メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39
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前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart38
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今の自分には８割勤務でもきつい。
もっと短くしてもらいたいけど無理ということで何とか出勤している。
研修や出張で普段と違う時間に寝起きするだけでもきつい。
10割になると超勤も課せられることになるし・・・
体調が悪いから損保の試験の時は苦労した。体が思うように動かないから勉強に身が入らない・・・
JPサポートが始まった時は自動車保険の時より体調悪かった上に基礎と自動車も前倒しで受ける事になったのできつかった。
今度のFP２級はさらにきつい。本物の資格試験なので別次元の難易度。 >>428 ありがとうございます、427です。
復帰してひと月たとうとしてますが、復職可の
通知をもらってないです、今始まった事ではな
いが、いい加減な会社です。元の局は、所属長
が病人メーカーでひどくて、私も何とか別の
局に兼務させていただき、どうやら4月の人
事異動の時期に、うまいこと10割にするのが
上の方たちが考えていることみたいです。
また変な局で病んだら、その時は退職かな、
と、漠然と思います。 郵便配達が一人前に出来ない40歳の人間は死にたい。
生活保護しかないのかな。
死ぬより生活保護って言うけど車も預金も無しにしなければならない。
その時点で死ぬのと変わらない。
誰か殺して下さい。 >>429
FPなら３級飛ばして２級を受けたけど、３日勉強しただけで受かったよ。
本屋で３冊買ったけど、一番易しい１冊（説明＆問題）だけやったらギリギリ７０点で合格。
社労士資格持ってて、株をやっているのでやりやすかったのもあるけど。 >>435
受かったから今年辞めたよ。
収入は減ったけど、再来年には上回りたいと思ってる。 >>431
確か、あなたは、小さなお子さんがいらっしゃって、以前、局長のパワハラのせいで病休になり、
復帰後は巡回で色んな局で仕事回して貰う配慮を組んで貰ってた方でしたっけ。
人違いでしたらごめんなさい。
私も、何度も精神が腐りかけて辞めることばかり考えてましたが、まぁ、もう少し様子を見て
からでもいいかなと思い、気持ちを立て直して復職可までこぎつけました。
今は営業自粛なので、ある意味、戻りやすい時期だったのが不幸中の幸いでしょうか。
パワハラ部長も、４月に異動になったんで今は局のメンバーは優しく接してくれそうです。
４３１さんも、まだ若いのでのんびりマイペースに頑張ればいいですよ。
では、失礼します。 >>437 ありがとうございます。431です。前に、生活記録表のことで相談させていただいた者で
す。あの時は、ありがとうございました。私は
若くないのと、子供は小さくないです。誤解さ
せてしまってたらすみません。復帰できて、良
かったですね！私は今、4月の人事異動までは、今年度いっぱいだけ、別の局に行かせてくれま
した。パワハラから逃げたくて、病名が適応障
害でしたが、薬もないので、人事や上の人たち
には、病気じゃなかったんだね、とか、イヤミ
言われましたが、かえってスッキリしました。
いつまでも8割だと、子供の学費が足りないか
ら、早く普通に10割になりたいのですが、人事
や産業医が難しく、面倒だなと感じます。焦ら
ずいこうと思います。お身体気をつけてくださいね。 >>438
今晩は。思い違いですみません。やっぱり生活記録表の件の方でしたね。(^^;)
でも子供さんの学費は、やりくり大変ですよね。
適応障害は私と同じですが、そのストレス因子がなくなれば自然に治るモノですから
今の局長が居なければ良くなるわけで。。。
そういう精神疾患になったことのない人には分からないでしょうね。
最初は、ストレスで不眠やら情緒不安定、無気力になったと思いますが、やがて日常
生活が出来れば薬なんていらないですよ。
４月以降は、異動できそうですか？
元の局に帰れば、また同じ繰り返しになりますから。
理想は、４月異動と同時に給与１０割復活できればですね。
１年以上休んだ私でも短縮勤務２か月ですから、437さんも、そんな長くならないと思いますよ。
人事のコネクションがあればいいのですが、難しそうですね。
ここは、無理承知で地区人事担当に直談判でお電話なさったらいかがでしょうか？
パワハラでどんどん辞めていく問題局であることは、了知してると思いますよ。 教えて下さい。12月9日で病気休暇が満了となります。年休が余っていたので 年休を35日請求し 郵便局に受理 承認いただきました。年休取得は出来るのですか？ 教えて下さい。12月9日で病気休暇が満了となります。年休が余っていたので 年休を35日請求し 郵便局に受理 承認いただきました。年休取得は出来るのですか？ みんな質素な悩みでいいわ。俺は借金まみれで会社のやつ5.6人に金借りてる。
500万以上。自分自信の借金は200万くらい。もうどうしようもない。
自分で自分の特送配達して、上司に認証してもらうのは苦行中の苦行。毎日びくびくしてるわ よし、ここのスレ住人全員で筋トレしようぜ。
鬱を忘れられるくらい、運動をやって健康な体と思考を手に入れよう！
再度、産業医にチャレンジすれば。。。
再度？
サイド！！
はいっ！！サイドチェストォォォォォォっ！！！ >>439 さん 438です、本当にありがとう
ございます(_ _) 元局は、局長が問題で、社員が
辞めるか、病気になるか、暴行事件を起こすか
。健康なまま異動する社員も中にはいますが、
人事も組合も、誰もが問題局長であることを
把握してますが、
彼は、強い権力に守られてて、未だに異動もな
く、自宅局舎で、やりたい放題です。
今のかんぽ問題も、こうした強い力をヨロイ
として身にまとっている、世襲の特定郵便局
長制度を廃止しないと、社長なんか交代した
ってまた、同じかと思います。一個人の自分が
できることといったら、自分が記録しておいた
パワハラノートの内容を、支社にちゃんと言い、めちゃくちゃした局長の降格や処分の要請をし
たい！とは考えますが、精神がすごく消耗する
だろうし…
それに、やっぱり、"面倒だなぁ、、"が先に立
ってしまいます(^^;;
そこに力を割くなら、業務の勉強した方がいい
と思うし…すみません、グチになってしまいま
した。
年末年始はお休みですか？ムリせずお互い
適当に、がんばりましょう…！ 年休取得 冬期休暇の申請 受理 承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています >>445
そんなクソ局長なんかを殴っても誰も文句は言わないだろうなぁ。(笑)むしろ、賞賛されるかもね。 >>450
病気休暇満了以前に年次有給休暇を使って無かったので 請求 受理 許可してもらいました お客でもそうだけど、変に権力を振りかざす輩はその後の人生において、ろくな末路を辿ってないよ。
例えば、私が異動するまでの間に嫌がらせをしてきた著名人(クソジジイ)は車に轢かれて死亡、米屋のクソババアは店が閉店に追い込まれた、個人経営の社長は夜逃げ同然に関西へ逃亡、相続でトラブルを起こしたジジイもやはり引っ越しなどなど。
人に嫌がらせをするバカは必ず因果応報で戻ってくるんだなと実感。
権力を振りかざす輩への対策方法は、体つくりもさながら色々な知識を沢山取り入れることかな。特に法律はおすすめ。
権力を振りかざされたら、知識という武力で徹底的に潰しにかかればいい。完膚なきにまで叩きのめして、反論の予知すら与えない。 >>446
年休取得 冬期休暇の申請 受理 承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています >>445
どうも励ましのお言葉、ありがとうございます。
私は、１月６日から復帰なので、年末年始はゆっくりさせて貰えます。
世襲局長だと最悪なパターンですね。今は巡回で凌ぎながら、４月異動にかけるしかないですね。
今回のかんぽ不祥事で、４月に管理者、社員とも大シャッフルの異動もありうるかもしれません。
ただエリア局長は、例外ですから、ましてや世襲局長は、定年までしがみついてでも居座り続けるでしょう。
復帰可のとき、主治医の診断書提出したと思いますが、配置転換が望ましい等、一筆書いて貰って
ましたか？
また、同じ部会内、近隣部会内で３月末退職の社員が居れば異動のチャンスも
広がっていくかと思います。
パワハラノートは、何かの時に役に立つかと思います。音声はなくてもメモして記録することは
大事ですね。
それと、健康管理センターの保健師さんに電話で相談してみて、主治医がフルタイム勤務
可能と口頭承諾もらってるんですが、診断書貰って軽減勤務期間を短縮する手段がないか
相談するのも有りかなと思います。
今年も、あとわずかですが、４月以降もお互いい方向へ行くことを願っております。 初診日から半年以上経っているなら障害者手帳の取得をしよう。
27万円の障害者控除だけでも大きいぞ。
３級なら大抵は通る。
32条を使えば医療費の自己負担も減らせる。
自治体によっては交通機関の割引もある。
家計を圧迫する携帯代も減らせる。（格安スマホの方が安いけど）
障害者雇用にカウントされるので会社にも貢献できる。 >>446
年休取得 冬期休暇の申請 受理 承認は病気休暇満了以前にすべて終わっています >>450 昔、あまりに理不尽に耐えかねて、こ
の局長を殴った社員は、普通に異動になり、殴
られた局長は、被害者ヅラして、自分は悪くな
い、乱暴な社員がいて困る、といった態度です
。私の前の社員は、鬱の診断書を持ったまま、
提出はしないうちに、それを知った部会長が、
その社員を異動させてました。あまりにひどい
から、自宅局舎だけど、異動、降格がほぼ決ま
りかけたときに、このクソ局長の父親と、政治
家？だか、議員？だかが出てきて、その異動、
降格は帳消しされたみたいです。
今でもやりたい放題、怖いものなしです。
世襲制は最低。
頭だけは異常に良く、東大レベルらしく、コミ
障。そうですね、父親が死んだあとが楽しみ
です(笑) >>455 ありがとうございます。もとの局には、
絶対戻ることは、ないそうです。今までも、退
職させたり、病気にしたり、暴行事件おこした
り、の、ピラニアの池状態に戻すのは、さすが
に人事もできないでしょうね…。
人事とも相談して、早ければ2月か、3月には10
割になるそうです。また、上の方で決めるから、ハッキリわからないですがね〜。ほんとこの会
社モヤモヤします(^^;)
す。 >>459
それは、良かったですね。
異動先が何処になるか、気になるでしょうけど今の世襲局よりはマシだと思って
どこでもいいので受け入れ先があって、世襲局に戻らなくていいと思うと、気分も相当、楽になったと思います。
私も、パワハラ部長が居なくて戻りやすくなりましたが、やっぱりその局舎内での度重なる恫喝の心の傷は思い出してブルーになるんでしょうね。
出来れば、心機一転、単マネ、エリマネどこでもいいんで４月異動に出して欲しいですね。
459さんも、ストレス因子から離れて一番、よい配慮がなされて復帰できて本当に良かったですね。
でもこの会社も沈みかかった泥船ですから、転職向けの某か資格取っておいた方がいいかもです。
局長会や世襲局長の存在が、やはりJPグループの癌ですから＾＾ 同じ局に17年いるけど、同じ管理者が10年の時を経て戻って来たことがある。
さすがに10年前と同じことはやらなかったが・・・ >>460 本当ですよね〜 自分がいる地区連絡
会の統括局長が、躁病です(^^;; 奥様とたま
たま知り合いで仲良くて、極秘で知ってます。
離婚寸前で、その局長は、給料も家に入れず、
局舎料は全部使いたい放題らしく、飲み代に消
え、昼間は風俗行ってるらしく、最低です。
周りの局長会の連中は知ってるけど、精神
病のこの人に、統括を押し付けたそう。
逓信病院の診断があって、です、あきれる。
460さんは、単マネですか。単マネは、部長
は2年で異動とか聞きましが、それでもやは
りそんなにきつかったのですね、、、
そう、病休してから、郵政にしがみつこうと
思わなくなったのが、成長です。
主治医は、本当に郵便局は、陸の孤島だね、
と。
ありがとうございます、世の中広いです。
ムリせず、お互い適当に^ ^がんばりましょう 10年も経って、同じ管理者が戻ってくるって、
民間では、ありえない… 特定局長は、地元の素封家とか元地主とか、いわばもともと上級国民が多い。
そういう局長は転勤もなく悠々自適。退職しても、食い扶持に困らない。
一般社員は、局長会という庄屋に奉公に来た丁稚。
仕事の出来る丁稚は、番頭として適当な局の局長として取り立てて貰える。
それ以外は、一生を下男女中として過ごす。
他人が作り上げた奉公先に、あれやこれや注文つけて変えるより、
自分が新しく事業を作った方が圧倒的に早いのだけど、
下男女中にそんな発想は出来ない。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 465さん すごくわかりやすい…。
たしかに、自分は下男女中の立場だし、
世の中、もともと公平じゃないから、
あとは、どう自分が楽しく人生過ごす
かだなあと思う。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 長かった休職も明日で終わりと言うことで、さすがにブランクがあるので、ちょっと
緊張するね。
軽減２時間からの勤務なので、徐々に局内での体のリズムを慣らしていかないとね。
復職面接２回目だったんで、かなり時間のロスが出てしまったが、自業自得なんで
とりあえず、無理せずに頑張ります。 渉外は出勤しても何もやることが無い。
外出禁止、新契約システムは使えない、PT4は使えない・・・
できるのはFPの勉強ぐらい？
みんなで事務室でマターリとするだけ？
業務停止だから売りようが無い。
数字に追われる事は完全に無くなったが・・・
外出禁止だから気分転換にツーリングやパトロールもできない。 当方某支社勤務だがもうかなり限界に近い。週明けから本当に行きたくない。上司に会いたくない。やるもやらぬも怒られる仕事をしたくない。吐きそうになるし辛い。不安で眠れない。現場に帰りたい。
マジな話メンタルで休むときってどう休めばいいのか誰か教えてくれないだろうか。頭がボーッとしてそれすらもよく分からない。突然朝に上司に今日休みますを毎日繰り返し言い続けたらいいのだろうか？ >>472
とりあえず近所の心療内科に行って、診断書を貰うとこからスタートです。
確か、毎月、産業医に診察行ってるとか言ってた方ですね。
診断名は、適応障害、不眠症で書いて貰って、３か月ほど休養を要するって頼んでみたらどうですか？
それで職場に提出して病休に入っていけるはずです。
４月以降になれば、支社内人事も動いてるだろうが現場に帰りたいなら、異動希望への根回しが必要です。
異動願や降格願？あるいは、課長にでも口頭で、早めに支社からドロップアウトしたい旨、意思表示して
そのための行動が必要ですね。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>472 自分の場合は、ずっとムリしてたけど、疲れすぎて、もう言い返す気力がなくなり、
頭痛、腹痛、呼吸が苦しかったのも、ムリす
れば出社できたかもしれないけど…、もう歳
もあり、体力もたなくて、朝、突発の休み連
絡をしました。休んだからには、病院に行く
と(内科)、お医者さんは、パワハラの話を聞い
てくれて、精神科を紹介してくれて。あれよあ
れよ、と3か月休養の診断でした。
まずは、職場休んで、病院行って、職場での
つらいことを話してみてはどうでしょうか。 >>477
とりあえず変なところで改行する癖を改めようか。読みにくくてかなわん。 皆様、多くのレスありがとうございます
結局昨日の3時から一睡も出来なかったです
感情が混ざり合って久しぶりに泣きました
明日、突発連絡してメンタルクリニックに行ってみます
潰れていった同僚を見て他人事とは思えず、明日は我が身だなと用心していましたがとうとう自分の番がやってきました 病院行けばうつ病じゃなくても診断書１００パー出る。
ただ病気になるやつはだいたい真面目だから休職中も
考えすぎてさらに頭おかしくなる。
家族もいないと一日中ひきこもってほんとにいかれてくる。 >>472
477さんが、言うとおり、まずは年休取って病院に行って診断書取りましょう。
これ以上、悪化すればそれさえ出来なくなるよ。
とにかく仕事の事を忘れて、ゆっくり心身を休めることを優先してください。
今は、完全にエネルギーが枯渇している状況でしょう。
支社のいびつな人間関係は、私も経験済みですので(^^;)
結局、自分の心身は自分で守るしかないよ。 >>472
まずは心療内科に行くこと。
それからCBDオイルおすすめ。 >>478
普通に書き込むと、行数が多すぎてエラーになってしまうから、こっちも困ってるんだよね 真面目で休んだら頭おかしくなるやつは休んでいる時に5ちゃんに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>472
同じく
毎日吐きながら出勤してる
家に帰ると涙が止まらなくなる 今日も仕事を頑張ったらｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>492
どうも、ありがとう。
今日は、来客も昨日よりは少なくて落ち着いて業務に取り組めました。
ますは、１週間通して、大まかなところをこなせるように頑張ります。 はっ達障害と思しき社員が職場に居り、
かならずと言ってよいほど依頼を忘れ、
またその事を指摘すると泣いて謝るが、
だんだんと態度が尊大になり、
りくつを並べ立て言い逃れようとする。き
ょく内では厄介者扱いされているが、当人はの
う力が高いと思い込んでおり、他の人を見下し
へい民どもが細かいことでいちいちうるさ
いんだよと自分に言い聞かせ自我を保っている。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 現在、かんぽ生命の社員は住宅ローン等が組めないらしいね。
プータローと同レベル。 勧奨退職は、いつもなら募集開始１か月ほど前にポータルに載るのに、
それがないんだから今回は見送りらしいね。
募集すれば、処分逃れで希望者殺到するから。 もう進展メール来てて来週には、周知があると某管理者から聞いたぞ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモｂ笘^音を残すこｂﾆが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 年明けに復職した者です。
あっという間の1週間でした。
軽減勤務で６Hでのスタートでしたが、久しぶりの郵便窓口も端末操作もかなり変っていて
扱う郵便の種類も多く、なかなか覚えるのが大変ですが、みんなに優しくアシストいただき
感謝しています。
正直、体が休んでる間、なまっていましたので体中、首肩の凝りと腰痛が元々、あるので
体中、だるかったのですが、徐々に自信に繋がればなと思いました。
４月に転勤があるのかどうか分からないけど、４月からすべて対応できるようにしたいと思います。
今、休んでおられる方も、経済的なことも心配ですが決して焦らずに復帰された方がいいです。
自分の心身は、自分で守るしかないと思います。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>502
無理しないで、ゆっくり慣らしてくださいね 無理しないでゆっくりｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある(*≧艸≦) 勧奨退職に希望者殺到の場合、休職者は外される。
９月末で申し込むべきだったわ。 以下、同期の話。
食べ物をうまく吸収できる時とできない時があり、いつ以来？という数字が体重計に表示されたそうで、35.7キロ。身長は149センチ。仕事は休まずこなしていると >>508
鬱で休職、来月から無給。三末で定年。やや勝ち組かもな。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 金曜日に病気に行ってきた。
４月中旬まで８割勤務。
３ヵ月おきに延長が続いて何年になるのか思い出せない。
公社時代だったことは確かなのだが・・・ >>515
主治医はどういった点を、延長の判断材料にされてますか？ >>516
「今の健康状態では10割は無理」と言われています。
正直、６時間でもきついのですが、これ以上削れないからと言われています。
あと、産業医の先生や健康管理センターから「10割にしてすぐに潰れたら困るから」とも言われています。 >>517
ありがとうございます
健康状態はどのようなものですか？ >>518
１日の睡眠時間が４時間程度。
睡眠薬は４種類飲んでいます。
便秘や下痢が交互に起きたりしている（過敏性腸症候群）のですが、以前にトイレに行く時間を計られたこともあり、（30分以上出れない時もありました）休憩時間に入ったり終業時刻になるとトイレに駆け込む状態です。
いちばんひどかった時は管理者が両親を呼んで「お宅の息子さんに休むか辞めるかを言ってください」と言ったこともありました。 >>520
ありがとうございます
お大事になさって下さい
私は緊張からか息切れがして困ってます 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ほんとに変な会社。学校じゃないんだからさ。
なんで、親が関係あるんだろ。
社員本人を指導できないなんて。 ゆうちょ直営店渉外社員だけど転職しようかな
心療内科でも行ってくるか 今日15下の契約社員からパワハラを受けた
明日部長に報告＆相談する >>525
俺も、十下の契約社員に無視される暴言をはかれるなどのモラハラを受けて休職中。 >>525
俺も、十下の契約社員に無視される暴言をはかれるなどのモラハラを受けて休職中。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
