期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★363
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毎日全力ダッシュでチラシをやるも一生家畜
サッサと辞めて次に行け ミーティング、内務作業、バイク乗車、ポストイン、対面での待ちとやり取りを
差し引くと実質30分ぐらいだなダッシュしてるの
だから体は超楽だな、後期高齢廃休とかお散歩で金貰えてる感じ
軽いものは単価が安い、安いの配っているのに時給は高いけど
通配の減少と最低賃金引き上げでもう無理なんだよな、どうなるんだろ 1日中喫煙所にいる部長
パソコンの前で指一本動かさず2時間座り続ける課長
特に重要じゃない電話を1時間して、やらなきゃいけない仕事は一切やらない課長 >>950
おおっ!
本当?
ひとまず良かったね
後は後遺症出ないといいよね 俺以外のやつがどうなろうが知ったことではない
全員地獄に落ちろ フルネームが理解できない馬鹿が多くて草
若い奴ほど多い、逆に年配の方が通じる >>938
正社員と非正規社員の違い
社員証の上部ラインが、赤か白。 客側はフルネームで書く必要はないからな
あくまで郵便局側の勝手な都合でしかない
まあ、受け取り用のハンコくらい
玄関に用意しとけばいいのにって話だが スマホ端末で電子サインになったら
数えなくていいし、紛失の心配もなくて楽だな
GPS連動でどこでサインしてもらったかもわかるし ハンコはよくてサインの場合はフルネームってのが理屈にあわないし
一度聞いたら「名字だけだと誰が受け取ったかわからないだろ?」とか言われたな
ハンコでもわかんねえだろ?とは言い返さなかった
時間の無駄だから 電池持ち、熱暴走、劣化によるタッチ不良…
分厚くなってもいいからその辺解消してほしい。
バッテリーは換装できるように。 >>963
ブックオフとかですらそうなってるのにな
DOSSとかいう産業廃棄物を処分せずにそのままGPSスマホ持たせるというゴミ采配
トップはどこまで無能なんだ? 別にフルネームじゃなくて良くなったのにお前らは知っててやってるの? >>966
自爆で会社を潤し、天下りの為に金を使う能力だけはけた違いにある DOSSなんかより、市販スマホとかiPadを少し改造して使えばいいのに 後期高齢者の保険証配っていると、コロナや雨の中ありがとうと言ってくれるお客様がすごく多い。1件目に配達したお客様も200件目のお客様も疲れを見せず丁寧に配達するよう心がけた。
コロナ渦で本当に大変な仕事だと思う。みんなお疲れ。 配達は同じ局でも班や区によって楽かキツいかは変わるからね
比較的配達しやすい区で営業の声かけ程度でもやる余裕あるような人が羨ましい 声掛けする時間すらないなんてありえないからな
一回に数分もかからないだろ
あれこれ理由つけてやってないだけなのみんなわかってるぞ 【埼玉】郵便局長が200万円盗んだか
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20200715/1000051447.html
おいおい、延岡とは別に埼玉でもやってんのか・・・
郵政省が支持層拡大の為に増やしまくった特定局の結果がコレだよ >>973
だよな。配達30秒、営業の許可取り10秒、商品の紹介30秒…
たかだか1件70秒じゃん。仮に100件でも700秒、28800秒もある8時間勤務の何分の1の時間なんだよ。
甘えるのも大概にするべき。それに今ならコロナで在宅率も高いだろうし…ピンチをチャンスに変えよう、現場の方々 営業をするのは従業員だが 功績を得るのは管理職である 声掛けは時間があったらやってもいいがうちの班のバイトは全員休憩を削っている状態なので
まぁ余裕があったら考えるよw >>975
70×100の計算も出来ない時点でもう…ね >>975
前任者含め散々声かけチラシ配りした後なんだよもう
何年声かけ言い続けてるんだよこの無能会社 >>975
「営業は商品を売るんじゃなく自分自身を売れ」。とか言いたいのか。そんな時代じゃねーんだよ。 まあそういうのが嫌でこの仕事選んだんだけどな
正直配達だけやってりゃいいと思ってた そもそもこんなに感染症広がってる時に声掛けってなに?
しかも唐突に対面配達ついでに。
あ、非対面配達推奨してるはずだったよね?確か。
もうやってることめちゃくちゃ。 売り上げ減るとボーナスでないよ、雇用守れないよと言われても
うわー大変だ、がんばって営業しなきゃにならなくて
クビにしたければさっさとクビにしろになってる
労働強化に疲れ果て退廃的な雰囲気の自暴自棄、職場のモラル低下が進みそう >>986
それで買ってもらえたら暫くは行かなくて良いけど、まだ未購入だったら班員全員を交代で買って頂くまで通えばいい。それでクレームが発生したらそれは売り方が、お下手なんだよw >>991
正直アルバイトなんていつクビになっても
いい覚悟じゃなきゃやるべきじゃないしな >>966
優先順位が一般的な感覚と相反してるからね
・自己保身
・利権確保
・責任転嫁
ーーー以下欄外ーーー
会社利益、顧客
全て自己保身から始まるからおかしな事になってる 定期的に無能な支社の人間くさいのわいてるな
チラシ配り辞めろとは言わんが一週間の猶予は徹底させろ、3日で配れとか残業確定でどう考えても利益でないだろ無能 このスレッドは1000を超えました。
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