日本郵便株式会社134局目[社員総合]
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度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、郵便・その他代理業務などの広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問など、何でもありです。7月11日に出た
箝口令など気にすることなく、会社の膿をどんどん暴露していきましょう！
情報交換にもご活用ください。
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前スレ
日本郵便株式会社133局目[社員総合]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1573769821/ >>401
いっそのこと商号も｢局長会株式会社｣に替えてしまおう
その方が世間の皆さんにも示しがつく >>399
それな、まず経営陣が株主から責任を問われる
こんな基本的な事も知らんのが>>392のような無能な経営気取りの馬鹿だからこの会社はよくならんのだな もともとフロントラインセッションって、かんぽ問題がきっかけで始まったものだと思うけど、かんぽに関係ない配達夫が、どさくさに紛れて質問してるのはどうしてなの？
後、社長応援してますとかイラネ >>406
配達は組合がイロイロ優遇したり意見を吸い上げたりしてるのにな
窓口・渉外は組織率も低いし人数も集配に比べて少ないから意見が吸い上げられなくて不遇なのにな >>407
＞配達は組合がイロイロ優遇したり意見を吸い上げたりしてるのにな
なにそれ初耳 集配の方が人がおおいからな。
ただ、ゆうメイトの組合費は１０００円。正社員５０００円。
問題にはなってきている。
最近は非正規対応、新一般対応しかしていないからな。 >>401
間違いない
このまま傾くとエリアは正社員は局長のみになるはず
生き抜きたいなら（この会社で）局長になるしか選択肢はない。
単マネに移れるならそれに越したことはないが・・・ 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>410
JP労組の
20系は元全逓、30系は全郵政。
全逓は普通の労働組合
全郵政は組合活動を妨害、破壊する為に
特定郵便局局長会がカネ出して作った
エセ労働組合。
組合員は詐取されるだけで
意見は通らない。 >>412
そんな状態になってまで、
正社員やこの会社にしがみつきたいとは思わない。。 ちょっと違うな。
20系30系ではなく、かつての普通局はほぼ全逓で、特定局は全特が作った「エセ労働組合」こと全郵政だった。
だから普通局の貯保の人間もほぼほぼ全逓ばかりだった。
かつての全逓は闘う集団だったが、民営化後は全郵政に吸収される形で合併されてしまい、特定局長会の言いなりの完全な御用組合に成り下がってしまった。
ちなみに組合が一つになったなら上層部の組合役員も人数を減らすのが当然なのだが、こいつらが既得権益を手放すはずもなく、合併したくせに役員の人数は減らさず2倍にしたというね。
現場の組合役員も集配の人間が大部分だから、貯保の人間の意見なんて聞き入れられもしない。
こんなカスのような組合に毎年6万円も貢ぐなんてバカバカしいから、俺はもう脱退してスッキリしたわ。
もっと早く辞めときゃ良かったと思うぐらいだ。 もう少し日本人は人生を楽しむ事を追求したほうが良いよ。
有休休暇も自由に取れない、何十年も同じ会社で上司にペコペコしたり、ノルマに追い立てられたりしながら、６５〜７０歳まで一億総活躍社会・・・。
自分はそんな悪夢の人生嫌だから、セミリタイアを画策しているけどね。
自分がそんな選択肢が選べるのも、結婚もせず子供も居ないから。
あまり口に出しては言わないけど、月曜日出勤するのが憂鬱な若い奴が聞いたら、より少子化は進むと思う。 ■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの！
■潮来郵便局 数年前から日常的に休憩休息取得できていない。 ★★局長管理責任能力なし！★★
13時00分から14時15分休憩休息の休息時間は全く取れてなく、取らせる対策を講じていない。
30分は休みを捨てている状態だ。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
■パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック！★
