8799
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2019/06/01(土) 18:06:27.65ID:FWiPE9Vs
ろうきんの積み立てを解約して職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
辞めない時でもろうきんの積み立てを解約してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
0483〒□□□-□□□□
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2019/06/02(日) 11:40:06.96ID:XBLaaPzU
積み立て解約しないで退職したらどうなるん?
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2019/06/02(日) 18:36:25.31ID:jZPSEMqV
5月に50歳になる場合は、その年の9月?の勧奨には申し込めるのでしょうか?
退職日で50歳になっているというのが条件?
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2019/06/02(日) 22:00:03.38ID:KorYtnUX
4月採用で9月退職だとその半年は勤続年数の計算どうなんの?
切り上げ? 切り捨て? どっちなんでしょう?
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2019/06/02(日) 22:31:21.00ID:KorYtnUX
あーw
30年前の4月1日に採用され、次の勧奨に申し込みする予定なんだが
30年6か月の割増率は30年か31年どっちなんかな?ってことw
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2019/06/02(日) 23:08:14.37ID:N8/zr2tb
>>490
>>271>>272
0493〒980-8660
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2019/06/02(日) 23:43:00.91ID:XFnZhpLS
30年前に採用され次の勧奨で退職し、職を転々として行き着く先は原発。灘波奨二は原発再稼働を推進。
クソ会社に勤めているバカまじめはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
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2019/06/03(月) 01:52:17.54ID:nqxWM4u/
[拡散希望]日本郵便「かもめーる」の自爆営業(販売ノルマ)を廃止決定。キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000156072.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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2019/06/03(月) 03:34:49.41ID:AS4I+8pv
>>492
サンクス
でもイマイチ分からない
>一年未満は、一年でカウントだから
てことは30年6ヶ月は31年でOK?
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2019/06/03(月) 04:18:45.15ID:3kP251KR
かもめ〜る「ノルマ」廃止 日本郵便
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/514889
#日本郵便 が「#かもめ〜る」について「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止したことが分かった。指標の廃止は年賀状に続く措置。指標の枚数を販売できない #郵便局 員による自腹購入が問題になっていた。 #自爆営業
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2019/06/03(月) 06:16:09.90ID:OeoOym8W
>>480
ろうきんの支店窓口に直接行って手続き
免許証と印鑑が必要        
0499〒□□□-□□□□
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2019/06/03(月) 12:42:28.55ID:5psxKUp5
>>498
私も、先々月、ろうきん財形天引き廃止と解約のためにろうきんの支店に行ったら、
解約用紙はくれたけど会社の総務経由で手続きしてくれだって。
財形解約金はろうきんの普通預金に振り込み。
0501〒□□□-□□□□
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2019/06/03(月) 13:59:43.15ID:eEKClHR+
次は、かんぽのノロマ廃止か?
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2019/06/03(月) 22:07:16.30ID:jdPhLCjJ
郵政グループの今年のサマーボーナスの支給日は何日頃だろうか
0505〒□□□-□□□□
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2019/06/03(月) 23:00:01.43ID:5psxKUp5
>>504
夏は、例年通りなら6月10日だと思うが。
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2019/06/03(月) 23:12:34.13ID:8vKLWDSi
>>505
バカか
10日は冬のボーナスだわ
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2019/06/04(火) 08:25:17.07ID:/aPz2Ols
勧奨のタイミングって3月末と9月末のパターンのみですか?
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2019/06/04(火) 09:02:07.86ID:cNpoTNBZ
>>506
そんなの釣りに決まってるだろ。

