【コロナでも】東京SC part16【出勤】
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税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 コロナ感染なんて時間の問題だから
いまのうちに特約つけて保険加入しちゃえばいい
告反にならないし
加入後3ヶ月入院なければ未入金のままにしちゃえばいい 3密の事務室でラジオ体操させるのやめてくれよ
飯食うのもなんとかしてくれ
ほんとバカなんだな 某管理者が、かんぽが出社しても
他社が休業してるから全体的にみれば8割達成してるからいい
と言ったけど頭コロナでやられたかな 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 政府要請は7割出勤減
郵政の指示文書は2割出勤減でいいよと
この感覚じゃ、不正募集はなくならないわ ■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です! >>10
都知事選で世話になった御主人様である自民党からの要請に対し、社長の増田はどうするつもりかね
感染者続出で物理的に日常業務が回せなくなったら、また内部告発の嵐で集中砲火を浴びる情けない姿を晒すのか
政府 接触機会の8割削減へ在宅勤務徹底など重ねて働きかけ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200413/k10012383511000.html コロナ疑いで検査してる奴数名いるのに全体周知しないとかヤバくないか?
共用フロアあるのにマジでクラスターでるわ せめて5割出勤だろ…緊急事態って日本語理解してるのか? 政府は郵便はやれと言ってるが保険やれとは言ってない 郵政を管轄する役所からも出たか
総務省職員が新型コロナ感染
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200413-00000083-jij-pol
>>13
もし、検査結果でコロナウイルスに感染したのが判明したにも関わらず、隠蔽して全体周知を
意図的に行わなかった場合は重大な労務管理責任だな 全国の繁華街に対する自粛要請と同様、出勤抑制&削減についても実質的に全国規模で要請してる格好だな
通勤者の減少は十分でない、7割の削減を企業に要請=官房長官
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200413-00000062-reut-bus_all >>13
1人でも陽性反応が出れば、感染が疑われる濃厚接触者が大量に存在する事になるので
大勢の濃厚接触者達に対してもウイルス検査をせねばならん
うちの会社は濃厚接触者でも出勤を命ずる会社だろうかなあー コロナ怖い
今日も出勤させられる
会社に殺される
死にたくない死にたくない死にたくない 本社は在宅だし病休育休休校等含めたら
十分目標達成で、休ませてるってさ
週1も休めない部署もあるのに 【警戒】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 捨て駒扱いなんて、うちの会社にピッタリ当てはまるじゃん
サービスセンターは3密の条件が全て揃ってるからなあ
今回の件についても西日本新聞さんには郵政グループに鋭い切り口で報道してほしいね
「捨て駒のよう」密接職場に憤り “出勤7割減”に困惑の声も
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200414-00010005-nishinpc-soci >>13
まさか、ウイルス検査の結果が判明してない段階で濃厚接触者の従業員を会社側は普通に出勤させてるの? 休憩室、食堂
怖すぎ
こんな所で休めない
管理者はマスクを顎にして大声で話す
マジキチばかり 本社の連中5割休んでもSC社員さえいれば仕事回ってるからいらないけどなw 週1も休みなくてリスク冒して出社してんのに
本社はのんびり自宅かよ
今週全出勤なんだけど
保険に入らない
組合に入らない
ゆうパックは使わない
給料は他銀行に移す
マジで潰れろクソ会社 東北の震災時も避難させず定時まで仕事させてたよな
大型台風の時も早退させず帰宅困難者だしたよな
コロナの時も死亡するリスクまで社員に背負わせるのか
これで愛社精神もてとか狂ってるわ
誰がこんな割高な保険入るかよ
他社の方が良い保険売ってるわ ここまま声を上げなかったら我々は見殺しにされる
出勤させられて全員死ぬ
誰の責任か分かるよな?
