【早期】郵政や〜めた♪7【退職】
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前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1564052382/l50
最近は、営業停止で気楽に過ごしている人も多いのではないでしょうか？
ただ、これもこれからはちょっと難しい局面に入ってきますね。
営業しないで、ユニバーサルサービスを維持していく事はかなり難しい事は事実。
近い将来、ユニバーサルサービスを諦めるか？今までの営業推進and給与カットのいずれかの選択をせざる負えない時が来るでしょう。
「え？当然、ユニバーサルサービスの放棄だろ！」
と思ったあなた、甘いですね。
この会社は普通の会社ではありません。残念でした。
まだまだ、局長会が郵便局ネットワークは最大の強みだと信じる力は、山梨のサティアンで空中浮遊の修行をしていたオウム信者以上のものが有ります。
長く勤めるのは良い事ですが、我慢して・・・、お金の為に・・・、自分の本心を偽って・・・、生きているのなら、思い切ってサティアンから脱出するのも一案です。
サティアンから出たら、尊師にポアされる〜と思っているあなた。
そこは安心してください。
何とかなるもんです。若いなら人的資本がありますし、歳行くと金融資本が多少は積み上がっているはず。
３０代４０代はどうしたら良いんだ〜と言う意見もありますが、とりあえず辞める事も想定して準備をして置くだけでも、将来は全然違います。
毎日憂鬱な気持ちで生きているなら、しばらく平日の昼間の世界を楽しんでみるのも一考ですね。
辞めた後の、仕事や生活の現況や、辞める計画を実現するための資産形成・節約・金の掛らない趣味など、はたまた退職に掛る手続きや、社会保険の情報交換など、 大いに語れ！ >>550
それだと万年主任に大量に居座られ、人件費は一向に減らない
そこまで人事担当や上層部はアホという事か >>551
いや、勧奨しなくたって、詐欺師はクビを恐れて辞めてくから、今年はほっとけってことじゃないの？ >>552
それだとクビを恐れない詐欺師は居座り続けるんだが?? 欠区にされてる班長は人員の補充がされるまで職員の計年を飛ばし続けろ
計年未消化だと管理者は処分されるから必死になって補充するぞ
このゴミ会社には我が身可愛いクソしかいないからクソ相手にはクソのレベルまで落として対応してやれ >>551
集配なら4月の人事異動で激務局か激務班に行かせて潰す 金曜日までに発表なければ、今回、勧奨あきらめる。自分は、次回勧奨あるまで我慢する。我慢できないやつは、勧奨なくても辞めるだろうが。 >>549
人事異動見てみろ局長部長の勧奨退職者が載ってるから 管理者も勧奨退職あるよ
だからこの会社は赤字になる
管理職含めて人件費を見直すべき >>559
うまく揉み消しに成功した奴はどうなる？ >>562
そんなやつ、そもそも勧奨退職に手を上げないと思うのだが？
お前の言ってること、支離滅裂だが大丈夫か？ 詐欺師が勧奨退職？
詐欺被害の全容が解明されないまま逃亡…
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
NHK
https://www.nhk.or.jp/gendai/kiji/153/index.html 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 詐欺会社の社員に勧奨退職とか大問題だよ。
詐欺実行犯だけが悪いわけではない。
間接的に詐欺に関わっていたことは明らかなんだから…
詐欺被害者への返金を第一にするべき！ 勧奨退職絶対許さないマンが居座るスレはここですか？ 今週中に必ず出ると豪語してた奴を信じて後2日待つ
14日なんて遅すぎだろ 勧奨退職、無いならないという情報も
発信しないんだな。
クズ組織！ あははは。愉快愉快�� 辞めさせられるほどの人材もいなくなったってことだな
誰だっけ？お前の代わりはいくらでもいるとかって言ってたのは。現実は管理者まで現場に出張ってきてる始末。そりゃ現場社員を無能呼ばわりする会社になんか誰も来たくないよね 今年は無いみたいですね。
来年以降も怪しいししばらくは無いのでは？ 面白半分で会社をdisってたら、自分の人生設計が狂ったぶー www まあ客と社員両方とも粗末にしてるとこんな事になるわな
あいつら経営者はいったい何を大事にして来たんだろうね 自分らの保身と既得権益だけだろ。いまだに郵政福祉だの物販サービスだのかんぽの宿の幹部とか専門役だの関連会社や役職はOBOGだらけ
オーナー局長は大金もらってやりたい放題だしここまで現場を小馬鹿にしてるんだからそりゃES下がってCSも下がるのは必然だわ。現場社員は自分らの生活の為に仕事してるんであって上層部に貢ぐ為に仕事してるんじゃねえよってな >>567
そいつ周りから罵られても叩かれも喜々として出没して来るね
多分かまってちゃん系のメンタルの病気で、周囲の注目を集める事が目的なんだと思うよ
いつも現実離れしたアレっぽい内容だし 社員申告書に勧奨希望欄があったから年度末も実施されるかとは思う
早期退職募集は今年度当初の経営計画策定に組み込まれていたはずかと思われるしやらなかったら株主への説明はどうするのかね
社員周知や労組対応も含めて雇用関連事項は事前説明も必要なんじゃないかな
従って年度末は計画通り実施で(必ずしも応募者全員が承認されるとは限りません)の但し書きつきで今般のお騒がせもあり所属等でふるいにかけるとか
もう郵便はかなりダメだろうね連結決算どうなるんだろう >>579
経営計画に勧奨退職なんか入ってねーよ。 まだ慌てる時間じゃない
毎年チェックして写真とってたけど撮影日は1月8〜10日になってるから今日あたり貼り出されるだろ
俺は9月で勧奨退職で辞めたがな 年度予算案バランスシートに退職金引当と勘定項目が入るだろうから かんぽの不祥事で土曜休配の件が先送りになりましたよね？
集配にかぎらず現場としては人手不足がかなり深刻化しているし、
勧奨でこれ以上辞められると困るんでしょう。
かんぽの不祥事がひと段落し、土曜休配が無事実施されてから勧奨退職の募集がまた始まるような気がします。
ゆうちょの投資信託の件に火が付いたらまた先送りだったりしてw
３月末で勧奨以外の自己都合で辞める社員がどれくらいいるのかが興味ありますね。 当方ゆうメイトで退職したのですが、
日本郵便側がこちらに渡す・返却する物って何がありますか？
離職票、健康保険、年金絡みの手続きをしたいのですが・・・ >>584
離職票に関しては退職前に退職者が記入する欄が有るので退職前に会社側から説明ある筈だが。
会社側は管轄のハロワにそれを提出し、ハロワの承認が降りてから元社員に送って来る。
雇用保険申請するには必ずその離職票必要だが、郵便局の労務担当にいつ頃送って来るか確認しないと放ったらかしにされる可能性がある。
健康保険証は事業所に直接返納するのが一番早い。その後は健康保険証の資格喪失証明書が届いたら国民健康保険の加入手続きが出来るが、退職後20日以内ならそれまで加入していた健康保険組合の任意継続手続きも出来る。
任意継続の場合ハロワ保険料全額負担になるので保険料金は単純に2倍になるので国民健康保険と何方が安くなるかは事前に市役所の保険年金課に相談して調べておく事。
年金に関しては退職した翌月末迄に厚生年金資格喪失が管轄の年金事務所で分かるので、放って置いても年金事務所から国民年金に加入すること様に連絡がある。
健康保険と年金に関しては会社を月末日に辞めたか、それ以外かで条件が違ってくるので注意。 現場は無能って言ってたんだから早く勧奨募集出して対象拡大しろよってな
現場は勝手に不慣れで暴走するらしいしお互いwinwinだろ ヒホガエ等も追加だから詐欺師は郵政から処分されて追い出されるね まだ揉めてんだろうね
金融渉外と窓口営業だけ45歳勧奨にしようとして反発とかか
郵便事業は50歳のままか >>592
割り増し分がもったいないからwin-winじゃないよ。
勧奨待たずに早く辞めればいいじゃん。 >>598
泥舟だなんだかんだと文句を言いながら、でも割り増し退職金だけは欲しくて、乗ってたんでしょ？
で、いざ貰えなさそうになったら、勧奨もしないクズ組織だなんだかんだって。
結局、何もかも会社のせい。
騙されたお客さんの身にもなってみ？
世間の感覚とかけ離れすぎだろ www >>599
ありがとう
君がそんなことでしか人生の楽しみを見いだせない、つまらん人間というのがよくわかったよ >>599
なんもしてねえ社員に責任押し付けるお前の方がよっぽど常識離れしてるわクソニート 去年は１月中旬に勧奨の文書もらった気がする。
だから来週ぐらいじゃね？ >>603
え？そうだったか？明日、なければ絶望的だろ。年休消化させないために今回、遅らせてるのか？そう思いたい。 逃げ遅れているのか？
もともと来年9末退職予定だったからいいけど・・・
来年度の1年間で今後の郵便局がどうなっていくか
わかるだろうな ハハハハ ふはははは 頼りにならない地方本部労働政策部の下っ端にきいてみなよ。俺三末定年でしかも
鬱で休職だからどうなってもいいんだが。すまん。 今度の勧奨で辞めるつもりだったけど予定が狂ったよw
例年１２月の半ばには勧奨の文書が届くんだよね。
で、掲示板への掲出は年賀明けの月曜あたり。
それがないということは今回は見送り、という可能性が高いね。
詐欺師の逃げ得をさせないためにすべての調査と処分が済むまで先送りだろう。
かんぽの不祥事も収束せずにさらに拡大しそうだからねw
勧奨によらない自己都合の退職って退職金が下がるんだよね？
迷うなぁ・・・・ 詐欺師の逃げようとしとる奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
https://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>526
嘘は駄目だよ、って、自分が嘘つきだろ。本当に今日までに勧奨退職の発表あるんだろうな。適当な思い込みを書くなよ。期待して待ってた奴も多いんだから。 今思えばバブル経験しネットなんてなくマッタリした公務員時代を過ごし退職金ガッポリかっぱらって10年前位に逃げ切った人間が一番の勝ち組だったな…
それに比べ今は職場は殺伐とし退職金はどんだけ貰えるか分からないし会社のイメージは地の底に落ちてるし
生まれた時代が悪かったわ なぜそんなに辛く当たる必要があるのかね
詐欺師！ 詐欺師！金返せ！って叫んでる新一般君みたいな立場の人か？ >>614
ほんとそれ。金利よかった頃だから貯金でも保険でもこのくらい得するって金ある家回ってりゃ手当もがっぽり、今ほど物販年賀もうるさくなくて時間指定もゆるゆるで公務員だから賞与も貸与される制服も立派だったって先輩言ってたな
そんなぬるま湯浸かってたOBOGが偉そうに専門役だの天下ってるんだからどうにもなんないよな 今月中に募集あるみたい。なくならないから大丈夫です。 >>617
あることが決まっているのなら、ここまで引っ張らずに、例年通りの時期に文書が出ているはず。
いい加減なことは言わない方がいいのでは？ 勧奨と自己都合では倍くらい違う。勧奨無いとか冗談じゃない。
この一年我慢に我慢して働いてきたのにふざんな！ 9月に勧奨退職で逃げておいて良かった
本当なら今回ので辞める予定だったが一人バイトが辞めて欠員になったから辞めたわ >>617
今週中の次は今月中ですか？情報元もないのに適当な情報出さない方がいいよ。 「しかるべき時に」と言ってお茶を濁すことを、我々は前の馬鹿社長から教わった 3月勧奨が無くなるなんていう情報は聞いてないと組合のバカ支部長が言ってたが信用していいのか ワイも65前にこんなトコさっさと逃げ切る
後はもう知らん
完全に絶縁 情報元なんて必要かよ
いちいち煽られたり被害妄想にやられちゃいかんぜよ
有るからドッシリ構えてオレ
メンタル弱過ぎる >>624
普通は募集する時に組合に情報提供があるような気が…
その支部長さん、「やらない」という情報じゃなくて、「やる」という情報は掴んでるんですかね。 >>626
何の根拠もないのかよ。ダメだ、こりゃ。 勧奨怪しいな？いつもは12月末に組合提示があり、今頃周知なんだけど今回は無しかな。 いつもなら募集開始１ヶ月ほど前にポータルに載るんだよね。
それがないんだから今回は見送りでしょ。
だったら去年の９月末勧奨の前に「勧奨は今回でひとまず休止とします。再開は未定です。」とか
周知して欲しかったですね。 >>631
だね。9月にあることを期待して、あと半年間、郵便局の信頼回復のために頑張るわ。 勧奨退職なしなら、今まで辞めろ辞めろ言ってた管理者の論拠が完全に崩れるな
会社が退職を勧奨してないのに、管理者が退職を勧奨するのはおかしいからねえ >>633
「辞めろ辞めろ」って言われてたのはあなただけでは？
俺、今まで言われたことないけど。 今回あったとしたら史上最多の勧奨退職だっただろうな
詐欺師には退職金割増しないってことだろ >>634
「自分が言われたことないから他人も全部そうだ」ってこと?
んなバカなw >>636
じゃ、管理者が誰彼構わずに言ってるのを見たの？
人手が足りないんだし、普通に働いてたら、そんなこと言われないと思うけど。 >>637
そんな管理者は誰かれかまわずやらない
個別に呼んでこっそりやる
そういう事例を何件か把握している。ただし最近ではなく去年以前の話だがな >>638
ですよね。
ダメな奴が「部長から他の仕事を考えないかって言われた」とぼやいていたのは私も聞いたことがある。 >>638
そうすると、勧奨退職がないこととは矛盾しないのでは？ 流石に1/10でどの局にも張り出されてないなら今回なしかな
うちの局受付期間2018/6/28〜のときは一週間後の7/4に貼り出されたときもあったから希望は捨てるな >>640
勧奨退職という「大義名分」があるのとないのとでは全然違う >>642
そうだ来週いっぱい待とう
来週無かったら諦めよう >>642
いや周知が一週間も遅れるのは何かおかしいぞ
募集開始と周知は同じ日になるはずだよ うちの局はいつも朝の全体からの班ミーティングで周知がある。
けど、今年はまだない。。。 せめて集配と郵便には勧奨退職募集しろよ。渉外と窓は詐欺師だから逮捕な もし仮に来週勧奨の募集が周知されたら殺到しそうですねw
「これを逃してなるものか！」って。
勧奨退職には人数の制限ってあるんですかね？
一気に数千人規模の退職者が出てしまうと人手不足がさらに加速して業務に支障が出そう。
メイトとして職場に戻ってくる人ばかりではないでしょうし。
そういう自分もようやく嫁ストップをくぐり抜けてw勧奨退職ＯＫをもらったのに哀しいです〜。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
