旧郵便事業会社について語り合いましょう 81号便
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 >>949
パン職だからこれ以上酷くはならんよ(自虐)
地域基幹以上は震えてろ >>954
パン職だけ退職金ポイント引き下げとか言われてるよ >>954
地域基幹との差を明確にして、更に給与を下げる方針らしいね。 >>956
それならまず万年主任と仕事内容別にして欲しいよね
一般職は安いから勤務時間選べるとかさ >>957
一般職には班長業務代行をさせないとからしいよ。 >>958
そんなのやらせてる局のが珍しいじゃないよ
班がない郵便内務はどう差を付けるの?万年主任は元から責任者業務もやってないし 最初の頃はパン食は営業ノルマもなく夜勤も休日出勤もないって話だったね。実際パン食になったらあっさりハシゴ外されて可哀想に >>960
バイトですら営業も夜勤もがんばってるのにどうして無いと思った?
そんな話聞いたことすらないんだが信じる方もどうかと思う >>939
別に還付する必要はないだろ
ただ再々配達を受け付けないようにすればいい 郵便局の社員が横領で懲戒解雇
12月20日 21時03分
福岡市早良区にある郵便局の60代の男性社員が、顧客から貯金として預かった500万円あまりを横領したとして、日本郵便が懲戒解雇処分にしました。
社内調査に対し、「いつから始めたか覚えていない」と話しているということで、日本郵便は、被害額が増える可能性もあるとみて調査しています。
処分を受けたのは、福岡市早良区にある早良南郵便局で渉外担当をしていた期間雇用型の60代の男性社員です。
日本郵便によりますと、ことし8月、顧客から「貯金額がおかしい」という指摘を受けて調査したところ、この社員が、顧客の自宅や職場などで貯金として預かった現金を横領していたことがわかったということです。
金額は、1年近くの間であわせて510万円にのぼり、社内調査に対して社員は事実関係を認め、「パチンコなどの遊興費に使った」と話したということです。
日本郵便は18日、この社員を懲戒解雇処分にしました。
社員は定年をはさんで40年あまりこの郵便局に勤め続け、社内調査に対し、「いつから横領を始めたか覚えていない」と話しているということで、日本郵便は、被害額が増える可能性もあるとみて調査しています。
日本郵便九州支社は「お客様に多大なご迷惑をおかけし深くおわびします」と話しています。 >>965
うちのポスト4000世帯くらいが利用するポストなんだが今日までで7件や >>963
信じるも何も俺は地域基幹だから関係ないし「変な役割作るなぁ」くらいにしか思ってなかったけど…
なんでそんな絡み方しか出来ないん?w 年賀のケツに入れる郵便局のチラシ
あれも年賀の数に入ってるって本当?
すごい水増しじゃない? >>971
あれは配達担当が入れているから数には出ないだろう 嵐年賀と配達パートアルバイト募集と
年賀誤配不着の問い合わせ連絡先の3点セット 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 かんぽ調査報告 「社長は承知しているんですよね」統治不全、責任なすり合い
12/21(土) 21:00配信
「当然、社内で調整してますよね」「社長は承知しているんですよね」。郵政グループ間の会議では、
こうした言葉が頻繁に聞かれるようになった。念押しは相手に対する不信感の表れだ。
不適切販売問題を機に「信用できない」と疑心暗鬼が強まっている。
問題のあった保険販売をめぐっては、かんぽ生命関係者は「不正を働いたのはわれわれではなく
郵便局員だ」と本音を漏らす。一方、日本郵便側も「委託元のかんぽはおかしな契約が分かるはず
なのに指摘しなかった」と反論するなど、責任のなすりつけ合いが続く。
顧客本位の意識やリスク感度が低く、業務の縦割りの意識から部門間の連携が不十分−。
特別調査委員会の報告でも問題の背景について組織風土に関する要因が指摘された。 >>960
そんな話聞いたこともないんだが
常識で考えて嘘だと気づかないの? むしろパン職の給与体系あれだけガッチリ出されて
面接でも確認されてるのに低給だって騒ぐ馬鹿 営業ノルマ無いなんて誰が言ったんだよw
そしてそれを鵜呑みするボンクラ具合が郵政クオリティ 速達は、出発後すぐに届けなくちゃいけないの?
朝、出発したらお昼までに届ければいいの? >>978
どう見ても>>960は「信じてたのに騙されたー」って意見には見えないんだけどあんまり読解力ない人? 2020年「正社員の年収激減」の恐怖 役職手当、住宅手当、地域手当…狙われる各種手当
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576835409/
底辺は、どうせ横並びになるんだから、諦めて仲良くしろよ。 >>977
これやるたびに「現場が悪いんであって俺たちが悪いわけじゃないのにあれこれ聞くなよ」
って言いたがってるけどそれいうと叩かれるから言わないでいるって感じだなw >>988
俺は地域基幹だけど、君のその「バイトが〜、一般職が〜」って決めつけやったら負けだと思って書かなかったわw 僻地勤務手当ほしい。
公共交通機関がないから自家用車通勤。
プライベート以外での車維持費、ガソリン代、局近辺駐車場代、支給されるガソリン代だけで賄えるか!
駐車場は会社が用意するとか、タイヤ代出すとかないの?
なら、閉鎖したら?
住宅手当でるといってもレオパレスもない。
因みに住宅手当と通勤手当の二重払いなんてあるの? >>981
1号便交付ならその範囲内、つまり1300まで
1号便は「午前中」ではないので注意 >>992
物価が違うからしゃーない
嫌なら都会に引っ越せば? >>992
駐車場が局にない狭いところなら無理だな >>995
馬鹿か?
読解力ないのか?
都会に引っ越したら転勤出来るのか? このスレッドは1000を超えました。
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