人殺しの罪は重い コロナ感染のリスクを知っていながらペラペラの花粉症用マスク数枚配っただけで出勤させる会社
社員が感染して死んだら賠償金凄そう 本社ってクソやな
自分たちさえよければいい
よくわかったな
わざと遅い時間にメールするパフォーマンスだけは身につけやがって 都合の悪いものは
「遅い時間に申し訳ありません」
って付けてメール
常套手段です 替えのきく駒だろ
本社様は替えがきかないからな
駒は使い捨てだろーが 毎週1〜2日は休みになったけど、出勤してるところあるの? 2月ごろに
コロナに罹患するのは不衛生だから、自己統制がなってない
って朝礼で課長がいってたけど
今の状況でも態度あらためてないんだよな >>21
兵庫県の明石西の集配はコロナ陽性でも濃厚接触者無し
明石西の集配は個室で道順組み立て? 厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ ■■■茨城県・土浦郵便局■■■
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達・営業させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です! 出勤7割減らすとして本社様は毎日固定で五割
残りの2割をサービスセンターで休みを分け合う
サービスセンターは期間雇用優先で休ませてるから社員は週1回くらいしか休めない
出勤減らすのって密度減らすためなのに職場全体で総合的に減らして一部の人間が休み独占してぬくぬくと家で身を守ってるとか人でなし以外の何物でもない
常識的に考えて休ませる割合はフロア別にするだろ
自分だけが良ければそれで良いって考えドン引き
このままただで済むと思うなよ
こっちも外部に通報して然るべき対応とるだけだから あーはやくコロナにかかりたいわ
かかったらセンター長から管理者全員に挨拶に行くのに 日本郵便全社員に特別危険手当として
ボールペン1本+替え芯2本配布へ
とかうちの会社も誠意見せるんじゃね? 自宅待機の休みが平等に与えられていない
社員は居てもらうからといって期間雇用ばかり休み与えて
サービスセンターの社員はその分の仕事もやらされて
コロナのリスク背負って毎日出勤させられて
その上手当も無い
馬鹿みたい ほんとに今回の対応はなめてる。現場社員の士気低下させることにかけてはほんと一人前だよな。 >>055
管理者のお気に入りだけ休み多かったりするんだよな。 あーいいね
この期間休みじゃない人は1日5000円手当てだしてよ >>28
スレは無いみたいだけど福岡にもSCあるの? 3.11のときに電車が動いてないからと2時間超勤させられた経験上、今回の対応も予想はできてた >>53
もし、感染してしまった場合は退院後に労災申請を忘れないようにな
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ お前ら有給フル消化で恵まれてるじゃん
年間休日140日でおさるさんでもできるような単純作業だけのゆるい職場のくせに何言ってんだか 異常な会社
【厚労省クラスター班】西浦教授「電車がよいわけがない。この状況で通常出勤が続いているのは異常」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586961620/ 病院や保育園で感染隠蔽がでてるね
ここもあやしいなぁ
あー仕事したくねぇ、死ぬのこわいよ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【間に合った 】アベノマスクついに郵便局に搬入!17日から都内で配達開始【不要不急】 [663933624]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1587008343/ 一刻も早く全員出勤禁止にしてください
お願いします
死にたくないです 郵便局と連動してるSCの特性上、在宅勤務が難しいのは皆も承知してるので、だったらせめて割り増し手当を払うとかして
給与に差を付ける事ぐらいしないと、健康被害リスク背負いながら出勤させられてるのに割に合わんだろ
しかし、郵政の役員連中は従業員が得する事に関しては嫌でもしたがらない奴等のようでございます 役員は自宅から指示だから
使い捨ての駒はコロナになっても代替がきくし >>23
自粛要請前の通勤より7割減らせってことだから以前から休んでるやつらを含めて7割じゃ駄目だろ お勤めされてる会社の社長さんが臨時ボーナスで10万くれたんですってね
新人に配らせて
10万入ってたんだね
良かったね こんな状況で出勤を指示してる奴は特定して責任取らせろよ。何も指示しなけれりゃ責任から逃げられると思ってるらしいけど、指示出さないのが職務怠慢だからな。
コロナ感染者がでたら責任はとれよ。
本社人事部か? 感染してしまった場合は退院後に労災申請を忘れるなよ
厚労省 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者向け)
(問)労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合、労災保険給付の対象となりますか。
(答)業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象となります。
詳しくは、事業場を管轄する労働基準監督署にご相談ください。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200415-00173431/ 大手町の本社ビルは誰もいなくてガランとしてるらしい
本社様はいいなぁあああああああああああああああああああああ 大手町の本社ビルは誰もいなくてガランとしてるらしい
本社様はいいなぁあああああああああああああああああああああ 本社の奴らに「死んでもいい奴ら」認定されてるのが何より腹立つ
前々から薄々感じてたけど社内にとんでもない格差社会の縮図があるね >>80
そりゃそうだろ
本社の若手なんて血統書付きの嬢ちゃん坊ちゃんしかいない
SCのきたねえ貧民たちが何人死んだって彼らには一切関係ないこと さっさと出勤停止にしろよ。局でクラスター発生したり蔓延したりしたら本社の責任 水道電気ガス同様郵便も経済的インフラだからね
仕事あるだけ郵便屋はまだ恵まれているほうだよ 局や支店でも週に3日休みとかだけどな。
週に1日はSCのみだw 郵便とATMは開いておけばいいだろ
保険はインフラか?
他社生保はどうしてるんだ?
思いあがるのもいい加減にしろよ コロナに罹って入院したら
保険の請求はどうなるの?直接窓口に行っていいの? 当たり前だろ
オンライン請求なんて高度なものはないんだから
窓口行け
ばらまけ 全体5割勤務減らすの設定で正社員は週1日も自宅待機がないってどういうことだよ
5割減らすなら2日に一度は休み与えないのおかしいだろ
期間雇用社員ばかり休ませて何で正社員に出勤押し付けてんの?
金融機関だから出勤は仕方ないと思ってコロナの感染リスクの恐怖にも耐えて出勤してるのに同じ組織で何で社員間の出勤日に露骨に差をつけて感染リスクまで押し付けられなきゃいけないわけ?
同じ人間なんですけどこんな扱い人間のやることじゃない
管理者の頭の中どうなってんだよ
総務から自宅待機する者と出勤する者に偏りのないように指示があるのにこれ
労基に通報するわ 休みの割り振りみたら自分だけ少ないんだよなー。
不公平感あるけど我慢しろって言うけど不公平な配分にするんじゃねーよ。ユニット内で休み平等に振ることさえできないほど頭悪いの? 休み決めてる役職者は自宅待機者を特定の社員に偏らせるなという文書も読めないゴミクソメクラガイジ
さっさとクビにしろよ >>90
休ませるなら期間雇用が先、当然だろう。
正社員がリスクを負うのが当然。 >>93
公務員時代なら普賢岳噴火中でも配ってたけどな。
「お前らは公務員だから国がケツを持つから行け」と。
コネズミとケケ中がそれを潰したんだから「社員の身の
安全を守る責任」が会社にあるよ。 自宅待機って本当に家でずーっと待機してるかわからん。
出勤者は感染リスクが高い分の割増し賃金か緊急事態出勤日当を支給しないと自宅待機者とのバランスが悪い。 割増賃金なんかするわけない。
成果主義で基本給下げて住宅手当も年末手当も人間ドッグ助成金も廃止する会社だぞ。 ■■■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達■■■・・・・郵便配達員が可哀そう!
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
●ふるさと小包・頒布会・ゆうパックカタログ販売
●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 コロナにおびえて出勤「いっそ閉めてほしい…」もし感染したら労災になる?
www.bengo4.com/c_5/n_11091/ ■■■日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達■■■・・・・郵便配達員が可哀そう!
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにコロナウイルス危険期に郵便配達と営業させたら現場の気持ちが分かるだろう
■日本郵便本社・支社社員と特定郵便局長会で代わりにアベノマスク配達させたらブラック日本郵政の汚名返上になる!
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。
日本郵便にも似たような事がたくさんありますので紹介させていただきます。
かんぽ生命の不適切営業が問題となっていますが、日本郵便の自爆営業も大問題だと思います。
下記のような商品で営業を行う必要があります。 局により内容は異なると思いますが、そんなに大差ないはずです。
●年賀はがき・かもめーる・記念切手・レターパック
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●お中元・お歳暮・ひな祭り・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・カレー・ラーメン
●ご当地の名産品・特約・クリスマス・おせち・福袋ゆうパック・恵方巻・バレンタインデー・ホワイトデー
簡単に思い浮かぶだけで上記のような種類があります。
■かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・・・日本郵政グループを内部告発しましょう。
★慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています