俺はここの会社は一気にはボーナスは下げないと睨んでる。

損失は計り知れないけど結局、ここ数年で潰れるって訳ではないし、なんやかんや蓄えがあるのも事実なはずだから

徐々に下げるんじゃない？？
急にボーナスが無しや昨年の半分ってしちゃうと、絶対に、もう辞めますって社員も出てくるじゃん、そーなると都市部の配達なんて人手不足それこそ業務が回らないってなっちゃうと現場からのクレームは必ずくる。


確実にボーナスは下がるけど、
一気には落とさずに毎年少しずつ下げてくると予測してる

賞与2ヶ月→1.9ヶ月→1.8ヶ月ってな具合に。

なにかしらの社内改革or働いてる世代の方たちへの画期的な商品を生み出さない限りは郵便局って衰退を辿ると思う。