期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★345
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
外国から奴隷が入ってくれば時給500円
チラシ配りなんて誰だって出来るからなー >>2
想像以上に日本語できるからね。またメディアで外国人の方が一生懸命働きますねなんてアピールすんだろ。 一生懸命働く外国人はCurryをeatしながら脱退届用紙をDownload《右側部分をCutせんで》記入してJP労組の本部(Ueno)へ郵送する事を推進したらええんや!!
downloadするアドレスとJP労組本部の住所は「【ファミリーマート】新大阪郵便局その42【安治川口駅西店】」というスレに書いてある。 質問なのですが、明日初出勤なのですが
服装は私服で良いのですか? >>9
時給1700円のアルバイト様はパンツ一丁でもええで。 >>9
明日は全体ミーティングで紹介されるから
スーツだぞ
挨拶と小話も考えとかないといけない >>9
行かないで次のバイト探せよ
絶対後悔するよ 断言してやるよ 何か不安になって来ましたw
研修はその次の日からって事ですかね?
まだ制服も貸与されてないく9時出社だから、挨拶的なのは研修後かと思ってました。 >>14
タバコ、酒、ギャンブルは必須。真面目にコツコツタイプには向いてない。
ヤンキーアピールしてケンカ強ぇー先輩知ってるみたいなキチガイなら簡単に社員になれる。 おまえら
テープ回してないだろうな
いや〜
冗談冗談 >>14
明日は配属された班で挨拶や
総務で色々手続きやらして
余った時間、班内で簡単な道組やらするだけだな
そして次の日から1週間程?研修所通いか泊まりかして、
めでたく地獄の日々が始まる 地獄?保険の営業もないしむしろ仕事としては楽な方の部類だろ
バイトなら営業もしなくていいしな 「正社員になれる」とかいう虚偽の説明で無知なフリーターを釣り上げ5年家畜働きしてようやく名ばかり社員
まあ名ばかり社員とて枠がなければ絶対になれないから献身は当然として運も試される
だがチラシアルバイトに幸運なんてあるわけない
いいように使われて人生おしまい >>22
犯罪者予備軍のお前らを時給1700円で雇ってくれてるんだ。
会社には感謝の言葉しか出ないだろ? 時給は2000円だけど誰もいなくなったな
まあ養分だから当然 こんなスキル不要のクソみたいな仕事で
1週間も研修するんだ
そりゃ誰も来ないわな かんぽの件は
吉本や京アニで日にちが経つと
うやむやに出来そうだからな。
事件が起きてくれて上としては良かったな。 >>26
合格したのに辞退する人が多いみたいだな
合格者に送られる書類見て青ざめるんかな 一般職は滑り止めで受けて最後の最後
しかたなく行く底辺校のポジションだから 51才バツイチシングルマザー藤本久美子に顔面騎乗してもらってクンニしたい。久美子のオマンコから出るラブジュースを飲みたい DOSSの操作覚えるのに研修費用かかってるのかな?
DOSSの入力率高めるために毎日15分はかかっているし
なんだろうな >>17
あの社長、郵政のパワハラ管理者みたいな雰囲気でマジ嫌いや
宮迫が録音してりゃ業界放逐できたろうに、千載一遇の機を逃したな >>33
現場の不正に対し、トップが会見したと言う点で
吉本の闇営業と、かんぽ不正営業は構図が似てるよな
事件前までは、岡本社長はクソ管理者と似たような感じだったんだろう
しかし決定的に違うのは、岡本社長は反省してる事だよ
5時間の会見を開いた上に、減俸50%1年間を決めたのはかなり反省してる
それに比べて、かんぽ会見のクソさ加減と言ったら… DOSS入力漏れがあると電話来る。
そして帰店時呼ばれて怒られる。
これって役にたっているのか? それを調べて文句言うことが仕事だと勘違いしてるバカがいるからな 安否メールまたくるそうだな
返信は6時間以内にしろだとよw 俺も録音か録画しておけば良かった。
南大沢局でのあの一連があれば
あんな外道が正社員としてなる事は無かったのに、
あるいはクビに出来てたのに。
誰の事か分かるよな? >>40
あれは 「届いた奴」 が対象だからなw
着信拒否してりゃ何も言ってこないぞ 奴隷を使って一部の貴族を優遇し
保険と詐称する詐称で老人を騙し
人から預かった貯金でバクチをして200兆円を溶かす
それがチラシ屋 スキル評価の季節ですね。
前回の録音してるからね。
同じことを言ったら聞かせるからね。
すぐきれる方だから、切れたらバワハラで通報ですよ。
S部長。 今日物数少なかったけど、暑中見舞いはがきの割合は多かった
みんな死に物狂いで売ってるんだなと感じたわ
俺は声かけはしているけど一枚も売れてない
売ってくれている人のおかげで配達の仕事があるわけで
売ってくれている人ありがとう >>47
そうだなないな
管理者に洗脳されているんだろうな俺
売らなきゃ給料出ない
売らなきゃ職がなくなるよ
出来ないなら他行け
とか毎日言われて、できない自分がしんどいんだ >>48
スマホでそれを録音しろよ。ポケットに入れてても夏用制服は薄いから録音出来る。
管理者や管轄支社の人間を先に無職にするチャンス。 >>49
そんなことでパワハラにはならないよ
売り上げ無かったら会社が維持できないのは当然だし >>48
「姉が勝手に応募したんですよ〜」と言う
親でもオッケー
だから「辞めたら怒られるんですよ」と言う
ジャニーズは、あんまりヤル気なくてもこう言って長年居座っている
ジャニーズは、中卒高卒ばっかりだから辞めたところで他の仕事できないしね >>50
洗脳され過ぎだろう。似たような事言った吉本の社長がどうなってるか考えろ。 >>52
吉本の社長は偉いよ、芸人が活躍できる劇場を広げ
東京の事務所を大きくし、関西の芸人を全国区にした
宮迫亮が稼げたのも岡本社長のおかげなのに裏切るなんて酷いやつらだよ
郵便配達なんてなくても誰も困らないものを維持して従業員を食わせている
日本郵便の社長もたいしたもんだよ これだけ売り手市場でチラシ屋さんにしがみつく必要は全くない
サッサと次にいけ >>51
ボンクラバイトは犯罪者になるしかないぞ。
だから仕事をするふりで乞食のように稼ぐ。 >>53
は?バカかよ
岡本の会見中に、キートンがtwitterしてたろ
「1週間の海外ロケを2万で引き受けたのか、優良企業!」
この仕事が、仮に取り分5:5ならキートンのギャラは1万
1週間働いて1万だぞ?
どんだけ悪徳企業だよ
そんだけ現場を犠牲にすれば、会社デカくなって当たり前だろ DMの粗利が一通30円だとする都会の局なら2千通は配るわけで6万円
書留パケットレタパ等考えたら粗利は10万円超えてるかもしれない
アルバイトの一日平均コストが2万円なら取り分は5:1
個人事業主として契約だから比べられないけど吉本のほうが断然ホワイトに見える
2万4千の既得権益守るため搾取されているのは配達員だけじゃなく
割高な商品、サービス低下、詐欺勧誘で国民も損をしていると思う そのぶん地蔵が高い賃金を得ているので均衡は取れている
なにしろ地蔵はアルバイトには出来ない高等な責務を担っているからな 吉本の社長見て思ったわ
所詮上層部なんてあんなもんよ
偉そうにしてるだけ
自分さえ良ければいい自己保身の塊
きっとここの上層部もそうだろな… チラシ屋は自分たちの謝罪をアルバイトにさせるからな
吉本興業のような普通の会社と一緒にするのはさすがに社会に対して失礼 責任逃れるように2年ごとに異動させるんだろ
役人体質の悪しき伝統は継承される >>64
ここの上層部も じゃなくてさ
郵便局なんて日本でも屈指の腐った組織だぞ 今日配達終わって帰ってきたら管理者が、今から全員営業行ってこいって恫喝してたんだけどパワハラになるの? 残業じゃなくて趣味で行かせるんだろ
もちろん賃金は発生しない 主任でも50枚以下がザラにいるのに
「(新パン)試験受ける人、もっとカモメ頑張りましょう!」だって
ソシャゲ会社でいう 「もっと課金しましょう!レア確定は無いけどもしかしたら・・!?」みたいなもんだわw 自爆の強要はいかんけど勝手に買う分にはなんの問題もないんよね だいぶ前に電動バイクの実証実験やるって言ってたけどどうなった? 日曜日に趣味でチラシ並べやらされてる奴がいっぱいいるけどな
まあ本人がそれでいいって言ってるから放置してるけどな
使い捨てなのにも気づかずに自分たちに割り当てられた10区以上のチラシを撒こうってんだからアホ通り越した家畜魂
ただいくら頑張っても評価されることはない 各局に電気スタンドだのケータイ業界に参入だの噂がたっただけなのか企画自体がなくなったのか
多分そういう類の一つなんだろ >>76
電動四輪は11月頃から都内で導入計画みたいだが二輪は聞かんなあ >>77
ジャニーズは、タッキーが社長になったら都合よく使われていたJr.がやっと評価されたよ
スノーマンというJr.のグループは、人気Jr.の後ろでくるくるバック転やバック宙をやるバックダンサーだった
いくらカッコよくバック宙を決めても、テレビに顔が映らないがなと思っていた
それがさ〜最近やっとタッキープロデュースでスノーマンにスポットライトが当たるようになったんよ バックダンサーを一生懸命やってもテレビに顔が映らなきゃファン増えないがな
スノーマンは、このままバックダンサーで終わるのかな、不憫やわと思っていた
しかし、スノーマンはタッキーに気に入られゴリ推しされるようになりデビュー候補になったんよ〜 ここで過ごした時間が絶望的に無駄
辞めないとマインドコントロールも解けないし
破滅的に「時間の無駄」の意味が腑に落ちて理解できない
あと3年 あと5年早く辞めていたらもっと有意義な人生になっていたはず
その時に自分は何歳で過去を振り返って本当に後悔しないのか?
非番や週休日ある人は普段と違う行動パターンをとって
人生を振り返り過去検証する事を強くお勧めする
あとで後悔して発狂しても自己責任だぜ! おまいら! 人生終わった奴が来るんじゃなくて
チラシやってると人生が知らないうちに終わってるってのが正解 >>49
この会社がどんな会社なのかわかんねーのか?パワハラなんて、訴えた奴の方が訴えられた奴より遥かに高いリスクを背負うから気を付けろよ。 今はどこでも正社員を募集している
チラシ家畜は一刻も早く辞めることを推奨する
新しく入ってこようとしてるバカは絶対やめろ 採用3日目。辞めようかな?さすがに自転車の配達は体力持たなくなってきた 最近電動自転車も増えたよ
高低差あんまりない地域なのかな >>91
お前は既に辞めてるんだろ?じゃなければそんな口は叩けないよね かんぽの記事だけど
https://news.livedoor.com/article/detail/16827023/
みんなの前で叱責して辞めさせた方が目標を達成しやすい。
そういう意識が蔓延するようになりましたね」
集配もカモメ売れない人を表立ってバカにする人増えてきた
金融2社の委託手数料が望めないなら
集配正社員も営業研修導入されるわな
アルバイトでよかった これもやべえな
【悲報】郵便局員さん、認知症の女性を騙し月額保険料25万円以上を加入させる 貯金が底をつくも借金させ契約続行を [593285311]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1564140262/ >>95
営業に関して言えば集配が1番楽だよ
年賀1万枚62万円分自爆したとしても
金券ショップに売り飛ばして、
持ち出しは5万程度
穴埋めにダラダラ超勤すりゃ
いいだけ と言うか配達が大変すぎて、自爆するしかないよね
配達超勤の上に、営業超勤して頑張れば多少予約は取れるけど、
さらに、客の都合に合わせて売りに行く超勤までしてたら
36協定なんか遥かにオーバーするわwww 営業はやる気はあるけど
何十時間やってもカモメ一つも買ってくれなかったな
ほんと売り上げなしで人件費ばかり増えて申し訳ないけど
業務命令守っているだけだしな
営業能力ない人には同行させるべきだわw 金融2社からの委託手数料を無くして集配の給料を下げてほしい 政府対応】日本政府「就職氷河期世代支援推進室(仮)つくるわ」氷河期世代を採用した企業に助成金出すってよ★4
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1564119968
↑今の業務量であの薄給じゃ恫喝しなくても
勝手に辞めてくれるだろうし、コレ実質埋蔵金
じゃねw?西室や地蔵がほくそ笑んでるぞw 営業は別に大変だと思ったことはない
ただチラシ撒きはトライアスロン
1日7時間ダッシュして階段2万を登り降りが必須
1人で13区配るから残留は30日以上になることもしばしば カモメ1枚でも買ったらバカ高いカタログ販売やふるさと小包の営業を掛けられて面倒くさくなることは目に見えてる
恩を仇で返す会社だからな ハガキなんて普通に売れば60万枚は売れる
ただそれが評価されることはない
家畜だから さんざん自爆していただける謎のカップ麺やうまい棒が、もはや神々しく見えてくるよ 佐藤誠司みたいに
人を自殺させたり辞めさせたりした奴が
評価される不思議な会社。
異動で罪から逃げることにも成功。 お中元売れなかったら『売れないのがおかしい、ちゃんと歩くのもままならなくネット通販も出来ないばあさんに売ってこい』と言われます お年寄りは米みたいな重いものを買いに行くの大変だから
多少割高でも喜んで買ってくれるから声かけしろは言われるな
ただ成績欲しさに無理強いになってしまう人もいるだろうし
かんぽのシステムを郵便営業に持ち込む部長もいる
セミナー商法、アンケート商法、協賛商法
商品を売っているわけじゃなく物流を使ってもらう会社なのにおかしいよ >>2
お前!知的障害の有る馬鹿だろ?
労働基準法は不法入国してきた外国人にさえも適用される。 >>111
時給500円があり得るよ
外国人労働者大勢集める
↓
同一賃金スタート
↓
時給が安い方に合わせる
↓
不景気で外国人国外追放
↓
時給据え置き(狙い通り!!) カラ売りといっしょ >>110
人は人は!
ジャニーズでも不人気グループは、ファンを接触商法で釣ってCDを数枚買わせていた
人気グループは、放っといてもそれなりに売れるからえげつない営業はしない
同じ事務所でもグループによって営業方法が違うから 時給どころかアルバイトは全部クビ
早く他のとこいけ 日本郵政スタッフとかいう自前の派遣会社から配達に奴隷を派遣してどうぞ >>115
派遣会社より吉本みたいな個人事業主に仕事を斡旋する会社作るんじゃないかな
・社会保障費払いたくない
・36とか関係なしに年中働かせたい
仕事斡旋するための登録料に年20万取れば
20万人×20万円でこれだけで400億儲かるw 外で見かける職業の中では、郵便配達は淡々と働いていて無に見えるからまだましよ
バスの運転手なんてクソつまんない顔してる
だから、普段はバスに乗らない
遠出の時に仕方なくバスに乗るけどロクな運転手いないわ 街で見かけた郵便配達は無よ
外に出たら1人仕事だから、しょっちゅうイライラして1人で怒ってたら病気や
バスの運転手は、気に入らない客にイライラ
しょっちゅうイライラする仕事やと思うわ
やっぱり郵便配達の方がまし >>118
お前の代わりはいくらでもいる
じゃないのか 近所の大きいスーパーでカゴを集めてるオッサンも常にイライラ
カゴやカートの整理をする簡単な仕事なのにイライラ
まだ年金もらえる歳じゃないから、あのバイトだけで生活できるのか不思議だよ
郵便配達の方が稼げると思う カモメはまだノルマが少ないからいいけど年賀がきついよな
年々値上がりしてるし 今は一週間ごとの制約件数求められるから売り上げノルマ以上の競争ストレス
かもめ5、6、7、8月ずっと絶え間なく声かけ
年賀9、10、11、12月絶え間なく声かけしてる
お客さんは郵便配達きたら押し売りされると思って嫌な顔されるようになったw 営業収支が厳しい中、郵便・物流部門では人
件費削減が至上命令となり、配達の現場に
は“時短ハラスメント”が横行する。
「残業せずに配達を終えろ!」
福岡県筑後地区の郵便局では、昨春着任し
た幹部が配達員を厳しく指導し、精神的に追
い詰められた配達員の休職や退職が相次ぐ。
定員約35人に対し、多いときで10人ほどが欠
員になった。人員不足から郵便物の遅配が常
態化し、苦情も寄せられるようになった。
それでも幹部は「なんでこんなに時間がか
かるんだ」「人事評価を下げるぞ」。配達員
の1人は「常に余裕がなく、事故を起こさないか心配。仕事のことを考えると胸が苦しくな
る」。
残業の抑制、配達期限の厳守‐。相反する
二つの指示。大阪府の配達員は「『定時退庁
しろ』と言われても郵便物はどんどんたまる。
このままではサービスが低下するだけだ」と
憤る。 >>125
人の少ない局は管理者のやりたい放題ができるから大変だな… かんぽはノルマ廃止みたいだけど
かもメールは年賀状の二の舞にならないかね? 不正な契約が一割ならノルマ一割下げればいいわけで
ノルマ廃止にするってことは一割どころじゃなかったのかな
かんぽはこれで逆に利益率は良くなったりして
乗り換えの契約なんて担当者に無駄な手当支給するだけで損してたんだから
集配のかもめ営業も一緒、一枚売るのに何時間も営業時間かけて超勤代でマイナス 日曜週休で確かに土・月計年入れたけどさ〜、金・火も非番で5連休とか体なまっちゃうよ
いやまいったね(´・ω・) >>124
書留等で対面したら
先に「何も要りません」って言われたり
するのもまた一興だな。 蛍光タスキの色がどんどん増える
足りないから別の色で対応?それとも色に意味があるの? 書留が全て還付になったら面白いのでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「困ったさんの命式やホロ、人相などの特徴」というスレに書いてある。 配達「しながら」のエイギョウ勧奨「声かけ」は特商法訪問目的の変更事項に抵触し、コンプラ違反であり悪質な「騙し打ち」行為ですが、そもそも我が社にはエイギョウに関する「ノルマ」などずっと前から存在してませんよね。
このおまじない効果あるよ、一日10回くらい唱えてみて。 っていうかこの会社にコンプラや法律を知ってる管理者などいるわけがない >>125
たるんでるからだろ(これで全て解決らしい) ゴミみたいな内容しかないチラシを配って、どぶ水みたいなイオントップバリューのビール飲んで寝る
最高やん >>133
じゃあ一回ドア閉めてインターホン押せばいいだけ。
まずはやってみな。お客様だって笑ってくれて話を聞いてくれるんだからさ。騙されたと思ってやってみなさい! 仕事飽きてきて辞めたい
死ぬまでこれの繰り返しでいいのか
疑問に思えてきた いいわけないじゃん
上から都合よく使われてる奴隷
しかも交通事故のリスクありで 嫌でも辞めるな!
事故や誤配したら犯罪者扱い!
ゆうメイトは使い捨て! 田舎の局だと話好きで残業多い奴=仕事頑張ってる奴って評価。管理者の一緒にタバコ休憩して、他人の粗を探してドヤ顔するアホが評価される。やってられん。 まぁどこの会社でもそりゃ一緒だよ
それが嫌なら起業するか農家でもやるこった ローランドみたいに
1ヶ月で立方体単位の万札欲しいわ >>143
この会社ってタバコ休憩多すぎ。どんだけ節操ないんだか。 >>146
昼休みとかならまだしも
仕事時間中にわざわざタバコを吸いに行くからな。 一度「郵便物にタバコの匂いがこびり付いてる」と
客からの指摘で問題になったのに
それでも配達前に吸ってる精神は大した物だ。 局内全面禁煙でいいのに
管理者が吸いたいから喫煙所残してるからね
それどころかアイコス売りに昼休みに
販売会を開く始末 年齢、役職規制かけるだろうけど、
渉外→集配ありえる。 とうとう犯罪までするようになったのか
もう庇いきれんぞこのクソ会社 あなたに庇ってもらってもしょうがないので大丈夫です ひずむ郵政(3) 時短圧力 限界の配達員 相次ぐ休退職 自殺者も
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/530733/
さすが西日本新聞。クソ御用組合よりよっぽど役に立ってくれてるわw 労働基準法的にDOSSによる
休憩捏造も犯罪だと思うんだけど
今度はそっちをチクろうかなぁ >>157
井の中の蛙って諺の意味を100回読んでこい。お前らは黙って入力していればいいんだよ。 >>155
組合辞めて浮いた組合費を西日本新聞に寄付したいくらいだ よーし、休憩捏造、自爆営業、サビ残
全てを記録してチクってやんよ
こっちは失うもの無いからな >>155
どこの局か知らんけど配達員は立ち上がってほしいな
局で自殺するなんて、彼の明確な意思表示だし無駄にしたらダメだわ
ミスを起こしたからといって行き過ぎた指導していいわけない
会社の暴走を放っておいたら次は自分が自殺に追い込まれる 世界最大の詐欺集団チラシ屋に家畜として扱われるゴミ
それがチラシ家畜 自己事例研究会なんてパワハラ以外の
何者でもないもんな 郵便局の人は怖いと思ってる
ただガラが悪いだけじゃない何かを感じる >>163
ゆうメイトは立ち上がってる
場合じゃないよ
かなり大胆なリストラ敢行するのは
確実になったから、次の職場探しに
勤しめ
インサイダー確定したら
行政処分だけじゃ済まないよ お前ら、ハチには刺されてない?
今日草刈りのオッサンがアナフィラキシーで死んでたけど
俺も去年、ハチに刺されたんだよな
で、次刺されるリスクが毎日あるわけで、ちょっと怖いんだが。 >>161
コンプライアンス窓口なんか
ズブズブで揉み消されるだけ
行くなら最寄の労働局に もうダメだ。俺たちジャップランドは沈み行く運命なんだ。 こんな事態なのにかもめーるの販売が足りてないから毎日携行販売で10枚売ってこいだとか、今年度売上0枚の奴は3件以上声掛けしてこいとか何なんかね?他の局もそうなの? 3件以上声掛けって緩すぎ。
声掛け位すれば良い。
声掛けと売れる売れないは別。 >>168
蛾か毛虫が腕に当たって皮膚がボロボロになったわ かもめーるの営業はするなよ、相変わらず郵政はパワハラが
治ってないね。かんぽ生命の教訓を忘れてこのザマか。 佐藤誠司みたいに人を自殺させる事に
喜ぶ人間になるなよ。 >>168
俺の局今年入って労災発生2件がハチだわ
局長が言うには、ハチに刺されるのは集中力が足りないから気を引き締めれば大丈夫だとw 蜂と蛇を寄せ付けない踊りをやらないからそういうことになるんだよ
朝のチラシ踊りを本気でやってないからだ この会社の熱中症対策って、気をつけてって言うだけとか本当酷いな
今どき、交通誘導員ですらファン付き作業服とかの対策してくれるのに 防衛配達うんぬん言い出すのかもな。
で、社員だけハチ手当てが付く。 かんぽやら自爆やらで
完全なブラック会社になったな
この状況で配達に応募する奴は偉いのか
馬鹿なのか? 99〜2006年ごろに埼玉県春日部市のアパートで暮らしていた際、大家だった女性は「トラブルは一切なかった。私の記憶と報道されている青葉さんは違う」と話した。
 
30代になると一転、近隣住民とトラブルを起こすようになった。「仕事上で理不尽な扱いを受けるなどして、社会で暮らしていくことに嫌気がさした」。青葉容疑者は30代半ば、周囲にそんな心情を漏らすようになった。
お前らの将来 バイトは郵便を捨て、
社員は女を強姦する
そんな会社です チラシ屋さんにいればどんなマトモな人間も一瞬で壊れる
青葉くんも岩崎くんもチラシ屋の犠牲者 >>190
他のバイトしたらよかったのに
なんで壊れる前にさっさと辞めないの?
ド田舎じゃなかったらバイトぐらいあるやろ
郵便局のせいというより、またバイト探すのが面倒臭いとか自分のせいやん >>196
ほら〜この人も関西の局で20代でまだ若いから、さっさと辞めて他のバイトを探したらよかったのに
追いつめられてるのに郵便局にしがみつく理由ないやん >>197
追い詰められたら他の事を考えられなくなってくるんだろうな >>197
実際には配達が遅かったわけじゃなく雑用を押し付けられたり社員の尻拭いをさせられてたんだろ?
職場の引き締めと称して怒鳴られ役のターゲットになっていたら意外に辞めさせてくれないからな。
管理職は申し訳無いなんて思うどころか被害者だと思ってるだろう。 病んでるから誰か病院へ連れて行ってあげたらよかったのに
そして、仕事を休んで退職代行サービスに頼む
これで辞められるやろ かもの個人目標って無くなったんじゃなかったの?部長が個人個人の売上表だしてゞすんだって聞いて回ってるんだけど。 精神病んでまでここにしがみつく奴って何なんだろうね
あ、そうか対人恐怖症だからここにいるのか 難波しょうじはなぜこのような事態になってるのに何もコメントを出さないんだ
組合だろ ここの組合が組合員の為になることなんてするわけないだろ >>204
難波と小沢の議員辞職要求運動をして立憲の支持率を0%にするしかないだろう。
組合は新都心の自殺も揉み消そうとしたからな。 >>202
部長!個人目標無くなったんじゃないんですか?
班目標で、郵便販売金額に含まれる様になりましたよね?
組合からはそう聞いてましたが違うんですか?
こう言ってみ、管理者は無知な人、情報を自分から集めてない人、反発しない人を選んで詰めていくから。 個人目標から班目標へ
その班目標に地域特性が加えられた
商業地域はビジネスノルマとういう形で実質ノルマ3倍
でも逆に売れているのは老後世帯地域
つまりかんぽと一緒でお年寄りを食い物にしている
熱中症協賛かもめに葬儀屋が協賛しするのもお年寄り目当て
世も末だよ 老人から虎の子を奪い取るなんて
この会社はオレオレ詐欺と何ら変わらん 入ったばかりの期間雇用に社員と同じ数のお中元ノルマ強要するうちの班。
書留取り扱えないどころかまだ配達もままならない訓練中で給料すらもらってないのにいきなり自爆確定だな…かわいそうに 超勤って警報装置をセットする時間まで請求できますか? >>213
そりゃ出来ると思うけど、バイトには関係なくない? おい!平川!代わりはいくらでもおるんやろ?わりゃ、はよ連れて来いーやボケ!目玉穿り取るぞ! >>188
仕事上の理不尽な扱いを受け‥
元郵便局勤務だよな。 余ってるとまでは行かなくても
十分足りてる所は足りてるからな。
八王子とか西とか南とか。 明日もチラシまき
お願いしまーーーーーーーーーーーーーす >>211
ガイジすぎやな
班長相当なアホなんだろうな 明日のNHKクロ現は去年4月放送のかんぽ不正 続編だとよ
https://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/
郵政祭りはまだまだ続くぜ〜 おい! おもしろい番組やってたぞ
独り暮らしの高齢者を見たらゆるキャラだと思えと
部下を洗脳していた会社が日本びあるんだって
「ゆるキャラ」 「半ボケ」 「甘い客」
どこの会社jか知らないけど酷い会社がまだ日本にあったとは驚きだ。
悪質タックルと同じやり方だぞこれ
スポーツ新聞に書いてあったぞwww え〜っと
DM不正で6億円の損害出してちょうど1年か・・ 本日31日
日本郵政社長らの記者会見 15時〜
NHKのクローズアップ現代 22時〜
(かんぽ詐欺特集) 過去5年まで調査範囲を広げたら不正契約が倍になった
記者から過去10年だったらどうなんですかっ?て突っ込まれたら終わりだな
不正が暴かれ続けて、ずっと営業停止のまま調査活動になって大赤字
誰でも出来る配達バイトはハイサヨナラ
車の期間工も大量失業、郵便アルバイトも大量失業
オリンピック前に恐慌きたな 10年に拡げても、そこまでは増えないよ
不正の発端となった出来事って、4〜5年前の基本給2割カットだからね この会社、本当に未来が無いぞ。
差し当たっては年賀状の売り上げだな。 詐欺集団だから探せばいくらでもマズいことが出てくる
まず粉飾決算は確実 >>220
結局どれが正しいのか
まあ1時間単位で調整して超勤したらええか 地域からセンターまで現在のかもめ売上数から目標出されても売れないもんは売れないんだよ
結局売上数増やすために自爆する気の人ばかりだし、当然自分にも圧かけてくるし、誰がクジ当たるか賭けようじゃねえよ何も変わらないで嫌になってくる >>228
来るだろうね
そして人件費アップによる現場限定の人減らしもね 年寄だまして契約って
もはや半グレだろ
横山と写真とったら
吉本芸人謹慎だからな
気をつけろよ >>232
30分未満は切り捨て、以上は切り上げってなってた 本当、他の職の目途が立ちそうなら
郵便局は捨てた方が良いな。 今いるやつをどう整理するかってときに登用どころじゃないよな >>214
たぶん旧集配センターは
最後 期間雇用社員1人のときが
あるからじゃないかな? >>239
来年には試験受けられると思ったんだけどな。新しい職場探さないと。 自爆ノルマが重要な収入源だったのに
ノルマ規制したら人件費削減しかないのはバカなオレでも分かる また最低賃金上がるみたいだし、A有でぶら下がっている奴等はリストラ対象になるな。 長門社長の逆ギレ会見が胸糞だった。株価は知らない、記者質問の意味を理解していない、答えられない質問は顎で他の人に振る。
社長3人の号泣会見と辞任を期待していたのに残念。 政府は株価が更に下がり始める前に早々に売却、現金化した方が良いと思います。政府比率下げるって項目も震災復興の財源にもなるし、民営化が進めば企業改善策も増えるしね >>247
経営陣も謝罪に不慣れだから大目に見てくれ ノルマ無くすかわりに目標だろ?
ジャップ特有の言葉遊び
もうやめにしませんか? 把握していないから、カタログの自爆営業も存在しません!(キッパリ) おかざり経営陣
役員報酬がっぽがぽ
Cなしから始めろ 万年赤字のゾンビ局を延命させるためのキチガイノルマ、アホらしったらありゃしない。 >>242
そこを何とかするのが経営陣の腕の見せ所だが4000億の損失出してヘラヘラしてる連中じゃ無理だな アルバイトは全員クビ
名ばかり社員は賃金50%カット >>259
来年度春闘はベア無しの3.0〜3.4ヶ月くらいだろうな。
かんぽショックに加えてパック減少で、4.0はまた当分ねえぞw アルバイトクビて
社員の年休飛ばすだけで補えるの? 来年になると同一労働同一賃金法が施行されて
フルタイム非正規が退職金やら休暇やらの一本化の裁判起こせば
会社はもうボロボロになるな
まあツケだけどさ 「郵便局とかいう史上最大の振込み詐欺集団でその片棒を担いでました」
が笑い話しですむのは今のうちやで
転職したいやつは早いことトンズラこいた方がええで クロ現に出てた教授が
「郵便配達のほうの問題も秋ごろに出るのでは・・・」つってたな。
いいねー、出せる膿はどんどん出してこー!! ほとんど自爆であろうカタログもなんとかしてくれんか >>267
そう言う問題じゃないよ
収益性の話
現状維持出来ないから
どうするのかのお話 かんぽの不祥事のせいで配達に出るのが恥ずかしくなったな
絶対に詐欺師と同類として客に見られてるし
クソが… 秋なら第2四半期決算か?
ゆうパック離れからの収益悪化とか。 >>274
そうなの?
お中元にも関わらず小包少ないけど 名ばかり貴族の第3階級を作って乗り切るだろうな
貴族 奴隷 家畜 の3階級構造が崩れることはない 支社全廃して本社統合
特定局の営業日縮小
追跡系は委託業者化
配達アルバイトは時短、解雇
声かけ営業廃止で販管費用大幅削減
売上高減少を受け入れて実需に合った利益を目指すんじゃないの ゆうパケ値上げして、それを収入源にするしかないな。 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! >>274
激減
増えてるのはゆうパケット
一緒に計上してる 明治生命が100件程度の不正で行政処分3ヵ月だから18万件のチラシ保険は900年営業停止だな 多分人材が渉外から事業に流れてくるぞ
人が多くなってきたら、切られるのは期間雇用なんだけど
早く正社員にならないとまずい アソシエイトだからとりあえず大丈夫だな法律で守られてる 渉外から流れてくるわけ無い
会社が違うしコース転換試験もある >>295
会社が移動させると決めたとしたらそんなもん関係ないぞ >>295
まあ渉外は集配と一緒の日本郵便だけどな これからのスキル評価とかも厳しくなりそうだよね。人員削減には本気だすんだろうな。 不祥事噴出で株価ストップ安という「シナリオ」は、わざわざ人工地震まで起こして復興財源とするはずだった株式売却をハゲタカ(ユダヤ)に買いたたかれるという結末が見えてきた。
保険のサギ的契約なんてどこでもやってる、マスゴミの一斉射撃がカンポに向かうのはこれが理由で、日産生命の時とまったく一緒だよ。 バイトは全員クビ
名ばかりの手当てと祝日はカット
ゴミどものコストを減らせば安泰 現場のボーナスをカットして基本給を6割カットすれば良いだけのこと。 >>299
ペリカン失敗ん時にそれやって裁判の山を築いたから無理でしょ
今回は現場も大いに加担してんだから社員の茄子カットしかねえべ >>290
あいつらプライド高いから
仕事教えるとき、マウント取ろうとしてきて、こっちは(^^;)ってなりそう 荷物取扱数にはゆうパックとゆうパケットがある。
ゆうパケットが激増。
ゆうパックは激減。
取扱ゆうパックが激増したため、適量に抑える為に価格改定で特約先も大幅値上げし、取り扱い数激減。
今、奪還営業中。
この場合、奪還はおかしい表現だよな。 みなさんの所で最短で辞めた人は何日くらいで辞めました?
入ってまだ数ヶ月なんですが、すでに辞めたいので気になります。
参考にしたいのでよろしくお願いします。 6日で辞めた人を知っている。
それと、採用時研修にすら来なかった(つまり1日で辞めた)人も何人かいたな。 >>309
コメントありがとうございます。
3ヶ月くらいで辞める人もいるんですかねぇ?
私が今それくらいなんですが、辞めにくいw 三ヶ月といえば、やっと道に迷わなくなった・・・くらいの時期だよな。
一番ヤル気に満ち溢れてる時期じゃね?
なんで辞めたくなったの? 行きつけの床屋のオヤジにかんぽ問題突っ込まれてマジへこんだわ こんな先がない会社でアルバイトなんだから辞めたくなるだろ
むしろ続けてるメイトは
何で辞めたくなってねーんだよ 法令遵守なんて言葉からほど遠いJPなんだからかんぽ問題なんて想定無いでしょw >>312
教えてくれてる方が二人いらっしゃるのですが、その内の一人の方と合わなくて辞めたいです。
仕事熱心で悪い方ではないと思いますが、少し気が短くて質問しづらくイヤになりました。
出来が悪いので自分にも悪い部分はあると思います。
その区の事を聞ける人が二人なんで一人が休みのとき、どうすることもできません。
それが一番の理由です。 辞めるって言ったあとの二週間が辛くて。
せっかく教えたのに、と思われるのが。 >>314
全く違う仕事を1から覚えるのがしんどい
また全く新しい人間関係を1から築くのもしんどい この先書留とかで訪問しても冷めた目で見られるのかな。 最近エイギョウエイギョウ鬱陶しすぎ
そろそろ辞め時か mako mikiとかいうYouTubeチャンネルが出してる郵便配達員の動画の意味がよく分からないんだけどどういうこと? >>322
ちょっと見てみたけどこのアップしてる人多分普通の人ではないと思う。 郵便局倶楽部、加入リストが作られていて未加入者に課長クラスが声かけて回って
強制加入させられたのはうちの局だけか >>318
そんな事を気にしなくて良いって、
こっちにだって生活があるんだし。
教え方云々より人間関係の構築を端折ったのが悪いと
相手に考えさせないと。
(まあ、考えない輩だからこうなったんだろうけどww) 期間雇用社員になりたければ短期年賀バイトで組立をやって
みるといい、職場の人間関係や空気の悪さを感じとれるから。 クソ集団の心配するより自分のことだけ考えて辞めればいいだけ >>312
ヤマトの求人を見た
6年目で手取り30万越えてました
期間雇用で6年してもそこまで貰えないですよね…
あと福利厚生に年間休日118日でした
まともな人生にするならアチラですよね 6年無駄にしてからじゃ遅いけどな
チラシ屋に関わった人間は必ず不幸になる かんぽの局員を配達に異動させてくるとしたら
期間雇用の首切りもあり得ると思うんだが。
まあ、それまで稼ぐのもありと言えばありかな。 >>329
うちの局からも数人ヤマトに行ったけど。
かなり仕事きついらしいよ。朝出社したら19時以降の配達おわるまで帰れない。
1人は入社すぐに遠方のセンターに転勤させられた。
若くなければ体持たないて言ってた。 ■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマ
■■金融庁立ち入り調査業務改善命令 ブラック企業日本郵政グループ■■
2019年7月31日(水)
■■保険の不適切販売の記者会見放送■■
2019年7月31日(水)NHK放送
■■クローズアップ現代 検証1年 郵便局・保険の不適切販売■■
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■
毎日新聞2019年7月23日 21時01分(最終更新 7月23日 21時25分)
■■ずさん企業統治 不正販売暴走許す 厳格ノルマで強引営業 かんぽ生命■■
河北新報
■■<かんぽ不正販売>「信頼していた」「高齢者食い物」…強引営業に憤りの声続々■ マイナンバー配ってる時
政府とグルになってるとか見られてたな。
税金使ってたくさん稼げて良いねえ?
とか嫌味言われたわ。 >>327
俺は年賀組立で感じ良かったので
組立ゆうめいとを半年やったが、
正社員に統失がいて怖くて辞めたわ >>332
別にヤマトに行かなくても。
何?配達のノウハウをそこで活かせるとでも思ってるの?
郵便局のノウハウなんて
他社では全く役に立たないんだぞ。 ここのアルバイトが1番
ここでアルバイトしてるのが
1番幸せなんだよ かんぽから配達に来る人はいない。彼らは配達を下に見てるし来ても配達なんか極力嫌がってしないだろうと思う。ちなみにかんぽから見たら年賀だのカモめーるは営業のオマケで売るレベルで楽勝だそうだ。 外資系がチラシ保険のゴミ集団を引き受けるわけがないんだから ゴミ集団はソックリチラシまきになるよ
そんなに嫌なら辞めろって言えば好悪の感情よりも現状保存に動くのがゴミの特性
ただ体力はトライアスロン級が求められるのでゴミ集団の分のチラシはお前たちが分担してやることになる じゃあかんぽが営業部で集配営業部は集配部になれば解決じゃね 熱中症で同じ班のおっさんが意識不明で緊急搬送された… >>341
1日8時間フルに営業に使えるなら、
かもめや年賀くらい誰でも楽勝だよ
1分も時間が割り当てられてないのに、
「売ってこい」だから無理なんだよ 通区 3ヶ月目で3つ目になりそうなんだが、これ普通じゃないよな? 色々とごちゃごちゃでストレスmax >>346
田舎のセンター?
5、6列しかない区じゃないと無理だ 「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 ゆうメイトのスキル評価厳しくするとか部長が吠えてた。営業未達の奴は容赦なくランクダウンだってよ。 「営業未達の奴は容赦なくランクダウン」
1.スキル評価の項目にエイギョウに関連する項目は存在しない。
2.自爆に誘導するような威圧的な発言はパワハラ発言そのものであり撤回すべき。非正規雇用の時給をさげるなど生活権の侵害に当たる行為を示唆するような発言をする管理者は徹底糾弾されるべきで「容赦なくランクダウン」しろ。 苛められてるんやろ
うちの班長もニコニコしながら糞補助体制敷くで 新人です。
特定記録を持たされるようになりました。
特定記録紛失したらどうなりますか?
他の郵便物と分けて落とさないように丁寧に取り扱ってます。もし紛失させてしまったらと思うと不安で仕方ありません。 >>344
支社の設定してる超勤代より多いから
定時に帰れ、定時に帰れ連呼のジタハラ
クソ暑い中走り回って配達で頭痛
体調悪いときはヤバとは思う
時給貰っているから業務命令は守るけど
アルバイトの命安すぎ >>362
ごめんなさい、当たり前のことだけど
現場で部長からアルバイトは発言権はないって
はっきり言われているから
便所のらくがきでしか愚痴言えないんだよ、許してくれ >>354
そんな事を言った所でアルバイトに何が出来るの?従うか辞めるしかないだろ。 >>344
熱中症で倒れた場合は労働災害認定されますか? >>365
されるよ
業務中に倒れるって事案は監督署にも報告しないといけないからな
郵便の隠匿はするなっていうくせに、労災は隠匿するから気をつけて >>344
おっさん・・・(´・ω・`)大丈夫かいな
今日、市の草刈りのおっちゃんも倒れて救急車呼ばれてたわ
みんな無理スンナよ 労災が発生すると地蔵の勤務評定が下がる
だから必死で隠す
家畜なんか怪我したらクビにすればいいだけ うちの局昨日一昨日と二日連続で倒れたやついてわろた
マジで命懸けだわ猛暑手当て出して欲しい 信書開封罪って知ってた?
仮にお隣さんに誤配達したとする。お隣さんが
間違って(故意に)開封して、正当な受取人様に持って行った。その時「郵便局が誤配達したから郵便局が悪いのよ」って言い訳。
その言い訳って、通用するの?
答え 通用しません。
封をしてある他人の信書を、正当な理由なしに開く罪。刑法第133条が禁じ、1年以下の懲役または20万円以下の罰金に処せられる。信書開披罪。
隣人トラブルなど、よほど開けられたくない赤の他人に明細書を見られて怒っている…という場合などでこの信書開封罪は使えるかもしれませんが、あくまで親告罪なので、警察に対して被害届を出す必要性があることはお忘れなく。
だから、誤配達した郵便物を読まれた正当受取人は、郵便局にクレームを言うのはお門違いなんです。法的に違法行為をしたのは、誤配達された郵便物を開封したお隣さんです。
そういう大事なこと、教えられていますか? そもそもチラシ屋は憲法で規定している基本的人権尊重に真っ向から切りかかっている無法集団だということを家畜は理解していない ポストインの配達システム、転出入届もなく
誰が住んでいるかもわからない氏名表示のないポストも多い
個人情報保護法案出来た時点で郵便配達は廃業だよ
パケットは受取人が頼んでいるからポストインは成立するけど
デリバリープロバイダもパケットサイズは安くても配達箇所一緒だから
いずれ奪いにくる
どうやっても郵便局は生き残れないんじゃないの、10年先の話じゃなく来年w 「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 >>308
久しぶりにこのスレを読んで自分と同じ気持ちの方がいるんだなと思いました。
退職したい理由も同じです。
せめて他の班へ移動したい。 都合よく動かない
クソ暑いから暑さに弱いふりをして、余計な仕事を押し付けられないようにする
局に戻ったら「頭痛がする」「吐き気がする」と言って大げさに倒れ込む
そして、しばらく横になって休む
「サボってないでさっさと配達行け」と言われたら「ワシを殺す気か?」と言ってキレる 歩合制でもない底辺が無理したって良いことなんか何もないからなあ 卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ! 家畜をクビにしても良いけど事実を監督署にキチンと報告させていただきますよ >>344
おっさんじゃないけど新人が毎日入れ替わりで熱中症でお迎えされてる…
止まって地図見てゆっくり表札見ながらしか配達出来ないし暑さにも体が慣れてないからこの炎天下では無事に帰って来るだけで精一杯だろうに
配達量少ないとキレられるから休憩も取る余裕ないだろうしかわいそうだ… また最低賃金上がるみたいだし、高給ゆうメイトは駆逐される方向にいくだろうな。スキル評価は厳しくと本社からも圧力が掛かるだろうな。さっさと脱出しないと 9月いっぱいで辞めるつもりで居た方が良いよ。
もし早くに辞められるなら
もっと早めに去れ。 家畜がブヒブヒやっても労基署は無視する
「オレカンケーネモン」
アイツらもチラシ屋と同じで公務員だからな かんぽショックの次にくるのは郵便事業の郵便法違反の滞留問題だろ 如何に楽をするかばっかり考えてるから
八王子南局の局員みたいに
他局へ異動となったら
使い物にならないなんて言われるんだ! みなさんの局にはケンカしてそのままこなくなった期間雇用の人います?
もしくは突然バックれた人とか。 >>392
とあるバイトが班の副班長や
他班の局員のイジメから
黙って辞めたわ。
彼なりの優しさだったのだろうけど、
解決にはなって無かったな。
その副班長はバイトに
自殺をさせたかったようだが。
今は小平局に左遷されたが。 ちなみに佐藤誠司だ、
副班長の名前は。
彼を影で操ったのは
柳瀬孝之。
人の苦しみ悲しみが
何よりも好きな奴 9月には有休消化して去らないとまた年賀w
早く辞めた者勝ち >>390
計配って言ってやってたことが本当は滞留だったってゆうあれな。 バックれた人って意外といないんですねぇ。
他のアルバイトだとよくあるのに。 ウチの上は配る前に区分口に残すのは滞留じゃない ので滞留物数シートに記入せんでいいとかゆってるが
配ってないんだから一緒だよなあw >>392
ケンカ強ぇぇ元ヤンキーアピールして最短で正社員に成り上がったキチガイならいるよ。
半グレキチガイばっかり正社員にしたからアットホームな優良企業になったよな 減区とは体のいい言葉だが
要するに仕事量を増やしているだけ 俺たち日本郵便の落ち込みを補うために不正販売しただとよ
うれしくて涙が出てくらぁ 例年なら郵便の少ない8月だけど、かんぽのお知らせでどうなることやら… 近々かんぽから手紙出るんかね
この暑い中全戸配布なんてしてたら死んじまうよ‥ でもそろそろ郵便料金値上げのお知らせ全戸配布あるけど チラシ屋が黒字なわけねーだろ
次の決算で簿外債務をたんまり計上してとんでもない赤字になるんだよ 班長はボケ老人に年賀大量売りつけもニュースになるな 最悪なタイミングで郵便料金の値上げもあるからな
今年は客の風当たりつえーぞ
詐欺した上に今度は値上げかと 貯金は銀行に
ハガキ切手は使わない
クロネコヤマトを使う
だからいくら値上げしても関係ない >>408
民営化前からずっと赤だよ
数字上黒にしてるだけ
リアルに黒字だと思ってるなんて
ゆとりでもいないぞ こんな状況でゆうめいとに応募する
人がいるのか?
直ぐに辞めるの? お客さんからかんぽ生命の話題を振られたり、警戒される事が多くなった
現場の郵便配達員に会社からの現状説明や「申し訳ない」みたいな言葉が一切ない
本社マジでせきに >>409
普通にタウン配ってる。
甘えんなカス。 >>418
配達員にも今回の事件の詳細をしっかり伝えて、一件一件謝罪をさせるべきだよな。ちょうど物量が減る月だし。
しっかりと頭を下げて納得して頂くまで帰って来るなよ。
あ、これに関する超勤は問責の対象な。 >>420
「一配達員には分かりかねます」って言って本社支社の番号伝えてるわ >>422
配達員は配達するのが仕事
おまえは給料返上して一生謝罪し続けろ >>423
ID:hfhZjLz5(422等)なんて無視してたら良いのに。
客に聞かれても
「私にはわかりかねます。
どうしても知りたいのでしたら
担当の物をお呼びください」と言いきれば良い。
後、こんな所に長く居る必要ないぞ。 正しくは、自分はクソカスバイトで犯罪者予備軍だからわかりません。
何するかわからないっすよ。
これが模範解答。覚えとけボンクラ。 一応移動時に空冷で冷やされるし、
ヘルメットで直射日光から
頭部守られてるし、
水分補給は好きなタイミングで出来るし、
土方や旗振りよりは熱中症対策は出来るよね >>427
お前、普段から自分の事をそんな風に
なるかもしれないと思ってる訳?
普通の感性をしてたら、そんな考えに至らないと思うが。
良いよ、お前が犯罪を起こしても。
直接俺に関わりは起きない訳だし。
お前の周りも、「きっと犯罪を犯すと思ってました」と
コメントをマスコミに言ってくれるぞ。 よりによってなんで年間でも一番暑い時期に
なんで他社の謝罪タウンを俺たちが負担させられるワケ? かんぽ生命がかもめーるを全て買い取って
自分たちで配達するのが筋じゃないのか お前ら自分も反社組織の一員であることを認識してないよね >>432
かんぽの連中は配達のゆうめいとを奴隷だと考えてる >>433
詐欺支援、詐欺の温床は前々からじゃん、
最近の詐欺ツールはプライバシー配達やろ >>431
保険屋は長い夏休みか、クーラーの効いた部屋でだらだらだべってるだけって言う
汗だくの郵便部みてくっせーとかくすくすやってたで 入ったばかりで現金取り扱えないし販売の仕方も知らないんだがどうやって売ってくればいいんだよ
かもめなんか0枚はやめようって言われても自爆するしかないじゃん
物販売上高ランキングとか見せられても何とも思わないどころか、一部の異常な数字見て明らかに自爆してるなってアホらしくなる 送達日数を守っていない本来郵便法違反の行為を計配とか言って現場が勝手にやり始めてそれを放置してた訳だろ?事なかれ主義の現場管理者にも責任あるべ? 同じ班のクズ万年主任とゴミ万年ゆうメイトを辞めさせたい。なにいい方法ない? 再国有化したらみんな公務員だよ
正社員目指して頑張れ >>443
公務員が一番ないだろ、
今更公務員化したら
流石に暴動が起きるわww。 >>438
本当にお客さんに販売してる社員も少なからずいるだろ?下を見るんじゃなくて、そういう社員を見本にしなよ。 >>438
ここの営業は、物の価値で売るんじゃなく、日頃の付き合いで売る詐欺営業
かもめ、年賀、カタログ普通に声かけても売れない
かんぽとシステムは一緒だよ、高齢者の話し相手になって逃げれなくして買ってもらう
高齢者は成果をあげ評価をあげる金づると思わないといけないけど
通信費、送料、物価どれも下がっている時代に高齢者に割高な商品買わすのは悪だよ >>418
ホント、何もないよな。まるで無かった事のようにw >>444
週休3日年収800万円の万年主任になれるよ
頑張って正社員を目指せ >>438
どうやったら売れますか?じゃなくどこのお宅で売れました?て聞いてみ、自爆だから答えれないから
集合ポストないのにオクしまくって体力削ってくるマンション住みのやつとかたまには買ってくれって思うが当然こういうやつは絶対買わない。
売れる可能性あるとしたらネット使えなくて車にも乗れないおばあちゃんにわんちゃんくらい…かんぽほどじゃないけど騙さないとこんな無駄に高いカタログなんて売れない
うちの局は班目標という名の必達ノルマの上毎日営業ノルマ上げるの強制されてるから毎日誰かが自爆だよ >>449
再国有化でみんな公務員になれるよ
正社員目指して頑張れ >>450
再国有化?公務員?
なるわけねえだろ馬鹿か かもメールノルマ言っているけど、
今年からは、かもメールの個人枚数ノルマ廃止、班別郵便収入金額ベースノルマに変更になったよ。
かもメールの代わりに切手 レターパック等売ってきなよ。
管理者がそれでも言ってくるなら知らないか?知って言っているから詰めたら良い。 >>451
なあ、450って何を言いたいのかが分からん。
ただ辞められたくないだけか、
あるいは現実を見れ無い途方もないバカか?
相手にするな、損をする。 >>451
郵便だけはインフラだから税金投入で守られそうじゃん。
だって赤字だから明日から配達しませんってことは無いんじゃない? >>453
言いたいことは郵便だけになっちまったら潰せないから税金投入で再国有化で公務員にってことだよ。 >>452
班目標1万何千枚って出てるのはアウトなの? >>445
「そういう社員」を見本にして、客から注文を受け取ると、
「そういう社員」から文句言われるんだよね
「俺のシマを荒らすな!」ってw >>456
正社員目指して頑張れ!
夢の公務員になれるよ! 新人です。
日曜日は忙しいのか、通配がないので楽なのか気になります。
出勤したことがないので分かりません。
日曜日の局の雰囲気はどんな感じですか? 新人です。
日曜日は忙しいのか、通配がないので楽なのか気になります。
出勤したことがないので分かりません。
日曜日の局の雰囲気はどんな感じですか? >>461
正社員目指して頑張れ!
再国有化すれば公務員になれるよ! 正社員です
日曜日は大変な日と楽な日の差が
結構激しいです
でもクソみたいな儀式や管理者は
居ないので黙々と仕事に取り掛かれるので俺は好きです >>463
差があるんですね。
出勤される方が少ないので、どんなものかと気になりまして。
儀式は今まで勤めた会社には、ここまでのがなかったので驚きました。
あの時間省略すれば余裕が生まれるのになとは思います。
管理者がいないとのことですが課長とかは出勤されてますよね?局長とかがお休みということですか? >>457
それ言ったらキリがない。そういう奴は営業は一切しないで、自爆かインナーで乗り切るしかない。 >>456
人の言っている事をちゃんと聞かないタイプだろ。
だから管理者に詰められるんじゃないの? >>465
課長はいる
部長以上の人はいない
たまにいるけど 当日、風邪などで休んだ場合は診断書とか求められますか?
すんなり休めますか? >>462
お前、もう少しマトモな事を書けよ。
ぼけ老人みたいに同じ事ばっかり書いてて
恥ずかしくないのか?! >>473
こいつは馬鹿だから相手しないという御触れが各スレで出てますのでよろしく 先々週は地獄だったが今日の夜勤は楽だよ
あと19-21が4軒と20-21が3軒 >>473
みんながあまりにも悲観的になっているから励ましてんだよ。
よく考えてみ。日本郵政グループだよ。大き過ぎて潰れるわけないじゃん。 >>475
郵便事業を守るために再国有化の議論も有り得るよ。 可能性はゼロじゃないってだけで今のところは予兆すらないけどな >>480
もう郵便はインフラじゃない、廃止でいい
むしろ40万人に誰も見ないゆうメールを配達させるから労働力不足になる
行政案内や請求書は通信費無料でスマホで閲覧できるようにすればいい
チラシ配りに排ガス撒き散らして空気を汚して医療費を増加させているだけ 簡保のから委託手数料と言う名目の
実質的な赤字補填料金が大幅減額されるんだから
集配事業自体無理
再国有化やなんか名目付けて集配分離するにせよ
百歩譲って不可能だが現状のまま続けるにしても
事業再構築の為、外務期間雇用は大リストラだよ
アソシエイトもこの場合は解雇あるから
契約書読み返してみ
首都圏の外務以外は続けられる可能性は高いが
条件は悪くなるだけだろうね 委託手数料が減り特定局の数は維持するんだったら
特定局の営業日持ち回り制になるんじゃないかな
一つの特定局は週に2日の営業日にして
窓口従業員は月水はA特定局に、木金はB特定局に勤務
こうすれば特定局維持して人件費は半分に減らせる、半分クビだけど
集配は土曜休配の分クビ切られる >>489
消費税増税で郵便事業は国営優良企業へ大変身!
なんとみんなは国家公務員だぁ!勝ち組じゃん! >>471
そんな根性無しはいらんけん、辞表を提出した方がええで 郵便の減少と土曜休配とノルマ規制強化で
人員削減しかない
社員新規採用中止と早期退職者の促進
こんな誰でも出来る仕事はバイトで十分 漢字の読み間違いが命に関わるインフラでる水道事業を民営化しようとしてるのに
郵便を再国有化する可能性てあるの? >>492
ノルマ規制はないのでは?
個人ノルマを班の人数×○で班ノルマってしただけで当然売れるわけないものばかりだから結局自分の分は各自自爆だし
うちの局は期間雇用も社員と同じノルマだから辞めるのは社員になれるまで自爆に耐えられない期間雇用だけ その社畜根性が我が身を締め上げると、なぜわからない? >>497
おっしゃ、あいつが来るまでタバコ吸ってたろ 家畜は5万匹クビ
名ばかりの祝日が消滅
これでしばらく乗り切れる >>493
あるわけない
政府のサイフだから民間化して株式現金化する 同じ局内にいるかんぽ不正やったやつを
全体ミーティングで晒して
釈明と謝罪を述べさせるべきだと思うのだが。
郵貯の連中同様
公園や飲食店で年中サボってる姿を
見られてるわけだしな。 怒るより呆れて
さっさと辞めた方が身になるし
建設的な考えだと思うが。 >>499
五万匹はかんぽ問題出る前の
話だからな
現実はもっと厳しい施策になりそうだな 35℃でも7時間ダッシュ
地蔵はクーラーの下で座るだけ >>508
アルバイトという恥ずかしい身分
期間工用、時給という情けなさ
営業ノルマという理不尽
頑張っても社員様の足元にも及ばない糞待遇
それでもしがみつくしかない
能無しだから
日産のようにリストラ始まったら
俺達はホームレスだ >>510
年賀とかもめーるを10000枚自爆すれば
正社員になれるの? 7日にアルバイト集めて局長から話があるそうだけど
なんだろうな
かんぽ営業停止で手数料減少、郵便減少による採算の悪化、人件費の増加等で
業績見通しが大赤字だから大量解雇しますとか
時給を下げますとかかな、なんにせよいい話ではないよな >>514
と思わせといて、普通にパック奪還 営業会議とかやりよるからなこの会社w >>517
俺達全滅じゃん
そーいや東アニをガソリン爆破した
青葉って刑務所入る前は
外務メイトやってたんだってな
流石メイツだと思ったよ メイトがいなくて業務が回る局なんてないでしょ?
給料が高い人が3倍働けばどうにかなるかもしれんがw >>510
ホームレスじゃなくて犯罪者な。
勘違いするなよボンクラ野郎。 メイト集めるのは8時間を6時間にすることだよ。
自分の局は8月から管理者や組み立てのおばちゃんはやく
出勤させてるよ。
抜き出しと組立事故をおばちゃんにやらせて
配達だけにさせるんだよ。もう来年赤字確定なんだから
時短に決まってるじゃん。
民営化前は6時間でやってたんだから組立増やせばどうにでも
なるよ。欠区で人いないからきられないと思ったら大間違い。
人件費減らす方向に上は考えてるよ 休憩なしの6時間ならダブルワークもやりやすいけど
休憩有の拘束7時間と残業ありは無理だな
アルバイトは営業しない、カタログ買わない、残業しない
残した物は正社員で完配して営業ノルマも正社員でやるのが普通の会社 今年度はこないよ。
謝罪して来年度から転籍希望者は受け入れることになってる。
まぁ来月には詳しいことわかるよ。 >>523
名前が世間に知れ渡ったらともかく
首にはならないだろ。
同じ班の人間を自殺させた局員が
他局(八王子南局)へ異動する事で
罪の追随を逃れるのと同じで。 >>523
誰も首にならんわ
それよか渉外から落ちてきたらお前が首だわ 赤字額次第で確実にメイトはクビに
なるのに呑気なもんだよな >>524
残念ながらここは普通の会社じゃないんだ。 犯罪者を庇うならそれでいいよ
会社都合でさよならだ >>522
内務さんが組み立て事故処理・・・、時給1000円
外務さんが組み立て事故処理・・・時給1760円
誤組み立てがどうのこうのなんて
下らない事言ってる情況じゃ無くなって来ましたので
なんか凄いコスト削減ですね これから日曜の出勤者を減らして配達するらしいんだが今でさえパケ多すぎでバイクに積めないのに
どうするんだろ?w
留も増やして超勤はするな計配するなって無理だよ ガチでw >>513
7日に何かあるのか?
6日昼までに社員応募の登録してないと辞退とするって配達中に連絡あったがリストラ報告かな?話が二転三転うそだらけ嫌がらせばかりで呆れたからどうにでもなれ >>534
東京は支社から日曜は二人体制の指示
配達日、時間指定と速達以外は
出来ない分は翌日回しで良い
DOSSで日曜の時間辺りの配達は支社は把握済み
また時間前出社して事前準備する必要も無いから
かえって楽になるよ
目安として300〜500を月曜回し
なんだがコレの入力だけで30分以上掛かるから
その分も翌日回しな
会社の方針なんだからコンプラ違反しない案件は従えば良いだけ 同じ地区のヤマトの兄ちゃんと話をした
キツいですか?と聞いた
そしたらヤマトも荷物が減っているらしい
なので車を減らしたがキツさは前と同じだと言っていた… 田舎のセンターを全て廃止して
普通局から全て配るとか無いよなw?
どれだけのコストを削減できるのか知らんけども >>537
うちの方は逆に今まで翌日回しにしてたんだけど全部持ち出せって話だから日曜日人増やすんだけど >>538
ヤマトってエアコン禁止でいつも窓開けて走ってるって仲のいい兄ちゃんに聞いた >>537
うーん 二人体制までしか合ってないな
計配不可・書留増しは決定だから日曜出勤の人員が限られると班では言われてる
あ 月曜の前日大区分もやって日勤は定時上がりと言われてるのでうちの局だと
時間前とサービス残業は確定だと思う 田舎はワンオペでやれって
言われてる
二人で250近くやってんのに
一人では完全に無理だな >>535
50歳以上の早期退職勧奨及び事故歴者とスキルC以下の雇止め
まあこんなところかな 違反事例を記した社内文書で「動機の大半は販売実績欲しさ」「営業成績が大きなプレッシャーになった」としている。
■ 販売を担う日本郵便は27年度に違法な保険募集をした局員に対する懲戒処分の基準を厳格化したという。
■政府・総務省は,郵政グループ上部組織にも懲戒処分の基準を厳格化すべきである。郵政上部組織は,現場に責任を擦り付けている。 ■■ブラック日本郵便は全国の郵便局でアルバイトが集まらないので 、募集のチラシを年間に何回も全戸配達させる。通信事務郵便収益なし!
日本郵便チラシ屋配達業務・・・・・・★郵便局のアルバイト募集のチラシ・ゆうちょ銀行・かんぽ生命のチラシ・タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、
人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
1,000円前後時給の割にキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。 郵便外務社員が苦労するだけ!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便■
経費がかさむため、冬期軽四輪車・集配バイクにスタッドレスタイヤを装備させない郵便局が日本全国に多くある。安全(人命より)経費優先!
5cm位の降雪ではタイヤチェーンが切れてしまう。スタッドレスタイヤを装備してないため、ノーマルタイヤで業務に就かせています。
雪の降った後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っていま す。 ★ブラックアイスバーン★
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) 頑張ってる人達は助けてほしいね。
時給だけもらって仕事してない奴はいらない。 >>541
エアコン禁止じゃなくて荷台の保冷のせいでエアコン効かないって聞いたぞ 5万匹クビで残った奴もバイト代2割減るな
辞めるやつが続出すんだろうな 間違った情報流すなよ。
雇止めはない。
8時間が6時間に時短になるだけ。
しかもこれは7日に発表されることじゃない。
まだ上が協議中。
7日のはおそらく最低賃金上がったから
時給上がるってことだよ。喜ばせといて
来月地獄を見るよ >>551
最低賃金引き上げなんて近年しょっちゅうあったけど別に集められる事なんてなかったけど 確かに
アルバイト限定で全員にって事は雇用の事しかない 時短ってそんな一方的にできるの?
アソシエイトでも?てかこれまたフルフェイス化みたいな話? >>556
半年の契約なんで更新時に
変わってたらどうしようもねぇだろ
アソシエイトは知らんが まあチラシまきを辞めるにはいいタイミングだろ
そんなもんいつまでやってても利用されてるだけだからな 時短にしても結局超勤で対応擦るしかないけどな。
寸志が減る位かな 大口で出す企業ってなぜ宗教っぽいやつか詐欺みたいなやつしかいないのか 組み立て要員とか言う無駄の極みは、さっさと排除すればいい
配達員が、抜き出し〜ミーティング〜大区分までをやっている間は、
組み立て要員はなーーーんにも出来ずに、そのへんうろうろしてる
それだけで人件費30分ドブに捨ててるんだが >>563
お前の所の組立は何時出勤になってるんだよ。
上が悪いんだろうけど、
もう少し考えろよ。 郵便局の女は風俗上がりっぽいの多いよね?
風貌、目つき、人相の悪さ、昔は悪かったアピール
こんなゲスな人種が集められた集団とか初めてでキモいww 4000億円の損失出した時は
なんかあったっけ?
増員せず、物も減らないのなら
時短しても1日の労働時間は同じ。
超勤比率が増える分残業代が増える。
六時間で帰れる仕事量の日なんて
あるか? はいはいメイト時短して主任にメイトでも7時間で終わってるぞ?と恫喝して全員7時間で終わったら減区して8時間に戻すやつだろ
今まで何回も見たわ 毎年3%ブツが減るとしたら
今年ギリ定時で終わっている業務量が来年は遊び時間がでる
遊ばすくらいなら時短してさっさと帰らして人件費削減
書留、パケットの大幅増加で毎日超勤の局はわからないけど
人口減少で定時余裕の局も多いんだよな 4000億円のときは会社の購入代金であって実態のあるものの代金
収益性もあるし連結効果も少しはある
チラシ保険の詐欺事件はただ加入者が離れて補償まで必要な赤字
しかも解決の糸口も事態の収束も不可能 >>566
40過ぎて配達やってる女も
ゲスな感じだな。 いい歳こいて、いつまでもアルバイトに甘んじて何かあればすぐに他人を蔑んで
自分のちっぽけなプライドと自尊心を満たすことで精一杯な哀れで馬鹿なアルバイト笑えるなー
「7日に何かある」っていう嘘のレスをここまで信じ込んで勝手に盛り上がるんだもんwww
次につくレスも予想できるよww君ら単純だからww 7月頭で辞めて有給消化とい名目のニート生活も今週で終わり、来週から転職先に出勤だ。
すぐに盆休みだけど…
制服その他諸々返しにいくの面倒くさい、着払いで送り付けたろかww >>569
定時余裕の局なんてあるのか?聞いたことないな。 カップラーメン・ウイダーインゼリー・菓子パン・オレンジジュース・牛乳のみの昼めしにはいい加減飽きたなあ。
大学生の方が間違いなくいいものを食べてる。 世間の社員食堂がある会社で働いて休憩しっかり取れる人たちは
ネチネチ他人の揚げ足取りみたいな幼稚な会話はしない
本来休むべき休憩時間まで人件費を削るために
働かせようとして休憩してる体を装うアリバイ作りに
大金を投じる企業体質 !!
バレてなくても因果の法則でかんぽが暴露された
世間的に見たら異常なんだよ >>578
定時余裕どころか毎日時間給も余裕の区と
残業必須の区が入り乱れているのがこの会社の特徴だな
それを管理者は「相互応援して残業無しにしましょう」の言葉だけで見て見ぬふり 2ちゃんは嘘ばっかだと思ったが
7日に管理者からバイトに周知あるってまじで
重要なことじゃないか。
今までは報道発表の後に知ることが
多かったが、今回は中の情報のほうがはやかった。
まず時短は間違いない。下手したら解雇もあるな。 >>587
時短は確実だな
解雇も場合によってはあるだろうな
手取りはガッツリ減るだろうね
所詮、時給だし でもさ〜もともと1欠とかでまわしてるところは定員でまわせるようになっただけの話で時短とかあるか〜 基幹職正社員には良い会社だよな
時給換算したらバイトの倍以上給料取るのに仕事はバイトと同等か以下。それで有給が年間120日以上あってバイトに命令する権限を持つ。
経費削減で費用対効果が良いバイトを切って
効率悪い正社員を確保して行く方針なんだからな 平日は地獄としか表現できなくなるな、休みは休みでゴミ屑みたいな追跡配らねーとだし ゆうメイトは月曜から金曜まで休みなしの5日連勤になりそうだね 田舎はいいかもしれんが都会は月曜がキツすぎだろ
何考えてんだ >>597
田舎だけど月曜キツいよ…
来年の夏は土日休み固定で5連勤確定なのね
配達5日にするなら配達休みの日を班毎に決めさせて欲しい… バイトが暗い顔して何やら雑談しててのは土曜休配の事か―
9月に辞めるやつ続出ってはみんな察知してたんだな 郵便局職員は変なのとかクソなの多いけど
まともなとこ行ったら意識高い系のリア充も多いんだろうな
それはそれで疲れるな
だからちょっとはいい面も見て前向きに考えようか 例えば、平日を通配5区+混合夜勤の7人で回してる所なら
土曜休配にすると5人×8時間のマンパワーが浮く
これは月曜〜金曜それぞれ1区ずつのマンパワーと同等になる
つまり、欠区がひとつ埋まるだけ
その代償は、土曜日の時間不遵守多発と
月曜日の積載超過による事故多発となる >>602
アルバイトは6か月の人生設計
自らの無計画が招いた結果だし自業自得
酒がおいしいだろ、大いに笑ってくれ
もう次見つける気力ないし、糖尿病で足も腐ってきたし
楽しくなってきたぜ >>590
郵政の病巣は局長会と御用組合や、既得権確保の為なら何でもするで。 >>603
それは言えるよ。
俺は結局他社では勤まらなかったよ。 永年雇用になってなかったアルバイトは真っ先にクビか だから言っただろ
日曜応援出来ないスキルC以下は全員雇い止め >>603
学歴は?どこの大学?とか聞かれる
底辺だと鼻で笑われる 甘いなー
欠区埋めるための土曜廃止じゃないんだよ。
だから確実に人余るよ。
まぁ政府が氷河期世代の救済に動いてる時に簡単に
切るわけにはいかないから時短になるんだよ。 従業員もコスト、納税者もコスト
そらメロリン党が躍進するわけや。 >>612
こういう流れと土曜休配でクビ切りか
9月でやめたほうが無難かな 時短を通告→やってらんねー辞めるわ→計画通り^^
お前クビって言うと裁判起こされたり色々ごねたりで面倒だからな 卍解よし!卍解よし!卍解よし!
今日もヘラヘラ笑いながらゴミチラシをまきましょう
ジジババを見たら万札と思え! 今のお前らにならフルフェイスヘルメットになるって言っても信じるだろ >>605
今度は正社員でちゃんと仕事見つけろよ
いい歳してアルバイトはアカンて 人間を家畜化して次々と辞められてチラシまきができなくなったのに、その責任を取らずに更に人間を軽視して破滅に向かうチラシ屋さん >>587
混合しかいやれない俺には関係ないよな? >>626
混合しかやれないやつなんかもういらねーよ
通配者に担当させた方が効率良いし、お前らとにかくおせーんだわ効率悪い
日本郵便パワハラ、2審で賠償増額 新入社員を「寄生虫」と罵倒、席の隔離も
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-9091
●日本郵便「パワハラ、誠に遺憾」
日本郵便は弁護士ドットコムニュースの取材に以下のようにコメントした。
「判決において、一部ハラスメントがあったとの認定がなされたことは、事実であり、誠に遺憾。
弊社では、これまでもハラスメント防止体制整備に取り組んで来たところであるが、引き続きハラスメント防止の徹底に取り組んで参りたい」 >>621
配達中止どころかかんぽの謝罪メールが8月に来るという
外部ならまだしも身内が真夏に仕事を増やすという鬼畜っぷり >>631
違う違う、暇な8月に仕事を与える優しさなの。ついでに営業もできて一石二鳥なの。そういう意味では感謝してほしいの。配達のプロwの皆さん、よろしくなの。 そんなチラシはポストに「ご自由にお取りください」で吊るしておけばいいのにな >>587
多分同一労働絡みで全員
正社員にするとかの発表じゃないかな? 土曜休配のニュースのコメント見ていると
ゆうパック、パック、書留の追跡系も配達しないと思っている人が大半で
差出人に郵便局を使うと到着が遅くなるというイメージを植え付けたから
あらゆるブツが他社に流れると思う
サービスを低下させるってことは事業規模縮小路線に舵を切ったわけで
人件費削減のためこれまで以上の労働強化をやられる 土曜日に配らない分は溜まって月曜日に配る羽目になる
ゆうメイトは更に地獄が増す
郵便事業は国営に戻せ
もともと民営でユニバーサルサービスなんて不可能だったんだよ 夏は更に暑くなっていくのに5連勤とかやりたくねえな 土曜配達なくなると夜勤した次の日も普通に出勤になるのか。きついな。 5連勤きつい、きつい言ってたら
それを利用されて
週4日勤務にされそう
月16日でも時給を維持してくれるなら、なんとか生きられるし 混合やるしかないのか・・・
平日どこでも好きな所に休みぶち込めるの良かったのに しゃーない
バイトは奴隷だから搾取されるのみ
正社員じゃない自分が悪い 年休使わないといけないから
結局週4日勤務くらいになるじゃない
月曜日休むのは、顰蹙買いそうだけど 小泉が「民営化してもサービスレベルが落ちることは絶対にありません!」
と宣言してから15年か
落ちたやんけサービスレベルw 二輪だし田舎だから日曜は週休固定
土曜も普通郵便なくなるなら楽出来る土曜も社員が勤務譲ってくれるわけない…
そうなると社員の非番、週休、年休はほぼ全て平日にくるだろうから欠区分で配りきれない上人員減の平日を5連勤…
土日休み取れないメイトは死活問題になるのに本当に土曜配達無くされるんでしょうか?
夏、冬は事故、救急搬送増えるの目に見えてますが本当にこんな殺人法案通す気なら正気の沙汰じゃない… >>652
土曜が楽になるわけない
速達やレターパックは平日と変わらない物量で在宅率良い午前再配達が多いのに、人減らされたら混乱が目に見えるわ >>656
全力ダッシュする馬鹿まじめバイトおったか >>653
社員じゃなくてアルバイトなんで5😖 >>657
田舎なんで本当に土曜は楽なんです
確かに午前指定が多いとちょっとげんなりしますがその程度なんです >>652
そんなん転職キメてトンズラこいたらええねん >>656
社員がやってたらふーんって感じだけどバイトがやってたらえ?ってなる
バイトなんだから気楽にやるべし
物なんて残して翌日回しでいいんだよ 土曜日が祝日の時
混合やってごらん
地獄だよ
日曜日の比じゃないから
それから今回の件は
人を減らすための施策だからね
いないから土曜日を休みにするんじゃないよ
表向き理由と魂胆は違うんだ >>663
人手不足なのに人を減らすとは
これいかに? >>658
走らないと配りきれる量じゃないので昼休憩は15分くらいしか取れません
しかも組み立てバイトのおばちゃんに区分させてたらまともに組んでくれないから昼ご飯かきこんで即順立しないと配達何度も戻らされて大変になりますし… 月曜に自分の区で精一杯なのに応援行って言われて無理ですと答えたらお前なら大丈夫とか意味不明なこと言われて、一応応援いって出来るだけ配達して残して帰ってきたら叩かれた
全部無視してたら次からその担務はなくなったw
お陰で月曜は楽になったよ 子どもの運動会とか町内会とかの行事は土曜日が多いから、早く土曜休みになって欲しい 土曜休配は良いが それに対応した区画改正も必要だろ 現状で土曜休配は死ぬ班あるだろ ってか混合やらない人って結構要るんだな!
うちの局にも何故かやらないorワケ有りでやらせられない人間が数名要るけど、こうゆう人間はランク下げるべきだと同じメイトとして思うわ 時短にして休憩無しにすれば実質ノーダメージでコスト削減出来る
奴隷は奴隷らしく貴族様の養分になるために生まれてきたのだよ君 >>669
元々の案だと送達日数遅らせて月曜日に配達するのは木曜分までで良いとかだったから大丈夫じゃね 混合やってる身としては通常なんかどうでもいい
ゆうパケ減らせマジで >>674
土曜祝日のひとり混合は、キングofクソだぞ
19:00まわっても午後2の速達配ってる程度にはクソだぞ 土曜配達しないのがなんで楽になるのかわからない
他の日パンクするだけやん
アマゾンやジャパネットやベネッセとの契約を切りました
とかならめっちゃわかるけど 土曜の分が月曜回しだと、月曜がパンクするぞ。今まで通りで
いいだろ、それと年休はきちんと消化しないとダメだぞ。 むしろ日曜日も通常配達して日々の物数減らした方がいい で結局今日局長に呼びされた人はどんな内容だったの?不安がらせる為だけのデマレスかw? >>641
こちら五連勤、六連勤は普通ですよ
かなりキツイです 最近TMGじゃないAmazonの荷物満載した軽トラみるようになって
なんだろう?って調べたら
AmazonがAmazonflexというシステム作って
個人委託業者を直接雇用しているみたいだな、4月から始まって随時拡大していたみたい
これがさらに拡大してアマゾン以外の荷物も運ぶようになるとゆうパックどころか
ヤマトも潰れたりしてなw >>680
デマスレだよ、この会社の対応が早いわけがない 人員を減らされるなら
今のうちに使い物にならないクズを追い込んで辞めさせとくか・・・ 使い物にならないクズほどしがみついて大量に残る気もするんだよな この会社、上からの周知より、ネットで先に知る方が多いんだけど >>686
先に末端に知れ渡るわけないだろ?
しかもバイトに チラシ屋のみんな、またニュースで方針を知ったのか?
まだ無断な朝礼やってるのか? 配達先のおばさんは土曜休配の事を知ってたぞ
みんなクビなんでしょかわいそうにねぇだって >>678
送達から3日以内も緩和するって書いてあるじゃん
つまり土曜日差出の物は火曜日にまわしていいんだろ
現状は月曜日多くて火曜日少ない傾向だから均等になって良い あれこれ理由をつけているが、最大の目的が人件費削減なのは明白
勤務日が減れば給料も減る
今でさえ薄給の非正規配達員は転職せざるを得なくなる
結果
「人手不足で土曜休配にしたら、非正規が次々と辞めて更に人手不足になった」
そんな、ブラックジョークの予感 人手不足なら正社員の休みを無くせばいいだけ
そしたらやっと普通の民間企業になるな >>685
それが郵便局クオリティ。
クソカスバイト野郎。 >>696
ドルヲタデブ「辞めねえぞw デュフフww」 >>693
> 勤務日が減れば給料も減る
減らないよ
祝日などで、勤務日が減る週は年休使って給料確保するし、
土曜と月曜の出勤者はスーパー超勤Dayが確定するから、むしろ増える
あ、使える年休が無い新人は給料減るかな
うん、実に郵便局らしいね
勤続年数の長い高コスト社員を優遇し、
薄給極まりない新人をさらに痛めつけるとは
素晴らしい愚策っぷりww 小泉jrの話題が出てこないのは割食ってない奴らばっかりだからなんかな
郵便の他のスレ行くと発狂してるやつとかいるんだろうか >>695
そうっすよ
だから祝日が多い月は時給制のメイトは月収がかなり減る 夜勤混合出来る人は関係ないけど、
新人は辛いよねぇ >>682
元委託がクビにされてそこで配達してます。 >>590
他にもっといい会社ある。
毎年ハガキばっかり自爆してられっか。
使いもしなくて溜まっていくだけや。 >>604
過積載になるほど、郵便山盛りの月曜ばっかりじゃないと思うよ。 >>699
組合や局長会の一部シンパならともかく
計年要員のバイトで郵政を信奉してる奴なんていないでしょ 通区全然進まなくならない?
今もあんまりできてないけどさ 痛苦は関係ないだろ
一区しか出来ない奴が2人居たとしても
お互いで少しづつ交換してやってけば
いいだけだし >>682
amazonが個人事業主に金巻いてるのか
その金も郵便局とか猫をだまくらかして二束三文の送料にして得た金でしょ?
ゴミみたいな特約廃止でいいんじゃない? 速達値下げするなら手渡しではなくポスト配達と明記すべき
そもそも値下げなんかしなくていいが 土日に速達受験票なんて来たら最悪だな
学生街の班なんて速達100通とか当たり前にきてるし、みんなピンポンダッシュしてるわ >>667
>お前なら大丈夫
これだよな
この会社
人を育てず
出来る奴に仕事丸投げする 京都のスレと茨城のスレに岩崎君と青葉君の話題を書いてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 土日祝日休みだと正社員はかなり休み増える
なんてホワイトな仕事なんや >>693
確実にそうなる
既に兆候はでてきている。うちの局は今年20人以上辞めた。通区率下がり効率も落ちた >>718
普通郵便を配らなくなるだけで
土曜日の再配希望とかあるからな。
もしかして土曜日にそれらの配達が無くなるとでも思ってたのか? 自分が通配しか出来ないカスだから
休日の事は想像出来なかったんだろう
許してやれ 暑すぎて生命の危機レベルなんだけどお前ら対策何してる?
俺はタオル濡らしてるけど数分で乾いてやばい 外務は普段の要員確保さえできてないから減員は無い
内務のリストラが目的だから気にするな 一時は楽になってもどうせ何年かすると50歳以上の万年主任様がみんな居なくなるんだから
人手不足の地獄っぷりは変わらんだろうなあ >>723
最近よく見るヘッドホンみたいなミニ扇風機
あれ涼しいのかなぁ〜 タウンに料金改定チラシにバイト募集チラシに営業に欠区に超勤ゼロ。
言うだけなら簡単なお仕事。
料金改定チラシにバイト募集チラシは超勤理由にならないので手着かず。 >>723
土方のにいちゃん達が上着にファン憑いてるやつを
制服に移植させて使ってるぞ
快適でタマラン どうせ土曜や月曜増員の人数削ろうとするんだろうけど
土曜、速達値下げしたら業務負担激増して人減らせない
月曜も区画調整で増区しないとバイクに積めなかったり他の日に比べて出発帰局が大きくずれる クーラー地蔵のために汗だくになって駆けずり回る家畜 タウンと料金改定チラシ
どっちもクソ川に全部流してえ 無能上層部ってタウンを軽視してるよな
「タウンなんて配達のついでにチョチョっと入れるだけでしょ?w」とか本気で思ってそう タウンは一通一秒確認いらないけど
料金改定は全戸配布だから通配無い箇所も回らなきゃいけないので
超勤ナシは言いすぎだわな
猛ダッシュで配って熱中症で死んだら笑われるだけし
ジタハラで殺さることはないけど能率悪いと時給が下がって死活問題になる
やっぱアルバイトは死が救いになるのかな 料金改定チラシとアルバイト募集チラシは超勤認めません!キリッ!やから、ほぼ消化されていない。 梅雨も明けたし夏の間に冬用のスラックス裾上げしようと思って交換して貰ったけど良いぞコレ。
旧モデルは分厚くて通気性悪くて真夏に雨降って洗濯が間に合わないものなら下半身サウナ状態だったけど旧モデルよりは大分マシになってると思う。
スラックスに限らずユニフォーム頑なに交換しようとしない奴一定数いるけどアイツら何なの?
ポロシャツも新デザインになってから2年か?色も薄くなってベストの跡がくっきり背中に刻印されてて見てて見っともないし汚い。 労働条件通知書って2ヶ月の試用期間の次って、何ヶ月契約なん?
2ヶ月なかったんやけど 業研で超勤が多い連中は遠回しにいらないって言われてたな 局から近いとこ遠いとこですら不公平あるのに
何十年前に作られた区分けのまんまでやってるし当時と家マンション店全部ちがうのに区間整理とかだれもする気ないからな
自分が言い出して、じゃあ自分の区の分の一部を隣のやつに回そうかとかなったら
隣からお前楽したいだけやろとか言われるのがオチやし
不公平感があるまんま超勤がどうとかおかしいわ 区画整理って個人で言い出して勝手にやって良いもんじゃないだろ
支社が指示して局が班代表者集めて
何度も話し合いして実行だった気が
当然楽な班は徹底抗戦w https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190808-00000009-kyt-soci
同社の試算では、土曜配達と、深夜の仕分けが要る翌日配達の廃止で
年間約625億円の収支改善が見込まれる。生じる人員の余裕を
ネット通販拡大で急増する宅配便「ゆうパック」配達に一部振り向けることも
可能になるとみられる
余った人員はゆうパックに振り向けるということは
今委託でやっている局は委託切りになるのかな
朝から晩まで時給じゃなく単価で働いてもらうから利益がでるのに そもそも計画配達していない局は、どれぐらいあるの?
現状でも実質週5日みたいなものちゃうの? >>743
試用期間中に辞めたいと伝えたら課長に「試用期間?何それ?」
と言われたぞ。2週間前に言えばOKというのも同様の反応で。 全世帯タウンと料金値下げの紙なんて暇なかんぽに配達させりゃいいだろ 何よりも保身が優先される会社だな。
以前、祖父が亡くなったから何日か休んだんだが、休み明け会社に行くと、危ないってことを早めになぜ言わない?と怒られたんだが、突然ってこともあるだろうよと思った。
人の死より日々の業務運行を優先してるクソ会社。しかも役職の奴に限ってそういうことばかりぬかす。ホントにクソ会社。潰れろクソ会社。 >>723
ペットボトル何本も凍らせて飲む
ヘルメットの日除けタレを付ける
配達順路を日陰の多い順に変える >>748
余った人員がゆうパックの配達したら収支改善しない気がするんだが 柳瀬孝之や佐藤みたいに
人が死んでも笑って居られる会社なんて
そうそうないぜ。
八王子南局に問い合わせてみるんだな。 土曜日休みになるって事は非番日が土曜になるって事?
それとも土曜の他にも1日非番になって週4労働になるって事? >>758
暑いときも寒い時もずっと5連勤になるんだよ 皆さんこの仕事始めた頃は誤配とかありましたか?
2ヶ月で5回やってしまい結構責めらて落ち込んでいます。 入力系の誤配・紛失しなきゃ平気平気
社員も普通に誤配してる 違う町の同姓、隣の家にうっかり入れる事はかなりあるな
封書開けられてた事何回かあるわ >>760
落ち込んでるなら大丈夫
反省して修正すればいい >>753
大事な人を亡くして辛かったな。サイコパスを積極的に採用するキチガイ企業だからな。
俺はネチネチ言われたりからかわれるのが分かっていたから体調悪いって嘘ついて通夜の日に早退して翌日も休んで身内が亡くなっても言わなかったよ。
数カ月休職してる社員もいるのにバイトが休んだくらいで業務が滞るなんて潰れていいよな。 バカでもできるアルバイト
住人1万人は3日で覚えられる
引っ越した奴を全部覚えるには2ヵ月くらいかかる >>760
心配するな、八王子南局では
対面誤配すらしてるんだからな。
20年以上勤めてた局員が。
(しかもケツ持ちはバイトにさせた) 個人ではそうでもなくても局全体で見れば誤配なんて日常茶飯事 >>750
被雇用者から申し出た場合は、民法の適用で14日。
雇用者からの場合は、労働基準法の適用で30日。
この区別を知らない班長とかゴロゴロ居る。 >>760
この会社、基本動作守れと言って責任押し付けるだろ
でも基本動作する時間を与えてくれてないのが誤配の原因になってる
ジタハラに負けずお客様に迷惑かけないよう今以上に確認作業に時間かけるしかない
誤配は何回やったか記録取られているからスキル評価で時給下げられるし 基本動作守れ言いながら、基本動作守っていない管理者。
コンプライアンス言いながら、隠蔽しまくる管理者。
誰が指示に従うの? >>760
数件分の郵便をまるごと一軒に入れたことあるけど死にもしないから気にすんな
やばいと思ったら先に謝れば心理的に向こうを悪者に出来るし活用していけ おまいら一般社会を経験してないから教えてやる
全国の会社は土日が休み 四輪から通配に行った人いる?
自分四輪で混合やってんだけど、今まわってる区域の
ゆうパックが完全委託化して、「通配に移動してもらう」って言われた。
小型自動二輪持ってる俺が真っ先に言われた。不安でしょうがない、務まるかなぁ〜 >>775
完全委託化とか言って、郵便の取り扱いと別納集荷は郵便局員がやるんでしょ?
おままごとかて >>776
暑いのも寒いのも大丈夫
>>779
ゆうパックの配達が委託って書いたんだけど。 >>780
年賀状、かもめーるの自爆5000枚
毎月のカタログ商品自爆
大丈夫? カタログ自爆はあるが、年賀かもメはなくなったよ。
やっているところは局員か管理者かその両方が馬鹿。 >>780
そう、それは失礼
バイクの人員が足りてるかどうかだけは確認しておいた方がいいよ、人で不足で毎日欠区状態なら相当きつい日々がまってる >>774
中小企業は隔週土曜休みなど完全週休二日でないところも多い
接客業は土日が休みとは限らない
ハローワークへ行きなさい >>772
業務の管理全くできてなくてどんぶり勘定の数字追うだけの管理()者
いい加減マネジメント層は採用枠別にしてほしい
求められる能力現場と全く違うだろ そんな優秀な人間はチラシ屋にはいない
諦めるか辞めるかの二択 更に現場経験あり、ドヤ顔管理者。
イヤイヤ、時代違いすぎるから。
ノーヘル、咥えタバコ、二日酔いで定形外ほぼ無い通配と書留の時代と比べられても。 >>782
表向きはなくしたみたいだけど
本当は裏ではやってると思う >>791
できないもんはできないから俺結局0だしうちの局そんなんばっかだわ サイトで公開してるかもめ作成用のテンプレが個人サイトの無断転載だってバレて公開中止だとさ
もうなんでもありだな 販売予想枚数?
知らない、判らないよ。
昨年販売実績を予想にテンプレートしておけよ。 >>783
郵便配達員が熱中症で亡くなったらしいよ アルバイトは熱中症ならないよな
出勤日数多いから汗腺が発達していて汗をかき慣れている
一週間ぶりに配達にでた正社員とかが汗でずに体冷やせずオーバーヒート
アルバイトでよかった、よかった >>この店は男女同じ更衣室で、男は更衣室に一人で入れる時間帯を狙って犯行に及んだとみられます。
郵便局も男女同室の行為室にして欲しいなぁ。 熱中症対策くらいしとけよ。
毎年おかしくなる人って
大体正社員だよ。 四輪の奴らが雨キツいとか暑いとか行ってるとイライラする >>775
うちの局、四輪で正社員登用試験受かった人いる。
が、その人は登用されたら二輪通配に異動させられた。 ジャニーズJr.の6人組「SixTONES(ストーンズ)」、9人組「SnowMan」が2020年に2組同時CDデビューすることが8日、
東京ドームで行われたJr.によるコンサート「ジャニーズJr.8・8祭り〜東京ドームから始まる〜」内で発表された。
高齢ブサイクJr.のデビューが決まった
もっとましなJr.はたくさんいたのにみんなやめてしまった
高齢ブサイクJr.の粘り勝ちよ 熱中症予防の協賛タウン配ってる方が熱中症で死ぬ始末──
特殊詐欺防止タウンといいい、ほんまブーメラン好きやな郵政w 郵便配達辞めてビルメンはじめたけど24時間勤務きつい
一日中ぼーっとしてるだけ
24→明休→公休で休みばかり
たまに郵便配達やりたくなるよ
忙しいのも必要だとおもった チラシ屋さんを辞めると確実に太るな
毎日のトライアスロンがごっそりなくなるから無理もないけど もう辞めたのに、汗っかきの体質がなおらなくて困ってます。 毎度の事だが楽と言ってる奴と激務と言ってる奴の両極端だな。 >>788
優秀な人いてもすぐ異動やら窓口にいっちゃうからな
外務はきついわ >>817
八王子南局は楽で有名。
他局なら8人でしてる仕事を
10人でやってるからな。
組立もついてて。
その証拠に南から異動してきた奴が
使えない事は他でも書かれてただろ。 健康にいいと言えるのは40才まで
それ以上になると階段2万は関節の故障に繋がるだけで実害しかない
早いうちに普通に就職しとけ 配達に出れば一人だから気楽ではある
だけどそれ以外がクソすぎる >>820
それがさ〜郵便から聞いたこともない中小企業の社員になったらショボくなるよ
ジャニーズから弱小事務所へ移籍したJr.は汚れになったんよ
ジャニーズにいた頃はあんなにキラキラしてたのに
今じゃ汚れの地下アイドルに成り下がった ここのアルバイトが1番なんだ
僕達は中小の正社員より良い暮らし
してるし放っておいて欲しいよ 辞めて就職した会社が想像を絶するウンコだったなら
また舞い戻ってきたらええだけやん
うちの局は多いぞ >>804
50代の課長代理
気分悪そうなのに大丈夫って答えてたらしい
早退すると翌日の全体ミーティングで利用されるんだよな
昨日は気分悪くて帰った人がでました、水分補給はきっちりするようにとか
いい笑いものにされる雰囲気がある、評価主義の悪意で満ちている職場だからこうなる ここはろくな学歴も才能もコネもないやつの最後の砦だからな
そんなやつが転職しようにもショボいとこしかないのは明白だろ 出戻りの場合、やめる前にいた班に復帰という形で配属されるのかな?
それとも、いた班とは別の班になるのかな? >>827
元の班の方が教える手間は無いからな。
でも出戻りが役に立つ奴だった例はないけど。
え〜、戻ってくるのアイツ!?ってのが多い。 >>800
俺のトコは流石に男女別だが貴族と奴隷の更衣室は別々だぞw
やっぱり奴隷は社会的信用が皆無だから貴族の物盗む可能性があるから隔離するのは当然の事。 超勤するな、完配しろ!
社員は有給消化してバイトは排休しろ!
この猛暑の中で連勤6とか8とかで過量持たされてるんだから、ミスや事故は当然だと思うよ。上は知らんぷりだしな。 >>835
そりゃ人と思われてないからなー
部長とか見てるとよくわかる完全に見下してる >>833
局員が傘置きから拝借してたぞ、
お前のだ〜い好きな
正社員様がな。
早くに父親が亡くなったから
何をしても良いとか言ってた
早期退職をした挙げ句に
出戻りをした楽で有名な
郵便局で、
バイトイジメや事故死を
笑い物にしてる奴もいる、
班長は責任逃れ、
副班長は他局で自殺騒動のあった奴だが HPでで東京23区だけど自転車配達募集が多数あるぞ。 https://i.imgur.com/V1AN6KW.jpg
これだね、この会社は言い訳ばっか
人死んでるのに私達ちゃんとやりましたばっかり言ってる >>841
これ、後から自分たちの良いように書いてたりしないよね、
どうにも郵便局に関しては信じられない部分があるから。
『本人は大丈夫です』とのくだり。
『大丈夫じゃないです、休ませて』
『ああ、気の所為気の所為。配達してたら治るわ』とか
言いかねないからな。 >>841
当たり前だろ。なんの為のミーティングと点呼だと思ってんだ こんな仕事で人生を失うなんて死んでも死にきれないだろうな ゴミチラシに命を取られて無惨だなw
ゴミチラシをゴミのように扱うからバチが当たった。
50代以上の配達員は全員クビにしろよ。老害は体調管理もできない年をとるごとに水分補給感覚が完全に麻痺して喉の渇きも感じないだ。無理して死んで遺族から労災申請して認められるんだぜどうせ。
郵便局は今じゃコンプライアンスやガバナンスが全く機能してないと世間からのバッシングの嵐の中でベテラン社員が死んだら労働災害だと認定されやすい状態だと理解してるのか? お前ら熱中症を甘く見てるだろ?喉が渇いてから
水分を取ってからじゃもう手遅れなんだよ。手の痺れ頭痛がしたらもう熱中症になっていると認識して間違いない。どうせお前らのことだ世間の目を気にして
配達中に水を飲んでたら客からサボっているとクレームを入れられるのを嫌って水を飲まない。
中学時代に部活中に水を飲んだら怒られた世代の郵便配達員は熱中症で死ぬリスクは高い。若い世代は喉が渇く前に飲む。50代以降は喉が渇いた時に水を飲む。もうその時には手遅れになっている自覚が足りない >>841
何これ、死亡してる時点で管理者の責任だよ
内容が管理者を庇うことしか書いてないじゃん、死人に口なしだな >>841
どう考えたって配達に出したらダメだろ
完全に管理者の責任です 中四国管内で外務の携帯端末あてに謎のTELが相次いでいるらしい
電話に出ると「正社員ですか?」と聞いてきて誰ですか?と問うと切れるそうな
折り返しTELしても無反応。外務端末の番号知ってるんだから関係者だよなあ。
>>841
グッジョヴ。どんどん拡散しよう! 経口補水液を渡したのも救急車を呼ぶ指示も管理者の脳内だけの話かな? >>852
保険の勧誘じゃね?
前にそういう勧誘あったから かと言って早退なんかしたら
翌日管理者から愚痴を言われ
班員から白い目で見られるんだろ
そういう会社だよ >>841
管理側の自分は責任がないアピール
クソ会社だね 連日熱中症で午前の配達終えたら衛生室で休む人が出てます!!
毎日言ってますがちゃんと水分と塩分の補給をして下さい!!
部長はこれしか言わないもんね
うちも死人出ないと変わらないだろうなあ… 大丈夫ですって無理言わせる空気が悪い
1人急に穴空くと周りへの大変さがわかるからこうなる 日頃部長に言われるしな
一人でも欠けると大変なのはみんなわかってるだろ、体調管理も仕事のうちだって
早退すると体調管理もできない無能ってことだよな
それと一人でも欠ける状況を利益を上げるためわざと作っているのが会社w
2欠でこの猛暑、欠区応援で一回の配達で3時間以上体動かしたらどうなるか?
高齢者なら死ぬよ、会社はわかってるはずだけど配達員の命より既得権益を守りたい 休憩水分とって塩分とっても熱中症になるときはなるんだけどなあ >>865
シーズンになったら区分管の机の引き出しに入れてあるわ。常温で置いといたらいざという時に一気飲み出来るからな。 ぶっちゃけ
経口補水液使う時点でヤバい。
水分補給は30分に1度 減区でやれと言うお達しが来てるが、夜勤が10時から来て、ほぼ1区丸々潰して17時前から休憩入って、18時前から夜間便配達とかこのくそ暑いのに酷すぎだろ。
昼間四時間ぶっ続けで配達とか倒れるわ。
社員の体調とか全く気にしない会社ですね。 >>841
これはクローズアップ現代が飛びつくネタ
保険の次は郵便ですよ >>869
うちは夜勤は8時半から来てるぞ
勿論1区丸々やってから夜勤 別に夜勤で前超かかって一区なら普通だろ。
うちの班は12時30分出勤で一区やってるわ。
出勤するまで組立のおばちゃんが組んでくれてる。
3時半前後に戻ってきて積みなおして5時半帰局。
もちろん休憩してる暇なんてない。6時前には再配もって出る。
管理者は見て見ぬふり。 >>876
俺がその局に赴任したら残留させるかな、しっかり休憩とって。
歴代のタダ働きするアホに支えられてんだよ。 郵便配達して何かスキル見につくのか?バイクの運転技術と下着泥棒のイロハが学べるくらいか?
とっとと辞めるに限るぜ。俺はバカらしくなって辞めた。
ハローワークで求人探しても、金融機関さえ受けれないのが、現状。金融機関経験者優遇だとさ。ゆうちょ銀行で働いてたならまだしも郵便配達はチラシ屋さんだからな。 >>867
あんな不味い物、盗んでまで飲む奴おらんw 夏服はタンクトップ式にしろよ
少しはマシになるだろ? >>882
商店、会社、個人宅、ありとあらゆる
老若男女と接触するから
コミュ力、話術、営業力が付くよ
まともに営業どころか挨拶も出来ない
君達からすると何の能力も付かないの
だろうけど >>849
不都合な部分は隠すか。ほんと隠蔽体質だな。
大阪の20代配達員が局内で自殺したってのもいまだにダンマリだしな 熱中症死亡のお陰で世間がかんぽ詐欺を忘れてくれるだろう。
さすが日本郵政グループだよ。運がいい。 >>841
なんか不思議な文章だな
体調わるいとわざわざ訴えたやつが自分で大丈夫です言うか?
大丈夫じゃないから報告したんやろが 今週そこそこかんぽの封書配達したけど1人暮らしのおばあちゃん宅はもれなく配達しました >>876
俺が赴任しても残留させるわ。
夜勤の本分は18時から。
それ以前はオマケが >>890
そういう身寄りの無い老人を騙していたという事か
信頼してくれてる人に付け込んで詐欺働くとは最低だな 田舎勤務だけど都内に遊び行って配達員見かけたけどベストじゃなくてタスキなんだね
安全ベストって全国共通だと思ってたけど地域、なんなら局によって色々と方針が違い過ぎるだろこの会社w 管理者の責任が問われるものは全て管理者が排除します >>894
夜勤でもないのにタスキなんて無意味
タスキがバイクのハンドルにひっかっかって、バイクごと転倒して下敷きになったやつがいる チラシ踊りをやらないから暑さで死ぬんだよ
大声出して踊れ >>839
それ、10年ほど前の八王子南局じゃねえか。
>>841
やはり皆コレの違和感を感じてたんだな。
どう見ても上の都合の良いように書いてるよな。 タスキみんな汚くて反射率ゼロ
交通安全意識を高めるためとか言っているが
発案者のお偉いさんのカッコつけのため無理強いしているだけじゃないの?
以前カタログの仁丹カレーが近畿支社のお偉いさんが取ってきた商品だから
一人一個買うように言われてムカついたの思い出したわ
強化商品の選択ってどうなっているんでしょうね? 担当役員なりへのキックバックだろ。
現金とは限らんからな。
天下りかもしれないし、契約かもしれない。
その役員の家教えてくれたら贈ってやったのに。 タスキなんて汚い通り越して、一反木綿みたいにヘロヘロになってるやついるわ。意味ねーだろ、アレ >>900
あとは利益率の高い商品では?
うちの部長はこんなご時世なのに社員には必達強要してるからどうせ自爆するからと3000円以上のものしか強化指定にしないらしいよ 20代の期間雇用って何故こんなとこでいつまでもバイトしてんだろな?
20代ならいつでも転職可能だし他所で経験積んだ方が絶対将来の為になると思うのだが…
昔はここも魅力あったが今はかんぽ問題で叩かれまくってるしもう完全ノックアウトだろ
30代になるとマジで取り返しのつかない事になるよ! >>904
耳が痛い・・・
1年目で転職はしようとしたんだが失敗してダラダラと今は3年目
早く仕事探さないととは思ってるんだけどね >>898
少なくとも日中はまったく意味ないよな
しかも忘れないためとはいえ室内でもつけてるのはどうかと・・ >>904
転職できない年齢まで引き延ばして退職に追い込んだ方が面白いからな。
犯罪でもやってくれれば飲み会のネタになるし。
退職後も毎日赤バイクが自宅周辺を彷徨いて監視され郵便物で生活状況を確認されて生きた心地がしないだろう。 体調管理は自己責任でお願いします。無理せずに体調が悪いと感じたらすぐに周りに報告しましょう。水分はこまめに摂取して熱中症予防に努めましょう。課長は自分の体力を過信して熱中症で死にました。死人に口なしになる前に熱中症予防に努めましょう。
https://imgur.com/V1AN6KW あほだからしょうがない。
A有だと手取り30万近くの月がある。
20代、30代だと社員より手取り多いから自分は
優秀だと勘違いしてる。
すでに年収にしたら100万、200万差がついてるのに
きづいてない >>909
手がしびれるほどの症状でていて、水飲んで急に治るわけないわな
勤務中に死なれると労働災害だから
これからは強制退社させて家で死なせるようにするんだろうけど
残ったブツ応援の長時間配達で2次災害になりそう >>911
配達スピードなんかどんどん衰えるのに年上メイトを追い出すのに必死になってる若手がいるね。 >>904
20代でもロクな就職先ないからだろが
クリーニング工場の20代の社員は、安月給だから居酒屋でバイトしてたよ
今は若いからバイトできるけど、オッサンになったらキツいわ
そんな所に就職するより郵便の方がましやで >>885
営業力って結果も残せない営業じゃ意味ないよ。 >>916
別に此処を辞めた所で死ぬわけないだろ。
これだから知能の低い奴ってのは。 比べるのがクリーニング屋なのは
何故?おばちゃんがやる仕事やん
底辺とはいえ男なんだから
比べるなら工場とかビルメンとかだろ ここ辞めて転職して経験積んだ方が更に次に行くときに役立つのにね
チラシ配りしてても他で使えるスキル0(笑) 67〒□□□-□□□□2019/08/11(日) 06:57:18.49ID:nuz0dpfJ>>68>>70>>75
ここが実質のPart78で良い?
前スレの熱中症でなくなった配達員の話だけど、ぶっ倒れてるのを見つけてくれた人からの通報でようやく管理者が現場に行ったってのが真相
こう伝えた、とか証拠に残らない言い訳ばっかだよね
手がしびれている症状で15時出発の17時半まで2.5時間配達
それでも応援は呼べない心理状態で助けてくれたのは部外者、泣けてくるな >>920
クリーニング屋の男性社員は、車でクリーニング店から洋服を集めて工場へ持っていく仕事だからバイトと掛け持ちできるよ
工場やビルメンテナンスは、夜勤をやらなきゃ稼げない
夜勤は体に悪い 友達の妹の旦那が、24時間営業のビール工場で働いていた
「給料が良くて社宅も安いから妹の旦那は3ナンバーの車に乗ってる」って自慢してたけど、ビール売れなくて工場閉鎖になったんだよねぇ〜
ザマーミロと思ったw >>923
まーた郵政グループお得意の隠蔽工作か
世紀の大罪犯した直後なのに何も学んでないな >>927
この件は上から何も聞かされてない。
郵政は闇グループだな。
本社や支社は今だにお役所体質蔓延しとる。
かんぽの件といい、経営陣や管理者は下の現場の者が悪いと考えてる。
管理者らは下の者はただの一兵卒、駒としか考えてない。 >>923
15時に出発してるんだから、そのまま病院へ直行すりゃよかった
病院へ行ったら医者からドクターストップかかるやろ
それから局へ電話して「熱中症でもう配達できない。後はよろしく」でオッケー >>929
自分の班は、「健康第一で配達なんてどうでもいい。」って班長がいつも連呼してるね。今回の事案は自分の班ではあり得ないわ。 >>908
飲み会のネタになる?
お前とその周辺の人間性が問われるわ >>841
事故のあった近辺の局だけど翌日には伝わってたが、
全国に周知となると随分時間がかかるもんなんだな >>841
マジで最低
勝手に死んだみたいにすんなよ てめーらが残業すんなやら欠を出すなと脅すからだろ >>841
昼の時点で体調不良だって言ってんのに配達出させたんだから当然会社側に責任があるだろうこれ。 点呼の時に体調悪いって言っても「まぁ気を付けて…」だもんなぁ
なーんも意味ないわ こう言う時は八王子南局で副班長をしてた佐藤誠司みたいに
人を自殺させても甘い汁を啜るみたいな考え方が
良いのかもな。
当然、左遷となったが。 オレらの指導は完璧
でも家畜や奴隷ってバカだからさ >>933
今更どうしたんだ?郵便屋なんて他人の不幸で大爆笑するキチガイだらけだよ。
鬱病自殺で大爆笑
交通事故死で大爆笑
熱中症死亡で大爆笑
半グレ反社会的犯罪組織 教えて下さい。
Q1・マンションの1室に不動産会社がありました。既に免許取消しを受けて現在営業をしていないのですが、いつまでも届いた郵便物を受け箱に入れないといけませんか?
不動産会社の受け箱はテープなどでふさがれていません。
Q2・Q1とは別のマンションですが1ヶ月以上郵便物やチラシ等で一杯の受け箱があります。管理会社に現在も居住しているのか電話してもいいのでしょうか?また既に不在の場合、郵便物を還付しても良いのでしょうか? >>944
何で同じ班の精通者に聞かないの?
聞けない事情でもあるの? よっしゃ、役所が大量に郵便だしたけど、8月だし欠区で回したろ ついに熱中症で死亡者がでたか…
これからは管理者もガクブルで配達員の帰局を待たないといけないな 埼玉でも配達員が熱中症で亡くなってると聞いたけど誤報かな
それとも隠蔽かな 全国で熱中症による死人が出てるのにかなり危険性の高い配達員はよく大丈夫だなーと去年までは思ってたがいよいよ破滅へのロンドが始まったか… >>941
いつまでに誰が辞めるか、誰が事故るか
管理者と半グレ気質の社員が賭けやってるとの噂あり。 >>950
来年は土曜日休配の強制5連勤だから
もっとしんどいぞ… >>948
朝礼の保身周知が長くなるだけでしょー
その程度でガクブルしてちゃ毎日の支社からのキチガイ要求に対応できんて >>951
噂?郵便局の日常だよ。恨みを持って辞める人が増えれば客も減るのにな。
かんぽ詐欺で勢いが出てきたから面白くなってきたよ。 東北の100人ほどしかいない局でさえ3人も熱中症で救急車で搬送されてるのに、全国で何人運ばれてるんだ? 当日に配らなきゃいけないせいで無理にでも出なきゃいけないし
とっくに限界超えてるのに何も変わらない 年々気温も上がってるしとっくに人の限界超えてるわな 営業とか配達先での声かけとか真面目にやっている人いるのか?汗臭い配達陰にセールスされても嫌がられるだけじゃね 社員じゃないからしてない
営業したとこでかもめ〜るなんて売れないし
しなくてもいいわ 部長と課長はそんなに毎日局にいても仕方ないからパソコンポチポチ→タバコ休憩→パソコンポチポチ辞めて四輪で行っていいからタウン配ってくれたら事故も誤配も救急搬送も減るのにねぇ
この暑さの中タウンのおかげで毎日フルマラソン並の距離超勤抑えろ指示の為小走りで配達なんだから熱中症ならないようになんて何回言われても耐性弱い人は仕方ないと思う…
うちの局今月すでに事故4件熱中症で毎日誰かがダウンして時間休早退出るから無事乗りきれそうでも応援回されるからどんどんみんな疲弊するだけなのにね… >>962
1番効果的なのはかんぽゆうちょからの販売手数料1兆円を減額廃止することだよ。
特定局も廃止して局長が団地の階段ダッシュしないと大赤字になるから。 埼玉の越谷は異様に暑いです。
わたしも配達中、手がしびれ、足が攣り
2度ほど動けなくなりました。 >>964
配達員が熱中症で亡くなったの越谷じゃないの? >>964
すぐ救急車呼べよ
手足痺れたら、次は意識なくなるだけだぞ 喉渇いてから水分取るんじゃ遅いんだよ
何ヶ所か補給ポイント自分で決めて喉渇いてなくてもそのポイントに着いたら2、3口飲めばいい
とにかくこまめに取る事が重要
暑くてダルいなと思う事はあるけど暑さで頭がクラクラした事は一回もない 来週の気温やべぇな
富山や新潟40℃って…風呂に入りながら配達してる感じか こんだけ少なくても半分以上残留
1人13区やってても地蔵は知らんぷり 配達員をDOSSで一秒も余裕が無いほど監視して詰めて働かしたら
高齢で真面目な人が真っ先に殺されるわけか
労働力を売って対価を得るのは命を差し出して金貰っているのと同じ
20代と50代の残りの寿命は違うわけで、年齢に合った労働時間は必要だな DOSSは捏造し放題だからどうでもいいだろ
休憩時間まで修正出来るからな >>972
休憩時間取ってないのに45分入れてないと始末書だから修正は配達員に不利益
昼ミーティング時間は厳守で遅く帰ってきたらその分休憩時間は減る
うちの班長もそうだが遅く帰って昼休憩10分ほどして慌てて代表者ミーティングに出てる
今回は死亡事案なので労働局が来るだろうけどその辺の実態を伝えて欲しい ミーティングごっこ
チラシ踊り
点検ごっこ
○つけヘゲモニー >>973
管理者に休憩時間を短くしてる
馬鹿が居るけど、違法ではないのか?
と追求して答えを聞いてみよう >>977
口頭注意した記録だけつけたら管理者の仕事は終わり
配達員も午前帰局時間とやかく言われると
スピード出して帰ってくるから事故増えるし
さらに午後は定時に終われのジタハラで精神と肉体もやられる
生きるためには理不尽を許容するしかない >>938,965
発生日時から大阪の藤井寺
埼玉の方も事実なら一週間遅れ位で緊特が来るんかな 朝のバーコードが200個超えるけど休憩は全部取る
苦情は「オレカンケーネーモン」で貫き通す
まあフリーターにはマジメにカンケーネーからな >>841
こんな事案あったのか。朝の儀式でもこんな話し出てない。
ぐだらない儀式もいいけど大事なことはネットで知ることが多いぞ。 >>962
毎日毎日パソコンポチポチして報告作成や証拠残し書類作ってないと、モニタリングで管理責任問われて恫喝されるだけ
そういう会社なんだよ
>>841みたいな言い訳満載なのは社風
配達員からすると部長局長の中間管理職を目の敵にするだろうけど、根本的に直すにはかんぽ問題みたいに徹底的に本社が糾弾されないと変わることはない
そんなことないだろうから負の連鎖は今後も続く >>874
いちいち突っかかってくんなよ
愚痴くらい言わせろ >>972
『休憩しろ』じゃなく、『休憩入力しろ』だもんね 昼休憩取れないのは、取らない奴が悪い。
俺は12時には帰局し、12:30には休憩している。
休息休憩60分。
午後道組事故転出入して15時出発。
18-19には帰局目指す。 台風来るから明日、明後日でタウン全体配っとかないと…
祝日のおかげで5連勤なのにお盆だから人居るとこ多いので営業いかないと怒られるし配達数少ないからとジタハラも厳しいし今週も無事乗りきれたらいいなあ…
タウンあるからと営業行った家にチェックしてリスト提出強制だから真面目にやろうとすると言われてる事こなすのどれだけ大変か部長はどうやったらわかるのかな?
事故、誤配増えても緊急ミーティングとか言ってさらに時間とられるだけで>>841の件なんてまったく触れないし自局から死人出るまでは変わらないだろうけど… >>964
こうまでして配達しなくちゃいけないのか… 熱中症対策しようにもジタハラ厳しくて木陰で休むなんて夢物語。
信号待ちの間に水を飲むのが精一杯。 残業が月45時間を3ヶ月連続
以前より賃金が85%以下に落ちた
とかなら失業保険を会社都合に出来る
会社都合なら再就職手当でも100万近くは貰える、再就職先が郵便局より給料少なくても、定着手当てがあるから結構貰える
それを知って俺は郵便局辞めた、身体壊す前に無理なら辞めた方がいいよ 気分が悪くなったらすぐ連絡するようにって口だけで配達員に全部丸投げだからな
慢性的に人員不足で自分一人が倒れたらさらに深刻な迷惑を周りにかける環境で本当に熱中症かどうかもわからん初期状態で軽々しく連絡なんか出来るわけねえだろボケ
せめて冷蔵庫設置して配達員全員分の天然水2L冷やして持たせるぐらいしろやマジで 真夏はいつもより負担減らさなきゃいかんよ
増員増区 うちの局は具合悪くなってヤバかったらすぐ課長に連絡しろ!ってなってるよ。すぐに迎えにいくからって。
クズい管理者ばかりだと苦労するねぇ。 増員して賃金適正に支払ったらヤマトでさえ赤字
郵便局は2万4千局の人件費の無駄があるのに黒字
郵便局の経営者は優秀だよな
どんな経営マジック使っているんだろ?
これから不正ができなくなり、一兆規模の赤字がでたりしてなw 適正な賃金払うと赤字ってことは適正な運賃じゃないってこった >>994
うちの局は、課長に連絡しようとしても電話繋がらんよw
人手足りなさ過ぎて電話取る余裕など無いからね
課長席の電話は、常に鳴りっぱなしで放置されてる だからクズいんだ。
課長直通の電話番号教えられたぞうちは このスレッドは1000を超えました。
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