旧郵便事業会社について語り合いましょう 81号便
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>199
帰って来なければいいじゃん。
残業稼げてウマウマ。 普通はそう考えるよな。
俺なら携帯電話ロッカーに忘れて、
DOSSマナーモードにしてしまい、
一生懸命四時間超勤してでも売り歩くわ。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 月40時間超えたらどうなるの?
つーかなんで40時間とかいうきつい縛りができたん? 今、30越えると局長にメールが行くらしいよ。で、35越えると改善策をメールするらしいよ。 >>206
いや、朝交付されて一日かけて配達してるけど午前にいった方がいいのかなぁと >>216
交付された日に配達すれば午前じゃなくていいよ
何を勘違いしてんのか「ゆうパケットの速達版だ!」とか言う人がいるけど違うから アマゾンゆうパケット時間帯指定って受箱に入らないなら手渡しでしょ?それは希望時間帯に渡さないとダメなの?
14時指定を受箱に入らないから10時過ぎに手渡ししたら時間帯不遵守でjpccに苦情入ったらしい
それ以来うちの局は手渡しなら希望時間帯に行くことになったけどこれうちの局だけの独自ルールでしょ?
ほんと馬鹿みたいだな >>215
人増やせとしか言いようがないな。単純な足し算なのに
1+1に2以外の答えを要求してるようなもんだ 218よ
君が正しい。
指示文章もそのとおりだから、課長なり部長に確認してもらいな。
JPCCが馬鹿なだけ。
JPCCからの電話受けた人が言い返さなければならない案件。 あれ、ポスト投函は時間帯までに間に合えばいいだけだけど手渡しやマルツはその時間帯に行かなきゃダメって指示文書じゃなかったっけ?
マルツだけ? >>193
班長からの評価が著しく低いor班長からとてつもなく嫌われている
このどちらかの条件を満たしてなおかつ、その班長が2次評価者である部長にある程度物申せるくらいのレベルであればD確定 >225
サンクス
そういえば今日、時間帯指定のAmazonは全て手渡しだろう、そのために時間帯指定をかけたんだって怒鳴り散らす
キ○ガイの相手を課長がさせられてた
俺だけじゃなくて周りの人、みんなでその客に死ねと思ってたよ つーかよ電話交換手じゃねーんだから苦情はJPCCで完結させろよ
何が「とにかくお客様がお怒りです」だよ。ゴミみたいなバイトが電話番でもしてんのか?いらねーだろお前ら 無駄な仕事、無駄な役職を増やすのがお家芸だもんなここは >>191
毎週土日出してるで
人件費と出店料で赤字だし配達員出してるから欠区増えるわ廃休増えるわで配達も崩壊
これでも年賀売上目標だけ達成すれば評価される会社だから局長、部長次第で表向きノルマ無しとか言いつつうちみたいに強要、恫喝は無くならないんだよなあ JPCC
Japan Post Call Center
普通の会社なら体外対応はここで完結し、問題は現場におろし社内共有されるだけだが、ここは何故か体外対応を現場にさせるからな。
それじゃCCの存在価値がないんだが。 ウロウロしてるだけの賤悶厄レベルで害悪だなJPCC
老害共々金の無駄だから廃止しろとっとと JPCCはメールでも電話でも「担当の局を教えてください。そちらから直接説明と謝罪の連絡を入れさせます」っていうのがデフォだからな
以前年賀の早配事故がJPCCに入電して、「10通出したうちの6通が元旦より前に配達された」という内容のもので、その6局全てから謝罪の連絡をしますと答えたらしい
うちもそのうちの1局だったが配達された年賀状を回収してみたら年賀表記の上から消印押されて普通の郵便と区別できなかった
本来なら先に原因を追究した上でそれをJPCCに報告してJPCCから客に説明して消印押した局に注意で済んだはず
電話とって取り次ぐだけなら小学生でもできるしとっとと潰れろ >>217
翌配ワイドは速達版だけど何言ってるの?w
ただ速1に間に合わない便に押し込んできてるのを見るとその日のうちに配達すればいーんじゃね?
とは思うが。 >>239
普通は、翌々配になる地域だが、2号便か3号便で配達局に届くので、追加料金払って翌日中に持ち出し配達してもらうのが、「翌配ワイド」。荷主からすれば、追加料金はかかるが、翌配地域が格段に広がり、北海道・離島以外は、ほぼ翌配になってしまう。
で、午前中差し出しとかで、1号便で配達局に届くことはあるかもしれない。 >>234
でも表向きでもノルマが無くなったのは大きいな。 >>241
役職者は逆だよ。
当務者に数字を見せない(見せられない)分、フロントからの指示が前より陰湿になってきた。 >>218
規制は「マルツは前2時間のみ」
表示時間前であればポスト投函・指定場所配達・手渡しOK。
もし手渡し規制まで指示を出したならアマゾンとの契約違反。 >>240
> 普通は、翌々配になる地域だが、2号便か3号便で配達局に届くので、追加料金払って翌日中に持ち出し配達してもらうのが
世間やうちの会社の扱いとしてはそれ速達って言うんじゃ…。
ちなみに午前出しでワイドは見たことが無いな。
大体当日配達か日時指定だけだな。 >>245
速達は交付された便で配らなきゃいけないけど翌配ワイドは朝きたやつをぶっちゃけ夜勤者に渡して夕方以降に配らせてもいいから速達とは全然違うぞ 元ゆうメイトの有名人一覧
・三代目桂米朝(1年間)
人間国宝の落語家。本当にやりたかった落語をやるために退職。
・三嶌誠司(外務を3年間)
ボートレーサー。「僕は夢を追いかけたいです」と言って郵便局を辞めボートの道へ。
レーサーとしてデビューし30年近くになるが毎年平均で5000万円を稼いでいる。
・橋田信介(外務を数年間)
ジャーナリスト。
入社歓迎会で酒を飲まされ急性アルコール中毒で搬送されるはめに。
2004年にイラクで甥とともに銃撃され死亡。
・森川万智子(20年間)
慰安婦問題研究家。日本の従軍慰安婦政策を徹底して糾弾し、日本政府の数々の嘘を暴いた。
・自殺サイト殺人事件犯(おそらく内務を数年間)
自分をいじめ続けた上司メイトにぶち切れて首をしめ執行猶予付きの有罪になる。その後退職に追い込まれた。
この一件で心を病んでしまい自殺サイトで死にたい人を集めて殺してあげるという行為を犯すようになる。
3件の嘱託殺人で死刑判決が出て、2009年に死刑が執行された。
・晋平太(外務を5年間)
元日本一のフリースタイルラッパー。
「僕、根は結構真面目で遅刻とかサボりもなく、仕事も一生懸命やってたんです」
「一生懸命やってたけど、結局それって自分のための一生懸命でしかなかったんですよね」
「配達は担当分が終われば帰れるので、とにかく当時は早く帰ってラップの練習がしたいって気持ちでした」
「だからスピード重視で誤配がダントツで多かった。その支局イチの誤配のエースでしたね。」
「でも笑いごとじゃなく、ほんとに誤配はダメです。局の人も受け取った人も出した人も全員が迷惑という、三方悪し。
この失敗から学んだ唯一最大の教訓は、「やりたくないことをやってはいけない」ですね」
「今36歳の僕がもし郵便局で働くことになったら、ちゃんと自分の一生懸命を「仕事」に向けられると思うんです。そのための努力もします。
でも25歳の自分にはそれができなかった。やりたくない事を心のどこかで「仕方ねぇなぁ」と思いながらやってても、意味がないどころか人に迷惑をかけてしまう」 >>245
ゆうパケットは航空機非搭載なので、北海道や沖縄宛てでは、翌配ワイドと速達で差が顕著。 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 徳重が新東京でバイトしてたってのは
がセネタだったのかな >>248
速達だって不搭載は載せないでしょ。
何言ってるの? 「何言ってるの?」って口癖がきもい。しょーもない女みたいな口調だな >>260
ありがとうございます。
ちなみにうちの局では大部分の社員が2日非番3日週休で廃休として処理されているのですが、他の局も同じ感じなんですかね??
総務や窓口の人達も2日や3日は非番週休で処理されてるのでしょうか??それとも特休?? 他の会社は三が日は年末年始特休で、それとは別に週休非番あるんじゃなかった?
たしか他会社との公平性を保つために出勤者に祝日給を支払うってのが趣旨じゃなかったかな >>262
やっぱりそうですよね。
日曜日に週休を入れないで、敢えて1月3日に週休入れてる時点で何か意図があるんだなとは思ってました。
最低ですね。 あくまでも出勤者に金が出るだけで非番だろうが週休だろうが休めば何もない。 >>261-264
労働者側強い場合は下記のように変更するな
01/02と01/03 非番日勤務or週休日勤務→勤務日
01/04以降の指定内 勤務日→非番日勤務or週休日勤務 え?2日3日に廃休って馬鹿じゃないの?それ管理者は手当てを減らしたくてわざとやってるよ
組合に密告してその管理者潰しな >>267
ちなみに組合役員だけなぜか日勤になってましたw
忖度ですかね?(笑) 休みないし祝日給が意図的に減らされてるわけだからね
分会長にミーティングで吊し上げてもらうといいよ >>270
むしろ災害時のみOKって言われてる
それ以外にラジオが許される理由がない >>270
むしろ災害時のみOKって言われてる
それ以外にラジオが許される理由がない ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物,癌である。■■
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700〜1000万円で、楽して丸儲け!
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動など! 利権絡みの政治活動!
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック!訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。 今日もカードとお歳暮が爆発して昼休憩とれず
普通に全部捌くとなると14時まで配達してその後後処理やら到着処理して
そこから休憩したら2便の出発が15時とかになっちゃう
そうなると14-16が危なくなるので休憩はやはり取れない
ので今田舎のコンビニでチキン食いながら帳尻調整中… >>273
むしろいつ震災起こるかわからないのにおかしな話じゃないか?
津波だけじゃなくてJアラートもあるし
ずっとつけっぱなしだよ >>267
2日と3日は休む時は非番で出勤は週休を買い上げにして
なるべく特別休暇は使うなと支社から指示文章でも来たのか? >>277
他の会社や部署も2日3日で非番週休使わないと筋が通りませんよね。
なぜ集配だけがコスト削減の為に休みを減らされないといけないんでしょうか、意味が分かりません。 >>270
眠くなるからつけっぱなしだよ
1日辺り200キロ弱走るので >>278
意味は分かるでしょ
集配休ませたら配達出来ないから
地蔵は内務はしぶしぶやるけど配達はよほどの緊急時以外行かないから外務は代わりがきかない 内務に年賀道組を手伝わせれば買い上げ減らせるだろうに >>280
>>280
公平性のことを言ってるんだろ
他の部署には付与される休みかそれに相当する祝日給が、集配だけ意図的に削られてるわけだ、しかも2日分
違法じゃないからって、こういう不利益を容認するようじゃ組合の存在意義ないね >>283
年末年始、休める部署に行けば良いじゃないか。 >>283
外務業務手当あるから公平じゃないやん
バイトも内務より時給高いだろうし
休みのほうがいいんなら>>284のいうように休める部署に行けばいい
外務はきついけど他も楽ではないしただ代わりがきかないからそういう不満が出ないようにしないといけないんだがな
本当に代わりはいくらでもいるなんて考えてるやつらがうまくやらないからなあ >>283-284
多くの人は、1月2日と3日の特別扱いのことを知らないんだよね
働くのはいいんだが、給与が少なくなる方法として会社側が
指定している点に労働者側としては憤っている >>286
無知でスマンが1月2日週休なんだが祝日給的なもの貰えるってこと? >>286
そりゃ、会社側からしたら支払う給料は少ないに越したことはないだろ…。 うちほとんどの人が毎年祝日給もらえない指定になってる気がする >>291
三が日の祝日給に関しては単なる労働協約みたいなもんだし
別に協約を反故にしようが会社側の人間にとって御用組合jp労組なんてなーーーんにも怖くないからね
部長連中はその辺わかっててわざとやってるよ 会社は祝日給払いたくないだけなんだろう
ならせめて1月2日は休配日なんだからみんな特休にしてあげればいいじゃん
非番週休入れて休み減らそうとするなんて可哀相だよ >>276
そういうのは自治体の放送で流れるし
ラジオつけてないと困るというなら事務室内やバイク乗りもラジオを聞かなきゃいけなくなる
何だかんだ理由をつけてラジオ番組聞きたいだけなんだろ?
うちの職場ではアンテナへし折られたぞ >>287
ないよ
01/02の扱い
特休−お得(祝日同様、8時間分の勤務の免除)
週休(非番)−特休より損だが休めるだけまし
週休勤務−超勤135/100
非番勤務−超勤135/100
予定勤務−祝日給135/100
休み減らして135/100より、予定勤務で135/100もらいたいだろう
(予定勤務でも特例日であり祝日給が出るだけで代休制度ナシ) >>293
ほんとそれ
こういうセコいことやるところが、ここが糞会社たる所以 ゆう窓は会社休みの年末年始はずっと忙しい地獄
休みだからマルツ取りに来る人倍増なのに窓の婆バイトは年末年始全部休み 配達の仕事は誰にも出来るんだから、わざわざ特別手当を与えなくてもらいいんじゃない?むしろ内務の手当てを厚くしていったほうが、会社全体のモチベーションアップになると思うけど… >>294
だな。言い訳だけは一人前なのがムカつくよなw
現場の悪いところ、出てるぞ >>298
どの仕事も誰だって出来る、自分だけが特別だと勘違いしすぎだろ
そういう事言ってるから人が集まらない 当初は誰でも出来ると思ってたけど
馬鹿には無理やな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています