【謹賀新年】内務ゆうメイトの愚痴スレ151【コトヨロ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 走る奴に何て言ってやめさせたらいいだろうか?
小走りレベルじゃなくて、ダッシュなんだが
ほんとに危ない >>7
いきなり止めろ、では反発するだろうから
ゆうパックのエリアなど一部の場所では走るな、と注意し
少しづつダッシュ禁止エリアを広げていくのはどうだろう
この辺りはゆう窓からお客様が見えるエリアなので、この辺でも走るのは止めようってな >>7
杓子定規的に「走るな」という融通きかない馬鹿も居るけどね >>7
安全最優先の業務を実践し事故、災害を根絶しよう、よし! 残業するな言うのはいいが、
残業で平均4人しかいない夜勤の残業時間が1人につき時間から2時間ずつ+深夜手当て付で伸びてるぞ(笑)
部長もう少し現場見て…。 走ってるやつに限って手が遅かったり不器用だったりで要領悪かったりするのはなんでだ >>15
仕事の遅さを移動時間短縮とかでカバーしようとしてんじゃね?
そういう奴はバカだから意識してではなく、無意識に すげーゆっくりやってるように見えるのにあくせくやってる奴とあんま速度変わらん人おるわ
あれもう達人やろ
なんか動きが他と違うもん 年末にはヒラ社員が病んで休職
年明けには課長が病んで休職
どうなってるんだうちの局 ゆうパックかなり楽だけど
中高年の使えないお荷物ばかりだから
ちょっと大変
こいつら辞めさせてえな >>18
ぎっくり腰+腰痛で休職1年半した勇者いるぞ。
ランクは最低まで落とされたが、今も健在の社員いるぞ メイトは無給だけど社員は10割〜何割か出るからな
在職期間が長いと10割の期間も長い >>19
ゆうパックは担務のよって変わるやん。どこの担務のこと言ってるの? 富裕層(年収1,500万以上)1.32%
上流(年収800〜1,500万) 8.86%
中流(年収400〜800万) 34.54%
下流(年収200〜400万) 32.56%
貧困層(年収200万以下)22.73%
働いている人の55%が年収400万未満 新・日本の階級社会(講談社現代新書)によると
上流階級 (資本家階級)経営者・役員 4.1% 平均年収1,000万 ☆彡主に大卒
中流の上(新中間階級)被雇用の管理職・専門職・上級事務職・事務系公務員 20.6% 800万 ☆彡主に大卒
中流階級(正規労働者階級)被雇用の単純事務職・販売職・サービス職・その他マニュアル労働者・現業公務員 35.1% 600万 ※大卒・高卒
同上 (旧中間階階級)自営業者 12.9% 600万
下流階級 アンダークラス(非正規労働者)14.9% 340万 ※主に高卒、まさかの中卒
です。 でも、今の自営業者はピンキリだぞ。落ちぶれて郵便局で働いてる奴もいるぐらいだからな メイトも大卒結構おるけどな
ランクはFランとか、どこそれ?な大学が多いけどな 大の大人の男が主婦のパートも入ってるような統計で俺は下層じゃないとか言われてもな 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 お前らって、下層なの認めないのに上の層行く努力しないじゃん
社員登用受けないじゃん。6時間未満で資格ないのなら、他の会社受けたらいいのに受けないじゃん
一体何がしたいの? 他で働いてるんじゃね
うちは男で短時間は大学生のバイトか他で働いてる奴しかおらんけど 掛け持ちでも下層だろ
下の下から下の中になったぐらいだろ 掛け持ちとかただの時間の無駄
合計で8時間とか働くならなんでちゃんと就職しないんだ? >>38
ちゃんと就職した会社が今より待遇いいとは限らんからな ハロワ行ってみ、ここよりひどい求人ばかりでいいと思った求人は応募殺到で競争率高い。君はニートしてないでハロワに行ってみろよ メイトは歯医者も行かんからなw
口くさメイトばっかりやでw >>38
郵便局みたいな楽な仕事で8時間の正社員なんかなかなかないよ
だから内務の社員なりたい奴たくさんいるんでしょ
内務は営業やらなくていいし 局長の息子 vs 着任1年目課長
ガチバトルしてた。
ドラマなら親が息子に味方して、課長は地域に飛ばされるが、さすがにそれはないか。 「休み中のAさんのかわりに(別の階の担務)に毎週金曜日だけ入ってほしい。
その間、あなたの仕事は私達(郵便部)がやるから」
と社員Bに言われて引き受けたのに、簡単に終わるものだけ代わりにやってくれて
それなりに時間のかかる配達の区分機は丸々手付かずってどういうことよ
解束も手付かず山のようにあり、抜き取りのトレイもなにも入れず
バカなの?なんでなにも言わなかったこっちが悪い的な空気出すの?一言言っていかなかった私が悪い?は?
お前ら社員間の手落ちまでこっちの非にするんじゃねーよ死ねよ >>45
局長とケンカして飛ばされた課長がいたけどな 掛け持ちしなきゃ生活できないなんて、底辺中の底辺じゃん
ギャンブル依存症で借金苦とかなんじゃないの? >>48
一人暮らしなら内務なら深夜勤以外は掛け持ちしないときついよ
日勤8時間でも15万くらいだし 局長と課長を両方とも飛ばすためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 楽な日曜・祝日に進んで入り、
休み明けの物量多い日は選んで入らない四十路叔父さん。 週に残業10時間以内にしろは、別に構わんが、
残業減らしたかったら、残業2時間確定の担務に掘り混むなよ(笑)
ちなみに市内区分の大型、今の部長から大型は○勤務のノルマになった。 >>48
いや自営業やってる奴はかけもちというよりも年金と健康保険目当てやろ >>57
60こえて年金のために来てた自称経営者がいたけど、60から厚生年金入っても遅いから いや60以降も年金払ってれば65歳や70歳で再計算されるからもらえる年金増えるし
半額負担って毎月4万とか5万払ってたのが1万ぐらいになるんだから全然違うだろ
しかも一応働いてるから給料増えるし
4時間で合計10万超えるぐらい得する副業なんてなかなかないぞ
というか副業でないなら何でやるんだよゆうメイトなんて 60から 65までのバイトの厚生年金なんて微々たるものなんですよね。それ目当てで来るやつなんていないでしょう ニュース見て思ったが、
親にスマホ代を一括請求で払わせている『クソ野郎』って、ゆうメイトのことやん!w まがりなりにも所得を得てるんだから携帯代くらい自分で払うやろ・・・払うよね? 4月から同一労働同一賃金で社員と年収が同じになるのが楽しみでしょうがない
100万UP美味しいです >>64
服さえ自分で買わずに親が買って来たモノしか着ないような
パラサイトが自分で払うと思うか? 無期転換を5年で正社員とか言ってたバカと同じ匂いがするなw >>65
こんなの冗談で言ってるに決まってるだろ
本気なわけない…よな? いや、本気なんじゃね?
社員の年収を100万下げてメイトと同じにしたら
同一労働同一賃金になるだろ
メイトの年収が上がることは絶望的にないだろうけどな そもそも8時間メイトがあんまりいない
4・6・7時間がほとんどなので うちには中勤夜勤あたりに定形外フルで8時間区分して差し立てパレット運んでるだけのいるけど
しかもくっちゃべっててチンタラチンタラ
こんなのが正社員と同一労働なわけないわな とはいえじゃあ社員がすげぇ仕事キリキリしてテキパキ動いて積極的に何でもやるかと言えばそんな社員はいないのが現実 >>46
ほんと社員って働かないよね
ブラブラしたり雑談ばかりしてヒモみたいなやつら
かんぽで損失を受けてもまだまだこの会社は余裕あるよ 一番働かないのは新東京のポンコツメイト君たちだけどなw >>76
それはバイトが足りてるからだよ
うちの局は窓と特殊はバイトほとんどいなくて社員が休憩なしで必死に働いてる 部長に喧嘩売って、転勤時期以外に飛ばされた職員が、
用事で来たが、15kg痩せるくらい人いない局行って、ゆうメイトの有難味実感してた。
地域局は過酷なの? >>80
地域局って地域区分局?
地域区分局はアホほど忙しいよ >>64
実家住みでも家に金を入れるやつと入れないやつがいるのがね・・・・
>>78
いや、バイトが足りてなくても社員は手伝わないよ
少なくとも担務外の社員は絶対に手伝わない
仮にバイトに超勤がかかる事態になってもね
>>80
無能社員・無能バイトが多いからその尻拭いをしてるだけ
真面目なやつほど損をするのが地域区分局だよ 長いことやってたら誰でもそれなりに出来るようになる >>84
そうじゃないのがここに来るやつの恐ろしいところ >>71
6時間ゆうメイトが2時間超勤、7時間ゆうメイトが1時間超勤で8時間。 真面目にやってれば半年もすれば大体できるようになる
真面目じゃなかったりびびるほどアホだと5年経とうが新人より使えないけど・・・ >>87
真面目じゃないやつだと簡単にサジを投げられるが
真面目なのに全く成長しないやつが厄介
仕事を教えないわけにもいかないし 部長とかって結構、上目線(仕方ないが…)というか、ツンとした感じだけど、自尊心高いの?学歴が高いのかな? 部長が社員にメイトに指示指導しろと言ってるのに
出来るでしょ?分からなかったら周りの人に聞いて、で丸投げ
同一賃金でいいよな >>88
一番困る奴やね
ちゃんと返事はするんだけどマジでなんもわかってないのいるんだわ
病気なんか真面目系クズなんかわからんけどほんと何回言ってもできるようにならんの
今ではほとんどの人が居ないものとして扱ってるよ
たまにおっさんが忙しい時なんかに怒鳴りつけてる >>83
バイトいなきゃ社員がやるしかなくない?書留の再配処理とかゆう窓出るとか誰もやらないわけにいかないし
つくづくうちの社員気の毒だと思うよ >>77
珍東京は社員もメイトもカス揃いやで
無駄な人員の多さだけで現場回してる >>64
いや家族で賃貸住みなのに家賃は全部親に払わせりゃいいとか言う
おっさんがいるとこだから何を払わせてても不思議じゃない ポツポツ、インフルで休む人が出始めてる。大量欠勤だけはやめとくれよ >>78
それはあるね
うちは何故か郵便部が二つにわかれてるが
片方は人手不足でしかも差立系担当だから役職者からヒラまで常に何かしら働いているが
片方は気ままなデスクワーク系だからかいつもくっちゃべって面倒な仕事がきたら嫌ァな顔をするカスばっかだわ 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>97
えっ?そうなの?知らなかった。役職者ってほぼ大卒だと思ってた。 >>98
年始にインフルエンザAになり、
3日後にインフルエンザBなったメイトいる。
学校なら学級閉鎖にするレベルまで感染してたな、去年の今頃は…。 KさんがインフルBになり休んで、復帰したと思ったら入れ替わりでSさんがインフルBに
あっ…Kさん移しましたねw デカイとこだとミーティングで集まってる時にうつることもあるから、一人出るとえらいことになる可能性もある 俺の勤めてる小規模な集配局ですら
平日は毎日ミーティングやってるのに
ミーティングなんてやってないし見たこともない
って書き込んでる奴ってどういう局に勤めてるの?
ひょっとして特定局にでも勤務してるのか? 6時出勤、6時半出勤みたいな小刻みに少人数来る人達は
ミーティングしてないって言ってたな ミーティングやる時間が朝なのか昼なのか泊まりが出てきたらなのかは局によるから
勤務時間帯が固定の人は受けたことないってこともあるだろうよ >>110
俺の局は午前9時、午後3時にはやるから
早勤、日勤は全員参加、夜勤は知らん >>94
社員だから休憩しないで働けとかはおかしいよ
さぼってる社員ばかりじゃないんだから ポンコツ社員ってこの仕事にたまたま向いてなかっただけで、大学出の新卒で入ってるわけで学歴(学力)はお前らより完全に上なんでしょ?w 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 腕時計が趣味なんだが、課長よりいい時計を付けてるから嫌みを言われてしまった
「何かギラギラしたええ時計付けてるのぉ〜」って お前らよう言ってるやんけ
バイト上がりの社員は現場を経験してるから優秀って
どっちやねん 窓しか経験無かったり
外務のバイト上がりで内務に流れてきたのもいるから
バイト上がりの社員の全員が優秀とは限らんよ 社員になったら違う事やらされる場合もある
優秀な奴はなんでもできるようになるはず 真の勝ち組はエキスパート契約社員、スペシャリスト契約社員、短時間社員なんだよなぁ >>118
仕事場に着けてこないだけで課長もROLEXや
BREITLINGの1本くらい持ってるんじゃないか ここって社員も教えるのダメだから社員も苦労するみたいやな >>118
スマートウォッチ(無論作業場にはスマホ持ち込めないからほぼほぼ万歩計と心拍数計測目的)つけてたら色々聞かれたわ。
シナ産の安物なのに >>124
自己顕示欲が強い人はあえて身に付けて『スゴーい』とか『カッコいい』待ちでは?で、その答えが『たいしたことない。』どや顔コース。 ( ´,_ゝ`)<めいとは所詮めいと。
世間から見れば「正社員になれない単なるバイトやってるおじさん」 バイトじゃなくて契約”社員”の期間雇用”社員”にアソシエイト”社員”
メイトとか使うのやめろ >>130
お 久しぶりに湧いたな底辺バカバイト
バイトはバイトバカバイト ( ´,_ゝ`)<めいとはバイトだよ。
VISAもDCカードも、郵政の正社員にはカードを発行するが
めいとには発行しません。 楽天カードやYahooカードなら発行するけど銀行系とかダイナースとかは無理とか言ったらよかったのにね ( ´,_ゝ`)<朝起きて俺がめいとになっていたら自殺します まぁ「俺はビールでお前らは発泡酒」とかとてつもなく低いマウント取ってて出てきたのが「エビスビール」たがらねw
銘柄拘ってたらヱビスって書くよ普通 ウーバーイーツ受託者とめいとって似てるよね。
臭くて客から嫌われている、
雇用保障がされていない、
高卒が多い >>137
( ´,_ゝ`)<それ3年前のレスだよ
お前3年もめいとやってんのw >>138 な
( ´,_ゝ`)<登用試験受からないんだね。
3年めいとやってる奴は、5年10年めいとやり続けるよ
君は50過ぎてもめいとやりつづけるのかい?
アハハハハハハ ( ´,_ゝ`)<めいと3年もやってると
「オレッテバカジャネーノ病」にかかって、
そのあと認知症になるよ。
あと、認知症になるのって高卒が多いんだって! >>144
( ´,_ゝ`)<俺は正社員だよ。外務で入ってそのあと中堅科訓練受けて郵便課。
研修所にも4回行きました。
今は部長やってます。 >>140
>>144
( ´,_ゝ`)<顔文字ってなんですか?とか吹いてたの自爆しちゃってるな
こういう書き込みは全部顔文字さんなんですか?とか訳分からねー事も書いてたよねwwww
お前のイカれたかアスペっぷりは他人は真似できねーって ( ´,_ゝ`)<この間、めいとの履歴書見てたら
千葉商科大とか、江戸川大とか流通経済大とか
大卒だけどf乱ばかりで笑ったよ。 ここの役職って高卒ばっかりなの突っ込んだら負け?
国家IIIだし ( ´,_ゝ`)<私は顔文字でも副部長でもありません。
私は都内の大局の部長です。
来週は賀詞交歓会を局長の代わりに出なきゃならないから大変。 >>151
はいはいわかったわかった
国立に行くと書き込めなくなるんでしたっけ? ( ´,_ゝ`)<めいとで高卒はうじむしみたいにたくさんいるけど、
正社員の高卒なんて今どき少ないよ。
計画、調整、総務、会計は大卒じゃなければなれません。 ( ´,_ゝ`)<私は城南地区の局に勤めています。
文句があるなら沖縄空手で相手して
あげるから、いつでも北前アハハハハハハ。 ちなみにこの画像には2.8万のイイネが入ってます
いるんですよね。こういうのが >>109
集配局の中勤とかはミーティングなかったな。日勤は当然やってたけど。 >>146
はい、スゴいですね。私みたいなメイトは到底敵わないわ…。いつもお仕事お疲れさまです。色々と頑張って下さいね。これで満足かな? 令和元年初日に入った年休が、もうない(笑)
祝日→13日
振替休日→3日
インフルエンザ→4日の年休処置
希望入れた年休は全部却下で、
残り約4ヶ月無給休暇取るしかないのか、シフト担当マジ許さん、
シフト担当に嫌われてるから仕方ないか…。 >>165
アソシエイトの夏季冬季休暇が入ってない 土日休みたがるジジイババアどものせいで月曜日の祝日は休みばっか。まあ実家暮らしだからなんとかなってるけど >>164
直接雇用半分で後は8時間の派遣社員にして欲しい インフルやべえもう10人以上やられてる
風邪なら薬飲んだりして無理に出勤する人もいるけど流石にインフルはNG 派遣とかいってるやつ外務の委託がどんだけ糞か知らんのか… >>155
近いうちに同窓会があると思うけど頑張って ( ´,_ゝ`)<めいともウーバーイーツみたいに外部化したほうがいいよね >>171
直接雇用だから今の時給で来るんじゃね。派遣のメリットが他にあるのかもしれんが、派遣にすると4時間とかなくなるんじゃね >>174
( ´,_ゝ`)<びんぼーめいとと飲むつもりはないな
めいとは3,000円程度の安居酒屋で飲むか、
家で一人で飲むかだろ。 >>176
四時間は直接雇用で8時間は派遣でいいんじゃないとにかく年休で穴開かないようにして欲しい 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>179
近いうちにこれを連投しているやつが葬られそう ジジババと若者男女を一緒くたににした担務はやっぱりうまくいってない 近年、内務で社員登用された人間を見てると、169以下の奴はいないことに気づいた(男の場合) 副部長ではなくて部長かあ
そのうち局長とか言い出すんじゃ いや外部になっても同一労働同一賃金は求められてるけどね >>178
4時間は直接雇用ってなに都合のいいこと言ってんの。 派遣になったら有給ないとか思ってる阿呆がおるぞ。派遣でも有給はあるぞ。簡単には取れないがな。4時間はほんといらんわ。4時間切って8時間のみの派遣ならわかるがなw 同一労働認定の線引きはどういった部分なんだろうね?
確かに社員もメイトに交じって区分してるけど営業は流石にメイトほど甘く切り抜けられないし
交代制勤務、部署の異動、超勤の半強制、転勤、ここらも加味すると一般職辺りだとA有りメイトより手取り低い人も居るっつーし
職責を加味した同一賃金は既に達成されてるんじゃねーのって気もする 今の部長が日勤に定形外やらせる方針なんだが人増やさず4時間のおばちゃんに超勤頼み
でも超勤しないから社員に八つ当たり >>185
だって扶養範囲内しか働かない主婦が派遣やるとは思えないし >>188
おまえ所の部長、馬鹿だなw
BBAなんぞただダラダラくっちゃべってしてるだけで金貰えると思ってる生き物なのになww
まぁそれこそ深夜廃止にでもなったらイの一でクビになる存在だけどな。 >>187
通常とかゆうパックなんて同一でもなんでもない
ぬるま湯でしょ
そんな奴らに限って社員と同じくらいいやそれ以上
働いてるとかブツブツ言うんだよな まぁそういう部署って社員の方が働いてないんだけどねw >>144
それは万年主任以下のガラクタだよ
仮に君がチビデブハゲの奇形遺伝子で
産まれて、人間から毎日無条件に嘲笑
され続けたらどうなる?そういうことだ ( ´,_ゝ`)<めいとが今日も泣いている
正社員になれないと泣いている
バイト扱いは悔しいと泣いているアハハハハハハ >>195
泣いてるのはお前のかあちゃんだぞ
せめて働こうな
書き込み時間が無職だからな >>196
( ´,_ゝ`)<今日は祭日で俺も休み。
祭日でも働いているのは、割増が欲しいボンビーなめいとだけだよ 精神病患者に構っても意味がないことをいい加減に悟れよ 大型はベネ○セ、ジ○パネ○トなど来たら、
全部終わるまで帰らせてくれないうちの部長。 >>197
運輸業で祭日って・・・
無職丸出しじゃん ( ´,_ゝ`)<めいとが今日も泣いている。
泣いているったら泣いている。 >>201
設定が総務の社員だった時に、スーパーのレジで並んでいる人達を、
「スーツを着ているのは正社員、私服は非正規。」
と決めつけた事もあったんだぞ
郵便局も制服の社員は私服出勤だぞって返したら、無視して逃げられたから覚えている
おそらく、就活でスーツ着た事すら無いんだろうなこのおっさん ( ´,_ゝ`)<採用辞令を受けた時はスーツ、
研修所生活もスーツ、
飲みに行くときもスーツ、
ついでに寝る時もスーツ
郵便も半沢直樹みたいなことあるの?出世争いや蹴落とし合いとか? >>189
派遣を導入するようになったら主婦切られるってことだろ。8時間のみになって誰も得しないやんってこと >>197
元外務なら日曜祝日も混合は仕事してるってことぐらいわかってるはずだよね。そもそも混合って知ってる? バックレした郵便局に再度応募したいのですが、やはり記録されてますかね?
三年前です 応募するにしても時間帯は変えておけ
記録されてなくても人はそうそう入れ替わらない >>132
7枚も持っている俺は、なんなんだ(笑)? >>212
クレカのことを知らない精神障碍者に触れるな >>204
>ついでに寝る時もスーツ
ウケ狙いかよ・・・
不覚にも笑っちまったw >>205
お局共のマウント取り合いなら見られるけどな アッパー系コミュ障って、人の話聞かない奴か?
対話のキャッチボールができん
こっちが投げたボールを受けとめず、どんどん新たなボールを投げてくる
すっげえ疲れるし、話の内容もどんどんずれてくるし、終わった後何か嫌な気分になる 3年だとおそらく局長部長副部長しか変わってないし絶対落とされる
そもそも一度バックレたやつはまたバックレるしな、そんなやつとりたくないだろ >>218
コミュ障のレッテル貼った相手になんで会話が出来ないんだ?って言うお前も十分おかしいから大丈夫 おかしくても大丈夫だから力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本は部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>218
一方的に自分が話したいだけのヤツだな
対話とは言葉のキャッチボールだと理解できていないのだろう >>218
サイコパスくんの会話はスルーされる。
サイコパスvs短気課長の会話はヒヤヒヤもん。
ため口使うわ、舌打ちするわで。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 郵便局にはゴミクズしかおらん
社員もバイトも
掃除のおばちゃんにホウキで掃いてほしいくらいのゴミやw 俺は日々、なぜ休憩室のテレビは今だにアナログなのか?と考えている
地デジ化が始まってからもう8年以上経過してるのにだ
だから初詣の際に今年こそは休憩室にデジタルテレビが置かれるようにと
祈願しておいた
こんなことさせる郵便局ってスゴいよな コミュニケーションと言うと、積極的に話すみたいなのがイメージされるが、
まず「相手の話をちゃんと聞いて、相手の言っていることを理解する」これが大事
聞き上手な奴ほどコミュ力が高い >>227
アナログでもチューナー付ければ見れるからだろ?
壊れるまでずっとアナログなままだと思うぞ >>229
デジアナ変換だとデータ放送表示できないだろ
郵便局のような物流業こそ
天気予報などのデータ放送が必要ではないか? >>227
壊れたら液晶になるよ
まだブラウン管なんて長持ちだね >>228
話したいだけ話して人の話聞かんやつが多いな。こっちもなんか言わなあかんと思って会話はさんだらスルーされてまた一方的に話始められたときはあれ?ってなったわ。 >>232
その人物を監査する人が現場にいない
自分のお金は結構みんな管理するけど、会社のお金とかは自分のものではないのでみんな余り気にしない
同じ職場で働いてる人間を常日頃から犯罪者であるなんて疑ってたらキリがない 休憩室にテレビがあるだけで有り難いと思おう
うちの部はテレビないけど
俺は全然テレビ見ないからあってもなくてもどちらでもいい 集団での担務の奴で、休憩時間が嫌で辞めてってる奴を何人か知ってるんだが、
お前らどんな休憩時間の過ごし方してんだよ
古参メンバーの寒い内輪ノリで盛り上がってんのか? >>237
俺の時は仲いい奴としゃべるか新聞読むかだったけどな
まぁ休憩時間にしゃべる奴居ないと無言で座ってるのもなんだし適当に外出てコンビニ行ってるけど
そうでない奴はずっと無言でスマホいじってるかな 休み時間中まで関わりたくないのに休憩室行けば職場の奴がいてうざいとかあるんじゃね?
イジリが酷いとかさ。 そもそも休憩所遠いから行くの面倒ってVCのとこ座ってる人も居るわ イジリのつもりかもしれんがただの罵詈雑言なんだよな ババアに媚びへつらいの課長、ほんとに情けねえなぁ
休憩時間もババアと合わせて一緒に取って、ババア軍団とだけ喋ってその他の人はガン無視
まるでスネ夫w うちは大人しい人ばかりだから休憩中はみんな無言でスマホいじってるな
まあ別に仕事さえキチンとしてくれればあまりしゃべらなくても気にしないけどな ウッホ、ウッホ、ウッホ、ウッホ
ウッホ、ウッホ、ウッホ、ウッホ
メイトA「うわぁ〜ゴリラだ!ゴリラ!
ゴリラが休憩室のテレビを叩き壊そうとしてるよ
誰か来てくれ〜、誰か止めてくれ〜
メイトB「これでいいんだよ、壊れたら
デジタルテレビに買い替えてくれるだろうからな」
〜〜〜翌日〜〜〜
メイトB「休憩室のテレビが壊れたんですけど
デジタルテレビに買い替えてくれるんですよね
できたら8Kテレビがいいんですけど」
総務課長「いや、買い替えないよ、撤去するだけ」
メイトB「・・・・・」
総務課長「何か文句ある?」
=====終了===== 地域区分局だけど、築50年だから、老朽化してきてるとこ1年計画で改修するらしい…。 もう金が無いよ、まだあるだろって先考えて節約してるんだろ 9割がた印字不良になる封書をまとまった数出す会社はクソ。 食堂5F、職場1Fみたいな大きいところだと食堂まで行くのが面倒なんだな >>251
貴重な休憩時間を
エレベーターの待ち時間なんかで費やしたくないからじゃね? ( ´,_ゝ`)<食堂で休憩なんて馬鹿なこと言ってないで
めいとは便所の中で休憩してればどうかな >>243
何処にでもいるのね、そういう人…。私の勤めている局の課長代理は一人の女性に激甘対応で差別しまくってるよ。そのバカ女はかなり調子に乗ってて、仕事を間違ってもヘラヘラしてる。お互い顔面偏差値は低いようだ…。 >>256
そりゃあ誰だってエレベーターの前で待つ時間より
座って休む時間を一分でも長くしたいだろうよ >>257
>>250
なら階段使えや。まさかデ○だから昇り降りも億劫だとか? >>254
いつまで家の中で休憩しているの?
働かないの? >>258
1F→5Fまでを階段で移動して体力浪費するってどこのバカだw
デブとかどうとか関係ない
休憩時間で時間やエネルギーの無駄遣いしている時点で脳ミソ入っていないだろ >>262
いつまで家の中で休憩しているの?
働かないの? >>248
ああいうのってなんとかならんの?
ちょっとまがってるハガキを万単位で出すのとかひっかかりやすい変な封筒を5千ぐらい出すのとかさ >>265
追加料金を取るとかしないと是正されないだろうな
>>266
割引、特割の条件になってるのにそれが機能してないなら
通常料金を取るしかないわな
この会社、過剰サービスで自分のクビを締めてるんだよね >>252
食堂常時やってないし食堂にある自販機で飲み物買ってたら利用者になるよね
うちはバイトはほとんど食堂で一人で休憩室してる奴ばかりだよ 誰でも出来る簡単な仕事なんだから、カンボジア人とかベトナム人にやってもらえばいいじゃないか。 >>269
他社を見てるといずれそうなるよ。
ニホンゴ読まなきゃいけない特殊はわかんないけど、普通郵便やパックならそれこそ誰でも出来るかと。 昨日夕方ごろまで適正収納が無人だったわ
検査場に配置されているポストインや検査物
管理者は何やってんだろ? 配置じゃねーや放置だった
局長が通りかかれば面白かったのにな 新東京と新大阪ではロボットがケース流してるって聞いたぞ 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 新東京、新大阪ってどんな雰囲気なん?
殺伐としてんの? 新大阪は働いてる人が内外合わせて2000人ぐらいいるんだっけ? 人間関係希薄そうでええな
あれもやれ、これもやれじゃなくて、
一つの事を延々と作業マシーンと化すのなら、それはそれで気が楽なのかも >>280
そうだね。デブババアがいる意味なくなるし
最高ですよね > 人間関係希薄そうでええな
そうでもないよ。
人の入れ替わりが無いし、
短時間でみんなで終わらせないと終わらないから
ある程度それぞれの得意不得意や作業の癖とか覚えないとダメだし。
部署間の相互応援前提だから他部署とも関わること多いし。 >>269
そうだよな、いっそのこと
人間じゃなくてゴリラにやらせればいいんじゃね? 外人では日本語、特に漢字が読めないから郵便の仕事は無理さね
例外は中国人か、長年日本に住んでいて日本語に精通しているかだ >>284
飲食のバイトやってた時留学生いっぱいいたけどみんな漢字難しいって言ってたからね
郵便局に永住者以外の外人いないのは
そういうのもあるよね 郵便局従業員は字が汚い奴が多い
メイト、正社員に関わらず 外人一時期10人は居たけどいつの間にか全員居なくなったな 事故郵便の事で新大阪に電話するとガラの悪いのが出る時があるのが嫌だって話を聞いた。 逃げ出した外国人は職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
外国人参政権を実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある(*≧艸≦) >>282
やっぱりデブババアはいない方が仕事しやすいね >>286
それよりも郵便の出し方を知らない奴が多いのが驚き
総務ですら出し方を知らないんだぜ >>291
新大阪のスレを覗いたら
「ニッカポッカ」という単語が飛び交ってて怖いイメージ >>236
俺の局もテレビがないから
テレビ画面に似せた四角い枠を作って
その中でメイトが交代でニュースを読んだり
歌を歌ったりしてテレビがあるように見せかけてるぞ 転職口コミサイトで見かけたんだが、「日本郵便は世間一般でイメージする『会社』ではなくて、『会社ごっこ』をしている組織だ」って
なんか納得しましたわw ( ´,_ゝ`)<ここがいやならいつでも出て行ってくれたまえ
どうせどっかで時給制のバイトにかなれないと思うけど >>293
自分の業務以外は無頓着
隣は何をする人ぞ
ついでに
本来は社員にも意識して貰いたいが 百歩譲って担務計画建てる人には業務状況を把握して欲しいとは思う
即日結束を旨としながらバイトだけで回す部署などありえないと思うのだが >>299
>本来は社員にも意識して貰いたいが 百歩譲って担務計画建てる人には業務状況を把握して欲しいとは思う
それな
普通の会社じゃありえねーけとだけとな…8 >>301
うちはバイトは天国で社員は地獄らしい年末の繁忙期でも年休却下はないから100%休める
他の局は違うらしいからみんなラッキーって言ってる .>>236
うちの局もテレビなんて置いてないな
その代わりか何か知らんけど
メイトが日替わりで紙芝居をしてるわ
先日ジジイメイトがやってた「黄金バット」なんて
面白かったよ、早く続きが見たいな
俺は郵便局のこういう牧歌的な雰囲気が好きだ >>282
相互応援なんて言わねえよ共助共援だ!
この部外者め!
って言う奴が現れちゃうかも 自分の所は周知で「相互応援で頑張って時間内に終わらせましょう!」って言われるけど
一部連中はそれを勘違いしたり自分勝手に解釈して、本来の持ち場の仕事残っているのに
自分の好きな担務や楽な担務に好き勝手あちこち逃げる >>293
普通の人はもうださないし
あと初見の人は種類多過ぎて意味がわからんと思う
ゆうパックすらそれはなんやねんてなるやろ
書留なんて言葉の読み方すらわからんぞ >>309
窓で若いあんちゃんに
「かんいしょうりゅうお願いします」て言われた時は固まったぞ。 >>306
相互応援って言うぞ。お前の方が部外者だな うちは担務計画建てる人が病んで休職中なんだが、それの上司であるはずの課長が我関せず、俺関係ないもん全開で理解に苦しむ
病んだ人から課長に今まで何の情報も報告していなかったのかとか、休む時にそういう確認はしなかったのかとか
しなかったにしろ休んでからだいぶ経つのに何故未だに他人事面でいるのか全く謎だ
社員病ませたの、あの無責任課長なんじゃねえの >>309
さすがに荷物出したことないとかはどんな人生送ってんだよってなるだろ >>296
社長〜局長までを外人にすれば、あるいわ あの非正規はオレが手伝ってやってるのにお礼も言わなくなったからもう手伝ってやらんとでも思ってそうだが
そもそも手伝いが必要な状況はおまえら社員がろくにシフト管理しなかった結果なわけで
手伝いなんかしてくれなくてもいいけど時間内にできる分しか、もう私はやらないからあとよろしく
あれもこれもそれもやって、さらに大口対応までしていつも通りにやれって馬鹿じゃねーの
パワハラかよ >>312
郵便局で働いてるけど生まれてから郵便とか1回も出したことないぞ
年賀状も書いたことはない
通販はするから向こうから荷物もってはくるけどな >>314
いうほど荷物なんて送るか?
ヤフオクやメルカリしてないかぎり送らんやろ >>317
俺なんか生まれてから働いたことすらないぞ 年々個人の減ってるのにだしてるとかそれはねえわ
老害はこれだから 郵便がこの先生きのこるにはメルカリとべったり癒着するしかない!
ゆうちょペイもメルペイと統合検討してみたら? 連絡目的で郵便出す人はほぼいないだろうな
企業出しの郵便物ばかりだわ
個人で郵便出すのは資格試験ぐらいだしな >>317
流石に20代以上でそれを自慢するのはアホかと
大学も出てないし就職もまともにした事ないって自慢してるようなもんだから現実社会では言うなよ(笑) 今の課長が事務仕事大嫌い現場大好きな人で、俺は事務仕事大好きなもんだから課長の仕事全部やることになったわ
やっぱ座ってする仕事楽だわ…最高すぎる楽園か? 昨日クロ現見たけど、かんぽ生命はもうダメっぽいな
かんぽ生命は解散するんじゃないか でも受験票は郵便で来るやん
某990点満点の英語資格試験とか >>329
かんぽ生命は解散しないよ。
かんぽ生命直営の法人営業部門は今回の問題とは無関係だし、個人営業部門の代理店の日本郵便に問題があったので、代理店を他社に切り替えるか直営の個人営業部門を立ち上げれば営業自体は再開できる。
過去にかんぽの経営陣が販売チャネルの拡充を公言した事もあったが、郵便局専売商品をどこでも売れるようにして特定局の売上を減らす行為とみなされて反発を受けたので、
特定局の整理と同様に政治的理由で難しいだけで、実際にかんぽ生命の解散が視野に入るような事態になったり、日本郵便との協力関係によって営業が出来なくなるような事態になったら、
解散なんかせずに日本郵便から離れて独自に個人営業部門を整備して生存の道を進むよ。
なんせ上場企業だから、解散させたら株主の日本郵政の資産が大幅に減少したり、他の株主への賠償問題になりかねない。
もうダメっぽいのはかんぽ生命じゃなくて日本郵便の方。かんぽ事件で特に問題のある人と組織は直接お客を騙した日本郵便の社員やそれを推奨した日本郵便の保険部門の幹部達。
日本郵便は保険の渉外営業を再開出来ず部門を閉鎖する可能性がそれなりにある。 >>330
GW明け頃にくるセンター試験の採点結果も辞めてくれ。
あれこそWEBでいいだろうに。 自分が出した郵便物を思い出してみたけど
やっぱり普通に生活してる限りは出す必要はあると思うんだよね >>335
出した事無いから必要無いと思うのは短絡的だよな
受け取る方がはるかに多いのに >>333
こんなクソカタログのチョコ貰って嬉しいやつおるんか? 毎年お前ら「社員登用試験の合格者には、正式発表前に内々に伝えられてる」とか言うてるけど、それは噂じゃなくてほんまなんか?
この時期はもう合格してる奴には既に伝えられてんのか? 年配者にありがちなケセラセラ精神
言ってることは理解できないこともないが
意志薄弱のゆとり世代の前での発言は控えてほしい
残された未来は少ないから後はどうでもいいのかもしれんが >>338
ほんまや
一応、部長から正式発表するまでは口止めされてるけどな
うっかりさんが内定者が出勤した時に「おはよう」ではなく「おめでとう」と言ってしまって
今の無しwと慌てて否定したのを見たことがある 受験関係郵便物 、大根絶!
将来的には
スーパー区分機の出現によってメイトもダメ社員も
大根絶 !
マシンは能書き垂れないからね 事前に伝えられるのは嘘やで
このスレに書いてることは基本信じるなよ >>338
自分が合格した時は無かった。
受験者への合否通知の書面はおそらく支社から所属局長宛に郵便で来るから、局長が合否発表日のどれくらい前に部長に渡すかと、部長がどれくらい慎重かによるんじゃないでしょうか。
もしかしたら部長じゃなくて局長が合否を伝えてる局もあるかもしれないし。 >>342
お前無職かよ
規模が小さい局だと機械入れる金もスペースもないわ
せいぜい地区分ぐらいだろ パートの方がバスと電車通勤で通ってると言ってたけど、マイカー通勤してると他の方から聞いた。諸事情があってのこと? マイカー出勤だとガソリン代しか出してくれない
駐車場代、損してしまうから
電車バスで通勤していると通勤費を申請して帳尻合わせているんだよ >>351
アウトだろうが、何だろうがマイカー持っている奴は皆やってるよ 当の本人はヘラヘラしながら言ってた、と。局付近にあるコインパーキングに停めてるらしい。 >>352
それで問題になった奴がいるんだよ。どのように処分されたか知らんけど。最悪解雇って掲示板でも張り出されて、ミーティングでも集中されてた。お前なめてると首になるぞ そんなことでクビにできるならやってみやがれってんだw >>356
このぐらいってなんだよwなめてるのかてめえ。上はここ見てるぞ あれ?もしかしてコンプラ違反?と思ったらすぐに通報しましょう
確証が持てない、見間違いかもしれない、本当は認められているものかもしれない、そう思って躊躇する必要はありません
仮に間違っていたとしても、原理原則として通報者が不利益を被ることはありません
というか、あってはならないことです 田舎じゃ車通勤は黙認でしょう
最近は辺鄙なところにメガ局を作るから大都市部でもそういう話はある 年末に通勤ルートの申請書出させてただろ。アレで不審者あぶり出すんだとよ。不正受給してる主におばはん覚悟しとけよ。 >>359
メガ局だけど黙認してないよ。ちゃんと電車で来てる人の手前もあるしね。これからきつくなるよ。 通報するときは、メールがおすすめです
匿名でも構いません
宛先や書き方例はコンプラハンドブックに載っています
掲示板にも貼ってあります
部長や課長に口頭で言うのはあまりおすすめできません
彼らは極力厄介ごとには巻き込まれたくないので、のらりくらりとかわしてきます
特にボイスレコーダー云々とか言って、論点をずらしてかわしてくる部長・課長は信用してはいけません
普段からボイスレコーダーを持ち歩いて24時間録音している奴なんていないとわかっているから言っているだけです
逃げているだけです。本気で対処する気はありません >>360
そんなもんで炙り出せるわけなかろw
申請したルートからちゃんと出勤するか探偵でも雇って尾行させないとわかんねぇよ 親が車で送り迎えも常態化してたら、ダメだよねw
公共交通機関を利用している実態がないのに、しっかりバス代・電車賃もらってるのなら、おかしいよねーw >>297
隠蔽したり裁量権を徹底的に剥奪する時代遅れの公務員体質がはびこっているからね。
郵便局の思考停止連中は360度評価システムの導入など無理。 コンプライアンス違反を通報させることよりも
従業員間での相互評価をさせろや コンプラは機能してないよ調査したけど後ダンマリ
この会社は上から下まで腐ってる交通費くらいでがたがたいいなさんな
いずれまとめてアボンされちゃうんだしさ >>346
それな、少なくとも俺の住んでる市内の局は
2012年に通常の区分業務を他局に移管するのに伴って
区分機も撤去されて深夜勤も廃止になってるのに
そういう局が増えてることが何故かこのスレの住人には
周知されてないんだよな 社員の再雇用はやめさせないとな
老害にしかならんよ 美容室の知り合いが貴女から年賀状買おうと思ってた来年度よろしくねと言われた。
信用されてたのは嬉しかったけど
年賀状のノルマはうるさくないし
うるさくなったら金券ショップに持っていくからノルマはどうでもいいんだ。バレたら首にしてくれるだろうし。もうねなるようにしかならないのよね。 社員
支持しなくてもautoで動けよ、相互応援だぞ!
バイト
オレは自分のペースでやるので応援できないが
大変だ!
オレが大ピンチだ!早く応援に来いモタモタするな! >>367
いや、現在お局に権力があるから
それを緩和するための措置 >>362
>部長や課長に口頭で言うのはあまりおすすめできません
>彼らは極力厄介ごとには巻き込まれたくないので、のらりくらりとかわしてきます
ほんとこれ
コンプラも含めあらゆる事柄が保身的
悪い公務員体質が抜けてない >>374
君は敵を知らないようだね
お局様の恐ろしさは取り巻き連中であるババ友グループの結束の強さにある
数の暴力だから少数派が立て突いても潰されるだけだぞ 長文になるけど、効果的且つ確実で、これ以上、変な経費削減もしないで良くなり、収支改善、パワハラ撲滅、
あらゆるノルマの完全廃止も図れる最善の経費削減方法を思い付いた。
まず、無償で支給されてる物品のほとんどの無償支給を辞めて、自費購入制にする。
特に地域区分局等を中心に軍手とか安全靴は後で、自前で耐久性のあるゴム製や革製の手袋に買い替えたり、よりフィットする安全靴に買い替える人多いだろ。
だから、長期の人や正社員は軍手、指サック、安全靴、エプロン、ヘルメット、制服は全部、自費購入にすればいいと思う。
各局内の無償支給品の新たな備蓄も辞めて、残ってるものは先着で安価で販売。
短期の人や部署移動等で途中でヘルメットとか安全靴等が必要になった人には上限額決めて、購入補助。
仕事中に駄目になりやすい手袋類だけは軍手を少しだけ備蓄しといて、駄目になった人には有償で備蓄してあるやつを支給。
備蓄の管理コストも含め、これだけでも結構な支出を削減できるよね。上記の物品の数々の購入額は1ヶ月の勤務ですぐ回収できる。
次に健康診断を受け忘れた人が発生した場合に関しても経費削減できる。
健康診断を受け忘れた人が発生したら、再検診にかかる費用や交通費を全額、自己負担にしてやればいい。
次に地域区分局の深夜等を中心に稀に発生する待機にも言えることあるぜ。
待機発生して、終業の定時までに処理すべき郵便物が運び込まれる可能性が無いのが確定的な時は定時繰り上げ。
その上で、例えば、深夜だったら、最寄り駅の始発の時間を過ぎてないなら、始発の直前で切り上げて、
時給制の人は残りの時間分の給与は支払わないようにすればいいよね。
始発の時間を過ぎてる場合も郵便物の処理が終わったらすぐに切り上げ。
待機で定時まで局内で拘束しないのと引き換えに残りの時間分の給与は支払わない。悪くないだろ。 >>377
続き
労働条件を元が8時間勤務なら、8時間までの範囲での変形労働時間制にすればできる。
月給制の人や正社員は常日頃から月給をみなし残業20時間分くらいを含んでるという扱いにすれば、効果的で不公平もない。
最後に思い付いたのがプロ野球を参考に罰金制度。
郵便物を破損させたら、1通辺り、送料分。機械やパレット等の破損や故障を発生させたら、1000円。
郵便物をケース丸ごと誤送したら、300円、集配局において、郵便物を誤配したら、1通辺り、300円、遅配したら、1日につき、200円。
で、罰金を取る代わりに激しく責め立てたりはせず、当該の出来事に関しては人事評価においても減点しないというルールにすれば、
郵便物の隠匿や捨てるといった行為は減らせると思う。
激しく責め立てられるのが嫌でそういう行為に走るのが多いわけだから。
これに付随して、あまりにも無能な人は罰金を取られまくることに嫌気が差して自ら辞めていってくれるかもしれない。
ここまでやれば、集配局も地域区分局も無集配特定局も簡易郵便局も本当の意味でノルマ廃止で営業!営業!ってならなくなるんじゃないかい。 中学生の妄想かw
ツッコミどころが多すぎて話にならんわ >>377>>378
法的にアウトな事ばかり。裁判になったら会社が負けるような提案ばかりだから無理。
そして、あなたが提案しているような内容を実際に行なっている会社で働いていた事があるけど、パワハラもノルマもありました。
会社経営っていうのは、特に上場企業の場合は常に利益を上昇させ続けなければならない運命にあるので、あなたが言っているような事を実践して収支改善しましたとなっても、
次の年にはその更に上を行く利益を出さなければならず、その為に社員に対して更なる待遇悪化を突きつける事になる。 >>380
そうか。みんなの身体的負担や心労を減らせると本気で考えてアイデア出したけど、無理がありすぎか。それは悪かった。 うちの局はそもそも備品が在庫切ればっかりだから事実上各自で購入してるよ
たぶん訴えれば勝てる ヤマトなどいろんな物流倉庫で働いたことあるけどヘルメット以外はみんな自費購入だったな 因みに、そのマイカー通勤のご婦人は去年の春辺りに入社された方です。岸田劉生の麗子像に似てる。 部外者って日3の勤務時間は全国共通だとほざいてた自称ゆうメイト??w >>383
ヤマトはヘルメット含めて全て自腹だったような >>376
でもBBAって論理的思考が出来ないからよくよく聞くと論理が破綻してることがあるよねw
数で結託するのはいいけど、数年後そのまま解雇候補になるだけなのになw >>363
炙り出されて人がいたわけですが、身内のちくりでねw >>373
応援してくる奴は自分の仕事終わらせてからこいよ
自分の仕事残したまま時間だからって帰りやがったわ >>369
深夜勤は移管された局に移っただけやん。移管された地域区分局では普通に深夜勤おるやん 気持ち悪いおばさんがいます
たぶん皆さんの想像を超えています >>377
深夜勤の待機ってなに?そんなものが発生する局があるのか? >>381
お前みたいなバカを切れば人件費削減できるな。ほざくだけで手を動かさない奴が多すぎ >>393
うちの普通局に以前深夜勤があった頃は処理すべきブツを全て捌いて
時間が余ったら次に便が到着するまでは待機休憩だったよ
特にずっと昔の深夜めいとは通常オンリーだった頃は2〜3時間の
待機休憩が発生する日の方が多くてそれを前提に応募してくる学生が多かった
その後深夜の到着便数の増加や深夜到着分のパックの処理もめいとにまかせる等
作業の内容が増加することで待機休憩は減りついでに学生めいとも姿を消したが
それでも稀に1時間くらいの待機休憩が発生する日もあった
ちなみに後期は到着便の増加により2パス開始時間が遅れる&早朝めいとの
人数削減の影響で深夜めいとの超勤が常態化していたりもしたな >>395
地域区分局を中心に稀に発生するって書かれてたから、うちの地域区分局ではねえわって思ってな。集配局ならあるんだろうな。 深夜勤で物数が少ないと待機時間が出来る事があるが、1時間以上の待機になってしまうと返って時間を持て余すのが困りもの。 >>398
移れない者が居たかは知らんが、遠すぎて拒否して辞めた人はいたらしい。通勤に1時間以上かかったりするってことで。 移管した先でも深夜勤募集してるぐらいだからな。深夜勤は減らねえよ。自分も移動組じゃない移管先の地域区分局に応募して入った口だし。 >>399
通勤の目安は1時間30分以内だぞ
1時間は普通のレベル >>402
それは個人差があるだろ。バイトの深夜勤で1時間以上は辛い人もおるやん。最低でも7時間勤務だからな。 バイト選びのとき「家から近い」「大学の近く」「帰り道にある」など、通勤時間は普通そんな考えの奴が多いだろ
バイトで1時間はしんどいわ
正社員なら1時間半はギリ許容範囲 バイトで1時間が普通とか東北にでも住んでるんじゃね 旧地域区分局から新局に移籍したやつなら
通勤時間1時間以上のやつはチラホラいる >>378
なんて視野が貧困なんだ
お前は外資の買収や資産の二束三文での売却を知らないのか まあ郵便事業まるごと売り払いになるのもそう遠い将来ではない >>409
それは出来ないんだけどな
ゆうちょやかんぽは売り渡す事が出来るけど 法改正すれば可
一番いらないのが郵便事業
手放したくないのは不動産 >>411
国が一番の株主だぞ
現状では法改正出来るわけ無いよ
あと、特定局、局長会という足枷がありながら今期は収益をあげているだろ
一番いらないのはかんぽだよ
あと事業会社の渉外部な
本気でやるならリストラして人員整理するべきだな 無能を国が面倒みる必要はない
郵便はもう使命を終えた終活待ったなし
特定局は全て不要
国としてのインフラになりえないコンビニのほうが重要 郵便事業をリストラしたい場合は会社や事業そのものを丸ごと法改正して処分するんじゃなくて、日本郵便の郵便事業社員のほとんどを新設の別会社に移籍させて日本郵便の下請けとして業務を行わせ、
株式上場等でその下請け会社の株式を処分する方式が現行の法律にも適う方法だと思う。
その後に日本郵便の下請けの選定を入札制にして大和や佐川その他の物流会社と競わせて請負金額を叩いてもいいし下請けから外してもいいし、
それによって日本郵便から移籍した社員の待遇が悪化したとしても最早資本関係にない別会社だから政府や日本郵政、日本郵便には関係なくなる。
切り離すのは旧事業会社系社員だけだし、郵便事業部門の収益性が向上して特定局網維持にも役立つから局長会は反対しないだろう。 入札で一般企業に売り払うと思いますよ1円で
それくらいの価値しかない
土地と局舎は日本郵便が持つので簡保郵貯事業は店子という形になる 特定局だけの会社を作って切り離すってのはダメなのかな? >>415
内部留保が大量にあって有利子負債がほぼ無いので日本郵便そのものが1円まで落ちぶれる事はそうそう考えられないし、
郵便事業だけを売却するにしても参入障壁があって実質独占企業なので、郵便料金さえ値上げ出来ればいくらでも利益は出せるから、
そうなる前に国が郵便料金値上げや休配日の増加などの経費削減策を認めて単独で維持出来る状態に持っていく。
1円で売るというのなら債務負担付きであっても買い手は山程いるし、かんぽの宿売却の時のように条件を厳しくして落札後に緩和するような手を使うとしたら、
政府と落札者の間で事前に話がついてる汚職以外考えられず、かんぽの宿ならともかく郵便事業の本丸がそうなったら流石に局長会も黙っていない。
>>417
かつての郵便局株式会社がほぼそれにあたります。もちろん先行きが明るいはずもなく郵便事業株式会社と統合させられました。 >>420
郵便事業会社に統合させられたんじゃ無くて、郵便事業会社が渋々統合してやったんだろ
勘違いするなよ 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 プライバシーの張替えなんとか自動化してぇ。また事故出したじゃない コラ、ゆうメイト!w
俺がメルカリで出品して売れた物を投げるんじゃない!
丁寧に扱え、丁寧に!
あと、お前らシールの貼り方汚えんだよw 休憩室の畳、いつになったら張り替えるんだ?
永久に擦り切れてボロボロのままか? 災害発生で建物ごと崩壊するまで永久にボロボロのままだよ >>424
それだけじゃなく何もかも手動だからな
早くアマゾンに駆逐されてほしいわ 機械化してもお前らは不器用だから使いこなせないだろw
シコシコ原始的に手作業でやってろw 高齢者の雇用マジでやめてほしい
今の60代本当に使えない
苦手なんでーで済むと本気で思ってるゴミグズばっかりじゃん 再雇用で高齢社員が入ってくるから仕方ない
使えないけど明日は我が身の現役たちは
保身のために積極採用する 総務部
「人手が足りないと煩いから募集してったぞ感謝しろ」
郵便部
「こんな使えないの寄越されてどうしろと、バイトくん頼むわ」
バイト
「え?(困惑)」 明らかに物ももてなそうなババア入れて案の定だったり
辞めた兄のクズ呼ばわりする弟を普通に入れてきてその通りだったりな
自分が関わらないからどうでもいいと思ってんだよ 関係無いけどMTGが特買い
仕手株化したか(´・ω・`) 相変わらずメルカリは発着が配達証を発行して貼り付けてるのかい? >>434
(元)月給社員のくせに定時になったら仕事放りなげて帰るお前の方がはるかにクズだぞ >>392
太ってるおばさん
お尻の大きいおばはん
奇声をあげるおばさん こっちの区分機だと8〜9割が印字不良になるやつを区分機処理して送ってくる局がどうやってんのか謎。 >>441
全部VC打ってるんだぞ
VCのとこから抜き取るの大変だが >>396
うちの地域区分局では今でもよく待機になるよ
日曜とか祝日に多い
でも昔は2時間3時間以上の待機がザラにあった >>440
デブと尻がでかいのか許そう。
抱き心地がいいからw
奇声をあげるのだけはダメだわ。
もう根本的に会話が通じないし。 >>441-442
あと使ってるメーカーが違うとか、さかさまにかけてるとか。
それホントに区分機使ってるのかねぇ…。
○機って書いてあったっては束のまま入ってるケースとかザラにあるからな。 印字不良に出てくるやつでも別会社の機械にかけたら全部読むぞ >>441
印字部のメンテをちゃんとやってないんだろう 13時15分から仕事始まり、主に速達・追跡ゆうメール担当なのに、
14時30分から昼御飯休憩に入るうちの課長。
仕事終わらせてから昼御飯行けよ…。 >>448
昼ごはん食ってる居場所(食堂とか休憩室)がわかってんねやったら、飯食ってるときでも乗り込んだったらええねん >>448
休憩時間ぴったり使って、戻ってきたら
タバコ吸いに行く課長も追加 仕事の途中で休憩行って部長に注意されて発狂する護みたいな奴だな 今日は1月20日、
配達員向けのメモにいつものように1/20と書いたら、20個中の1個と勘違いしたとクレームが出て俺のミスにされた。
うん、今日も日本郵便株式会社は平常運転だな。 >>454
パック関連でそういう書き方をしたのならお前が悪い
配達員の頭の程度に合わせて連絡メモを書け >>455
そうだね。もう何年も日付、町名と番地、指定時間帯、複数あれば個数を書いてたんだけど、
たまたま配達員がボケてて1/20を20個中1個と読んでイラっとしちゃったら俺のミスだよね。
ほんとごめんね。 配達員なんてジジイか、チンピラ上がりの頭おかしい奴ばかりと思って
連絡事項伝えないとダメ
全国的にも1月はこういうミスが多いらしい
1/3に「あと2つはどこにある?」と配達員から聞かれたりなw 直接そう聞かれたなら「いや今日は1月3日っすから(笑)」とその場で笑えば終わる事なんだけどさ。
それがチンピラ→ゆうパック営業部→古参メイト→俺と伝言されて俺のミスになってる時点で組織として終わってるんだよ。 内務メイトって高卒とかが多くて中身が浅いから、内務正社員=ホワイトカラーみたいなイメージで憧れちゃってんだろ?w
集配はブルーカラーで内務はスタイリッシュな知的労働者(キリッ)みたいなイメージだけで志望してんねやろどうせw w w
阿呆やw w w 集配の給料が高いのは事実
というか内務が低すぎるだけだが 頭おかしい客って本当に怖いね
こっちが言ってもいないことを客は言ったって言い張り休みの日に局から電話来た
勘弁して欲しい 俺は日々、なぜ休憩室の冷蔵庫は今だに直冷式なのか?と考えている
庫内が霜で埋め尽くされて食べ物を置くスペースがなくなってるのにだ
だから初詣の際に今年こそは休憩室に霜取り不要の間冷式冷蔵庫が
置かれるようにと祈願しておいた
こんなことさせる郵便局ってスゴいよな 内務のバイト安すぎなんだよなw
昼間のなんも手当つかない時間にようやるわな
まぁぬるいからこれでいいって奴が多そうだが >>464
こどおじが親に文句言われないためのアリバイ作りだよ >>464
窓とコルセンは手当付けるべきだよね
募集しても来ないってそりゃ区分と時給一緒なのに窓と電話やりたい奴いないよね KBJ局にいるサボリおばさん追放
ハゲ坊主に役立たずな上司ら全員馬鹿じゃね?
ろくに働いてない
くそのぺーぺー
じぶんで何してるかわかってんのか?
かまってくれないから嘘泣きしたとか
んーーーと鈍感の女王サボリマンw
むかつくから来んな
だめ人間 >>466
窓コルセンは正当処理してても始末書のリスクがあるからねえ。
外務の半額でいいから手当ほしいわ。その癖区分要員には作業能率とかいう謎手当があるし。 >>452
2月から発着・窓口・特殊の研修入れられたメイトいるから、
受かったのか?って思われてるヒトはいる。 ハゲ散らかしてるより、丸坊主や短髪の方が好感がもてる 男なのに肩まで髪伸ばしてる奴も多いやん。40越えのバンドマン崩れみたいな奴 あとさ…ザ・バブルを彷彿させるような髪型のご婦人さまとチェッカーズみたいな髪型がいる >>473
発表は1月下旬だから
それはフライング発表ではないな >>473
自局採用じゃなきゃ覚えてもあんまり意味ないのにね局によって全然やり方違うし つーか、毎日何やってるの?
いつも暇な奴
ほかの職場行っても雇えないだろうな
うろうろされたら目障り
嘘つきと嘘泣きの天才=○口
いつまでもいられると思うなよババァ
嘘だけは一人前なトラブルメーカー○口こっちは皆、汗水垂らして仕事してんだよ!
仕事してるの見てて何にも思わないのかな(-_-#)
あ〜ぁ、鈍感すぎてどうにもならんw 外務へ移った何でも屋が抜けた穴。
・再配達の定時交付ができなくなった。
・パレット多い日で6台分の追跡各種の区分要員
・4人しかいない夜勤の補助
便利屋メイトに頼りすぎた結果、大惨事になってるらしい…。 学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>414
>>416
現状でやりやすいのは、郵便局の業務の一部を受託する子会社を作って、高齢再雇用を今後は日本郵便の直接雇用でなく、そちらの子会社で雇用して、
最初だけ資本金と委託金を多めに拠出して、若者も少しだけ雇用して、その子会社に飲食業やガソリンスタンド等のフランチャイズ業もやらせて、
そちらの売上で資金を補えるようになってきたら、徐々に委託金と持株比率をある程度減らしていくって感じかな。
特定局の流れを汲まない無集配局に関しても、
局舎維持費と設備費を日本郵便持ちとする条件で無集配局専門で業務を受託する子会社を作って、正社員、ゆうメイト共に転籍させて、
地域基幹職以上は日本郵便に戻る可能性のある出向扱いで、残りは一方通行の完全な転籍とし、
同じく、最初だけ資本金と委託金を多めに用意して、フランチャイズ業等もやらせて、そちらの売上で資金を補えるようになるにつれて、
委託金と持株比率を減らしていくという方法も考えられる。
まあ、JRの駅業務委託に近い方法だわな。 >>482
局によってやりかたちがうのがそもそもおかしいんだけどな
その局でしか使ってない書類みたいなのめっちゃあるし
自己点検表みたいなやつとか、ハンコ押さなきゃいけない書類が何枚あるかとか
郵便取り扱いとして統一されてないのがおかしすぎる
統一されてたら、転勤してきた人も覚えるのは備品の位置程度でいいのに メイトが勝手にやり方を作り出しているのもあるね
もはや無法地帯といっていい 使う紙片とか書類とかそこの社員が独自にデザインしたりして作ってんだもん
そりゃそうなるわな 携帯端末の再配希望の抜き出しにしても通信有りでやる局と通信無しでやる局あるし
局によって作業の仕方がバラバラ
転勤してきた社員が前の局は全部バイトがやってくれたって作業を今度の局では全部社員だけがやってます
とかも良くある 窓口の対応とかがそれだね
うちの局は職員しか対応しないけど他の局ではバイトが窓するところもあるらしいし >>492
転勤してきた社員とバイトの間で
バイト「これの処理お願いします」
社員「は!? やれやお前!!」
バイト「あの、いつも責任者の方に処理してもらってるんですが」
社員「なんでいちいちこっちに仕事もってくるんだああ!?」
てなトラブルあったりするしな 無法に見えても法はあるじゃんw
どう考えてもチェックシートとしての体を成してない謎の書面の不備を指摘して、
こうすべきと実例を作って見せて上司の許可を貰って差し替えたら元に戻されたぞwww
この会社の問題点は、長くいるだけの古参ゆうメイトに現場の管理までやらせてしまう事だなw
なぜ学のないアルバイトにそんなことを任せるwできる訳がないだろうwww >>494
あるある
局によってコルセンにかかってきた調べ物とかクレームとか計画の社員や総括がやる局と郵便の現場責任者がやる局とあるみたいで現場と計画でそっちがやれよって揉めるパターンもある >>387
俺のいたベースではヘルメット貸与だった
ベースによっても違うものなのかな
働いてたのも6年くらい前だから今は知らない うちの局は特殊が支店間連絡とかやるんだけど
転勤してきた社員がこれ計画の仕事だろうって言ってキレてたな 新しく来た社員が来て初めて分かる
今まで居た社員が楽してきた事が >>494
有能な便利メイトがいると、社員は怠けるのよ >>488
JRはオペレーションの問題で子会社化してるんであって資本関係は完全子会社。
>>414>>416は不採算事業や無駄な人材を処分する為の手法について話してるので話が違う。
飲食業やフランチャイズ業をやらせてまともに利益を出せる会社ではないし、それが出来るなら百歩譲って日本郵便からは切り離して子会社化したとしても、株式を処分する必要は無い。 郵政ブラック企業とかいうバカもいますが
こんなホワイト企業ないですよ
きみらみたいなポンコツの役立たずを雇ってくれて福利厚生完備で有給休暇まであるなんて超ホワイト こんな待遇ではポンコツの役立たずしか来ないよなw
この会社の凄いところは、役職も大安売りしてて「部長」の肩書を持った奴すらもポンコツって事だw 日本郵便で出世するのは簡単や
・遅刻をしない、時間を守る
・挨拶を積極的にする
これだけや >>505
集配廃止によって無集配化されて久しい局の人員や高齢再雇用の人員が無駄という意見自体はあながち間違ってないとは思う。 >>509
集配局とか地域区分局の人員と比べたら、無集配局の人員のが存在価値無いし、高齢再雇用の人員もそれ以外の人員と比べたら存在価値無し。 >>508
大事な要素は
「人事権をもつ上司にゴマをする」こと 適正収納の1000通以上の引受検査
最初に引受検査(特に客待ち)は最優先!って教えてきたのは社員なのに
社員「今通常の応援で忙しいから課長たちに言って」
課長「え?社員が通常にいるでしょ?今忙しいんだけど」
と、迷惑そうにたらい回しにされるのは何故なんだ
大体1000通以上がくる時間帯は同じだし、また嫌そうな顔をされたら…と思うと声かけが億劫になってくる… ほっといて帰ればいいんじゃね?
それか検査無視するか。
それぐらい大事なことだってわかってないからそういうことしか言えないんだよ。 >>490
うちもお局メイトが社員とか通さずに出納簿変えたぞ
事後報告で社員もよく思ってないが結局それで通ってしまうという >>514
定時近くならありかもだけど、まだまだ定時は先だと帰れないな
支社の監査が入る時はすっごい協力的なのがまた…草生えるわ
こなしてしまえばできるんだと思われてしまうから、なんとかしないとなとは思ってるけどなー [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 辞めていった人に聞いたが、「一身上の都合」ではなかなか辞められへんらしいな
なんか向こうを納得させれる理由が必要らしいな
めんどくせえな… >>518
健康上の理由で良いんだよ
一番良いのは遠くに引っ越すからとか その日の日勤、夜勤、泊まりの検査責任者、検査担当者が計量機横のボードにマグネットで貼ってあるんだけどな
一応正社員全員検査担当者になってるけど、課長以外の社員は計量機に近づく事すら無い
検査者、立ち合い者共にバイトってパターンがほとんど
天井についてるカメラで録画してるそうだけど、いつも同じ面子、エプロンしたメイトばかり写っている事に疑問はもたれないのだろうか?
まぁ下手に権限や責任持った正社員より、責任も権限も無いバイトの方が安全なんだろうとは思うけど >>518
学生とか若い子は就職決まったとか、就活とかで辞めていった
おっさんは体力的にとか介護とか家庭の事情って言って辞めていった
とりあえず辞めるなら2週間前までに教えてって言われてる
社員証とストラップと保険証返せば良いんだよな
他の人達はエプロンはクリーニングして返してるけど、
悪用されるとまずいからって事で返さなきゃならないのかね? >>518
適当な理由すら思いつかないのかよw
嘘でも誇張でもいいんだよ >>518
休憩室の畳が擦り切れてボロボロなのに放置されているので辞めます >>508
ほんとこれだな(笑)
呆れるわ アホ・サボりでもこれだとランクが上がる >>518
難しく考えることはない。一身上の都合でも辞められるよ。少しだけ金払う覚悟があるなら、退職代行業者に頼めば成立するよ。
ちゃんとした業者なら、一身上でも法的根拠を持ち出して、力ずくで会社側に退職に同意させるよ。
会社側に返す物品もできるなら、業者に預けてしまえば、後は退職日まで出勤しなくても連絡取らなくてもいいように業者が処理してくれるよ。 >>518
いや「一身上の都合」で辞めれるぞ
そもそもどんな理由であれ辞めたい人を辞めさせないってそれ法律違反だから >>527
郵便局は元々公務員なんだから
辞めるには適当な理由を書かせるのが慣習なんだよ
その慣習がない局もあるんだろうが
大抵の局は今だにその慣習が残ってるもんだ
因みに元自衛官で俳優の故・今井雅之の話によると
自衛隊も一身上の都合では辞めさせてくれないと言っていた 退職理由ぐらい何なりと適当に書けよ
健康上の理由、転職、転居、親の介護などはよくある退職理由だし何も面倒なことなんかないじゃん
そんなんで次の職に就く時どうするんだ、面接官を納得させられるのか
失業手当受給するなら確かハロワでも聞かれるし >>521
エプロンとか2年目ぐらいに破れたから家から持ってきて新しいのに変えたけどその破れたエプロンどこ行ったかわからん・・・ >>518
納得させられなくてもやめられるぞ?
法律で決まってるんやから
てか、郵便の内部資料にも2週間前と書いてあるやろ
納得させる必要はないぞ
受理しないとか言われたら
スマホの動画撮影押して
もっかい同じこと言ってもらえますか?と言えばいい
受理してくれるから いつから葬式・お通夜・法事でも証明するもの提出必要になったんだ? >>531
一応退職時の回収品にエプロンも入ってる
他の人はみんなクリーニングして返してる
>>533
葬式は案内状を提出したよ
インフルエンザ治って復帰するのに1人だけ診断書出せって言ってきた副部長がいた
他の副部長や課長は別にいらないって言ってるし、他の人も出せって言われなくて診断書無しで復帰してる
基準がよくわからん ○口、そして○口を庇ってるハゲ坊主と上司一同は居なくなればいいのに
何か雑用楽しそうにやってるみたいだけどそんなに時間がかかるものなのかなぁ〜w
ってか全てが不思議でならないんだけど
雑用だけやって満足してんじゃねーよバーバーア
余裕ツラしててムカつくから透明人間なってくんねぇかな
それに1年たっても成長してないってどういうこっちゃ
ハンデやってもくその有難みZERO(-_-#)
今まで誰のお陰でハンデやってると思ってんだよボーケ!?
いい加減、気付けよドアホ!! トラブルメーカー○口
真面目=偉いと思うけど、成功しないと思う
仕事とはうまくやってる人が成功するんです
毎回言うけどてめぇはいつまでたっても進歩ZERO(-_-#)
いつになったら辞めるんですか!?……
……オ・バ・サ・ンw
後任はいくらだって居るんだよクーズ 適当な理由考えることすら面倒なら、退職代行を使うだけだ。弁護士資格持ってる人に「無条件で退職を認めないのは違法です」と言われたら、そうそう逆らえない。 退職代行なんてアホらし
なんで辞めるのに金使わないとアカンねん
理由なんて低賃金すぎてる生活できませんとか、他社の正社員になりますとか何でもええやろ >>538
代行頼まなくても親に頼んだら良くない?
そういう奴いっぱいいるよ
本人じゃなく親や夫が辞めさせていただきますって電話かけてくる >>534
・葬式
・インフルエンザ
・出勤不可能な怪我
・当日欠勤なら病院に行った証明できるもの
・電車の人身事故や天災による遅延
・通院での遅刻
は今の局長から証明できるものいるようになった…。 >>539
おばちゃんのパワハラで、
仕事に使う荷物一式ロッカーに置いたまま音信不通になった若者いたな…。
退職届けも直接話もなく消えたから、自宅まで課長が行ったことあったな…。 >>538
確かにアホらしいっちゃ、アホらしいけど、最後に上司とかに弁護士の圧力という恐怖体験させるっていうのも面白いと思うぞ。
仮に何かしら理由付けたのに辞めさせないぞとかなったら、それこそね。 >>541
うちも風邪で休むって何日かは連絡あってその後無断欠勤で電話しても出ない家に行ってもでない
退職届入れた手紙送っても無視って奴がいたな何がしたいのかな
いじめられてなかったし >>541
それほどの時は寧ろ、課長が自宅まで行った時には既にもぬけの殻で、音信不通になった若者は遠く離れた県のアパートに引っ越してたとか、夜逃げしてて行方不明とか、
実家住まいなら課長がピンポン押しても家族も含め誰も出てこない、出てきても、即刻、ドア閉められて何の話もできない状態が延々と続くとかなったら面白い。
挙げ句の果てには何度も押し掛けた結果、迷惑行為だとして、警察呼ばれるとかね。 >>533
特休扱いなら必要あるんじゃね。病欠でも病院の領収書提出させられたが。 そういや同一労働同一賃金の法案って期間雇用社員にも適応されんの?外務だと同一労働してるかも知れんが内務だと担務によってバラバラだよね 内務担当の本務者に適用されて収入が減るんじゃないですかねw >>547
正社員が非正規に合わせるって事ね。ありえるかもね。それで再雇用のジジイが消えてくれればありがたいんだけどね >>533-534
ホントに身内の不幸なら会葬礼状があるだろ。
それ出せばいいんだよ。
それ出さないで身内殺しまくって忌引きで休みまくった馬鹿が過去に居たからそうなってるんだろ。 取り揃えで無駄話してる連中とか管理者席でスマホいじってる連中とかが慌てて動き出すから
むしろちょくちょく降りてきてウロウロしてほしぞ局長 歪んでる鉄パレは何でこんな事になるんだと疑問に思ってたが、トラックに積み込んだ時のベルトの締め付けのせいなのな。 荷崩れ防止のためにもラッシングはしっかり締めなきゃならん
歪む原因はだいたい急ブレーキのせい >>538
癌になりました。
この一言で全て片付くと思う 忌引きは特休扱いで給料が出るから書類を提出するのはあたり前だと思うが >>553
中板おろしてないと、周りのパレットに挟加速減速の圧力で押されてだんだん潰れてくるんだ教えてもらったよ 定形外満載のパレットが中で荷崩れおこしてたら
扉のとこにすごい圧力かかるからあけるまえからすごい圧迫されていがんでる >>543
うちのとこはそれと同じ状況で最後の連絡から1週間くらい経って、親と警察と管理会社呼んで部屋開けたら孤独死してた。 遅刻と始末書になった案件
18時出勤の4時間雇用のメイトが、
暗いのに自転車のライトつけずに走行し、警察に見られて職質され15分の遅刻。 >>539
それだけ聞くと印象良くないけど、親や旦那が代わりに出てくる時ってセクハラやパワハラ被害からの退職ってパターンがあるんだよな
うちはそれでちょっとした騒ぎになって加害者の社員が停職になったし トラブルメーカーの餌食になった犠牲者がまた一人…
もう異常事態と言えるほどの人数がトラブルメーカーのせいで辞めてる…
これ以上まともな人たちが抜けていくのは辛い
上の人間には何回か言ってるが、本気で対処するつもりはなく静観の姿勢
ダメ元でコンプラ窓口に訴えてみようか悩み中。。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>533
去年、父親が亡くなったのだけど、書類の提出なんか無かったぞ?
通夜と告別式の前に、チラシを持って行っただけ。 面接で打鍵の速度とかアピールできるかな
パソコンに活かせるって感じでアピールしようと思うんだけど >>567
あれPCスキルとは無関係だろ
レジの早打ちレベル >>570
タイピングとかと似たようなものでしょ
アピールできるでしょ 自分トラブルメーカーの餌食になって無いよ。辞めたけど。 全力安全唱和
口パクがバレたら一人で唱和
なんか昭和臭い…。 >>586
面接官「あなたのアピールポイントは何ですか?」
メイト「郵便体操ができます」
面接官「郵便体操ってどういうものですか?」
メイト「こんな感じです
♪テンテテンテテテテテンテン(メロディを口ずさみながら踊る)」
面接官「はい、もう結構です、次の方どうぞ」 採用が決まって初出勤日はスーツで来るように言われたのだけどそうだった人います?
仕分けのバイトなんだけど ん?
登用試験に合格した年の4/1の初出勤日はスーツで来るように言われたが(局長室で儀式あるから)
メイトの初出勤にスーツなんて初耳だな >>578
局によって違うからここで聞いても無駄だよスーツで来いって言ってるならそうするしかない ゆうパック・定形外などの再配達の認識の違い
部長・課長→荷物探して交付するだけやから、一人で十分やろ?
実際→保管・探す・交付・区分・持ち戻りは対面授受他、最低2人いる。
保管件数→300前後
再配達件数→だいたい保管件数の半分
担当がインフルエンザになり、急遽部長と課長が全部やり、内心半泣きになりながらしてた。 小包と定形外対面授受してんのかよ
通数とか数取るの? >>581
棚入で棚番間違えて入れてて見つからないとかあるしね
全部の荷物探さないといけないし1人はないよねうちは3人
書留はまた別にいる >>578
うちもスーツだったな
スーツ指定されたならスーツで行かないといかんぞ >>578
仕分けでスーツ?
そこの局おかしいから今からでも聞きなおして入るの考え直した方がいいよ。 >>587
初日だけだろうしおかしくはないんじゃない?色々挨拶回りするのかも
スーツ着てたらいかにも新人ですって感じするし >>587
初日にスーツがそんなにおかしいのかよ(笑)
一応儀式あったからまあ納得だったけど >>585
負ける戦はしない。
ドンドン仕掛ける。 >>582
ゆうパック(商品券)なくした外務の人いるから、対面授受になった。
>>583
入力せずに置くだけの社員もいるよ…。 >>592
いるね 入力しないで置く奴
みんなで探しまくってないない大騒ぎだったら窓に棚入れされずに置いてあったとかさ >>589-590
え?儀式とか座学とかそんな高貴なことやってるの?
逆に勘違いする奴が出そうw なんでこいつこんなに発狂してんだ?
というかここで働いたことないだろこいつ 研修は短期でもやるやん。座ってビデオ見て書くだけ。座学って追うほどのこともない スーツアレルギーの奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 郵便局って何でもスーツだから
〇〇研修とか区分機研修みたいな実習する研修でもスーツで行けという
自分は近畿エリアの局と関東エリアの局と経験したけどトレセン研修はどちらもスーツ指示だったし
勤務初日のスーツ指示は局長室で発令やるからだね
知らん人は大袈裟に思うだろうし自分もアホらしいと思うけど郵便局では普通のこと >>599
バイトは局長室で発令なんてやらなくない? たかがバイトでスーツとか
そんな話し広まったらさらに応募者減るぞ >>578
スーツ着用ってそれ採用時研修のことじゃね
採用時研修は初出勤日の人もいれば仕事始まってしばらく経ってからの人もいる
俺は局の都合なのか働き始めてから1ヶ月以上経って採用時研修受けた
座学中心でちょっとだけ実務ありだけど今さら感が半端なかった
原則スーツだけど夏はクールビズでネクタイしなくていいと言われた
違ってたらスマソ まぁ俺はスーツ持ってるからいいけど
スーツ着て研修受けろとかなんなのこのバイトって思われるわなw 面接の時はスーツ着るだろ?
もしかしてオマエラ普段着で面接行くのか? >>589
はがきの仕分けならともかく
パックの仕分けだった場合スーツおかしいやろ
よごれるし
ただのバイトやろが >>604
普通に普段着で面接して普通に受かってるが?
たかがバイトにスーツでくる意味ある?
勘違い野郎かよ >>605
>パックの仕分けだった場合スーツおかしいやろ
内務はエプロン着用が基本だからおかしくない
俺の局では集配部の内務はワイシャツ、スラックスの上から
エプロン着てるしな
つーか郵便局に限らずバイトでも
出社初日はスーツって普通にある >>601
研修の時だけでしょ、スーツ着用。その程度で応募したくないっていうやついらんでしょw スーツじゃないといけない理由がわからん
いらん事ばっかり拘るよな
仕事でも要らんことばかりだけどな >>600
少なくとも自分は、経験した2局とも局長室での発令があったよ
前の局は私服にエプロンで、今の局はスーツ着用の指示があったからスーツでやった
まさかと思うけどあなたの言う「バイト」が短期の事を指しているならばそりゃ話が違うけどね 研修中メイトに早出の再配達(書留)やらすから、
ネットや電話受付の再配依頼が200件超えてた…。 >>610
スーツがダメな理由がわからん。小さい奴だねえw 普段着ない人は
一度着ただけなのにクリーニング出さないといけないから面倒くさい [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 3回連続で受けて落ちた奴いたな
もう辞めた!
来年は受けるかどうかは知らん
今回、何人か受けたようだが全滅だったようです。 >>618
内務は激戦だからな
毎年受験者数と合格者数発表されて近年は倍率4〜5倍程度だけど「郵便コース」ってことで外務と合わせた倍率なんだよね
あっちは大分倍率低いけど、逆に内務からは本当厳しいみたいよ
弱小局から全滅なんて普通 我が局の郵便部20人くらい受けて全滅もありました。 >>623
そうなんや
俺は受けてへんねんけど、受けた奴がどうやったか明日本人に聞いてみるわ 335 〒□□□-□□□□ sage 2020/01/24(金) 15:15:27.49 ID:nbzJvfcl
内務ですが今日の昼頃局長室に呼ばれて不合格通知いただきました、死ね
10年勤めて仕事も営業も社員よりやってんのにマジでクソだわ
夕方から遊ぶ予定あったけど行く気無くしたわホントつまんねーーー
ドンマイ! 気違いババァ○口は嘘泣きの天才
早く追放してくれたらいいのに
どこの職場に行ったって嘘泣きは通用しねんだよボーケ
泣いてゴマすりするつもりかもしんねぇけど、いい歳こいて小芝居ですかーーー!?
仕事出来ないなら辞めてくんねぇかな >>626
性格見透かされたかね
俺は社員よりやってるできてるって言う上から目線 局の種別や規模、部署によって、やる仕事の内容にばらつきは多少あるだろうけど、内務のゆうメイトの担務に序列を付けたら、一番序列が高いのはどの担務になるのかな。
みんなの体感ではどんな感じ? ゆう窓だろ
裏手にいるやつじゃなくて客対応してるメイツ ゆう窓>特殊>コツ(差立)>速達>料適>コツ(到着)>>>>>通常 >>628
それ性格とかそういう問題なの?
事実なら問題ないけど? ヤバっ8時間から6時間にされた(笑)
だいたい2〜3万円の減給や(笑) >>631
社員なったが今の担務はBBAばかりで
若くて可愛い子が通常ばっかだからそっち行きたいわ
でも通常の社員はクズレッテル貼られてるからきついわ 社員なら女メイトごとき簡単にお持ち帰りできるだろってわけでもなち? >>641
金がない訳ではないんだよなあ
やっぱり人間性の問題かね 頭と性格の悪い○口ババァ
いつまでも遊んでばかりいると思うなよバーカ
今に見とけよボーケ
いつまで孤立して居られるのかなぁ!?
庇ってくれる人なんて居ねえんだよブース
ツラ見てたらムカつくしってかお前何様!?
嫌われてるのわからないなんて相当鈍感過ぎる 頭と性格の悪い○口ババァ
いつまでも遊んでばかりいると思うなよバーカ
今に見とけよボーケ
いつまで孤立して居られるのかなぁ!?
庇ってくれる人なんて居ねえんだよブース
ツラ見てたらムカつくしってかお前何様!?
嫌われてるのわからないなんて相当鈍感過ぎる >>630
だよなあ
ゆう窓の連中は覚えさせれば区分とか発着できるだろうが逆は絶望。客前に出しちゃいけない奴多数。
最もゆう窓の上には計画(女なら社員登用でも優遇)があるがな。 扶養手当の申請の用紙をもらったが、よくわからん
ていうか、要件をきちんと書いとらん
微々たる金額だし、もう申請は諦めた >>648
親を扶養しててもゴミみたいな金額やな
2000円も貰えない >>648
金額はお察しだし名ばかり制度だよなぁ
扶養手当よりかは夏期冬期休暇を2日ずつに増やせと思う >>639
部長や課長の子産んだメイトいるぞ(笑) >>630や>>631、647の答え、それぞれ見たけど、
やっぱり、ゆう窓は強いよな。差立や到着は区分より強いのはやはり、確定的なんだろうか。
もっとも、計画って何やるのっていうのが分かりづらい部分多いけど。 バイトの担務の序列とかどうでもいいだろ
「俺は責任ある仕事を任されてるんだ!(キリッ)」ってな自己満足にしかならんやろ できるやつはなんでもできるしできないやつは10年経験してようが通常の手区分でも半年ぐらい経験した新人より遅いよ うちの局の内務登用試験組、今年も全滅、
外務は毎年ドンドン合格して抜けていくのに
内務だけ大量に不合格者がたまっていく。
会社も内務社員の必要人数をちゃんと告知してあげればいいのにね。
例年の登用割合でいえば全国で
郵便外務2400人 郵便内務200 総務計画200
こんな感じでしょ。これが明確にわかれば早めに
外務行くなり他行くなり、身の振り方もわかるだろうに。 ババアのくせに中身が子供ってのより遥かにマシだわなw
残念ながら郵便局はこれが多い 応援を寄越してくれたのに
苦戦してるのに見て見ぬ振りの
でと自分らは速攻助けろモタモタするなノロマが!
際限無き要求モンスター
妖怪ババァロリマインド 計画は報告業務が多いな
何時までにあれしろこれしろってのが エロ本の処分に困った昔の俺みたいだな。流石にポストには放り込まなかったが。 >>656
内務の社員より外務の社員を多く取るのは今に始まったことじゃないやん。 おばちゃんが大ピンチだ(さほどでも)
エマージェンシーだぞ
早く助けろ
なお受信スイッチは常にoff エロ本は置いてないけど、休憩室のテーブルにパチンコの攻略本ならいっぱい散らばって置いてある >>612
短期でも局長室で発令受けたことあるぞw
ただ短期長期合わせ7局で働いたけどスーツ着用は一つの局も無かった
トレセンの時はスーツ着用だったけどな [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ロッカー一斉点検の時に無人のロッカーからエロDVD発見されたことある(笑) ブルーレイが登場して、エロブルーレイの時代になるかと思いきや、エロサイトの時代になるとはな〜 母ちゃんが勝手に掃除しに入ってくる部屋には置いとけないのだろう
こどおじの緊急措置 今俺のせいで大変なことになってる
お客さん怒らせて誠意ある謝罪がなければマスコミと本社にばらすぞってなってるわ…
どうすればええねん… 事の内容によるけど過度な謝罪を要求するのは強要罪で刑事告訴可能 大丈夫だ命までは取られない
いつかは笑い話になる
取り合えず神妙な顔してろ >>676
鼻くそほじって、マスコミ報道されるの待ってるわw >>676
炎上案件はとりあえず客の気が済むまで発散させてやるのも一つの手だぞ。
状況わからんが窓口なら客を晒し者にするのも一考。他の待ってる客がバズってν速とかなんJ案件になれば占めたもの。 まあ端的に言うと、
何で荷物取りに行くって電話したのに、その荷物を持ち出したんだ
こっちは遠くから取りに来てやったのにどうしてくれる
って感じ
俺がその来局するはずの荷物に、違う再配達の紙を間違えて張ってそれを交付した結果こうなった… >>685
そらキレるわ
仕方ない腹切って誠意を見せろw >>685
そんなのよくあるミスだから気にするな
いるんだよそういう客
俺は郵便局本社のお偉いさんと知り合いだから
お前なんぞいつでも首にできるとか嘘つくやつ >>686
悪いのは再配処理担当じゃない?
指示書の番号と現物全部あってるか交付後に確認してる人あんまりいないよね信用してるし >>685
もう一方の再配達するはずの荷物は大丈夫?
来局で保管中になってないか?
…まぁ後は管理者に任せるしかないよね
俺も先週ミスってしまったから気持ちはよく分かる…
ドンマイ >>685
キレまくって責任者(部長、課長)呼んだらいいよ、それは。 >>690
自分、インフルエンザ中休暇中は、
再配達経験ほぼなしの社員が代わり代わりしたからミスのバーゲンセールやったぞ。
誤交付・希望用紙紛失・破損などなど。 >>688
それ、対応したことある。クレーム対応要員の課長出てきて、嘘ばれたけど。 大変だなぁ
通常とかミスってもこんな事にならないし誰がやったかもわからんから
地位的にも>>>>>ってなるんだよな そういや源泉徴収っていつもらえるの?
確定申告するから必要なんだけど >>694
その代わり通常の出来るやつは
他人のミスを発見する能力が求められる
ミスを野放しにすると連帯責任で不要な手順が増えるからな >>685
そんな有りがちなミスでマスコミが騒ぐかなあ?
本社が厳しい処分下すかなあ? 「誠意ある謝罪」とやらの内容聞いてから次第だな。しかし誠意という言葉を使うやつに限って人間性が屑なのばっかりなのはなんなんだろうか >>698
馬鹿なの?それは単に自己防衛でしょ
俺はしっかりやってるのにあいつらのせいで云々
毎日のように他人の粗探ししてるオヤジいるなあ
でもそいつの誤区分等が一番多いというw >>703
ただ自分ルールを押し付けたいだけのゴミがよくやるよなw
粘着してきて気に入らないとミス扱いとか捏造とか 明日の予定
11:30→出勤・再配達(二号便)
14:00→大型(二号便)
15:00→休暇
15:45→再配達(三号便)
17:30→追跡(三号便)
19:00→追跡(四号便)
20:15→残業
20:45→休息
21:00→再配達の放置してる持ち戻り保管や配達控え整理整頓
21:30→退勤予定 >>703
ミス増えると、ハンコ押す紙が増えて面倒になるから
なるべくそっと潰すようにしいるわ メイトはスピードよりも正確さを優先した方がええねん アソシエイト組の何でも屋計画するのはいいが、メイトが新しい担務で抜けた穴を社員が埋めきれてないよ(笑)
部長も課長も現場を把握してないから、メイトからも社員からも悪口言われまくり(笑) >>708
社員はどちらもできない。
特に平成世代は。 リーダー面した発達くん、粘着質で弱い相手にネチネチ絡んで何人もやめさせた
勤務態度を何度注意されても他人事みたいにスルー。おつむに問題あるのかな
郵便局じゃなくて病院に行けよクズ、そして消えろ 社員登用の合否って、今週発表の局もあるんやろ?
先週土曜に受けたやつに聞いたら「まだもらってへんから、わからん」って言っとったし 既に…でもさ今の内務って外務もできなきゃみたいな話になってるとか聞いた 合格だったら休みでも電話来るくらいの話だから発表日含めて3日目で何も聞いてないとかまぁお察しだよな
管理者も不合格者は後回しにしがち
アフターフォローもしなきゃならんし 外務で5年やってから内務でいいんじゃね
計配のさじ加減とか配達経験ないとわからないからな >>714
なってないよ外務は毎年新卒入るからいらないよ
かんぽの渉外からも人来るし 計配は集配課長の指示に従うだろ
まさかお前らのとこは内務が勝手に決めてるんか >>711
勤務態度がダメなら十分懲戒理由だろw
もっと強気に注意して貰えって。 >>719
懲戒なんかになるかよ
俺の局もそうだけど
管理職に相談しても
問題児を放置するのが郵便局ってもんだ てか、郵便犯罪以外でクビになった奴っておるん?
辞めた奴が退職届に「○○さんのパワハラに耐えられないので辞めます」と書いたところで、
証拠不十分につき…で、○○はまだおるぞ 勤務態度で首とかないない
うちの局はそいつが原因で辞めたって人がいるが辞める前にぼろくそ言われて大ゲンカしたのに未だにバイトリーダーみたいな位置にいるし うちは女性メイトへのセクハラが原因で辞めた奴がいたな
その女性メイトも辞めたし最悪だった >>721
気に入らない同僚への嫌がらせをやりすぎて
警察沙汰になることをしでかし、
通報しない代わりに自主退職したという事実上のクビになったマヌケ野郎なら昔いた 前務めてた郵便局にいたパワハラゴリラは、追跡かけるとたまに名前見るからまだ在籍してるんだよなぁ。
ゆうメイトのパワハラはノーカンだと豪語していたけど本当にそのとおりなんだろ。 >>721
ここはおっさんの暴言をやり返せん奴がいては行けない場所。泣いて辞めた方が負けっていうね 今日は国際コツの引受大杉@地方都市ゆう窓
しかも揃いも揃って中国あてのマスク。 募集したらそれなりに人材確保できてた頃は勤務態度悪いと首にしてたそうだ。 >>727
ここ数日中国宛の国際荷物続いてるね
注意しないといけないのはマスクだけの表記は不十分
ホットアイマスクの可能性があるからダメみたい
明らかにドラッグストアで売ってる普通のマスクなんだけど >>719
うちにもモンスターペアレントいるけど、人がいない理由で飼い続けてる。 トラブルメーカーでは無いが仕事せずに喋ってる奴や、ぼけっと突っ立てる奴はどうすればいいんだ。それはともかく、タバコ吸うために勝手にどっか行く奴は許されんわ。面接でタバコ吸う奴は落としてくれ、もしくは吸わない奴の時給を10円あげるとかね >>732
極力、経費削減と、より禁煙を意識させる前提で考えるなら、たばこ吸う人はC有、B有、A有に上がる際の昇給額を10%減にするとかどうよ。法的に可能かどうかは知らんけど。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>729
マスクの中国語表記って
面膜と口罩(四の下に卓)があるけど
後者なら問題ないんじゃ? 内務しか知らんが、郵便局は人間のカスしかおらんことがわかった >>732
一時間に一回の喫煙タイムで15分は帰ってこない課長いるぞ。 とはいえヤニカスはタバコ吸わないと徐々にイラついてくるからな
態度を隠そうとしない辺りすげぇ職場だよ >>729
マスクしか書かれてないの差立しちった。やっば! 普段は漢字で記入するなよと思うがこういうとき便利だな口罩 面膜だと顔の一部ないし全部を覆うもの
(アイマスク、仮面、フェイスマスク等幅広い)
口罩だと口を覆うものだけ >>740-742
まぁ最悪国際交換局で止めてくれるよ、多分w
そしてゴラァ電喰らうけどw 航空搭載はなんかすげーうるさく言われるね
なんかちょっとでも不安なのあったらすぐ課長か副部長に言えって言われた 過去に航空搭載でかなりやらかしてるからね
今度やらかしたら国交省から業務停止命令が出されるレベル >>740
マスクだけの表記バンバン流れてるわ
差し戻し出来る量やないから
大阪 ヤニタイムで1時間とか戻ってこないのが普通
そんなのあり? 1時間で何本吸ってるんだよって思うよなw
まぁ無しだけどw 3月で辞める意思を近日中に伝えようと思っていますが、ヤクザ組織郵便局に丸め込まれないようにする対策、アドバイスなどがあれば教えてください >>750
残念ながら決まっておりません
この一年で7社落ちました 実際にしようがしまいが就職だの転職が理由でいいだろ。実際に決まってないから理由にしませんとかなら
そんな馬鹿正直な考えさっさと捨てろ ということは、「就職準備」とか「就職活動に専念するため」とかでいいということですか? >>751
おまえそれこそ嘘も方便って奴だよw
一回辞めて失業保険でも貰っとけよ。 こういうのをすぐに理解出来ない奴は辞めない方がいいw 支那宛てマスクのEMSが向こうの税関に没収されてる模様 書き込み内容見てるだけで7回落ちてるのもなんかわかるわ。すごい要領悪そう >>749
「安全最優先の業務を実践するので辞めます」 >>750
俺も前のところ辞める時にこの嘘使ったな
すんなりと辞めれたけど辞める時に職場の人達がネクタイプレゼントしてくれたからかなり気まずかったけど お前らは辞める勇気もなく、ハゲて髭濃いのに幼い顔つきの気持ち悪いおっさんになってゆくだけだからなw
40代、50代の終身名誉バイトになる前に辞めた方がいいだろ
ビビりメイト、心は乙女かよw w w
どうせポンコツなのにね( ´,_ゝ`) >>749
両親の介護で、介護しながら働ける所探したいんで、辞めます。
で、親を勝手に病人にして逃げだメイトいる。 >>729
それおかしくね?
ダメなら航空禁止資料に△か×つけるべきやろ
そんなん資料作成者のミスやん
マスク×も◯も書いてないぞ >>749
治療に時間のかかる病気だと言えば辞められるよ。俺はそれで一度辞めた。 こんな社会の底辺は人生の通過点でしかないのだから気楽に辞めてよし 迷徒はブッサイクだから普段からマスクで顔面隠しとけよw マスクを爆買いして中国か…反日教育している割には日本旅行するよね。本当に不快。 >>762
△になってるよ
航空危険物判定ツールで見てる? ゆうパックなら表記の問題でアウトだろうけど
国際はどんどん流れてる
X線検査は当然スルーだろ
政府関係者が支援物資としてどんどん送ってるって言ってるし
数十万か数百万個とかいう単位だぞ
今更返せねーよ ちなみにドラッグストアで買えるような使い捨てカイロはおkだからホットアイマスクも平気 スキルって下がるんだろうか。以前やってたが今やってないからスキル落とすとかあるんだろうか。足が悪いとかいってずっと固定担務やってるのとか、違う担務やらしてもらえないのとかのスキルとか全然上がらなかったりするのだろうか >>769
あのなー、内国より外国の方が品名チェック厳しいんだよ。
それわかってないと差出人からクレーム来るぞ。 >>759
すげーいい職場だったんだな
郵便局ではありえない ここ辞めて日本郵便のライバル会社で働いてやろうかと思ってるんだが、
ヤ○ト、佐○、A○azonデリバリーなど
よう聞くネットの噂はほんまなんか?
郵便局なんかぬるま湯だがヤ○トはヤバい、運送業はヤ○ザ紛いの奴らが多い、A○azon倉庫は人として扱われない、ロボット扱いとか 内務メイトってホモなんですか?
あまりにも女性関係の話を聞かなさすぎて、そんな疑いを持ってしまいます
下ネタ言ってる奴らはまだいいんですが、下ネタもNGな中年男は一体どうなってるんですか?
まぁ同性愛自体は否定しませんし、それならそれで別にいいんですけど >>776
本当だよ、この板を荒らしてるのもその同業者たち ヤ○ト従業員がぬるま湯の郵便局を羨んで荒らしてるんですか?! 新型肺炎パンデミックになったら大量の欠勤者で半分の人数で年度末を乗り切る事になりそうだ >>778
男としか会話交わさないやたら馴れ馴れしい奴とかそうかもな。ほとんどがおばちゃんとか若い子と話したがるおっさんばっかだがね コミュ症ガイジが多いメイトが若い子やオバちゃんと話せるのかな マスク着用義務キタ━(゚∀゚)━!
外務の一部の班が全滅寸前に伴う予防対策らしいけど…。 >>784
よく話す奴の方がガイジだったりするのが郵便局。そういうのには近づかないようにしてる [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 まあいえるのは大リストラに備えよってことかな
オリンピックまで景気が持たない可能性が出てきた >>789
それな。>>369にも書いてあるけど
だいぶ前から深夜勤募集停止→日勤募集停止
最近、夜勤募集停止
こんな状態だからな >>788
リストラなんてねえよ。人足りてねえよ。 >>790
今は短期からとってる。短期のめぼしいのをスカウトして。いきなり長期からとるとヤバいの拾うかららしい >>786
明るいのと性格悪いクズの違いだな
喋ればいいと思ってるバカの相手ほど苦痛なものはない >>793
喋る内容が他の奴の悪口だったりするからな。そんなやつとコミュニケーションとってどうすんの?って感じ。それならコミュ障の扱いされた方がマシ。まあ実際コミュ障なんだが >>785
マスクなんて気休めにしかならん
しかも、配ってるのはウイルス素通りの花粉用 人がたりないならブツを減らせばいいんですよ
郵便料金値上げ待ったなし ヤマト佐川西濃福山アマゾン経験したけど
間違ってもここらに移ろうなんて考えない方が良いよ 役立たずで嘘つきババァ
ホントに使えない○口
うっと 役立たずで嘘つきババァ
ホントに使えない○口
うっと 役立たずで嘘つきババァ
ホントに使えない○口
うっと 役立たずで嘘つきババァ
ホントに使えない○口
鬱陶しいし早く追放してくれたらいいのにな
邪魔くさい KBJ局の○口ババァ
KY、嘘つきで有名
最近泣いてないみたいだけど、ほとんど弁解してるし
あ〜ぁ、いつになったら進歩するのかしら!?
ホントに使えないし最悪!!
もういらねーーーし!
一生休んでろっつーの!
うろついてんじゃねーよクズ 源泉徴収票、いつくれるんや・・・
はよくれや・・・ なんで社員の連絡ミスには言及しないで
こっちが悪いみたく言われないといけないんだ
「聞いてなかった知らなかった」それはあんたらの部下が報連相を怠っていたからだろ
そこは取り上げないで、教えてくれなかった非正規が悪いって
社員の手落ちまでカバーしろと言われても知らんわ。そんなだから社員も適当なまんまなんだろ 遊んでていいなぁ〜💣
でもこっちは皆、汗水垂らして仕事してるのに何で○口だけ遊んでられるのか👎
1年たっても成長してないってどういうこっちゃ💢
何の進歩ZERO💀
皆、忙しくしてるのに1人だけ勝手な行動を取れるなんて羨ましいけどムカつくんだよね💢💢💢
余裕面も苛つく💣💣💣
勝手な行動は一人前以上、意欲ZERO💀くその役立たず👎
ホント何しに来てんの!?
簡単な仕事は出来ないわ、KYだわ、ほとんど何も出来ないでいるし💣
お嬢様のつもりなのかしら👎👎👎
あんたのせいで皆、負担かかってんだっつーの💢💢💢
足引っ張るくらいなら辞めて貰ってもええですかーーー💀 ○口いらない👋😞
迷惑だから居なくなって貰ってもええですかーーー👎👎👎
今すぐ辞めて貰ってもええですかーーー😠😠😠
嘘つきババァは消えて貰ってもええですかーーー💣💣💣
意欲無い人不要👎👎👎 匿名さん、ケータイからの投稿ご苦労様w
機種依存文字は投稿するなよw
コードがむき出しだぞ。 そーいや俺も源泉徴収票貰ってないな。
ふるさと納税とか身の丈に合わない事やったから必要なんだよ早くして!!! [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 やっぱ今年まだもらってないよな
なんでだろ
たしか1月中にもらえないとだめなんじゃなかったっけ お前ら辞めるんだろ?ならもう俺も辞めるからな!
って周りに宣言したのはいいものの、ここに来て前言撤回の奴らが出てきて、「どうぞどうぞどうぞ」状態になってしまうかもしれんw
え、俺だけ?お前ら続けるの?マジで?付いてきてくれないの?てな状態なんだが… ゆうメイトと話してても全然おもしろくねえ
モテねえのがようわかるわ
社員もつまんねえ奴多いしな
興味本位で一度郵便局の飲み会に参加したことがあるが、次の日の業務の話を酒飲みながら2〜3時間延々とやってんだぜw
おもんなさすぎてびっくらこいたわw 若い女いねーからマジでつまんねぇよな
金の無駄
社員も要参加するわあんなの >>817
じゃあ、お前が面白い会話の一例を提示してくれ
具体的に会話形式でな 人生ずっとフリーターでやってきたやつが驚くほど多いんだよな
将来設計を立てて何かをしながら1〜2年だけ来てるってやつはたまにいるけど本当にたまにしかいない ココには人生の落ちこぼれがくる。
行きたい企業に入れなかった。
進学できなかった。
などの底辺 ゆうメイトって人生の敗北者ほぼ決定済みなのに、まだ自分を俯瞰して客観的に見れないの?
まだ取り戻せる、まだまだこれからと本気で思ってる?w まぁ頭悪いから無理だろうねw
底辺高校、Fラン私大とかばっかやもんねw
もともとがそんなもんなんやで、キミらは
たまたま仕分けができたからって、大手企業の正社員にさせろ?自分がふさわしい?
寝言は寝て言えw 登用試験受かれば大手企業の正社員になれるな!がんばれお前ら! >>826
区分機研修で行ったなあココの局
楽で良かったわ
過去には新大阪に行かされた人もいたから
新大阪は遠いしデカいし面倒 お前らA「日本郵便はブラック」
お前らB「日本郵便はぬるま湯」
お前らC「パワハラ横行」
お前らD「おばちゃんメイト優しい」
お前らE「廃休、超勤、年休却下」
お前らF「福利厚生最強バイト」 誰もみてないの?おとなのいじめ
内務そのもんじゃん笑 ひろゆきが語る「ムカつく上司、バカな同僚は“動物”だと思え」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200129-00000038-zdn_mkt-bus_all&p=2 >>831
人それぞれ
歩んできた行程が違う
向上心のない(諦められてる)奴にはぬるま湯に映るだろうし
融通の効かない奴は不平不満で辞めていく
しょせんバイトではあるが
問題は負け組社員の大半も 諦念してるという
社員を見てたらバイトもやる気は起きない
働く人達に嘘でもいいから夢をみさせる
先ずは社員を騙くらかせ
与えられた職務、与えられたメイト
足枷かもしれぬが
使い様次第で武器にもなる
なんにしても
副部長以上しか必死になってない職場っておかしいだろ >>817
酒飲みながら延々何時間も仕事の話するのってサラリーマンあるあるじゃんか >>836
中には仕事したくないそこまで負担をかけられたくないバイトの人もいる。家が裕福な人で
腰掛けもいる。長時間職場という狭い空間にいるからいじめが起きたり悪口大会が起きる。異動もない。まだ子供たちのクラス替えがある
方が健全だ。それすらなく10年20年居座ってる人がいる。その人がパワハラをする。
病気で何ヵ月も休む人いるがいいよなと思う。
たまーに仕事する方が人間らしくていいよ。 働きたくないでござる
だけど「俺お前より仕事できるから」ってなツラをしたDEBUが作業工程を意味もなく複雑にしていくでござる。 >>813
は?源泉徴収表は去年渡されただろ。
無くしたならおまえが悪いんだし、その時点で渡されて無いなら局側が悪い。 一般的に源泉徴収票は12月の給与明細と同時に渡される
でも今回はまだもらえていない人がいる てか1月の25日ぐらいまでに渡すことって決まってたはずだが
なんでまだもらえない人が居るんだろ 新型コロナウイルスとインフルエンザ、
大阪市内は同時かよ…。
大阪市内某所は中国人らしき観光客ばかりやし、怖すぎる…。 おばはんは口やかましいけど、そのおばはんに体力仕事で負けてる雑魚男はこの仕事辞めた方がいいよw 腰痛デブとか動かんもんなあ。おばちゃんの方がチャキチャキ動いてたりする。ヘルニア持ちとかいつまで雇ってんねんって思う。 裁量権を奪う公務員体質に脳死作業のコンボが重なって生きる意味を見失う
ここで働くメンヘラは知ってるだけで13匹いる >>846
浪速区中央区の局はマスクの特需スゴいよ >>846
ヒトヒト感染よりこの仕事してたら不特定多数の郵便や荷物から感染しそうで怖いんだが [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>771
下がることはあまり無い。
俺が働いてた時の経験則から、絶対上がるって保障はできないけど、スキル評価が上がる確率を少なくとも上げられる方法をここに居る人達に教えておく。
1.自分の仕事の能力に関して、仮に他のメイトたちから低く見られていても、自分ができていると思えば、面談の場で堂々とできていると主張する。
2.評価を上げるのに必要な担務で一度も任されていない担務がある場合は、
面談の場で当該担務で休みが何人か同時に出る日があった場合に代替人員として、当該担務をやらせてほしいと主張する。
3.日頃から同じ勤務帯のリーダーの類が全員休んだりする場合があったら、積極的にその役割を代行する。
4.面談の場で、作業環境に関して、気付いた事や改善した方が良いと思うことを話してみる。
5.面談を担当する正社員や役職者と、どちらかと言えば仲が良い場合は積極的に主張していく。
仲が良くない場合は評価を不当に下げられたり、不当な扱いをされないように何も主張しない。
6.既に自分より上の評価に位置する者や自分と同じ評価に位置していて、
評価が上がる予定の者が契約を更新せず辞める場合は退職届の提出が最終評価の結果の通知より前なら、スライドで上がれる可能性がある。
状況によっては、評価を上げるのに必要な担務の一部の経験が無い場合でもスライドで上がれる。 要は、欲しいものは自然に得られない場合は主張しないと得られないし、やりたいことも自然にやらせてもらえない場合は主張しないとやらせてもらえない。 キモオタはマスクをしない
いかなるときでもマスクをしない >>854
こんな社会の底辺でそこまでする必要ねーよ
人生の通過点であり、小遣い稼ぎに利用
してやりながら次を見据えるだけ >>858
通過点と考える人にとっては、実際、その通りだ。正解だ。
ただ、長く残ることを想定していて、長いこと評価が上がらないという人達向けにヒントを与えてると受け取ってほしい。 ある日、スーパーの店内放送から
♪テンテテンテテテテテンテン
郵便体操の曲が鳴り出したら
たまたま、その場にいる郵便局員のどれほどが
郵便体操を踊り始めるのだろうか?
俺は少なくとも3割はいると思う >>849
ムカつく奴がパレットに挟まって
助けてー
って言ってたら助ける?
見て見ぬふりする? キモオタ乞食デブはよく狭いとこに挟まってる
まわり見てないからただただ邪魔 >>862
少々苦手ぐらいやったら助ける
基本的には助ける
顔も見たくない、できれば○ねっていうぐらい憎い奴やったら助けない いつまでも歯向かえると思ったら大間違いなんだよ!!
トラブルメーカー○口、改め気違いババァ(-_-#)
仕事に意欲無いんじゃどこの職場に行ったって同じことの繰り返しだし、そんなんだったら辞退して貰ってもええですかーーーーー!?
ババァの変わりならいくらでもいるんで(-_-#) ババアなんてぶっちゃけ役に立たん
体力もないし
覚えてこなあかんことでも家事やらなんやらで理由つけて覚えてこんし
手は動かさず口動かしてるだけ
派閥を作って、自分と違う派閥は攻撃するし
人間関係で疲弊して辞めていった人が何人いたことか… 3月の予定
定年1人
大学卒業→就職2人
あと2ヶ月で誰か見つけろよ、できなかったら○勤2人になるぞ。 純粋に気になる。郵便局でパパ活女子or援助する側のオジサンっている? >>851
中国からのきったない定形外今日も届いてるんだけど
これ絶対全国のゆうメイト手遅れだろ 支那宛国際の差立保留って支社判断なん?
うちんとこはまだ何もねーな
外務スレには新岩槻の周知ペーパー上がってたけど。 >>871
援交なら定期的にしてるぞ
相手は32歳で1回1万円ホテル別
アルバイトで援交とか終わってるよな、でもいいんだ… >>873
なんか国際空港の検閲がパンクしたとかでそもそも近くの郵便局に送ることすらできんとか聞いたけど あれだけ全国から品名マスクのEMSや航空小包殺到したらそりゃパンクだよな
日本のドラッグストアからほぼマスク無くなってるし 源泉徴収票よりも
医療控除申請に使う医療費のお知らせはまだか? 中身がマスクだから荷物の見た目がでかくても軽いから集荷は楽だと言ってたな 源泉徴収票まだもらってましぇーん
うちも大陸宛てのEMSでパンクしてる
もう置き場所ねーよw >>820
俺「年末に3年A組の再放送まとめてやってただろ、見た?」
男メイトA「見てない」
男メイトB「興味ない」
ババアメイト「見たわよ、神田正輝が教師役のドラマでしょ?」
俺「それは「ゆうひが丘の総理大臣」だろ?
俺が言ってるのは神田正輝じゃなくて菅田将暉が教師役のドラマなんだよ」
ババアメイト「あたしらにとって学園ドラマと言ったら「ゆうひが丘の総理大臣」なのよ!」
ジジイメイト「そうじゃ、そのとおりじゃ、♪手のひらに〜澄んだ水をすくって〜」
ババアメイト「♪お前の喉に流し込む〜、そんな不器用で〜」
ジジイ&ババアメイト「強くやさしい繋がりはないものか〜」
郵便局って素晴らしい 通路で仁王立ちデブと頻繁に吸いに行く喫煙者解雇して欲しいわマジで 敷地内禁煙、はよ全局でやってくれや。
もっともこの会社の場合、門前で喫煙からの二次クレーム多発が目に見えるが。同じく敷地内禁煙導入してる近所の役所職員はそのへん上手くやってるようだ。 >>887
外から見えるところで地面に座り込んで吸ってる様はコンビニ前でたむろする昭和のヤンキーの如し。局内禁煙にしたらトイレでこっそり吸うやつとか出てきてトイレ中がタバコ臭くなりそうだがな。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 お前ら昨日、今日と書き込みが激減してるんだが何かあったんか??
トラブルメイカーにでも絡まれた? デブはほんと仕事しねえなあ
デブってだけで給料さげてくれよ、こっちのやる気がなくなる
口だけ、うるさい、簡単な仕事しかしない、無責任、汚い
もうこれいらねーだろ 一人だけじゃなくて数人いて全部これだからな デブはどこの局にも最低一匹以上いるし、トラブルメーカーのほとんどがデブだ。
精神的に未成熟で些細なことを大袈裟に拡大して攻撃する。 書き込みが激減している原因がスマフォの規制であることに気付いたらパソコンで書き込んで力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいどすえ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 誰かわからんけど、
簡易マスクの束誰かにパクられた。
防犯カメラつけまくりなのに、役に立たないな(笑)
感染者が発表された地域で、近所のコンビニと取扱店は今マスク入荷待ちみたい…。 >>897
仕事のストレスで20代女子まで(10円)ハゲいる デブなんぞ使えるわけないだろ
わがままだからデブになるんだから他人に寄生してる寄生虫だわ
実の兄にすらクズとか言われてたような奴がいるしな >>901
犯罪が発覚して追放された元月給社員のお前よりはマシだけどな [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 EMSの件で差し立ても到着もパレット増えて場所取ってクソ面倒。
物数少ない時期にこの有様でどうすんだ状態。 元々春節で荷量が増える所にコロナ騒ぎのマスク送付だからな。
今月一杯はダメだろ。 >>905
マスクの荷物対策で、
発着の週58時間(+残業2時間)のシフト組まれた。
事前の相談もなし…。
本来の担務はいいんですか?と確認したら、発着の駒が足りないんだよってキレられた。
駒扱いされたよ…。 アナログとはいえ休憩室にテレビがある局はいいよな
俺の局なんて休憩室には壊れたままの
真空管ラジオとアナログレコードプレーヤーしかないぞ インフルエンザと新型コロナウイルスが職場で同時流行し支社が応援に入る感染症祭り開催希望。 おすすめ書物
「成功する人は缶コーヒーを飲まない」(姫野友美)
俗的なタイトルだが、栄養状態を改善することでドーパミン分泌や血糖値が
安定して、意欲や集中力が湧き上がる事を詳説した栄養本。ストレスがたまっている
時に酒煙草砂糖カフェインを摂ると、不安感、怒りっぽい、意欲喪失などを招く。
「すべての教育は洗脳である」(ホリエモン)
やりたいことがあるのに行動できない理由に迫る。小中高で両親と教員から
没頭することを「禁止」させられ続けたのが原因で、いかにハマるかが人生を
変える突破口になる。 「人は見た目が9割」っていう本もあったな。まあ、読んでないが。 めいとはラノベみたいなレベルの低い本しか読めないからね どうせスポーツ新聞しか読んでないんだろ。いい歳してカスの極みw 組合っていつもアベガーしか言っていない低脳野党そのものじゃね >>822
そうだよな。職場の同調圧力や飲み会が嫌いだから郵便局で働いてる。飲み会断れるし、余興もしなくていいし上司にペコペコしなくていいし。 みんな働く時間がバラバラだから飲み会とか新年会とか無いのはかなり良いよな
あっても基本仲がイイ人数人で集まるぐらい >>927
内務社員はよう飲み会やっとるけどな
バイトはほとんど参加してない
内務は業務で運転するわけとちゃうから、明らかに二日酔いで来とる社員おるわ 特に大きなストレスないし上司をたてるという意識や仲間とか絆とか協調性とかも全くないし
何故お酒を大勢で飲まないといけないのか分からない。ココアならまあいいが。 問題発言、失言しても酒が入っていれば酒のせいにできる
言い訳の理由作りのために酒を飲むようなものよ
純粋に酒好きな飲兵衛もいるけどな >>927
俺の局の休憩室にはテレビがないから
休憩時間に余興当番があってメイトが日替わりで
カラオケで歌ったり踊ったりしてるぞ
何の芸もない奴は郵便体操やってるわ >>931
そうだね。子供だろうね。やめさせられてもいいよ。こんなところ。 なんで休憩時間に楽しまないとならねーんだよw
休む時間だろ 休憩時間に楽しんでる奴は仕事の時間も楽しんでるからな。ちゃんと仕事してる奴はゆっくり休むだろ。 めいとは子供が多いよ
頭のレベルも子供、稼ぐお金もこどもの小遣いくらい 一人で昼飲みの方が気楽だわ。30分ぐらいでチャチャっと帰れるし。 >>935
だからテレビがない代わりに
つまり動画の代わりってことだろ >>938
だよね。何故飲み会ってあるのか分からない。
ひとりで飲んどけと言いたい 俺は酒飲めるし体質的には割と強い方なんだが、酒飲めないってことにしてるわw まぁメイトでもそういう付き合いしても意味無いもんな 俺も酒好きで毎日のように飲んでるけど一人で飲むのは好きだけどみんなで飲むのはあんまり好きじゃないから断ってるわ
みんなで飲むと自分のペースで飲めないんだもん めいとは家で第3のビール飲んでるのが似合ってるよね
一缶100円くらいの。 そういえばビール苦手だから飲み会嫌いってのもあるね
とりあえずビールとか意味わからないしチューハイも嫌いだから 最近はストロングゼロやなぁ
氷結ストロングの方が飲みやすいけどな めいとはアセスルファムって人工甘味料入ってる安チュウハイ飲んで
早死にするのが似合うね 1人で野球とか見ながらビールとか飲んでる人生にはなりたくない [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 次スレ。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1555742226/l50
1人で野球とか見ながらビールとか飲んでる人生にはなりたくなければ2人で5ちゃんとか見ながらカレーを食ったらいいべや。
人生が終わる前にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ラストレター3通目」というスレに書いてある。 昨日、中国と香港宛ての国際郵便を別パレットじゃなく混載にしてしまってスマンコ。 上にハガキ満載の特割とかの糞重いケースどかどか積んで一番下のケースに封筒少しみたいな軽いケース載せるのはやめてーな
まともな脳みそあれば逆にするやろ パレットの上に30キロの米とか重いものを乗せてて下はすかすかとか謎な積みかたしてるのもあるしな
マジでどうやったらそうなるんだ なんかパレットの上段から積み込む人がいる
一通り積み終わったら下段スカスカ 軽い物上ってのをガチガチに守ってるんじゃね
んで軽いのしか来なければそりゃ上から一杯になる
もちろん状況に応じて下段にも分散するが正解 >>946
お前は現実逃避に酒とタバコをやってて、血行不良で味が感じられなくなっても依存してるよな。
夏にシャワーを浴びても5分以内に全身がベトベトし始めるホラー芸も笑える。 >>957
米積もうとしたとき
下段に物あって米おける分のスペースなかった
寄せればおけるが
寄せるのがめんどくさかったんだろ 俺なら下段のを寄せるか上へ上げてでも米は下段に入れる
持ち上げるのが嫌だからな 演技の天才=気違いババァ
嘘泣き、嘘つきが得意な○口
毎日遊んでばかりでいいなぁ〜
今日から地獄。。。
○口ババァが仕事ろくにやらないからこっちは腹が立つんだよ!!!
1人だけ楽してんじゃねーよボーケ!
楽して給料貰えると思うなよバーカ!
やること無いなら消えろ!
邪魔だし目障り。 >>963
自称副部長って色々メイト馬鹿にして見下してるつもりなんだろうけど、全部自分の自己紹介なんだろうね
メイトを馬鹿にする例えが妙に生々しいんだよ 部長、お気に入りの子、3回目のオファーも断られる。
公表してないけど、妊婦に無理言うな(笑) >>957
パレットの上に、油系の缶積んでる来る局もあるぞ。 >>967
わかってないな
自称副部長はメイトにすらなれなかっただけでなく
働いた経験すら皆無のニートなんだよ
だから生活費を節約する苦労すら経験してないの!
全部親のカネ >>962
発達障害者にやらせると、そうなりがちやな
アイツら機転が利かないからな >>967
それの正体はチビデブハゲだよ
初見で吹くほどのな 渡邊実加子さあああああああああああああ
何したいの? 小田洋士さああああああああ
はやくキャサリンと別れて このスレッドは1000を超えました。
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