【アイアム】金融コンサルティング部73【キンタマ】
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クソの管理者ども、覚悟しとけ
てめーらこそ粛清されるべき対象
何が年金アドバイザーじゃ
相続アドバイザーとかふざけんなカス
続きをどうぞ
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597322927/ 指示文書見たよ
酷過ぎるな
誰が考案したんだよ、障害者クラス
悪い事してない社員に謝罪訪問させるって正気かよ
しかも弾力的に出勤って日本中に満遍なくコロナを蔓延させる国策ですか?笑
まずは社員に謝罪しろや、クソが 前提の時代なら、こんな甘くは無かったろうな。そもそも前提が強かった時はパワハラとかあり得なかったし >>978
ちなみに俺が組合を辞めた決定的な理由は、当時の部長にあからさまなパワハラを受けていて、どうにもならなくなって大量の証拠を持って組合役員にお願いしたんだが、
組合役員から後日あった連絡が「局長が自分のところで止めておいてほしい、って言ってるんでそれで良いですね。」だったわ。
集配の奴だったけど、コイツ何言ってんの?と思ったわ。
地本にも上げてないのかよ、なんで局内だけで握りつぶすお手伝いしてんだよ、って言ったわ。 弾力的に出勤=土日無理やり出ないといかん、ってことですね分かります。 >>979
そんなもんだよ。地本も局も労使は飲み友達だから、裏切れない。 西日本新聞、さすがだな
スピード感持って仕事してくれてるわ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>980
時間外も含めてな。お客が20時に来いといったら行けよ。土日祝日に訪問して管理者呼べと言われたらもちろん管理者も対応だぞw フロントラインセッションとかなんて本社支社の見てますよって実績作りのパフォーマンスでしかないだろ?
去年までの過去にこう言ったことやってたかよ? >>983
よく読んでみるとな、少しマイルドになってる。この間
増田が直接なし付けに行ったのはやっぱ正解なのよ。 「社員が逮捕されないのがおかしい」
こんなこと書かれて西日本新聞が渉外社員のみかただとか思ってる奴は
タダの馬鹿だろo(^_^)o >>975
ごめん、前スレから修正申告しないと脱税とかほざいてる奴いるけど、どういう論理?
まじで法的根拠をもとに説明してほしいんやけど。
脱税ってのは、払うべき税金を払ってなかったってことだよね?よく考えてみてな?w
勝手に自分らの解釈で客先で恣意的なこと言ったら、結局同じことの繰り返しやぞ… >>993
きみは、ほんと馬鹿だな。
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