【新展開!!】金融渉外部36【赤紙キター!!】
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なんでお前ら、弁護士事務所に駆け込まないの?
法律家かませりゃ話早いよ。 >>506
お願いします。
年齢、役職、基本給、手取り >>507
ちょい前に事業の課題の明細画像流れてたけどすげー手当て
ついてたよ。必死に営業すんのばかばかしくなったわ。 何もしなくても外務員手当てで25000位着くし、エリマネ配属になれば管理者がいないっておまけ付き
遅番が人不足で始業前超勤かかったりする位で残業代は全部ついて36ギリギリなら忖度してもらえるしハッキリ言って渉外のC評価ごときじゃ集配の待遇には一生敵わない 支社「渉外は売ったら売っただけ稼げるゾー。金欲しけりゃ渉外は最高だゾー。」 >>502
なんで自供を求めるんでしょ?
グレーなんだけど、黒にする証拠が集められないからじゃない?
赤紙に書いた事は証拠として残るし、自供したことも証拠として残る。
調べる部署がちゃんとあるんだから、ちゃんと証拠を集めて貰えばいい。
やった本人が「やりました」と言わなかったらどんなものが証拠となるんだろう?
お客様が「騙されました」 >>504
自供しなきゃ、罪の立証が必要なんだよね。
認めなきゃ大変な作業になるでしょ?
それでは年末の報告期限に間に合わないんじゃない?
高市さんからも「早く」と催促されてるし。
早くグレーを黒にしたいからだと思います。
てか、悪いことして罪の軽減なんて、自分勝手過ぎるでしょ。 >>510
なお売りまくった結果自粛になった模様
40歳民営化前採用減給特昇共に無しのエリマネ勤務のC評価成果給モデルケースが
基本給約20万×12=240万
賞与20万×4ヶ月=80万
手当て抜きで320万
地方エリマネDクラスの保険の局ノルマ約200万から内務が約1割目安なので渉外1名辺り約180万のノルマ(Dクラスのユウセキ基準が約260万
売る商品にも依るがかんぽの手当てがエリマネの人口年齢比から大体販売額の5割前後に留まるのでノルマ終わらせても手当て約80〜90万
ガン保険ノルマ年間約100万内渉外分90万。ガン保険は保険料の約1割が手当てなので手当て9万
仮にかんぽとガンの渉外分を達成しても手当ては約100万ってのがエリマネDクラスの現状。
貯金は満期分で変わるので一概に言えないが約定定3億と年金受取が約15件
定額2億7千万=100万円辺り1600円の手当て=約43万
年金12件前後=1件約2000円の手当て=24000円
貯金も9割方やっても手当て約50万
エリマネDクラスなら手当ての期待値はせいぜい150万でユウセキレベルで250万
C評価40歳の年収は手当て込みで470万。会社の示すノルマやっても500万にいかないのが現実
で、ここから物販で足りない分を自爆。中元歳暮頒布会年賀印刷で人にもよるが約20万前後は自爆してる。
ここに局長会肝煎りの見守りサービス、復興支援旅行や歌謡ショー等の本業と関係ないノルマも渉外に回ってくるケースが増えてきてるので、実質賃金は450万を下回るケースも多々 >>482
無保険と二重払いだけでこの件数だもんな。ヒホガエや2年話法や偽相続対策や節税になってない税金対策話法も、あとからあとから出てくるよ。まだ騙されてた事に気づいていない人がほとんどじゃない? >>501
本当にこの会社は世間に言えない事だらけだな。やましい事がなければ堂々としてようぜ。 「やってません」「そうですか判りました無罪」で済むなら、
支社もコンプラも監査も要らん罠。
もう判ってんだろ?事態を収拾させる為の「犯人」が必要なんだよ…
じゃあ、本社支社局長会が、その泥を被るか?被るワケねーよな… 一件二件潜脱やってても処分ないって偉いさんがいってたで
今回のはスムーズに特定事案を解消するのが目的やから、あんたらの証言あればチャチャっと終わらせられる訳や
しらんわからんで邪魔しとったらもっとキツう罰があるで
まぁボテ返は覚悟しいや 社員へ直接文書が来るのは当然管理者のみなさんご存知だったよね? 白いA4版の大きさで進展で来てる奴が赤紙というやつなんか? 多分知らなかったと思う
計年だったけどテンパって電話してきた。
そう、白い書留 金融渉外から集配行った人おる?