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ >>422
誰も見ていないから、産業でって言ってるだろ？
ガイジ指定決定 みんなが２４０００のネットワークは無駄金で採算合わない統合しろしろいいまくるから社内報の表紙でネットワーク強調しててﾜﾛﾀ
田舎では必須なところも確かにあるかもだけどそのために無駄な言営業させられて無駄金払わされるのは社員もお客も迷惑だろうよ
移動郵便局でいいわ過疎地域は 元全逓は年間6万円を浮かすために全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>406
配達しか出来ない配達夫がこの会社に意見するなんて1億年早いわな。無駄に多い手当てを全部削ることが集配に出来る唯一のことだもんなw >>428
昼寝、食事、スマホ、転職のための何か。 >>428
むしろ営業が出来てないだろ
ちゃんとした営業してたらこんな事態になってないわ 交通事故で障害者になった人の話だけど、
有名大学でて一流企業入ってバリバリ働いて車にも1000万とかかけてたのに、歩いててトラックにひかれて
事故でもう運転できないというのが受け入れられず事故から五年以上乗れない車維持してたっていうしな
家と車は、障害者になってそれを手放すというのは、自分が障害者でもう治らない事を受け入れなきゃならない本当に辛いことらしい >>431
これからAIに変わる事務ができるんだろ
しかも間違いだらけの検査 >>424
たしかに社内報の表紙でネットワークの維持を強調していたが説得力がない
フロントラインで多くの社員が赤字の郵便局の統廃合を主張していたのには笑えた
局長会や会社上層部への不満があちこちから噴出して慌てて火消しにかかっている
社員は社内の内部通報を信用していないから、この状態だと局長会や上層部からの指示や文書、仕事中の選挙活動も随時マスコミに通知するんじゃないかな >>428
少なくとも世間一般では、金融専門職の給与水準は配達職の方々よりもうんと高い。
組合を頭数で牛耳ってるからいまの給与水準を維持されてることを理解するべき。 >>436
グループ内で賃金差つけないとか抜かすからな 倒壊は死者長の「強い」意向で、連絡会単位の躍進大会を開催させられるみたいだな
もうね、こんな状態の時に何を考えているんだと…
あ、何も考えていないだけか >>436
マジで？何で他社に転職しねーのかな
これじゃ安い給料で不正までして只のバカじゃん はよ辞めろよ
局長会からも嫌われてるのに
もう現場から支社長以上クラス出すの辞めよって意見出てたやろ
餅は餅屋 高市総務相 公表遅れは「隠ぺい」 日本郵便 切手横領問題
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20191206-00428494-fnn-bus_all
>高市総務相は、日本郵便が再発防止などについて会見を開かなかったことなどを指摘
フロントラインセッションでアリバイ作りしてる場合じゃねーぞ横山 >>438
欠席すれば、それだけ経費が浮く
そっちのほうが会社の為 >>424
採算考えりゃ
移動郵便局すら要らない。
移動銀行なんて三井住友銀行がやるか？w
ありえんだろ。 >>438
そういうので社員の士気が上がると本気で思ってんだろうな
キチガイやで まぁ、実際はランボーの上官みたいな人は中々おらんな >>379
アフラックは上客の郵便局にかなり手数料を出しているといっていた
他の提携金融も手数料、継続手数料かなり入っている
しかしがんばっている社員に反映されるのは微々たるもの
どれだけ会社が搾取しているのか
収入と手当の比率もはっきりさせてもらいたい >>417
そうだな？全逓、全郵政の歴史を知ってる人も少なくなったな？局○会が作った全郵政が労組を牛耳ってる限りユニバーサルは無くならない。俺は合併には反対だったけどな >>449
その通り
アフラックの契約一つで会社にはかなりの収益になる
個人事業主の渉外は、いわゆる町の代理店なんだから、それなりの報酬をもらうべき
その内訳を言わないのは吉本と同じだ 郵便局、田舎もだが首都圏の方が大杉。たいがいにしろ。
最近バカな社員でも、理解するようになってきた。 >>449
吉本状態ね。
ストックビジネスにとか言ってるけど、
こちとらやらんと食えないんだから公平性を
保つ為にも会社にはそこ公表して欲しいよね。
どこに月掛1万のアフラック加入してもらって
たった1回のボテで終わるってよ。 これからフロントラインセッション行く人に聞いて欲しい事
ユニバーサルサービスが必要で、我が社の強みと言うのはわかったが、それが何故24000局でないといけないのか、
50000局に増やせばもっと地域の利便性が向上するのではないか？
会社としては増やしたくないが、減らしたくない局長会との妥協案により、現状維持を行っているだけではないのか？ >>411
同一賃金うたうなら、組合費も同額支払いさせろ
既存の社員蔑ろにしてんじゃねーよ！ アフラックは一般代理店でも年払い保険料相当額が
代理店手数料で入るはず
謎なのは損害保険だな、代理店規模にもよるが
年払い保険料の2割から3割程度手数料として入る
らしいが新規で15%、更新やインナーだと0.8%だっけ？
ピンハネってレベルじゃねーよ 郵便局の看板無しで自分で
売れると思うなら独立開業でもしたら
ええんちゃうん？ >>459
看板代にしては元締めが獲りすぎだろ
反社会的レベルだわ 自動車保険も入院保険も火災保険も
かんぽで何でも開発しろよ
投信もやれ
郵貯ダイレクトもセットに
ワンストップ安心パックとか言って全部売ればよかろう 代理店はそっから運営コスト引いて
個人の取り分だろが
景品なんかも自腹だし
事故のフォローも引き受けないかんし
売れませんでしたで基本給おいしいですなんて甘いもんじゃねえ >>462
事故フォローも保全もしてるが
お前はしないで売りっぱなしなのか
ゴミだな >>462
支社やエリア、個局へ落としてるムダなインセンティブをちゃんとがんばっている個人に振り向けたらって思うけどね
謎の予算多すぎ
報奨インセンティブとか物品予算とか交際費とかいらんから >>464
事故後フォローは一般代理店とは雲泥の差だ ■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 >>465
もうシャンパンタワー出来ないっすぅ（涙目） ロマンスカーに男性飛び込み はね飛ばされた体がホームのベンチに座る女子中学生二人にぶつかる http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1996257.html 70975490 元ゆうメイトの有名人一覧
・三代目桂米朝（1年間）
人間国宝の落語家。本当にやりたかった落語をやるために退職。
・三嶌誠司（外務を3年間）
ボートレーサー。「僕は夢を追いかけたいです」と言って郵便局を辞めボートの道へ。
レーサーとしてデビューし30年近くになるが毎年平均で5000万円を稼いでいる。
・橋田信介（外務を数年間）
ジャーナリスト。
入社歓迎会で酒を飲まされ急性アルコール中毒で搬送されるはめに。
2004年にイラクで甥とともに銃撃され死亡。
・森川万智子（20年間）
慰安婦問題研究家。日本の従軍慰安婦政策を徹底して糾弾し、日本政府の数々の嘘を暴いた。
・自殺サイト殺人事件犯（おそらく内務を数年間）
自分をいじめ続けた上司メイトにぶち切れて首をしめ執行猶予付きの有罪になる。その後退職に追い込まれた。
この一件で心を病んでしまい自殺サイトで死にたい人を集めて殺してあげるという行為を犯すようになる。
3件の嘱託殺人で死刑判決が出て、2009年に死刑が執行された。
・晋平太（外務を5年間）
元日本一のフリースタイルラッパー。
「僕、根は結構真面目で遅刻とかサボりもなく、仕事も一生懸命やってたんです」
「一生懸命やってたけど、結局それって自分のための一生懸命でしかなかったんですよね」
「配達は担当分が終われば帰れるので、とにかく当時は早く帰ってラップの練習がしたいって気持ちでした」
「だからスピード重視で誤配がダントツで多かった。その支局イチの誤配のエースでしたね。」
「でも笑いごとじゃなく、ほんとに誤配はダメです。局の人も受け取った人も出した人も全員が迷惑という、三方悪し。
この失敗から学んだ唯一最大の教訓は、「やりたくないことをやってはいけない」ですね」
「今36歳の僕がもし郵便局で働くことになったら、ちゃんと自分の一生懸命を「仕事」に向けられると思うんです。そのための努力もします。
でも25歳の自分にはそれができなかった。やりたくない事を心のどこかで「仕方ねぇなぁ」と思いながらやってても、意味がないどころか人に迷惑をかけてしまう」 >>273
共産党を悪く言うのは結構だけど、だからといってパワハラ経営陣や局長会の弁護になってないから
>>453
総務省は知っていたとしても、日本郵便がマスコミに対して公表してなかったのは事実だしなー >>445
本来ユニバ必須なのは郵便事業であって
貯金保険事業では無い。
だから特定郵便局は要らない。
特定郵便局局長連中に捻じ曲げられた法律は
元に戻さなければならない。 >>456
もっとストレートに。
ユニバーサルサービスを維持する為に発生している
巨額の赤字は
誰が負担する責任を負うのでしょうか？
国ですか？
局長会ですか？
それとも社員が負って
不適正営業連発ですか？ 制服はユニクロに頼べば良くね？
宣伝効果と大口注文でかなり安く作ってくれるでしょ
今は青山商事ってところが作っているよね >>472
確かにフロントラインを見ても局長会に対する批判がすごいね
経営陣や局長会が必死に火消しに動いているのにも笑える
ただ社員もこれでおしまいでなく理不尽な指示や顧客に不利な取扱いは
組合でなくマスコミに情報提供しようという流れに変ったのは今までと違うかな 渉外、かんぽ、ゆうちょは印象悪いから制服変えた方が良い ランボーのパロディじゃないけどマジで渉外社員はベトナム帰還兵みたいな扱いだよな
支社が巨悪の巣窟なのに知らぬ存ぜぬを貫き通して今では手のひら返し
金融渉外本部の解体は必須だろ ■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 神奈川県庁の更改パソコンのハードディスクが委託先の契約業者の社員によってオークション転売されたことがニュースになってるけど、日本郵政グループのパソコンは大丈夫なんかなぁ？ >>472
それをフロントラインで声を大にして言いたいわ本当に >>438
何をどう躍進したら出席資格できるの？
あるいはそれに出席したら何をどう躍進しなきゃいけなくなるの？ >>484
連絡会ごとの全員参加の奴でしょ知らんけど 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 >>459
今はその看板が
「詐欺師」の代名詞になってるけど。 >>472
それフロントラインセッションで言った人いないの？
>>473
それだと、「我が社の強みであるネットワークを生かし切れてないのは今後の課題である。地方行政の委託等、新たな事業を展開し改善に努めるとともに、引き続き地域へユニバーサルサービスを提供していく」
とか言われて終了 ■■自ら勤務する特定郵便局へ土地・建物を貸す特定郵便局長に関する質問主意書■■
一 特定郵便局は、一部、日本郵政公社所有を除いて、土地・建物を賃貸契約で借りている。
特定郵便局の総数と、土地・建物を借りている特定郵便局数をお示し願いたい。
特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースは、何例あるか。
その特定郵便局数は、土地・建物を借りている特定郵便局総数の何パーセントか。
また、特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースのうち、外部採用、内部昇進、それぞれの数をお示し願いたい。
二 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースの比率が高すぎると思われるか。
また、郵便局に貸すことの出来る土地・建物を持っている人が、特定郵便局長になり易い、というような人事政策をこれまで少しでも実施していたのか。
それを改める予定はあるのか。改める予定があれば、どのように改めるのか。
三 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、当該局長に支払われる平均月額賃貸料と平均年間賃貸料はいくらか。
また、当該特定郵便局長の平均年収はいくらか。
四 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、当該局長に支払われる月額賃貸料は、世間相場とどの程度異なるのか。
日本全国の当該特定郵便局が支払っている月額賃貸料の総計金額はいくらか。
そしてその金額は世間相場に比べていくらかけ離れているのか。
五 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、賃貸料の決め方はどのようになっているか。それを改める予定はあるか。
また全国で、賃貸料が不適切な事例が過去、現在で存在したのであれば、その事例と改善対策をお示し願いたい。
右質問する。 局長の異動なし異常が一番の弱点
そこに全部利権が絡んでるから >>482
ゴミのような文書しかないし。
五次vipをスクショしまくってなきゃ残ってないだろ？ 保険とか郵便とかで窓口バタバタしてても
局長だけのんびり何か読んでるふり
ＰＣ使ってるふりだもんな
ひでーな
特定局潰してポスト置いてりゃいいんだろ かんぽ生命問題 日本郵政トップらにヒアリング開始 特別調査委
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191208/k10012206641000.html
かんぽ生命の保険の不適切な販売問題で、外部の弁護士でつくる特別調査委員会が日本郵政グループの経営トップからヒアリングを始めたことが分かりました。
年内の最終報告に向けて、不正を防ぐための経営管理体制などについて意見を聞いたものと見られます。
かんぽ生命の保険の不適切な販売をめぐっては、
会社がすべての保険契約を対象に顧客が不利益を被っていないか調査を進めているほか、
外部の弁護士でつくる特別調査委員会が問題の原因を調査しています。
関係者によりますと、特別調査委員会は、これまでに日本郵政の長門正貢社長、かんぽ生命の植平光彦社長、
それに保険の販売を担う日本郵便の横山邦男社長の３人からヒアリングを行ったということです。
ことし９月にまとめた特別調査委員会の中間報告では、今回の問題を招いた要因として、現場の実力に見合わない営業目標が設定されていたことや、
営業目標の達成を過度に重視していたことなどが挙げられています。
ヒアリングでは、経営トップの認識や、不正を防ぐための経営管理体制が十分だったのかどうか、
そして、今後の再発防止策などについて意見を聞いたと見られます。
特別調査委員会は最終報告を、会社側も内部調査の結果を年内に公表する予定で、不適切な販売の実態や原因がどこまで明らかになるかが焦点です。 >>490
いやだから
それで収益改善させられるの？
慢性赤字の24000局を黒字に変えられるの？
他社や自治体が
不採算事業として手放す事業を
そのまま受け継いで、どうして
赤字郵便局が黒字になれるのか
そのロジックを知りたい。 もうこの糞会社は潰れるよ
かんぽ生命とゆうちょ銀行からの手数料が激減して
まず来年度のボーナスから減らされる
そして家賃補助といった各種手当が減らされ
基本給も減らされるかもな
そしてリストラが始まる
働く人間を大事にしない会社は潰れるんだよ ■■自ら勤務する特定郵便局へ土地・建物を貸す特定郵便局長に関する質問主意書■■
一 特定郵便局は、一部、日本郵政公社所有を除いて、土地・建物を賃貸契約で借りている。
特定郵便局の総数と、土地・建物を借りている特定郵便局数をお示し願いたい。
特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースは、何例あるか。
その特定郵便局数は、土地・建物を借りている特定郵便局総数の何パーセントか。
また、特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースのうち、外部採用、内部昇進、それぞれの数をお示し願いたい。
二 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースの比率が高すぎると思われるか。
また、郵便局に貸すことの出来る土地・建物を持っている人が、特定郵便局長になり易い、というような人事政策をこれまで少しでも実施していたのか。
それを改める予定はあるのか。改める予定があれば、どのように改めるのか。
三 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、当該局長に支払われる平均月額賃貸料と平均年間賃貸料はいくらか。
また、当該特定郵便局長の平均年収はいくらか。
四 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、当該局長に支払われる月額賃貸料は、世間相場とどの程度異なるのか。
日本全国の当該特定郵便局が支払っている月額賃貸料の総計金額はいくらか。
そしてその金額は世間相場に比べていくらかけ離れているのか。
五 特定郵便局への土地・建物の貸主が、当該特定郵便局長であるケースに関して、賃貸料の決め方はどのようになっているか。それを改める予定はあるか。
また全国で、賃貸料が不適切な事例が過去、現在で存在したのであれば、その事例と改善対策をお示し願いたい。
右質問する。 結婚してない人は恋人もいない説
八割が素人童貞らしいな >>501
で、ブスな嫁を社内恋愛で結婚してる奴、多数。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
