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【早期】郵政や〜めた♪9【退職】

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2020/03/23(月) 13:27:32.07ID:ghtbgEIy
心配するな、２０２５年まで持たない人は持たない。
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2020/03/23(月) 18:38:33.23ID:y3r2vlXs
郵政崩壊の序章、1万人削減。
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2020/03/23(月) 18:43:32.63ID:HLOxPWKH
>>426
「人員削減の一部報道があったが
そのような報道に惑わされないように」
と本社と支社と現場管理者が否定するのが
いつものお約束
で後日になって事実だったというのもお約束
0429〒□□□-□□□□
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2020/03/23(月) 18:51:37.87ID:KfPOeiN1
リストラするくらいなら集配にまわしてくれたらいいのに
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2020/03/23(月) 18:54:55.13ID:2apRZwph
局数は減らせないから二名局増えて詰むよな
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2020/03/23(月) 19:32:57.10ID:TG96Ycy8
日経新聞によると、採用抑制や早期退職による１万人の削減案などがあるらしい。
いよいよ勧奨引き下げくるか？
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2020/03/23(月) 19:35:04.90ID:fWkyV4jg
>>404
だからと言って末端社員に八つ当たりして
鬱憤ばらしはいい年して情けなさすぎ
自分を苛めた当事者に仕返ししろよ
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2020/03/23(月) 19:53:28.87ID:ghtbgEIy
>>432
八王子南局でバイトに当たってたって奴もあったな。
当時の副班長だろ、確か。
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2020/03/23(月) 21:31:19.14ID:1E7aKy40
どんだけ放漫経営してるだよ、ってね。
ただ、雇った以上は、雇用継続する義務が経営者にはあるわけで、解雇して業績回復は誰でもできる。
経営陣が、自分たちは無能です、と言ってるに等しい。
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2020/03/23(月) 22:52:00.33ID:5uv08Wsf
ついでに郵便局の数も減らす事を提案していこう。
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2020/03/23(月) 22:55:30.57ID:x4dS1Ov+
人員削減を図る手段は新規採用抑制と早期退職募集の２つと云ったところか
郵便局だけでなく、かんぽ本体でも人員削減は避けられまい
現場の郵便局社員を1万人近くクビにするつもりなら、人数だけ多い役立たずの役員の人数も
削減しないと整合性が取れんなあー、増田社長さん
まあ、これで郵政グループ従業員のモチベーションは大幅に下がり、会社に対する忠誠なんぞ消え失せたな
有るのは会社に対する憎しみだけか



日本郵政、1万人の削減案浮上　郵便局員の5％、金融事業低迷で
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-00000180-kyodonews-soci


日本郵政、郵便局員１万人削減案−金融事業低迷で労使協議へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-54888537-bloom_st-bus_all
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2020/03/23(月) 23:42:16.88ID:cxcw9Fj5
削減といっても非正規がまず先でほとんどでしょうね
メイトには人手不足で外国人労働者の代わりぐらいでしかなく雇っているどうしようもない長くバイトをやっているだけの人もいる

正社員はやめられないでしょう
頭が悪くてそのとおり工業高校卒でも課長代理以上の肩書がついていて
ここは潰れないと言っていられる誰でも知っている会社は他に無い
やめたらどうなるかわかるから上にへつらう卑怯王子とよく書かれているような人が多い

簡保詐欺も上からの命令で実行犯になってでもやるのはそのせいでしょう
行き場が無い弱みを握られていてなんでもやるのは犯罪グループならば有る
言うことを聞けば元官の公務員のおいしいところはある
言うこと聞かずにやめさせられたらどうなるか
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2020/03/23(月) 23:43:04.19ID:lsMp8EIT
前スレで勧奨退職廃止などとのたまっていたバカは、
>>438を読んでどんな気分なんだろうな

勧奨退職のハードルを下げる方向に舵を切りそうなんだが
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2020/03/24(火) 06:30:14.63ID:VzBLDybf
>>444
そうだな。
俺が予想していた通り、勧奨退職は無くならない。
下手すると年齢の幅が拡大する可能性もある。
今は、営業自粛だから、人によっては「まあ、こんな感じならこの会社に居続けるのも悪くないかな」
なんて思っている奴も増えてきているし。
かと言って、かんぽ問題前のように、ガンガン営業で詰めまくるなんて事も向こう１０年は最低出来ないし
（またアホな管理者が切手の携行販売の様な、絶対必達の指示を出してマスコミ報道され社長が謝るなんて
みっともない状況が頻発しかえって会社イメージ爆下げとなる）
会社としては多少持ち出しが増えても、納得して同意して辞めてもらう勧奨退職制度は手放せない制度だよ。
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2020/03/24(火) 07:05:35.10ID:1qr8zymW
>>443
どう考えてもまずは、渉外社員のリストラでしょ。
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2020/03/24(火) 07:09:06.37ID:tGhC5u4l
これ勧奨上乗せあるかもだな。年齢下げはほぼ確実で。一万人なんてとてもじゃないがいままでのやり方では減らせない
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2020/03/24(火) 07:09:23.34ID:bcvXPk4M
何をどう考えても正社員を削減して非正規増やすのが世間の流れと常識。
正社員だけの人数で仕事は回せない。
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2020/03/24(火) 07:28:18.05ID:u8k07Eee
郵便局辞めた(去年おととし)
郵便局辞めようかな〜(今年)
郵便局辞めてくれ(今)
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2020/03/24(火) 08:04:53.17ID:HBR5r+Ey
どれだけの負債があるのかね。わざわざ1万人削減って発表するくらいだから、普段切れない社員に手をつけるってことか。
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2020/03/24(火) 08:18:07.48ID:4n/P2k/l
これまでも新規採用抑制と早期退職募集は行っていたが、整理解雇と云う強権を役員連中が行使するかどうか
あとはグループ会社の解散及び郵便局を含む事業拠点の統廃合も行うかどうか

何れにせよ、人員削減するにしても、事業拠点を統廃合するにしても
経営責任を取る形で社外を含む役員の人数も削減しないと話にならん
あんな大勢の役員人数、必要ねえよ
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2020/03/24(火) 11:32:24.79ID:wyMElDrB
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
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2020/03/24(火) 12:23:55.85ID:KTqKmmE3
郵便 ７割
貯金 ２割
保険 １割
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2020/03/24(火) 12:38:44.31ID:xuDroFA0
>>424
郵政退職者はクレーマーになるからね。
色々知っているからクレーマーは楽しい。
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2020/03/24(火) 13:58:35.32ID:DnEW6CMB
株主が役員を全てリストラしろと株主総会で声を荒あげる
姿を見たいわ。
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2020/03/24(火) 14:03:18.79ID:DnEW6CMB
454さん
郵政退職者は企業内部の黒い部分を知っているからメディアに
暴露されたら終わり。自分は元期間雇用社員だけど暴露するか
もしれないわ。
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2020/03/24(火) 14:07:41.20ID:tGhC5u4l
役員なんかどうでもよくて、w
勧奨の年齢と更なる上乗せがあるかだけ。今年度何人勧奨でた？
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2020/03/24(火) 18:49:05.46ID:KqHpTz1f
特定局の廃止は猛反発を喰らうと思うがはっきり言って
特定局は廃止にしたほうがいい、金の無駄使い。
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2020/03/24(火) 19:02:07.71ID:bcvXPk4M
確か「郵政は膨大な内部保留あるからリストラは絶対に無い！」って言ってた奴がいたよな〜
最近来ないけどコロナでも喰らったのか？
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2020/03/24(火) 19:17:50.65ID:HBR5r+Ey
>>460
そうやって自分に言い聞かせていただけだよ。いち早く切られるような弱い身分ほど怯えるから。
0462〒□□□-□□□□
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2020/03/24(火) 19:21:41.16ID:v0XuApHR
どうせ人員削減するぐらいなら異業種に参入させたら良いんじゃね
保険事業から撤退して、マスクとかガーゼ等の医療関連製品を造ったり、卸売りしたりとかさ
良くも悪くも国の関与が及ぶ会社だから優遇措置も受けやすいだろ



シャープ 品薄続くマスクの生産を開始 月内に出荷開始へ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200324/k10012347611000.html
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2020/03/24(火) 19:25:40.76ID:HBR5r+Ey
>>462
それは既に余裕のある大手が素早い動きで賄ってるから。その余裕も能力も即戦力も無いのがこの会社。
0464〒□□□-□□□□
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2020/03/24(火) 20:26:38.31ID:qB7C/0MF
不安煽りたいくそ野郎と説教したがるクレーマーもどきが住み着いてる板
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2020/03/24(火) 20:35:06.53ID:7voxXWQt
>>464
就職も出来ないバイトとか

80 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 18:36:56.50 ID:HBR5r+Ey
このスレで改行だのアスペだの騒いだところで、お前ら寄生虫メンヘラの未来は変わらないんだよ

転職もできないんだからな？？
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2020/03/24(火) 20:56:49.96ID:7voxXWQt
658 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 14:17:59.41 ID:HBR5r+Ey
わざわざ1万人削減を公表するってことは、今まで手をかけなかった社員も削減していきますよ？って事だろうな。ここ数年期間雇用の雇い止めは既に行っているし。コロナ不況がこの先も長引く事を考えれば、社員の整理解雇は妥当だろう。

期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★357
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1583722930/
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2020/03/24(火) 20:57:51.31ID:7voxXWQt
682 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 17:35:25.76 ID:HBR5r+Ey
誤配を超越する間違いを散々繰り返してきた会社の末路がリストラにつながる今を考えると


誤配なんてドンマイ
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2020/03/24(火) 20:58:12.11ID:7voxXWQt
685 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 18:29:44.55 ID:HBR5r+Ey
社員がガバガバだから何度ミスしてもおとがめ無しなのさ。それがこの会社の質

そしてリストラへ
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2020/03/25(水) 01:35:03.93ID:uZ9Z1Jeg
なんか、かんぽの宿の社員も対象になるような事が、産経新聞に載ってるね。
新型コロナで、お客激減だろうから、やむ無し…なのかな？
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2020/03/25(水) 02:12:21.68ID:i7LM5R4Q
かんぽの宿なんか、儲からないとこからどんどんなくしてるだろ。
もう残ってるとこが奇跡みたいなもんだ。
かんぽ自体がいらね産物になりつつある。
郵便局もそうならないようになんだろうね。
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2020/03/25(水) 10:25:20.20ID:eodaF8B1
この機を狙って渉外と「かんぽの宿」は粛清されてゆく
集配の要らない職員もな
これからは、どれだけ職員を減らすかが管理者の成績に反映するだろう
客の来ない特定局もどんどん消していくべきだ
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2020/03/25(水) 10:32:01.64ID:eodaF8B1
>>447
充分あり得るね
慌てて辞めない方が得策かも
俺はそれに期待している
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2020/03/25(水) 12:36:15.40ID:O2r5nSAA
コロナで中短期的には転職もきついけど長期的には郵便局に残るのもきついんだよな
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2020/03/25(水) 20:32:39.77ID:G0hADcHa
復帰する気はさらさら無い。
ってか無理だろ。
１、紛失で訓告
２、怪我で労災申請
３、軽い自動車事故３回
４、健康診断引っ掛かり
５、特定の上司からは嫌われる
６、その他諸々なこと
これでよくクビにならなかったのが不思議
それでも時給はMAXだったのが笑える

ただぬるい郵政のぬるま湯に浸かっていたせいか
今の仕事に慣れるのに大変だった

でも今は幸せだよ
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2020/03/25(水) 22:43:35.46ID:CClX3LZZ
お前らも賃金の未払いがないかどうか、これまでの給与明細をチェックしておけよ



かんぽの宿管理者を書類送検　残業代未払い、日本郵政も　奈良労基署
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200325-00000149-jij-soci
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2020/03/25(水) 23:14:15.36ID:+wZsK5h0
>>474
簡単にやめず良い条件を待ちましょう。
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2020/03/26(木) 00:30:41.61ID:B0JOJjW8
外務期間雇用見たら辞めて2年経過したのに
局から出戻り要請の電話だとか
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2020/03/26(木) 07:17:17.69ID:lP8SFSQw
郵便局で在宅勤務は無理だし、郵便局の稼働状況と連動してる事務センターもフレックスタイムは難しいだろうと思う
しかも、事務センターでは業務用の専用機を使わないと処理できない書類も多いし、始業時刻を
遅らせる対応策が関の山かな
何れにせよ、もし東京封鎖の時は役員を含め本社に居る連中は東京で閉じ籠って生活して頂こう


都知事が今週末の外出自粛要請
コロナ、東京で1日に41人感染
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200325-00000188-kyodonews-soci

小池都知事、現状での都市封鎖を否定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200325-00000207-kyodonews-soci
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2020/03/26(木) 07:33:29.14ID:raOd+opH
>>480
「もう違う所で勤務してます」と言い放ったら？
二度と掛けて来ねえよ
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2020/03/26(木) 07:42:40.12ID:BMIix9DA
>>482
「郵便局の方がマシだとわかったよね、だから戻って来ない？」
と切り返し話法
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2020/03/26(木) 07:52:43.58ID:MVhR58Z4
手当返納の請求書くるんだけど
みなさんどうしてる
0485〒□□□-□□□□
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2020/03/26(木) 07:58:55.88ID:raOd+opH
>>483
「アンタも大変だねえ」戸愚呂弟風に。
戸愚呂って漢字は一発変換できるのな。
0486〒□□□-□□□□
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2020/03/26(木) 10:25:17.14ID:6E9GzIys
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
0487〒□□□-□□□□
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2020/03/26(木) 12:42:32.84ID:vEbG0gzZ
>>483
クソワロ
0488〒□□□-□□□□
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2020/03/26(木) 15:18:13.01ID:y5vyfddG
>>484
ちゃんと払ってるよ。
どうせ逃れられないだろ。
退職してから１年９ヶ月後に返納通知来た時はびっくりしたけどな。
0489〒□□□-□□□□
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2020/03/26(木) 20:23:37.78ID:HVGJq7W5
前勤めてた局の総務のやつは経歴とかいろいろ調べすぎだろ
まじできもい！
こういうやつばっかなのか郵便局は
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2020/03/27(金) 06:05:50.66ID:UZKH+Ptq
シニア管理者
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2020/03/27(金) 19:14:40.14ID:EmZVwEyu
緊急を要するので担当社員の返答がない為わかる方お願いします。アソシエイトが辞める予定を退職希望としてだしててもその前に年休発給日があったらすぎれば今の残りの有給中でやすみでも発給されますか？もし発給されるなら全部足して長期連続消化になります。
0493〒□□□-□□□□
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2020/03/27(金) 23:18:56.06ID:J4bXjjOG
>>490
尼崎北郵便局は廃局でもしないと駄目だね、この事は日本全国に
拡散して国民の力を借りて日本郵政を叩こうではないか。
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2020/03/28(土) 06:54:47.93ID:eAzmbHeB
65歳定年の業研しているの？
60歳で辞めてもひどい
継続して働いてもひどいようだが
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2020/03/28(土) 08:53:32.17ID:iDAzzpQ/
>>405-407

かんぽ、不正見過ごし対策逃げ腰　「郵政村の常識は世間の非常識」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200327-00010000-nishinp-bus_all

特別調査委の聞き取りに対し、横山氏はこう振り返ったという。
「郵政村の常識が世間の非常識となっており、モラルが低い者が相当数存在していたことには驚いている」


日本郵便の社長だった人が日本郵便辞めて、クレーマーみたいになってるのは、何のギャグですかねえ
0496〒□□□-□□□□
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2020/03/28(土) 09:39:04.54ID:Jhi8REWF
>>492
退職届を出したら有給は発行されません。
有給が発給された後なら問題なし
0497〒□□□-□□□□
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2020/03/28(土) 09:51:23.27ID:Jhi8REWF
>>496
具体的に書かれてないからわからないけど、
年休20日持ってて退職する事にしましたので残りは全て有給休暇で休みますってなれば土日非番週休入れて退職日は最短日は4月24日になるでしょ。4月1日に20日入るから計算して5月22日にはなりません。辞めると決めた日に有給は発給されてないからです。
0498＞＞492
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2020/03/28(土) 10:14:22.08ID:cV8DyW0M
アソシエイトなので4／22日発給だから先に退職願を上司にだして回るところなんですが、次の発給は諦めろってことでしょうか？客対応があり脳の機能障害と孤立して厳しいので辞めると上司に相談したらすぎてれば発給だと思ってやっと精神が安定してきたので
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2020/03/28(土) 10:25:24.58ID:cV8DyW0M
>>498
位置間違えました
0501〒□□□-□□□□
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2020/03/28(土) 10:38:41.94ID:Jhi8REWF
>>498
詳しいことは会社と相談して下さい。
うちなら事情聞いて退職届を出す日とか考慮しますけどね。ここでも上司次第でしょうか
0502〒□□□-□□□□
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2020/03/28(土) 11:13:42.67ID:ucyFNfWW
>>495
立場が変わればってね
実際ここはおかしいと思うことだらけだから在籍や用がなくなれば怖いもんないからな
0503〒□□□-□□□□
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2020/03/28(土) 11:34:42.81ID:cV8DyW0M
>>501
退職願回覧じゃ4月後半の発給されませんよね？担当社員に忙しいと言われて待ってたのですが、今の環境で発達障害の症状と精神がもたなくて最近だし。こちらも重要なのですが担当者に状況的に今も教えてもらえなくなって
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2020/03/28(土) 12:09:35.22ID:BRswnXhg
辞めなくて良かった！
10時君(人''▽｀)ありがとう☆
0505〒□□□-□□□□
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2020/03/29(日) 09:38:32.16ID:lcCl1xA8
【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
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2020/03/30(月) 00:43:36.33ID:TRrzCoNz
コロナにやられる前に辞めなきゃ
退職金もらい損ねるわ
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2020/03/30(月) 09:52:54.97ID:deUFh4me
速報：志村けんさん死亡。
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2020/03/30(月) 12:38:56.27ID:79WNqzdk
郵便局辞めて家に引きこもった方がいいのかな

でないと、志村けんみたいになりそうで怖い
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2020/03/30(月) 13:07:02.44ID:5qWdenB5
明日はロッカーの鍵、名札、制服、印鑑を忘れずに。笑顔もね
正直いって勧奨で辞めて今あんな郵便局でも感謝している。
二度と地獄の門、職員通用口はくぐらないけどおかげで充実した日々を過ごしている。
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2020/03/30(月) 21:27:52.97ID:Tg/CXkqW
コロナウイルスの件も多少は影響しているのかもしれんが、不祥事対応の為に今年の年度末は県を跨いだ遠方への
転勤だけでなく、県内の他の拠点への異動についても郵政グループ内において延期なんだっけ？
それとも、金融2社を含め各拠点で変わって来るのかな
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2020/03/31(火) 07:01:16.53ID:H4dw54/d
異動が有った場合にしても郵便局内、支店内、センター内と云った感じで拠点内部に
限定した形の異動になるんじゃないかな
一先ず、今日付で郵政グループを退職される皆さん方の今後の人生が幸多き人生でありますように
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2020/03/31(火) 07:44:57.72ID:kCQrkaLG
他の働いてるのが死ねばその仕事枠出来るし辞めて生きる方選択すべき
武漢とか今だ配達してるぞ 奴隷かよ
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2020/03/31(火) 07:54:39.79ID:wmHlBGU/
さーて辞令をもらいに行ってきますか

さらば郵便局
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2020/03/31(火) 07:57:31.90ID:tImzcZXP
転職おめでとう、転職先でも頑張って！
自分もコロナで難航するだろうけど転職出来るよう頑張る、金融関係はコロナが無くても将来的に怖い業界
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2020/03/31(火) 08:01:27.88ID:H4dw54/d
WEB配信も無しで明日の入社式は中止だな
東京に在る郵政の研修所での集合研修も中止
それにしても、あんだけ不祥事が大量噴出して、今や倒産こそ真の救いの道しか残されていない会社に
約4300人もグループ全体で入社して来るとはバカだなあ、コイツら
自分が保護者の立場だったら全力で我が子を止めてるわ、職歴を汚すだけだぞ



日本郵政、入社式を全面中止
ＮＴＴなど通信大手も　入社後から在宅勤務
https://www.sankei.com/smp/economy/news/200330/ecn2003300024-s1.html
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2020/03/31(火) 08:14:22.24ID:H4dw54/d
和解成立した過労自殺裁判の絡みかな
年度末の辞令が下りる日になっても、この会社は話題が尽きないねえ



郵便局員の過労自殺を認定　年賀はがきノルマ「過重な業務」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200331-00010001-nishinp-soci
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2020/03/31(火) 09:11:21.39ID:1GgSw+/k
>>515
情弱かここしか道がなかったのが集まってるだけのことだろ
簡保ゆうちょ問題で減った収益を今度は郵便物流に求めるんだろうからそっち方面でキツくなるのは目に見えてるし本当嫌になるね。まぁ入っただけでどの程度残るかは見ものではあるけどさ
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2020/03/31(火) 17:45:41.74ID:3yN8Wv1/
ワイも5月に辞めるわ。
ボーナスもらいたかったけどそれ以上に続けられる自信がなかった。次の民間で頑張るよ…
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2020/03/31(火) 20:14:02.76ID:rRfo63oO
正直言ってコロナ騒が収まる迄は転職厳しいと思う。
想像以上に世間は厳しいらしい。
郵便が減って来たとハッキリ分かる状況になったら身に染みるかも
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2020/03/31(火) 20:24:28.77ID:YsM2Mzwl
>>520

だからって何もしなかったら>>516の結果が待っている
職場の改善が進まないなら、転職という選択肢をとらざるを得ないのではないかな
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2020/03/31(火) 20:57:47.26ID:xHFmJ8Ga
コロナの影響受けない郵政にいる時点で勝ち組でしょ！転職しない方が良くね？
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2020/03/31(火) 21:28:12.28ID:+Ee5n8jE
>>522
君のゆうとおり！コロナが郵便局のありがたみを教えてくれてるね！何にも左右されない公務員会社。
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2020/03/31(火) 21:57:25.80ID:P8xofppG
公務員めざせや
若いんだろ
最高の保守の夢

間違いなく若ければ負け組
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