>>375
そうだな。また、色んな指標が一杯出て来て、遅延局会議だの、
売る努力が足りないだのが、言われ始め、局の統廃合は遅々として進まないなんて状況なら、
流石に、そろそろこの会社にも見切りをつける時期が来たと判断する。
>>406じゃないけど、「決してこんなとこに勤めるな。と若者に言う。」と言うのは、
案外的を得ていると思うよ。この企業グループの構造（局長会やそもそもの事業内容）を見ていると怒りや腹立ちから、
そう思うのではなく、論理的に考えて持続可能性が無いと思う。