こっち4人もおるんだが >>525
こちらも数人います。ヒラ、主任に内命でました。役が付いてると難しいのかな はたして耐えられるかな
人目無い場所で昼寝も出来なければ休憩する間もなく走りっぱなしに数百件単位での番地暗記
集配が特別大変とは思わないが、鈍った頭と体でついていけるのか。しかも年末繁忙もあるし 順次、集配に行けるぞ。申告書にはしっかり記入する事。得に若い人。訪問は無くなるよ。その為のFP取得。じいさんは受からないよ。俺は諦めた。 一般、主任までは異動しやすいだろう
課長代理、課長になると役職が邪魔をする
集配に異動していきなり課長の仕事。課長代理なら
副班長、班長の役割がある。
俺も集配行きたいけど課長代理なんだよな 役職者も異動出てるよ
もちろん異動したら主任に降格だけど 今回、集配に異動出た人は昨年の申告書に書いた人かな。
今年の申告書はまだ出したばかりだよね。 インストラクターに赤紙が来た場合そのインストラクターは営業品質向上のための研修の講師をするの?
どのツラさげてそんな事ができるの? 組合ホームページに出てるよ、集配に異動出来るように要望してるみたい。
組合員は有利なのでは? >>508
どうなんだろ。
集配課長は手取り40以上あるよね。 ■■日本全国の郵便局から内部告発して,日本郵政グループ上層部を世直し! 悪しき天下り先の撲滅しましょう。■■
★特定郵便局を全国的に減らして事業の健全化を推進すべきである。特定郵便局局長を無くして職員に任せる。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部告発しましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し
「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
週刊東洋経済
情報量と分析力で定評のある総合経済誌。制作にかける2019年8月31日号
2019年8月26日 発売
■■日本郵便「社員が横山邦男社長にぶつけた不満」の全記録■■・・・・・週刊東洋経済
●返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 石川で今日、人事発令あった。貯金渉外二人、保険渉外1人
11月から郵便に異動になったよ。自分が把握してるかぎり
だからホントはもっと多いかも。現実になるとけっこうビックリだなあ。 石川で今日、人事発令あった。貯金渉外二人、保険渉外1人
11月から郵便に異動になったよ。自分が把握してるかぎり
だからホントはもっと多いかも。現実になるとけっこうビックリだなあ。 >>537
ずっと希望してた人がなれたのかな?
低実績者?
今回の申告書かいたけど早く行きたいわ。 >>507
40歳主任。田舎のセンター。超勤10H。総支給37万。手取り27万。
年収550万。 >>537
確かに3人ともきぼうは出してたね。ちなみに全員主任。 今回は「言ってません」じゃ逃げられないから
世間が監視してるのよ
諦めろ
クビにはならんから
白状するまで営業停止
その時はもう給料の補填もない
素直に謝れば刑が軽くなる
昔を思い出して正直になったらいいよ
生まれ変わる最後のチャンス >>541
調整手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当(定期代以外のやつ)
こちらの有無もお願い!
調整
扶養
住宅
通勤 >>515
>>541
あくまて1例だろうけど、そりゃこの会社良くならんわ。局長会ってガン細胞と利益産み出さない会社の看板で勝手に出てくる仕事をするだけの集配。客と真面目にやってた渉外が全部泥被るシステム >>545
調整なし。扶養手当15000位だっけ?嫁1子2。住宅手当なし。通勤手当5000円位。 507。
33歳
外務課長代理
基本給26万
※外務手当有
扶養有
住宅手当てなし
超勤10H
交通費なし
平均手取28〜30前後
年収650〜700
外務のメリットは外務3万ぐらい。 >>549
ありがとう!
基本給26だっと、基本給のみの年収ベースで450万位(賞与込)かな、と思いました。
年収はとても高い(うらやましい)
諸手当でそんなに伸びるんですか?年収 そんな事書いてたらみんな集配に行きたがるよなぁ
営業本部長顔面かんぽブルー 追加調整手当て7000ぐらい
持ち家7000手当忘れてました。
ボーナスB
年末年始が残業に終われるので手取増えます。
主任の時は年収550〜590ぐらいでした。 まぁ、総合担務にさせればいいよ
郵便専門は給料削減にしてさ
いらんだろ、こんな赤字産業
粉飾決算して分社化までして >>549
ぼくと3つしか年齢かわらんのに年収にして2.5倍もあるなんて…新一般の窓口社員です… 来年もまだチャンスあるかな。今年の申告書は集配への希望を書かずに出してしまった。 集配は大変じゃね?窓口の方が楽にまったり出来そう
女子にも務まるくらいだし >>563
そんな殺生なぁ〜(T ^ T)
俺は窓口で二十歳くらいの女の子ときゃっきゃうふふしながら切手とか売りたいんやぁ〜
脂ぎった渉外部長からの恫喝はもういやや 今回の集配移動って申告書に書いてる人だけしか行けないの?
絶対に行けないと思ってたから今まで書いてなかったんだけど。
改めて希望とったりしてくれないのかね? >>566
普通行けないと分かってても集配希望で出し続けるんだよ
少なくとも行ける時が来たときには出し続けた奴が優先される オイオイ…何でこの時期に中途採用があるんだ…?
今日発令あって、どの局も11月採用が結構いたろ。
この会社は一体… 保険業法違反者は確実に保険募集人剥奪です
300条にちゃんと書いてあるからー
処分を出さずに再開なんて出来るわけがない >>570
保険業法第317条の2、四号と321条もね^_^ 今後の流れ!
希望者は集配に異動。中途採用廃止。渉外はFP必須。訪問営業は当分自粛。FP取れないじいさんは、退職。若手は騙されて集配、給与高い社員がアルバイトの職場に行きいじめに会う。去るも地獄、残るも地獄。 >>572
あと辞めた場合は、欠席裁判で退職金返納もな。 役付きで集配来るのいいけど
自分より配達速い奴の言う事しか
みんな聞かないからね 渉外って全員、地域基幹職なんでしょ?
渉外あまりに評判悪いし公園でバイク止めて煙草吸ってサボってるイメージしかなかったんで集配一般職の方選んで11月入社なんだけど、地域基幹職の待遇のまま集配に移れるなんて羨ましいね 高給の割に集配に異動出来た奴は、普段からその局の組合メンバーに媚び売ってた奴。組合指定枠で異動できただけだ。
もっとも、集配に行くも地獄渉外に残るも地獄は、事実だろうな。
あと、辞めたからといって欠席裁判的に退職金返納は有り得ない。 免職を覚悟しました。
正直に書きます。
・管理者の恫喝のために、自分の意思とは無関係に自然と不適正募集をしていたこと。
・管理者、課長は把握していたこと。
インストラクターに乗り換えにならないように指導されていたこと。
・職場で黙認されていたこと。
・全国の郵便局で同じ取り扱いが行われていたこと。 >>580
そういう風に書いて欲しいから煽ってるんでしょ?
馬鹿だねー 保険募集しなくても給与出るなら営業しなくてもいいよなw
会社経営にも大して影響ない様だし
あんなにヤレヤレ言ってたのは出世レースだけの為だったんだな >>579
残念。退職手当規程第19条に、返納に関しての記述がある。
欠席裁判に関しては記述は無いが、やってはいけないとも書いていない。
ただ、退職した人間から弁明聞こうと呼び出そうにも、拘束力無いからな〜。
弁明聞きたくても聞けないね、仕方ないね。 集配は天国ではないよ。アルバイトにいじめに会う毎日。それを覚悟の上なら異動出来るよ。 >>572
FP何級が必須だと思う?
3級は簡単だったけど正直2級は取れる気がしない 集配www
無能の吹き溜りじゃねーかw
世間的にはそうみられてますよw >>583
早起きだなぁw
ポケゴーしながら給料貰うなんて勝組じゃねーかw レターパック届いたんだけど、見たことないお客さんだと思ったら養成センター中(係長以外のインス同行時)のお客さんだった。
なんで後六したのか答えよとか質問あるんだけど、知らないとしか書けないじゃん。
なんで俺の方に来るんだよ。かんぽのコンプラ室はどれだけ雑な調査してるんだよ。 >>588
世間からどう見られようと関係なくね?
大事なのは収入と心の安定だよ。 >>580
「よく正直に答えてくれた。じゃ、懲戒解雇な。」 >>596
タイミングずれても必ず同行者にも来るよ。
赤紙 ボテヘンとか保険業法とかそんな生やさしいことまでしか考えてないからお前らは駄目なんだよ
潜脱やってたヤツは嘘ついて契約させたんだろ
これ、世間では詐欺って言うのね
詐欺罪は罰金刑じゃなくて懲役刑(10年以下)のみだから
あと、執行猶予もつきにくいのが特徴ね
既にとある弁護士事務所が被害者をまとめて集団訴訟に動いてるよ
もちろん相手は会社と個人の両方になる
だから今さら嘘つくととんでもないことになるぞ >>599
「不法領得の意思あり」ってことになるの? 愛知の局で脱税して外務員外されてトレーナーになって今部長の奴は辞めますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています