【JP労組提案】金融渉外部27【基本給2割カット】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
本社の埋め埋め工作員に負けず、有意義な情報交換しよう! 管理者手当を渉外社員へ回せや。奴等が推進煽ったからこのざまだろ?管理者手当を渉外社員に回せや 怪しい契約見つけたら西日本新聞と河北新報に報告して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか?
なんで居座るのですか?
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの?
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う
エヘヘ(*^-^*) >>4
報告する前にお前さんの成績知りたい
月に20万くらい? まだまだ不適正な事案は止まらないよ。なんだって詐欺師が野放しで解約しに行ったりしてんだからな。営業自粛が始まってからの手続きは特に要チェックですよ! 社長を含めて本社の使えないアホども見てる?
近畿で営業再開の指示出ましたー(笑)
部長「分かってる思うけど営業停止ちゃうで?自粛やで?自粛してるだけやからな?そこはき違えんときや?お客様の希望やったらやってええんやから。んで今日なんぼするん?」
バカなん?アホなん?
ガバナンス(笑)どうするん?
会社潰れんで
アホちゃうん?バカなん?死ぬん?
危機やで危機ホンッマのホンマに会社危機やで?分かってるん?ぜんっぜん分かってないやろ?会社潰れんで?アホちゃうん?
まあどうでもええけどw 被保険者を変える乗換潜脱もよくある手口ですよ。発見したらなぜそうする理由があったのかお客様にきちんと確認しましょう。 >>12
そういう不正契約をみつけたらどこに報告すればいいの?
コンプラ室に直接でいいのか? ノルマ営業がなくなることに加えて風評被害も無視できない。保険契約の減少が想定されるため、収益性はさらに悪化する。 >>13
まずは所属長に報告。又は不適正やった奴を部長等が匿ってる場合には即内部通報。通常はASP入力してもらう。
あとは調査が入るはず。今だったら隠蔽できない。不適正の疑いがあるという報告を無視したら自分の立場が危ういからな。 >>15
風評っていうか報道されてる事が事実過ぎて何も言えんよ。かんぽ生命が商品開発を怠った結果だよ。 >>18
赤字の特定局を維持するコストを保険料に含めると商品開発しても難しいでしょ 自分は新聞取ってないんで分からないけど、
不適正募集についての記事が大きく載っているようで、
高齢者の大多数はみんな知っているみたい >>21
基本給1割カットじゃなくて2割カットだよ毎日さん >>23
なんでこういう情報を社員に落とさずに報道で知ることになるんだよ >>17
調査の段階で何もなかったことになるだろうよ。
調べるほうも会社から給料を貰っている、
労組の連中もそう。
健全化よりも目の前の保身が大事。
これ、内部通報の限界点。 第三者機関調査では、書類無効で返金あり。
郵便局社内調査では、書類有効で返金なし。
第三者機関に通報しないと損しますよ。 解約募集を確認したら、すべて第三者機関に通報してください。
言葉巧みに騙すのはやめましょう!
利用者の見方になりましょう! >>25
なんだろね、お客様への返金方法を具体的にお伝えすることもできず、不信感しかもうない!アフラックも対応遅いよ!やめたやめた! かんぽもガンも引受緩和も表彰されてるのが同じユウセキだから同じような営業が行われてるだろ
一方が潜脱乗換やりまくりでもう一方がクリーン営業なんてありえるか? >>25
○○についての一部報道は本社発表ではないので惑わされないように。
お客様問い合わせ対応は、分かりませんと言えで丸投げ おい散々ガン保険はやれって言っといてこれかよ!
ふざけんなよ 郵便局は詐欺会社。
無茶なノル…目標で、
詐欺師が客に大損させて収益を上げている会社。
被害者に返金しよう! お客様問い合わせは金融庁等をご案内ください。
内部調査は隠蔽されます。 アフラックの自粛出さないからまた新聞のネタにされてやんの もう会社は信用できない。社長の解任と涙ながらの謝罪会見を求める 上層部と局長は、最後の最後は「渉外が悪い」で逃げ切るつもりだぞ!
おまえらはトカゲのしっぽになるぞ!
とにかく被害者に返金することを考えろ! アフラックの不正契約って何よ。
かんぽの特約解約させて、2年払い前納とかか?
それならかんぽ解約時期とアフラック加入時期合わせて調査とかか。 こっちのブロックは本部長が各部長にアフラックは自粛してないんだからやらせろ!って言うから部長がアフラックとJP生活は自粛じゃないのになぜやらない!って吠えてやがったからな。
これって本社と支社が指導してんのか? >>44
それどこの支社管轄?
リークしたるから教えろください 売るなと言っても売るし売れと言われたら無茶苦茶して売るやつも現れるし詰んでない? かんぽ生命の株価が若干上がってる・・・・つまらない・・・・ 我々には何も知らされないよな。報道で知った事ばかり。そりゃ内部告発もとまらないわけだ。 この状況でまだ推進推進…まじでこいつらから処分しないと止まらないよ? 今は詐欺集団というの払拭しなくてはならない時期に自粛してない商品の何かしら売ってこい、持って来いってやっぱおかしい会社だわ。 >>53
まだ事の重大さが分かってない管理者がいるんだな。とにかく内部告発していくしかないね。 >>48
10日の会見からマド開けて落ちたから、ひとまず埋めようとしてるだけ。相場の動きとしては珍しくない。
しばらくは値を戻して、マド埋めたくらいでドーンと落ちる。今度は際限なしにな。
今は、「元国営で今も国が株持ってるから大丈夫+下げの動きも止まって利回り良くなってきたから買い戻すチャンス!」と真剣に考える素人投資家と、それを食い物にする海外のヘッジファンドが仕込んでるだけ。
出来高増えてるだろ?そういうこっちゃ。 おい、立川と西東京のかばん持ち、今のうちにあらいざらい吐いておいた方がいいぞ!貢献度合に関係なく重い処分がくるぞ。 本当だわ。事の重大さを分からないアホ。給料が下がるから営業させてください?アホな若手。糞ユウセキはお客に口止めで必死だけど、俺は逃がさないぞ。 何も指示がないままだから結局勝手な判断で動くやつが出てくる
完全に上の責任だぞ!
自分たちは安全地帯から高見の見物かも知れんが末端の俺らはたまったもんじゃない
吉本のが100倍マシに見えるわ >>59
うちにもいるんだよなー
他人の揚げ足取りばかり優先して成績もできない奴
お前、この騒動収まっても営業は続くぞ?
郵便配達とか転籍もできないしどうすんの?
営業の会社でノルマ達成できなかったらマジで給料泥棒だぞ
惨めな自分は変わらないw 給料を泥棒するってあり得ないだろ。口座振込なんだから。根が深い問題を8月まで自粛じゃすまされないだろ。上からの指示無し。何やってんだよ。責任の擦り付けあいか?ユウセキは今日も口止めに翻弄している。 アフラックの二重払いと無保険の調査が始まったな?これはアフラックがやれっていったろ?
ガンは懲罰がハード懲罰だったな? 被保険者を変えての乗換も合理的な理由がなければ乗換潜脱だからな。飛び抜けて被保険者変えの乗換が多いとかあり得ないからな。 9月からは商談の6ステップだな。地下一階・土下座から。 ゆうちょPayの膨大な開発費をすこしでも回収したいことから、チャージ手数料をライバル決済事業者からボッタクろうとして金融庁がお怒りモードになっているらしいけどマジ? 全件調査します!キリッ
どうやってやるかは考えてません!キリッ
ダメだこれ
調査方法で現場大混乱中w >>67
1%くらい手数料取ってるってニュース見た気がする。他の5〜6倍の手数料って言ってた気もする 僕は前の会社も良かったけど、拘束時間が郵便局と段違いに長かったから、七時に帰れることに感動してます。
年収もやればやるほど上がるので凄くやる気が出る
ところで貴方は脱出しないのですか?
なんで居座るのですか?
ちなみに去年の成績はノルマの350万くらいしてるの?
っていうか、僕は十年後は課長代理だけど、もう来年くらいにはなると思うよ
すでに声かけられてるから
10年後は出来れば課長になりたいけど難しいね
課長代理で四苦八苦してると思う
エヘヘ(*^-^*) 第三者委員会もいよいよ動き始める
厳しいね
これは逃げれんな >>73
第三者委員会って名前だけ。実際は会社上層部とズブズブの関係なんだと思う。 かんぽ営業自粛期間は、夏休みのラジオ体操も自粛してね 吉本のギャラの配分が9:1だとかTVでやってたけど、
アフラックの募集手当の配分も会社:社員=9:1だと
聞いた事がある。だれか詳しい人解説頼む。 ガンは新しいのに切り替え、会社自体が推奨してんのに何これ。裏切られた >>79
まさかそれを調査に乗り出すわけではないでしょ。
加入後、直ちに支払い事由が発生したとかでないの? 東京新聞さん、ご苦労様です。
糞労組が、郵便やばかりに目を向けてたからガン懲罰が報道される。懲罰会社、 アフラックも無保険が問題になるでしょ
免責期間の説明無しで入れ替えてたらアウト >>81
郵便局の闇を簡単かつ明瞭に伝えた内容でしたね。あれが全てと言うか根幹ですよね(涙) >>76
9:1であってる年間保険料の10分の1が手当て支給 郵便局ブラックすぎなんだよな
法人契約したときも手当が民間なら100万いきますって言ってた >>86
リスクは現場、利益は支社本社の訳の解らないパーティー代。これが郵政奴隷制度の真実なんですよね。日本全国の虐げられた仲間たちよ、運良く残れたら一緒に仕事しよう!討ち死にしたら靖国で会おう! 基本給2割カットした癖に商品毎の手当て率が2割上がった訳じゃないのホンと糞 まだ変額の手当はいいんだけど、これも実際は郵便局が5割以上がめてるのかな? >>87
局長会が、赤字の特定局を維持するためには社員に重い負担をおわせなければ成り立たない 大昔、特定局長の局舎代見たことある
局のトイレを改装費用を自宅のと合わせて出させてたな >>87
意見交換会なるパーティー接待要らない。無駄金。飯マズイ。 >74
レオパレスの施工不備問題では全棟検査を実施、経営責任も追求している。
かんぽも全件検査して不正者の処分と経営責任の追求処分もされると思う。
甘く見ない方がいいよ。 基本給戻せよ。本当にいい仕事させたかった基本給増やして手当て減らすことだよ。今の成果主義で欲豚を太らせた。
この会社は経営心理学も知らない、常識も知らない。 >>89
いや、かんぽも含め、全部9割は会社が取ってるって話だ。手当10万なら会社に90万入ってる。
損益ツール、あれ出鱈目だからね。会社に入っている、手数料収入の実数の情報じゃないからね。
あれをすごく透明性があって絶対的な情報みたいに喋ってくる管理者いるけど、情報弱者なのか、馬鹿なのか、とぼけてんのか、と思っていつも聞いているよ。 最後の手当てだな 最後のちゃんとした給料 来月から地獄だ せめて今日だけは飲みまくろう 局のトイレ改装費用を使った局長の自宅でカレーを調理して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 国民皆保険制度が浸透している日本において、予定利率がクソな生命保険に加入することに合理的意味は無い
特にかんぽ生命保険に関しては、加入者にとって害でしかない保険商品だ
募集人に置いては優績者、低実績者問わず全員漏れなく、いかさま野郎だ >>98
前々から気になっていたが、郵便局人生18年になるが、お客さんのところで全労済の証書見たことなくてディスり方すら解りません。教えてください >>95
そうだ。基本給増やしてボテ無しでいいよ。同じ商品売るのでも役職によって違うってアホか?
>>87
渉外の乱。国民の為、会社の為、会社を立て直そう!ユウセキ詐欺師は通報で追放! 今回の会社の不祥事、当初、俺は経営陣が政治家を使ってもみ消すものと思っていたが、
実際には世論を味方に付けたい政治家が、徹底的に会社を攻撃する様になると思う。
経営陣は総退陣、現場の悪質職員には厳罰対処で支持率アップに繋げるのだと思う。 いったん、サラにして新たな仕組みを作らんとダメだよな
不適正は一発退場、損害賠償、刑事告訴
ボテは10倍
基本給は5万円 >>101
よーく考えろよ
ボテ無くして営業する気あるか?
公園めぐりして終わった人と五件商談した人と同じ給料でいいのか? >>104
ボテ増やして欲しいけど、基本給五万だとな
年金が国民年金並みになるぞw
郵便局や組合は否定するけどな なんかもー、張り切り管理者勘弁してほしいわ
上に好かれたくて好かれたくて仕方ないのか、下にはパワハラで大変ですよ
そんなに好かれたいなら穴でも差し出せばいいのに >>105
ヒント郵貯銀行。投信ボテが無くてもやつらは頑張ってるよ。 >>110
ボテ無しノルマ高しパワハラ多しのボランティア営業
その上に今回の件で日本郵便にボーナス寄付
離職率年々上がってるぞ >>110
そうなんだ
でも俺は絶対頑張らない自信ある
外に出て漫画喫茶で過ごしていると思うな
みんなサボりまくると思うよ 不適正は損害賠償、刑事告訴
フルコミでボテは10倍
これでよくね? ボテ無し、ノルマ無しでいいよ。お客さんの為に仕事をすればいいだけ。管理者手当や本社、使者をスリムか。AIの時代だぞ。 底実績がどれだけ喚いてもボテも
ノルマも無くならないからw
9月からまた始まるからせいぜい夢見てろ。 メガバンクだって販売ノルマ廃止しはじめてるのにここは時代遅れ 機能別マネジメントを無くし、早く1本化して欲しい。現場はこの制度やりにくいし、亀裂を生み、現場を崩壊に導いたのに、まだ継続するの? そもそも渉外無くせばいいだけの話。訪問販売なんて今の時代いらない このスレ見てるとこの会社で働いてる奴らもほんともうダメだなと思うわ…ボテの事ばっか自分の事しか考えてないし、同じ職場で働いてる仲間をディスったりして… そんなんでほんとに社会に貢献できる会社になるのかね >>120
なると思ってた?頭御花畑だねー
モラルなんてないよ
ただカネがほしい、たくさんほしい、もっともっとほしい!
バカほど欲望に忠実だし頭良くたって欲望はある。 残念ですが、社会に貢献したいという志を持っていた人達は既にこの会社を去っています。なので、せめて現職の詐欺師達だけは追い出すべきだと思います。 >>122
貴方も社会に貢献するとは思ってないわけですよね、わかります
仕事をいかにサボってボテなくして基本給多くして欲しい人らしいです >>119
良いお花畑のアイデアですね。渉外を無くし、椅子を守るため局長は維持し、oBの天下りも増やし非生産部門を増やす事でネットワークを維持したら良いよねー!そうなれば年収50万くらいで維持できそうね。あと、家賃も払わないといけないから年収20万だったら維持できそうね! あんな保険商品じゃいくら頑張ったところで社会貢献にはならねーよ
客の損が利益w いくら売ったところで害にしかならないw
仕事のモチベーション保つには募手以外なにも無いという酷さww ノルマ無しでフルコミ。
利益出せない社員には自主退職するくらいの賃金に抑える。
ノルマ無しで、使えない社員を抱えなければ管理者も減らせる。
何も出来ないくせに、本社支社優績に恨みつらみを吐くだけの、労基法に守られた無能な社員を生活保護で生かしてやっているせいで、破綻してきている。 >>120
バカの極みだな^^;まぁこれからも好きなだけ自分の事だけ考えて稼いでくれ まだお前若いだろ?長年この職場にいて家族持って普通の会社員ならそんな考えにならんだろな 住生も調査か
東京海上とプライマリーはどうすんだろ 住生も調査か
東京海上とプライマリーはどうすんだろ 金の亡者なら違う会社でやってくれよ
オレオレ詐欺の半グレがやってる集まりとかよ ノルマ無し
不適正は厳罰(損害賠償、刑事告訴)
フルコミ
これでいいよ
自然と修練されていく >>129
スミセイは何かニュースあった?
かんぽ→スミセイ→かんぽ緩和
とかやってる奴もしいたら完全終了 >>133
すみせいは、調べたら凄い事になるぞ
怖いもの見たさもあるけどよw 販売会社である郵便局が、販売商品別にモラルを変えるって事はあり得ない
つまり、郵便局が扱う金融商品は全てかんぽ並みのリテラシーで売られてるのは容易に想像がつく
それをわかった他社が慌てて流れ弾に当たらないように調査を始めたって事
いまさら焦っても遅いから なんかさぁ
ほんと、残念だよね
俺は、今の現状嫌で退職したけど…
ここまで来たのに変わらないよね
民営化前に入社したけど簡保の理念に立ち返るべきなんじゃないかな
確かに、民営化前からノルマは有ったけど自分の給料が増えればそれで良いって職員は少数派だったような気がします
保障としては他社にはかなわないのは昔からだけど、お客様には寄り添って近い存在で感謝もされてWIN&WINの関係だったのに
郵便局の信頼あっての簡保なのに、簡保がかんぽに変わったら、こうまで変わってしまうのかと残念でなりません
皆さん、生活が有るのは分かりますが郵便局員が1000万円の給与が必要でしょうか?
それを求めるならフルコミの他社生保で良いのでは
郵便局ならドアが開く
郵便局の信頼を逆手に取った営業の果てが今の現状です
退職したものが言う事ではないかも知れませんが、郵便局から信頼を取ったら本当に何も残りませんよ
ボテとか基本給二割カットとか文句を言ってる場合では無いことに気づいて下さい
取り返しのつかない事になりますよ >>140
お前は「ありがとう」だけ集めて生活してろ >>140
自分が基本給2割カットされてなおも同じことが言えるならまた来い。
でなきゃもう来るな。 >>140
その通りですね …なんかここ見てるとこんな奴らしか今いないんだって思う…なんでこんな職場になってしまったんだろね 信頼あっての郵便局で信頼あっての簡易保険だったのにこれじゃ何も会社の事わかってない社長と同じだよ。。 >>140
ありがとう
辞めたやつの昔話はいらないよ >>140
お前が売ってたのは保証付の貯金ね。
そりゃー保証付いて少し増えて戻ってくる
養老保険あったら感謝されるだろーw
黙ってても売れて今よりノルマも少ない。
ストレスフリーだろ。
おまけに基本給も2割今より高いときてる。
郵便局の信頼を逆手に取って営業しないと
生きていけないようにした会社にいいな。 >>141>>145
自分らの考えがおかしいと思わないお前らの頭は毒されてるな ほんとお前らみたいのがいるせいで今の郵便局がおかしくなってるってわかったぜ 西日本新聞さん!>>146みたいな詐欺師が郵便局にはいっぱいはびこってますよ〜! >>140
辞めた人がここに来るのは今の生活に不満があるか現役の騙りで渉外を馬鹿にするためかだな
で、昔は良かったのか?
終身の特約払いもろくに説明しなかった奴らがw
昔は昔で大変だったのはわかるけど、昔ユウセキの人はそんなこと絶対言わないね
もう来るなよ、おっさんw >>120
>>同じ職場で働いてる仲間をディスったりして
お前がそうじゃん
詐欺師ですよーってw頭悪いのか? >>150
そいつ>>120と>>127で自分にレスしてる
本物の御花畑だから相手にしない方がいいぜ! >>150
郵便局の信頼を逆手に取って営業する奴を詐欺師と呼ぶのがいけないのか?当たり前の事だろ?それをお前もディスって頭悪いのかって?お前こそ頭悪いだろ 人の揚げ足取る事しかできない馬鹿者めが!! 9月から通常営業?
ノルマ、ボテ今まで通り?
まぁ好きにやればいいじゃん、
何も変わってません、変える気もありませんってリークしまくるだけだよ。 >>152
あ、すんません…
なんかもう色々とすんませんでした
ここ数日、周りに影響されて保険の営業してなかったので。
明日からまじめに仕事します 行き過ぎたノルマや恫喝に近い指導
これは改善されるべき
しかし、ただただぶら下がり現状に不満を言うだけのゴミは去るべき
どう変わっても営業の会社だし
営業するって渉外社員になった身分だろ
誰も止めない
辞めなさい >>140
あなたの時代は今よりも基本給高い時代で年功序列で基本給上がって行ったからそう考える余裕がある。
俺らは基本給二割もカットされて人事評価制度も変わった。
察してくれ。悪いのは組合と会社なのよ。 れいわ新選組から出馬して郵便局の腐敗振りを街頭演説で訴えてみたらどうだ?
元コンビニオーナーも出馬していてぶち撒けていたぞ。
詐欺営業やら自爆営業を暴露すれば人が集まるぜ。
今より会社が傾くかもしれないけど。 「郵便局で大幅リストラ!!」、
「金融部門の今年度営業益7割減になる見通しを発表した、それにともない事業の再編、大幅な人員縮小を断行する」
という新聞見出しがいきなり出たりしてww >>159
渉外リストラしたら普通局の内務は何やるんだろ?
渉外5人に内務5人でマンツーマン体制になったりするぞw >>156
組合をぶっ潰すって公約を掲げてれいわから出馬すればいいんじゃない? フルコミはやりすぎ。
基本給もやりすぎ。
少し前の4割支給5割支給あたりがマイルドな感じで、給料も安定して良かったな。
んー、会社も煽りまくって悪かったんだけど、組合も悪いという気がしてきた。
前の基本給少し高い、マイルドな手当支給が会社や社員の身の丈に合っていたし、お客さんを騙す社員もここ数年で加速度的に増えた気がする。昔からいたけど増えたのは給与制度が変わってからな気がしてきた。 数字挙げれない奴はどんどん切ればいい。
そしてかんぽは100パー完全民営化すればいい。
現状として使えない奴があまりにも多すぎる。
だから不適切営業に走る。
出来ない奴は残れないというシステムを早く作るべき。 数字挙げてる奴は、誤魔化して売上挙げてるだけだろw
そういう輩を使える奴とは言わんぞw 班員A主任、前年200万
班員B主任、前年120万
班員C一般、前年60万
班員D新採
今年の目標
班員A、250万
班員B、200万
班員C、100万
班員D、60万
班長、620万
そして今は班長が班員ABCからネットで袋だたきにあってる状態 >>165
そう言う班長のお客様フォロー行くのがイヤなんです
乗換潜脱の片棒担がされて解約に行くのが嫌なんですよ
募集がクリーンなユウセキ班長は誰からも叩かれない
叩かれるということはそれだけ募集品質がはたから見て漆黒なんだろ 乗換潜脱やった奴と管理者にどれだけの処分がなされるのか、まだまだ分からんね。
https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S14101195.html
マスコミには既に二重払いと無保険以外にも被保険者変えや2年話法やその他の詐欺話法が内部告発されてるからな、、、 発覚すれば即募集人廃止処分な社員が相当数居るのに、そっちの処分は放置して9月から通常営業なんてやっぱ無理か。 数年で局を移動するようになってから将来の満期を考えないやつが増えた
荒らしたもん勝ち >>140
民営化前ってw
その頃とは売ってる商品が全く違うよ >>168
普通に考えると無理
だって全件調査するって宣言したんだから
それが済んでないのに営業なんか再開出来るわけないじゃん その班長を何年かやって今は課長だけど班員の目標を決める時に無理だから減らしてくれとは言われても定量評価基準分を持つと言った班員はいなかったな
班員の減らした分を全部持ったけどそりゃ月に60万も70万も目標あれば危険な橋も渡ったさ
そうした甲斐あって班員は月に15万や20万で目標達成だし詰められることもなかったしそこは後悔はしてないし危険な契約をもらってきたから懲戒免職でもいいわって思ってるしそうなる覚悟はできている
ただ、クリーンな優績班長なんてムリゲーなのはお前らが一番分かってるだろうよ
定量評価基準額から減らした分を班長が持っていたことも知ってただろうよ
もちろん俺の募集品質なんて漆黒そのものだわ
だからそれ相応の処分が出て辞めてくことになるけどな 日経ビジネス7月23日付、良く書いてある。
高齢の紹介就職の方々ですから。
徳重さん、確かかんぽ生命畑でしたね。分社化民営化にも詳しいはず、もちろん、部会や局長会のことは言うに及ばず。
人としてのraison d'êtreは『今でしょう!』
でも、与党候補として比例区でトップ当選する世界ですから。
第三者委員会とか全件調査とかの話が出てるけど。
厚労省の消えた年金、財務省の忖度や防衛省の日誌の例もありますから。 お客さんを騙した募手で家のローンを払い、高級車に乗り家族にご飯を食べさせる
心痛みませんか?
職場の同僚は大人ですから黙ってるだけですよ >>42
短期の内に契約と解約を繰り返す契約だろ
アフラックとかんぽは別会社
かんぽ解約してアフラックへ切り替えたなんて
別会社が知れるわけない
知ったら情報漏洩
だとすればアフラックの契約と解約を繰り返す
社員を調べるだろう >>172
心情は分かる、しかしクリーンゆえに実績足りず、詰められ、それをあえて受け入れ、今まで我慢していた俺のような人間はどうなる?
すまん…しかし俺の代わりにダーク募集に落ちた他の課長や班長を責める気にはなれん。正直助かっていたから。
もう遅いかも知れないが、若手の退職者が出ないように、しっかりみんなを守っていくのが俺達の仕事だと思う。色んな会社の流れが変わってきているのでね、尻尾を切らずに頭が変わる可能性も出てきたので、職場の統制を維持してお互い頑張りましょう。 >>175
大人だからじゃなくて数字の事や募集品質の事言えないのは単純に数字やってないから。もちろんクリーンな品質で。
500万の品質ワルオ君に上からもの言う為にクリーンな品質で600万作れば堂々と言えるでしょう。
クリーンだよ!でも100万だよじゃー発言権はないね。 どうかフルコミにしてください。
なまじ基本給がどうとかほざいてるアマチャンも淘汰され、稼ぎたい者が稼げる環境になる。
他社はフルコミなんて当たり前なのになぜ(数字を挙げもしない社員の)基本給まで出す?
会社の経費でバイクまで使わせていただいてる。販促グッズ然りだ。
優績者のパーティー等は個人的には不要だが。
とにかくフルコミだ。
これから企業として無駄な経費を削減していくにはこれが一番。
公務員に戻せとか、配達に転籍とか夢物語言ってるお荷物を淘汰するためにも。 しかし、毎月のガン保険のハードパワハラ懲罰は何年続いたかな。4年位かな。ハード懲罰が嫌で辞めた人もいたし。毎月だぜ?変態の域だったな。 「かんぽ不適切販売、第三者委トップに伊藤弁護士 西村あさひ」
「日本郵政グループはかんぽ生命保険の不適切販売問題で、原因究明にあたる第三者委員会のトップに西村あさひ法律事務所の伊藤鉄男弁護士を充てる方針を固めた。企業不祥事やコンプライアンス問題などに詳しい」
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/伊藤鉄男 1971年中央大学法学部卒業。
1990年最高裁判所司法研修所教官。
1993年東京地方検察庁検事。
1999年東京地方検察庁刑事部長。
2000年法務省大臣官房会計課長。
2001年東京地方検察庁特別捜査部長。2002年甲府地方検察庁検事正。
2004年最高検察庁検事。
2005年東京地方検察庁次席検事。
2006年東京高等検察庁次席検事。
2007年東京地方検察庁検事正。
2008年高松高等検察庁検事長。
2009年次長検事。
2011年第一東京弁護士会弁護士登録、西村あさひ法律事務所オブカウンセル。
山梨学院大学法科大学院客員教授。
2012年ユニゾホールディングス監査役、山梨学院大学法科大学院教授、講道館理事。
2013年フュージョンパートナー監査役、三菱自動車工業改革諮問委員会委員。2014年総務省政治資金適正化委員会委員長、高砂熱学工業監査役。
2015年旭化成監査役、日本バスケットボール協会裁定委員会委員長、群馬大学医学部附属病院改革委員会委員。
2016年石油資源開発取締役。瑞宝重光章受章。 >179
外部調査委員会、検察庁上がりの弁護士のみでで構成されてる時点でどうかと思う。
ヒアリング、メールや指示文書、アンケート調査が主で年内報告。
上っ面だけで終わりそうだが、さぁどこに原因があるとするのか高みの見物です。 調査は保険の告知と同じようにありのまま報告しますから >>180
信用失墜しているなかでフルコミなんて無謀すぎだろw かんぽもガン保険も全国規模で恫喝研修が行われている。パワハラが蔓延してる組織にまともな社員が残るわけがないし、パワハラマネジメントしか出来ない会社に未来は無い。9月からまた普通に戻るとか言ってるやついるけど完全なズレてると思うね。 >>162
基本給カット、さらに基本給も上がらない。手当てで生活しなくてはならず、働き方改革で超勤買上無し。
このような環境作った組合も会社も悪い。
今回明るみに出なかったらまだまだ不適正募集はうなぎ登りだったよ。 >>181
こっちは新人も二年目から対象だった。なんて会社だよ、って思ったよ。研修という名の恫喝だったからね。 かんぽの報道出てから、一斉に研修、会議無くなった。懲罰でないんなら、研修やればいいのに関係ないなら。
やっぱりガン懲罰研修だったんだよ。辞めた人多かったし、謝れよ糞野郎。首謀者は誰だ?ハード懲罰ガン研修!毎月だぞ! >>190
内務は給料安いし、仕事は細かいよ。
ただ、内務の俺も、今回の問題は、経営者>単マネ管理者=エリア特定局長上層部>エリア局長
>役職=主任=一般職だと思っているからね。 収拾がつかないほど不適正募集が常態化してしまいました。
相続話法、2年話法等の詐欺被害を、
会社も社員もまだ隠蔽しようとしています。
この隠蔽体質は、今後更なる問題になるでしょう。 >>197
いやいや、彼に俺らの給料をかせいでもらわなきゃ。180よ俺らのために残ってくれ! 過去10年以内の離職率も出せよ。もちろん渉外だけな >>101
昔みたいに基本給戻してくれるなら、渉外は月6万円までは足切りでも良いと思うよ。
○自契約もきっちり入力するから。 >>200
かなり高いよ。
逆に自爆営業で話題になってた集配は殆ど辞めない。
研修も無ければ基本給は高いのでボーナスも多い。 >>204
↑これは「問題なし」になる。
問題なのは、かんぽを解約したとき。 >>44
かんぽの看板使ってやる業務がダメなのかと思ってた まだなんの調査も終わってないし、本来は募集人廃止処分になる人らも野放し。9月から通常営業?またマスコミにたたかれるのが容易に想像できるな。 >>198
おぅ任せろ!
フルコミにしようや。
給料泥棒はいなくなり、営業も無理募集はしなくなる。
ただ各種請求や名義変更等手続きにも1件1000円くらい手当てをつけるようにしないと、歪みが生じる(手続きは窓行ってくださいねとか)。
思い切った改革を!フルコミ導入を! 今回の報道が無かったら、どこまで酷い詐欺集団になってただろう
神様がギリギリのところで止めてくれたのかも知れない 名義変更で千円とかいいよねw
絶対にむりだけどねwww
そりゃー、契約以外は手当なんかだしたらヤベェよw
名義変更の乗り換えしまくりや フルコミとか…w どんだけ時代遅れな給与体系だと思ってんだよw
日本人には馴染まないとほとんどの企業が廃止にしただろが。 全契約三千万件のうち九万件しか問題になってないから大丈夫だって
たかだか0.3%やぞ?
数字のトリックでマスコミにみんなおどらされてるだけ 自粛期間中も営業しろと圧がかかってます
この事実を西日本新聞にどんどんリークします >>214
ほんとそうだよねこの会社バカだわ!どんどんリークしていこうぜ! 旧態依然としたマネジメントだったのが
原因の1つって会見で言ってたけど、全く変わる様子もなければそれについてどう変えて行くのか、1つもコメントないもんな。
パワハラ管理でなく業績あげてる会社がこの世に存在する事すら分かってないんだろうな >>212
ではあなたの思う時代に合った給与体系とは? >>201
実際足切りあったからね。なんだっけ販売基準額未達だっけ、確か月4〜5万に行かないと手当て支給無し スミセイ調査きたかー
ガクブルなやつたくさんいそうだな >>199
そりゃそうさ。謝罪もない、社員の心のケアもなし。充分睡眠が取れない社員も出てきている。 >>213
全体契約の何割かって意味だと数字としては小さくなるが
そもそも9万件の被害の可能性がある事実が問題なんだから割合で見た数字なんて意味をなさないだろう >>221
今月作成のハラスメント対策マニュアル本が出来てるよw >>225
なぜ改正したの?もしかして懲罰研修をパワハラ認定するようになったとか? >>209
えーと、お客さんに「訪問して手続きしたら別に1000円料金がかかりますけどいいですか?」って言ったら払ってくれると思いますか? 保険マニアです。
皆さん、だいぶ甘く見積もられてます。
少し笑いました。
会社批判しながらも、昔のように目指すノルマと見合う対価を期待しているのがよくわかります。
私は戻らないと思います。
推進を追うのは終わりです。
時代が変わります、営業員は必要な人員だけ確保してさよならです。
この会社は労組が強いので、すぐにさよならではなく、自粛体制を維持して引っ張る可能性が高いかと・・
スミセイやアフラックが開けたくない蓋を調べようとしてます。
これはどう考えても金融庁主導です。
見つけた事案は報告されます。
私の予想は
8月末、窓営業のみ一部営業再開。
9月末〜12月末 自粛体制維持 メットライフの長所とかんぽの短所を故意に比較して正月早々叩かれて涙目逃亡した保険マニアがなんだって? 推進を追うのは終わりです。
お前はずっと追った事ねーだろ、ゴミ屑。
推進なんて無くてもやる人間はやるから。 推進なくても出来るって考えが甘い。
やらなくていいって言われる日が来てるってことです。 やらなくていいって言われてやらないのは万年主任のゴミだけだから。
生活に必要な限りやる奴はやるんだわ。
それともお前が営業禁止にでもすんのか?w 優績の人のプライドは知ってます。
やる人いわれなくても、やる。
でもそれは、会社がノルマと環境を用意してくれてるからでしょう。
ノルマと資料を奪ったら、何ができるんですか? お前の権限で資料を奪うの?
そんな事出来る立場なの?
もしそうじゃないならどうしてそんな事
言い切れるの?
何度も言うけどノルマはいらんよ。
そんなものあってもなくてもやる奴はやるし、
やらない奴は色んな理由を付けてやらない。 保険マニアの予想と同じだな?
推進追うのは辞める。懲罰体質も改善。積極的な訪問営業辞める。渉外は自然減だろ?詐欺師は他社に行くだろう。残るのは、勧奨の年齢世代。俺も変わると思うよ お前統失かなんかだと思ったわ。
妄想ででっち上げてるのかと思ったわ。
どっちにしても9月から何もなかったように
資料募集が始まるから心配すんなw >>235
という事は資料がなくても、あなた出来る人だと
なら、今回問題になってるのとは、関係ない白地行ってるって事ですか?
白地でも、資料は見ないとどこが白地かわかりませんが、少なくとも二重払い等の問題は全く関係ないから、今は高みの見物ですね
おっと、飛び込みは効率悪いから行かないとかの言い訳はいりませんよ〜 >>236
馬鹿に磨きがかかってきたなw
保険マニアくん
でさ、結局お前窓なんだな
言い訳いい加減やめたら?いい歳して
あれ?外資系とか他の会社から声かけられてなかった?結局いかなかったんだねw爆笑 なんの話か知らないが、転職は考えざる得ないですね。
楽観視してないんで 転職は視野。部署異動出来れば一番いいのに。他社も独自調査始まってるし、訪問は淘汰だな?来店型に成るよ。証券外務は当然だけど、最低FP2位は取得しといた方がいいよ。ここに残りたい人はね。 外部調査委員会(年末報告)予想
「8月末まで自粛と言われているのに、現場で勝手に動いている。これまでの不正も現場が手当欲しさに勝手に行ったものと判断される。」
「多少の行き過ぎた指導が散見されたが、不正を助長するものではなかった。」 皆さんの局はどんな感じ?真面目に聞きたい。
半月回ってみた感想なんだけど、
気にせず信頼してくれている人 3割
資金を引き上げたり解約まではしないが、局との積極的取引は今後控える 4割
様子見、会社の今後の対応次第によって解約や資金引き上げも視野 2割
実際解約や資金引き上げに動いた 1割
そんな感じか。そして解約したお客さんは今回の騒動にはあまり関係ない人が多い。実際どうですか? なんかさ自粛なんて本社からは降りてきてない、報道の一人歩きだってまだ管理者が言ってるんだけど、実際ハッキリと自粛するって報道発表したのかね?
問合せ、訪問依頼のあったお客さまには積極的に営業するなと書いてあるが他に対しては書いて無いと。
自己責任で動けと。
by関東だけど、他の地域もそうなのかな? 自己責任で動けなんて指示来てない
アホな管理者が多いから
ガバナンス効かないのよ
説教してやれよ、そのアホ管理者に たしかに販売体制の不備はある。
が、そんなことよりも重大なのは主力商品が弱すぎる。保険が普通ならこんな問題にはならない。
駄目駄目な上に、時代のニーズに一片も適合しない「保険」に執着したからだ。
どんな人員の保険会社でも、どんな販売体制の保険会社でも
このラインナップを武器として実装されたら、強引な話を作らなければ売れないだろ。
何故、今までこのラインナップに変化を出せなかったんだ。
車で例えるなら、10年前からマイナーチェンジすらされてない車を主力として売れっていわれてるようなもの。
そりゃ、普通には無理だろ。
かんぽ生命の開発が弱すぎる。
今回の問題の一端は、この点が重いと思う。 で、正月早々メットライフの長所とかんぽの短所を故意に比較して叩かれて涙目逃亡した保険マニアがなんだって? >>252
せめて低解約返戻金型の商品だけでもまともにならないのかな?
返戻率を20%以下に抑えれば他社とも勝負になると思うのに 今入ってる終身死亡したら特約0円ですよ!ただ解約したらお金結構戻りますよ!死亡して0円ならお金にし方が良いですよね?でも死ぬ前に解約なんて出来ませんよ! で新しいの入っとけば保障も最新ですよ。還付率良い時に昔の特約解約して新しいのに当て込めば支払いは無いですよ! 1つ前の終身を作った奴が悪! 1つ前の終身は解約させる前提で商品を作っている。こんな馬鹿な商品他社にはないでしょ! それでお客さんが納得して入ってれば問題ないだろw
例えばそこでただ6カ月は解約出来ないんですよ〜とか嘘ついてたらアウトだけど。 それで納得するような高齢者や、自分で考えたり調べたりが面倒な、情報弱者しか入らないだろ、かんぽなんて。 報道の一人歩きなので、かんぽ以外は自粛ではないだと?住友、アフラック 、日生も独自に調査してるじゃないか?騙すのもいい加減にしろよ糞会社。本社からは具体的に降りてきてない?俺達は鉄砲玉か? 商品は劣ってる
信用はあり、ドアはあく
だから紹介が無くても商談になる
普通の会社は、紹介ないと話にもならないのが普通
その信用も今回の事件でパー
どうすんのこれ? >>243
全部事実でワロタw
オレオレ詐偽なんか取り締まってる場合じゃねえだろw
かんぽは高齢者を騙して金を巻き上げる日本最大の悪質詐欺集団 こんな事態にさせたのは誰の責任?
誰も自分が悪いと思ってない
会社の幹部も、現場の社員も
実はここが一番の問題
そして、ここまで放置したのは何故 記者から「日本郵便にかんぽ生命はモノを言えないようなパワーバランスがあるのではないか?」との質問があったが、記者会見を見れば一目瞭然である。
これが本質。かんぽ生命、ゆうちょ銀行は全て日本郵便の希望通りに動いている、ノルマ設定も何もかもな。日本郵政もだ。
なぜか?自民党と立憲民主党に議員を有する集票マシーンだからだ。社外の一般人は、普通の保険会社と代理店のイメージで受け取るから、ミスリードするんだよね。
横山は、2社の責任と言い切ったが、日本郵便に大きな責任がある。 朝日のスマイルシリーズ凄かったけど。
ほんと、最近の朝日生命はガチで良い商品出すんですよね。
https://anshinkaigo.asahi-life.co.jp/sp/
あんしん介護シリーズ
要介護1認定で払込免除。
いやぁ、凄い・・
介護保険は郵便局に無いから、皆さんはわからないだろうけど、とにかく凄い。
転職するなら朝日生命いきたいです。 >>269
教祖と言うか、伝道師ですかね。布教活動の尖兵 内務いいかー?(笑)
三十超えても手取り20万円いかないんやで?
最近入ったやつは >>227
これが郵便局員の理解力w
手当な、手当。
会社が払うんだよ。
その論理だと募集手当も客が直接局員に払うことになるぞなもしww >>271
プラプラしてる奴にそんなに払ってる会社あるんか?? 植平のボケと横山のアホはさっさと辞めるべきだな。
ちょっと前に、自分の会社の社長は誰だか知っている?と上司に聞かれて、
「さあ?誰だっけ?」と答えたら、自分の会社の社長も知らんのか!とお叱りを受けたが、
別に、この程度の上層部なら、知っておく必要も無かったなと思っているw。 >>267
全くその通りだな。
日本郵便(株)が諸悪の根源。
そしてその中で、政治活動をしている局長会と組合が、今回の高齢者募集の被害者を
大量に生み出した原因だろ?
少子高齢化が進み、過疎化が進む地方において、効率化を度外視してインフラを維持すれば、
全国的にノルマだけが厳しくなることは、中学生でもわかる理屈。
みまもりや、郵便局クラブ、ゆうちょペイとかが、新規事業だと言うかも知れないが、
20万人を超える組織を維持しようと思えば、営業無しで自然増で増える位じゃないと、
未来は明るくないのは、誰でも想定できるだろ?
悪は、日本郵便(株)で、その構成員の主体は、局長会と組合だよ。 日本郵便が全て悪いとは思わない。かんぽ生命募集管理にも責任がある。
不適正な取り扱いはないと6月末にマスコミに言ったかんぽ執行役は、営業部付の執行役であったが、この報道の前まで募集管理部長。過去のプレスリリースを探って分かった。
さらに過去に遡れば、新契約部長でもあったことが分かった。
つまり、不適正募集の事実だけで無く、事務方の解除や訴訟対応まで確実に把握している、かんぽ側のキーマンといえる。マスコミが未だに気づいていないし、ここに第三者委員会がどう切り込むか。
>>243
この記事ももう1つ踏み込めていないな。恫喝研修で病欠に追い込み人を減らすことが、管理者が属するチームのノルマ達成に合理的な理由がある。 お気楽なドライブ管理者達よ。
外へ行ってお客様に頭さげてこい! ここ10年間の金融渉外部の外務員の辞めた数を部長別に数えよ。それがヒントだ。新聞記者諸君、東京の部長、坂本の数字を調べよ。 証拠隠滅に走る時間がある
たがら必死に隠蔽に走る
でもよ、なんでこんな時間かある?
動けば会社の思う壺
退職金払わないで辞めさせる事が出来る
懲戒解雇
大掃除の始まりだな >>282
わざわざ怪しい解約を受け付けてくるんだから調査の手間が省けるの巻 我々の事業を守ってくれる者がいるとすれば、それは政治家でも会社のトップでも組合でもなく、ただただお客さんだけだと思う。
そのお客さんの信頼を逆手にとって私腹を肥やしてたら、もう誰も助けてくれないよな >>282
今日、ハイパーユウセキの証拠隠滅用の挨拶状みたが、嘘の上塗りと言うか、詐欺師通り越して悪魔だと思った。背筋が寒くなったよ。保身と言うよりは虚言癖とかの類いなんだろうね >>280
トータルで何人つぶしたんだろうな?メンタル病休含めたら想像もつかん。 >>287
いま病気休暇とるとなかなか現場に戻れない
自主退職にもちこもうとしてる現状をお忘れなく。 会社から給料頂いてるから、こんな状況でも仕事をしてくださいと、小僧が言ってる。アホか?お前が社長か? >>283
解約しようが関係ないよ。かんぽ生命は顧客の契約状況を把握してるもん もしかして今回の不適正事案は件数多過ぎて苦情があがってきた分しか対応しないつもりかな?かんぽ生命が調査してる動きある?詐欺師達を自由に泳がせてるのも気になるわ。 社員から嫌われてる会社がお客様本意の営業をすると思ってんのか?
どんだけ今の役員は頭お花畑なんだ?小学生からやり直せや >>285
ハイパーユウセキだと、マジ詐欺師だよな。悪魔の心を持って儲ける金のことしか頭に無い。
そういう奴らごろごろいるよな。
ダマしまくりながら、今も日々平然な顔しとる。
9月以降もヘッチャラな顔してダマして行く奴らだわ。 退職後のボテ返は法的に必ず払わなきゃいけない?
不適正販売認定された募集人が退職してたら調査上不利になる? 学校の勉強サボってたのに、
金が絡むと急に頭が回るヤツ。
‥それがだめだと言わないが‥ 実際乗換潜脱が明らかになったらどの程度の処分がなされるんだろうな?周りがやり始めたから流されてやった奴もいるだろうし、率先してやりまくった奴もいるからな。 >>288
産業医が認めないと復帰出来ないんだっけ?
会社の雇った残業医だから認めないとかって聞いたことある。 >>298
そのとおり。
産業医は会社側の人間。
第三者委員会も会社側の人間。
こんなんだから社員は誰も会社を信用していない。
コンプライアンス通報窓口なんかいうまでもない。
信じて通報したら異動になった同期がいる。
あそこは会社側に不利になるであろう芽を事前に摘み取り
踏み潰す所というのが私見だな。
コーヒーばかり飲んでるハゲ、皆に怨まれてるの
知らねーのか。 >>246
的確やな、おれもそんな感じ。
その3割大事にしていかないとね >>228
かなりいいところ突いてて感心したわ。現場の人間じゃねーだろ? 乗換せんだつは、保険業法違反。契約を取消したら誤認による消費者契約法違反。最低、良くて戒告。悪質は諭旨解雇までいくよ。処分規程見てみな? >>291
コールセンターの苦情の対応状況見たけど、上がってきてる分も、募集した社員から二重に保障が有効な旨を説明受けているなら、返金には応じない対応してるみたいだ。
お客さんのところでかんぽ生命が動いている形跡はないね。
詐欺師を泳がせている…って感じじゃないかもね。消息筋から聞いたがマスコミ対応やら、局からの問い合わせの対応やらでとにかく手が回らないらしい。
報道前に察知した不適正の事案の調査、こっちを終わらせないと次に行けないみたい。
報道前だってクソ状況だったんだから、各支社管内、色々香ばしい事案がまだある訳で。 ユウセキ大嫌いな負け組がこの騒動終わっても負け組なのが笑うところだな
言い訳ばかりしてても雇ってくれる会社で良かったね >>306
日本政府が株主だから大丈夫!
この会社が無くなる時には日本政府も無くなるからw >>297
懲戒免職
一件でも大騒ぎになる行為を
故意によってお客様や会社に迷惑を与える、それも一人で何件も何十件も行った
懲戒免職事案なんだけどみんなでやれば怖くない状態なのが問題だなぁ >>308
そういう社員が部下に何人も居て、そこでマネジメントしていた管理職も懲戒免職で良いと思うけどね。
逆にそういう対応をしていく、会社じゃないとまた、マスコミの格好の餌食だな。
社員に発破掛ける中で、当然そんな事は知るべきことだし、ちょっと世帯シートや契約内容調査を掛ければ、
物の10分で引き出せるデータでしょ。 >>309
抽出自体は終わってるらしい。調査に着手してるかはわからない >>294
ボテ返は民法上時効にならないように会社が請求書を送りつけてる
調査は追うけど無答責
悪質な場合は懲戒扱いにして退職金返還になるけど、こちらも年数が経ってれば無理かな 会社より、早い情報をいつもありがとうございます 西日本新聞さん、朝日新聞さんご苦労様です。 会社側からの処分を待たずに、詐欺募集してたことを自ら白状して、募集人資格返上のうえ切腹する、そんなサムライはいないか?! >>313
生存贈与話法が出てて笑ったw
相続税かからない家に対して税金よりも高い保険料を払わせるとか、完璧に局員のリークだろ
これが公になったら関東のゆうせきは絶滅出きるな 詐欺被害者に返金することを考えようよ。
郵便局は詐欺会社です。
10年以上も被害者が出ています。
無茶なノル…目標で営業担当者を解約募集するしかない状況に追い込んでいました。
保険料率の高い保険を解約させられた被害者の方を把握して返金しよう!
郵便局の収益の上げ方は相当悪質です。 >>313
「赤道突破おめでとう」かんぽ、問題発覚後にパーティー
・・・シャンパンタワーも用意され・・・・・
顧客を騙したお金でシャンパンタワー・・・・・世間の反感必至 調査が終わるのが今年いっぱいだとして、処分が終わるのが3月いっぱい。
今年度はずうーっと営業自粛こ可能性大だと思う。 >>204
何かユウセキしか使えない生前贈与のパンフレットがあったみたいだが、あれ最近まで使われてたのか? 会議とドライブしていたら給料貰える本当に楽な仕事だな。本当に非生産部門この暑い中外へ行って営業してこい! >>287
サカモトのパワハラ音源をマスコミまたはYouTubeに流せばいいんだよね。
昨年度だけで三人辞めさせ、目標下げて、自慢してたから、本当にヤバイやつ。 >>313
シャンパンタワーはマズイな。しかも局どこか分かるし。 郵便局の渉外社員は制服を着た詐欺師
こんな詐欺師どもが今だに制服を着て街中を走り回ってる事自体が異常 >>321
早くしないと無事に定年迎えて退職金ガッポリニコニコでいなくなっちゃうぞ >>327
立川…さすが日本一がいるところは違うね シャンパンタワーとか草
朝日新聞はどうすれば国民の怒りを煽れるか熟知してるみたいだ >>322
3ヶ月で赤道だと…
立川しかないような >>321
まーた言ってるw
さっさと流せよ
言うだけか、また
ずっといじめられっ子のまま?反撃したらいいのに
お前も録画できんでもここで内容話せばいいじゃん >>333
ついに郵便局員が多数自爆してやってる東京海上にまで切り捨てられたか。 >>333
完全に犯罪者扱いだな
原因究明は次の新社長にやらせて、早いとこ執行役員以上全員クビにしろ
社員全員の生活がかかってるのに、何してくれてんだ? ところでリストラはまだ〜?
不適切な契約の他に、不適切な人材、部署、局とか色々あるのに。
大手都銀だって人員整理するのに〜 >>334
郵便局員の自爆も暴かれるな。
サカモトの「お前はかんぽ入ってないのか!やめちまえ!せめて自動車保険ぐらい貢献しろ!」も暴かれる。 おーい
近畿が勝手な動きしてるぞ
自粛どころか毎日営業させてる
西日本新聞さん、お願いします >>337
完全にパワハラ、自爆強要。こういう管理者にも処分が下りますように。 メディアが吉本問題一色でかんぽ詐欺が全く報道されず忘れ去られている。
労組議員があっさり当選したのも大きい。揉み消しが可能になってしまった。 本社はこのまま静観を貫き通して渉外の営業自粛を2、3年続けるだろう
兵糧攻めに耐え切れなくなった渉外社員は自ら退職していくだろ
そうすれば、特に会社が動かなくても上手くリストラ出来る >>330
立川の部長、本部長は誰だ?この大変な時期に何やらかしてくれてんだよ!? 数万人単位でのリストラ、配置転換はもう避けられない。
局数も半減しないと維持できないでしょうよ。
処分と募手返納させられる社員の将来は悲惨だな、っと思ったが
シャンパンタワーを聞いたらとことん追い込まずにはおれんな。 これに近いの、普通にあるよ
専担局規模なら一人や二人、こんな鬼畜みたいな奴がおる 来月からは募手無し、募手返で給料数万とかだろ
基本給安いとマイナスだな またヤフートップニュースだよ!
西日本新聞今までのうっぷんを吐き出してるよな。 >>347
うちの局もある。通帳スッカラカン。年金とわずかな家賃収入全部かんぽの支払い。
消費生活センターから連絡来たから受理した担当に投げたけど、どうなったのか。
本当に、立派なインストラクターですよ。
課題解決型営業が聞いて呆れる。 肩で風切ってた渉外の詐欺師連中がメイト以下の給料になるのは痛快だな 被保険者変えの乗換潜脱や偽税金対策話法、介護話法も記事になってる。これテレビニュースでやられたら苦情や解約対応で9月から営業再開なんて不可能だろ。 だめだだめだ!またヤフートップニュースかよ!
時間休出して風俗行くわ もーどうにでもなれ 朝日に赤道突破シャンパンタワーパーティー以外にも
優績者に激しい叱責をされて退職した窓口担当職員の記事もある >>346
職員のリストラや給与改悪、ボーナスカットはあると思う。
ただ、特定郵便局の統廃合や、局長ポストの削減は、局長会が反対だから今までどおり職員のみ負担を負わされるんじゃないかな? >>344
立川の部長ってクローズアップ現代で問題にされた八王子の部長だった奴じゃない?こいつに処分がないなら管理者は誰も処分なしだろ。部下は全部責任押し付けられて切り捨てられる前にリークした方がいいぞ。 シャンパンタワーパーティーて(笑)
宮迫とか入江とかきてたんか? >>361
数年前、さいたま市では職員を暴行し警察沙汰になった大宮郵便局の局長が
数か月後に出世して本部長になった事例があります。 うちの局にも認知症で保険30本くらいはいってる人おるけど、、、
まだばれてないみたい(笑) >>368
本社は黙認。会社は一度たりとも自粛とは言ってないというのが根拠でやらせてるみたいな。 アホの極みやな
マスコミに叩かれたらどうするの?
近畿の今してる募集だって二重払になってなくても客は二重払っていうぞ?
そんときどうするん?近畿! 近畿でヤバい局とヤバい奴を実名であげてよ
西日本新聞にリークするから いまだに懲りずに
詐欺的営業を繰り返す郵便局っていわれるぞ
そんとき近畿は責任とれるんですかね? 金融庁からの業務停止命令を少しでもやわらげるために自粛してんのがわからんのかアホ
近畿の本部長ちとでてこいや! おそろしや(゜゜;) 認知症女性、かんぽに月25万円 収入13万円、貯金底つく…「これは犯罪だ」次男怒り(西日本新聞) - Y!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190726-00010002-nishinp-bus_all 勝手に募集してくれれば会社の利益になるし 自分の評価にもつながる。問題になったら渉外が勝手にやったこと。
簡単なお仕事です コリャーがちで終わりだな。仮に金融庁から処分
出なくても、今後は高齢者じゃなくても家族から
苦情が来まくるわ。早めの転職活動がキモだわな 辞めた元職が懺悔しますこんなことやってましたって
ごっつあんでした、もう用はありません。てな感じか
該当案件は無制限に遡って返納させてほしいねこれ 近畿の成績表見てみろや
自粛やのに10万とかあげてる奴いるぞ
頭おかしいんちゃうか
本部長とか何やってんねん この会社トップいないの?
だれも指示だしてないやん
もーどうなってんやーまじで
こんなん組織ちゃうやろ
ただの烏合の衆やで
まとまりなくてそれぞれが勝手に行動
意味わからんわ そりゃ募手が無いと高額ローン払えなくなるから、やるしか無いんだろw 特別調査委員会の設置とかいってるけど、そんなもんが無いと傲慢な自己保身だけの社長どもは判断できんのか?
それとも責任逃れの隠れ蓑にするつもりか?
何が癌か分かってるだろ。アフラックには経営者自体が癌で組織が死にそうなときの保険とか無いのか? 自粛中でもこれだけお客様のほうから入りたいと言われるということはもう渉外いらなくね? >>347
もうだめ‥見てられない
何千人懲戒免職になっても仕方ない >>375
”女性の亡くなった夫は郵便局の配達員だった”
元身内にまで手を伸ばすか?
見境ないな 哀れすぎて悲しくなってくるわ >>375
郵便局はもう保険を扱うなと言われるだろうな
保険や投信を扱わなくてもやっていけるように
収入と支出、つまりは会社のあり方を抜本的に見直してください
こういうことの上にいつまでも成り立っていけるはずがない
どう考えてみても 局OBの家なら、ちょっと付き合ってもらって、深掘りしないのが普通じゃないの?
恐れ入ったわ。受理者も部長も会社辞めろマジで 認知症に何回も保険売って月総額25万
これも自己責任って言うならもう保険の仕事やめろマジで。つーか営業の仕事するなと思うわ >>347
これは犯罪
だがしかし本当に氷山の一角
うちの局でも同じように高齢者を狙って詐欺をしてる人非人がいる
今かんぽに取り調べ受けてるけどな
お前だよお前 今回の件で人員整理や統廃合までの事態に発展するだろうか リストラ始まるやろなあ
次のFP2級試験は是が非でも受かろう
これからはちゃんとした営業が求められるだろうからせめてFP2級でも持ってたら首切られにくいだろう >>402
今までちゃんとしない営業でなんぼやってたん? 詐欺行為の書類に押印した管理者
詐欺行為の成績で出世した管理者
横山曰く、管理者は処罰の対象外です。
現場の犯罪者は処分、非犯罪者のみなさんは給与カットで痛み分けしていただきます。
労組が給与補てんにかけあっている?みなさんからかき集めた組合費で、参院選祝勝会やっているので、邪魔しないでください。 >>402
FP取ってる奴でかんぽのユウセキはレアキャラ
かんぽが売れなくなる魔法の資格がFP 青いカルテの去年前4後7何件あった?
私は1.5件。 >>407
3、4件は偶然で逃れること出来るだろ
10件以上は危ない
うちのエリアの最高は120件だよww シャンパンタワーに本部長とか支店長も酒注いじまったのかな?おめでとーーと言いながら 責任取らなくていい管理者なんて管理者じゃねーだろ。経営陣も責任とらずに現場は「厳正に対処する」だもんな。 >>408
120件は完全に犯罪レベルですね、逮捕されて実名報道されるのが当然です。 >>346
渉外社員は数万人もいないんだが。
全員配置転換? これからは立川局かシャンパンタワー局と呼ばれるようになるのか >>413
たぶん、局舎がホール、蛍光灯がミラーボール、女性局員がキャスト、男性職員がスタッフ〜と呼ばれるだけですよ。昔から立川は闇風俗や闇飲食店多いし。住吉会系日野一家の準構成員局が名前的には相応しいね(笑) 誠実で真面目なイメージでお年寄りも安心な郵便局だったのにシャンパンタワーってw
ウェーイ系のDQNが郵便局の安心のイメージを悪用して荒稼ぎしてたって印象を与えかねなくて草 >>347
はいアウト。
どうすんだこれ。
しね。 シャンパンタワーで祝おうとした糞馬鹿はどこのどいつだよ
クビにしろ。クビに出来ないなら晒しあげろ >>412
数万人はおるやろ
全員やないけど大規模な配置転換はあると思う。今後の俺の予想。
9月から窓口での営業は再開→ただし訪問での営業は無期限自粛継続→詐欺師を四段階位で処分発表→(ここまで年内)
原則外回りでの営業廃止を決定→希望者を募り外回り営業社員5000人の配置転換を発表→段階的に営業社員を全国3000人まで削減→局に来れない客対応社員→ノルマ廃止→評価基準大幅変更→共同販売禁止
俺の予想 >>417
いつも毎月もらえるだろ?
個人カルテみたいなもんだ
つーか、1.5件でも多いわ!
俺はゼロだし
普通に乗り換えしろやボケ
半分に減っても契約できたらいいじゃん >>420
この会社がそんな事するわけ無いだろwつーかそれをやる頭脳も無いから自粛明けに今まで通り物量営業でまた年寄り騙す営業を続けるだけw 低実績者に潜脱が多いんだよなぁ
惨めだなぁ
数字で怒られ、品質でも怒られ >>421
よお、低実績。
普通に乗り換えすんなって。乗り換えのお客さまは断れ。無理させてるって分からないの? 認知のとこ、山口だな
山口というと、あのユウセキくらいかな
まー、処分ないとなると、ゴールドクラスだろ 普通に逮捕だろうな
明らかに食い物にしてやろうという意思を感じる 詐欺師のみなさん、集配来いよ
集配は人手不足だから大歓迎だゾ
給料も営業してもしなくてもちゃんと出るゾ >>407
2016年4月以降の前6後12のせんだみつお契約を対象にカンポの精鋭部隊が調査を8月から開始するって本当? 2重契約と無保険期間だけをクローズアップさせていますが、私たちはもう騙されません!
不利益乗り換えは全件返金してもらいます。 認知症女性、かんぽに月25万円 収入13万円、貯金底つく…「これは犯罪だ」次男怒り 7/26(金) 12:08配信 西日本新聞
2017年5月に一度に5件、その後も契約を繰り返し、1年間で11件の保険に加入させられていた
今から犯罪集団の過去が、 次々の暴露! 西日本新聞「あなたの特命取材班」は、暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正告発まで、SNSで寄せられた読者の情報提供や要望に応え、
調査報道で課題解決を目指します。ツイッターやフェイスブックの文中に「#あなたの特命取材班 」を入れて発信してください。 >>419
ドンペリ入れたのですか?高齢者から預かった金で。普通にヤバイよ。 >>428
金融2社からの委託手数料が無くなったら集配なんか時給800円だよ 未だに郵便が金融2社におんぶに抱っこと思ってる奴もいるんだな ひずむ郵政 顧客勧誘うそまみれ 巧みな話法、局員ざんげも 西日本新聞
本来は保険に加入できない持病のある人に「告知の必要はない」と虚偽の説明をし、契約を結んでいた。
持病が悪化して入院。かんぽ生命は「告知義務違反」を理由に保険金の支払いを拒否した。
女性は「局員に告知しなくていいと言われた」と抗議したが、男性局員は会社の調査に
「そんな説明はしていない」とうそをつき通した。
「だまして申し訳なかった。契約を取らないと局に帰れなかった」 こんなんばかり。
「もはや会社に自浄能力はない」。現場の局員たちの間には無力感が漂う。 時給800円ゆぅとる奴ぁくやしいのう。詐欺師は逮捕されとるけぇのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://www.youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>432
身寄りの無いお年寄りや、認知症の高齢者を狙う
まずバレないけどバレたら言った言わないで販売した社員は逃げる
酷い管理者になると「うちの社員は悪くない!」って言い張るよな
それが良い管理者
なんか勘違いしてるのよ
この社員も、多分大したおとがめもなく今もお客さんの家に訪問してるよ
それが「THE 郵便局」
来週訪問してくる渉外社員がコイツかもしれない
気を付けるしかない
実家の両親には郵便局局員を家にあげるなとアドバイスすること かんぽ二重払い、本紙報道後に憤りの”告発”が続々 現職郵便局員ら「現場は限界」 西日本新聞
かんぽ生命保険が顧客に不利益となる契約を繰り返していた問題で、この事実を報じた西日本新聞に、現職の郵便局長を含む日本郵政グループ関係者から
50件を超す「内部告発」や憤りの声
「現役の郵便局長をしております。郵便局の実態を暴く記事を支持しております」。
、「過剰なノルマ、管理職からのどう喝、懲罰研修などはもちろんですが、圧倒的に給料が
低いことも原因の一つ」と指摘。数年前に渉外社員の基本給が削減され、「保険の契約が
とれなければ生活できません。保険の契約を取って稼ぐしかなく、結果的に不適切営業を
してしまうという流れです。現場は限界に来ています」 もう再起は不可能 東芝の様に経営がガタガタになるだろ
ボーナスカットどころか基本給も減らされるかもね
そしてリストラが始まる
もう100%営業再開できない ヤバイ募集って、基本的に人間性だから
基本給が下がったとか、そんな理由で悪事が許されるならこんな楽なことはない >>445
特定局の局長を8000人、3割削減します。
平均年収800万×8000人=640億円も経費が浮くんです。
会社の利益に貢献していない管理職を切るのと、窓口や渉外で頑張っている社員、どっちを切るのが経営上得策なのかという話だよ。 >>430
知らないよ!みんなもそうだと思うけど、会社からは何も情報が降りてこない。全ての情報をここの書き込みでアップされるニュースなどで手に入れてる かんぽ営業は自粛ですが アフラックのがん保険は営業できまです この状況をチャンスと捉えて12月末までに全局がん保険の目標達成に向けて取り組んでくださいとの事
信用なくした郵便局 来局者数かなり減ってます 何がチャンスか意味不明 >>430
なんで2016年以降なのよw
普通に全件でしょ。
して前6後12ってなんで? >>451
全件は10月の赤い封筒に同封の意向確認書?2016年以降のは精鋭部隊の厳しい直接確認? 不本意だけど、会社は逃げ労組は力がない。会社を健全化して郵便局ブランドを復活させるためには、マスコミ。西日本新聞さんにみんな投書して頑張って頂くしかないよ。ここまで政治の圧力に屈せず暴露して頂いた西日本新聞さんには敬意を評したと思います! >>448
社員も半グレ詐欺師なんだから廃業してほしい >>453
全然関係ない地域に住んでいるけど、応援のために西日本新聞の電子版を購入しようと思った。組合費払うより有意義だもの。 >>354
どうすんだよ。もう制度改正がありましたじゃアポ取れねーじゃん!!
どうすんだよ、糞役員!!!
給料と渉外全員の将来をどうしてくれてんだよゴミ!!! 悪いけど、J P 労組より、西日本新聞の方が頼りになるというご時世。 ヤフーニュース かんぽ、局員がざんげ うそまみれの顧客勧誘「申し訳なかった」西日本新聞
お客様のコメントより
西日本新聞さんありがとうございます。
これが郵便局の実情なんです。
多分、一部の高齢者の方は、西日本新聞が嘘の記事を書いていると思っていらっしゃる方もいると思います。
しかし、これ事実なんです。まさか旧国営企業が、、、と思いますが残念なことに事実なんです。
いずれバレるとは思いましたが、、、ちょっと問題になるのが遅すぎた。
NHKのクローズアップ現代でも放送していたが、信用する高齢者は少なかった。
早く郵便局を退社して正解でした。
元郵便局保険外交員より いいね共感ボタン 5,435人 >>448
赤字の特定郵便局を統廃合できれば一番いいけど局長会が阻止するよ
お客や社員よりも局長会の利権が一番大事、おいしい利権は手放さないよ
社員はリストラして特定郵便局の削減なし、組合は形だけの抗議といういつものパターン うちの支社の募集品質は無茶苦茶だなって思ってたけど色々聞いてると東北と九州はもっと質が悪くてワロタ
危ないからちょっと手間を掛けようかってなったのが一昨年くらいだから田舎の方にそのやり方が伝搬するのが1〜2年くらい遅れてるんだろうなって思った NHKをみんなで見よう。
23時35分から「時論公論」で「かんぽ生命問題」やりますよ。 一行で要約すると「去年のクローズアップ現代が放送された後に改善されてれば、、、」という事かな? 今 NHK見終えた
カンポ生命株価 軽く 1000円割るね! >>462
これダメだな。今の全ての報道はAA→AA乗換だけしか知り得てない
まだAA→AB乗換、AB→AC乗換が報道されてないから、西日本新聞辺りが嗅ぎ付けて記事にしたら間違いなく再爆発する
被保変乗換なら最低でもAA→AA乗換の10倍以上の件数あるから、新聞各社は頑張ってほしい
乗換してズルして数字上げて客に損させてきたクズは全員クビにしてほしい クロ現すごいでしょっていうだけのゴミ番組だった
NHKをぶっこわすしかない オレオレ詐欺が出来て一人前
by 上杉宏
俺は辞めて良かったと思ってるよ
クソ上司はこれから生き地獄を見るのだから >>467
そこの追求も近々報じられるでしょう。
リークしてる方々も詳細に説明してるし。
ネタの小出しですね。
このネタでしばらくやっていけるし。 >>467
被保変えが本丸だとは思うけど、これに調査入らなければ優績達は逃げ切れるだろうと予想してる >>472
記者の中に社員混ざり込めないかな!
どうしても記者だけだと的を得た質問が少ない。 ノルマ下げたけど実績のカウントを毎年変えていて結局何も変わらない点を確実に問い詰めてほしい。 局の詐欺師がずーっと隠蔽に走ってる
早く逮捕しろよクソかんぽ
かんぽは一体何やってんだ?相変わらずサランラップ持ってドライブしてるだけか。クソ役立たず。
騙されてる被害者が完全に詐欺師の手の内だぞ
詐欺師を逮捕出来るのはかんぽしかいねーのに何やってんだよクソが みんな毎日何してるの?
特にゆうちょ銀行併設店とかは、貯金も変額も出来ないでしょ? 記者さん このスレ見てたら>>473を質問して下さい。「例」今までは保険の種類にもよるが、
毎月1万円の保険を取ったら実績計上は1.5万
最近は1万円の保険取ったら実績計上は1.2万
ノルマ下げたけど結局何も変わってない。ノルマ下げたから管理者は処分しないって言いましたけど、これじゃ現場の社員は何も変わってないじゃないですか?とお願いします。 後、毎月品質、乗り換え率、3年保有率、前3後6率、順位、撤回件数、未入金件数などデーターを渡されています。昔から青い紙のカルテと呼ばれる物をなので社長の最近不正を知ったと言うのは大嘘です。問い詰めて下さい。 問い詰めて下さい。>>473を含めて社長が1番の詐欺師ではないのですか?と お願いします 佐野常務 クローズアップ現代の時しっかり調査してれば被害少なく出来たのでは? その時に不適正が有るの認めてましたよね? 社長が言っている最近知ったと言うのと矛盾してるんですが 日本郵政、かんぽ生命問題について31日午後3時から記者会見=長門社長ら出席 時事通信
日本郵政 <6178> は31日午後3時から、かんぽ生命保険 <7181> 問題について記者会見を行う。
「私は悪くありません、全部 渉外社員が悪いんです。」
どこかで、似たようなフレーズ聞いたような? 「みんな私ら(経営陣)が悪いんであって、社員は悪くありませんから!
どうか社員に応援をしてやってください。優秀な社員がたくさんいます、
よろしくお願い申し上げます、私達が悪いんです。社員は悪くございません」と号泣。
平成の名言 山一證券 社長の野澤正平 のち山一破たん >>482
クロ現の時のやらかした、ノル・・・目標相当な大馬鹿だろ。佐野常務の今まで居た部署などアップされてたよね! 品質管理部にも居たんだっけ? 民営化後、特に渉外二万人体制とかいう馬鹿な目標のために、ほぼザルの採用面接で最近入ってきた中途採用連中にヤバい奴が多い
他社ではホントに使えなかった無能か、表面上の成績は良いが、モラルに欠け自分勝手で協調性の無い奴の二極化してる気がする
前者は会社の収益率を下げ、後者がお客さんを食い物にしすぎた結果が今のいびつな営業現場を作り今回の問題になったんだよ
勿論その日の数字ばかり見て、後者ばかり褒め称えてきた上層部にも問題がある
あと防犯も分かるが民営化以降増えた2〜3年毎の転勤も、お客さんと局員の信頼関係が薄くなり、それが客離れと強引な契約の一因になってる。契約維持も本気で取り組むなら、そういった面も上がしっかり考えないとダメ
ってもう全て今さらかな(笑) 問題を甘くみて取り返しのつかない事になる悪い見本だな。
さすがに経営陣も無傷では済まないだろうな。 >>488
何もかもが後手に回って最悪の結末になってる
こんなん当たり前やん
乗換調査じゃなくて全ての解約調査せーよ
もう逃げられんよ
悪さしたら必ず発覚するって教えたのは会社側やろ
会社側が隠蔽に走るな >>420
これだと、うちの会社はいいけど
かんぽ生命が立ちいかなくなるのでは? 倫理的に最初から全商品を自粛するべきだったし、件数から見て8月末で決着つけるなんて少し計算すればわかることだったのに本当経営陣の無能さが露呈したね。こんな体制でうちらは翻弄されてたと思うと疲れがどっと出るわー >>495
本社は何も指示しないことを良いことに各支社が暴走した感じだね。 営業本部長とかは今回のA級戦犯なんだから役職を外してコンプラ部門の社員がお客様対応の陣頭指揮を取るべき
営業本部長にやらせると自身の保身の為に全力を尽くすぞ 倫理的に当然でした。○○○○使者の○○さん。あなた、いい加減な事を言いましたね?かんぽは自粛だけど、他は販売して下さい。でも翻○からは具体的な指示はありません。投信、変額は厳しく求められてます。ホントですか?○○○代理さん?投信は今、調査中ですよ? 年末まで半年か
こんなに長期の営業自粛で会社持ちこたえられるのか?
持ちこたえられるなら常に使ってた危機的状況なんて用語は嘘っぱちだったことになる
大手であれ上場企業であれ普通の会社じゃ倒産だよ
ましてや来年から誰が加入してくれるの?
誰が考えても終了でしょ >>499
内部留保10兆円あるよ。
それより基本給戻せよ! >>499
今までの解約ペースじゃなければかなり持つと思います。満期等は勧奨していいし。 8月15前に終戦か…郵政の終戦記念日を当てようキャンペーンとかやったら盛り上がりそう。当たった人には賞金100万円とシャンパンタワーの前で当社の各社長との記念撮影(笑) 将来の満期、死亡、入院等が0円でいいなら安心だわな >>503
高齢一人暮らし老人を「ゆるキャラ」呼ばわりしてシャンパンタワーで宴を催すとか
これ誰が責任取るの? 『別紙の対応(自粛)は、新契約を減少させる影響が見込まれるものの、これに伴う販売費用の減少等も見込まれるめ、2020 年 3 月期の業績予想の修正は、現時点ではございません 。』(かんぽ生命IR)
募手・超勤手当出さなくていいし、解約や無効で募手返納 が大量に見込めるので影響ありまへん。 まじでかんぽ破綻みえてきたんじゃね?
契約者保護機構の説明するときにかんぽが潰れるなんて
ますないですよーwなんて話してたがやべーなw
民営化前の保険残しておいて正解だったぜ 全保険商品販売自粛!もう本部長も要らない。
分かりきっていたのに、昨日まではかんぽ以外は大丈夫だからやれと、、、もう無駄なポスト作らないで。無駄ポストいっぱい有りすぎるぞ。年末まで今度は投信やれ?不適切募集人にさせるのか? >>505
少なくともシャンパンタワー立川の部長です。この部長は当時クローズアップ現代で不祥事をおこした八王子の部長でもあります。 これマジで生活出来なくなる。
組合が動いて給料明細の右下に記載されている給料は保証して貰わないと、組合に毎月5000円も払ってたのがマジで意味がない。かんぽに入ってて万が一の時お金出ないに匹敵するレベルだろ >>488
かんぽの商品が問題になっているのではなくて販売手法が問題になってるのだから、販売する商品がアフラックや住友の商品に変わっても同じ様に見られるのよ
わざわざかんぽ以外は自粛の対象じゃないってプレスリリースしたりホントにバカだよな 真面目に答えるとかんぽ生命は絶対潰れない。つぶれないが、かんぽ生命というブランド価値は無くなるだろうな。
会社としては機能しなくなる。ので買収されそう。 AB契約をAC契約に変える「ヒホガエ」を朝日新聞が記事にしてきたな
第二波くるよー\(^o^)/ >>506
これかんぽ生命だから。日本郵便は渉外の基本給を養わなければならないから大ダメージ >>512
基本給ならまだしも手当の補填なんてないだろ? >>492
ほんと会社自らが悪さしたら犯罪は必ず発覚します!っていうことを示してくれたな!これからは何かあれば我々が世間に必ず報告、通報します!! ひずむ郵政(2)カラ契約、自腹横行 過酷ノルマ 恫喝指導 2019/7/27 西日本新聞
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/530513/ >>516
ヒホガエって言うんだね。関東ではヒホチェンジ、略してヒホチェンと呼ばれていたインストラクター直伝の技で若い子は、罪悪感なくチェンジしてたみたい。我々オッサン達は呆れてた(涙) 日本郵政の記者会見まで暴露記事のラッシュだなw、どうすんの?これw >>518
右下の基準報酬額だったかな!それを支払って欲しいと言う事。やってない方はこれ低いしやってる方はこれが高い。それを基準に税金の支払いしてる。 >>512
組合幹部「組合の仕事手伝えよ 金しか出さないくせして」 >>500
想像で10兆とか言ってるんじゃねーよ
日本郵便のバランスシート見てこいよ、内部留保なんて全然無いから
持ち株会社に3兆5000億あるから自社株買いで資本を入れたりできるけどそれでも10兆はどっから出てきた数字か分からん
https://gurafu.net/jpn/japan-post 年末まで自粛で十分な処分だと思うけど、これでは収まらず本当の処分が来るんだろ!マジで恐ろしい会社だよ。本当に現場だけ足切りされるな。年末まで本社、支社、現場の推進管理してる奴不要になるから配達に回せ。 >>493
手数料払わなくて良いから、逆にいいんやで。 乗り換えの利用者を見つけたら、
すべて消費者庁に通報しよう!
書類無効で全額返金してもらえます。 経営陣が無能すぎ。このままズルズルいったらまじヤバいんじゃね? 詐欺被害者の救済返金を第一に考えよう!
会社や社員や自分のことは今は考える必要なし。
不利益乗り換えの詐欺被害実態を解明しよう! 31日に郵政の老いぼれ爺さんの会見も酷い事になるのが想像つくな。吉本の会見の反省点を踏まえて○×と数字の札を渡しとくべき 悪いけど、J P 労組より、西日本新聞の方が頼りになるというご時世。 西のほうが反省のない、また馬鹿な指示した噂を聞いたしな
支社ごとに自粛しようぜ 支社がもういらないだろ。
やつらがいるせいで俺らの声が本社に反映されることは一切無い 内部通報窓口が裏切り者で、労働組合が役立たず
マスコミへのリークが一番効果的と知らしめた時点で、
この組織の腐敗ぶりが露呈した感じだな こんなやり方、いつまでも続けれる訳がないと思っていたけれど、令和1年が終戦の年となったか。
世間の眼も、財布も色々辛いけど、俺はこれで良かったと思う。負けて良かったのさ。
勝ち続けたら、社員にもお客さんにももっと犠牲者が出ていた。
戦後復興の道は険しいが… GHQという金融庁、各社生損保会社が大量出向して
二度と戦争のできない会社にして差し上げます >>540
まったく同感
少しでも早くあばかれて良かった
遅いくらい >>527
推進管理してた人は自粛期間中コールセンター要員にしたらいいよ
お客さんの声を直接聞いてもらおう 機能別マネジメント
これも悪かったな
指示系統が機能しなくなってたし
エリアのヤリ放題
今の会長である当時の高橋社長
募集品質管理をしっかりやらないと
ダメだという側近を煙たがり追放
目先にこだわり郵便局の伝統を壊した一人 >>546
基本給15万で無期営業停止状態だから悲惨だね
飛び込み営業はないが飛び込み謝罪訪問がんばるんだ 朝日新聞、毎日新聞、きたな。
朝日新聞は「被保険者変更(ヒホガエ)」ネタできたぞ!
いよいよ終戦か。
ゆえに31日、会見か。
部長たちのパワハラメール等の提供準備よし! かんぽの営業で稼げと言ってたけど
営業自粛になってりゃ世話ねーな
基本給だけじゃ生きていけないから辞める奴続出しそう 郵政グループの各トップの首を切ったところで何も変わらない
現場の腐敗を全て炙り出し、全てを焼野原にしなければ駄目だ
それには多少の犠牲は必要だ
本当の黒幕は誰なのかは分かっているはず 仮に営業再開したとして、青壮年のライフプラン相談会とか言い出したらほんと笑えるよな。
窓口に来るお客さんすら激減してる今、
誰が郵便局に大事なお金を託すんだっての! >>526
グループ全体のことだろ
意味ないけどな >>544
やっぱりこの会社は、局長会が最強だよ
赤字の特定郵便局を維持し続けるから社員の負担は、より一層重くなるよ >>556
窓口も客激減してるからほとんど仕事ないぞ >>552
青壮年に注力という指示は来るだろうね。
ただその世代は「ネットの口コミ、評判」を調べる人が多いので、選択肢から外れるようになるだろうし。
余程商品力で他を凌駕するものを作らない限り難しいと思う。
せめて学資保険だけはドアノック商品としてどうにかしてほしい。 >>559
本当それ。若い世代はネットで評判、比較、ランキングサイトなんかを見てから資料請求して見比べる。
残念ながらかんぽはネット評判最悪だからな。
今の高齢者が死んだらもう客はいないよ。
普通に考えて民間になってからまだ15年くらいなのに契約者保有数が5000万から2900万にほぼ半減とかヤバすぎだし。 ひずむ郵政(2)カラ契約、自腹横行 過酷ノルマ 恫喝指導 2019/7/27 6:00 西日本新聞
4月1日、日本郵便四国支社 全国で唯一、6年連続で保険営業目標を突破したと伝え、「この伝統を次年度以降も続けていきましょう!」
との支社長コメントも掲載
最終日の3月31日。支社内が喜びに沸く中、男性局員は31日の契約データを見て、驚いた。
局員の家族とみられる人物が契約者になっているケースが少なくとも22件。営業実績としてカウントされた後に契約が取り消されていた事例も26件
これ以外の日にも妻名義で8件の保険を契約し、月額保険料が約40万円に上る局員も。
終わってるね! >>531
お前だよ、無能は。
お前の書き込み見てると、まだ今から経営陣がしっかりすればどうにかなると思ってるように見えるぞ?正気か?
もうこの船は沈没してる最中だぞ?
経営陣(船長)はとっくに自分の出口戦略練って動いてるぞ。退職金が高いうちに退陣とその後の道を模索してるよ。
他の渉外(船員)にしても優績も低実績者も、みんな今転職活動してるぞ。退職金高いうちにな。
お前は沈みゆく船の中で「船長何やってんだよ!このままじゃ沈むぞ、まじヤバいんじゃね?」とか他人事のように言ってるんだよww
みんな自分の命をつなぐことで精一杯。そんななかで誰がお前を助けてくれると思う?
仮に社長が退陣したら、それはすなわち船長が脱出ってことだからな?
誰か他人が助けてくれるのを待ちながら沈んで行くとは希有な奴だ。 中途採用の極悪人供を入社させる様になってから
基本給も下がり、あげれば良いだけの考えが蔓延してモラルも低下しておかしくなった。
民営化前は良くも悪くも真面目な人しかいなかったのが
中途採用の極悪人どもは、制服着てるから直ぐに信用されるといってやりたい放題。 そりゃ大卒で絞ると集まらないようで
高卒以上で募集してますからね
職歴も営業と関係ない人多いし、目がやべーし
新卒で入った愚かな子らには第二新卒というチャレンジ枠を与えましょう 中途採用のオッサンはなんか旧ソ連兵みたいやな
日本人女性をレイプしまくるモラルゼロのクソ野郎 今度は稼げなくなった渉外をお荷物として
退職させるなんて、この会社にいたら簡単に想像つくだろ。周りも今の給料は失業手当と割り切って転職活動してるぞ 各地区のノルマは1人当たりの金額に所属人数を掛け合わせて計算するため、成績が悪い局員を退職に追い込み、地区全体のノルマを下げようとする幹部もいる。休職中の局員は「上司から『ずっと休んでいてくれ』と指示された」と証言する。
ついに出たか。普通の会社では考えられない、年度途中のノルマ見直し制度。ノルマ未達になる前に、休職に追い込めば、ノルマ達成に繋がる。 このまま、供給会社は郵便局から手を引いていくぞ!12月には提携解消されるかもしれない事に無能な管理者達は気づいてくれ。もう郵便局にドライブするのはやめてくれ。一人でも多くのお客様へ頭を下げに行くべきだ! 朝日にも情報提供してて偉いぞ告発勢
大手新聞にどんどんばらまいてやれ
今なら喜んで記事にしてくれるw 今他の保険会社に転職して郵便局のお客を取り込んだらボロもうけできるんでは?今がチャンス 頭を下げるどころか、未だにテレアポする指示が出てるエリアもあるからな。
ほんと狂ってるよ >>543
賛成。すごく良い案。
本部長以下部長インストラクターは散々煽ったんだからその結果を現場で受け止めるべき 近畿は独自施策を単マネ局に指示してるよ
本社を完全に無視してる
ホンマに良いのか?
誰か告発してくれ!! >>578
発想がクソ。
そんなFD意識ないようなやつは、他社も怖くて単なるリスク人員でしかない。金融庁が目を光らせているからな。
知人に聞いたら教養ある一定の大卒レベルでFP2級以上資格取得者しか採用したくないらしい。 >>571
コールセンターの苦情の検索見たら死国死者の不適正が多い。特に香川やばすぎ。 原点に帰って考えたらなんでユーセキ詐欺師どもの犯した犯罪を普通に真面目にやってた俺らがかぶらにゃならんのだ。
ふざけるな!本部長やらなんとか役やら!
人の生活なんだと思っとるんだ!! >>584
確か局長会出身の支社長だったよね。無茶苦茶やるよね >>585
真面目にやってた(と判断された)社員は集配 終戦
懲罰、恫喝、脅迫に負けて散って行った先輩方に、皆報告しよう!
指令を出していたA級戦犯は、処分、降格、懲免だろう!商品開発、懲罰研修首謀者、現場に脅しの電話、糞施策で競わせた全ての連中、懲戒だろ?まさか、とかげの尻尾切りはしないだろうな? >>589
いやむしろとかげのしっぽ切りしかしないよ。
なんつっても、この会社ですよ。 >>477
日本郵政社長の会見ならどーせ大した事言わないと思う。ただの形式的なお詫び会見だと思う。再度郵便局かんぽの会見なら注目するが 大事な発表すると思うよ
うちらの身分にもかかわるような 認知症のボケ高齢者から巻き上げた満額の営業手当で食う国産鰻は美味いったらありゃしねーw >>592
ユニバーサルサービスを維持するため社員のリストラの実施とか? >>488
ぎゃはははは
終わったなw
まあ遅かれ早かれこうなる事は目に見えてたがw かんぽ生命保険の不正販売問題で、日本郵政グループが9月以降も保険販売を自粛する見通しとなったことが27日分かった。
ttps://t.co/DAWzvI2AFE 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) どちらにしても保険も貯金も緩い営業に変えないと
無理だね。大体郵便局の営業が手当青天井にする必要ないって。
基本給でみんな食えるようにして、増えなくても減らない養老保険を売る昔の形に戻すべき。
売りにくいクソ商品だけど、無駄に保険料高くてボテ青天井とかやって挙げ句の果てに基本給下げとかやったのが全ての間違い。 問題の根本は?
山奥に郵便局いるか?
各局に管理者は必要か? 9月以降の販売自粛も報道で知るとゆう 笑
ほんとにこの会社、社員を舐めてるよね お盆帰省してきた子供達が気付いて解約クレーム祭りなんでしょ 結局最大の戦犯は誰や?
ボテ欲しさの一部の現場の人間はもちろんだが、それを黙認してきた管理者も戦犯だろ。
さらに言うと、根拠なきマーケティング無視の右肩上がりの目標を与え続けた本社、それに何も言わず現場に下ろすだけの支社も戦犯だ。 ざまぁみろ、アホ会社 もう俺らは局を一歩飛び出せば世間からは詐欺集団と思われてるんだぜ もうやってられんよな バカ社長バカ詐欺インス死んで詫びろや 今後、渉外社員も悲惨やけどもっと悲惨なのはインスやな
あいつらこれから何するんやろか >>610
渉外の人事権持ってる営業本部長はA級戦入り確定でしょ
募集品質が悪いと噂があるユウセキを代理、課長、インストに昇格させて不適正募集の拡大再生産を助長した罪はA級の名にふさわしい
不適正ユウセキを表彰した場合も本部長の名前入りの賞状渡してるし本部長がそう言った募集を大肯定していたって事だろ 詐欺集団の行為を見て見ぬふりをしてきた上から下まで内務から外務まで郵政グループ全社員の責任だ
お前ら自分の収入減の事ばっかりほざきやがって、何の反省も無しかよ
ボランティアで局の一キロ周囲清掃活動して懺悔しろよ 実行犯も処分は免れないけど、詐欺の方法をレクチャーしたインスや管理者は一番重い処分でなきゃ納得できないぜ?とことん内部告発するしかない。 今回、出し子である営業マンはもちろん処分
その親玉である管理者、これも適切な指導をしていかった場合処分
社長、会長は辞職
こんなところかね 社内規定も大幅に厳しく、普通に解雇出来るくらいのものにしないとダメだし
来年度からそうなるだろうね インストラクター、局長が解雇されないならこの会社は変わらない
営業した人間ではなく、教育側の人間を消さないと、新人が同じ営業手法を使う
もっとリークしよう 全件意向確認(キリッ)
意向w
どうせ言葉巧みに詐欺師と詐欺会社が、
自分達の都合のいいように、
意向をねじまげるんだろ?w
「詐欺被害者ですよ。」と伝えて補償をしてあげるべき! インストラクターってそんなに酷いの??
地域によって違うような気がする
そりゃ、オーソドックスな営業手法を使うのもいれば、酷いのもいたけど なんつったって、こないだまで
「お客さまサービス部」って名前だったからなぁ >>620
投信はつみたてNISAのみやるべき
あの採算が取れない商品をせめてもの罪滅ぼしで多くのお客様に勧誘すべき
採算の取れない商品でお客様に感謝されればやがてかんぽでぶち壊された信頼も徐々に郵便局に戻ってくるはず
10年20年後の未来の為に苗木を植える地道な作業が必須 またどうせ苗木をむしり取ったり老木を切り倒したりする輩が出てくるんだよ。 >>627
つみたてNISAの良いところは「渉外がまったく稼げない」ということ
ボランティアレベル
郵便局が稼げない職場だと分かったら悪徳ユウセキは他行くでしょ 民営化後に入った奴らがすぐに役職だもんね。ざまーみろと思う。 求人詐欺についても各新聞社扱ってくれないかな。
募集手当て平均200万やフレックスといいながらフレックスじゃなかったり、土日出勤はお客様都合じゃなく会社都合だし。
そもそも金融アドバイザーってなんだよ。
騙しばかりで何がアドバイザーだよ。 諦めは十分に用意したか?
人生の旅支度には何より重要だよ >>629
本当こういう屑が多いんだよねーこの会社。
詐欺営業と同じくらいの会社のガン。 投信の募集手当なんて面倒くさいのに激安だからな。
顧客なんてら手当が出でいて基本給が普通だった頃の方がよっぽど良かった。 貯保分けられんじゃね?貯金情報持って保険勧奨してると新聞に叩かれてるし。 こんな状況でPT4リリースとか意味ないねぇ
使い道あんの?
今更つながる安心活動とか言っても、ただ単に詐欺師が来たとしか思われないよね? A級戦犯 逮捕懲戒解雇
社長 支社長
BC級戦犯 逮捕懲戒解雇〜戒告
それ以外の管理者や職員 家を出るローンで買ったばかりの人
子供が小さい人 どうするの? 近畿は土日出勤して保険営業してますよ
異常やわ
リークしたれや 来月からの収入が怖くなり基本給から年金やら税金やら保険公共料金ひいた残りの金計算したら、俺5万しか残らん。ボテ返あったら食費すら無くなる(涙)多重債務者を養成したかったんですねセンターは(涙) まさかこの期に及んで渉外社員、募集して、な・い・よ・ね? >>629
社歴7年の小僧課長詐欺代理がいるわw前職、詐欺会社から中途採用。そんな連中が入ってきたから詐欺師が増えてきた。 頑張った者が報われる
少なくとも報道発表された7月12日まで前年比より成績アップ且つ当然適正営業やってたのに販売自粛で確実に年収ダウン
頑張った者が報われるってなんだったの?マジで A級戦犯=実際に詐欺を働いた実行犯。自称ユウセキの詐欺師。実行犯が一番罪が重いのは自明の理。
B級戦犯=経営陣。このような体制を作った罪。
C級戦犯=本部長。実際に詐欺が行われているのを無視した罪。 冗談抜きで普通にリストラあるからお前ら準備しとけよ 提携金融も自粛するの?変額とか自動車も?
社内周知よりニュースのほうが情報が早いってどういうことだってばよ? 救いなのは、30代40代でも探せばここより楽で給料の多い仕事はいくらでもあるよ。昔より年齢制限緩くなっている。
学歴もそんな関係ない。
設備関係の資格や、簿記2級あれば楽勝。俺もう疲れたから設備管理いくよ。 転職内定とれた奴、年齢(何十代)でどういう仕事?
差し支えない範囲で教えてくれ。
実際さ、やれと言われればどんなことでもやるという点ではブラック企業営業辺りは興味もたれそうだけどさ、
切羽詰まると嘘ついて騙す人間て、世間的には思われるわけだろ?
よほど数年で潰れてもいいって会社でなければ採らなくね? チョイチョイいるよな。
A〜C級戦犯を、罪が重い順にA〜Cと呼んでると勘違いしてるアホww 満期が来て客に継続したいって言われても断れってこと?保障なくなるし自粛長引いたら保険年齢上がる人もいるだろ >>651
お前転職活動したことないだろ?
簿記2級持ってるが資格だけではなんともならん。年齢が30手前ならまだしも。 >>567
とりあえず人に転職とか退職勧めるのは大きなお世話だと思う
まず自分から辞めたら後輩も後に続くから
退職金の写メもアップしてくれ 窓口のユウセキおるけど、二年以内の渉外の契約解約して被保険者変更して契約してたから今無言で営業してない
年間50件契約してるうち、ほぼ大半乗り換えw 本社の執行役員が辞任するだけでではダメだ。
各支社の営業統括本部の部長、担当部長、課長、インストラクターまで降格と処分を望む。 これ現場だけが処分きたら大暴動起きるぞ!
内部告発祭りだろー! 今日も買い上げで新規ゲットだぜ!
平日に超勤しても上司は俺には何にも言わない >>653
この問題の主導者=
本社執行役員クラス=
JP労組中央執行役員クラス=
全特中央役員クラス=これら皆A級戦犯てことでOK ?
それ以下はB級C級戦犯ということで。
俺達復員する場所ないけどさ >>603
東海だとヒホチェンとヒホガエが半々くらい
7か月解約させないのはセブンスロックって呼ばれてた >>670セブンスロック!格好いい名前だね格闘技の裏技みたい! これで投信だけは、やれとか言ってきたら相当の○○です。でも投信は糞ババアが張り切ってらからな?糞女 >>673
とりあえず人命に被害がなくて良かった。 まずは一匹捕まえろ!
そいつがゲロれば、ゲロがゲロを呼びあとはお祭り。 またニュースでたよ。
9月以降も販売自粛、年末まで厳しいだって、、
かんぽマジで大丈夫なのかね?
人員削減、転籍、も現実味出てきたんじゃないか。 看板が落ちるのはさすがに草
お笑いわかってるじゃん 前職求人広告やってたのでアドバイス!
まずみなさん知ってる年齢制限については35歳と39歳で制限かける会社が多いです。
40歳以降でも応募できる会社は渉外のように足切りするような求人です。
なかには釣り求人として魅力的な内容に書いておいて応募させて人だけ集めて他に振るって事もやってました。
資格について【簿記3級お持ちの方歓迎】とか【未経験歓迎】というのは、大体嘘。
簿記3級なら2級以上は必須です。
未経験歓迎はただ人を集めたいから入り口を大きく持たせてる為だけです。
ここで集まった人は派遣として雇うケースが多いのでもちろん退職金も出ません。
派遣も紹介予定派遣としての雇用なので3年後には正社員としての登用もあるので希望はあるのですが難しいのが現状です。
そして3年後に年齢制限を越えてしまうと、あとはわかりますよね?
自分も30才になってしまいました、他人事ではありません。
ただこれから皆さんが幸せになれる将来がくるように祈っています 保険マニアです。
年内自粛来ましたね。
予想してたとはいえ、ショックですね・・
しかし業務停止は回避されてる感じしますね、これが一番怖いです。
「自粛と何が違うの?」って思う人多そうですが、金融庁の管理下に入るに等しいので、内部は血の嵐になります。
事実、明治さんのセールスマンは半端ない粛清されてましたから、我々にとっては業務停止が一番怖い現実です。
ただ、電話や手紙で手続きを誘って営業するスタンスは終わりかと思います。
これは保険業法が改正されて、意向確認が厳格化されたのに、全く守ってない実態があったので、金融庁が最初に求めてくると思いますね。 >>673
そここないだの三連休で移転したばっかだよ やめるいうてもなー
次ないやろ
どうすんねんこれ
俺もうやだ
帰りたい
大学卒業したときに帰りたい 各県の金融渉外本部長も一蓮托生で責任とってもらって、辞任か、依願退職してください。 それいうなら部長以上全員だよ
今の流れつくってきたのは部長以上の人たちだし全員責任とってほしいわ こんな不正募集なんか微妙に変化させながら40年以上前から延々とやって来てるのに
今の世代の奴らに責任取れ言うのも酷だよな
まぁ仕方ないかw >>680
もう金融庁入ってるよ。窓口、渉外の圧倒的活動量だけの営業で顧客離れを引き起こしてた
ビジネススタイルを変える為に良い機会かもしれん 。その前にリストラと処分の嵐だろうね 居れなくなるだろうけど、ユウセキ詐欺師は逃がすなよ。奴等をとりあえず追放して健全化に向かおう。 >>646
結局詐欺師だけが報われる。つまり結局は一握り。
成果主義の恐ろしいところだよ。 >>690
ヤバくなる前に退職しようとしてる奴らもいるしな >>690
この期に及んでもなおユーセキだけを守りそうな気がするけどどうなんやろ。 ヤフコメ見てて背筋がちと寒くなったけど、業法違反というより、組織的な巨額詐欺事件ではないかという指摘も…
まさか地検特捜部とか入らんよな?会社に んまー管理者の責任なのは明白なんだから
まずは現場の部長から処分していこうぜ >>694
普通に考えてルール違反とかの範囲を超えてるよな。組織的犯罪だと思います。 基本給下げて変な人事評価制度を入れた時点でこれは大変なことになるとは思ってたけどね。 もともと渉外社員多過ぎなんだよ
局、社員同士で取った取られたやってんの下らないしあと半分は減らせるはず >>701
それも特定局のシロアリ共の口に飯粒突っ込む為に
毎年毎年必要以上に数字をやらなきゃいけない弊害だよね。
それがなければ今の半分にしてゆとり持って後輩達もじっくり育てて仕事出来るんだけどね。 特定局長が悪いんだよ
もともと郵政事業がカツカツなのに
さらにそこでピンハネ搾取生活
したいとか迷惑すぎ 親類、友人共々会うのが恥ずかしい
このまま今後も渉外やっていたくない
希望を取って行きたい人は集配に行かせてほしい いいぞいいぞ
根底にある局長会に切り込みだ
まずは粉飾頒布会と粉飾カタログな
物販サービスあたりからいこうか おめでとう!9月以降も自粛だね!
アフラックとか含め全商品販売禁止でいいよ
かんぽ生命、9月以降も販売自粛 不正問題、顧客に説明
7/27(土) 12:11配信 西日本新聞様から素晴らしいリークキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
認知症女性、かんぽに月25万円 収入13万円、貯金底つく…「これは犯罪だ」次男怒り
7/26(金) 12:08配信
西日本新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190726-00010002-nishinp-bus_all >>707
おそらくだけど、預金1000万以下だと介護施設の使用料負担が軽減される
これは保険等の資産は含まれないから、預金1000万以上の人に保険にうつしときましょって話法
実際、有効な時もあるにはあるが、軽減される分より掛け捨て多い保険に入っちゃうと本末転倒になる かんぽの保険を巡っては、保険の乗り換えで顧客に不利益を与えたことが問題になっている。ヒホガエは乗り換えにはあたらない抜け道の販売手法だった。
複数の郵便局員によると、典型的な手口は高齢の母(A)に養老保険などを契約してもらうケースだ。保険をかける相手の被保険者は長男(B)で、契約者の母が保険料を払う。
ここまでは通常の流れだが、局員が新契約を取ろうと被保険者が次男(C)の別契約を母に勧めたとする。
保険料負担が上がるなどの理由で断られた場合、長男の分の保険を解約させて次男が被保険者の新契約を結ばせる。ある郵便局では「AB契約からAC契約に変える」と呼んでいた
AB→AC アフラックは自粛に難色をしめしてるみたいだな
凄い会社だ >>711
アフラックはアフラックで結構過去にやらかしてるとこだから
わりと強硬派だとは思ってたけど、やっぱりなって感じ >>710
実際こういう契約バンバン取ってユウセキになった社員を会社はチヤホヤして昇格させまくってたんだから会社側に責任があるよな
特別調査委員会にも情報提供した方が良いのかな >>552
黒幕は局長会ね。赤字の特定局を維持したい。
あと外部から来る本社役員もゆうちょや簡保の資産目当てですり寄って来るハゲタカばかり。
こいつらは自分の目的が達成されれば郵便局の将来や社員の事などどうでもいい。
こんな連中が上に居座ってるんだから郵便局が良くなるわけない。 >>713
それより調査委員会が甘い調査結果を出して、責任者の逃亡の手助けをした場合どうすればいい?マスコミにリークしまくるしかないと思っているが >>715
もう社内の内部通報なんて意味をなしてないから、とにかくマスコミに内部告発するしかないです。自分も出来ることをします。 あと5年早くマスコミにリーク出来ていればと思うと悔しい 5年前はノルマはきつくても、懲罰研修やパワハラは最近ほどではなかった記憶
しかし2016年辺りから急激に締め付けが酷くなり、それが日常生活も圧迫し始めて、
箝口令無視の内部リークに走らせた原因となった気がする 日本生命vsアフラック“かんぽ生命不正販売”対応で真っ二つ 7/27(土) 9:26配信
日本生命は日本郵便に委託している保険商品を一時停止することを申し入れた。
アフラック生命にとって日本郵便は最大の収益チャンネルであり、2017年度には約25万件の新規契約を獲得している。
アフラック生命の業績を大きく左右するために自粛は考えられない
アフラックの金の亡者ぷり 半端ない! 中途採用の馬賊供をなんとかしろ!
モラルも何もあったもんじゃねぇ
あいつらは正規軍の軍服着た馬賊だ
馬賊でも三年払い1000万の年払いインチキ生前贈与や乗り換えで荒稼ぎしてたから英雄扱いだった。
ここ数年の課長や課長代理なんて馬賊あがりばっかりたな。 >>719
たしかにこの3年で中間層が吹っ飛んだしそれが今回のリークに繋がってるのかもね
一部の不適正ユウセキとあきらめたかつての中間層とで二極化が顕著になっていた
中間層に良心的な募集をする営業マンが多くいたのに会社はそれをすり潰したわけだ >>669
この動画凄いよな
もはや朝礼は社員吊るし上げの恫喝朝礼にしか見えないし
会議風景とか如何に高齢者を騙すかコソコソ相談してるようにしか見えないし
出てる奴らが凄い。まさにアウトレイジ。全員悪人にしか見えない。
これにアテレコしたら凄そうw 郵便局全体的に職員を大切にしない会社です。
持ち上げられていた社員がいきなり切り捨てられる会社です。
給与やボーナスは公務員と比べ物になりません。 とても厳しい収入です。
所帯持ちやお子様のいる家庭では生活は困窮します。
間違っても住宅などの長期ローンを組むのは危険な会社です。
会社と御用組合によって社員の意志を無視して基本給2割を下げる会社です。
よって、それにともなうボーナスや将来の退職金や年金までもが引き下げられます。
友人や我が子にこんな会社は勧められません。
<郵便局の他の商品のからくり>
郵便局の自動車保険
郵便局社員を通して申し込むのでネット保険などに比べて非常に割高です。
職員は極めて厳しいノルマを達成するために、職員自身や家族のクルマを加入させて
なんとか達成している自爆営業。
件数が足りないと懲罰研修に行かされます。
アフラックのがん保険
申し込み後、数か月後に解約すると契約1件の数字は消えないために
これも職員自身や家族の名前で加入して数か月後に解約。
これを年間3回行えば、がん保険3件達成勘定。 バカげた内容。
もちろん解約のため、一切の払い戻しは無く職員の自爆。
給料の手取りがまた減ります。
みまもりサービス
お客様の家族状況や資産状況を知る手立て。
営業に使われるだけ。
これもノルマ達成のために職員の自爆多数。 今回だけは厳罰お願いします。
交際費使い込んでも、パワハラしても、セクハラしても無面接無同意しても降格、配置転換だけで済む、ゆるキャラな会社です。
キレイにしないと真面目にヤバイです。 今全件調査と称して詐欺師供が高齢で独り身など弱いお客様のお宅に訪問してお客様の家は今回の件とは全く関係ないですよーと詐欺の上塗りをしている。これが今早急に止めさせないといけない大問題。
今これを西日本新聞さんが取り上げないと大問題になる。 窓なんだが、渉外って今毎日なにやってんの?
スケジュール的に 豊田商事事件の再来やな。10月以降は増税のせいで一気に求人無くなるで。転職はお早めに\(^o^)/ >>667
面倒くせえやつ。俺だけは許されるとか、ねえからそんなの。諦めるしかない可哀想な奴だと職場全員に思われてるっつうの。 早いとこ投信も営業停止にせーよ。なんでまだ推進悪い局を支社呼び出しとかしとんの?
保険のニュース見てないとか言い訳するつもりなの?
貯金投信も短期解約乗換だらけで客に大損させて、契約してるほとんどが70歳以上の高齢者って分かってるやろ
本社にいるやつらはお猿さんなの?チンパンジーなの? >>728
だから自分が詐欺した客の所に行って詐欺じゃないですよと泣きつきに行ってる
そもそも営業禁止なのに営業マンが外走ってるっておかしいだろ >>730
ひえぇ〜w
やっぱインスが悪の元凶やな 調査だぞ調査!ちょうさ!
詐欺を働いている職員が自ら調査してどうすんだよ!バカか!
第三者が調査しないと意味ないだろ!
郵便局員が詐欺しているのに郵便局員が調査してどうする!
早急に止めさせろ!今現在の渉外社員の仕事は被害者が被害にあった事を隠蔽しようとしてる! >>730
インストラクターの同行準備を徹底とか草
潜脱乗換出来そうなゆるキャラを探すお仕事を徹底するんですねw 来年の確定申告には領収書あんまり必要なさそうだな、というか年収200万は減だな、あはははは てか、何でお前らまだこの会社に残る気でいんの??いやまじで。
もう営業なんてこの先出来ねーし、稼げねーんだぞ?
自分で考えず行動しない、出来ない雑魚ばっかりなのかよ
かんぽ、郵便局が大好きです!
って奴ならまだしも、それ以外の奴らはなんなの?!何してんのまじで。
金渉だろ?
お客さんに寄り添って、為になるコンサルがしたいっ!営業で稼ぎたいっ!自由度の高い勤務がしたいっ!て奴らの集まりだろ?! >>728
2-3件手続きで回って終わりかな。
あと、みんな少しずつ年休消化したりしてるよ。 >>709
サンクス
ユウセキの人がそれのどこが悪いの?って言ってたから、気になってた >>740
そりゃー俺だって脱出したいさ。
ただ、年齢がそれを許さないんだよ。。。
日本はかつての年功序列の風習が悪いところに残ってて、高齢者には転職ってのは極めて不利な市場なんだよ。 ヒホガエで手当二重取りしていたと聞くと本当に腹立たしくなってきた。
こんな奴らと仕事、本気でしたくないわ。お客様に対して土下座して謝ってこい! >>744
それは言い訳
できない理由ばかり探さない! >>745
土下座されても何の価値もない。お金返して。 いい加減目を覚ませって。
この会社を本気で変える気になんて、誰もならねーし、なったところで潰されんだから。
ダイヤ、ゴールドの奴らは多くが今年度中で辞めるってよ。
他に稼げる保険会社なんていくらでもあるからな。
ここにも管内、最優クラスの奴らはいるだろ?
まじで他の会社探せ!
黙れたと思って1回会社説明会行ってこい!時間はあんだから、外の世界見てこい!
どこの保険会社でも代理店でもいいから。
郵便局よりも、何もかもが良く思えるぞ。 >>742
ユウセキはいまだに何が悪いのわからないそうです。 >>748
勘違いしてますね。
行政処分は退職しても来ますよ。
募集人資格の処分です。
退職しても意味ないです。 >>744
何歳?40代?50代?
今金渉で外回ってんだよね?営業能力あるだよね?
いっっくらでも採ってくれる会社あるから!!大丈夫だから!!
だから、1度探してみろって!
数字挙げる営業力に自信があるやつ!もしくは、数字なくても、お客に寄り添う人間力に自信があるやつ!
他にたっっくさんあんたを必要としてくれる会社あるから! >>744
この期に及んでまーだ言い訳w
お前は年功序列の会社しか視界に入らないんだなww
タクシーの運転手は?介護は??
いっっっくらでもありますが???
どこまでも情けねーやつ。
ま、一緒に沈めばいいじゃん。 他にやりたい事があるなら、これを機にやってみるのもエエかも。集配に行きたいって人はバイトの下からスタートやで?まず我慢でけへんわ\(^o^)/ >>752
お前良い奴だなww
同じこと、同じ奴に言ってるのに、俺と表現真逆で草 昔は乗換や解約募集は半人前扱いまたは卑しいやつの扱いされてたけど今は半数以上の社員がやってる。
基本給二割カットの弊害は大きいと思うな。 >>751
行政処分。300条か。
間近で居ないだろ?
横領とか、会話を録音されたモノでもありゃ別だが、そうじゃなきゃ残念なことに募集人剥奪はされないんだよ。
如何なる調査が入ろうと、証拠がない限り剥奪処分まではいかないんだよ。本人が認めない限り。
だから郵政の社長は最初強気に出てしまったんだよ。お客がサインしてるからな。
勿論、会社員である以上、募集停止や、謹慎処分はあるだろうが、辞めた奴には関係ないからな。。 >>755
本当だな!あんた良いこと言ってんな。
気が合いそうだ!
いつ局辞めたんだ?
しかしまぁ、ここの奴らもかわいそうだよな。ここで愚痴るしか出来ないくらいに追い込まれてんだろーな。
能無しが多いからな、局は。 >>754
集配のゴミっぷりを知らないだろ
知的障害者レベルの人間たちと仕事する事になるぞ >>752
ありがと。40代半ばだけどやってみる。
しかし、ほんの数ヶ月前まで愛社精神満々だったのに。
俺もできれば最後の職場にしたかったがこうなったらやむを得ない。 昔は愛社精神あふれる人が多かったんだろうなってのは感じるよ。基本給引き下げ、人員の過剰な増加による食い合い。過剰なノルマと行動量を求めすぎて郵便局をずっと利用してくれていたお客さんを疲弊させまくった事。
今さら言っても仕方ないがなんでこんな事に
なったんだろうな >>757
前向きですね。
不利益な乗換募集があったことは、会社が事実認定してるんで、お客様の申告と乗換潜脱契約が合わされば、局員にヒアリングせずに処分されると予想してます。
でも転職先が保険営業でなければ、問題なしです。 >>759
知的障碍者は内務に入るけど外務にはいない >>759
確かに。
社会的地位もプライドも全て捨てる覚悟は必要だな。 てか詐欺師を雇う会社なんかまともなところじゃないだろ
転職し放題って本当に思ってるならやばい >>764
だよね、
皆、目先の事だけに必死で管理者は簡単に人を辞めさせ目標を下げて、入社した人間もすぐ辞めるから教育もおざなり。辞めた人間は郵便局に敵意むき出しで内部告発。
同じお客さんに4.5通、挨拶状が届くなんて
普通の会社じゃ考えられないだろ 共済関連の会社にいる40代後半のBBAはたいして仕事も出来ない癖にブランド品や化粧品を買い漁るほど収入があるんだって。しかも、いろいろな店でクレームを起こして人間的に終わってる。これを機にあの保険会社が潰れるか、リストラされて路頭に迷えばいいのに。 >>759
ベクトルは違うが、渉外も発達障害っぽいやつやサイコパスっぽいやつ多くない?
特に数字やる人。 結局この会社って誰かの指示で動いてたのではなくて
それぞれのブロックがなんとなく
勝手に危機的状況とか高い目標つくって
職員追い込んで悪いことさせて
最後に派手に自爆したってことやろな >>758
もう募手返来ないくらい前。
何というか、40・50代の低実績者の先輩方は、
詰められすぎて自己肯定感低すぎるんだよな。
実際勇気をもって飛び出して、成功した身からすれば、
郵便局という世間体だけはいい会社で、
しかも「入る気なかった人を保険に入れる」渉外やってりゃ、面接でも大体のらりくらりとアピールしながら返せる能力身に付いてるんだから、
本当に一歩踏み出して転職活動しろやって思うよ。
やらねぇでグチグチ言って、叶わない夢ばっかり追いかけてる奴見ると腹立つわ。
本気で家族養う気概もってんのか?って。
家族いるのか知らねぇけどww >>769
架電による苦情がヤバかった
60代とか局全体で嫌というほど架電しまくったから同じ人に一体何回電話したか分からない 祗園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらは(わ)す。
おごれる人も久しからず、
唯春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、
偏に風の前の塵に同じ。 >>775
そうだよね。
そんな状況の中で支社がライフプラン相談会の
実施を指示してきて、さらに同じお客さんに
挨拶状を送り架電すると。
そら今回の件が無くたってお客さん離れていくの当たり前だよね。
みなこのお客さんが >>772
うちのエリアも数字やる人2人いるけど2人ともちょっと発達障害とサイコパスだな
空気が読めなかったり人の気持ちが分からないんだよ。それがうちの会社で数字挙げる。
お客さんがお断りしてる空気があるのにそれが読めずに押しまくる。これが発達障害タイプ。
お断りの空気は感じてるんだけど気にせず押しまくるタイプ。これがサイコパスタイプ。バカもこのタイプ。
とにかく頭が良くて空気が読めてスマートなタイプはうちでは数字上がらない。
バカ、サイコパス、発達障害。これがうちで数字上げるタイプ。 どーするよ、来年、いや来月からもさ。なにも考えられない >>763
数も多いし、パターンで判断、でしょうね
処分なしでは世の中が通りますまい 自粛はいいとして、どうやって生活するの?
俺は投信しかないと思う
この前投信班の渉外にパソコン入力教えてもらってたらなんだかんだと素直に教えてくれなかったw
うちは精通した内務がいるから教えてもらえるからよかった
二週間で四千万売った
でも保険に比べてやりがいは?だけどな >>778
わかる、それよ。
あと躁鬱の躁モードの人もアホみたいに新規挙げて、しばらくすると故障して休むとかある。
すごい職場だよ。 馬鹿のひとつ覚えみたいに、活動量、挨拶状、アポとか言ってたな?特殊詐欺が流行ってんのにアホかと思ってたよ。L Pも催眠商法と同じだったろ?
しかし、馬づらの体の大きい爺さんが辞めてくれないかな?あいつみたいなのがゴロゴロ居るんだろうな。 >>724
これが大げさでなく全て事実だからな。今までは我慢してきたけど、もう限界なのでこれからは自分が正しいと思った行動をとります。転職するのもいいと思いますが、さんざん嫌な思いもしてきたので全てぶちまけてから去ります。 >>753
50歳主任だけど、本給と買い上げで余裕じゃん。
俺は保険売らないよ。君、おれの給料分もかせいでくれや。 冷静に考えると「断りは挨拶みたいなもん」ってのもサイコパスな思考だな。 >>782
表向きは様子見の人が多いです。
でも裏では転職活動してる人も転職サイトで求人見てる人も多いと思います。 >>781
保険と同じ考えで売るなよ…証券事故まっしぐらだな >737
ほんこれ
全ての業務停止命令をすぐに出せよ! 障がい者に対して失礼な書き込みしたらイカン。郵便局員みたいに詐欺したりしないぞ。 【即入寮可能】
福島第一原発又は福島県内作業スタッフ大募集! 未経験/やる気のある方歓迎!!
社名(支店名)・店舗名
福島県内または福島第一原子力発電所内
勤務時間 08:00〜17:00
勤務時間備考 ◆残業:希望考慮 ◆休日 日曜/年末年始/GW 他、現場により異なります。
◆必要書類 履歴書(写真付き) 免許証 裏表カラーコピー 保険証 裏表カラーコピー 資格証 裏表カラーコピー 年金手帳 年金番号記載のページのみでOK マイナンバー カラーコピー 雇用保険番号
ご不明な点や、ご相談は 山田 090-6796-9887 までお気軽にどうぞ!
仕事内容 お任せする業務 ・発電所敷地内のガレキ撤去 ・貯水タンク内清掃 ・福島県内土木工事業務 ・その他各種手元作業 (アルバイトも同時募集中)
◆未経験の方でもスタート可能!! まずは職人さんの補助業務からお任せします。 職人になるまでサポート、資格支援も行っているため、 高収入で一生もののスキルが身につきます。
◆赴任費用全額支給! 宿舎完備の高待遇です! >>780
真っ先に経営陣を刷新して、
合わせてブラック社員の厳正な処分を望む。
ただ、吉本と一緒で辞めねぇだろうな経営陣。こちらは役員報酬半分すら無いだろうな。 >>781
投信営業なめてんなぁ
この板に実績の数字並べるようなメンタルだからかんぽ営業がお似合いなんだよ
で、いくらやってんのって聞いてくんだろ。 >>781
その考え方は保険だけにしてくれ!
投信の世界に入ってきて欲しくないから、入力を教えたくなかったんだ。
投信を今まで販売をして支えてきた社員は皆んな怒ってるぞ! しかし、戦いがやっと終りに近づいて来た感じだな。労組に言っても見向きもされず俺が1人可笑しいのかと思ってたけど蓋を開けたらこの惨状だ。これでいいんだよ。 >>763
既に本社はそれで纏まっている
金融庁に息の根止められそう
ゆうちょもやるみたいだぞw
>>771
岡崎は先週移転で近日特定局長とシャンパンタワーやる >>763
今回300条が注目されてるけど、今までの歴史で見ると、局に限らず何度も似たような事はあるんだよ。
告知義務違反の勧奨、告知妨害、特別な利益の提供等々、バレた社員も剥奪されてない奴もいるんだよ、実際の話。
てか、稼ぐ事しか考えてない優績クラスはよく調べて考えてるよ本当。会社自分の身の守りかたも。
こんな会社さっさと辞めて稼げる会社で営業しだすよ。
かわいそうなのはずっと真面目にやって来たやつと、若手の社員達だな。 近畿の某エリアがまた勝手な行動してるぞ
この時期に土日強制出勤とか頭おかしいだろ >>803
某じゃなくてエリア名プリーズ
コンプラ室に通報しろ >>803
近畿はQ &Aで文書出てなかった?
なのにやってるの? バーキン話法は好きだったが受け皿話法は無茶と思った Twitter より
かんぽ生命保険の問題。何でもっとマスコミは取り上げないの?吉本興業の話よりも、えげつない詐欺事件だよ?
かんぽ生命これ詐欺グループじゃん。
かんぽ生命は立派な反社会勢力ですな。
詐欺スレスレのビジネスをするという負のループ。
メガバンがジリ貧すぎて老人騙して外貨保険売るのと同じ構図では😇日本オワタ
かんぽ生命ヤバいな。
布団とか押し売りする業者と変わらないじゃないか!これはビジネスモデルが破綻しているんじゃないかな。
振り込め詐欺集団が反社なんだから かんぽ生命も反社では。
宮迫や亮や吉本が、知らずに反社から金銭を受領しただけで大問題になってるのに、
かんぽ生命の社員はその反社と同レベルと感じるのは私だけ?
書き込み多すぎて、もはや 詐欺集団確定みたい!
かんぽ生命を倒産させる方法 笑
https://youtu.be/Ft0GLbHDooM >>809
バーキン話法ってどんなん?
バーガーキング? >>798
そうそう。お金預かるだけなら上手な人はたくさん居ますよね。
長いこと投信売ってる人は、誰に言われるでもなく、出勤前からモーサテ見て、日経読んで、指数確認して真面目にやってるよ。
今年度も乗換え契約無しでコツコツ頑張ってます! かんぽ感覚で投信なんて売ったらマジでヤバイだろ。
投信をかんぽの延長とタカくくってる奴が多すぎ。 じゃあ俺よりも少しだけ先輩かもな!
仕方ないよな、ここに長くいた奴はすっかり飼い慣らされちまった奴らであふれてっからなー。
この状況を何処か他人事で考えてる奴らの、危機感のなさ!上がどーとか、ユーセキがどーとか、他人の落ち目を楽しんでる馬鹿だらけ!てめーが1番哀れな事に気が付けてないのな。
権力、政治力、営業力、力のあるやつはどーーにでも生きていけるからな。
楽々と、のうのうと。 アフラックだけは月曜日以降も積極的に販売オケ?
売れるかどうかは別としてだけど。
お客様の目にどううつるの? ちなみに営業力に自信のあるやつはさっさと辞めた方が稼げるぞ!!
俺は年収4倍くらいになったよ。それでも今の会社じゃ中の上くらいだけどな。 >>815
かんぽ崩れかもしれないが、かんぽの詐欺行為が嫌になって投信に尽力してる人もいるんじゃない? >>817
どーでもよくね?
アフラック売りたきゃアフラックに行けばいいのに。 >>805
郵政のコンプラ室(笑)
機能不全だからこんな状況になったん
じゃないの?既存の部署だよ。
この状況になるのを見抜けなかった?
見過ごした?見逃した?
こんな部署に何か期待できることあるか?
偉そうな顔した穀潰しじゃん。 >>802
潜脱の乗換募集があり、
お客様の申告とも合致するが、
募集人がそのような説明をしてないと言う
確実に不適正な募集をしてるとは言えないから、無罪
とする。
という具合になると思ってるわけですね・・ ここのところ毎日のように辞めた方がいいとかなんで辞めないのとか訳の分からないマウント取りに来る奴が来てて、お前こそなんでわざわざ辞めろとか言いに来るのか聞きたいくらいだわ
人に言われなくても辞める奴は辞めるし、残る奴は残るんだから残る選択をした奴に辞めろと言うのは余計なお世話だと俺は思うわ
今日イチ意味不明だったのが郵便局辞めて介護やタクシー行けって言う書き込み、本人の希望する職種じゃなくても転職そのものが善みたいな内容で、その転職に何の意味があるのかすら分からん とりあえずは会社のトップが自粛決断したのになんだかんだ理由つけて無視して動くとかこの組織ほんと異常でおぞましいわ 日本郵便は反社会的勢力
日本全国の高齢者を騙しに騙しまくった
全国民が力を合わせて全力で叩き潰さないといけない勢力
日本郵便は国民の敵
日本郵便は朝敵 自粛になってからも全国で結構な新規あったらしいけどあのニュースみてそんなにたくさん入りたい客がいたのか?
ちゃんと調べろよ >>781
たとえば投信1000万買った客が1年後「今売ると900万円で100万円損してるんだけど大丈夫なの?」とか言ってきたらどうやってアフターフォローするんだ?
投信の場合は売った後が怖いよな 辞めなくて良いからボテ返納しろ
10年分ぐらいでええわ >>811
補填は組合員だけって聞いたんだけど、マジ???
そんなんズルくない??? 組合費はらった奴だけが対象
今から申し込みしてこい >>804
シャンパンタワーなんてホストの番組でしか見たことない。郵便局にも似たような考えの人多いけど。あれってどこの局なの?色々責任問題だわ。 局が悪いというよりは、不正契約が大量に発覚したあとにシャンパンパーティーを主催してるかんぽパートナー部な
業務停止食らうかの瀬戸際で呑気すぎたろ シャンパンは6月だしまぁしゃーない
わけねーだろ。そもそも7月12日報道なら6月にはもう情報掴んでただろ。労い自体は必要だがシャンパンタワーはアホ過ぎるわ、下品過ぎる 西日本に負けず劣らず朝日の記事が面白いなw
お前ら情報提供してやれw
↓
不適切な保険販売が続々と明らかになるかんぽ生命。郵便局員の証言などから、営業現場の実態に迫ります。
情報やご意見を「かんぽ生命不正取材班」(keizai@asahi.com)にお寄せください。 組合は手当て補填とか言ってんじゃねーよ。詐欺したやつらまで救うのか?
手当てじゃなくて基本給戻せよ! >>828
あなたこそどうやってフォローしてるの?ww
投信は自己責任だろ?
損するのは自己責任!
そんな因縁つける暇あればその人より投信売れば?
つーか、投信の社員のスキルが低すぎる
だから保険の詐欺師みたいに高齢者に売りつけて問題になるんだよ 近畿が勝手な行動してる
特にQ&Aとか出してるし、挙績もあがってる
Q&Aの文書って局に下りてるよな
あれば西日本にリークするわ 近畿は本当に勝手な動きしてるよ
未だに土日出勤させたり営業の話ししてるからな
これもう本部長を処分しないとダメだと思う
誰が土日出勤しろって言った?誰が今営業しろって言った?
完全に本社支社の方針を無視
ここまで言う事聞かない本部長なら組織として処分しないとダメだろ >>811
どーでもいいけどサボり万年主任も同じ額貰えんの?
これこそ納得いかないわ。 西日本新聞社さん、頑張ってください。もう少し強めに言ってくれたらガガガっと動き出しますから。全面的に支持したいと思います 渉外の基本給下げ、大反対したけど当時は全国的に賛成だったな。得に若い人達だった。目先の金に目が眩んだからこのざまです。 朝日デジタルさん、早々に情報ありがとうございます! 西日本新聞さん、流石です。角度を変えて他部署の問題ですね。 プライマリーの変額も自粛?
稼げる商品もうないじゃん >>848
今になって基本給戻せって話が出てるってね。
いつまでも手当てが入ってくるとは限らないって今回良い勉強になったんじゃないかな。
渉外だけ基本給減らしたらその分無理するのは目に見えてる。 >>855
絶対嘘だと思ったらマジだったwww
ありがとう
うおおおおおおおおお >>856
募手廃止する必要ない。
基本給だけ戻せばいい。
募手無くして喜ぶの仕事しない、出来ない万主だけ。 >>832
立川、そして部長はクローズアップ現代おこした当時八王子の部長。全国ニュースは2度目の問題管理者。本部長もヤバイ。 ノルマは廃止するけど、自主目標という中のノルマ、やりきり額という名のノルマ、責任額という名のノルマは継続 金渉も廃止でいいだろ
もう以前の郵便局の営業スタイルは通用しないだろ >>859
ヤメロw
いやさすがに今回はw今回だけは…大丈夫…かな… >>837
そうなんだよ。今回の騒動の犯人にまで補填とか順番違うだろうに。盗人に追い銭かよ?早急に犯罪者と犯罪者を囲って表彰までしてた部長本部長を拘束してくれ。今は自由には動けるから隠蔽しまくりだぞ! ノルマが無いという事は、フルコミッションという事だな
まぁ 色々大変になるなこりゃw 国民を煽り、以下の謳い文句で郵政民営化を推し進めた
●郵政を民営化すれば料金は下がリサービスも向上する
●そうすればバラ色の未来が待っている
…… しかし民営化から10年後の現状
■民営化してもユニバーサル維持するために
過大なかんぽ目標設定するしかなく
どう喝、パワハラ、低実績者研修、早期退職者、精神疾患の増加
そして今回のかんぽ9万件不適正乗換
■ジリ貧の未来、郵便局の存続の危機まで発展している フルコミッションになんてなるわけ無い。
今回の問題の発端に基本給2割減も少なからず
絡んでる。
それをノルマ廃止⇨フルコミッションとかにしたら
また告発されるし、下手したらスト起きるって。 >>520
自粛の後の事も書かれてて突っ込んだ記事だね いまさらだけど、「ノルマ」っていうダイレクトな言葉が、平然と報道される状況になったんやね
今までだったら「努力目標」とか「自主目標」とか「ノル…目標」とか言い換えてたのにw >>869
フルコミの可能性はあるんじゃない?
もしくは最低基準を設定し、3ヶ月連続で下回ったらクビ
仕事をやらない人に対しての対策は間違いなく出てくる 『本人の自主的営業にゆだねる』
こりゃ近畿で暴走するのも当然か。
「ノルマは無くす!自己責任で各自勝手にやれ! 」 ということだから
自主目標書かされて再スタートやね。 >>872
そんなことしたらまた抜け道見つけて
今回と同じ事の繰り返しになるよ。
極端な事言うと社員が営業しなくても
余裕持って生きていけるようになると
品質も上がるから。
それを最低10年はやらないと今回の信用問題は
回復しないね。
フルコミとか足切りで首とかまた大騒動になるわw アフラックだけ販売継続っぽいけど、ほんと何考えてんだか。 フルコミやらなきゃ募手廃止だな
営業担当地区を適正に振り分けて顧客が被らない様に管理する
その代わり、地域性の不公平が起きない様に募手は廃止だ 現実的には、基本給2割カットを元に戻したうえで、募手廃止だな。
こうすれば基本給戻せ厨は満足するし、募手という制度を完全に廃止すれば、会社としては全体的には支出減になる。
ただ、それ以上に売上減によるかんぽ生命からの手数料収入がなくなる訳だから、何か新しいノルマに変わる仕組みが生み出されるかな。 >>872
商品が限られてるのにフルコミになるかよ。 >>874
甘くない?
給料の原資はどこから作るの?
保険業だよ。負荷なしで売れるの?しかも誰もが認める最低の商品性。黙ってては売れないよ
仕事をしない人達の給料はどうやって払うの? >>878
基本給上げて手当て支給率を下げるだけで解決するよ。
昔は手当てを能力給扱いしてたから今よりは募集品質は高かったしプライド持って仕事してたやつ多かった。
それでも欲深いやつがいるから多少のグレーなやつはいた。
それは一握りで後ろ指さされてた。
今は職場単位で半数以上が詐欺師に成り下がってしまった。 アフラックだけはなんか続けそうだね
たぶん信金とかと同じように
担当区制にして
今のエリアを職員数でこまかく分割して
他のエリアに基本的にいけないようにして
ボテなくすんじゃないかな? >>873
自分で言った数字は責任持てとか言われて結局今と変わらない感じがする。 これで次の流れが決まったな
ノルマ廃止→収益源→人員削減
ノルマ廃止と人員削減は必ずセットだから
さて、俺も集配に回るか。まずはバイクの免許取ってくるわ >>884
お前いままで自転車か徒歩で外回りしてたのか?
ゆうちょ銀行の渉外はボテも無いのによくあんなに営業やれてるよなぁ… >>883
このまま変わらない
ように続けたら今度こそ潰れるわ 「ノルマは廃止しますが、自主目標は宣誓してもらいます(強制)」
「懲罰研修は廃止しますが、自主目標に達しなかった人は指導研修します(研修)」
「それでも自主目標に達しなかった人は、今後の取り組み報告を書いてもらいます(強制)」
「パワハラは禁止しますが、自主目標に達するための指導は強化します」
んで、また西日本新聞や朝日新聞にリークされて、問題になる、と かんぽのノルマは廃止するけど、アフラックはノルマ3倍w ノルマ撤廃よりも、この事件の戦犯をさっさと処分しろよ。 渉外で年間10万って奴も出て来ないか?
そんな奴を雇い続けるのか? >>880
給料の原資?
特定局っていうガン細胞を切り取れば十分。
ノルマなんてなくても金が欲しい奴はやる。 土日祝日出勤無し超勤無しになるぞ、喜べ! ...るかな。
契約とれない奴は居ずらくなるな。
0で帰っても何も言われない
アポ取れとうるさく言われない
全て自己責任
バイト以下の給料で辞めるか、また高齢者をだましにいくか。
向こうの方が上手かもね。 >>892
雇い続ける、というよりそんな薄給でもぶら下がってるなら置いといてやろうってことでしょうな
ふつうは生活できないから辞めていく
生活できるようにしたいなら頑張ったら?っていう新手のプレッシャーだよ タニタみたいに個人事業主にさせられるんちゃうか?やった分だけ給料払いますみたいな。
タニタ社長「社員の個人事業主化が本当の働き方改革だ」 年内自粛だと、収入減りすぎて品行方正な募集してる人も転職してしまうよな もう郵便局への信用信頼は無くなってる事に気づいた方がいいぞw
ノルマが立てられない程に客離れが深刻なんだよ
何で来年になったら普通に営業活動出来ると思えるのか
その辺が危機感ゼロというか、頭おかしいよなw 今まで散々マスコミの前で”ノルマはありません”
とほざいとったのが今更ノルマ廃止とかいう
ほんとこの会社はトップからして嘘つきやな 自粛中に関しては取報は
本人家族満期代替か○自
このどちらかが入力されてなければ間違いなくアウトなんだし、自粛中にこれ以外の入力で取ったアホをちゃんと調査しろや そや、再開なっても今後は信頼ガタオチかんぽを売らないといけないし、不適正募集
は徹底して管理されるから綺麗な契約しかとれない。
どう頑張っても数字は伸びんやろ。 ノルマなくなっても人事評価はどこの会社とも同じようにあるんだからしない者は低評価で定昇も茄子も少なくなる
できる者は手当を稼ぐと頑張る
そこは変わらんでアータ お前らあくまでも今年はノルマなしって
話で来年からは今年出来なかった分もやってもらうでな でも当然の流れだよな
今回の日本国中を巻き込んだ世界でも類を見ない未曾有の組織的巨額詐欺事件の原因がノルマなんだからそれを廃止しないとかあり得ない >>895
仕事しないのに年間400万近い金を払って年金や退職金まで用意してやるなんて無謀じゃない? >>891
そこですよ。詐欺師達を全て解雇してからの話ですよ。ノルマ無くしても過去の犯罪は変わらないんだからな。 「ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。」
自主的って…
局員が勝手にやりました で、逃げる気だなw 基本給安いから結果的にノルマなくてもやらないと生活出来ない。でもかんぽの評判ガタ落ち。郵便局員は詐欺師のイメージは世間は忘れない。まずは実行犯の処分、次に管理者の処分、最後に経営陣がキッチリ責任とれよ! このタイミングでかんぽ生命の看板が落下したのが笑える ノルマは無くすが販売額を保つ…?ノルマはではなく使命値とか運命値とか生き甲斐値とか訳の解らない数値を作って競わせるのかな?圧倒的活動量では足りないから、銀河的活動量とか超新星爆発的活動量とか言葉を変えて更に追い込むんだろうね。そして消滅… >>912
こういう事を冗談じゃなく本当にやる会社だからな。信用なんてできるもんじゃない。 やることが極端過ぎるわ、渉外なんて一部の営業ヤダヤダおじさん以外はそこそこの適正な数字や出来なくて恫喝されるのはそ基本給に含まれる仕事って割りきってんのに
やってもやっても来月の見込みすら作らせて貰えない様な推進管理
から
ノルマ廃止
って100か0かなんて極端な組織運営なんて上手くいくわけねえだろアホか 各郵便局には、地区内の全営業担当局員の
成績一覧表が張り出される。成績ごとにラ
ンク付けされ、上位の「優績者」は「躍進
会議」などの名目で旅行や食事会に招かれ
る一方、成績が悪い局員は研修会に強制参
加させられる。
大阪府の局員は反省文を持参して研修会
に出席するよう命じられた。指導役の幹部
は「これはパワハラではない。指導だ」と
前置きし「足を引っ張ってんのはオマエや。
土下座せえ」「各局に行って頭下げてこい」
と何度も恫喝(どうかつ)した。
北海道の30代の元局員は営業成績が上が
らず、飲み会の場で「給料泥棒」「地方に
飛ばすぞ」と叱責(しっせき)された。入
社時の指導担当者からも、毎日のように成
績をチェックされ「俺が育てた中で一番の
クズだ」と罵倒された。
職場では「今日のばあさんは良い人だか
ら、何とか言いくるめてきたわ」などの会
話が飛び交い、上司からは「相手はカネだ
と思え。下手な同情はいらない」と言われ
た。
「お客さんをだましてまで仕事を続ける
べきか」。うつ病になり、1年ほどで退職し
た。 例によって、年内営業自粛も、ノルマ撤廃も、
SNSで初めて知らされた社員が大多数なんやろな
SNS禁止の箝口令出した側が、こんなままでいいのかよw >>881
昔の方が酷くない?
被保険者に会ってない契約ばっかりじゃん
他面ってなに美味しいの?って世界だった かんぽが12月まで約6か月営業自粛。
当然収益に多大な影響。
ボーナスも当然減額(または出ない?)
その穴埋めに、
@郵便局の統廃合→簡易局増加?
A早期退職勧奨→時給制社員増加?
B他の商品の目安目標超増加?
これは切実な問題だよ。
ローンとか抱えてる人沢山いるだろうし、
小さい子供いる30代40代とか、
秋には消費税10%。
他人事と思わず、みんな民営化の被害者だな。 今後の営業方針を考える事もいいけど、それより先にやる事やってほしいよな >>919
昔はね、保険業法に縛られてなかったのよ
うちらは簡易保険法の下で仕事してたのさ ノルマなくしたんだから、部長と本部長はいらないな。給料泥棒なだけだから渉外にさせろ
渉外は二万人もいらないから、五千人に減るまで採用止めろ。訪問、勧誘電話、挨拶状が多すぎて客が迷惑してる
窓と総務は精神病の役立たずを渉外にさせろ。役に立たない給料泥棒が多すぎる
そして肝心な配達。金融依存やめさせろ。てめえらの給料はてめえらで稼がせろ。最低でも基本給1割カットさせろ。それだけで黒字になるだろ。給料高すぎなんだよ
他の企業が3年前にやってることを、ここは大報道されなきゃ出来ないのか >>920
郵便局の統廃合までいけるかな。
本社がこれをチャンスに特定局統廃合
なかなか難しいんでは?
マスコットに特定局長制度の闇を
盛り上げてもらうくらい
タレコミするしか >>920
今年度はすでに労使で妥結してるから4.3もらえるけど、
来年度は下がるね。間違いなく。
その前に経営陣の報酬返上が先なんだけど、
JPEX失敗の先例もあるし、絶対やらねえな腐ってるからw >>919
昔はそれでもお客さんが損をしないから成り立ってた部分も大きい ノルマ無くせば社員の怒りも少しは収まって内部告発がおさえられる、とでも思ったんだろうな。馬鹿にしやがって、責任とるまで鎮静化するわけねーだろ。 ゆうちょはボテ無しでやってるんだろ?
かんぽもボテ廃止すればいい ノルマがなくなっても目標というノルマが出来るんだろ 転職するにしても、履歴書に前職郵便局って書いて雇ってくれるかな?。 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」|【西日本新聞ニュース】 西日本新聞が郵便局の連載スタート!
ひずむ郵政(1)の1 認知症女性、保険料月25万円
ひずむ郵政(1)の2 顧客勧誘うそまみれ 巧みな話法、局員ざんげも
ひずむ郵政(2)カラ契約、自腹横行 過酷ノルマ 恫喝指導
ひずむ郵政(3)時短圧力 限界の配達員 相次ぐ休退職 自殺者も
3月5日午後2時ごろ、関西の郵便局内で20代の男性配達員が自ら命を絶った
不正営業に揺れる日本郵政グループ。郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。 >>924
現実的にはノルマなくすならリストラ必須で、そのときリストラされるのは営業部隊の渉外からだね >>893
兵隊らしい単純な考え方。
それで支出は抑えれるとしよう。
上場企業だからな。証券市場に株式公開されている以上は、企業として利益を追求しないといけない。
そこからは絶対に逃れられない。
どういう形かは分からないが何かしら利益を、年々増やしていかなければいけない。
それは郵政に限らず民間企業の宿命な。 退職して、なにもしてない専門役が、課長より基本給高いのが腹立つ。退職金沢山もらって、悪いことしてきた人達が ノルマは無くす
渉外は縮小
かんぽはネット販売に舵を切る
どのみち末端のうちらに良いことは一つもない 全ての商品、ボテ廃止でいいよ。基本給上げろ。翻謝、使者は現場に配置転換、金商本部制度廃止にしろ。 >>933
雇ってくれるかな、でなくて履歴書はどうなっても送り続けなきゃならない。
本当に脱出したいなら。 悪の根源・金渉本部を廃止しろ
特に近畿
お前だよ
お前のことだよ 最低でも12月末まで営業出来なかったら
2割削減された基本給で生きていかにゃならんし苦しくない?
去年の収入で今年の税金が決まる訳だし
税金払えねぇよ… >>912
運命値ってなんや(笑)
実装されたらアムウェイよりもカルト宗教じみた集団になってしまう >>947
去年の収入分の税金なんだから、去年の収入で準備しておくのは当たり前。
使ってしまったの?
そんなことでは、退職翌年に税金払えなくなるよ。 >>930
責任は取るだろー、株価下落と営業自粛で何億の金が飛んだか。1000億とか2000億だよ。
買収や統合した代金でなく、純粋に飛んだんだから、言い訳できないだろ。
それこそ株主総会で給料泥棒だの、低実績者がガン首揃えやがってとか、株主に言われるてw やれやれ
営業自粛はいいけど、ガンや投信はやるべきだろ 東京の金融渉外本部長もひどいぞ。本部長と部長が結託して起こした問題なんだから、責任はしっかりとってもらうからな。 ノルマは無かったのにノルマ廃止?
僕には難しすぎてわかりませーんw >>940
うん、それを金融に委ねるのはおかしいねって話。
だっていらん人間山ほどいるでしょ。
特定局長、支社、総務、内務人数多すぎだから。
まずここスリム化して、手紙配りの給料下げれば
それで済むから。 誰か次スレ立たのむー
何回も試したけど規制されて立てられない 二割カットでお願いします
敵は内務でもユウセキでも低実績者でもない
特定局長と郵便寄りの組合なんだよ ひずむ郵政(3)時短圧力 限界の配達員 相次ぐ休退職 自殺者も 西日本新聞社7/28号
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/530733/ うーん、マスコミもユニバーサルサービスを建前とした
特定局の維持コストが根本的問題の一つなことも
突っ込んでくれればいいのに、そこはスルーだよね インスなんて巧妙な話法を編み出して自分に酔ってんだから、アホとはこのことだ。
まーだいたいが高卒Fラン大卒の知識中途半端な話法だから(笑)
インスなんて、詐欺と変わらんことしてたんだぜ?(笑)
サギストラクター インストラクター(サギストラクター)、ユウセキ、部長、課長、代理、養成講師の名前と住所晒したらお客様に殺されるな。 >>830
当たり前やん
組合費払ってないやつが悪い >>962
インストラクターをそんな悪く言うなよ。インストラクターなんか自分がアホかバカか低学歴か、そもそも善悪とかの判断が出来ないIQ80以下の人達なんだから。差別になるよ(笑) 俺は組合員のみ基本給1割何分だか上がるって聞いた
組合から払われる訳じゃないのにおかしいだろ! 組合加入の社員に組合費って金銭負担押し付けて自分は組合入らずに組合交渉の結果に背乗りとか糞過ぎ
JP労組もユニオンも糞組合だが、未加入で組合費も払ってないなら文句言う権利も無いわ ERROR: Sorry このホストでは、しばらくスレッドが立てられません。またの機会にどうぞ。 問い合わせID:4fd34530fe91a56a
ホスト:27.118.15.20
タイトル:【JP労組提案】金融渉外部28【基本給2割カット】
だれか、次スレ 頼みます。 >>966
組合員だけ、とかそんな訳ねぇだろw
こういうの信じる奴って、逆に「どういうスキームで会社側が組合員だけにプラス払いするのか」って考えないの?それ考えれば一瞬でデマと分かるやろがいw
会社と独立している体の組合の、組合員だけに会社がプラスとかマイナスとか差を付けたらそれこそ大問題やろがいww
組合員の内部留保を組合員に分配するという理論なら分かる、でもそれ、しないやろww
つまり組合員だけが特別な何かってのはガセ。信じてる奴、年取ったとき特殊詐欺に引っかかるなよ? >>970
組合脱退者が多いから、組合に引き留めるために組合幹部があることないこと流しているんじゃないのかな?普通冷静に考えればわかるるようなことなのにね。
組合も下手なアピールするよりも、会社(局長会)と対峙するアピールでもすれば?
今回の問題で組合の信用は地に落ちているよ 詐欺ユウセキ辞めろとか本部長、部長、課長、班長辞めろって鼻息荒くしてた主任達はノルマ無くなってさぞかし喜んでるだろうな
1日サボって基本給だけ貰える理想の世界になったのだから嬉しくて仕方がないと思う >>974
問題なのはクローズアップ現代で取り上げられた局の当時の部長がこの局の部長と同一人物だという事。何も知りませんでしたは通らないぜ! 今後採用するときは学歴フィルタ必要だな。
ヤンキーが営業トップとか明らかにおかしい。
低学歴には金融の仕事をさせてはいけない。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50
退職するまで組合費を払い続けたOBの老人に全労済をディスる話法で営業してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>970
それならいいんだけど…
ただ、普通の会社だと非組合員だけリストラするとか普通にあるから心配で…
4000円ぼっちケチらなければ良かったなぁと… 推奨NGワード
セールス自主研
脱退届用紙
労組の本部 >>971
「流してるんじゃないのかな?」?
ここから組合がアピールしてるなんて決めつけるとは、ただの憶測ですか。
こういう人がだまされやすいんだよね。 本社を無視して近畿は独自にやってる事、リークしてもイイっすか?? >>981
近畿支社は本社と死ぬほど仲悪いから・・・ 組合費で組合のやつ会議してますよね。半分旅行みたいな感じで
え >>983
本当ガンだよなー。
高齢万主。特定局長と同じくうちの会社のシロアリだね。 >>983
職場に革マル派が普通にいるJR北より酷いって言ってる内容がショボすぎでワロタw >>976
激しく同意
お客さんを金づるとしか見ていないのが多い かんぽ生命の隠語の一覧
「ゆるキャラ」とは頭の悪い低学歴の馬鹿高齢者つで複雑な保険業界専門用語で攻めると加入してくれる頭の緩い高齢者のことを刺す
「半ぼけ」とは認知症の高齢者のことを刺す
「甘い客」とは保険の加入を郵便局員に一任してくれる超優良高齢者のことを刺す
「赤道突破」とは、年間目標ノルマの半分到達のことを刺す >>893
一番はあなたのような文句ばかりの理想論を振りかざしてる仕事できなそう人を切ることですね。 ノルマが無くなっても悪い事をする奴はするそのうちハッキリするよ
何がノルマに追われてだ
被害者ヅラした鬼畜ども >>985
>>986
他の質問と回答も見てほしい >>919
それでも悪質とは違うと思うよ?
額もそんなに大きくなかったし。
今は明らかにお客さん損だもん。 >>993
額の問題じゃないだろ。
損してなけりゃ騙していいの?
損するかどうかはただの金利為替の外的要因じゃん。 「局員の自主的な営業にゆだねる」金稼ぎに走る詐欺師たち、周りが稼ぎだしたら自分も募集手当てがほしくまた募集。
なんも変わらんで。
商品と給与体系きっちり見直せや。
で、渉外部長以上総辞職。 みんな、現場から本当に良い職場、郵便局つくっていこうよ!やらされた仕事でなく、自分自身をしっかりと持ち頑張るしかないから! 郵便局の高コスト体質を変えないと何も変わらないよ
社員のリストラの前に、まずは赤字の特定郵便局のリストラが必須要件だな 俺1959年生まれ。来年で定年退職だ。あと半年。勝ち組になった このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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