>>507
そのとおり。
制度がなくなる前に早く脱出しろ。
0509〒□□□-□□□□
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2019/06/04(火) 10:04:35.68ID:/aPz2Ols
勧奨制度が無くなる可能性って高いんですかね?
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2019/06/04(火) 13:24:35.50ID:GvhKGJ26
>>509
無くなるという説と乗率改定(改悪)して45歳からにするという話も聞く
どうなの?
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2019/06/04(火) 13:28:22.36ID:tnoT4WRs
>>510
ソースは? 改悪でいいから45からにしてもらいたい。 即日辞めたるわ。
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2019/06/04(火) 13:43:39.18ID:GvhKGJ26
>>511
2月の課長会議後の懇親会で局長連中が話してた
45以上のお荷物をなんとか処分したいという願望が伺えるな
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2019/06/04(火) 18:30:04.95ID:e5WciGgj
45才から勧奨オッケーなら即申し込むんですがね。9月勧奨からでも改正されると嬉しいんですが、だいぶ先の話しかもしれないですね
0514〒□□□-□□□□
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2019/06/04(火) 19:55:29.85ID:nzyz30QA
>>496
一年未満は切り捨てだ
50になったばかりの者は気をつけろ
半年違いで換算率大違いだぞ
0515〒□□□-□□□□
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2019/06/04(火) 23:16:32.93ID:9Wa47Ir6
>>514
ソースは?
0516〒□□□-□□□□
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2019/06/04(火) 23:25:53.54ID:IprgCdjI
勧奨は無くなりませんよ。
みんな、退職規程を読み込んだほうがいいよ。自分の処遇のため、そして得な辞め方もね。
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2019/06/05(水) 00:32:47.33ID:Bpe/nTPJ
>>515
ポータルに入って勧奨退職で検索してみな
換算率とその前に一年未満は切り捨てと書いてある

百聞は一見に如かず、だ
0518〒□□□-□□□□
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2019/06/05(水) 00:57:07.91ID:fRuGZa9z
勧奨っていっても、自己都合なんだから、たいしたことないでしょ。
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2019/06/05(水) 21:38:04.06ID:ziR2Bg6X
勧奨は無くならないな。
無くすにしても、必ず数年のリードタイムはある。
も一つ言えば、これからの少子高齢化社会、過疎化が進む地方で、ユニバなんて維持しようと
思うと、そんな縛りの無い民間企業より、デメリットが多い会社だからな。
どっかで行き詰るし、そうすると勧奨退職は、結構経営上の必要なカードとなる。
急に早期退職を募集しましたなんて会社は、リストラだと言われるが、「もうずっと前から、
高齢社員の選択肢としてやっている制度で、毎年2回定期的に行っている施策です」
と言える期間が経過したんだから、そうそう会社のイメージ的にも手放せないw。

ランダムに勧奨退職をすると、「リストラしておいて、ユニバーサルサービスかよ!矛盾した事してんな」
と言われるだけ。そうすると局長会が「地域の〜」と言っていること自体も疑問符が付くこととなる。
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2019/06/05(水) 23:35:53.04ID:0m6ByAr3
>>518
勧奨退職と自己都合と大違いだよ。このスレ1から読んでこい。
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2019/06/06(木) 05:48:54.13ID:l9lJpRzU
50過ぎたら開き直りだな。55から定期昇給ないし、仕事してるふりをして、辞めたくなったらやれる、休職制度を使う
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2019/06/06(木) 09:59:51.28ID:GYz1E86l
もう、限界!9月の勧奨で俺は逃げる。
逃げるは、勝ち!の意味がようやく理解した。
0526〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 10:52:03.36ID:cGeTWxXU
逃げるのは、会社ではなくて、あと一年と言わず、あと3年半休職で逃げてみたら?辞める覚悟があるなら。休職でも給料出るよ。辞めるのは簡単。制度は使ってから辞めよう。もったいないよ。
0527〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 10:54:24.37ID:PFntVXSd
どうやったら3年半休職できるの?
0528〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 11:32:18.63ID:AaZMBjuU
仕事せずに金貰うのはいいけど局に縛られるんだろ、それは耐えられなないな
集配は休職だと代わりが入らないから班員にいつまでも恨まれるし
「立つ鳥跡を濁さず」で俺は勧奨ですっぱり辞めるよ
0529〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 11:56:14.78ID:ttfeliIA
仕事辞めたら次の日からは友人でもなく他人だぞ。そんなのに気を使ってどうする?アルバイト考えてんの?
0530〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 12:43:49.45ID:AaZMBjuU
>>529
35年いるからなぁ
友人たくさんいるぞ
局員の友人多いのは駄目なのかい?
0531〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 13:09:03.44ID:g252oRfF
局員の友達なんて当てにならんぞ。
0532〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 13:12:47.24ID:ar5zHHQw
じゃあどんな友達なら当てになるんだよ?w
0533〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 18:25:29.68ID:382NRniA
>>527
休職したら補充はいるよ。
0534〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 19:59:47.19ID:GYz1E86l
俺は、休職制度は使わず、9月で辞めるよ、郵政から少しでも速く離れたい!
0535〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 20:17:36.72ID:AaZMBjuU
>>534
やっぱそうだよね
反対に休職制度で粘る人いるのかな?
0536〒□□□-□□□□
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2019/06/06(木) 20:24:28.59ID:l9lJpRzU
郵便局の友人ね?自分が思うほど人は他人に無関心だよ。退職したら忘れられる。大切なのは死ぬ時に本当に泣いてくれる親族じゃないか?
確かに補充の事なんか辞める気なら関係ないよな?結局自分の人生一度だから、人それぞれか
0537〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 00:42:31.37ID:4QXQJhDq
お前ら辞めたり転勤した奴の話なんて次の日から誰も話題にしないだろw
0538〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 00:52:17.11ID:+SrNw26c
ほんと、辞めたら、ただの赤の他人。
全然つながりなくすし、儀礼のぺらっぺらの年賀状一枚ぐらいかな。
転勤、退職した人、みんなそう!
0539〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 03:41:26.79ID:6/HVIYH0
所詮、仕事の付き合いなんて、そんなものでしょ?辞める勇気があるなら、俺だったら開き治るよ。インフルエンザに成ったら休むでしょ?心が病気になっても休んでもいんじゃない?50代に成ったら、あまり深く考えない事。以前は俺も辞めたいだったけど。自分を大切に。
0540〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 05:44:20.55ID:wQn89IvX
>>535
病休してるよ。手帳、年金の手続きに入ってます
0541〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 07:56:15.98ID:pdgtsjAT
>>540
雨ん中配達だ
いいなお前は休んで金貰えて
お前みたいなクズはセコイ事せずとっとと消えろ
0542〒□□□-□□□□
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2019/06/07(金) 09:34:22.57ID:FHK5q/5m
>>541
制度を捻じ曲げてずる休みみたいに休暇、復帰を繰り替えす一部のバカがいるから、
本当にメンタルで苦しんで休まざるを得ないほとんどの人が迷惑してるから一緒にしないでほしいな。

あなたも、異動とかで人間関係、仕事量の異常なほど増加で病んで病休、休職に追いつめられる可能性だってあるんだよ。
復帰できるように回復しても、なかなか復帰させようとしない会社の構造なんだから休みが伸びていく。
確かに減額になっても給料、傷病手当金をいただけるのはありがたい。
それでも減額分、生活費を必死に切りつめたり保険を解約したり、いろいろやっても
苦しい状況の社員も少なからずいるのです。

あなたも日々のお仕事で大変、しんどい思いをされてるのは理解できます。
私も職場の皆さんに迷惑かけてしまってるのは事実なので、申し訳なく思います。
欠勤者の穴埋めがなければ、仕事も負荷がかかって大変ですから。

私は、症状も回復して復帰面接にまでこぎつけて、表向きの理由と違うつまらぬ理由で落とされて不本意
に休まざるを得ません。
復帰面接はスケジュールが常に満杯で、復帰までうまくいって3か月はかかります。
どれだけ病んだ社員が多くて、やっと復帰面接までこぎつけて復帰するのもハードルが高いことか。
私も復帰を目指しましたが、正直、こんなブラックな企業にもう潮時だと思うので速やかに勧奨応募します。
0543〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/07(金) 11:20:18.66ID:VDqzhQcA
離職票って退職してからどれくらいで届くものですか?
0544〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/07(金) 13:15:28.31ID:/ePGYc6e
>>4です。
自分は今年3月末の勧奨退職で4月11日に到着しました。
0546〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/06/07(金) 15:09:15.73ID:wQn89IvX
>>542
それでいいよ。無理しないでいい。

そんな気にしてたらまた病んで休むよ。
0547〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 05:12:48.42ID:gJYt3Kni
勧奨退職は、郵便外務や金融渉外が多いと聞いたが、やはり激務だからか?
管理者が勧奨退職したとはあまり聞かないが、
0548〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 08:35:05.45ID:NcDyMkbR
>>547
管理職は管理するのが仕事と言う、逃げ口があるからね。それと、エリアに関しえ言えば、
局長もなり手が居ないので、会社としては局長の勧奨退職は困ると言う事実もある。
だから、結構フォローはしているよ。
渉外や窓口の社員は、出来なければ(数字が挙がらなければ)仕事してないと言う話になりやすい。
ただ、数字とは言え、あくまでも相手あっての事だし、ど田舎の2名局や営業センスが若いうちに醸成されなかった
社員なんかは努力とか、活動量とかで何とかなる問題でもない。
それを認めてしまうと、組織の在り方を大幅に変えないと行けなくなるので、会社は絶対に認めないけどw。
ただ、昨今の人手不足や、他の金融機関なんかの離職や不人気ぶりも顕在化しているので、社員にも濃淡こそあれ、
配慮はなされるようには成ってきているが、配慮されない職場は辞めて行く人も多いんだろうな。

あ、郵便外務?良く分からんが、やっぱり体力的な問題じゃね?
あとは、非常勤なんかが増えて来て、年取ってから仕事ぶりを比べられるのがキツイとか。。
交通事故なんかのリスクもあるしね。
0549〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 09:21:29.04ID:uuAIZanO
勧奨で辞め、2ヶ月。
週4、10万ちょっと。
それでも、あまりある幸せだ。
ストレスが、違い過ぎる。
0550〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 10:10:11.62ID:c7SAXGuV
>>549
失業給付は受けなかったんですね
同じく3月に退職した人が来月からやっと貰えると喜んでました
0551〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 10:36:33.04ID:oq9fj6U1
>>550
3月で自己都合退職は来月からやっとだね
0552〒□□□-□□□□
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2019/06/08(土) 12:52:20.28ID:uuAIZanO
失業保険の事も考えたが、なんか、この求人無くなりそうなんで。
もし、今のバイト辞めても、離職票使えるとか、使えんとか、ハロワがゴニョゴニョいっていたけど。
こんなに、胸のつかえのない、日々を過ごせるなんて。
個人的な、感想なんで、くれぐれも、よく考えてからね。
0553〒□□□-□□□□
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2019/06/09(日) 13:40:52.02ID:a8QwrIBO
県民市民税支払い通知来た
年間支払い約40万円を3ヶ月ごとに約10万円
さらに国民年金の支払い通知も来た
郵政共済保険任意継続も含めると
総額約110万円の支払い
0554〒□□□-□□□□
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2019/06/09(日) 13:50:34.27ID:zL1bZuMY
>>553
参考になります。有難うございます。
0556〒□□□-□□□□
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2019/06/09(日) 16:04:21.78ID:duNT0I16
退職金もらうと、そんなに税金が取られるんですか?
0557〒□□□-□□□□
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2019/06/09(日) 18:01:58.23ID:inxnCcne
教えてください・班長との人間関係うまくいかず!もう限界なので明日、医者行って診断書書いてもらって病休とって9月に勧奨退職しようと思ってますが!9月の勧奨募集必ず有りますか?勧奨からもれるなんてことって有りますか?
勤続32年51歳!もう限界です・
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