>>870
＞黙ってても自分から退職してくれるやつ増えてくるのに

そう思うかも知れないが、辞めない奴は辞めないよ。
逆に、営業のやり方や、本社・支社などの推進管理に問題があったと社長も認めているんだから、
１割２割給料が下がったところで、ちょっと気楽に仕事が出来るなら良いかと思っている奴も相当数いる。
逆に今まで通りの推進管理をやっていけば、また第二のクロ現〜営業自粛みたいな流れは確実に起こって来る。
興味本位でどうなるか見届けたいみたいな人間も多いだろう。

どう考えても一か月半の自粛で収益は落ちるし、その対応コストもかかりそう。
９月からも、挙がるのは挙がるが４月〜６月ペースでの保険の推進はまず無理だと思うな。
で、これからも郵便局ネットワークのインフラ維持コストは同じように掛かるし、今後はますます厳しくなる。
今までは、仕事がきついから辞める人が出ると言う感じだけど、今後は会社が経営が厳しいので人を減らさなきゃいけなくなる
と言うのが俺の予想だな。
どっかの電機メーカーみたいに追い出し部屋なんか作ったら、あっという間にマスコミに広がりそう。
タダでさえ、今回の騒動で会社に不満を持っている社員が多いのも分かったし、タダでさえ選挙活動して、
「地域のインフラを〜」とか「足の無いお年寄りのために〜」なんて建前でも活動しているのに、
ギャップが大きすぎるだろう。
勧奨退職は経営効率化の良いツールなんだぜ。簡単には会社は手放さないと思う。