●◎新人事給与制度改悪を忘れるな!◎●
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これでどれだけ給与所得が減ったことか!!
組合のダブスタに躍らされてはいけない!! 新人事給与制度改悪を忘れずに労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 誰か組合の人事評価制度の苦情制度
利用した人いますか? しわ寄せは下から来るのは、昨日今日始まった話じゃあるまいに。 儲からない局に着任したら、幾ら頑張っても それで終了
こんな不公平な制度はない
元々都市手当ての有無で差がついていて
それが是正されると思っていたら
さらに格差がついたんだよ
君達
これでも選挙応援できる?
今どれだけ綺麗ごと並べても
過去と現状は消せないからね 新人事給与制度改悪は
一般職制度創設もセットだった
その結果、けんちゃんが登場した 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 不正営業もセットだったことを忘れずに、渉外のスレを建てる時はタイトルに基本給カットを入れて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 お前もほんとしつこいな
郵産労に入れて何になるんだよ
死票になるだけだろ 売国奴の非国民どもを
この機会に捻り潰してやろうか?w 新一般職に合意したのは事実だろう
とにかく
新人事給与制度に合意した組合役員どもが馬鹿過ぎる! 新一般を増やそうなんて馬鹿過ぎる
働き手が減少していくのにこんな愚策
話にならない もらい事故でもマイナスポイント100
雨風雪
関係なく容赦なく
いつもと同条件で付くポイント 九州とか北海道とか天気でポイントが左右されやすいよね どうすれば10ポイント獲得できるんだ?
2ポイントになる理由は? あるべき姿
新一般職の3倍増
組合は組合員のニーズに応えていない
小沢は何もできない
こんな組合
もういらない 629〒□□□-□□□□2020/01/25(土) 08:50:06.97ID:JOiwAgbS
組合入ってる奴は俺と一緒に辞めない?
そもそも何で組合幹部になれば年収1000万〜なのかが気に入らない
普段は憲法9条改悪反対とか沖縄に基地はいらないとか
俺らの組合費が郵政と無関係の政治活動に使われる疑問 会社と党のために組合費が流れ
その資金が組合員や国民を苦しめるのに使われている まさしくそれ
組合のせいで給与が大幅に下がった!
新人事給与制度に合意したのは組合!
組合は簡保問題も自爆問題もスルーした糞組織でもある!
なにか役にたったことあるか? 給与格差を組合自ら選択した
支持する連中の気が知れない 野郎たち(契約社員)も素直じゃないな❗ちんち痒い‼ だって、仕事辞めたら、働く所見つからないでしょ‼野郎が辞めたいなら、辞めたら❗ 一般職の給与が低いのは労組が提案した給与制度のせいですよ https://www.zakzak.co.jp/smp/soc/news/200706/dom2007060003-s1.html
熊本県南部を襲った豪雨では、6日朝までに死者計22人、心肺停止18人、行方不明者11人など大きな被害が出た。氾濫した球磨(くま)川の支流では、九州最大級の「川辺川ダム」の建設計画が中止された。治水は万全だったのか。
“暴れ川”と呼ばれる球磨川では11カ所が氾濫、多数の被害が出た特別養護老人ホーム「千寿園」のある球磨村や、温泉地として知られる人吉市など流域で約6100戸が浸水した。
国は1966年、洪水防止のため川辺川ダム建設計画を発表したが、賛成派と反対派が対立し、2008年に蒲島郁夫知事が建設反対を表明、09年に民主党政権が計画中止の方針を示した。
関東学院大学名誉教授(河川工学)の宮村忠氏は「今回の氾濫で『ダムがあれば』と考えた人は当時の反対派にも少なくないのではないか。問題は記録的な豪雨だけでなく、豪雨に備える体制にもあった」と指摘する。
蒲島知事は5日、川辺川ダム中止の決断は県民の意向とした上で、反対の方針に変わりがないと強調した。大きな被害に「大変なショックを受けた」とし、「ダムによらない治水を目指してきたが、費用が多額でできなかった」と述べた。
「ダムによらない治水を極限まで検討する」「それをさらに考える機会を与えられた」とも話したが、具体的な方策に言及はなかった。
前出の宮村氏は、「人吉周辺は以前は人も少なく、ある程度の氾濫を受け入れて立ち上がることができた。しかし、現在は、交通インフラも整い、施設も増え、氾濫を受け入れる選択肢はない。だとすれば、ダムによる治水が必要だった。
それぞれの時代に合った技術を適用すべきだということだ」と指摘した。
群馬県の八ッ場(やんば)ダムも民主党政権で工事を中断したが、その後再開。試験貯水中だった昨年10月の台風19号で治水効果を発揮した。 この制度のおかげで退職金が大幅に減った
労組は我々よりも会社寄り 退職金の減額には驚いた
労組は組合費徴収して何やってんの? 給与が減ったのはこの制度のせいらしい
組合から発案したのは本当か? 新人事評価制度で
もらい事故でも問答無用で
マイナス100ポイントという考えられないシステムが構築されました
組合役員は役立たずですか?
弱者の敵? 採用された局で給与格差が物凄い
こんな理不尽な話はないよ
このシステムは終わってる
即廃止すべきだ ポイント制度は不備な点が多すぎる
改定すべき項目ないか?
もらい事故でマイナス100って有り得ないだろ この制度を見直す気のない会社と組合はなんなんだろうね よかったのは、今までは2年に1回の査定昇給が毎年に変わったこと。 既にN国党以外の党で候補者を出しているわけだし、今からでも即、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています