社員申告書に勧奨希望欄があったから年度末も実施されるかとは思う
早期退職募集は今年度当初の経営計画策定に組み込まれていたはずかと思われるしやらなかったら株主への説明はどうするのかね
社員周知や労組対応も含めて雇用関連事項は事前説明も必要なんじゃないかな
従って年度末は計画通り実施で(必ずしも応募者全員が承認されるとは限りません)の但し書きつきで今般のお騒がせもあり所属等でふるいにかけるとか
もう郵便はかなりダメだろうね連結決算どうなるんだろう