>>93
定員に枠があるのは間違いないのだから代理の機能を果たしていないポンコツを毎年２０％程度づつでも降格させてやる気ある主任を代理にすればいいと思う。
一度昇進すればその地位に居座り続けるって悪しき風習が蔓延ってるのが問題なんだよ。
主任にしてもそう。２０％くらいづつ般職とチェンジ！
局長は管理職だから１０%程度づつ役立たずの順にクビでいいよ。