【コロナでも】東京SC part16【出勤】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 コロナ感染なんて時間の問題だから
いまのうちに特約つけて保険加入しちゃえばいい
告反にならないし
加入後3ヶ月入院なければ未入金のままにしちゃえばいい 3密の事務室でラジオ体操させるのやめてくれよ
飯食うのもなんとかしてくれ
ほんとバカなんだな 某管理者が、かんぽが出社しても
他社が休業してるから全体的にみれば8割達成してるからいい
と言ったけど頭コロナでやられたかな 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 政府要請は7割出勤減
郵政の指示文書は2割出勤減でいいよと
この感覚じゃ、不正募集はなくならないわ ■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です! >>10
都知事選で世話になった御主人様である自民党からの要請に対し、社長の増田はどうするつもりかね
感染者続出で物理的に日常業務が回せなくなったら、また内部告発の嵐で集中砲火を浴びる情けない姿を晒すのか
政府 接触機会の8割削減へ在宅勤務徹底など重ねて働きかけ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200413/k10012383511000.html コロナ疑いで検査してる奴数名いるのに全体周知しないとかヤバくないか?
共用フロアあるのにマジでクラスターでるわ せめて5割出勤だろ…緊急事態って日本語理解してるのか? 政府は郵便はやれと言ってるが保険やれとは言ってない 郵政を管轄する役所からも出たか
総務省職員が新型コロナ感染
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200413-00000083-jij-pol
>>13
もし、検査結果でコロナウイルスに感染したのが判明したにも関わらず、隠蔽して全体周知を
意図的に行わなかった場合は重大な労務管理責任だな 全国の繁華街に対する自粛要請と同様、出勤抑制&削減についても実質的に全国規模で要請してる格好だな
通勤者の減少は十分でない、7割の削減を企業に要請=官房長官
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200413-00000062-reut-bus_all >>13
1人でも陽性反応が出れば、感染が疑われる濃厚接触者が大量に存在する事になるので
大勢の濃厚接触者達に対してもウイルス検査をせねばならん
うちの会社は濃厚接触者でも出勤を命ずる会社だろうかなあー コロナ怖い
今日も出勤させられる
会社に殺される
死にたくない死にたくない死にたくない 本社は在宅だし病休育休休校等含めたら
十分目標達成で、休ませてるってさ
週1も休めない部署もあるのに 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 捨て駒扱いなんて、うちの会社にピッタリ当てはまるじゃん
サービスセンターは3密の条件が全て揃ってるからなあ
今回の件についても西日本新聞さんには郵政グループに鋭い切り口で報道してほしいね
「捨て駒のよう」密接職場に憤り “出勤7割減”に困惑の声も
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200414-00010005-nishinpc-soci >>13
まさか、ウイルス検査の結果が判明してない段階で濃厚接触者の従業員を会社側は普通に出勤させてるの? 休憩室、食堂
怖すぎ
こんな所で休めない
管理者はマスクを顎にして大声で話す
マジキチばかり 本社の連中5割休んでもSC社員さえいれば仕事回ってるからいらないけどなw 週1も休みなくてリスク冒して出社してんのに
本社はのんびり自宅かよ
今週全出勤なんだけど
保険に入らない
組合に入らない
ゆうパックは使わない
給料は他銀行に移す
マジで潰れろクソ会社 東北の震災時も避難させず定時まで仕事させてたよな
大型台風の時も早退させず帰宅困難者だしたよな
コロナの時も死亡するリスクまで社員に背負わせるのか
これで愛社精神もてとか狂ってるわ
誰がこんな割高な保険入るかよ
他社の方が良い保険売ってるわ ここまま声を上げなかったら我々は見殺しにされる
出勤させられて全員死ぬ
誰の責任か分かるよな?
人殺しの罪は重い コロナ感染のリスクを知っていながらペラペラの花粉症用マスク数枚配っただけで出勤させる会社
社員が感染して死んだら賠償金凄そう 本社ってクソやな
自分たちさえよければいい
よくわかったな
わざと遅い時間にメールするパフォーマンスだけは身につけやがって 都合の悪いものは
「遅い時間に申し訳ありません」
って付けてメール
常套手段です 替えのきく駒だろ
本社様は替えがきかないからな
駒は使い捨てだろーが 毎週1〜2日は休みになったけど、出勤してるところあるの? 2月ごろに
コロナに罹患するのは不衛生だから、自己統制がなってない
って朝礼で課長がいってたけど
今の状況でも態度あらためてないんだよな >>21
兵庫県の明石西の集配はコロナ陽性でも濃厚接触者無し
明石西の集配は個室で道順組み立て? 厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ ■■■茨城県・土浦郵便局■■■
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達・営業させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です! 出勤7割減らすとして本社様は毎日固定で五割
残りの2割をサービスセンターで休みを分け合う
サービスセンターは期間雇用優先で休ませてるから社員は週1回くらいしか休めない
出勤減らすのって密度減らすためなのに職場全体で総合的に減らして一部の人間が休み独占してぬくぬくと家で身を守ってるとか人でなし以外の何物でもない
常識的に考えて休ませる割合はフロア別にするだろ
自分だけが良ければそれで良いって考えドン引き
このままただで済むと思うなよ
こっちも外部に通報して然るべき対応とるだけだから あーはやくコロナにかかりたいわ
かかったらセンター長から管理者全員に挨拶に行くのに 日本郵便全社員に特別危険手当として
ボールペン1本+替え芯2本配布へ
とかうちの会社も誠意見せるんじゃね? 自宅待機の休みが平等に与えられていない
社員は居てもらうからといって期間雇用ばかり休み与えて
サービスセンターの社員はその分の仕事もやらされて
コロナのリスク背負って毎日出勤させられて
その上手当も無い
馬鹿みたい ほんとに今回の対応はなめてる。現場社員の士気低下させることにかけてはほんと一人前だよな。 >>055
管理者のお気に入りだけ休み多かったりするんだよな。 あーいいね
この期間休みじゃない人は1日5000円手当てだしてよ >>28
スレは無いみたいだけど福岡にもSCあるの? 3.11のときに電車が動いてないからと2時間超勤させられた経験上、今回の対応も予想はできてた >>53
もし、感染してしまった場合は退院後に労災申請を忘れないようにな
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ お前ら有給フル消化で恵まれてるじゃん
年間休日140日でおさるさんでもできるような単純作業だけのゆるい職場のくせに何言ってんだか 異常な会社
【厚労省クラスター班】西浦教授「電車がよいわけがない。この状況で通常出勤が続いているのは異常」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586961620/ 病院や保育園で感染隠蔽がでてるね
ここもあやしいなぁ
あー仕事したくねぇ、死ぬのこわいよ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【間に合った 】アベノマスクついに郵便局に搬入!17日から都内で配達開始【不要不急】 [663933624]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1587008343/ 一刻も早く全員出勤禁止にしてください
お願いします
死にたくないです 郵便局と連動してるSCの特性上、在宅勤務が難しいのは皆も承知してるので、だったらせめて割り増し手当を払うとかして
給与に差を付ける事ぐらいしないと、健康被害リスク背負いながら出勤させられてるのに割に合わんだろ
しかし、郵政の役員連中は従業員が得する事に関しては嫌でもしたがらない奴等のようでございます 役員は自宅から指示だから
使い捨ての駒はコロナになっても代替がきくし >>23
自粛要請前の通勤より7割減らせってことだから以前から休んでるやつらを含めて7割じゃ駄目だろ お勤めされてる会社の社長さんが臨時ボーナスで10万くれたんですってね
新人に配らせて
10万入ってたんだね
良かったね こんな状況で出勤を指示してる奴は特定して責任取らせろよ。何も指示しなけれりゃ責任から逃げられると思ってるらしいけど、指示出さないのが職務怠慢だからな。
コロナ感染者がでたら責任はとれよ。
本社人事部か? 感染してしまった場合は退院後に労災申請を忘れるなよ
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ 大手町の本社ビルは誰もいなくてガランとしてるらしい
本社様はいいなぁあああああああああああああああああああああ 大手町の本社ビルは誰もいなくてガランとしてるらしい
本社様はいいなぁあああああああああああああああああああああ 本社の奴らに「死んでもいい奴ら」認定されてるのが何より腹立つ
前々から薄々感じてたけど社内にとんでもない格差社会の縮図があるね >>80
そりゃそうだろ
本社の若手なんて血統書付きの嬢ちゃん坊ちゃんしかいない
SCのきたねえ貧民たちが何人死んだって彼らには一切関係ないこと さっさと出勤停止にしろよ。局でクラスター発生したり蔓延したりしたら本社の責任 水道電気ガス同様郵便も経済的インフラだからね
仕事あるだけ郵便屋はまだ恵まれているほうだよ 局や支店でも週に3日休みとかだけどな。
週に1日はSCのみだw 郵便とATMは開いておけばいいだろ
保険はインフラか?
他社生保はどうしてるんだ?
思いあがるのもいい加減にしろよ コロナに罹って入院したら
保険の請求はどうなるの?直接窓口に行っていいの? 当たり前だろ
オンライン請求なんて高度なものはないんだから
窓口行け
ばらまけ 全体5割勤務減らすの設定で正社員は週1日も自宅待機がないってどういうことだよ
5割減らすなら2日に一度は休み与えないのおかしいだろ
期間雇用社員ばかり休ませて何で正社員に出勤押し付けてんの?
金融機関だから出勤は仕方ないと思ってコロナの感染リスクの恐怖にも耐えて出勤してるのに同じ組織で何で社員間の出勤日に露骨に差をつけて感染リスクまで押し付けられなきゃいけないわけ?
同じ人間なんですけどこんな扱い人間のやることじゃない
管理者の頭の中どうなってんだよ
総務から自宅待機する者と出勤する者に偏りのないように指示があるのにこれ
労基に通報するわ 休みの割り振りみたら自分だけ少ないんだよなー。
不公平感あるけど我慢しろって言うけど不公平な配分にするんじゃねーよ。ユニット内で休み平等に振ることさえできないほど頭悪いの? 休み決めてる役職者は自宅待機者を特定の社員に偏らせるなという文書も読めないゴミクソメクラガイジ
さっさとクビにしろよ >>90
休ませるなら期間雇用が先、当然だろう。
正社員がリスクを負うのが当然。 >>93
公務員時代なら普賢岳噴火中でも配ってたけどな。
「お前らは公務員だから国がケツを持つから行け」と。
コネズミとケケ中がそれを潰したんだから「社員の身の
安全を守る責任」が会社にあるよ。 自宅待機って本当に家でずーっと待機してるかわからん。
出勤者は感染リスクが高い分の割増し賃金か緊急事態出勤日当を支給しないと自宅待機者とのバランスが悪い。 割増賃金なんかするわけない。
成果主義で基本給下げて住宅手当も年末手当も人間ドッグ助成金も廃止する会社だぞ。 ■■■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達■■■・・・・郵便配達員が可哀そう!
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 コロナにおびえて出勤「いっそ閉めてほしい…」もし感染したら労災になる?
www.bengo4.com/c_5/n_11091/ ■■■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達■■■・・・・郵便配達員が可哀そう!
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 緊急事態宣言でてから3週間後に文書とか
対策するつもりなしだろ
後手後手もいいとこだよ 日本全国緊急事態宣言出て、本社の指示(自宅から)で他センターの手伝いとかマジでふざけんなよ 東京が1番感染者でてるのに他所の応援という謎の指示 >>90
かんぽ営業のお得意の恫喝手法を用いれば
出勤者減の目標達成なんて朝飯前のはず。
非正規が正社員と同等の待遇を求めて各地で訴訟だから
出勤体制だって、正社員と同等にするべきだ。 お願いだから、コロナで緊急事態宣言出ているのに郵便局にはがきの交換に来ないでください。窓口止まるし列はどんどん伸びて3密状態になっている。はがきの交換はいつでもできます。今は不要不急の外出は控えるべきです。家の掃除の延長で来ないで下さい。命が大事なら。 最近明らか会社休みになったおっさんのメルカリ差し出し増えた。マスクしない奴多いのと頭おかしいやついるし脳内お花畑メルカリ民ほんと来ないで 捨て駒は大人しく8割出勤しようよ
コロナに罹患すれば安全配慮義務違反で責任問えるからさ
他の社員より自宅待機の割合が少ない、労働環境が3密で改善されない、社会的意義を盾に出勤を強いられている、、
粛々と戦える材料を揃えよう
何か起きなければ何もしない会社ってことはみんな承知してるでしょ 意図して特定の社員を出社させる、コロナ対策はアルコールのみで在庫切れ、未曾有の事態に本社様だけ手厚い救済措置、
ここまで露骨だと見事だよね 不公平、不平等に対して社長が説明しろ
本当にセンター出身者か? 電車通勤してるのにマスクしてこないヤツって何なの?しかも窓やってるし。どれだけノーテンキなんだよ。お前が既にうつってるかもしれないんだし! 組合の日刊紙…
コロナだろうがお客様に尽くすのが我々の社会的使命だ。通常業務体制でいく!って書かれてる。
労働者側では無く完全に経営者目線。 >>108
あと風景印と小銭の入金な
不要不急のやつ大杉 >>117
そんな奴その内周りに白い目で見られてるのに気づくだろうからほっとけ 休み貰ってる子持ちや妊婦のこと悪口言ってる人結構いるね
分からなくはないけどやめようよ
お互い様ってこと分からないのかな 今独身でもいつかは子供を持つでしょ
自分ばっかり損してるみたいな考え方はやめたほうが良いよ 一生独身で死ぬつもりじゃないの?
だいたいは家族できたら掌返して権利主張するモンスターになる奴ばかりだけど 結婚もできなくて子供も持てない上に仕事押し付けられてるっていう被害妄想の塊だよね
既婚者に八つ当たりはやめてほしい
あと子無しの人も >>112
新型肺炎ウイルスに感染した場合は退院後に労災申請しなさい
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ 評価項目全部◎でだした人いる?
異動一年目で全部◎だったらたいしたもんだよな。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 セクハラジジイキモイ
一々つまんねえこと言って話しかけんな
邪魔なんだよクソゴミジジイ
いちいちクソうぜえ
近寄んなカス
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
今すぐ首くくって死ね おいクソジジイ
ここ見てたらさっさと首つれよ
お前だよお前
何でも言うこときくと思ったら大間違いだからな
ただの上司のくせに偉そうな口叩いて女に話しかけてセクハラ楽しんでるキショいジジイ早く死ね
生きてる価値無いから今すぐ死ね お前のこと気持ち悪いってみんな言ってるよ
セクハラバレてないと思ってるのお前だけだから
女にだけどうでもいい事口実にしてやたら話しかけてるよな
気持ち悪いよな あー早く死なねえかなあのジジイ
見てるだけで不愉快
目の前で車に轢かれて死んでくれたら良いのに ゴミは早く死んだほうが世の中のためだよ
何十年も生きててセクハラしか楽しみないとか死んでも誰も悲しまないよ
世の中のために死んでくれ頼む お前のことだよ
汚えツラしてここ見てんだろ
今すぐ自殺しろセクハラジジイ
自殺しろ
死ね
死ね
死ね
死ね セクハラジジイにイラついてブン殴ったらこっちの責任になるんだろ?
理不尽すぎる
アイツが死ねば全て解決するのによ てめえのつまんねえ話の相手してやってんのはお前が上司だから!
我慢して相手してやってんの!ただの知らんおっさんだったら口もきかねえし目も合わせねえわ勘違いすんなヴォケ!!!
たかが上司のくせによくもそこまで図々しくなれるもんだな
親の顔が見てみたいわ
クソクズジジイ 死ぬときは遺書に実名書いてネットにフルネームを公開
どこの部署の誰にいじめられたかしっかり記録しておけよ
家族にLINEで回して証拠隠滅を防げ 女性社員はキャバクラ嬢ではない
暇な役職者のおっさんの話相手などしてる時間はない
女と会話を楽しみたいなら金払ってキャバクラ行って濃厚接触してコロナで死ね みんなコロナで精神的に荒れてるな…
普段なら温厚な人もイライラしてる。 コロナで荒れてるときに露骨な自宅待機者の偏りに怒りが収まらないよ
同じ人間ばかり休ませるな
無能役職者 コロナでイラつくというよりコロナでも普通に働かせる姿勢にイラつくわ
5割勤務って何だよ
政府が何割減らせって言ってるのか知らないのかよクソガイジ役職者 ジョギングでも飛沫するって山中教授がいってんのに
事務室内でラジオ体操とかキチガイじゃないと無理だろ 東京が感染ど真ん中なのに
なんで他SCの応援してんの? あーポイント稼ぎか
本社から左遷させられて早く戻りたいんだろうな無能なのに バカもここみてるだろ
緊急事態なんだから事務室のドア常時開放しろよ
ドアノブ触りたくねーんだよ無能
どこの誰が事務室侵入すんだよ 「指示待ち人間になるな」
「自分で考えて行動しろ」
とかいって
緊急事態には
「まだ上から指示文書きてないから対応できない」
「まだ確認中で回答できない」
とかダブルスタンダードで頭イカレてんのな
普段自分で言ってること率先してやれよ 無能はブラブラその辺散歩してタバコ吸って忙しそうな部下の女に絡んで邪魔するのが仕事 管理者やタバコ休憩役職者がお友達だからやりたい放題だよな。勤務中に堂々とタバコ吸いに行きまくってるの周知の事実なのに管理者は誰も注意しない。
何年も同じユニットにいる連中いい加減異動させろよ。長年の馴れ合いでお友達ばかりになってるじゃん。 お友達の役職者同士でタバコ吸いにサボりに行って役職者不在でドン引きしたわ
男同士でつるんでホモかよ
ホモダチとタバコ吸って楽しんでんだなキッショ
コロナリスク高いし喫煙所なんか閉鎖しろよ
害悪でしかない ジジイはセクハラしてるのバレてないと思ってるのかね
特定の女にばかりちょっかいかけて仕事の話と見せかけて説教風に絡んでセクハラかましてる
指導とか叱ってるんじゃないよあれ
性欲丸出しだからキモくて見てらんない 今の部署セクハラヤニカス組合員しかいない
マジで終わってる 出勤したくないよ
明日も私だけあの人に粘着されるんだ
理由つけて私だけ叱られるんだ
私はサンドバッグじゃない
辛い
死んじゃいたい >>157
こんな仕事辞めちゃいな
死ぬことないよ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 時短になってる7都府県のエリア局窓口期雇社員おる?
何時間勤務で、時短になってるなら減った時間分どうなってるか教えて お前らはアホばっかやなー。
毎年インフルエンザで4、5千人が死亡し、肺炎(ほとんどが誤嚥性肺炎)で12万人以上が死亡してるって知ってるか?
新型コロナくらいでグダグダ言うな!仕事しろ! もう5日間も熱が下がらなくて、出勤が出来ない人が居て、それ以外の人達は時差出勤させられてるんだけど、仮にコロナになったら川崎みたいに、配達中止になるんかな?
なんせ、同じ班だからな・・・ 163が間違いなく一番アホ
恥ずかしいからやめとけ SCユニット間でも休みの数が全然違ってるみたいだね。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 今日もこんな非常事態中に三密維持した事務室
マスクなしで咳き込むやつ 都知事がGW全会社12連休にしろと要請!
当然かんぽも休みだよね?信じてるぞ。 コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増…「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
★★特定郵便局はコロナ騒ぎで時短勤務で帰れる。郵政上層部は自宅でテレワーク★★
■■■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達■■■・・・・郵便配達員が可哀そう!
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 >>164
もち閉鎖。
もはや郵便なぞどうでもいい ユニット間で休みが違うのはやばい
休み少ない所で発生したらそこのセンター長に全責任を取ってもらおう とにかく、酷い! の一言に尽きる。
郵便配達ばかりが、「過酷だ」と報道されているが、それ以上に過酷なのは、
小包などの、仕分け業務を行う、いわゆる「集中局」と呼ばれる全国各都道府県に
1箇所もしくは、2、3箇所ある、ハブの郵便局の内務職員。
アルバイトの待遇がヒドイ。 政府の方針であるはずの「同一労働・同一賃金」が
まったく守れれておらず、都会の時給は高いが、地方は安い。
バカバカしいほどの、差がある。
新型肺炎コロナウィルスの感染拡大によって、取扱量は膨大なものになり、
アルバイト職員は、限界に近い作業を、強いられている。
加えて、小包の仕分け担当のアルバイトを増員しないために、むちゃな量を大量に
いっきに、流して、極度の疲労、限界に近い疲労の中での作業になっている。
加えて、ギリギリまで、少数のアルバイトに作業をさせているので、トラックの発送
時刻がギリギリか、遅れる始末。
その結果、トラックの到着時刻(配達を担当する郵便局への)が遅れ気味になるので
結果、配達作業員の残業が増えて、膨大な残業予算が膨れ上がっている。
バカな経営の見本のような、郵便局の状態。
単純に、ハブ郵便局の小包を各方面へ区分けするアルバイトを数名増やせば、
配達する多くの郵便局への到着時刻が早くなるので、相対的な人件費は削減できる。
こんなバカな経営とアルバイトの悲惨な状況が、ずっと続いている。
東京都でも、田舎のハブ郵便局でも、1人当たりの作業量は同じで、これは、
完全な差別の賃金格差。
人件費削減が、聞いて呆れる、バカな経営陣の郵便事業だ。効率化と黒字化の経営
努力の、かけら さえ 見えない、バカの集まりの郵便事業会社の経営陣。
株主に対する、明白な裏切り行為にもならないか? 国からも休めって言ってんのに働かせてクラスターつくるバカ
体調不良者は本人が大丈夫っていっても隔離しろよ
把握して働かせてたってチクるからな ビルの外で吸ってる馬鹿組合員発見したら即チクれ
見せしめにクビにしろ 今週も結局フル出勤…
使命感だとかインフラだとかのやりがい搾取いらないからせめてコロナ危険手当くれ。
金くれなきゃ命かけてる意味ないわ。 閉鎖も含めて全部後手後手、遅すぎる
3月の指示文書もそうだけど実質最終週だけ対応って
やった感出したいだけ
緊急事態出てから3週間なにしてたの?
自己云々いつもいっといて
自己判断さえできねーのかよ無能管理者 ある社員がSCも出勤抑制するように管理者へ説得しているところを聞いた。
管理者は、処理遅延を一切許さない、処理遅延するなら体調不良でも休ませられないと役員が言っているの一点張り。
外部通報したほうがいいだろうか 熱があっても会社きて報告しないと突発扱いで年休使用
結果、コロナなら特別休暇
違えば不摂生のただの勘違いなんだから年休使え
未確定状態の発熱者出社させるとか気狂いすぎる >>181
通報しよう
数が集まったら動かざるを得ないだろう
マスコミにも垂れ込もう 保健所にチクッてやれよ
隠蔽がバレたら大問題になるぞ コロナの中三密でひたすら休まず作業してるんだから人事査定はもちろんB〜Aだよな? 処理遅延許さないってウチの課長も言ってるわ
遅延が出たら特休もなしで全員出社だと
ボイスレコーダー持ってくればよかったよ
行政処分明けたけど
社会的制裁受けた方がいい それが命かけて非常事態でも会社支えてる下の社員に言う言葉かね?管理者が人の上に立てる器じゃないんだよな。嘘でもいいから「毎日ご苦労様」ってねぎらうだけで全然違うのにな。 管理者(特に本社から飛ばされてきた奴)は、
この非常事態でも、私の指揮によって通常時並みの処理実績を残した!
って新バカ社長こと千田にアピールして
本社に戻りたいんだろうな なんでこの状態でなんの説明もなく働かせ続けてるんだ?
説明しろよ、全部
説明すらできない管理者は降りろ、それか辞めろ >>176
先ずは現段階で判明してる日本郵便の社員達を中心に労災申請を進めた方が宜しい
もし、お前らも感染してしまった場合は労災の手続きを忘れるなよ
新型肺炎ウイルスの健康被害リスクに関して、会社が従業員を守る気が無いならば
最後に頼れるのは自分自身の知恵と行動力だけだからな
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ■郵政上層部・特定郵便局長の在り方がバカ臭くて、
コロナ流行時の命がけ労働がやってられない、
いずれにしても捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
50歳過ぎての集配人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。 ■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収,郵便トヨタ方式の失敗の原因を取らずに、
上手く逃げ出し、現場が労働面・所得面で痛い思いをする。 日本郵便/東京・板橋ハッピーロード郵便局で窓口担当者が感染
ttps://www.lnews.jp/2020/04/m0424402.html
日本郵便/コールセンターで感染者、再配達受付に影響
ttps://www.lnews.jp/2020/04/m0422404.html
どんどん広がるコロナの輪ッ 会社に殺されるなよ
ほとんど休めてないやつは特にな 5割勤務なのに一週間に一度くらいしか休ませてもらえません
助けてください コロナって軽症の人でも肺がやられて後遺症で長生きできなくなるんだね
怖いよ
もう出勤したくない 来月以降も2週間に1日程度しか休みもらえない
緊急事態宣言が延長した理由をよ理解してほしいわ 他社や世間が8割抑制してるから、かんぽは適当でいいだろっていう
不正募集の会社にある思考 未知のウィルスだから一度罹ったら一生後遺障害や再発に怯える可能性だってあるわけだしな。
ほんとに怖い。
GWまで全部休める人や週2休める人、週1休みもしくは週5日出る人とか不平等過ぎない? 休めてるやつはラッキーと思ってるだけだから、休めてない人が声をあげるしかないよね 未知でも既知でもウイルスや細菌はそこら辺にいくらでもいる
抵抗力が重要 休めるユニットと休めないユニットは何が違うの?
重症になりにくい20代が多いユニットは休めないとか? ■■日本郵便の実情を内部告発・国民に知らせるにはSNS最強■■
コンプラ相談する位なら、
ネットとマスコミを使うわなw
よってコンプラ相談室や労働組合より 、SNS最強だなw
■郵政上層部・特定郵便局長の在り方がバカ臭くて、
コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はやってられない。
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
50歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
歳をとって、使えなくなったら異動させて退職したくなるように追い込まれる。
■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗などの原因を取らずに、
うやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場が労働面・所得面に出て末端社員が鳴くこれまでのブラック日本郵政グループである。 後遺症出たら一生金出して責任取ってもらうからな
もし罹患したら訴訟も考えてる 【緊急】人と人が傷つけあう状況はウイルスよりも恐ろしい。
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ★★コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増★★…「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達・・・・・・・郵便配達員が可哀そう!
慢性的な配達人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
■■日本郵便の実情を内部告発・国民に知らせるにはSNS最強■■
コンプラ相談する位なら、
ネットとマスコミを使うわなw
よってコンプラ相談室や労働組合より 、SNS最強だなw
■郵政上層部・特定郵便局長の在り方がバカ臭くて、
コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はやってられない。
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
50歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
歳をとって、使えなくなったら異動させて退職したくなるように追い込まれる。
■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗などの原因を取らずに、
うやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場が労働面・所得面に出て末端社員が鳴くこれまでのブラック日本郵政グループである。
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ★★コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増★★…「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達・・・・・・・郵便配達員が可哀そう!
慢性的な配達人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
★★郵政上層部の経営企画がまるでなってない。特定郵便局長の在り方がバカ臭い特定郵便局を無くせ★★
コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はやってられない。
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
50歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
歳をとって、使えなくなったら異動させて退職したくなるように追い込まれる。
■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗などの原因を取らずに、
うやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 旦那と一緒にパチンコやってる主婦と一緒に働くのはイヤ。窓やらせるな! 旦那と一緒にパチンコやってる主婦と一緒に働くのはイヤ。窓やらせるな! ★★コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増★★…「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達・・・・・・・郵便配達員が可哀そう!
慢性的な配達人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
★★郵政上層部の経営企画がまるでなってない。特定郵便局長の在り方がバカ臭い特定郵便局を無くせ★★
コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はやってられない。
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
50歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
歳をとって、使えなくなったら異動させて退職したくなるように追い込まれる。
■郵政上層部は、かんぽ問題,トール吸収失敗で4000億の損害,郵便トヨタ方式の失敗などの原因を取らずに、
うやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 外部の人間に見られそうな喫煙所だけは閉鎖
他はこっそり吸え
不適正募集の精神まんまだわ 本社から来た管理者が連休明けは受けが多いから、出勤人数を増やす宣言w
センター長が止めろや。 1日8時間ぶっ続けで作業させて携帯すら見るの禁止って意外と労働環境悪いよね。 正社員ばかり出勤押し付けてその上休みの日まで遊びに行くなとか何様?
偉そうな口叩くなカス
てめえの言うこと聞くのは業務時間内の仕事の話だけだわ >>226
嫌なら辞めろ、お前らが新型肺炎に感染しようが代わりは幾らでも利くとしか思われてないから諦めな
郵政と云う会社に何かを期待するのが間違いなんだよ
サービス業の会社に入社したのが失敗でしたなあ GW中外出するなとか、休日まで「命令」すんなら
休日手当か残業代払えよな
払わねえならパチンコでもサーフィンでもして
感染して会社で撒き散らしても自業自得でそれだけだろ 出社しろ!って強制的に外出させてるのに休日は外出するな!は筋が通らない。 確かにな
出社に関して異議申し立てした人には
「周りの会社が抑制してるし、電車も人少なかっただろ!ウチは2割だからいいんだよ」
と言った課長
ゴールデンウィークに関しては
「本社様に逆らうな、感染者だしたらマスコミに叩かれる。自宅にいろ!」
だもんな
どんだけ本社に戻りたいんだよ 「自宅待機命令」だって「命令」は給料発生してる時間だけだからな
普通に出勤してる連中は定時後自由に動き回ってるんだからな
定時後は命令できねえよ 給料発生してない時間に命令できる上司なんかいないんだわ
家に居ろって命令したいなら24時間分金出せよ 感染するかもしれないけど出勤しろ!でも感染するから遊びに行くな!
自分が何言ってるか分かってんのかよww
あのおっさん精神病でも患ってるのかな
頭の病気だから早く病院行ったほうがいいよ 嫌なら辞めろとかいつの時代や?
よく考えてみろ
その古くさい考えで処分されたんやろ?
マスコミにこれだけ叩かれてもまだ気づかないんか?
学習しろやボケが コロナ以前
「上からの指示がないと動けないのか!普段から考えて自己研鑽に励めばやれる!ポジティブな意見をいえ!」
コロナ後
「だ、だって、上から、上からの指示…指示文書がきてない!文書がきてないから休ませるわけにはいかない!コロナに感染したら自己責任、許されない!」 首都圏だけでなく、全国で緊急事態宣言を延長するのかな
これで5月6日以降も全国のサービスセンターで出勤抑制&出社人数の削減を継続すると
首相、緊急事態宣言延長方針を自民に伝達
https://news.yahoo.co.jp/articles/ad0e9e1f5debed30fe255cfffa2e3e5cdc064fe7 各地のセンターとも引き続き期間雇用さん達を中心に特休扱いで7〜8割削減の出勤抑制を図るわけね 【緊急】人と人が傷つけあう状況はウイルスよりも恐ろしい。
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 今日ウチのバカ課長が「東京は感染者落ち着いてきたから通常出勤」とバカ発言してたわ
1.2日数字落ちたら気が緩むとか
普段数字意識しろとか、どの口がほざいてんだよ
出た数字は頭使って考えろよ 今日東京165人だけど
どこが落ち着いてきたのかね
クソガイジは脳みそないから目の前の数字に飛びついて後先考えずにもの言うからな
ゴミ上司
ガイジ枠で働けよカス 特休使っておいて、残業するなよ
残業させるなら休ませるな お前らも感染した時は労働災害の手続きを忘れるなよ
会社が頼りにならないなら、最後に頼れるのは自身の知恵と行動力のみ
医師らの感染、原則労災に 新型コロナで厚労省方針
https://news.yahoo.co.jp/articles/6fad65e5aa600919ca05878163b3552651d3f9ec 社員の出勤を八割減させない反社会的組織があるらしい
しかも期間雇用社員ばかり休ませて正社員に感染リスクを押し付ける人でなしの会社があるらしい 特定警戒都道府県以外の地域じゃ自粛緩和の方向らしいな
今度は東京以外のSCに処理押し付けるんじゃね? 他SCにお願いしたら管理者の評価は上がらないから
無理してでも自前でやるはずだよ 都の出勤8割減要請にも従わないようなクズ管理者を評価するんですかね
へ〜そういう会社なんだ だからこそもっと声上げてかないとね
マスコミも巻き込んで 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 一部だけの緩和に過ぎないので、労働環境の感染症対策に関しては引き続き日本国内全域で
出勤人数の抑制などに変更は無し
休業要請への対応や学校の再開は 各都道府県が相次ぎ方針
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200505/k10012418651000.html 感染者数減なんだから管理者様の言う通り通常出勤になります 在宅勤務、出勤抑制なども含めた感染症対策の前提条件は崩してないので、既に政府からもクギを刺されてるな
「クラスターが発生すれば営業自粛」休業緩和指針で西村担当相がクギ
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ca7e08ab2698cc00495bac6c0676c930994d697 本社のご機嫌取りのため出社させるよ
なんせ、某管理者は懇意にしてる本社社員が死亡した時に遺族の子の学資資金のために寄付金募ったくらいだからな
なんでSC社員が募金しなきゃならんのよ
保険屋なのに学資保険入ってなかったのかと話題になったわ これで郵政グループ内でも日本郵便の社員を中心に労災認定が出て来るか
お前らも感染した時は労災申請を忘れるなよ
会社は守ってくれないからな
スーパー店員、感染時の労災認定しやすく 厚労省が方針
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN4Z5J70N4ZULFA00S.html
新型コロナ 医療・介護従事者の感染 原則労災に 厚労省
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200429/k10012410681000.html >労災の申請書類には会社の証明欄があるが、営業自粛で出勤できない場合や
>そもそも会社が協力してくれない場合などは会社の証明がなくても申請できる。 >>261
本社というより霞が関(国家公務員)の慣例なんだ。
まあ、社員が若くして、子供が小さい場合だけどね。
保険への加入は関係ないよ。強制じゃないでしょ。 >>261
あれ気持ち悪かったよね
いきなり回覧来ては?wってなった 給料は成果主義導入=民間
上の人間に下は絶対服従=国家公務員
残念ながら民間と公務員の悪いところが合わさってるよな。
成果主義も仕事知らない管理者が曖昧基準でお気に入りだけ評価するからまったく納得出来ないし。 やってる感アピールしてる課長は朝礼で医療関係者に向けて拍手!
とかやるぜ 郵便とか局とか知らんし、どうでもいいわ
勝手に感染してくれ
クソ局員はここに書き込むな 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 デブスが妊娠したときこいつに中出しキツイわあ〜って思った デブスババァは迷惑かけたり仕事せずおしゃべりしてるくせに
他人には正義面してくるのがうぜぇ
おまえの旦那のハゲ具合をどうにかしてやれよデブ おしゃべりせずに座っているだけで人から仕事頼まれないとずっと席から微動だにしないおばさんいるんだけどあれは何?置き物? ぬりかべって呼ばれてる太ったおばさん知ってる?
正面から歩いてきてぶつかりそうになっても絶対どかない変な人
壁みたいに立ってジロっと無言で見てくる
すごく気持ち悪い 「来週ずっと50件下回るから!絶対!そしたら、一刻も早く通常勤務でどんどん処理しろよ」
だってさ 売り手市場なのに詐欺会社に入社したい新卒なんているか? 売り手市場なのに入る会社も選べないレベルの学生って… デブ茶髪ババアは今日も他部署に我が物顔で散歩いっておしゃべり コロナ休暇の割振り決めただけで仕事した感だすバカがいてビックリ 毎日便所の鏡と必死ににらめっこしてるデブスババア
何度見てもデブス直ってねえよ
さっさとどけ
手洗わせろ あのババアマジでデブスなんだけどずっと鏡見てる
そんなにブスな顔眺めていたいのか?
自分で見ていて苦にならないのか? 三和て昼休みジャージ来てランニングしている反社面の人かな? 若い奴らに好かれてると思ってる痛いババァね
すげー嫌われてるのにね
本人は総務戻れると思ってんのが痛々しい 結婚してから昼休みに旦那の話しかしなくなった人、趣味とかやればいいにねって既婚者の間でも笑われてる
しかも自分の身内のこと旦那さんってさん付けで呼んでてキモ 審査系前工程の役職者って仕事知らなすぎじゃない?
何聞いてもわからないで教えてくれない… 三和は旦那が嫌い。ミナミの帝王に出てくるヤミ金の胴元の片腕みたいな顔が。
又はサスペンスドラマの犯人に頃される悪人顔。 今日もヤニカスイライラで草
煙草スパスパ吸ってこいよほら早くww 生保で健康経営掲げてるんだからいい加減喫煙所廃止にしろよ。タバコの匂いを服に染みつけてオフィスに入ってくるやつが多すぎ。
他社生保見習え。 外資系生保みたいにカッコいいビジネスマンっていないね。
他社みたいに高学歴が採用できないなら見た目だけでも良いの選べば良いのにな。 高学歴は見た目も良い人多いよ
金持ちは賢くて美人の嫁捕まえるだろ
頭よくて顔も良いんだよ
その上お金に余裕があるからあんまりイライラしてなくて人の悪口も言わないんだよね 毎日のように悪口や噂ばかりしてる人見てると大体それなりの育ちかたしてるのが分かる >>296
旦那さんはまだマシ
自分の夫のこと旦那って呼び捨てする人も多いけど、嫌だなぁ >>312
「旦那」はまあ年寄りならギリ許せる
「旦那さん」はさすがに幼稚だし論外
「夫」かなあやっぱり
そもそも夫って知らせずに家族がとか言うけどね
あんま外で夫が夫がとか言うのもみっともないし >>312
旦那「さん」呼びなんてありえないでしょ
自分の身内に敬称つけてよその人に話すの?
友達にだって絶対そんな話し方しないよ
どういう育ち方してたらそんな風になるんだろ
お里が知れるわ まともな親なら子供が恥かかないように常識を教えるんだけどね
そうじゃない家庭もあるから可哀想だね 連投するけど
うちの旦那さんはねーとか言われたらどんな顔していいか分からないよ
大人だから指摘するのもあれだし
指摘してこっちが得すること何もないからどうぞ笑われててくださいって感じ 組合員
男
母子家庭
ヤニカス
パチカス
こういうギリギリの奴な >>314
めんどくせえBBAだなw
職場の人と話す時にそんなんいちいち言葉選ばないわ
一流企業でもあるまいし
目上やTPOによってかえる程度
配偶者の呼び方どうのこうのよりことわざの使い方間違ってるとか漢字読めないとかの方がよっぽど恥ずかしいわw >>313
あんたらみたいなBBAって男が妻のことを嫁とか奥さんって言ってても裏でぐちぐち言うんだろうね
まじきめえ
重箱の隅をつつく暇あったら仕事しろよ >>318
そういう親御さんに育てられたんだねってだけだし
別に誰が恥かいたって本人しか困らないよね 大人になってから価値観変えるの難しいし家庭環境とか周りも同類が集まってると誰にも教えてもらえないのがね…
無理に直してストレス溜めるくらい変化に対応できないくらいの知能の人っているからあんまり責めると可哀想かな
少なくとも自分だったら心の中でこの人そうなんだって思っても口にはしないよ 高卒が主な職場って忘れてない?
そんなこと気にするとストレスになるぞ。 >>316
単なる語感の違いだろ。関西と関東ではスコップとシャベルの
使い方がまるで反対だったりするんだけど、その手の違和感を
以ってある人をある集団から弾こうとする発想そのものが「いじ
めの論理」だって気づかない?
これは、俺ら日本人の改めないといけない文化の筆頭なんだよ?
「あの子ってちょっと違うよね〜(クスクス)」から始まるあれ。 >>326
私はしないけど大体そうだよね
直接言わずに影で笑うのが日本的 身内に敬称つけることを語感の違いとしか認識できない人間に何言っても無駄だよ
仕事でもよその会社に自分の職場の人間のこと敬称つけて話すのも語感の違いで済ますってことでしょ
常識のなさ、育ちの悪さ、頭の悪さ全てがあぶり出されてる
自分の子供がよその人に私のお父さんお母さんはなんて話し方してたら当然叱るでしょ
身内に敬称つけて話すのは恥だって教えるよ
まさか語感の違いだなんていう教育させないよね
子供に将来大人になったときに恥かかせたくないし
旦那をさんづけするのはそれができてないレベルの話だよ
そもそも配偶者を旦那呼ばわりすることの是非はともかく、敬称を付けて他人に話て良いと思ってしまう環境で生きてきた人だもんね
父親母親祖父母教師はじめ周囲の人間に一度も指摘されなかった環境で生きてきた人に今更教えてやることなんてないよ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 SCもこれを機にリモートワークにならんかな。
周知事項なんてメールで済ませればよくない?
本社→企画→窓口→担当者って全部顔合わせて口頭周知って時間の無駄だろ。 >>329
> 身内に敬称つけることを語感の違いとしか認識できない人間に何言っても無駄だよ
東大主席が「私達」と言って問題になったことあるけど、何が問題かわかる? >>329
もひとついってみようか。
「新しい」
これをどう読む? 「新」って漢字は「あらた」だから「あらたしい」が正解だよね?
清少納言あたりが、「今の若い女官はあらたをあたらと言ってて下品だ」「って
言ってるけど、言語は時と共に変わるもので同時でも場所で変わる。
自分が知ってる 失礼。
自分が知ってる(習った)日本語の文法を不磨の大典とするのはちょっと滑稽じゃないかな。 >>329
さらにもう一つ。
日本語には「句点」と「読点」ってのがあって、分ち書きが基本的に無い
日本語ではこれと改行が重要な意味を持つ(漢字ひらがなカタカナの
使い分けも分ち書きに近い効果生むけどね)。司馬遼太郎さんなんか、
改行使いの名手だった。
せっかく句読点ある言語なんだし、使おうよ。
3行目くらいから読む気なくすよ、あなたの文章。 いつものひまわり学級卒の局員ババアじゃん
句読点に執着するとこ変わってないな
会社にガイジ枠で雇われてんのか?
ここSCのスレだからもう来んなよ
何度言ってもガイジだから理解できないみたいだけど 帰りの電車の中で局の悪口とかSCの人と分かる人名出して大声で喋るのやめろよ
ブルゾンちえみみたいな顔した赤髪ボブのお前のことだぞ 他企業みたいにコロナ教訓とする週休3日制の導入を!
ESなくしてCSなし ブルゾンちえみみたいなブスいるけど思い浮かべてる人と一緒かは分からない 仕事は適当なのにコロナには自粛警察レベルで異様に他人の行動監視してあら探ししてる奴
もう少しそのエネルギーを仕事にも使ってくれよ
どの店は営業してるとか批難めいた愚痴はもういいからさ
見てて疲れるわ おっさん
ソシャゲにハマってる
組合員
タバコを吸う
パチンコが好き
酒飲み
こういうのな 脳みそに深刻な障害があるからソシャゲやパチンコなどの低能向けの遊びに飛びついて大金をつぎ込んでしまう
なぜならガイジだから >>364を書き込んだ人の予想
男
黒髪
眼鏡をかけている
30代
普通〜痩せ型
少し神経質なところがある
身なりには多少気を配っているつもり
私服はシンプルめ
どう?
当たってる? 緊急事態宣言解除されても出勤抑制はこのままだよな?
すぐに週5日勤務に戻しそうで怖いわ。
政府は解除されても出勤抑制やテレワーク継続しろって言ってんだから当然従うよな?空気読めよ? >>366
ゴミつき局員ババアの漫画キャラみたいに不自然な男言葉 >>366
使い捨ての駒としか思われていないから、週5日勤務でボロ雑巾のように働け 勤務シフト及び応援体制の組み方を工夫すれば、週3日勤務でも回せるのは証明されたしな
週5日も出社する必要性が無い仕事量だ >>360
野球の話題は試合結果や選手の話だろうけどパチンコ、酒、タバコの話題が思いつかない
何を話すんだ? 一先ず当面の間、国内の各SCは特別休暇と併せた週4日勤務体制だ
週3日勤務でも業務は回せると思う 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 真後ろのカウンター席陣取って弁当屋のおばちゃんを無料のキャバ嬢代わりにしてるオッサンさあ
みんなに見られてるよ 緊急事態取り消しで今後の特別休暇取り消しにされたけど、予定通りもらえてる部署もあるのか!? 流石は日立、世界を代表するメーカーは労働環境をシッカリと考えているよな
日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012445681000.html ◇◆◇ 創価学会の「功徳の実証」◇◆◇
創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。
初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。
第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去(享年58歳)。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。
第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)5月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。
※ 日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。 >>379
特別休暇を兼ねた出勤抑制そのものは各地のセンターで継続中のはず
只、本社の役員サイドは少しでも早く通常の出勤体制に戻したがってるようだがね 特別休暇終了w
さすが期待を裏切らない迅速な決定!
ほんと現場のモチベ下げるのうまいな…
緊急事態解除されても自粛要請は継続してんだぞ? 普通に通常勤務に戻されたけどまた部署によって違うの? ウチも通常勤務になったけど、まーたバラつきでてんのか
どうせまた見苦しい言い訳すんだろうなクソ課長 ここ部署による当たり外れが大きいと思う。
不公平すぎる。 それはずっと前からだね。
毎日発送物送るだけのユニットもあれば仕事量多くて○○スキルとか社内試験てんこ盛りのユニットもある。
給料は一緒 課長の当たり外れすごいよね
ゴミにあたると数年無駄になる 課長ガチャなんとかしてほしいよな。
課長の気分や好みで人事評価が決まるから代理が良い評価してくれても全部無駄になる。 女性の代理や課長に同性の評価だけ厳しく付けてる人がいるよね。 うちのSCにも来月から週5日勤務に戻す周知が来たわ
当初は6月中旬頃まで週4日勤務の出勤抑制シフトが組まれていたけど、本社側が出来るだけ
早く通常の勤務体制に戻したがってからな
本社の連中が行って来た在宅勤務の今後については何か含みを残すような周知が出てるね 緊急事態宣言が結論ありきで解除されただけなのになんで出勤抑制まで即解除なんだよw
コロナの脅威はなんら解消されてないぞ? 死にたいのにいざ死のうとしたら怖くてできなかったよ
今日も仕事だ
もう駄目だ 対象者の人数や在宅勤務の頻度などは不明だが、本社の在宅勤務については来月も継続するとの周知が下りて来てるみたいよ
各地のSCについてはSC配属の従業員全てを対象に時差出勤も極力取り入れながら
週5日勤務の通常体制に戻すってさ これから9月頃までは新型ウイルスよりも熱中症に警戒してた方が良いよ
職場内の熱中症対策に無頓着な管理者も居るし、新型コロナを必要以上に警戒する余り熱中症で倒れでもしたらバカらしくなる 今まで可愛がってやったのにとか思ってんだろ?
相手してやってたのはこっちだよヴォケ >>398
郵便局に合わせなくてはならないから在宅やフレックスは無理でも時差出勤、出勤人数抑制は可能
東京は解らないが、うちのSCの業務量では週3〜4日勤務でも仕事は回せるわ 業務量少ないからみんな週4日で楽になろうって話にはならんぞ。
人余ってるのが分かったら異動か人員削除にしかならん。
お前ら甘すぎ。必死こいて忙しいフリしとけや。 勤続年数、役職、配属先、年齢を問わず郵政グループ内で削減人数に上限を設けず
早期退職や整理解雇などの人員削減に早く踏み切れば良いのにね
役員側も人件費を減らしたくてしょうがねえんだしよ >>405
その通りだね
明日からまた忙しい振りしなきゃならんよね
これで上手く回したら他部署の応援やら何やらマイナスな処遇される
何故か応援貰って処理促進(当たり前)した部署は評価される謎組織 その後は特段の動きを見せて無いようだ
この間の会見でも今後の業績悪化見通しが出てる事だし、人件費を圧縮したければ
日本郵便に留まらずグループ全体で何万人単位の首切りを実行すれば良いだけ
日本郵政、郵便局員1万人削減案 金融事業低迷受け
https://www.tokyo-np.co.jp/article/1405 通常勤務に戻って正に三密状態なんだけどどうなってんの?
昼休みとか隣の人との距離15cmくらいだぞ 脳みそまでヤニにやられてるからコロナよりタバコ吸いたい気持ちが勝ってしまうwww
さすがヤニカスwwwww おら!東京アラートでたぞ
さっさと特休配れやバカ課長 社員の安全が第一!って本気で思ってるならさ…
SCも自宅待機頼みますよほんと。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>414
三下の従業員は使い捨て、管理職を含め役員の給料を維持する事こそ郵政グループの社是なんだよ
著しく程度の低い会社に入社した己の無能振りを呪うが宜しい 帰りのエレベーターでボタン前に立ってるのに三階ついたら我先に出ていく男さんwww
左右のボタン前にいた男それぞれ二人とも真っ先にwww
民度ひっくwww パパママに教えて貰えなかったんだろうなあw
底辺家庭育ちでかわいそww 累計感染者数およそ1万7千人、退院数およそ1万5千人、感染死者数およそ910人
世界的に見ても日本国内は新型ウイルスの被害が少なく、国内の総人口に対しても少ない
これでヒステリックに騒ぐ位なら季節性インフルエンザ、結核、交通事故死者、自殺者数などでも大騒ぎしないと辻褄が合わんな ここのエレベーターは感知して、ボタン押さなくても閉まらないんだけど
「私押してます、皆さんどうぞ」
とかバカなアピールじゃなきゃ、ただの無知だぞ
邪魔だからどんどん降りろよ 私もそう思ってたんだけど人が降りるところでドア閉まって衝突してたこともあったんだよね。 >>423
皆、コロナウイルスの話題には既に飽きてるからねえ
感染を繰り返しながら終息傾向に入ったしさ
今はコロナよりもノロウイルス、熱中症の方が断然にリスク高いわ そろそろマスク着用強要するのやめたほうがいいよ
夏用マスク配るつもりもないくせにいつまでも暑苦しいマスク配ってつけさせて社員が熱中症になったら訴えられるぞ 低層用と高層用でエレベーターメーカーが違うからな。これ豆な。 そうなのか
てゆーことは、ボタン押せって喚いてる奴はどの階層か自ずとわかるね エレベーターのボタン押さないやつがどの階層のやつか分かるわけだ >>428
夏マスクも気休め程度だから期待しない方が良いと思う
うちのセンターだと、マスク着用に関する話は課長から有ったが強制するような事は今のところ無い
自分も含め冷房を使用しても事務室内が暑いからマスク着用して無い人も普通に居る
感染症対策で着けてると云うよりも同調圧力から白い目で見られたくないので仕方なく着けてるとは滑稽な話だわ
マスク着用で熱中症なんてバカらしいもの おまえら真面目に仕事してえらいな。
5月くらいから調達担当に異動してきたデブなんて長期休暇と出勤繰り返して月30万もらってるぞ。
お前らもそいつに医者紹介してもらえ。そんで最高の働き方改革しようぜ。
後うつになるための方法としては昼休み時間超過とかする、怒られたらメモ。
これでうつ病にしてもらえるし、会社も組合も復職には積極的だから半年たったら復職して
給料満額のまま楽しめるぜ。 >>436
甘いな。
今なら民事で訴えれば他部署への復職も可能だ。
さらに会社も組合も民事なら介入してこないんだぜ。
訴えて和解金ゲット、給料ゲット。
これがかんぽ生命だ。
愚痴る前にまず行動してみな。 因みに3人訴えて150万請求中。レコーダーとかないから先に言ったもん勝ちだし、和解金もゲットできるからな。
因みに一人は岩手に追い出されたらしいぜ。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 その病休とりまくって30年みたいな社員いるわー。
1年のほとんど病休なのになぜか給料貰えるやつ。 便所ファックで有名なあの課長代理は渡部の件他人事じゃないだろうな 総会の集中開催時期だったな
郵政3社の総会は開催する度に参加人数が右肩下がりで閑古鳥が鳴いている
株主総会が本格化 各社、来場自粛要請やお土産廃止
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60223030R10C20A6MM0000/ クールビズの冷房28度、当時の環境省課長「なんとなく決めた」 科学的根拠なし
環境省がクールビズで推奨する「冷房時の室温28度」について、導入当時に担当課長だった盛山正仁法務副大臣が
副大臣会議で「科学的知見でなく、何となく決めた」などと発言した。
https://www.huffingtonpost.jp/2017/05/11/cool-biz_n_16555154.html >>451
大手に限った事例かもしれんけど、メーカー勤務が羨ましくなるもんだね 仕事押し付けてくる癖に自分は仕事受け取らないババア死んでほしい
露骨に嫌そうな顔と声
しかも無能
ミスしまくり うちらの職場内で熱中症は大丈夫かな
湿度の高い状態のままで事務室内の温度が25℃以上でも電気代を気にしてなのか
付けていた冷房を勝手に消し、うちらが熱中症などの関係で何か苦情を言わないと
一向に付けようともしない管理者も居るぐらいだしさ
熱中症救急搬送者、前週比125人減の1461人
総務省消防庁が15−21日の速報値を公表
https://www.cbnews.jp/news/entry/20200623174459
勤務中のマスクに注意 熱中症のリスク高く 神奈川労働局が呼びかけ
https://mainichi.jp/articles/20200624/k00/00m/040/025000c
熱中症リスク高まる時期の“マスク警察”に専門家が警鐘「迷いなく熱中症対策を優先して」
https://news.yahoo.co.jp/articles/39c2b11c85520c8ce81a7ea5f4052cfef07ba67c 感染者の殆どは回復して退院してんだしな
後遺症リスクについては重症化した場合の可能性の話に過ぎんし、後遺症リスクだけなら季節性の
風邪からインフルエンザ、熱中症でも同じ事よ
マスコミは新規の感染者人数だけ強調して、コロナウイルスの恐怖を煽りすぎ
今の時期はコロナよりも熱中症、ノロウイルスの方が驚異なんだわ 誰か熱中症でバタバタ倒れでもしないと理解できんのだろ
何か大きな問題が起きないと動かない点では相変わらずだからさ もううちのビルでマスク熱中症で倒れた人出たって聞いた
このままだと死人出るかもね >>459
それは大崎ビルの別のテナントで救急搬送された人が居たの? おーい無能
緊急事態出す前にさっさと休み入れさせろよ
普段言ってる先手先手の手腕をみせてくれよ 東京で二日間続けて新規感染者100人超え!
在宅勤務はどうなった?
リスク感度無し、社風改革もやる気無し! 高卒クソガイジ婆死ね
そんなんだから高卒なんだよ使えねえクソゴミボケ車に轢かれて死ね ガイジ婆忙しいそうにしてるけど大したことしてないんだが
ガイジ手当でも貰ってんのかな? どうせ汚えマンコからひり出したゴミガキも婆そっくりのガイジなんだろ
一家で消え失せろ ああ気持ち悪い
能無しクソババア
高卒のくせに偉そうに
年食ってるだけで無能の癖に役職につけて良かったですねえ
さっさと死ねよ消え失せろキショイ顔しやがってクソボケ!!!
その髪留めせいぜい20代までだと思うよw
全然似合ってないからww あの人可愛いのつけてるよねって笑われてるの見たときやっぱそう思ってるの自分だけじゃなかったんだなって思ったわw あの女パパ活やってたんだ
どうりでフリフリの服ばっか着てるなと思った 金曜の定時後に3階エントランスの女子便所の手洗い場で化粧直し必死な3人組いつもいる
ずっと洗面台塞いでて手洗うのに邪魔すぎ
ブスが髪巻いてキャバ嬢〜とかやっててウケル
ガキかよ 全員見事にブスだから女なら金曜定時後に今度見に行ってこいよ
仲良し三人組のブスが見れるぞ ダサいブスがいい年してキャバ嬢に憧れてんの大爆笑
そういうのになりたかったんだろうな こんな底辺職やってる男さんのとこに若くて綺麗な女が配給されると思ってる時点でお察し 金曜定時後に3階の便所でうるさいイキリブス3人組いるからヤラせてって頼めばヤらせてくれそう
安そうな顔してるよ
安そうなブス >>481
よそ者丸出しの書き込みwwww
ダッセwwww
笑わせんなよゴミ局員 3階が何のフロアか知らない奴が何か言ってるwww
腹いてwww 3階の部署ね、うんうんwww
部署だよ
漢字もまともに使えない高卒局員さんお疲れ ここのクソ爺婆見てると結婚して作ってもクソはクソのままだとはっきり分かる 水害は自業自得なところがあるって課長の発言マジひいたわ 自粛命令きてないから普通に出社しろ
ただマスクつけないやつはクズだ
の発言はどうなのよ
それならマスク配れよ 年配役職決裁者のレベル低すぎない?
私は確認してませんでした。とか平気で言っててさすがに引いた。 豪雨の中マスクは無理
それと
マスクつけながらフィットネスやジョギングやってるやつとか配達してるやつも同じだけど
低酸素になるから外すべき 満員電車に乗って出社しろ
コロナに罹るな
自己防衛しろ
は? 勤務時間にタバコ吸ってるヤニカスは懲戒処分だぞ
覚えときな
【大阪】「気分転換したかった」 勤務中に喫煙170回、大阪市職員を懲戒処分★2 [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594341676/ マスクして勤務しろ→マスクは各自用意しろ
共有スペースは消毒して利用しろ→アルコールは在庫切れだから各自用意しろ
社会的使命だから全員出勤しろ→出勤制限?お前らは対象外だ!
は? 堂々と社内の人間集めて飲み会やってる連中万一感染したら皆に噂流してやるわ あの女いっつも就活生みたいなスーツ着てるね
服ないのかな
誰か譲ってやればw 風俗でコロナ貰ったら保健所から職場家族に連絡行くからそのつもりでな
【青森県警】「職員の新型コロナ感染が確認されました」 警察官感染に同僚ら「仕事で感染したのなら仕方がないが、よりによって…」★2 [nita★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594900887/ 飲み会風俗キャバクラ舞台アイドルイベントライブ行くの禁止ってはっきり言ってくれよ
ゴミカスどものせいで毎日戦々恐々としてるんだが
あとこっそり副業で風俗キャバクラやってる女どももただじゃおかねえからな 副業禁止の会社で副業してコロナ感染したら間違いなくクビだね
それどころか社内や客に撒き散らして損害賠償請求される
人生終わりだよ 高学歴後輩に嫉妬丸出しでお勉強だけできてもね〜とか言ってるダッセエ女いるけどお勉強「すら」できないお前は何ができるんだよ
笑わせんなよ sc勤務の奴らは人見下したりランク付けするの好きだよねー。 そろそろヤバそうだ
無能高卒役職者から真っ先に切られるから覚悟しとけ 今のうちに転職先探しとかないと社内結婚した奴らは悲惨だろうな
社外の人と結婚して良かったわ 配達先に間違いなく感染者いるんだが訪ね当たらずで返して良いよな
家にいねーだろうし家にいるならドアノブ触っただけで移りそうだ 最近〇〇さんの配偶者自慢すごいよねw
その割にいっつもイライラしてるのなんでかな〜?^^
どうしたの?ご自慢の家族は大事にしてくれないの? 郵政社員全員PCR検査しろ
定期的にやらないと残り僅かな客の信用も全部なくなるぞ
対策してると言いたいならPCRしかない
精度の問題はあれどそれよりも体調悪い人間増えすぎてこのままだと収拾つかなくなる
今すぐやれ リフレッシュルームや食堂で飯食うの相当リスク高いよな
マスク外してペチャクチャ喋ってるし
【新型コロナ】ランチでも感染 [雷★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595407114/ こんな状況下で事務室内でラジオ体操させるのってヤバイ 妊婦とか病人とか病院通ってるやつに近づくの怖いよな
病院て感染リスク高いし なんだあの特休の少なさは?20日に1日だけとかほとんど意味ないだろ。社員の命を守る!とかほんと建前だけだな… >>522
妊婦とか病人とか病院通ってるやつは免疫力が落ちて感染しやすく重症化しやすいだからお前より怖がってると思う >>527
妊婦と病人は話しかけないでくれよ
コロナ飛ばさないでね コロナうつすだけじゃなくて馬鹿もうつすのか
最悪だな 小さい子にマスクさせずに連れて歩いてる親結構いるよね
色々言い訳して平気でモラルのないことやってる この時期、コロナなんかよりも熱中症の方が危険だからな。 ほら言い訳始まった
こんな親の子供どうせろくな人間にならないわ 空調きいてるとこで人多くてもマスクなしで走り回らせてるゴミ親そっくりのゴミガキ 子供にマスクをつけさせることが出来ると思ってる低脳。
こういう馬鹿がいろんなところで暴れてるんだろうな。 マスクつけさせられない無能親は言い訳大好きだな
そんなんだからお前はゴミ親なんだよ 万一のときいつ死んでも良いように遺書書いとこう
家族に迷惑かけたくないから もちろん遺書にはどこの部署の何とかさんにどういう目に遭ったかはっきり書いとくから アイツ、ちょっと元からアタマが◯◯だったからなぁ。
の一言で糸冬。 そうか頑張れよ。
しかし大変だな。
訴えたくなるような会社にいつまで固執するのか知らないけど、ずいぶん人生無駄にしたな。
知ってる?日本には「職業選択の自由」ってあるんだぜ。
今からでも行使してみないか。 恨みってのは怖いぞ
人生無駄にしてるからこそ道連れにして人の人生めちゃくちゃにしたくなるもんだからな なんでID変えて何度も書くの?
一度で書けないの? >>547は心当たりでもあんのかなw
やめてくださいお願いしますって言ってみなw >>551
好きだねぇ、裁判やるやる詐欺。
個人的には非常に興味あるから、さっさとやって欲しいんだけど、
いつまで経ってもやりゃしない連中ばかりでな。 >>554
お前の所属と本名出してみ
合ってるか確認するから 「訴えてやる!!いいか本当だぞ!!本当に訴えてやるからな!!」
ってダチョウ倶楽部のギャグかよ(笑)
いや、どちらかといえば、止めて貰えるようなシチュエーションをわざわざ選んで
手首の皮だけ切るようなメンヘラリスカブスに近いかな。 >>555
誰何するのであれば、まず自分から名乗るのが礼儀。
裁判云々以前に、その程度の教養は弁えてほしいもんだ。 能無し逃げチンカス爺に用はないから話しかけないでね
チンカス臭くなるんで >>559
いいね。その知性理性品格の無い書き込みが出来るあたり、実にいい。
平素の言動や環境が如実に現れている。 しかし、他人を罵倒する用語として「性器が臭い」というあたりが何とも…
他人の男性器に興味もないし、ましてその臭い云々なんて発想自体が(苦笑
>>561が、ホモかリスカブスにしか見えなくなってきた。 者 レ 同 争
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/・ (⌒) _
か ∠((⌒/ノ_/ |⌒)
発 /  ̄/\_丿・ヽ~
生 /  ̄ノニ\_ V、>
し / | / /
な |⌒Y ∧ | ヽ
い 人 |ノ |/⌒ |
!!|∧ /ヽ /( _ノ|
/ |||く<、\ヽ\ヽ
/ ノヽ二)\(二_ノ_ノ\\
 ̄  ̄ >>564
もう鉄板のテンプレだなそれ。
反論出来なくなったらID変えてaa貼ってトンズラ。 相手を馬鹿にする単語として、なんでチ◯ポが臭い、となるのか判らなかった。
そもそも普通の男は、他人のブツの匂いなんて嗅いだことないわwww >>561が、ホモに無理やりクサいナニをナニさせられたとかいって裁判やるなら応援するぞ。 なんでID変えてること指摘した後は
連投するの?w 裁判するには証拠が必要
でも録音、録画機器の持ち込みは禁止
人間関係希薄だから証言者無し
告訴できないようにしてるよなぁ。 そんな会社に、ストーカーみたく執着する必要はないんだが、
未練がましい輩の何と多い事か。 ゴミ付きババアはいつもの局員ババア
ジジイじゃねえよ文体から閉経ババアの臭いがプンプンする
SCのスレだぞ捨てたい読めねえのか
メクラ知障ババア 自分が相手を罵る時に出る単語は、普段から自分がそう言われているか、
自分にとって不快な単語(=コンプレックス)の裏返し。
「クサい」という単語が出てくるってことは、自分が周りからクサいと陰口叩かれているか、
自分の体臭がクサいと自覚している。 東京SCはお下品だな〜。SCなら京都SCが一番いいね。 >>574
この人はコンプレックスの裏返しの悪口を指摘されるのがコンプレックスなんだなあ 部下たちにすぐ周知せずそのまま帰宅させて今日は何も知らせずに出勤させる無能役職者がいるらしい
まさかビビってんのか?
こういうときに人間性出るんだよ
無能露呈したな
無能ジジイはクビにしろ
報連相は基本だぞ これどういうこと?
国内不動産の取得及び譲渡に関するお知らせ(「大崎ブライトタワー」
他2物件の取得及び「NBF新川ビル(東館及びメゾンニューリバー)」の譲渡)
https://irbank.net/8951/140120200817482690 >>590
不動産の区分所有。ボルテックスのサイトとかにわかりやすい説明があるよ。 子供はコロナばら撒くから近寄らないようにしなきゃな
社会人なら自己防衛しろよ
【COVID-19】子供が大人以上に感染広げる可能性、最新研究で判明 学校再開に難題 [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1597992492/ 幼い子供が家にいる奴には近寄らないようにさり気なく避けてる 4月あたりのスレ読み直すとひどいなw
コロナでも出勤で捨て駒扱いだのみんな鬱憤溜まってたんだな。 周知されないならあそこの掲示板で晒されるだけなんで トヨタ生産方式で数億使ったけど
なんの成果もあげられないまま、うやむやになったよね
新社長の風土改革とか
何年前から○○改革とかいって空回りしてんだか
東京SC所長時代にスリースターってアホ企画やったのもこいつだろ スリースター始めるのに必要だからといって
ディズニーランド研修行った無能ども 組合員てキョロ充にすらなれない陰キャ連中がイキってて気持ち悪いよね 組合員てブスブサイク清潔感がないダサいオタクっぽい頭が悪い上にイキり出したりなんかして救いようがないキモさ
ゲロ吐きそう >>607
組合も、わざわざディズニーシー・ホテルミラコスタで会合やるくらい
予算が余りまくってるからな。 生理さんいっつもイライラしてんねw
イラつくとタメ語でイライラアピールwww スリースター懐かしいな
やってる感出すだけの人だよな
今回の社風改革だって、アピールだけで何も実践しない 社長や役員の名前も出して、
センター長も便乗して名前連ねて配った物が
ぬるい125mlジュースとビスケット1枚
戦後の配給か??
しかもコロナ禍で適当に飲食物配るとか、頭おかしいわ >>617
金を使いたくない気持ちだけがよく伝わったよな。 あんなの配るなら配らない方がマシだよね
布マスクに続いてゴミしか配らないのね 行革目安箱は大臣自ら目を通して
邪魔をしてる制度はないか意見を求めてるのに対して
ここのはバカ社長のポーズだけの目安箱 ゆうちょのバカ会見みると
やっぱりこの組織はなんも変わらないなってわかるよね
営業再開しても年内にまた問題でそう 女にだけ挨拶しない警備員いるな
挨拶なんか要らん
無能は余計なことすんな黙って立ってろ 役職者にしか挨拶しない奴もいるから
そういう奴らが集まる会社 まあダサいことして恥かいてるのは本人だからな
いい笑いもんだわ 首吊った方がいいやつに限ってなかなか吊らないもんだな まーた不正発覚か
ちゃんと千田はスピード引責辞任してくれるよな
ちゃんと本音で辞任しろよな 目安箱で審査基準漏洩したから不正に繋がったなら
即辞めてほしいものだね ほんとに営業再開すんの?
ゆうちょの問題だってグループ会社だし
客から見たら同じ郵政でやらかしてる最中に営業再開とか
なめてるにもほどがあるわ あの女役職者になった途端ずいぶん偉そうになったもんだな
そういう人間だったんだなってみんな見てるけどね 役職者になったらタメ口になる奴なんなんだろうな
人としてどうなの
腕組みしてふんぞり返って話してる奴いるよね
あんな生き恥晒してどういう育ち方したんだろ こんなつまんない仕事で人に偉そうにできる神経ショボすぎてウケるわ >>638
へぇ、お前んとこは、まだ「課」があるんだ。スゲェな。 些細なことで得意げに揚げ足とって優位に立てたつもりになってる幼稚さがもうすでにお察し
そういう奴なんだよな職場で偉そうにしてる奴って
いい年した大人なのにね
ほんとにダサいよ 些細なことなら、そもそも最初から間違うなよwwww ユニットとか可笑しな名称を付けたの誰なんだ?
普通の会社と同じようには出来ないのか? ユニットは、本社や支社の一部で使われてるけど、単なる俗称だしな。
てか「課」なんて、平成24年10月の会社統合で使われなくなって
かれこれ7、8年経つのに
なんで今更ながら間違えるのかがわからん。
誤変換や打ち間違いする単語でもあるまいに。 それ以前採用だと普通に今でも会話中に課と言うけど
ユニットとかPTとか横文字使って
やってる感出してると思ってる痛い奴も多いよ 仕方ないね。
バイトでも出来る仕事に人生かけちゃった連中だし。 組合員の役職者がイカれた態度とってるの多いね
大声で呼び捨てで叫んでるのみると
職場の雰囲気が最悪になる
なにが風土改革だよ、まずは組合なんとかしろ お前らが社会人として機能していないのに、
どうして組合が組織として機能すると思えるの? >>648-649
そういう時代の変化に対応出来ないから不祥事出すんだろ? 毎日200人コロナ感染者出してる東京GOTO追加とかくるってる
トンキン人は「私は東京から来ました」ってステッカー付けてGOTOしろよ
コロナを撒き散らすな 呼び捨て最悪だよね
ほんとにうんざりする
嫌でも言えないし
パワハラに近いよ
特にオッサンが男同士だからって遠慮なく若い男社員呼び捨てにしてるの見ると気持ち悪くて無理になる 以前、課長に呼び捨てどうにかならないか相談したら
「仲がいいんでしょ」で終わったw
さすが郵政クオリティ 呼び捨てタメ口で上下関係アピールしてくるパワハラいじめを見ない振りしてる無能役職者 定時後ブライトタワー3階からエスカレーター歩きながら下りて高速で歩いてた杖持ったオッサン
前向いてすごい勢いで早歩きしてて横断歩道の向こうからきた小学生か中学生くらいの子が歩きスマホして前見てないの分かってて思い切りぶつかってた
歩きスマホ以前にぶつかるの分かっててわざと体当たりして歩いてて引いた
後ろで見てた人達もドン引きしてた
あの杖の人何?キショすぎるんだけど
名前と部署特定したい
緑と黒っぽい杖持ってて背高めで普通体型、50代くらいの男
本気で最低だは
会社の恥 それが、かんぽで働く人なんですよ
不正や不道徳なのがスタンダード
これがナレッジを高めるってことですよ
ポジティブにいきましょう >>663
オレが知ってる範囲でその年齢、背格好で杖いらないくらい
普通に歩けるのに杖ついてるおっさんは
団他管理ユニットに山田課長代理ってヤツがいる。
廊下でもすれ違う時絶対に自分からはよけない
「私は課長代理ですよ。足が悪いんだから君がよけなさい」って言われたことある。 そんなクズみたいなのが管理者や役職者に溢れてるからな
まさにかんぽって感じだよね ユニットなのに課長とか課長代理というのはどうしてですか? この会社では整合性がつかない事はたくさんある
そんな時、無能管理者は
「それは君がポジティブに考えてないだけ」
と狂った言い逃れします プロジェクトチームwとか散々いってたアホが
タスクフォースとか言い換えて使い始めやがった
テレビに影響されすぎ >>665
その人ってすれ違う相手が課長やセンター長だったりもっと足の悪い人だったらよけるのかな? 杖もってダッシュしてるんだから足悪いのは嘘だろ
自分より弱そうな奴にしかアタックしないよ
大崎改札で女性にぶつかっていったの見たよ 典型的なのぶつかりおじさんじゃん
そんな人いるのか知らないけど実在するならこれ以上被害者出る前に傷害罪で捕まえるべき 管理者は暴力が大好きなんだろな。だから調べないし知ってても全力で隠匿する。 暴力は匿名で通報しよう
犯罪者自分で自分の首締めてることに気づいてない
ぶつかる奴は社会的に消えてもらう 動画撮って証拠残したほうが良いよね
しばらく遭遇したらよく見ておこう 動画撮れたならツイかツベにあげた方がいいね
その方が揉み消されない
飲酒して歩いてると苦情きたのもあるし
行き帰りは録画しとくといいかもな いじめっ子って大体育ちが悪いし顔に出てるよね
まつエクもネイルも盛りすぎて気持ち悪いし
ブスの上に飾り付けても無駄だって 杖を持ったオッサンってだけで別人かも知れないのに名前を出すの駄目じゃね? 訴えられるのは名前書き込んだ本人だけだし俺らは痛くもかゆくもないだろ 役職者にだけ丁寧に声掛けして自分の周りの席の人間には面倒くさそうに目合わせずにそそくさと帰る時短おばさん 役職には終了時間を言って帰るように言われるからだろ
俺も時間休をとるときは役職と隣の席のやつくらいに挨拶してこっそり帰る 主査と課長代理って仕事が同じような気がするけど給料ってどのくらい違うのかな?
無駄な役職は無くせば良いのにな >>686
お前みたいに、過去の遺物の役職名を挙げてくる老害を駆除する方が最適解。 え?
主査も課長代理も普通にいるけど?
>>687の世界の東京SCにはいなんだねふーんw この前も3階が何のフロアか知らずに3階の部署が云々言ってたダッセエ局員がいたなw いつ変わったか気付かなかったけど過去の遺物じゃない役職名はなんだろ?
老害って言われたけど>>687は十代なのかな? 主査も課代もまだあるよ
部署によって呼び名が違うところはあるけど
係長だけはなくなった
無いと思ってるのは入社5年以内のバカぐらい ふだんボソボソ声の主査が声張りたくないとか言って勉強会のとき人を自分のとこに集めて近づけて密にさせた
これだから女はって言われるんだよ
仕事だろバカ
嫌なら主査辞めろよ
まあデカい声出したらそれはそれで感染リスク高まるのかもしれんが 朝礼でマイク使ってるところもあるしな
使ってないところは後ろの方なんも聞こえないよ そもそもなんでも口頭周知が時代遅れだよな。
役職者が説明下手で声小さいと何も聞こえないし理解出来ない。 事務室で何人も集まって昼飯食ってる奴らマスクなしでベラベラ喋っててうざい 給料過少払いなのに謝罪や利息もないのワロタ
支払で6000万円過誤払いしたら、始末書だけでは済まされないのに 事務室で飯食うなら喋るな昼休みずらしてんだからこっちは仕事してんだよ
うるせえんだよカス あと人主査になった途端に態度凄いんだけど
たかが主査であそこまで偉ぶれる人って中々いないでしょ
余程家庭上手く行ってないんだろうなあ
良い反面教師だわ
後輩たちにはあんなんになりたくないって言われてるよ
先輩勉強になります はあウザい
あいつガキと一緒に死なないかな
話題そればっかり
あ、話題はそれしかないかw
友達少ないし旦那は…だもんねw 家のストレスを職場の人にぶつけて発散させてる恥ずかしい人にはなりたくないね 上の指示が絶対の閉鎖的な場所だからみんなストレス溜まってるね。 新型コロナの一番恐ろしいところは自分が被害者にも加害者にもなってしまうということ
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して出歩いて感染して
家族や同僚にうつして死なせたり後遺症を負わせてしまったら一生後悔するよ なのにあいつらは毎日昼休みに事務室に集まってマスクなしでベラベラ飛沫飛ばしながらおしゃべりしてるよ 契約社員に合わせるため正社員の扶養手当等廃止になります またこれの再来か
【クソ】政府「非正規と正社員の格差をなくしなさい」日本郵政「わかりました」 → 2年かけ正社員の待遇を非正規と同じに落とす
http://blog.esuteru.com/archives/9418082.html いまは社風改革中だしまさか正社員の待遇を減らすなんてことはしないよな? 住宅手当も通勤手当もなくなります
代わりに役員様からの「激励メッセージ」が届きます
正座して拝聴するように 非正規は管理者や役職にならないので
役職手当は倍増します でも、その役職者にすらなれなくて非正規と同じ待遇なんだよね?www 医事役連中は毎日勤務時間中におおっぴらに居眠りしてるのに、なんで管理者は注意しないんだ?
あっ、管理者連中も居眠りして気付かないのかw でもって言うってことはやっぱり無能の自覚あるんだ
頑張れ と、平静を装った非正規同様の一般社員が申しております マスクつけずにフェイスシールドだけでデカイ声張り上げて朝の挨拶してる警備員目障り
気色悪いからやめろ 明日はアイツいなくてラッキー
ずっと来なくていいのに 信頼回復wとか何言ってんのかね
元々「信頼」なんてあったんか?
金かけずに「ほめる」だけで何とか誤魔化そうとしてる会社で
全てがゴマカシだろ コロナの最大の脅威は肺が繊維化することじゃない
免疫が異常亢進して(サイトカイトストーム)コロナと戦って死んだコロナの死骸が血栓になること
血栓が大量に発生し脳血管が詰まって脳梗塞の可能性がハネ上がる
認知機能の低下、運動能力の低下、気分障害、うつ病、
これらは脳梗塞による脳へのダメージで説明が付く
一度でもコロナに感染してしまうとたとえ自覚症状が無くても免疫力が低下した時に重症化する
ただの風邪なんてとんでもないわ
コロナ感染して職場で同僚に伝染して自分のせいでクラスター起きたらもう申し訳なくても出勤できなくなるぞ じゃあ辞めれば
来なくていいよ
誰もお前に期待してないし コロナとかまだビビってんの?
もう下火もいいとこだろ 未知の菌だから将来重篤な後遺症が出る可能性もあるよな… 政府が年末年始休暇を大幅に増やせって提言してるみたいだな。
1月11日まで休める。
SCもやるよな? まさか本社だけ正月11日まで休みにするなんてことはないよな? コロナ終わりだと思ってる人いるけど
乾燥するこっから本番だからな 家買った奴ご愁傷様
これからリストラ候補で遠くに飛ばされるよ >>737
釣りじゃないけど、本社は日本の物流のトップであると同時に世間の流れに乗るべき存在だとなのだからしっかりと休むべきだと思う。手足(現場)は24時間365日動かすべきだが、頭脳(本社)は休みを与えるべきだ、と。 杖の人歩くの早すぎ
杖使ってるとこ見たことない
あれはいつ使うんだろ 月曜あいつ休みでラッキー
キショいから二度と来なくていいよ 役職者が小保方みたいにまぁす!って言ってるアイツの真似してるとこ見ちゃった ここってアクチュアリー取ったら一般職からでも這い上がれますか? アクチュアリー取っててずっと旧パン食の奴普通にいるがな アクチュアリーや各種資格をいくら取ってもパン食じゃ給料は変わらない
何も取らなくてもエリアか総合に移って本社に行った方が給料は上がるよ >>753
>>754
ありがとうございます。旧パン食というのがよくわかりませんが、資格取得し、会社に報告するだけでは
自動で専門職にはならないのですね。 総合にゴロゴロいるからな
何故わざわざ一般から専門にあげなきゃならんのよ 資格を取得したパン食の奴は全労済をディスる話法でカレーパンを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 >>756
総合職でアクチュアリー持っている秀才な方が多数いるんですね、すごいです尊敬します。 やめたれよ
まだガキなんだろ
頭の悪い年寄りはすぐ自分より馬鹿そうなやつ探していじめたがる トイレでのうがいについて、ちゃんと躾けろよ
おもいっきり蛇口にぶっかけてたぞ
近いうちにクラスターでそう 総合職でアクチュアリーを持ってる秀才はトイレで蛇口にぶっかけて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 定時後にきたねえ声で何度もオゲェェ!!ってうがいしてるオッサンキモすぎ 自称意識高い系一般職「アクチュアリー取得目指してますから」
地獄のミサワ思い出したわwww アクチュアリーは全科目取ってる奴は全然いないからやれるなら頑張って
中途半端にとってるやつなら本社にかなりいる 精神保つので精一杯なのに仕事なんかできるはずもない
私がいけないのは分かってる
死にたい その不甲斐なさを抱いたまま、無様に生き恥を晒し続けるのか… ここは収入アップを目指す場所じゃないと思うんだが… 東京警戒レベルMAXに引き上げになったぞ
ほら休み早くよこせよ無能
取り上げる時だけ迅速なくせに 警戒レベルMAXになった今こそ、迅速に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 こんな状況で年末年始休みは4日だ!現場は休むな!
とか言わないよな? やべぇ喉痛いし、社内でだいぶ咳したわ
まぁ大丈夫でしょ いつも押し付けてくるくせにあいつ役職者の前でだけしっかり動いてて気色悪い
そういうのみんな見てるよ スポーツのスポンサーやるならサッカーやバスケのプロチーム作れよ 現場の仕事理解してる人が管理者やってくれないかなー。業務何も分からないのに管理者の思いつきであれこれ担当変えたりして育成は現場に丸投げとかやめてくれ。 GOTOで旅行して楽しんできたし
明日から仕事頑張るぞ! 課長変わるたびにやり方コロコロ変わって振り回されるのはいつも私達
どうでもいいことまで細かいとこいちいち突っ込んできてやり方変えさせされて時間かかるわもううんざり せめて自分が無能だと自覚しておとなしくしててくれ。頼むから。 この1、2年ぐらいで管理者になった人達はどうなの?
有能なのいる? 咳とまんねーけど
緊急事態取り下げなら即特休無くなるっていうし
これはやるしかないよね 溜息舌打ちでパワハラ認定された事例出たな
最近では不機嫌ハラスメントとかフキハラとか名前もあるくらいヤバい行為扱いされてるのにいまだにここでは平気でやってる馬鹿がいるな
見苦しい
恥ずかしい行為だと自覚せよ 不機嫌アピールみっともないよね
子供みたい
幼稚なやつだなと思って内心見下してる 無能ほど不機嫌アピって他人を自分の思い通りにしたがる
ぼくちゃんイライラしてるんだぞ!
言うこと聞け!
だからな
癇癪起こしてる子供と同じ イラつきだすと急にタメ口になるあの女さんwww
ま〜ん(笑) 警戒レベル下げたら特別休暇中止になる説明したうえで
課長と代理が早速優先的に休み入ってて笑えないわ
早めに取った者勝ちじゃん まともな役職者なら下の者から休み入れてくもんだがなあ
人間性が丸出しになるなこれは 管理者役職者より後にされたんだけど
ふざけた会社だわ
都は3週間の自粛要請なんだから、3週間以内に振り分けろよ無能 部下は思ってる以上に役職管理者の行動見てるからな。 あの人美容室行かないのかな
コロナビビってんの
ダッセ 某IT企業の従業員監視ツールが問題になって削除されたみたいだけど。
ここは社員の監視体制だけは超一流だよな。 飛び込まれる電車の運転士さんに全労済をディスる話法で営業してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 社員から感染させられたような臭わせ文章書く必要あんのかね?
どうせキャバクラかGoToで遊びに行ったんだろ あのオバサンずっとデブなまま
デブがコロナ重症化リスクなの知らないわけないよな
コロナビビって美容院行かずに髪の毛汚らしく伸ばしててあーウケル
でもまあ仕方ないか太ってるのは自分に甘い証拠だし
重症化してあの世行きになってもあの人太ってたから死んだんだって笑われるだけだもんね お互いマスクしてる職場でかかるかね
違うところじゃね は〜あ
俺らもとっくに陽性なんだろうなあ
ここのビルみんな感染者だよ お友達()と一緒に昼飯食いながらマスク無しでベラベラ喋ってるクソ女多すぎ
昼飯は一人ずつ離れて食うように指導しろ
黙って食えよ気色悪い あーーーーーもう行きたくない行きたくない行きたくない
怖い怖い怖い怖い怖い怖い
コロナうつりたくないーーーーーーー!!!!!!! コロナでも年末30日まで出勤とか…
現場社員の健康はどう考えてるの? 本音で勝負が好評と勘違いして
取り巻きが煽てて、異例のペースで刊行するため
写真撮ったり無駄な会談したり
で、いざ感染しても原因は俺じゃない
部下の社員のせい
そんで影響はないから自宅で悠々自適なリモートワーク
俺らは汚染された建物でコロナと背中合わせの中仕事 毎日一緒に昼飯食ってマスク無しでペチャクチャ喋りまくってる奴らはお互いうつし合ったとき関係に亀裂が入りそうw この建物内で聞いた中で本当なら4人は陽性でてるけど
階層違うからクラスター認定はされないので
大丈夫だそうです
何が? ブライトタワーの陽性は今のところ
上層階で3人
低層階で1人
であってるか? エレベーターの人数制限もかけてないし隠れコロナはわんさかいるだろうね
コロナ感染は基本動作徹底すれば予防できる!
感染したならそれができてないだけ!自己責任!
って朝礼で言ってた課長が
社長感染聞いて馬鹿面晒してたな
同じ事言ってやれよ コロナが自己責任とかそんな頭悪いこと言ってる課長いるの?
生きてて恥ずかしくないの? 自己責任扱いする奴がコロナになったらみんなで囲んで自己責任ですねっていじめてやろw 感染した社長のことを基本動作徹底できてない自己責任って言ってる最低な課長がいるってマジ?
へえ〜そうなんだ〜
どこのどいつかな〜 役職者だって使えない奴ゴロゴロしてるな
組合枠と女性の割合増やすためになった奴なんて酷いもんだよ 組合員はいまだにビル内でタバコ吸ってベラベラ喋って唾飛ばしてコロナうつしあってるよ
ヤニ臭い
大迷惑 来年ボーナス減るのを隠して
今年ボーナス出るんだから会社に感謝しろって
管理者が言ってきたよ ただ雇われてるだけの管理者のくせに会社に感謝しろとは一体w アホ管理者だよ
まるで経営者気取りw
会社に足向けて寝てないのかな、マジで気持ち悪い 換気悪いし、エチケットマナー守れない奴ばっかりだし、建物中にウイルス蔓延してるよ。諦めた 全員PCRしたらどれくらい陽性出るのかな
面白いからやってみてほしい 時差出勤ていうから遅くなるのかと思ったら30分繰り上げでドン引き
この会社っていつもそうだよな 30日出勤の年末手当出ないんだな。
正社員の手当廃止して非正規の待遇上げるとか本当ひどいわ。 課長の発言に基づいて、コロナに感染した社長の責任を追及し、引責辞任を実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 今月休んだ人は特別休暇ないかもーー
先月も先々月も休んでないのにーー
コロナかかりたくないよーーーー
せめて特別休暇は平等にしてーーー それは運だから仕方ないね
忙しい12月に休みとってるほうが悪い 今日はあいついなくてラッキー♪
ウザイから明日も出てこなくていいよ コロナって肥満だと重症化率爆上げなんだろ
あのデブもあのデブもコロったら終わりだなw このまま楽天に吸収されて
楽天銀行
楽天保険
になればいいかもな 課長の発言に基づいて、コロナに感染した社長の引責辞任させ、楽天生命パークに吸収されること実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてありまぁす。 未だに何の対策もせずに朝っぱらから無駄なミーティング
年賀の超三密
やばすぎるなここ 空気読めない人の気持ち分からないアスペ課長がみんなを鬱にさせてる
即刻失せろ
邪魔なのはお前だ課長 無能課長ほんと迷惑
部下をかき回して邪魔して押し付け圧力
課長としての自分の評価だけ気にして必死だが行動は全部逆効果
部下たちに見透かされてるよ
もう誰にも信用されてないからね
いるだけで迷惑だよさっさと消えてね 現場の実務分かってない管理者に細かく仕事内容説明するの大変過ぎ。
少しは勉強してから管理職やってくれ。
終身と養老保険の違いも理解してないから唖然とする。 無能の癖に出しゃばって現場かき回す邪魔なだけの課長
その上人の気持ち踏みにじるのは得意だから部下に面と向かってお前ら大したことやってないというようなことを平気で口走る
傷付けてる自覚もない
ドン引き もう辞めていいかな
年金と退職金もったいないかな… ここにいても精神的によくない
次に腹立たしいことがあったら辞めると決めている 4階会議室の椅子で昼飯食ってるババア二人組
いつもマスクなしで大声で喋ってる
あれだけマスクして喋れって言ってもまだ分かんねえ奴がいるんだな
昼休みに行けば大声の二人組ババア見れるよ
あいつら目障り Wi-Fiどころか携帯の電波もアンテナ1しか繋がらなくて吹いた >>933
500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 てゆうか(笑)(笑)
今年はさああああああああああああああああああああ
激動の時代だったわ(●^o^●)
こりました てかさああああああああああああ
今日さああああああああああああああああああああ
女に二人会えなかったわ 1、2、3日分の年賀組み込み配達どうなるかと思ったけどなんとかなった
1,2日に出勤して年賀区分してるところは無駄だな
2日完全休暇、3日分の手区分2パス一発勝負全国展開しようぜ 営業出来過ぎた分変に営業に対して
気合いとかプレッシャー与えすぎたよね
普通特約とれとか何かをうるのに有志だけとはいえ肩組んで声出しとかさせないぞ あの課長クソうぜえ
存在してるだけで迷惑
喋るたびに空回りしてる
そんなんだから陰で笑われてんだよ
保身保身保身大好き課長
お前のことだよ 自分のことしか考えてない幼稚な課長いるよな
部下にあれやれこれやれって口出す割に何も分かってない
その癖なんも評価しない
余計なこと言って部下のやる気削ぐのだけは得意だよな
部下に不愉快な思いさせてやる気なくさせて得意げなツラしてんじゃねえよ 体悪くしてる人にラジオ体操を半ば強制させてて引いた
ラジオ体操中に何もしてないのは駄目だから?少しは身体を動かせ?
頭おかしいだろ
馬鹿能無しクズ糞死ね
早くクビにしろ ゴミ役職者にありがちなこと
ラジオ体操とか朝礼とかどうでもいいことに無駄にこだわる 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1609887471/l50
ラジオ体操と朝礼と全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しまぁす!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は次スレに書いてありまぁす。 課長「先手先手の対策で仕事もコロナも万全になる
それが社会人というもの」
俺「緊急事態宣言でるの確定だけど対応は?」
課長「せ、せ、宣言でてから考える」
仕事もコロナ対策もお得意の先延ばしです いい年して漫画の話ばっか振ってくるオッサンキモイんだけどw
一応上司だし仕方なく相手してやってるけどもう話しかけないでほしい このスレッドは1000を超えました。
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